導(dǎo)語：煤礦企業(yè)政工工作實(shí)效性分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在我國的市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，對資源的消耗也開始逐漸增多。煤礦企業(yè)在如此嚴(yán)峻的形式下，也必須要做出相應(yīng)的調(diào)整，以滿足市場生產(chǎn)對資源的大量需求。但煤礦企業(yè)要想有效的提高生產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)真正意義上的企業(yè)發(fā)展，則需要對企業(yè)的工作人員綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行合理培養(yǎng)。那么首先我們要在思想上對工作人員進(jìn)行提升，這就對煤礦企業(yè)的政工工作提出了更高的要求，如何對企業(yè)政工工作的實(shí)效性進(jìn)行有效提升，本文將要討論的主要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；政工工作；實(shí)效性；方法

煤礦企業(yè)在我國的國有工業(yè)企業(yè)當(dāng)中占據(jù)著極為重要的地位，其對社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技發(fā)展都有著巨大的推動(dòng)作用。我國很多的工業(yè)產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、日常的運(yùn)輸、生活發(fā)電、北方的集體供暖都對煤炭有著非常龐大的需求。煤礦企業(yè)中，政工工作的實(shí)效性直接影響著企業(yè)的長足發(fā)展和生產(chǎn)順利進(jìn)行的保證。煤礦企業(yè)員工的思想政治教育水平的高低是對企業(yè)的發(fā)展和科學(xué)管理能否順利實(shí)施的決定性因素，而政工工作是實(shí)現(xiàn)這些因素的有效方法。

1煤礦企業(yè)政工工作的重要意義

有效提高我國社會主義文化建設(shè)的進(jìn)程，是當(dāng)前形勢下政府關(guān)注的重要工作內(nèi)容。政工工作的有效推進(jìn)是對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有著重要的影響。而在煤礦企業(yè)來說，其生產(chǎn)的危險(xiǎn)性和工作人員高度集中性決定了其思想政治文化需要進(jìn)行積極的宣傳和讓員工具有較高的政治思想覺悟。政工工作的實(shí)效性的提高對促進(jìn)煤礦企業(yè)生產(chǎn)的有序進(jìn)行能夠起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。如今煤礦企業(yè)員工從整體構(gòu)成來看，正在逐漸的向年輕化發(fā)展，大部分的煤礦企業(yè)員工都是年輕人，而相對而言，員工的年輕化決定了他們對政治思想的覺悟和理解相較于其他老員工是比較低的，需要對他們進(jìn)行相應(yīng)的思想政治工作[1]。將思想政治工作結(jié)合到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中，對企業(yè)的發(fā)展形成推力。由此可以看出，煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)政工工作的實(shí)效性提高。

2在煤礦企業(yè)政工工作的實(shí)效開展的問題

2.1煤礦企業(yè)推進(jìn)政工工作缺少行之有效的方法。通過對煤礦企業(yè)政工工作情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在煤礦企業(yè)開展思想政治工作時(shí)，缺少真正適合并且有實(shí)際效果的工作方法，其還是在采用傳統(tǒng)的工作理念在進(jìn)行政治思想教育。由于教育形式單調(diào)、學(xué)習(xí)內(nèi)容老舊，嚴(yán)重的降低了員工對政治思想的學(xué)習(xí)積極性，甚至有些員工出現(xiàn)了懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài)。政治思想教育不是一成不變的老生常談，其思想內(nèi)容和政治理念要時(shí)刻的跟上時(shí)代的發(fā)展腳步。對企業(yè)員工在工作中、生活上的一些問題根本無法做到實(shí)際的解決，如此的政治思想教育工作狀態(tài)嚴(yán)重的影響了企業(yè)政工工作的實(shí)效性，是為不可取。2.2煤礦企業(yè)對政工工作實(shí)效性的重視程度不夠。在煤礦企業(yè)的工作中，企業(yè)往往只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，將經(jīng)濟(jì)收益的提升作為其重點(diǎn)的發(fā)展方向，這不為過，但是只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的增長而忽視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理是屬于片面強(qiáng)調(diào)主觀事實(shí)的行為。大部分煤礦企業(yè)認(rèn)為政工工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營沒有任何關(guān)系，不能夠帶來可觀的經(jīng)濟(jì)利潤，對政工工作產(chǎn)生輕視的心理，其實(shí)這是不對的。政治思想的高覺悟和提升工作雖然不能夠在短期看到明顯的效果，但是只要經(jīng)過長時(shí)間的努力和觀察，我們不難發(fā)現(xiàn)，在積極的思想政治學(xué)習(xí)下，煤礦企業(yè)職工的工作狀態(tài)會有極大的改善和提高。尤其煤礦企業(yè)的員工長期在高危環(huán)境中進(jìn)行作業(yè)，而且大部分的員工文化水平并不高，對工作的積極思想無法理解，這些因素都會導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)力嚴(yán)重下降[2]。

3如何提高煤礦企業(yè)政工工作實(shí)效性的具體辦法

3.1煤礦企業(yè)要做好政工工作人員的工作能力培養(yǎng)。要想在企業(yè)中做好政工工作，需要高素質(zhì)的管理人員提供支持。所以企業(yè)要加強(qiáng)對政工工作管理團(tuán)隊(duì)的高質(zhì)量組建。就目前的煤礦企業(yè)來講，要想滿足這一團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，還需要做好很多的準(zhǔn)備工作。政工工作究其核心實(shí)際上就是對員工展開正確的政治思想教育。企業(yè)要結(jié)合國家相關(guān)的政治思想核心和時(shí)展的理念，利用發(fā)達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行政治思想教育知識的積累和整合。3.2通過對煤礦企業(yè)政工工作人員的能力提升創(chuàng)新有效工作方法。煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要充分的利用政工工作人員的工作能力，并鼓勵(lì)工作人員積極的進(jìn)行工作方法的創(chuàng)新，提高工作人員的創(chuàng)新意識。讓政工工作人員從傳統(tǒng)的工作理念中掙脫出來，根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際情況，做好政工工作和思想政治教育。做到有效的促進(jìn)企業(yè)員工的政治思想覺悟和文化水平提升。從而提高政工工作的實(shí)效性成果。3.3在貼合政治工作大目標(biāo)的實(shí)際情況制定合理的工作計(jì)劃。在有效的提高了政工工作人員的工作能力和職業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)上，在進(jìn)行我國社會發(fā)展的需要和黨的指導(dǎo)性思想方面的學(xué)習(xí)，結(jié)合我國社會的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行制定合理的政工工作開展計(jì)劃。煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展情況和戰(zhàn)略目標(biāo)逐步的將企業(yè)政工工作施行科學(xué)化管理和系統(tǒng)化應(yīng)用。企業(yè)政工工作計(jì)劃的順利進(jìn)行也是對企業(yè)員工積極參與生產(chǎn)工作的有力保障。通過企業(yè)對員工的政治思想宣傳教育，讓員工逐漸的認(rèn)識到政工工作對企業(yè)的幫助和對社會主義核心價(jià)值觀的正確建立，促使企業(yè)能夠在整體的實(shí)力和發(fā)展素質(zhì)都能夠得到長足的進(jìn)步，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力的同時(shí)也為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保障。

4結(jié)束語

我國的社會主義建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展也促進(jìn)了政治思想的不斷進(jìn)步。各行各業(yè)在政治思想工作上的推進(jìn)和學(xué)習(xí)也需要跟上時(shí)展的腳步。政工工作不但是對企業(yè)內(nèi)部凝聚力的增強(qiáng)，更加是對企業(yè)的核心競爭力的有效提高。同時(shí)也對社會的發(fā)展進(jìn)步提供著不可忽視的動(dòng)力作用。所以，煤礦企業(yè)政工工作的實(shí)效性推進(jìn)也是對社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

[1]劉艷.加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治工作實(shí)效性的策略探討[J].企業(yè)改革與管理，2017（21）：175+179.

[2]張世寶.增強(qiáng)煤礦企業(yè)政工工作實(shí)效性的方法探討[J].企業(yè)改革與管理，2017（12）：185.

作者:李二軍 單位:山西蒲縣華勝煤業(yè)公司