導(dǎo)語(yǔ)：煤企思政工作強(qiáng)化措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作是一切工作的生命線，煤炭企業(yè)要求把安全工作放在第一位，而這一點(diǎn)是煤炭企業(yè)的特殊性，加強(qiáng)思想政治工作維持煤炭企業(yè)的安全性的需要。加強(qiáng)企業(yè)的煤炭思想政治工作是煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要，也同時(shí)改革煤炭企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作可以做到正確的處理企業(yè)員工內(nèi)部的矛盾，維護(hù)煤炭企業(yè)的穩(wěn)定。作為我們黨優(yōu)良的傳統(tǒng)，思想政治工作只能進(jìn)一步的加強(qiáng)，煤炭企業(yè)屬于體力勞動(dòng)場(chǎng)所，職工只有具備了良好的心理素質(zhì)以及良好的工作情緒，才能夠確保安全生產(chǎn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步延展的現(xiàn)代社會(huì)，做好煤炭企業(yè)的思想政治工作尤為重要。

二、當(dāng)前煤炭企業(yè)所存在的問(wèn)題

首先，煤炭企業(yè)的少數(shù)員工對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)的不夠全面，并且對(duì)企業(yè)的思想政治工作有抵觸心理，未能從根本上對(duì)企業(yè)的思想政治工作做到深入理解。堅(jiān)持效益來(lái)代替思想政治工作，對(duì)思想政治工作不重視，并持有消極態(tài)度。其次，煤炭企業(yè)的思想政治工作比較被動(dòng)，部分企業(yè)開展思想政治工作時(shí)，按部就班，只是一味按照上級(jí)指示，上級(jí)的要求被動(dòng)的來(lái)組織實(shí)施。對(duì)于基層群眾實(shí)際遇到的困難，未做到把它與思想政治問(wèn)題做到有機(jī)的結(jié)合，這樣就會(huì)導(dǎo)致工作的成本較高，難度較大，且效果達(dá)不到。再次，部分煤礦企業(yè)的思想政治工作發(fā)展的不平衡，不僅形式單調(diào)，內(nèi)容單一，而且一些單位出現(xiàn)下降的狀態(tài)。尤其是基層的思想政治工作存在嚴(yán)重的不平衡，一些單位的黨組織人員依靠的不是政治工作的方式而是依靠行政資源與職能來(lái)約束。通過(guò)實(shí)際調(diào)研我們不難發(fā)現(xiàn)，雖然煤炭企業(yè)不斷的在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，但仍然面臨很多問(wèn)題，員工們的綜合素質(zhì)需要提高，一些政工干部缺乏一定的基本素養(yǎng)，知識(shí)觀念有待于提高與更新。還有一些員工不安心于本職工作，沒(méi)有上進(jìn)心只熱衷于做好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的本職工作。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部日常中做的一些事情與思想政治工作并無(wú)關(guān)聯(lián)，一些員工在日常生活中遇到思想政治工作并不能及時(shí)得到解決與關(guān)心。并且干部階段的培訓(xùn)跟不上,進(jìn)而導(dǎo)致員工們思想政治得不到加強(qiáng)。

三、針對(duì)當(dāng)前煤炭企業(yè)所存在的問(wèn)題主要對(duì)策

針對(duì)煤炭企業(yè)的思想政治工作，首先要建立一個(gè)道德體系。在經(jīng)濟(jì)條件市場(chǎng)下實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)互助，誠(chéng)實(shí)守信，逐步養(yǎng)成敬業(yè)奉獻(xiàn)，助人為樂(lè)的思想道德品質(zhì)，不斷的提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。并要把德與法緊密結(jié)合，煤炭企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行教育的同時(shí)要做到對(duì)道德與法律的同質(zhì)性。法律為道德提供了制度上的支持，道德為法律提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)與社會(huì)基礎(chǔ)。其次針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是中層管理干部要做到帶頭作用，激發(fā)員工的積極性，實(shí)行一崗雙責(zé)制度，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作一起共進(jìn)。企業(yè)要做到切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化理念的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)，要通過(guò)開展各種活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)煤炭企業(yè)的思想政治工作。要做到切實(shí)聯(lián)系我國(guó)煤炭企業(yè)存在的問(wèn)題來(lái)加強(qiáng)企業(yè)思想政治，領(lǐng)導(dǎo)干部基層應(yīng)努力加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，有必要可適當(dāng)?shù)尼槍?duì)員工開展拓展訓(xùn)練。領(lǐng)導(dǎo)們研討一些創(chuàng)新方法，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的思想政治的加強(qiáng)，同時(shí)把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)中。

四、結(jié)語(yǔ)

在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的當(dāng)代，為了更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，各企業(yè)要根據(jù)各自所存在的問(wèn)題針對(duì)性的展開思想政治工作，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的契合融入，不斷推動(dòng)煤炭企業(yè)安全高效發(fā)展。

作者：趙琪工作單位：陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司王村煤礦斜井