會計信息管理人才培養(yǎng)思考

時間:2022-12-03 08:32:10

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會計信息管理人才培養(yǎng)思考

摘要:隨著社會的不斷發(fā)展進步,科學技術水平有了很大的提升,人們對于人才的需求也越來越多,要求也越來越高?;ヂ?lián)網的快速發(fā)展為企業(yè)的發(fā)展提供了更多的可能性,隨著大數據時代的到來再加上我們國家經濟發(fā)展戰(zhàn)略的調整,貿易的頻率越來越高。而電子發(fā)票、電子商務平臺以及電子銀行等和企業(yè)的經濟業(yè)務往來將會更加頻繁,也會逐漸成為會計信息的主導。對于企業(yè)來說,會計信息的審核、管制、確定以及安全問題等都會帶來很大的影響,以往的會計工作也沒有辦法適應新時代的標準。

關鍵詞:大數據時代;會計信息管理;專業(yè)人才;培養(yǎng)

隨著社會的不斷發(fā)展進步,從2012開始,大數據出現于人們的視野中,然后很多的書籍、網站、媒體等都在討論大數據問題。大數據并不是單純的指數據規(guī)模的龐大,也包含了數據的多樣化、速度、準確性等其他方面。最值得一提的是,這種數據潛在的價值也是以往數據很難和它相比的。在新的時代背景下,為了進一步的保證企業(yè)可以在激烈的市場競爭中占據有利的地位,這就需要做好信息化管理專業(yè)人才的培養(yǎng)工作,當然在培養(yǎng)的過程中會遇到一些問題,我們需要正視這些問題并且通過科學的辦法去解決。

一、會計信息管理人才的培養(yǎng)對策

由于會計信息管理專業(yè)人才具有很多的崗位選擇,比如會計信息制造軟件企業(yè)、渠道管制、會計信息系統(tǒng)的構建、崗位保護等,基于這種現實的需求情況,會計信息管理專業(yè)人員需要具備更強的現代化公民思想意識,要堅定黨的政策領導,具有合作、團結、守信、愛崗等基本素質,與此同時也要掌握一些基礎的財務軟件操控、會計信息系統(tǒng)保護以及扎實的理論基礎知識。想要真正的成為符合時代要求,完勝財務業(yè)務管制、信息審核的全方位人才,還需要具備以下幾點職業(yè)水平:第一點,要具備很強的會計審核能力。比如可以構建會計賬簿以及會計賬戶等;具備會計依據證件填制和審查核算的能力;具備中小型企業(yè)會計報表繪制的技能;具備制作會計賬簿登陸、審核的技能;熟練的掌握財務清查工作的整個過程。第二點,熟練的記住稅法實務的基本內容,掌控會計核算以及和業(yè)務相關的實踐操控,學會利用會計信息之間的關聯(lián)解決實際問題,可以借助會計信息知識來衡量企業(yè)的虧損盈利狀況以及發(fā)展實力,對現有的項目風險進行有效的估計。第三點,對會計信息化系統(tǒng)進行熟練的掌握和實踐操控。掌握手工賬務以及會計信息化處理模式的關聯(lián)和差異;了解平時經濟業(yè)務賬務工作的具體范圍;了解會計信息化業(yè)務處理模式;了解會計信息化檔案管制的整個工作過程;學會會計信息化期末業(yè)務工作的具體內容;了解如何通過賬務處理來對業(yè)務模塊進行有效可續(xù)的交接。

二、對大數據時代下的會計信息管理專業(yè)人才的培養(yǎng)思考

第一點,我們國家明確指出了會計信息化發(fā)展的方向:脫離以往的手工賬本,借助網絡實現網上工作,決策要向電算化的方向進步,和企業(yè)的系統(tǒng)之間形成有效的協(xié)調配合,實行電子發(fā)票、財務一體化管制。在當前的階段,經濟和科技的發(fā)展使得企業(yè)朝著更加現代化進步,在審核計算方面,企業(yè)借助計算機和大數據技術進行更加全面的管制,在第一時間內采集、處置各種數據信息。企業(yè)核算的工作重心是財務模塊,這也從側面體現出了決策層以及財務管理實用性方面人才的重要地位。尤其是隨著《會計法》頒布之后,我們國家的會計制度也得到了進一步的健全。不論是從學校的角度來說還是從企業(yè)的角度來看,想成為一個合格的會計人才不能夠僅僅單調的掌握某一種會計核算能力還需要更加熟練有效的使用ERP系統(tǒng),只有這樣才能夠適應時代的發(fā)展需求。第二點,人才需求方面的思考。隨著社會的不斷進步和發(fā)展,科學技術水平有了很大程度的提升,互聯(lián)網技術和大數據技術尤為突出,網絡電子平臺、電子商務等都異軍突起,全球一體化發(fā)展已經成為了主流方向。結合當今的時展狀況來看,越來越多的企業(yè)的生產經營都和網絡有著千絲萬縷的關系?;境尸F出了“人才流、物運流、資金流以及信息數據流”的有效融合,所以企業(yè)需要加快構建ERP的速度,盡力提高會計人才信息處理的水平。與此同時,企業(yè)也需要在思想上明確企業(yè)管理競爭在某種程度上來說也決定在企業(yè)能否在激烈的市場競爭中占據一席之地,管理競爭的實質就是對人才競爭,因此為了提升企業(yè)的核心競爭力可以從不斷的提升員工工作水平這方面入手。企業(yè)的技術更新升級、管理升級以及制度更新等都非常依靠信息化的構建,對于企業(yè)信息化來說,會計信息化管理也是非常關鍵的一個環(huán)節(jié)。當前的階段,企業(yè)的財務存在非常多的缺陷,比如企業(yè)的財務資金管理得不到有效的控制、財務的信息不具備很強的真實性,然后借助現代化的信息技術可以為企業(yè)的發(fā)展提供更加有效的辦法,實現了財務管理的集中處理。企業(yè)需要加大建設會計信息管理信息化的人才和資源投入,對企業(yè)內部的財務資金管理進行更加密切的監(jiān)督控制,把控資金的各種風險問題,實現資金的最大化使用。顯而易見,企業(yè)的管理工作都需要人才作為基礎,所以企業(yè)要加大對優(yōu)秀人才的引入力度,多引進一些復合型人才。

三、總結

根據上文所說,會計信息管理專業(yè)融合了計算機、會計以及管理三門學科。高職會計信息管理專業(yè)的畢業(yè)工作者不僅僅要具有很強的動手操作能力而且也要有扎實的理論基礎,要懂得多個學科的基礎知識,是全面的復合型人才。所以,高職的會計信息管理專業(yè)規(guī)劃課程的時候需要和時代的需求進行貼合,讓學生掌握更多的技能,成為一個更加全面的復合型人才。

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作者:程翰文 廖旭鴻 姚虹宇 單位:南京郵電大學通達學院