農(nóng)業(yè)上市公司成長的策略闡述
時間:2022-04-01 04:34:00
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【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)企業(yè)成長戰(zhàn)略思考創(chuàng)新
【摘要】本文在企業(yè)生命周期理論基礎(chǔ)上提出對農(nóng)業(yè)上市公司成長性的戰(zhàn)略思考,企業(yè)成長問題是在經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)領(lǐng)域一直處于溫?zé)岬难芯吭掝},而對于作為農(nóng)業(yè)企業(yè)排頭兵的農(nóng)業(yè)上市公司,其成長問題的研究應(yīng)值得關(guān)注。
國家財(cái)富的增長和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,絕對離不開市場經(jīng)濟(jì)中微觀主體——企業(yè)的發(fā)展,一定意義上國家的經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力取決于企業(yè)的發(fā)展程度,而對于企業(yè)來講成長問題又是企業(yè)問題的核心,因?yàn)橐粋€企業(yè)如果失去了成長,就像失去了生命一樣,一切無從談起。企業(yè)的成長早已是經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)研究的核心問題,但還不是理論界的主導(dǎo)問題,作為微觀經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè),其成長性如何,是直接關(guān)系整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展的品質(zhì)的。我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,沒有農(nóng)業(yè)企業(yè)的健康成長,就難以從根本上解決“三農(nóng)”問題,真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。農(nóng)業(yè)上市公司是農(nóng)業(yè)企業(yè)的排頭兵、先行者,其成長性問題可以講是農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和方向的航標(biāo),本文對農(nóng)業(yè)上市公司的現(xiàn)狀及成長問題,結(jié)合企業(yè)生命周期理論提出了自己的拙見。
一、企業(yè)成長相關(guān)理論簡述
企業(yè)成長理論一直是西方經(jīng)濟(jì)理論和近幾十年來我國經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理界研究的熱點(diǎn),關(guān)于影響企業(yè)成長的因素有內(nèi)部的、外部的、宏觀的、微觀的,而且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時代的變遷其側(cè)重也有所偏移。當(dāng)然,對于企業(yè)成長的理論也有了顯著的成果。
企業(yè)成長理論首先應(yīng)該是追溯到古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)成長論,主要的代表有:亞當(dāng)·斯密、馬歇爾、斯蒂格勒等,其主要觀點(diǎn)認(rèn)為:企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會中出現(xiàn)社會分工的產(chǎn)物,而且市場規(guī)模決定著企業(yè)成長的規(guī)模和數(shù)量,企業(yè)成長的基本動因是獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì),規(guī)模經(jīng)濟(jì)本身是存在臨界點(diǎn)的,超過了臨界點(diǎn),企業(yè)就會從規(guī)模經(jīng)濟(jì)演變成規(guī)模不經(jīng)濟(jì),同時也就制約企業(yè)的成長。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)成長理論有也進(jìn)一步的研究,但可以講也是靜態(tài)的均衡理論,無法根本上解釋企業(yè)成長過程。
美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在1912年的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)增長的最重要動力和最根本的源泉在于企業(yè)的創(chuàng)新,這是對企業(yè)成長有絕對的指導(dǎo)意義??扑?937年《企業(yè)的性質(zhì)》提出關(guān)于交易費(fèi)用的存在,與管理成本決定企業(yè)規(guī)模的大小。威廉姆斯1975年用資產(chǎn)專用性理論來分析企業(yè)成長等。近代關(guān)于企業(yè)成長理論涌現(xiàn)出:波特的競爭戰(zhàn)略理論、科特勒的市場發(fā)展戰(zhàn)略理論、彭羅斯的企業(yè)成長理論等一些演化經(jīng)濟(jì)學(xué)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)學(xué)里關(guān)于企業(yè)成長的新理論,最新的理論還有核心競爭力理論、企業(yè)蛻變理論、學(xué)習(xí)型組織理論和企業(yè)再造理論等對企業(yè)成長從不同角度的深刻認(rèn)識和研究。
關(guān)于企業(yè)階段成長過程的理論有組織管理學(xué)家格雷納(1972年)的五階段論、費(fèi)萊姆茲(1998)的七階段論和愛迪斯(1997)的十階段論。愛迪思在《企業(yè)生命周期》中認(rèn)為,應(yīng)該把企業(yè)看作是有生命的,企業(yè)有自己的生命周期,分為:孕育期、嬰兒期、學(xué)步期、青春期、盛年期、穩(wěn)定期、貴族期、撒冷期、官僚期和死亡期十個階段。企業(yè)雖然生命長短不一,但在各個生命階段可能會有類似的成長特征,抓住這些基本的共性,有利于分析企業(yè)所處的發(fā)展階段,已便于企業(yè)采取相應(yīng)的措施,盡可能延長自己的壽命。愛迪思把企業(yè)這十個階段精確分類,認(rèn)為企業(yè)像人一樣,需遵從特定的成長階段特征,只有在盛年階段,人和企業(yè)才處于健康和財(cái)富的巔峰。把企業(yè)看作是有生命周期,便于把握企業(yè)在不同的生命時段,并有針對性地采取有效措施,盡可能延長企業(yè)的生命。
二、農(nóng)業(yè)上市公司的現(xiàn)狀
截止2008年末我國農(nóng)業(yè)上市公司的數(shù)量達(dá)到51家,主營業(yè)務(wù)分布在農(nóng)林牧副漁及種養(yǎng)等領(lǐng)域,屬于糧油加工的上市公司有4家;經(jīng)營水產(chǎn)養(yǎng)殖的上市公司有7家;經(jīng)營飼料、種子生產(chǎn)的上市公司有13家;果蔬加工和畜禽加工的上市公司有7家;從事林業(yè)、其他種植業(yè)的上市公司有8家;屬于經(jīng)營農(nóng)業(yè)綜合的上市公司有12家。對于農(nóng)業(yè)上市公司的地理位置分布比較零散,小范圍相對集中,比如湖南、北京等地,由于農(nóng)業(yè)相關(guān)農(nóng)林牧副漁行業(yè)特征的資源性和地域性特點(diǎn),農(nóng)業(yè)上市公司在空間上的分布呈現(xiàn)出遵循消費(fèi)市場就近、臨近原則,便于材料供應(yīng)和加工,節(jié)約成本。
三、農(nóng)業(yè)上市公司成長的問題分析
1、農(nóng)業(yè)板塊上市公司整體成長不足
與其他行業(yè)上市公司比較,農(nóng)業(yè)上市公司的資產(chǎn)規(guī)??傮w水平與平均規(guī)模還有較大的差距,從股權(quán)結(jié)構(gòu),農(nóng)業(yè)上市公司以小盤居多,國有股和發(fā)起人所占的比重較大。從農(nóng)業(yè)上市公司數(shù)量上看,十多年來,并沒有顯著的數(shù)量增長,早些的四十多家除去因像藍(lán)田股份一樣或經(jīng)營業(yè)績不善倒閉的上市公司,至2008年也就是51家,當(dāng)然從構(gòu)成比例上,能有百分之七八十還是繼續(xù)存續(xù)的上市公司,而且在資產(chǎn)總額經(jīng)營業(yè)績方面有了一定的成長;但總體實(shí)力、成長水平與平均水平有一定的差距,與高新電子領(lǐng)域的上市公司就差距甚大了;盈利水平、利潤額呈現(xiàn)出的效益不佳,成長不足現(xiàn)狀。
2、農(nóng)業(yè)上市公司背農(nóng)和非農(nóng)擴(kuò)張比較嚴(yán)重
一些公司為了上市借助“農(nóng)殼資源”上市,可以帶來政府政策上的優(yōu)惠、新產(chǎn)品開發(fā)的資金、相關(guān)稅費(fèi)的減免退還等,但一部分上市公司在上市之后卻把經(jīng)營業(yè)務(wù)放在與農(nóng)無關(guān)的經(jīng)營項(xiàng)目上,企業(yè)的主營業(yè)務(wù)上與“農(nóng)”相關(guān)的收入所占比例嚴(yán)重不足。與農(nóng)的背離自然衍生了非農(nóng)的擴(kuò)張,部分上市公司涉足其他領(lǐng)域:創(chuàng)業(yè)投資、電子通訊、房地產(chǎn)等,甚至一些經(jīng)濟(jì)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績不佳的農(nóng)業(yè)上市公司全資退出,如新中基的涉足創(chuàng)業(yè)投資,華龍集團(tuán)涉足電子通訊,中牧股份加入房地產(chǎn)等。
3、沒有把握農(nóng)業(yè)異質(zhì)資源的獨(dú)特優(yōu)勢
農(nóng)業(yè)上市公司在農(nóng)業(yè)自然資源上具有典型的異質(zhì)性,自然資源包括物種和環(huán)境資源,體現(xiàn)在自然資源的基礎(chǔ)性,如果把企業(yè)看作是各種資源的集合體的話,那企業(yè)的成長就是資源的整合過程了。而目前農(nóng)業(yè)上市公司應(yīng)該說很多都沒有注視到這點(diǎn),只是一味地追求資本的相對收益,轉(zhuǎn)移行業(yè),未能把握農(nóng)業(yè)行業(yè)異質(zhì)資源得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。
4、沒有對農(nóng)業(yè)這個行業(yè)整體的戰(zhàn)略認(rèn)識
農(nóng)業(yè)上市公司的數(shù)量在整個證券市場中所占的份額也僅僅不足5%,而要想在數(shù)量上有所突破,質(zhì)量上有所提高,農(nóng)業(yè)上市公司成長的提高就顯得尤為重要;而對農(nóng)業(yè)上市公司成長的關(guān)注,需要有戰(zhàn)略的認(rèn)識,對于農(nóng)業(yè)上市公司成長性的評價(jià),王青燕和何有世(2005)、冷建飛和王凱(2007)、王俊峰和趙曉濤(2005)等大批學(xué)者在已有基礎(chǔ)理論的成果上,進(jìn)行了不同角度的實(shí)證分析,盡管結(jié)果側(cè)重有所不同,但顯示出的其根本的就是沒有對農(nóng)業(yè)上市公司戰(zhàn)略認(rèn)識,從根本上找到長效的有利于農(nóng)業(yè)上市公司成長的基本驅(qū)動力,發(fā)揮真正意義上農(nóng)業(yè)行業(yè)排頭兵的作用。
四、農(nóng)業(yè)上市公司成長的戰(zhàn)略對策研究
用企業(yè)生命周期理論來詮釋農(nóng)業(yè)上市公司的成長問題,想到了查爾斯·達(dá)爾文:“存活下來的不是那些最強(qiáng)壯的種群,也不是那些智力最高的種群,而是那些對變化做出最積極反應(yīng)的種群?!边m者生存的道理深刻揭示出企業(yè)成長的有效應(yīng)對措施,歸結(jié)起來,筆者認(rèn)為就是對企業(yè)成長問題的戰(zhàn)略對策。
1、樹立對農(nóng)業(yè)上市公司成長的戰(zhàn)略理念
邁克爾·波特在《競爭戰(zhàn)略》中指出競爭戰(zhàn)略實(shí)質(zhì)就是將一個公司與其環(huán)境建立聯(lián)系,外部環(huán)境作用于企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)的成長關(guān)鍵在于企業(yè)對外部影響的應(yīng)變能力。馬云提出阿里巴巴要做102年的企業(yè),是對企業(yè)成長的渴望和戰(zhàn)略規(guī)劃,試想如果沒有這種理念上的戰(zhàn)略規(guī)劃,這個企業(yè)將會是鼠目寸光,絕無長久的發(fā)展,僅是曇花一現(xiàn)的生存。邁克爾·波特認(rèn)為三種能獲得成功的基本戰(zhàn)略有:總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和目標(biāo)集聚戰(zhàn)略。而對于農(nóng)業(yè)上市公司戰(zhàn)略理念的規(guī)劃要集合農(nóng)業(yè)行業(yè)特征,農(nóng)業(yè)行業(yè)的異質(zhì)資源和地域限制,對于總成本戰(zhàn)略的實(shí)施在同行業(yè)之間足見優(yōu)勢并不很顯著,倒是差異化戰(zhàn)略與目標(biāo)集聚戰(zhàn)略顯得至關(guān)重要。差異化戰(zhàn)略包括與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工相關(guān)的技術(shù)特點(diǎn)、服務(wù)特色,可以直接是顧客降低對其他方面的顧慮而使企業(yè)增加競爭實(shí)力;目標(biāo)集聚就是要針對有效的、主要的特定顧客群或某相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的消費(fèi)群體,這樣的話對于企業(yè)的成長是有利的且長效的。如蒙牛、伊利股份,形成以營養(yǎng)的乳制品為產(chǎn)品鏈的系列消費(fèi),抓住這條根本主線,不斷開發(fā)研制新系列的產(chǎn)品,穩(wěn)定了既定老客戶,還一定程度地吸引新客戶。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃下的全面創(chuàng)新
韓國三星集團(tuán)的口號“除了老婆、孩子,一切都要變”。變就是要創(chuàng)新,要適者生存的創(chuàng)新,創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新等系列的創(chuàng)新。對于農(nóng)業(yè)上市公司來講更是需要創(chuàng)新的,他與高新技術(shù)企業(yè)的不同,可能受農(nóng)業(yè)靠天吃飯的影響,農(nóng)業(yè)企業(yè)多少也存在著這樣的現(xiàn)象,農(nóng)產(chǎn)品加工、種植、捕獵漁業(yè)的行業(yè)都認(rèn)為創(chuàng)新意義的大。試想在我們這個行業(yè)里異質(zhì)獨(dú)特資源的擁有,就應(yīng)該有額外的附加值,但實(shí)際上是很少把握,就在于創(chuàng)新的嚴(yán)重不足。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力,是企業(yè)成長過程中不可或缺的力量,熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提出創(chuàng)新理論,主要強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)和企業(yè)組織上的創(chuàng)新,其他的變革被看作是創(chuàng)新的社會效應(yīng),而不是創(chuàng)新本身。而在知識經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)在,創(chuàng)新應(yīng)該是個全面的創(chuàng)新,包括各方面的適應(yīng)企業(yè)生存發(fā)展的創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)上市公司不斷出現(xiàn)背農(nóng)、離農(nóng)的被動局面,根本原因在于對農(nóng)業(yè)這個行業(yè)沒有創(chuàng)新的認(rèn)識,自然選擇資本收益較高的其他行業(yè),沒用通過創(chuàng)新挖掘農(nóng)業(yè)的行業(yè)潛能。
3、形成企業(yè)核心競爭力,正視成長中的蛻變
企業(yè)的成長,在戰(zhàn)略規(guī)劃下,就應(yīng)該形成企業(yè)的核心競爭力。核心能力包括銷售服務(wù)能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)化能力等各種利于企業(yè)長久發(fā)展的核心競爭力。美國著名戰(zhàn)略學(xué)家帕拉哈德和哈默將核心能力解釋為“一組先進(jìn)技術(shù)和諧組合”,這是一種綜合的概括。核心能力應(yīng)該能最終形成有絕對競爭力的產(chǎn)品,給企業(yè)帶來收益,農(nóng)業(yè)上市公司必須要培養(yǎng)建立自己的核心競爭力,農(nóng)業(yè)的異質(zhì)資源決定農(nóng)業(yè)上市公司應(yīng)注重挖掘農(nóng)產(chǎn)品的深加工,系列產(chǎn)品鏈,獨(dú)特的原材料供應(yīng)加技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢,必然能為農(nóng)業(yè)上市公司帶來高于一般行業(yè)公司的投資收益。
用企業(yè)生命周期理論對農(nóng)業(yè)上市公司成長進(jìn)行透析,就要正視成長中的蛻變問題,蛻變是生物必然面對的現(xiàn)實(shí),因?yàn)闀r間是引起成長和死亡的基本原因,而對于企業(yè),在一定時間里死亡并不是企業(yè)的必然命運(yùn),也就是說一個生存了很久的企業(yè)同樣可以保持的旺盛的生命。但并不是說企業(yè)就沒有蛻變、死亡的選擇,日本的藤芳誠一在《蛻變的經(jīng)營:管理的基礎(chǔ)認(rèn)識》中指出,企業(yè)應(yīng)該要進(jìn)行戰(zhàn)略經(jīng)營,著眼于企業(yè)環(huán)境的變化,就是要進(jìn)行有意識“蛻變”所進(jìn)行的經(jīng)營活動。但本文認(rèn)為關(guān)鍵是對蛻變時期的認(rèn)識,農(nóng)業(yè)企業(yè)處于所在行業(yè)或生產(chǎn)領(lǐng)域的水平和發(fā)展階段,自己的企業(yè)又是何種狀況,對癥下藥,有的放矢,與此同時還需要國家政策對農(nóng)業(yè)相關(guān)政策的扶持,這也是農(nóng)業(yè)上市公司的特殊所在。
綜上所述,深入挖掘更多促進(jìn)這個深系國計(jì)民生但似乎被經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境忽視的領(lǐng)域——農(nóng)業(yè)上市公司的發(fā)展,近些年對農(nóng)業(yè)上市公司績效、成長研究的成果從數(shù)量上和研究方法上都很顯著,但任重而道遠(yuǎn),有突破性的結(jié)合我國實(shí)際經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀行之有效的理論和對策研究應(yīng)該說還不明顯,需要理論研究和實(shí)踐工作的學(xué)者專家。
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