導(dǎo)語：如何強(qiáng)化會計監(jiān)督的思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：當(dāng)前，很多企業(yè)都在不斷加強(qiáng)會計監(jiān)督工作，會計監(jiān)督工作的效率和效果會直接影響企業(yè)的會計工作，進(jìn)而影響到企業(yè)的發(fā)展。本文分析了企業(yè)會計監(jiān)督工作存在的問題，并提出了相關(guān)對策與建議。

關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督；強(qiáng)化；問題；對策

一、引言

會計監(jiān)督是指企業(yè)內(nèi)部的財會人員在不觸犯相關(guān)法律法規(guī)的條件下，對企業(yè)的各項財務(wù)工作以及資金活動進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)而確保企業(yè)的各項運營活動能夠順利有效的開展。隨著企業(yè)經(jīng)營體制的不斷革新，會計監(jiān)督對于企業(yè)的各項工作來說也越來越重要。首先，會計監(jiān)督的存在可以有效的加強(qiáng)企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性和真實性。會計監(jiān)督對企業(yè)內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)活動所上交的財務(wù)報表進(jìn)行嚴(yán)格的核查，使會計信息的真實性大大提高，并對偽造會計信息的行為進(jìn)行處罰，所以，企業(yè)的會計監(jiān)督工作可以幫助企業(yè)在經(jīng)營過程中提高會計信息的完整性。其次，會計監(jiān)督工作可以加強(qiáng)對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù)，會計監(jiān)督工作通過定期對企業(yè)資產(chǎn)的核算與檢查，防止其他無關(guān)的工作人員動用企業(yè)的財產(chǎn)，保障企業(yè)財產(chǎn)的安全性。同時，會計監(jiān)督工作還可以幫助企業(yè)更好的杜絕偷稅漏稅以及腐敗問題的發(fā)生。會計監(jiān)督工作可以嚴(yán)格有效的限制部分企業(yè)為了提升盈利而偷稅漏稅，保證市場經(jīng)濟(jì)的平衡。而且，會計監(jiān)督工作依托于準(zhǔn)確及時的數(shù)據(jù)信息，防止部分企業(yè)的工作人員為了私利而貪污腐敗。

二、當(dāng)前會計監(jiān)督存在的問題

（一）會計監(jiān)督工作的方式比較落后而且缺乏有效方法

會計監(jiān)督工作能否在企業(yè)內(nèi)部得到有效的落實和開展，很大程度上都取決于會計監(jiān)督工作所采用的方式方法，但就目前而言，我國很多企業(yè)會計監(jiān)督工作的方式都比較落后，缺乏有效的方法幫助會計監(jiān)督工作更好的開展，直接導(dǎo)致我國很多企業(yè)在會計監(jiān)督工作中出現(xiàn)問題。當(dāng)前，我國大部分企業(yè)對于會計監(jiān)督的工作方式方法并不重視，沒有跟隨時代的腳步對會計監(jiān)督的方式方法進(jìn)行革新，在進(jìn)行會計監(jiān)督工作時還采用由企業(yè)內(nèi)員工進(jìn)行會計監(jiān)督的方法，極大的限制了會計監(jiān)督工作的獨立性，也無法最大限度的發(fā)揮會計監(jiān)督工作的效率和效果。另外，目前我國絕大部分企業(yè)的會計監(jiān)督工作都將工作重心放在了資金運轉(zhuǎn)的結(jié)果方面，忽視了對企業(yè)日常財務(wù)活動的監(jiān)督，這樣雖然可以對已經(jīng)存在的財務(wù)問題進(jìn)行處理和解決，卻無法真正做到對財務(wù)問題的有效預(yù)防，無法防止會計問題的發(fā)生。在處理大部分財務(wù)問題時，相關(guān)的會計人員依靠自身的工作經(jīng)驗對實際情況進(jìn)行判斷和處理，造成會計監(jiān)督工作的準(zhǔn)確性以及效率較低。

（二）缺乏相關(guān)的會計監(jiān)督制度

目前，在我國大部分企業(yè)的會計監(jiān)督工作中，會計監(jiān)督制度的缺乏是一個比較顯著的問題。會計監(jiān)督制度的缺乏使得相關(guān)財務(wù)人員在進(jìn)行會計監(jiān)督工作時沒有嚴(yán)肅有效的制度作為依托，使會計監(jiān)督工作的權(quán)威性大大降低。而這一問題的存在主要是因為與會計監(jiān)督工作相關(guān)的法律法規(guī)還存在一些弊端。首先，會計監(jiān)督工作是企業(yè)的相關(guān)財務(wù)人員行使國家賦予的權(quán)力來對企業(yè)的各類經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)管，但實際情況卻是,在大多數(shù)企業(yè)中,相關(guān)的會計工作都屬于企業(yè)的運營范圍內(nèi)，直接導(dǎo)致了會計監(jiān)督人員在進(jìn)行會計監(jiān)督工作時被很多外部因素影響，大大降低會計監(jiān)督工作的有效性。而且，部分企業(yè)為了自身的利益會限制會計監(jiān)督工作的權(quán)力范圍，使得會計監(jiān)督工作的作用和職責(zé)不斷被弱化，會計監(jiān)督工作無法真正得到有效的落實和開展。其次，我國對于企業(yè)會計監(jiān)督工作的相關(guān)立法還比較欠缺，雖然近些年我國出臺了《會計法》等法律來規(guī)范企業(yè)的會計監(jiān)督工作，但對于我國龐大的企業(yè)會計工作來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，導(dǎo)致相應(yīng)的法律法規(guī)未能發(fā)揮最大的效用。

（三）負(fù)責(zé)會計監(jiān)督工作的會計人員職業(yè)素養(yǎng)有待提高

會計人員的職業(yè)素養(yǎng)與能力對于會計監(jiān)督工作的開展至關(guān)重要，這是因為當(dāng)前我國企業(yè)內(nèi)所有的會計監(jiān)督工作都是由人來完成的。近年來，國家頒布了很多會計監(jiān)督的相關(guān)政策以及資金管控規(guī)定，但很多企業(yè)的會計工作人員并沒有仔細(xì)了解和學(xué)習(xí)這些新政策、新規(guī)定，使其難以應(yīng)對新時代的會計監(jiān)督工作。而且，在企業(yè)中，一些高素質(zhì)的會計監(jiān)督人才還十分缺乏。很多從事會計監(jiān)督的工作人員在進(jìn)行會計監(jiān)督工作時只是依靠個人經(jīng)驗和直覺，使會計監(jiān)督工作的隨意性大幅提高，企業(yè)的會計監(jiān)督工作得不到有效的規(guī)劃和落實。

三、強(qiáng)化會計監(jiān)督的對策

（一）不斷改進(jìn)會計監(jiān)督的工作方式

會計監(jiān)督的工作方式是否符合當(dāng)前的市場環(huán)境以及會計監(jiān)督的實施方法是否合理直接影響會計工作進(jìn)展是否順利，所以，企業(yè)對于會計監(jiān)督的工作方式必須給予足夠的重視，在企業(yè)運營過程中，必須不斷更新和完善會計監(jiān)督工作的方式方法，要跟隨時代的發(fā)展不斷擴(kuò)充會計監(jiān)督的方法，使會計監(jiān)督工作多元化。就目前而言，我國企業(yè)有很多可以擴(kuò)展內(nèi)部會計監(jiān)督工作的方式方法。當(dāng)前，很多企業(yè)由企業(yè)的高層管理者帶頭，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員對會計監(jiān)督工作進(jìn)行有效且有序的落實。這一方式不僅可以擴(kuò)大會計監(jiān)督工作在企業(yè)內(nèi)部的影響力和威嚴(yán)性，還可以幫助會計監(jiān)督在企業(yè)員工中獲得更多的支持。企業(yè)會計監(jiān)督工作的方式方法越多，在處理相應(yīng)的問題時就越準(zhǔn)確有效，使得會計監(jiān)督工作的落實和開展更加靈活。同時，企業(yè)還應(yīng)使會計監(jiān)督工作的涉及范圍不斷擴(kuò)大，不能只將會計監(jiān)督工作的重心放在資金核算的準(zhǔn)確性上，還應(yīng)關(guān)注在企業(yè)經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的會計資料和憑證的完整性和合理性。確保會計人員在進(jìn)行會計監(jiān)督工作時有法律法規(guī)的支撐，保證企業(yè)財務(wù)信息的合法性。保證會計人員在進(jìn)行會計監(jiān)督工作時的獨立性，規(guī)范企業(yè)高層對于會計監(jiān)督工作的權(quán)力范圍。

（二）建立健全相應(yīng)的會計監(jiān)督制度

企業(yè)要建立健全相應(yīng)的會計監(jiān)督制度，首先，在經(jīng)營過程中不斷補(bǔ)充和完善《會計法》的相關(guān)內(nèi)容，不斷豐富有關(guān)會計監(jiān)督工作的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營狀況和管理模式，制定更加符合企業(yè)會計監(jiān)督工作現(xiàn)狀的規(guī)定，使企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督體系更加合理和統(tǒng)一。企業(yè)在內(nèi)部可以將會計監(jiān)督制度的建立工作與財務(wù)管理工作相結(jié)合，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更加重視在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)的審查工作并建立完備的審查小組，保證審查小組內(nèi)的每一個工作人員都各司其職，做好自己的工作，進(jìn)而使財務(wù)管理以及會計監(jiān)督系統(tǒng)的建設(shè)不斷加快。企業(yè)在建立會計監(jiān)督部門時還要確保它們具有很強(qiáng)的獨立性，同時建立起與其工作緊密相關(guān)的審查機(jī)制，確保能夠快速有效的反映企業(yè)財務(wù)管理工作的進(jìn)程。還要根據(jù)不同的環(huán)境制定不同的工作要求以及工作方法，使相關(guān)的工作人員能夠緊跟時代步伐，處理好各類不同的會計監(jiān)督工作。

（三）提高會計監(jiān)督工作人員的職業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)會計監(jiān)督工作開展的是否有效主要還是由企業(yè)的會計人員決定的，只有相關(guān)的會計人員在工作時認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具備足夠的職業(yè)技能，企業(yè)的會計監(jiān)督工作才能真正的落實。正因如此，企業(yè)內(nèi)的相關(guān)部門必須重視提升財會人員的綜合素質(zhì)。首先，企業(yè)在崗位招聘時應(yīng)該提高門檻，制定相應(yīng)的招聘標(biāo)準(zhǔn)，確保所招收的會計人員具有相對較高的綜合素質(zhì)；其次，定期在企業(yè)內(nèi)組織員工的培訓(xùn)工作，使會計人員能夠不斷汲取新的會計監(jiān)督知識，在應(yīng)對各類財務(wù)問題時更加從容。

四、結(jié)語

總而言之，企業(yè)必須重視會計監(jiān)督工作的落實，不斷加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系的建設(shè)，這樣才能確保會計監(jiān)督對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮最大的推動作用。

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[3]李娜.關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)會計監(jiān)督問題的思考[J].河北企業(yè)，2017（11）.

作者:傅蓉 單位:青島水務(wù)集團(tuán)有限公司