導語：高速公路會計監(jiān)督存在的問題及完善建議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我國基礎建設熱火朝天，高速公路更是修建的四通八達，取得了令人矚目的成就。在“十五”期間，我國完成高速公路建設里程2.47萬公里，總里程達到4.1萬公里。如此大的投資力度必定需要規(guī)范的財務管理制度來支撐，完善的會計監(jiān)督制度是保證資金有效管理的手段，為我國高速公路迅速發(fā)展起著重要的作用。高速公路建設具有投資大、資金回收期長、資產非流動性、經(jīng)濟效益不明顯等特點，而且我國的高速公路建設都是政府撥款和銀行貸款，再加上高速公路建設部門為國企，這就造成了會計監(jiān)督機制的不完善，嚴重影響了我國高速公路的持續(xù)健康發(fā)展。

1高速公路會計監(jiān)督存在的問題

1.1會計人員素質參差不齊、管理人員意識淡薄

改革開放以來，特別是2000年以后，中國的高速公路建設獲得了突飛猛進的發(fā)展，高速公路的發(fā)展也帶動了相關行業(yè)的發(fā)展，像鋼筋、水泥、石子、工程機械等等，給中國經(jīng)濟的快速發(fā)展注入了一股巨大的力量。但是，哪里有大量資金流動哪里就有腐敗發(fā)生，高速公路建設的大發(fā)展使得其成為了貪腐的重災區(qū)，還造成了資金的利用率低下、會計監(jiān)督名存實亡等問題。這很大一部分原因是由于會計人員素質低下、管理人員不重視導致的。會計人員素質低下主要表現(xiàn)在法制觀念淡薄、缺乏會計職業(yè)道德、專業(yè)知識跟不上時展等，這就使得會計人員無法很好的完成本職工作，影響會計監(jiān)督工作的工作效率。

1.2內部控制制度不健全，會計人員工作職責不明確

高速公路內部控制制度不健全原因是管理部門缺乏對建立內部會計控制制度的重視，這就造成了內部控制基礎的薄弱，會計人員在工作中責任不明確，職、權、利三者未能實現(xiàn)完全分離，沒有形成有效的內部前進力量，這就會給會計監(jiān)督帶來一系列后續(xù)問題。還有很多企業(yè)片面追求利益最大化，在科技創(chuàng)新、人員培訓等方面并不重視，造成了會計人員忙于工作而不能進行學習，遇到新問題、新知識，無法解決。

1.3會計管理監(jiān)督體制不健全

我國高速公路會計監(jiān)督機制發(fā)展較晚，很多地方還不完善，很多財務管理部門并沒有與公司分開，這就造成了公司對財務管理的干涉，影響財務管理戰(zhàn)略的制定和實施，而會計監(jiān)督機制的缺失更是給公司財務管理帶來嚴重影響。很多的高速公路財務部門將重點放在了資金的籌集上，忽視了資金的管理，這就使得高速公路出現(xiàn)的一系列財務問題很多都與會計監(jiān)督不健全有關。

2完善高速公路會計監(jiān)督機制相關建議

2.1加強管理人員認知，提高會計人員職業(yè)素養(yǎng)

完善的內部管理制度是保證企業(yè)資金高效利用的前提，構建完善的內部管理機制需要管理部門加強認知，認識到會計監(jiān)督機制度對企業(yè)財務管理的重要性。學習先進的企業(yè)管理辦法，使得各個部門清晰責任，完善監(jiān)督、獎懲機制。財務部門嚴格按照出臺的制度辦事，減少人的管理，引導企業(yè)有序發(fā)展。會計人員自身素質決定著公司財務管理的水平，加強企業(yè)會計監(jiān)督機制要從提高會計人員素質來著手。首先要加強法制觀念的認知，這樣才能在會計監(jiān)督工作中切實履行會計人員的社會準則；其次，加強會計人員職業(yè)道德建設，提高職業(yè)道德操守，是行業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新的必要途徑，從會計人員到社會大眾完善監(jiān)督機制、從相關行業(yè)到政府監(jiān)管部門都要提高監(jiān)管力度，使得會計人員職業(yè)道德意識整體提高；最后加強會計人員職業(yè)素質，社會發(fā)展日新月異，新知識、新技術層出不窮，會計人員要加強自身的學習，企業(yè)也要通過多種模式、多種渠道進行專業(yè)技能培訓，不斷提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素質。

2.2增強會計工作獨立性

增強會計工作的獨立性可以建立獨立的財務公司或部門來實現(xiàn)，財務的獨立能夠完善會計監(jiān)督機制，降低財務管控風險，在形式和內容上將財務和業(yè)務相分離，相關人員對一筆業(yè)務核算簽字后，再由會計人員進行審核，加強了會計核算業(yè)務流程的規(guī)范性，同時，會計監(jiān)督和會計核算的分離，有利于從源頭上對挪用、資金擠占、浪費等違法行為進行遏制，切實有效提高資金安全，使得財務管理更加有效、更加具體。建立獨立的財務部門可以將財務中的會計部門和核算部門分開，將會計人員工作重心放到相關工作上，而不是也上司、行業(yè)管理人員的打交道上，將管理者與執(zhí)行者職能分離，將會計工作透明化，不再依附于管理人員，獨立的行使會計權利，敢于對會計材料的合法性、完整性、真實性和準確性負責，真實有效提高會計監(jiān)督質量。

2.3完善高速公路會計監(jiān)督體系

完善高速公路會計監(jiān)督體系有助于遏制違規(guī)違紀、資金不能有效利用的現(xiàn)象。完善高速公路會計監(jiān)督體系可以從如下幾個方面著手：第一，出臺會計監(jiān)督管理精細化單項考核條款，進一步深化經(jīng)濟責任審計體系，使責任人真正享受到管理成果，激發(fā)管理潛能。第二，實行激勵考評制度，對那些工作不積極，工作中沒有履行相關規(guī)章制度等人員進行相應的懲處。對于工作努力，成績出色的會計人員予以獎勵，促進內部的爭優(yōu)評先，引導企業(yè)健康發(fā)展；第三，建立清退機制，針對不遵守職業(yè)道德規(guī)范、不認真對待客戶的企業(yè)和個人，依據(jù)相關法規(guī)進行清退，嚴重違法行為可以禁止會計人員從事相關行業(yè)。

3結語

隨著高速公路事業(yè)的快速發(fā)展，其內部會計監(jiān)督越來越受到重視，文章結合實際針對高速公路會計監(jiān)督中存在的一些問題進行了總結，并從提升人員素質、增強會計人員獨立性、完善會計監(jiān)督體系等方面提出了相關的對策，切實加強高速公路會計監(jiān)督以保證高速公路的健康快速發(fā)展。

作者:彭亞肖 單位:河北省高速公路石安管理處石家莊管理所

參考文獻:

[1]徐菁.淺議我國高速公路財務管理中存在的問題及完善建議[J].中國外資,2013(14).

[2]李芳芳.高速公路會計監(jiān)督存在的問題及對策淺析[J].財經(jīng)界,2015(07).