建筑管理體制創(chuàng)新的探討

時(shí)間:2022-06-04 04:55:37

導(dǎo)語:建筑管理體制創(chuàng)新的探討一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

建筑管理體制創(chuàng)新的探討

1建筑業(yè)存在的問題

建筑業(yè)與人民生活水平和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展我國(guó)建筑業(yè)水平也有了很大的提高,但是和發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍然有很大的差距。在建筑業(yè)發(fā)展的過程中也存在著很多的問題,這些問題嚴(yán)重制約了我國(guó)建筑業(yè)的農(nóng)業(yè)素質(zhì)發(fā)展水平。1.1管理人員專業(yè)素質(zhì)不高。我國(guó)建筑業(yè)管理體制與發(fā)達(dá)國(guó)家相比較為落后,管理體制不完。并且管理人員在的文化水平較低,專業(yè)素質(zhì)也不高,他們沒有接受過正規(guī)的建筑管理技能的培訓(xùn),對(duì)于建筑管理的一些技巧和體制不太了解,在建筑管理方面還存在很大的缺陷。最主要的是在工作的過程中沒有進(jìn)行有效的培訓(xùn),造成了管理工作漏洞白百出,影響到了建筑質(zhì)量,讓建筑出現(xiàn)安全問題。進(jìn)一步降低了我國(guó)建筑業(yè)管理水平,阻礙了建筑業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。1.2管理層權(quán)責(zé)劃分不明確,管理效率低。建筑業(yè)的管理層同樣存在推諉、扯皮等現(xiàn)象,究其根本是因?yàn)椴块T之間權(quán)責(zé)劃分不明確,一件事總是這個(gè)部門推給另一個(gè)部門,下一個(gè)部門再推出去。這樣不僅耽誤了建筑的施工時(shí)間,也給工程的安全質(zhì)量造成了很大的問題,給工程進(jìn)度在效率上大打折扣。長(zhǎng)此以往使得建筑管理人員是工作上沒有積極性和主動(dòng)性,給建筑管理造成一定的阻礙,進(jìn)而影響到我國(guó)建筑事業(yè)根本上的發(fā)展,不利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展。1.3建筑業(yè)缺乏必要的法律法規(guī)。法律法規(guī)是所有行業(yè)發(fā)展的基本規(guī)范,一個(gè)行業(yè)只有有了足夠的法律法規(guī)去約束、去管理才能獲得良好的發(fā)展。建筑也是是我國(guó)較大的行業(yè),更需要一些必要的法律法規(guī)作保證。但是在實(shí)際施工操作中,很多建筑企業(yè)并沒有存在法規(guī)不完善,管理不到位的現(xiàn)象,甚至產(chǎn)生違規(guī)操作。這些行為和現(xiàn)象直接影響到了建筑施工的安全和質(zhì)量,進(jìn)一步影響建筑企業(yè)的信譽(yù),對(duì)于我國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面的影響。1.4建筑業(yè)組合和管理體系不合理。在建筑施工過程中,對(duì)應(yīng)的相關(guān)管理機(jī)制和框架不完善。具體體現(xiàn)在管理和服務(wù)不到位、職責(zé)劃分不明確、相關(guān)規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。同時(shí),在管理手段和方法上因循守舊缺乏創(chuàng)新精神和意識(shí),一直維持著較低的管理水平之上,缺乏管理的科學(xué)性、規(guī)范性與有序性的基本要求。

2建筑管理體制創(chuàng)新的必要性

建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、提高人們生活質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。因此,進(jìn)行建筑管理體制的創(chuàng)新是一個(gè)十分必要的舉措。2.1有利于激發(fā)建筑企業(yè)的發(fā)展活力。建筑業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)于建筑業(yè)存在的種種問題,需要必要的措施進(jìn)行解決。進(jìn)行建筑管理體制創(chuàng)新,不僅可以保證建筑施工的質(zhì)量安全問題,還能夠激發(fā)建筑業(yè)的發(fā)展活力,促進(jìn)我國(guó)建筑業(yè)快速發(fā)展。2.2是提高居民住房質(zhì)量的重要保證。建筑是居民生活中必不可少的一部分,在房?jī)r(jià)日趨上漲的今天,可以看出人們對(duì)于住房的要求也是越來越高,這就要求建筑的質(zhì)量也要越來越高。建筑業(yè)目前存在很多的問題,在選材。施工的過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就有可能導(dǎo)致建筑整體出現(xiàn)質(zhì)量問題。為了解決這些問題就要從根本體制上著手,進(jìn)行管理體制的改革與創(chuàng)新,健全法律法規(guī),保證居民的住房質(zhì)量,為建筑企業(yè)營(yíng)造良好的信譽(yù)。2.3有利于促進(jìn)我國(guó)建筑業(yè)的快速發(fā)展。建筑業(yè)的發(fā)展是促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一大因素。從根本上解決建筑業(yè)存在的問題,提高施工效率和保證質(zhì)量安全,就要促進(jìn)建筑業(yè)管理體制的創(chuàng)新,提高管理人員的專業(yè)素質(zhì),這樣才能全面改革管理體制,促進(jìn)我國(guó)建筑業(yè)的快速發(fā)展。

3如何促進(jìn)建筑管理體制的創(chuàng)新

我國(guó)建筑業(yè)跟發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在很大的差距,無論是從制度層面、法律法規(guī)層面、技術(shù)層面還是管理層面來說,這些差距都不容忽視。縮小這些差距就得從根本上采取措施,促進(jìn)建筑管理體制改革是解決這些問題的一個(gè)重要舉措。如何促進(jìn)建筑管理體制創(chuàng)新成為亟待解決的重要問題。

3.1健全相關(guān)法律法規(guī),讓建筑管理有法可依。從大的角度來看,最近召開的十八屆四中全會(huì)一個(gè)重要主題就是依法治國(guó),依法治國(guó)不僅僅適用于政府部門,還適用于各個(gè)行業(yè)和企業(yè)。建筑業(yè)的生存和發(fā)展就需要相應(yīng)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范,依照法律法規(guī),建筑業(yè)的主體需要對(duì)建筑質(zhì)量,建筑施工安全,建筑選材、采購(gòu)等方面負(fù)責(zé)。雖然企業(yè)之間存在競(jìng)爭(zhēng),但是必須在合法的范圍內(nèi)進(jìn)行公平的競(jìng)爭(zhēng),法律法規(guī)在一定程度上規(guī)范了競(jìng)爭(zhēng)行為,圍護(hù)建筑業(yè)市場(chǎng)規(guī)范,對(duì)于促進(jìn)政府職能發(fā)揮和建筑業(yè)蓬勃發(fā)展有重要的作用。因此建立健全必要的法律規(guī)范,讓建筑管理有法可依是解決建筑業(yè)問題,促進(jìn)其快速發(fā)展的重要舉措。

3.2提高建筑行業(yè)人才素質(zhì),加強(qiáng)技術(shù)投入。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高要求建筑質(zhì)量和水平也不斷提高。因此只有不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步才能滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的住房需求。創(chuàng)新依靠的不僅僅是制度和體制上的創(chuàng)新,還需要技術(shù)的創(chuàng)新和人才管理模式的創(chuàng)新。我國(guó)建筑業(yè)存在管理人才專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)、文化素質(zhì)不高、管理水平低的問題。因此在建筑管理創(chuàng)新的過程中應(yīng)該將提高建筑行業(yè)人才素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的措施,不斷加強(qiáng)資金投入和培訓(xùn)的力度,提高建筑業(yè)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和管理水平,組建一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。技術(shù)是很多行業(yè)發(fā)展的支柱,沒有技術(shù)的支撐再大的行業(yè)也逃不過敗落的命運(yùn),建筑業(yè)也不例外。先進(jìn)國(guó)內(nèi)的建筑業(yè)存在技術(shù)不過關(guān),設(shè)備老化落后種種問題,對(duì)于安全生產(chǎn)和建筑業(yè)發(fā)展造成了巨大的危害,因此建筑管理創(chuàng)新的應(yīng)該著眼于技術(shù)的創(chuàng)新,加大資金投入力度,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),提高生產(chǎn)效率和水平。并且將建筑業(yè)各個(gè)部門緊密結(jié)合起來,使得行業(yè)像一臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,不斷提高建筑業(yè)管理水平和建筑工程的質(zhì)量,促進(jìn)建筑業(yè)管理的現(xiàn)代化。3.3統(tǒng)籌全局,從選材、設(shè)備上下大力度。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的力量源泉。在建筑管理體制創(chuàng)新的過程中,最先就要從建筑材料和設(shè)備的選擇購(gòu)買開始。以往建筑材料和設(shè)備的購(gòu)買存在很多的問題,選材不仔細(xì),選購(gòu)了劣質(zhì)材料這些行為對(duì)于建筑的質(zhì)量產(chǎn)生了危害,也不利于建筑業(yè)的發(fā)展。因此就要從建筑的源頭進(jìn)行控制創(chuàng)新,改變?cè)械倪x材方式,統(tǒng)籌全局,在選材設(shè)備上下大力度。整體促進(jìn)建筑業(yè)的發(fā)展。

建筑管理體制的創(chuàng)新是一個(gè)重要的舉措,現(xiàn)今建筑業(yè)出現(xiàn)的各種問題讓我們不得不深刻思考管理體制的漏洞。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步需要我們準(zhǔn)確分析建筑行業(yè)在管理和施工中出現(xiàn)的問題并針對(duì)這些問題采取正確的舉措去解決。只有不斷的探索、不斷的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新,才能從根本上解決這些問題,逐步完善建筑管理體系的相關(guān)問題,提高我國(guó)建筑管理的水平和工程質(zhì)量,促進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展的同時(shí),增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力,提高人們?nèi)嗣裆钯|(zhì)量和水平。

作者:楊義庭 單位:黑龍江省大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣城市管理行政執(zhí)法局