淺談以價(jià)值管理統(tǒng)領(lǐng)教育治理
時(shí)間:2022-08-28 02:46:31
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何為“政府宏觀管理”?簡(jiǎn)言之,即政府簡(jiǎn)政放權(quán),多管大事、重要的事,不再管小事、具體的事。那么,什么是“大事”“重要的事”?宏觀管理有哪些路徑可循?近年來(lái),山東省濰坊市教育局推行目標(biāo)、清單、項(xiàng)目、底線、風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)商、價(jià)值七項(xiàng)管理,努力探索宏觀管理的主要內(nèi)容,走出宏觀管理的多條方法路徑。其中,“價(jià)值管理”既是重要內(nèi)容,也是方法手段,被置于核心和關(guān)鍵位置,用價(jià)值管理統(tǒng)領(lǐng)教育治理,引領(lǐng)學(xué)校沿著正確的方向、運(yùn)用科學(xué)的方法,深化改革創(chuàng)新,依法辦學(xué)治校,努力形成教育活力不斷增強(qiáng)、教育質(zhì)量高位領(lǐng)先的局面?!皟r(jià)值”是指抽象的信念、理想、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)系、傾向、愛好、選擇等,它看不見、摸不著,但卻時(shí)時(shí)、處處起作用,指導(dǎo)人的思想,支配人的行動(dòng)。教育領(lǐng)域的“價(jià)值管理”是在“價(jià)值”的抽象論觀點(diǎn)基礎(chǔ)上發(fā)展形成的新的概念體系,主要指對(duì)教育發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)的方向、信念、理想、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)律、傾向等的引領(lǐng)和指導(dǎo),是實(shí)現(xiàn)辦學(xué)行為由他律到自律、由外驅(qū)到內(nèi)驅(qū)、由被動(dòng)到主動(dòng)轉(zhuǎn)變的階梯。價(jià)值管理的責(zé)任主體當(dāng)然是政府及其教育行政部門。此外,學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)等都承擔(dān)著相關(guān)治理的責(zé)任與義務(wù)。那么,在落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人這一總的價(jià)值追求框架下,各相關(guān)責(zé)任方應(yīng)履行哪些具體的價(jià)值管理職責(zé)與義務(wù)呢?地方政府應(yīng)樹立正確的教育政績(jī)觀。教育本質(zhì)上是公益事業(yè),首先是政府行為。黨以興教為榮,政以重教為先。地方黨委、政府的教育政績(jī)觀直接影響著區(qū)域教育的發(fā)展方向。令人擔(dān)憂的是,當(dāng)前一些地方特別是縣市區(qū)黨委、政府,落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展地位不成問(wèn)題,但黨政“一把手”對(duì)教育的根本價(jià)值認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,對(duì)立德樹人的極端重要性認(rèn)識(shí)不到位,主要有兩種表現(xiàn):一是熱衷搞政績(jī)工程、形象工程,投巨資建大學(xué)校甚至“超級(jí)?!?,或者匯聚優(yōu)秀師資打造所謂的“品牌校”,加劇了“擇校熱”,阻礙了教育公平均衡發(fā)展;二是堅(jiān)持以高考成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)衡量教育辦得好壞,背離了立德樹人根本要求,損害了學(xué)生身心健康,助長(zhǎng)了應(yīng)試教育辦學(xué)行為。這兩種錯(cuò)誤傾向都是教育政績(jī)觀出了問(wèn)題,都違背了黨的教育方針政策,違背了教育發(fā)展規(guī)律,應(yīng)堅(jiān)決摒棄。教育行政部門要堅(jiān)守科學(xué)的教育價(jià)值追求。作為區(qū)域教育的具體領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu),地方教育行政部門承擔(dān)著區(qū)域教育發(fā)展把關(guān)定向的主體責(zé)任,必須準(zhǔn)確把握關(guān)愛生命、立德樹人的教育終極價(jià)值追求,樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀、課程觀、課堂觀,確保教育的方向正確、路徑科學(xué)。學(xué)校要建立校本價(jià)值管理和領(lǐng)導(dǎo)體系。學(xué)校是政府價(jià)值管理的主要對(duì)象、落實(shí)主體。學(xué)校要將政府和教育行政部門的價(jià)值管理要求與學(xué)校實(shí)際有機(jī)結(jié)合,建立獨(dú)立的校本價(jià)值管理和領(lǐng)導(dǎo)體系。
在濰坊的探索中,學(xué)?,F(xiàn)代治理體系的主要架構(gòu)是健全“四會(huì)一核心一章程”?!八臅?huì)”指校務(wù)委員會(huì)、辦學(xué)理事會(huì)、教師代表大會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì);“一核心”指黨的核心領(lǐng)導(dǎo);“一章程”指學(xué)校章程?!八臅?huì)一核心一章程”中,黨的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校章程承擔(dān)的主要職責(zé)是價(jià)值領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)旨在確保方向,建設(shè)學(xué)校章程旨在形成全校教職員工共同教育信念和行為準(zhǔn)則。所以,學(xué)校構(gòu)建價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)體系,要切實(shí)發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校章程的重要作用。同時(shí),作為學(xué)校的法人和“治理第一人”,校長(zhǎng)要有先進(jìn)的教育思想和高遠(yuǎn)的辦學(xué)追求。蘇霍姆林斯基說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。”校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),主要是確定發(fā)展方向、辦學(xué)理念、育人目標(biāo),建設(shè)先進(jìn)學(xué)校文化,凝聚師生價(jià)值追求,并以此引領(lǐng)課程教學(xué)、教師發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)等。校長(zhǎng)是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵和靈魂人物。所以,在建設(shè)校本價(jià)值管理體系中,校長(zhǎng)不可忽視自身價(jià)值建設(shè),要當(dāng)學(xué)者,多讀書、善學(xué)習(xí),深思考、善研究,不斷積聚文化底蘊(yùn),提高思想境界,豐富思想內(nèi)涵,真正做有思想的校長(zhǎng),做研究型、專家型校長(zhǎng)。教師要有教育信仰和教學(xué)主張。教師是推進(jìn)教育改革發(fā)展的主體力量。在教育的價(jià)值管理體系中,教師是最重要的環(huán)節(jié)與鏈條,教師的教育信仰、教育理念、教學(xué)主張舉足輕重、至關(guān)重要。因?yàn)榻處煵粌H是知識(shí)的傳授者,更是學(xué)生道德涵養(yǎng)、思想成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引領(lǐng)者。教師當(dāng)明晰開啟心智、完善人格、點(diǎn)亮生命的教育本質(zhì)功能,堅(jiān)持德育為先、育人為本的教育觀,從學(xué)科教學(xué)走向?qū)W科教育,把德育貫穿教學(xué)全過(guò)程,突出加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人。家長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變家教理念。從某種意義上說(shuō),家庭教育比學(xué)校教育更重要。要引導(dǎo)家長(zhǎng)牢固樹立“做人比分?jǐn)?shù)更重要、成人比成才更重要”等觀念,發(fā)揮家庭教育優(yōu)勢(shì),切實(shí)承擔(dān)起教育孩子的責(zé)任,積極參與學(xué)校治理,主動(dòng)配合學(xué)校工作。家長(zhǎng)要避免形成以下幾種錯(cuò)誤觀念:一是“學(xué)校萬(wàn)能論”,孩子交給學(xué)校,家長(zhǎng)就沒(méi)事了,教不好管不好是學(xué)校的事;二是“分?jǐn)?shù)至上論”,望子成龍心切,學(xué)校只要讓孩子考個(gè)高分?jǐn)?shù)、考個(gè)好大學(xué)就行了,不管孩子思想品行如何,不惜加重課業(yè)負(fù)擔(dān);三是“學(xué)校皆錯(cuò)論”,凡事不分青紅皂白,什么都是學(xué)校的錯(cuò)、教師的錯(cuò),孩子說(shuō)重了不行、說(shuō)輕了不行,管也不行、不管也不行,學(xué)校無(wú)所適從、無(wú)可奈何。社會(huì)要釋放滋養(yǎng)教育的正能量。社會(huì)是兒童成長(zhǎng)的重要土壤,在悄無(wú)聲息中發(fā)揮著重要的教育功能,主要體現(xiàn)在社會(huì)關(guān)系、社會(huì)風(fēng)氣、社會(huì)輿論、社會(huì)環(huán)境等方面。
關(guān)系、風(fēng)氣、輿論、環(huán)境如果都是正面的,就會(huì)成為影響孩子的正能量,反之就會(huì)產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。當(dāng)然,我們期待社會(huì)成為孩子成長(zhǎng)的“積極場(chǎng)”,釋放滋養(yǎng)教育的正能量。一是社會(huì)對(duì)教育要多一些尊重。要尊師重教、尊重知識(shí)、尊重人才,讓教師感到以從事教育為榮,讓學(xué)生感到以成人成才為榮,從而“心向往之”。二是社會(huì)對(duì)教育要多一些“悅納”。社區(qū)、圖書館、博物館、企業(yè)等公共資源要向?qū)W生開放,發(fā)揮應(yīng)有的教育效能。三是社會(huì)對(duì)教育要多一些滋養(yǎng)。要倡樹文明之風(fēng),引領(lǐng)學(xué)生知禮儀懂規(guī)矩、知感恩重孝道、講規(guī)則有秩序、講誠(chéng)信重承諾。四是社會(huì)對(duì)教育要多一些參與。通過(guò)投資建校、捐資助學(xué)、參與監(jiān)督等途徑,力所能及為教育做實(shí)事、做好事。五是社會(huì)對(duì)教育要多一些宣傳。媒體和民間要客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)地宣傳教育,不能僅以考試分?jǐn)?shù)衡量教育,不能以偏概全,不能人云亦云。六是社會(huì)對(duì)教育要多一些寬容。存在問(wèn)題和不足是發(fā)展常理,質(zhì)量提升需要較長(zhǎng)周期,不能一出問(wèn)題便“一丑遮百俊”,甚至一棍子打死?!白稣_的事”比“正確地做事”更重要。方向比能力更重要。價(jià)值管理事關(guān)辦學(xué)方向、發(fā)展全局,其實(shí)解決的是“為誰(shuí)培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么人”“怎樣培養(yǎng)人”等根本問(wèn)題。所以,在推進(jìn)現(xiàn)代教育治理體系建設(shè)過(guò)程中,一定要將價(jià)值管理擺在核心地位、關(guān)鍵位置,發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用,凝聚各方共識(shí),確保治理方向。唯其如此,我們的教育治理才能更加自信、更加有序、更加有成。
作者:史振平 單位:山東省濰坊市教育局