導(dǎo)語：會計核算規(guī)范化管理工作措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)會計核算工作是對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中所涉及的各類財務(wù)項目的整理及統(tǒng)計，其可以有效的反映出企業(yè)的運(yùn)營狀況，有利于企業(yè)在發(fā)展中決策及管理活動的進(jìn)行。而為了適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢必須要推動企業(yè)會計核算向著規(guī)范化的方向進(jìn)步，為此如何對其進(jìn)行規(guī)范化管理也成為會計核算發(fā)展中的重點(diǎn)內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：會計核算；規(guī)范化管理；具體措施

一、對企業(yè)會計核算管理中存在問題的分析

（一）對會計核算沒有足夠認(rèn)識。雖然在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢下會計職位的作用越來越受到各類企業(yè)的重視，但是在實際中受固有的企業(yè)發(fā)展方向及經(jīng)營效益的影響使得會計核算崗位的重要性沒有得到足夠的重視，在管理活動中也沒有完善的管理體系來對各個會計職位結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的設(shè)計。因此在財務(wù)部門其在會計核算崗位上設(shè)置的人員較少，或是存在著沒有設(shè)置核算崗位的情況，而這也使得會計人員身兼數(shù)職的現(xiàn)象極為常見，此種情況也可以顯示出現(xiàn)今在會計核算管理中其規(guī)范化程度不足及體系中存在的缺陷問題。（二）會計核算管理制度不健全。對于企業(yè)會計核算規(guī)范化的發(fā)展來說必須要以完善的管理制度作為支持，其在實際中可以對工作人員的各種工作行為進(jìn)行約束及規(guī)范，可以說規(guī)章制度是保證及實現(xiàn)規(guī)范化管理順利進(jìn)行的基本制度體系。但是在現(xiàn)今許多的企業(yè)中，其對會計核算管理制度的作用沒有相應(yīng)的意識，因此在實際的管理及決策中也存在著較多的不確定性?，F(xiàn)行會計核算管理制度不完善的問題也使其在對企業(yè)財務(wù)清算中存在著管理混亂的問題，會計核算的業(yè)務(wù)活動執(zhí)行效果較差，再加上沒有健全的審核監(jiān)理機(jī)制也導(dǎo)致會計核算管理工作無法得到有效的約束，進(jìn)而其執(zhí)行缺乏效力，不利于會計核算工作的規(guī)范化發(fā)展。（三）會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)較低。由于企業(yè)財務(wù)核算要求高，容易接收到各種最新財稅資訊。但是，絕大部分的中小企業(yè)會計從業(yè)員，由于企業(yè)對財務(wù)的不重視，對會計核算并無特殊要求，因此慢慢在工作中養(yǎng)成了得過且過、隨遇而安的習(xí)慣。甚至，很多會計從業(yè)人員從此養(yǎng)成了不規(guī)范核算的問題，根本做不到為企業(yè)主提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)供決策使用，更談不上參與到財務(wù)管理工作中。

二、加強(qiáng)企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的具體措施分析

（一）加強(qiáng)對會計核算的管理的認(rèn)識。在企業(yè)會計核算管理中良好的認(rèn)識是保證其各項管理活動可以順利執(zhí)行的基礎(chǔ)條件之一，因此在實際中需要以企業(yè)的發(fā)展階段及業(yè)務(wù)的發(fā)展需求為基礎(chǔ)來對企業(yè)核算管理的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并以此作為依據(jù)來合理的設(shè)置相應(yīng)的會計核算崗位，保證在崗位職責(zé)的設(shè)置上符合規(guī)范化的發(fā)展要求，明確各個崗位的職責(zé)及權(quán)限，此種方式可以達(dá)到有效的達(dá)到對企業(yè)有效對企業(yè)會計核算進(jìn)行管理及控制的目的。（二）優(yōu)化對會計核算信息的整理。在會計核算中必須要保證其所涉及的企業(yè)財務(wù)信息的完整性及真實性，因此在實際中，會計核算信息必須要獨(dú)立存在且不受其他部門的制約，并且要加強(qiáng)對各類會計核算信息的管理及審核，保證其信息的真實性及準(zhǔn)確性。通過提升會計核算信息的質(zhì)量可以有效的優(yōu)化會計核算工作，從而推動其管理活動進(jìn)一步的向著規(guī)范化方向的進(jìn)步。（三）完善會計核算管理體系。首先，制定健全的會計核算管理制度，針對管理工作的需求來看必須要制定相應(yīng)的管理制度來對其各項來對其各項管理活動的執(zhí)行進(jìn)行控制及約束，以此來保證在實際中可以達(dá)到全面規(guī)范化管理的目的，使各項管理行為都做到有據(jù)可依；其次，需要對會計核算管理流程進(jìn)行規(guī)范，為了避免在實際中出現(xiàn)管理活動混亂的問題，必須要對其各項管理流程進(jìn)行合理的安排及設(shè)置，從而使各項管理工作的內(nèi)容可以順利的執(zhí)行；最后，明確管理職責(zé)，采用權(quán)責(zé)制度對管理中的各項職責(zé)進(jìn)行明確的劃分及界定，以此來避免出現(xiàn)職責(zé)不清的情況，此種方式可以有效的提升管理效率。（四）提升會計從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)。會計從業(yè)人員基本功影響著會計核算的質(zhì)量，因此會計人員必須掌握基本專業(yè)知識，例如會計基礎(chǔ)、會計程序、會計法規(guī)、會計制度等。并在實際的操作中具備以下的基本功，比如對原始憑證的審核、銀行現(xiàn)金的收付、每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、會計分錄的摘要、各類資產(chǎn)盤點(diǎn)、往來賬的核對、內(nèi)部分析報表出具、外部報表及稅務(wù)申報表出具、會計資料歸檔保管等具體的工作。

三、結(jié)語

通過上述分析可以對現(xiàn)金在實際的企業(yè)會計核算中影響其規(guī)范化管理發(fā)展的問題有一定的了解，針對這些問題上文結(jié)合現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展方向來分析其對會計核算管理需求，以此作為依據(jù)提出了幾點(diǎn)具有可行性價值的會計核算規(guī)范化管理措施，在實際中還需以企業(yè)的發(fā)展需求為基準(zhǔn)來進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪x用，以此來保證會計核算規(guī)范化管理措施的適用性。

參考文獻(xiàn)

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作者:王耀明