導(dǎo)語：電力線損管理工作效率研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:電力線的線損率一直是我國電力企業(yè)用來衡量能源消耗和運行質(zhì)量的重要指標(biāo)之一，一個供電企業(yè)的整體營銷管理水平以及發(fā)展水平直接被它所影響。因此，做好提高電力線損的管理工作可以完善供電公司的電力管理系統(tǒng)，進(jìn)而提高供電效率，還可以幫助不同用電需求的電力線管理人員的管理工作。本文主要是對線損管理工作中遇到的問題進(jìn)行探討研究，進(jìn)而提出相關(guān)措施，以提高管理人員的工作效率。

關(guān)鍵詞:電力線損管理;工作效率;有效對策

隨著市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在對供電企業(yè)的各項管理工作的要求愈發(fā)高，尤其是對電力線損的管理，因此，為了保證電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展性，一定要增強電力線損的管理技術(shù)，完善電力線損的管理系統(tǒng)，以此來降低線損率。

一、電力線損管理中存在的問題

(一)缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)識。我國現(xiàn)在的許多電力企業(yè)在面對管理電力線損的工作中都普遍存在未能對線損管理有全面認(rèn)識的現(xiàn)象。他們單存把線損率的指數(shù)統(tǒng)計情況當(dāng)做管理線損的全部工作，未能在更加系統(tǒng)的角度去研究分析線損的管理問題，以至于在對于線損的管理工作存在很大的滯后問題，完全沒有達(dá)到如今社會對于線損管理的要求。(二)缺乏合理的組織。在進(jìn)行線損的綜合管理工作的研究工作中，部分電力企業(yè)沒有組織和劃分好部門，這就導(dǎo)致每個部門都按照自己的理解或者了解到進(jìn)行線損的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，而實際上并沒有得出可以有效地解決線損問題的有效對策，各部門也沒能完成相互協(xié)作。除此之外，各部門之間由于缺乏必要的橫向溝通，哪怕電網(wǎng)的運行方式早已發(fā)生很大的變化，但依舊未能真正意義上的落實到電力銷售方面，供售之間的關(guān)系一層不變，這就讓電表查收、電能核算以及電費收取等工作在運行上很難統(tǒng)一。不只是這樣，各企業(yè)之間在電力企業(yè)的投資都沒能互通，嚴(yán)重影響了電力企業(yè)的發(fā)展速度。(三)缺乏專業(yè)的人員。當(dāng)今時代，大多數(shù)電力線損的管理技術(shù)人員在專業(yè)素質(zhì)上普遍偏低，不能熟練的運用專業(yè)技能，面對線損管理工作中出現(xiàn)的異常和突發(fā)問題不能及時發(fā)現(xiàn)或者處理不了，線損管理的效率因此變的很低。同時，電力企業(yè)沒有設(shè)立對線損的專業(yè)、優(yōu)秀管理人員的獎勵機制，這樣線損的管理人員在工作中沒有足夠的主動性和積極性，也在很大程度上降低了管理電力線損的效率。(四)缺乏有效的補償。雖然說電力企業(yè)可以通過用無功補償?shù)姆椒ㄔ谠谝欢ǔ潭壬蠝p少電力線損，但這種方法目前很難得到普及和實施，主要是因為無功補償所需要的成本費用過高。然而隨著社會經(jīng)濟的大力發(fā)展，居民的用電情況發(fā)生了極大程度的改變，越來越多的設(shè)備對無功的需求都比較大，這使得電網(wǎng)功率因數(shù)急速降低，對無功功率的消耗越來越大。在這種情況下，如果依舊沒有相應(yīng)對策來有效補償無功功率，就在很大幾率上會影響電網(wǎng)的正常運行，帶來極為嚴(yán)重的后果。

二、提高電力線損管理工作的有效途徑

(一)完善電力管理體系，強化組織管理力度。要想更好的讓電力線損的管理工作運行下去，電力企業(yè)首先完成組織結(jié)構(gòu)和管理體系，這樣才能更有效的降低電能耗損。在實際管理線損的工作中，電力企業(yè)要明確和指出各個部門的分工，同時加大組織的管理力度和合作意識。例如;在抄核收工作中，必須要制定出合理且嚴(yán)格的考核以及偷電的懲罰制度，讓各個部門的能力得到最大限度的發(fā)揮，這樣能讓線損的管理工作有序且有效的進(jìn)行，最終會讓電力管理體系得以健全。(二)應(yīng)用先進(jìn)的電力計量裝置。面對科技飛速發(fā)展的今天，電力企業(yè)公司必須要對新發(fā)明的東西進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，淘汰那些精準(zhǔn)度低的陳舊老電能表，選擇具有高精度、具有防盜功能以及能自動抄表的新型墊子型電能表，不僅可以降低在計量誤差大上的損失，還可以更有效的提高線損的管理工作效率。除此之外，還需要讓變壓器設(shè)備的功率得到增大，科學(xué)合理的設(shè)計無功補償?shù)呐潆娮儔浩鳎@種變壓器可以有效的避免線路或變壓器在使用時出現(xiàn)超負(fù)荷、輕載等線路破損問題。線損管理人員還需要定期對各個設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，避免因為設(shè)備損壞帶來的損失，這樣還能以提高管理線損的實時性、準(zhǔn)確性以及嚴(yán)謹(jǐn)性。(三)完善電網(wǎng)支撐，合理設(shè)計電網(wǎng)線路。強大的電網(wǎng)是支撐各項電力管理的基礎(chǔ)。因此電力公司在設(shè)計電網(wǎng)路線的時候，最好選擇大截面的導(dǎo)線或者絕緣導(dǎo)線，這樣的導(dǎo)線電阻低，用這類導(dǎo)線來改造和架設(shè)電網(wǎng)，能有效地降低傳輸電能的耗損。在電網(wǎng)建完以后，電力企業(yè)還要定時清理線路的障礙，合理的調(diào)整電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)，一定要注意不能使用迂回線路。在變壓器選擇方面，電力企業(yè)應(yīng)該選擇新型的節(jié)能變壓器，響應(yīng)國家的節(jié)能政策，比如S11系列的變壓器就可以考慮。而在配置合理的變壓器方面，電力企業(yè)要盡量把它安裝在電網(wǎng)的負(fù)荷中心，這樣它才能發(fā)揮出最大的效益。電力企業(yè)還可以通過升壓改造電網(wǎng)來降低電壓層次和重復(fù)變電容量，這樣做還能降低耗損。在管理線損的工作中，線損管理人員務(wù)必定期檢查和維修各個供電設(shè)備，以此促進(jìn)電網(wǎng)的正常運行，同時還能調(diào)高管理效率。(四)培養(yǎng)高素質(zhì)高綜合能力線損管理人員。在招聘線損員工時，電力企業(yè)應(yīng)該著重考應(yīng)聘人員的線損專業(yè)知識，并給他們一些實踐來進(jìn)一步考察。在正式啟用一名線損員工前，電力企業(yè)公司應(yīng)該對其進(jìn)行科學(xué)有效的崗前培訓(xùn)，讓熟練的專業(yè)線損人員對他們不斷灌輸相關(guān)的知識體系以及工作中要注意的地方。其次，要明確各線路管理人員的職責(zé)，并讓他們相互監(jiān)督，這樣就能更好的分析線損工作和提高線損管理人員的工作效率，還可以設(shè)置獎勵優(yōu)秀線損管理員工的制度，這樣整體的線損管理工作效率都將得到有效提升。

三、結(jié)語

總的來說，線損問題一直存在于電力系統(tǒng)的運行中，同時也是衡量一個供電企業(yè)的線損管理效益的重要指標(biāo)，線損的管理工作是一個電力企業(yè)是否具有可持續(xù)發(fā)展性的重要因數(shù)。因此，電力企業(yè)應(yīng)該極度重視線損的管理工作，在遇到問題時及時采用科學(xué)有效的措施將其解決，提高線損的管理工作效率。

參考文獻(xiàn):

［1］畢林貴．提高電力線損管理工作效率的有效途徑［J］．中外企業(yè)家，2016，33:136．

作者:左向濤 單位:國網(wǎng)湖北省電力有限公司孝感供電公司