導(dǎo)語(yǔ)：營(yíng)改增對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國(guó)“營(yíng)改增”進(jìn)程不斷深入推進(jìn)，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者開始關(guān)注“營(yíng)改增”對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理所帶來(lái)的影響。實(shí)際上，“營(yíng)改增”作為結(jié)構(gòu)性減少稅收的主要方式之一，其對(duì)于國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面帶來(lái)了越來(lái)越顯著的影響。本文從“營(yíng)改增”對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響出發(fā)，論述了在“營(yíng)改增”的背景下，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)當(dāng)采取哪些措施以應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”對(duì)其財(cái)務(wù)管理的影響，希望能夠?yàn)椤盃I(yíng)改增”對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響研究工作提供新的參考意見，從而推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的有效提升。

關(guān)鍵詞：營(yíng)改增；國(guó)有企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；影響

所謂的“營(yíng)改增”指的是將過(guò)往對(duì)營(yíng)業(yè)額征稅的營(yíng)業(yè)稅改為對(duì)增值額征稅增值稅，實(shí)際上全面實(shí)施“營(yíng)改增”具有非常顯著的意義。西方國(guó)家基本普及對(duì)增值額征稅增值稅的方法，刺激了當(dāng)前商品和服務(wù)業(yè)的發(fā)展。為此，根據(jù)國(guó)際慣例和準(zhǔn)則，我國(guó)開展了“營(yíng)改增”工作，“營(yíng)改增”的到來(lái)有效的解決了我國(guó)重復(fù)征繳稅等問(wèn)題?；诖耍瑖?guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有必要按照“營(yíng)改增”相關(guān)政策法規(guī)的要求，積極調(diào)整國(guó)有企業(yè)增值稅抵扣鏈條，從而有效的推動(dòng)國(guó)有企業(yè)順利的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

一、“營(yíng)改增”對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響闡述

1.對(duì)營(yíng)業(yè)收入核算的影響

在“營(yíng)改增”未全面鋪開之前，由于營(yíng)業(yè)稅屬于價(jià)內(nèi)稅之一，因此國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員在開展收入核算工作時(shí)，不需要進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額以及銷項(xiàng)稅額的分離工作，在這種情況下國(guó)有企業(yè)的收入核算工作并不復(fù)雜。然而隨著“營(yíng)改增”的全面鋪開，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員在開展收入核算工作時(shí)，需要做到價(jià)稅分離，同時(shí)還需要仔細(xì)列出國(guó)有企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理支出中可供抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額，在這種情況下，由于國(guó)有企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入從過(guò)去含有營(yíng)業(yè)稅進(jìn)行核算轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在刨除增值稅進(jìn)行核算，這就意味著“營(yíng)改增”后，國(guó)有企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)必然相對(duì)改革之前出現(xiàn)顯著的縮水現(xiàn)象。與此同時(shí)，由于可供抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額的存在，將會(huì)不斷增加國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理稅收籌劃工作的難度，進(jìn)而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)營(yíng)業(yè)收入核算工作難度隨之加大，如果國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員缺乏應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平，將會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理造成惡劣的影響。

2.對(duì)營(yíng)業(yè)成本核算的影響

“營(yíng)改增”對(duì)國(guó)有企業(yè)的成本核算工作的影響主要有以下幾個(gè)方面的表現(xiàn)，第一個(gè)方面是，“營(yíng)改增”對(duì)國(guó)有企業(yè)的人力資源成本核算工作的影響。隨著我國(guó)人力資源成本的不斷上升，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者開始意識(shí)到人力資源成本對(duì)于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起著至關(guān)重要的作用，隨著“營(yíng)改增”的普及，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的人力資源成本的繳稅比例出現(xiàn)了相應(yīng)的調(diào)整，根據(jù)國(guó)務(wù)院以及國(guó)家稅務(wù)總局等相關(guān)職能部門下發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)的說(shuō)明，國(guó)有企業(yè)的人力資源的增值稅繳稅由過(guò)去的3%調(diào)整為11%，甚至是現(xiàn)在的10%，如果采取簡(jiǎn)易計(jì)稅方式進(jìn)行繳稅，所繳納的增值稅稅率為3%，并且不允許扣除進(jìn)項(xiàng)稅額。第二個(gè)方面是，在“營(yíng)改增”未普及之前，我國(guó)政府對(duì)國(guó)有企業(yè)征收的營(yíng)業(yè)稅主要以該項(xiàng)目的全部金額作為計(jì)稅依據(jù)，因此，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員在開展國(guó)有企業(yè)的成本核算工作時(shí)需要計(jì)算含稅成本，并把征稅數(shù)額劃分為國(guó)有企業(yè)的實(shí)際營(yíng)業(yè)成本以及應(yīng)當(dāng)繳納的營(yíng)業(yè)稅兩個(gè)部分進(jìn)行繳稅，而在“營(yíng)改增”到來(lái)之后，由于增值稅作為價(jià)外稅的一種，因此，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員在開展國(guó)有企業(yè)的成本核算工作時(shí)需要換算出不含稅的實(shí)際營(yíng)業(yè)成本。

3.對(duì)現(xiàn)金流的影響

所謂現(xiàn)金流指的是國(guó)有企業(yè)在開展財(cái)務(wù)結(jié)算工作時(shí)，所涉及的一系列與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，如國(guó)有企業(yè)的采購(gòu)活動(dòng)以及投資活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)，在這些相關(guān)活動(dòng)的開展過(guò)程中，所出現(xiàn)的與現(xiàn)金相關(guān)的資金流動(dòng)情況。實(shí)際上，若想維持國(guó)有企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要有充足的現(xiàn)金流作為后盾，換而言之，穩(wěn)定的現(xiàn)金流是國(guó)有企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作開展的先決條件。在我國(guó)“營(yíng)改增”未全面開展之前，大部分的國(guó)有企業(yè)都是采取先預(yù)付稅款，待經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目結(jié)束后一并計(jì)算相關(guān)稅款的形式，在這種情況下，由于大部分的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目往往時(shí)間跨度較長(zhǎng)，將會(huì)導(dǎo)致這些國(guó)有企業(yè)通常會(huì)支付超出事先規(guī)定的稅金支出標(biāo)準(zhǔn)，這些超標(biāo)準(zhǔn)的資金支出將會(huì)遏抑國(guó)有企業(yè)現(xiàn)金流的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)難以順利的轉(zhuǎn)型升級(jí)。然而，由于“營(yíng)改增”的全面普及，改變了國(guó)有企業(yè)過(guò)去那種預(yù)付稅款待經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目結(jié)束后一并計(jì)算相關(guān)稅款的方式，而是當(dāng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目結(jié)束后再去清算應(yīng)付稅款，這些看似細(xì)小的調(diào)整反而給予了國(guó)有企業(yè)較為寬松的時(shí)間跨度，從而有效的增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)現(xiàn)金流的控制力，進(jìn)而大幅度的帶動(dòng)了國(guó)有企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的提升。

二、“營(yíng)改增”對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響的改進(jìn)措施闡述

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，將有力帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)積極應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”所帶來(lái)的影響。為此，一方面，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員在日常的工作之余需要重視解讀“營(yíng)改增”的內(nèi)涵，對(duì)于國(guó)務(wù)院以及國(guó)家稅務(wù)總局等相關(guān)職能部門下發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)制定政策臺(tái)賬，并開展政策解讀工作，確保國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作人員能夠了解“營(yíng)改增”的本質(zhì)內(nèi)涵。除此之外，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員還需要及時(shí)充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的基礎(chǔ)不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)“營(yíng)改增”所帶來(lái)的沖擊。另一方面，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者要重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展的實(shí)際情況，合理地利用信息網(wǎng)絡(luò)資源，制定出滿足國(guó)有企業(yè)實(shí)際需求的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案。與此同時(shí)，為了積極應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)在制定創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員整體業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)，特別是培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員對(duì)于分析以及解決問(wèn)題的能力，從而滿足現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的需求。此外，國(guó)有企業(yè)還需要加大對(duì)于財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，積極引入合理的考核機(jī)制，從而有效的調(diào)動(dòng)其工作積極性，以認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)“營(yíng)改增”帶來(lái)的新任務(wù)。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的關(guān)注力度

隨著我國(guó)營(yíng)改增的全面普及，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員需要全方位的反思（下轉(zhuǎn)第150頁(yè)）“營(yíng)改增”對(duì)于國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的影響。為此，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)把主要的精力集中在發(fā)票管理工作以及合同管理工作當(dāng)中，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)當(dāng)采取哪些積極有效的措施降低國(guó)有企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。此外，發(fā)票管理工作作為“營(yíng)改增”的重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo)之一，這就意味著發(fā)票管理工作將成為國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重點(diǎn)工作項(xiàng)目。因此，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員需要及時(shí)更新發(fā)票管理業(yè)務(wù)知識(shí)，調(diào)整自身的發(fā)票開具業(yè)務(wù)能力，確保每一張開具的發(fā)票以及收到的發(fā)票都符合“營(yíng)改增”相關(guān)政策的要求。除此之外，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員還需要提升鑒定合作企業(yè)的可扣除項(xiàng)目條款的能力，從而采取合理的手段，有效降低國(guó)有企業(yè)的最終應(yīng)納增值稅稅額，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)的穩(wěn)定提升。

三、結(jié)束語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)“營(yíng)改增”對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響研究工作是非常有必要的，其有助于提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)

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作者:何鳳宜 單位:深圳市國(guó)際招標(biāo)有限公司東莞經(jīng)營(yíng)部