信息化發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響
時(shí)間:2022-07-17 11:00:26
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1引言
在財(cái)務(wù)管理方面,信息化的發(fā)展可以說在很大程度上提高了財(cái)務(wù)管理的工作效率,為企業(yè)的決策者提供了更加準(zhǔn)確和便捷的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),幫助經(jīng)營者在最短的時(shí)間內(nèi)全方面了解企業(yè)的發(fā)展以及運(yùn)行情況,從而對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行良好的分析,及時(shí)的解決,以促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
2會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響
2.1對(duì)會(huì)計(jì)主體的影響
會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作來說是一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn),在網(wǎng)絡(luò)虛擬的企業(yè)核算以及實(shí)體的企業(yè)核算工作中,都會(huì)將信息化技術(shù)與核算工作進(jìn)行結(jié)合,因此,信息化程度的不斷提高,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)主體范圍的擴(kuò)大。信息化的發(fā)展過程中,出現(xiàn)了大批的網(wǎng)絡(luò)公司,這些公司存在的意義就是為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),在目標(biāo)完成之后,會(huì)計(jì)主體就會(huì)自動(dòng)進(jìn)行解散,因此,這樣的現(xiàn)象對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作造成了一定的影響。
2.2對(duì)持續(xù)經(jīng)營的影響
網(wǎng)絡(luò)虛擬企業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展,不僅使會(huì)計(jì)主體的范圍擴(kuò)大了,還使會(huì)計(jì)主體的解散時(shí)間大大加快。這種在信息化背景下產(chǎn)生的虛擬的網(wǎng)絡(luò)公司,具有很強(qiáng)的獨(dú)特性,并且受市場(chǎng)因素影響較大,這就在一定的程度上關(guān)系到會(huì)計(jì)的持續(xù)經(jīng)營狀況,使會(huì)計(jì)核算工作的難度不斷加大。因此可以得出這樣的結(jié)論,網(wǎng)絡(luò)虛擬公司的存在,從一定的角度來看,并不利于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行,還會(huì)給企業(yè)帶來一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.3對(duì)會(huì)計(jì)分期的影響
在企業(yè)的運(yùn)行過程中實(shí)行會(huì)計(jì)分期工作,主要的目的就是在于能夠更好地滿足企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的需求,為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供更加準(zhǔn)確、全面的方針政策。在信息化技術(shù)不斷發(fā)展的前提下,企業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò)上獲得相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,不用再等到一個(gè)會(huì)計(jì)分期結(jié)束再進(jìn)行信息的整理和總結(jié),在一定程度上提高了會(huì)計(jì)工作的效率[1]。
2.4對(duì)貨幣計(jì)算的影響
在目前的貨幣計(jì)算的過程中,大部分的計(jì)算工作都是以本國的貨幣作為基本的記賬本位幣,隨著信息化的不斷發(fā)展,在記賬本位幣中將會(huì)出現(xiàn)電子銀行,這樣就會(huì)使貨幣計(jì)算的工作效率得到有效的提升。除此之外,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)代社會(huì),人們網(wǎng)上交易的方式越來越普遍,交易的經(jīng)營期會(huì)縮短,因此,貨幣的變動(dòng)基本上可以忽略不計(jì)。再加上網(wǎng)絡(luò)虛擬公司的出現(xiàn),使國際資本的流通速度不斷加快,企業(yè)的貨幣資本工作就可以在很短的時(shí)間內(nèi)完成,因此,會(huì)計(jì)主體所面臨的風(fēng)險(xiǎn)就有所增加。
3會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
3.1對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響
在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中,都是以原始的憑證和記賬的方式來進(jìn)行工作的,因此整個(gè)工作的過程比較復(fù)雜,對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說,工作的強(qiáng)度較大。尤其是在企業(yè)的經(jīng)營額比較大的時(shí)候,會(huì)計(jì)人員的工作量就進(jìn)一步增加,這樣對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作效率的提升產(chǎn)生了一定的阻礙。
3.2對(duì)內(nèi)部控制的影響
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,主要是為了保證企業(yè)資產(chǎn)的安全性以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為企業(yè)的經(jīng)營工作提供一定程度上的保障。會(huì)計(jì)的主要核算方法一般都是采用復(fù)式記賬法和借貸平衡原理,適當(dāng)改變這種工作方法,就可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作效率的有效提高,幫助企業(yè)人員減輕工作壓力。會(huì)計(jì)的信息化可以提高會(huì)計(jì)的處理程序,與其相對(duì)應(yīng)的內(nèi)部控制的效率也會(huì)在一定程度上得到提升,間接提高財(cái)務(wù)管理的工作水平。
3.3對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)的影響
隨著信息化技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營范圍也在一定程度上實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)大,與此同時(shí)關(guān)聯(lián)方交易也越來越密切,在這樣的背景下,先要對(duì)企業(yè)的庫存情況和賬齡情況進(jìn)行準(zhǔn)確地了解,就必須要依賴信息化技術(shù)的支持。充分利用會(huì)計(jì)信息化,尤其是財(cái)務(wù)軟件,可以以最快的速度做出準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)將得到的信息傳遞給企業(yè)的決策者,幫助決策者制定下一步的企業(yè)發(fā)展方針,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行。
3.4對(duì)財(cái)務(wù)國際化影響
財(cái)務(wù)國際化是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),信息化技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,對(duì)財(cái)務(wù)國際化的發(fā)展具有一定的影響作用。因此,企業(yè)想要不斷提高自身的國際競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)行信息化技術(shù)的應(yīng)用就是十分必要的。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,可幫助企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌,有利于更多的國際競(jìng)爭(zhēng)者了解企業(yè)自身的會(huì)計(jì)信息,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展國際水平的不斷提高。
4會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中的應(yīng)用策略
4.1更新財(cái)務(wù)理念
在會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用和發(fā)展的過程中,只有不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)理念的更新與進(jìn)步,才能使其更好地與信息化的關(guān)鍵技術(shù)相配合。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,落實(shí)“以人為本”的財(cái)務(wù)理念是非常重要的,在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中要重視人的發(fā)展。與此同時(shí)相關(guān)的工作人員還要樹立一定的風(fēng)險(xiǎn)觀念,這在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高速發(fā)展的進(jìn)程中是非常重要的,只有這樣才能夠不斷適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的快速變化的現(xiàn)象,降低網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作造成的損失。
4.2建立財(cái)務(wù)目標(biāo)
建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)目標(biāo)是會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用過程中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)目標(biāo)大的建立工作中,都是以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化為最終的目標(biāo),然而這種財(cái)務(wù)目標(biāo)在當(dāng)代的網(wǎng)絡(luò)信息化環(huán)境中并不適用,這就需要相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行一定的更新。在信息化發(fā)展的環(huán)境下,無形資產(chǎn)是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),因此,需要對(duì)無形資產(chǎn)的人才加以重視,同時(shí)在制定財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程中,要將其他利益主體和社會(huì)利益納入到考慮的范圍之內(nèi),以此來保證財(cái)務(wù)管理工作的合理性得到提升。
4.3培養(yǎng)專業(yè)人才
經(jīng)過前文的分析不難得出,在信息化的發(fā)展過程中,在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,專業(yè)化人才的聘用和培養(yǎng)是至關(guān)重要的,其對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率都具有關(guān)鍵性的影響。對(duì)于這一點(diǎn),企業(yè)在經(jīng)營的過程中,要有意識(shí)地培養(yǎng)計(jì)算機(jī)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的綜合性人才。在目前的實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,記手賬的方式仍然是最主要工作方式,信息化的會(huì)計(jì)工作方式還沒有得到大范圍的普及和應(yīng)用,因此,聘用和培養(yǎng)綜合型的人才對(duì)于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率來說具有重要的意義。
總而言之,在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)代社會(huì),信息化技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)是主要的趨勢(shì)之一,其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用可以有效地提高財(cái)務(wù)管理的工作效率,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的長久性發(fā)展也具有重要的意義。因此,我國企業(yè)應(yīng)該重視信息化的發(fā)展以及應(yīng)用,促進(jìn)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升。
作者:余美瑩 單位:同人閣文化傳媒(北京)有限公司
【參考文獻(xiàn)】
【1】王政丹.淺析會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].好家長,2015(20).
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