會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)分析

時(shí)間:2022-03-12 02:48:01

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會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)分析

摘要:全新的歷史時(shí)期,要求所有的會(huì)計(jì)人員其自身的職業(yè)道德逐步增強(qiáng),無(wú)論是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)或者是品質(zhì)誠(chéng)信建設(shè),都關(guān)系到了企業(yè)發(fā)展以及行業(yè)整體發(fā)展,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不僅僅會(huì)影響到自身的發(fā)展,也直接關(guān)系到了會(huì)計(jì)行業(yè)整體的品質(zhì)建設(shè)以及誠(chéng)信建設(shè),完善整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信道德體系,對(duì)于當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)本身發(fā)展而言是十分重要的。如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,成為了很多企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理中面對(duì)的最重要問(wèn)題。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員;職業(yè)道德建設(shè);法律法規(guī)

改革開(kāi)放至今,會(huì)計(jì)行業(yè)始終是我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)中不可缺少的行業(yè)之一,但是目前的會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中存在著非常多的問(wèn)題。無(wú)論是各地區(qū)的監(jiān)管不嚴(yán)格或者是法律法規(guī)有待完善,從業(yè)人員自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),以及職業(yè)道德素養(yǎng)無(wú)法滿(mǎn)足目前會(huì)計(jì)行業(yè)的實(shí)際要求,都成為了會(huì)計(jì)人員在從業(yè)時(shí)所面對(duì)的問(wèn)題。在利益的驅(qū)使下,很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員會(huì)忽略自己的職業(yè)素養(yǎng)唯利是圖,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德十分淡薄、紀(jì)律松弛,出現(xiàn)虛假審計(jì)等不同問(wèn)題,導(dǎo)致我國(guó)很多會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。如何保證會(huì)計(jì)信息在應(yīng)用時(shí)的真實(shí)性成為了當(dāng)下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中的重中之重。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失真的原因

1.社會(huì)層面。從社會(huì)層面上分析,我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)人員之所以會(huì)出現(xiàn)職業(yè)道德相對(duì)較低的原因之一,就是當(dāng)前中國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)的法律法規(guī)制度并不健全,而會(huì)計(jì)規(guī)范體系也不夠完善。很多會(huì)計(jì)人員的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)都出現(xiàn)了失真的情況,與現(xiàn)在的企業(yè)制度相分離,社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德要求并不高,由于社會(huì)缺乏監(jiān)督力,很多會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)都開(kāi)始徇私舞弊。2.內(nèi)部層面。從企業(yè)的內(nèi)部進(jìn)行分析,很多企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén),自身的獨(dú)立性相對(duì)較弱,并且會(huì)受到企業(yè)其他部門(mén)工作人員或者是管理者的間接管理,讓會(huì)計(jì)部門(mén)不得不受制于其他部門(mén)。長(zhǎng)此以往,就會(huì)讓會(huì)計(jì)部門(mén)的工作質(zhì)量以及工作效果逐步下降。3.學(xué)校層面。從學(xué)校層面上分析,當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)人員行業(yè)之所以會(huì)出現(xiàn)以上幾個(gè)問(wèn)題,原因之一就是學(xué)校對(duì)于學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中的道德建設(shè)并沒(méi)有十分重視。學(xué)校方面沒(méi)有培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng),也讓很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員在畢業(yè)后并不了解職業(yè)道德對(duì)于自身職業(yè)生涯的影響。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

1.開(kāi)展道德教育。強(qiáng)化職業(yè)道德教育是十分重要的一點(diǎn),在開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)時(shí),需要始終圍繞以人為本,堅(jiān)信人才是教育中的主體教育中最重要的一點(diǎn)。在學(xué)校內(nèi)建立德育體系,讓教學(xué)內(nèi)容變得更加豐富,無(wú)論是教學(xué)方式的革新或者是教學(xué)精神都需要逐一提高,提升所有會(huì)計(jì)教師師德的培養(yǎng),直接影響到會(huì)計(jì)從業(yè)人員在離開(kāi)院校走向社會(huì)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作時(shí),其自身的職業(yè)道德。作為會(huì)計(jì)從業(yè)教師需要把理論知識(shí)以及實(shí)驗(yàn)操作相融合,將學(xué)生的職業(yè)道德作為學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)的重要內(nèi)容之一,鼓勵(lì)所有的學(xué)生在開(kāi)展日常的實(shí)踐活動(dòng)時(shí),了解職業(yè)道德對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重要意義,讓學(xué)生保持著實(shí)事求是的職業(yè)精神以及科學(xué)的職業(yè)態(tài)度去面對(duì)每一次工作。將每一次工作內(nèi)容都像做最后一次工作內(nèi)容一樣的用心、認(rèn)真。教師也需要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的職業(yè)精神以及科學(xué)態(tài)度,保證學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)后,能夠按照自己所學(xué)習(xí)到的有關(guān)職業(yè)道德教學(xué)的素養(yǎng)開(kāi)展工作,降低我國(guó)社會(huì)中會(huì)計(jì)從業(yè)人員其自身職業(yè)道德素養(yǎng)相對(duì)較差的問(wèn)題,鼓勵(lì)所有職業(yè)道德素養(yǎng)較高的學(xué)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)。告訴學(xué)生什么是正確的會(huì)計(jì)從業(yè)職業(yè)道德,應(yīng)對(duì)所有的會(huì)計(jì)信息保持著科學(xué)的且準(zhǔn)確的態(tài)度去面對(duì)信息,而不是在權(quán)力或者是人情的要挾之下,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行弄虛作假。教師在實(shí)際教學(xué)時(shí)也可以更加豐富教學(xué)內(nèi)容,無(wú)論是通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等不同的渠道,獲取違反會(huì)計(jì)原則的案例作為教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生潛移默化地認(rèn)知誠(chéng)信對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的重要意義。這種方式可以有效地提高教學(xué)的質(zhì)量以及教學(xué)的有效性,為教學(xué)的整體發(fā)展帶來(lái)更加積極的影響,是目前在開(kāi)展會(huì)計(jì)教學(xué)中最重要的一點(diǎn)。2.健全相關(guān)法律法規(guī)。想要解決會(huì)計(jì)人員當(dāng)前存在的職業(yè)素養(yǎng)相對(duì)較差的問(wèn)題,需要從外部環(huán)境體系進(jìn)行入手。外部環(huán)境也就是社會(huì)環(huán)境,社會(huì)大環(huán)境給很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員一種僥幸心理,認(rèn)為即使沒(méi)有以誠(chéng)信為本同樣可以獲取較高的薪資。優(yōu)化社會(huì)層面的會(huì)計(jì)相關(guān)環(huán)境體系,需要從法律法規(guī)的制定以及規(guī)范體系的完善健全開(kāi)展,讓社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)有一個(gè)全新的輿論氛圍。使得會(huì)計(jì)可以明確自己的誠(chéng)信,對(duì)于個(gè)人發(fā)展、行業(yè)發(fā)展帶來(lái)的重要影響,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師所具有的行業(yè)獨(dú)立性。作為我國(guó)的政府也需要積極地開(kāi)展對(duì)所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員的監(jiān)督,建立政府監(jiān)督組織機(jī)構(gòu),該體系包括了工商、審查、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政、證券等不同的經(jīng)濟(jì)部門(mén),共同配合監(jiān)督關(guān)系,才能讓監(jiān)督質(zhì)量逐步提升,這也是當(dāng)前我國(guó)在開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)提升的社會(huì)層面中最重要的內(nèi)容之一。我國(guó)應(yīng)該建立以財(cái)政部門(mén)作為主導(dǎo),其他部門(mén)共同協(xié)作發(fā)展的會(huì)計(jì)監(jiān)督整體體系,該體系需要做到集中協(xié)調(diào)與分散管理共同結(jié)合,來(lái)提高監(jiān)管的整體力量。而作為企業(yè)管理者也需要積極配合政府的監(jiān)管效果,始終將企業(yè)發(fā)展、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性作為會(huì)計(jì)績(jī)效考核中最重要的一點(diǎn),讓所有的會(huì)計(jì)人員了解終身學(xué)習(xí),終身教育的重要意義,對(duì)于各個(gè)不同層級(jí)的會(huì)計(jì)人員比例進(jìn)行調(diào)整,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師在實(shí)際考核時(shí)的難度,讓更多注冊(cè)會(huì)計(jì)師明確自己考核過(guò)程相對(duì)艱難,一旦出現(xiàn)了會(huì)計(jì)條例失真或者是在日常工作中違反我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)則和法律法規(guī)時(shí),就可以直接注銷(xiāo)其注冊(cè)會(huì)計(jì)師,以這種方式也能夠讓更多的會(huì)計(jì)師了解職業(yè)道德對(duì)于自己職業(yè)生涯的重要性。3.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境主要是指優(yōu)化企業(yè)內(nèi)的環(huán)境,以往我國(guó)在很多企業(yè)中會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員其工作效率、工作質(zhì)量不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況。主要原因就是企業(yè)內(nèi)其他部門(mén)的管理者擅用職權(quán),強(qiáng)迫會(huì)計(jì)從業(yè)人員按照他的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的錄入,利用自己的職權(quán)開(kāi)展相關(guān)工作。既無(wú)法保證企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是真實(shí)有效,同時(shí)也會(huì)讓會(huì)計(jì)從業(yè)整體行業(yè)的工作質(zhì)量逐步下降,這是企業(yè)在實(shí)際發(fā)展時(shí)內(nèi)部環(huán)境存在的最大問(wèn)題。如何對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行整體優(yōu)化,需要根據(jù)我國(guó)目前的社會(huì)發(fā)展以及企業(yè)自身的內(nèi)部控制制度建設(shè)進(jìn)行探索,在企業(yè)內(nèi)需要明確會(huì)計(jì)部門(mén)不受到其他部門(mén)管理以及不受到其他部門(mén)的威脅。而作為其他部門(mén)需要積極地配合會(huì)計(jì)工作人員的工作要求以及工作需求,在其內(nèi)需要建立專(zhuān)門(mén)的審計(jì)部門(mén),該審計(jì)部門(mén)也是獨(dú)立于其他部門(mén)之外,主要任務(wù)為調(diào)查會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作時(shí)是否出現(xiàn)了徇私舞弊的情況。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)道德直接影響到了會(huì)計(jì)行業(yè)整體發(fā)展以及社會(huì)的道德發(fā)展,在這一基礎(chǔ)上需要強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師所具有的行業(yè)獨(dú)立性,并且在不同地區(qū)都需要建立政府的監(jiān)管機(jī)制。完善政府的整體組織體系,使得會(huì)計(jì)行業(yè)可以始終在可控制范圍內(nèi)不斷向前發(fā)展。要求企業(yè)內(nèi)的負(fù)責(zé)人針對(duì)企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,無(wú)論是行為規(guī)范或者是教學(xué)內(nèi)容,都應(yīng)該滿(mǎn)足社會(huì)上對(duì)于會(huì)計(jì)人員的道德需求,教學(xué)方式的不斷革新,精神內(nèi)容的不斷增強(qiáng),可以為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)增加更多的路徑,也能讓我國(guó)更多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員了解自身的職業(yè)道德素養(yǎng),專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)直接影響到了行業(yè)發(fā)展,以及社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)行業(yè)的看法。

參考文獻(xiàn):

[1]翟子涵.對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的分析[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019(06):293-294.

[2]張虹.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2018(05):49-51.

作者:李魁勝 單位:五大連池市農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)服務(wù)中心