導(dǎo)語：會計人員基本職業(yè)道德論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、對當(dāng)前我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀的分析

（一）被迫協(xié)同作假會計人員在工作中是否能切實的遵守基本職業(yè)道德，和會計人員所處單位的領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)道德水平的高低、單位的文化層次有直接的關(guān)系。就目前來說，我國的會計人員很多都是被各大、中、小型企業(yè)雇傭或者聘用的，在受雇的單位中，會計人員都是在單位負(fù)責(zé)人和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下工作，有較強(qiáng)的從從屬性，當(dāng)會計人員所屬單位的上級領(lǐng)導(dǎo)要求會計人員對一些會計資料進(jìn)行特殊處理時，會計人員一般難以拒絕，只能按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示完成工作。同時，由于我國關(guān)于職業(yè)道德的法律法規(guī)還沒有建設(shè)完善，沒有給遵守職業(yè)道德的會計人員提供職務(wù)晉升的保障，迫于上級領(lǐng)導(dǎo)的威脅，使得會計人員不得不違背基本職業(yè)道德，參與到會計造假的工作中。

（二）缺乏敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高部分會計存在人員缺乏敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況。他們不熟悉國家的法律法規(guī)，遵守法律的意識淡薄，對法律法規(guī)和相關(guān)會計政策理解的不夠透徹，在工作的過程中，由于運用相關(guān)條款不當(dāng)，或者是賬務(wù)處理錯誤，使得所做出來的會計信息和真實的會計信息存在一定的差距。很多企業(yè)的會計人員在日常的工作中，缺乏愛崗敬業(yè)的精神，對國家新出來的法律法規(guī)和政策也不予以關(guān)注，因此，會計人員在工作的過程中，不能按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行會計信息處理。還有的會計人員本身素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)的會計水平，導(dǎo)致會計人員在工作的過程中，無法提高工作效益，不能做到精益求精。

（三）受利益驅(qū)使，做假賬現(xiàn)象嚴(yán)重在企業(yè)中，部分會計人員道德素質(zhì)不高，缺乏基本的職業(yè)道德素質(zhì)，在工作的過程中不能做到誠信為本的原則。在利益的驅(qū)使下，在工作中制造假賬信息，完全不顧會計信息使用者的切身利益，也不顧會計信息真實性的要求，制造會計假憑證、假信息，對會計憑證進(jìn)行篡改、漏報、瞞報以及虛報會計信息。這就使得企業(yè)實際的會計信息和上報的會計信息存在差距。這種只顧自身利益，犧牲集團(tuán)利益和國家利益的行為，就是會計人員基本職業(yè)道德素質(zhì)缺少的具體體現(xiàn)。

二、會計人員基本職業(yè)道德缺失的原因

（一）受到社會不良風(fēng)氣的影響目前我國正在處于計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過度時期，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的過程中，人們的思想意識、價值觀念也隨之發(fā)生的了變化，社會上的個人主義、拜金主義、享樂主義等不良風(fēng)氣盛行。這些不良風(fēng)氣也影響到了會計人員的思想，使得部分會計人員出現(xiàn)了追求個人利益的現(xiàn)象，看到有的會計人員違法違規(guī)沒有被查處，就存在僥幸心理，利用職權(quán)以公徇私，貪污挪用公款等。

（二）會計人員自身缺乏約束力目前我國的會計人員普遍存在基本職業(yè)道德素質(zhì)意識淡薄的情況，也不注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的提高。在金錢和利益的誘惑面前，經(jīng)不起誘惑，只看重個人利益和金錢利益；會計人員缺乏法律意識，對國家相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)識不足，也沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中難以做到依法行事；同時有的會計人員自律性不強(qiáng)，在工作中不能做到嚴(yán)格的要求自己。

（三）法律打擊力度不夠就目前來說，我國關(guān)于會計制度的法律法規(guī)還沒有形成統(tǒng)一化的規(guī)范，法律法規(guī)建設(shè)不全，很多會計違法行為在法律中都沒有明確的處理辦法。有的法律中即使對會計違法行為做出了部分規(guī)定，但是在主體責(zé)任的劃分上并沒有做好明確，很多的主體問題存在交叉的現(xiàn)象，當(dāng)出現(xiàn)問題時責(zé)任人之間就相互推脫責(zé)任，造成無法追究責(zé)任，使得一些不法分子有機(jī)可乘。

（四）會計內(nèi)部因素影響會計內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全、規(guī)章制度建設(shè)不夠完善，過重注重表面工作的建設(shè)，這些問題的存在給會計人員實施違法犯罪提供了機(jī)會。就我國的會計人員內(nèi)部管理機(jī)制來說，大多數(shù)的會計人員工作都是直接在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下完成的，這就給高層管理人員濫用職權(quán)提供的機(jī)會，會計人員在工作中處于被動的地位，受到領(lǐng)導(dǎo)的壓力，參與會計造假活動。

三、加強(qiáng)會計人員基本職業(yè)道德——誠信為本

（一）企業(yè)深入開展職業(yè)道德教育提高會計職業(yè)道德素質(zhì)，是提高會計人員基本職業(yè)素質(zhì)道德水平——誠信為本的重要手段，也是提高會計人員基本道德水平的重要途徑。在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時期，會計人員大多屬于利益主體的中心，肩負(fù)著客觀處理各方面利益的職責(zé)，這就需要會計人員提高基本職業(yè)道德素質(zhì)水平，按照職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)權(quán)衡好各方面利益關(guān)系。因此，企業(yè)要做好會計人員基本職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)工作，提倡高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，并樹立典范在企業(yè)中進(jìn)行宣傳。企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)也要做好模范帶頭的作用，自覺樹立和履行基本職業(yè)道德規(guī)范，在工作中要嚴(yán)格的要求自己，規(guī)范自己的行為舉止，嚴(yán)于律己，給會計人員樹立好榜樣。

（二）完善會計監(jiān)督機(jī)制高尚的職業(yè)的道德風(fēng)范，單單依靠會計人員自我約束和了自我領(lǐng)悟是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要完善會計監(jiān)督機(jī)制，對會計人員進(jìn)行有效的監(jiān)督來實現(xiàn)。就目前來說，我國還沒有建立完善的會計監(jiān)督機(jī)制，現(xiàn)有的監(jiān)督機(jī)制存在內(nèi)容不全面，操作系不強(qiáng)等，給一些會計人員有機(jī)可乘。因此，加強(qiáng)會計監(jiān)督機(jī)制的建立和完善，強(qiáng)化會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)是讓會計人員樹立誠信為本的工作理念的重要途徑。通過對會計人員進(jìn)行有效的監(jiān)督，規(guī)范會計人員在日常工作中的行為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需完善會計監(jiān)督機(jī)制中的獎懲制度，給予工作中表現(xiàn)積極的會計人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?，讓會計人員在工作中有奮斗的目標(biāo)，提高會計人的工作熱情。對于在工作中有違反犯罪的會計人員進(jìn)行嚴(yán)厲的制裁。

（三）改善會計人員的工作環(huán)境會計人員道德素質(zhì)的高低，和會計工作人員所工作的環(huán)境有著密切的聯(lián)系，會計人員在工作中能否很好的堅持基本職業(yè)道德，堅持誠信為本的工作態(tài)度，受到了會計人員工作環(huán)境各種因素的影響。就會計人員工作的小小環(huán)境來說，就是會計人員所處的工作單位，其職業(yè)素質(zhì)的高低，受到了管理層職業(yè)素質(zhì)高低的影響；從會計人員工作的大環(huán)境來看，就是社會環(huán)境，社會各界對會計人員的看法，對會計人員的從業(yè)心理有重要影響。因此，要提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，就要加強(qiáng)對會計人員工作環(huán)境的改善。

（四）真正做到有法可依違法必究要做到有法可依，違法必究，國家就要根據(jù)國情，進(jìn)一步加強(qiáng)會計法律制度的完善，對法律中存在不明確的地方，要予以補(bǔ)充說明，適當(dāng)增加法律法規(guī)中未涉及而現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的情況規(guī)定。對于會計人員的造假行為，要嚴(yán)厲的打擊，全面杜絕濫用職權(quán)、徇私枉法的現(xiàn)象；加大追查力度，對于違法犯罪的會計人員要追查到底，無論其是否在位，都要嚴(yán)格的追究其法律和刑事責(zé)任。

作者：王春和單位：乾安縣會計培訓(xùn)中心