導(dǎo)語(yǔ)：初探護(hù)理道德的工作行為一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

本文作者：呂仲瀛工作單位：長(zhǎng)春市中醫(yī)院

護(hù)理道德直接影響醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量護(hù)理工作，是具有艱苦性質(zhì)的平凡工作，繁重的體力與復(fù)雜的腦力勞動(dòng)相結(jié)合，嚴(yán)格的科學(xué)性與和高度的責(zé)任相匹配，需要擁有廣泛的科學(xué)技術(shù)才能完善此項(xiàng)工作。護(hù)士是醫(yī)院中堅(jiān)力量，指標(biāo)比例是醫(yī)院技術(shù)人員的50%，專(zhuān)業(yè)面強(qiáng)，涉及科系領(lǐng)域廣、是患者最直接最親密的接觸者，統(tǒng)計(jì)狀況表明，一名患者從門(mén)診住院的整個(gè)過(guò)程中，90%處置是需要護(hù)士參與所完成，從基礎(chǔ)護(hù)理到各種護(hù)理技術(shù)技能操作，從采集標(biāo)本到觀察疾病微妙病變，都需有技巧和敏銳的感覺(jué)。護(hù)理語(yǔ)言道德對(duì)病人健康的影響護(hù)理語(yǔ)言，是與患者之間進(jìn)行思想互動(dòng)，交流的信息工具，美好的語(yǔ)言，反映的是護(hù)士思想情操，文化程度，道德修養(yǎng)，言談舉止、衣帽整齊端莊的體現(xiàn)。和善的語(yǔ)言，可對(duì)待不理智的病人及家屬，使之，從心理變化的角度予以理解，耐心說(shuō)服，不使矛盾激化；減輕患者對(duì)疾病的恐懼，根據(jù)每個(gè)人的特質(zhì)狀況，給予適當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼，營(yíng)造溫馨的修養(yǎng)氛圍。護(hù)理行為道德對(duì)病人健康的影響護(hù)士的言行，對(duì)患者的情緒，心理狀態(tài)起著重要作用。如；關(guān)心病人，及時(shí)為病人解除身體上的不適；體貼病人，注意解決病人的心理問(wèn)題；在停止或開(kāi)始使用各種儀器時(shí)，要向病人解釋為什么，以免造成病人緊張或擔(dān)心；如果可能，盡量讓患者家屬有一定的接觸時(shí)間來(lái)陪護(hù)病人。護(hù)士鎮(zhèn)靜的表情，輕盈快捷的步態(tài)，飽滿(mǎn)的精神，都會(huì)給病人帶來(lái)戰(zhàn)勝疾病的信心，是修養(yǎng)生命的一劑精神良藥。完善護(hù)理道德的倫理障礙在完善護(hù)理道德的過(guò)程中，諸多的矛盾因素阻礙了實(shí)施的計(jì)劃，使之導(dǎo)致不完美。如：履行人道主義與經(jīng)濟(jì)效益的矛盾；講真話(huà)與保護(hù)性醫(yī)療的矛盾；知情同意與保護(hù)病人利益的矛盾；衛(wèi)生資源分配與病人實(shí)際需要的矛盾；病人拒絕治療與維持病人生命的矛盾；安樂(lè)死與現(xiàn)行法律的矛盾等倫理因素，阻礙了護(hù)理道德的實(shí)施和完善，這都是不容忽視的工作層面，需要協(xié)調(diào)才得以護(hù)理道德的實(shí)施。

護(hù)士要熱愛(ài)本職工作、精益求精；熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)、忠誠(chéng)護(hù)理事業(yè)，樹(shù)立職業(yè)的自豪感；尊重病人一視同仁，尊重病人的人格、權(quán)利及生命的價(jià)值；工作盡責(zé)，護(hù)理?yè)?dān)當(dāng)著維護(hù)健康，保護(hù)生命安全，延長(zhǎng)生命去留的崇高使命，容不得半點(diǎn)馬虎和倦怠。文明禮貌舉止端正，言行中體現(xiàn)一種素養(yǎng)，使之患者產(chǎn)生信任和依賴(lài)感；言語(yǔ)貼切保守秘密；醫(yī)療境遇中語(yǔ)言有2種東西能治病，①藥物；②語(yǔ)言，既能治病也能致??；團(tuán)結(jié)合作相互監(jiān)督；體現(xiàn)在同行的工作上，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切配合；廉潔奉公遵紀(jì)守法；不能以損害病人的利益謀取私利。

此文，以全新的人文理念的角度，詮釋護(hù)理道德的內(nèi)涵，這是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下醫(yī)院管理的一個(gè)重要步驟和手段，弘揚(yáng)以德興護(hù)、以德治護(hù)、關(guān)愛(ài)生命。樹(shù)立護(hù)士職業(yè)道德新風(fēng)尚，在醫(yī)院管理運(yùn)行中尤為重要的一環(huán)。通過(guò)對(duì)護(hù)士職業(yè)道德的原則、道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)，使護(hù)士在意識(shí)中形成穩(wěn)定的、能區(qū)別護(hù)士執(zhí)業(yè)行為中的善良與丑惡、誠(chéng)實(shí)與虛偽等方面的內(nèi)心信念，從而將內(nèi)心信念運(yùn)用于年工作實(shí)踐中，在工作中自覺(jué)調(diào)節(jié)工作行為，并依照道德原則，進(jìn)行自我教育，自我改造，自我鍛煉自我提高，使護(hù)理道德觀念在工作境遇中更新完善，以人為本的護(hù)理理念在工作得到延伸和發(fā)展。