導(dǎo)語：會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀和存在的主要問題

當(dāng)前，在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)行社會經(jīng)濟(jì)管理活動的會計(jì)工作也越來越受到社會各行各業(yè)的重視，政府宏觀決策也來源于有效的會計(jì)信息。所以，確保會計(jì)信息的真實(shí)可靠性十分重要而會計(jì)信息失真現(xiàn)象一直以來都是一個(gè)難以消除的問題，歸結(jié)原因，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）對會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育不重視

我國目前培養(yǎng)會計(jì)人才所制定的教學(xué)計(jì)劃絕大多數(shù)是以會計(jì)知識和技能操作為主，忽視了對職業(yè)的道德教育，在職業(yè)道德教育方面大多數(shù)是依靠社會的道德約束、宏觀的道德教育來維持，只是停留在理論和制度層面，沒有真正滲透到會計(jì)人員的主觀意識中，造成會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)、技能和道德意識的脫節(jié)。

（二）部分會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)不高

在現(xiàn)今的市場經(jīng)濟(jì)體制下，社會上一些不良風(fēng)氣也給會計(jì)工作帶來很大影響。有少數(shù)會計(jì)人員缺乏職業(yè)道德良知，在個(gè)人私欲的驅(qū)使下，利用職務(wù)之便偽造、銷毀會計(jì)資料，做假賬，提供虛假會計(jì)信息。甚至有些會計(jì)從業(yè)人員不但自己的職業(yè)道德意識差，還誘導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)違章犯法，毫無原則地給領(lǐng)導(dǎo)出違反行業(yè)道德水準(zhǔn)的主意，如做賬外賬，修改數(shù)據(jù)，虛報(bào)會計(jì)信息以達(dá)到偷逃稅款、欺騙國家、維護(hù)經(jīng)營者利益等目的。

（三）部分會計(jì)人員安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取

部分會計(jì)人員，特別是會計(jì)業(yè)務(wù)不很廣泛的單位，工作比較清閑，安逸的工作環(huán)境造成一些會計(jì)人員缺乏敬業(yè)和鉆研精神，業(yè)務(wù)知識接觸的較少，長此以往知識生疏、老化，無法提高技術(shù)水平，如果不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，將會出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平下降，無法掌握新知識，了解新的政策，嚴(yán)重影響會計(jì)的本職工作，沒有發(fā)揮主動提供有效會計(jì)信息的作用，沒有發(fā)揮參與管理、參與決策的職能作用。

（四）會計(jì)規(guī)范體系和職業(yè)道德檢查機(jī)制不完善

會計(jì)規(guī)范體系的不完善造成了部分從業(yè)人員違反道德規(guī)范有可乘之機(jī)，違法者能用較低的成本帶來巨大的不法利益，而且現(xiàn)有的法規(guī)對違反行業(yè)道德的處罰力度不大，會計(jì)、財(cái)政、審計(jì)等部門各自為政，監(jiān)督機(jī)制沒有有效結(jié)合，無形中助長了懂法犯法這種不正?，F(xiàn)象的蔓延。在實(shí)際工作中，由于檢查機(jī)制的不完善，會計(jì)人員只要一受到干預(yù)和命令，就無視規(guī)定和原則，想盡辦法在制度中鉆空子、找漏洞。

二、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育的措施

（一）加強(qiáng)會計(jì)的職業(yè)道德教育

會計(jì)職業(yè)道德教育是培養(yǎng)從業(yè)人員遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信的職業(yè)道德品質(zhì)，提高會計(jì)專業(yè)技能，規(guī)范職業(yè)行為的素質(zhì)教育，要求會計(jì)人員遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，在提高會計(jì)從業(yè)人員自身修養(yǎng)的同時(shí)，在實(shí)踐中提高自己的專業(yè)知識和技能，立足本職工作，注重思想品行修養(yǎng)。處理好會計(jì)職業(yè)中權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，敢于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)力，勇于承擔(dān)起職業(yè)責(zé)任。只有深入開展會計(jì)的職業(yè)道德教育，使會計(jì)誠信道德真正轉(zhuǎn)化為其內(nèi)在的品質(zhì)和行為規(guī)范，注重職業(yè)道德教育和會計(jì)法律法規(guī)的互補(bǔ)和結(jié)合，真正提高會計(jì)從業(yè)人員的道德水平，樹立職業(yè)誠信形象。

（二）完善會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)

目前，現(xiàn)有的會計(jì)法律法規(guī)基本能夠保證會計(jì)工作有法可依。但是，隨著我國經(jīng)濟(jì)改革深入以及整個(gè)大環(huán)境的變化，會計(jì)制度建設(shè)方面還存在缺陷，需要我們在具體工作實(shí)踐中加以健全和完善?，F(xiàn)在有的單位在會計(jì)工作中出現(xiàn)秩序混亂、信息失真問題，就是法律制度不健全造成的。因此，切實(shí)履行相關(guān)法律法規(guī)的職責(zé)，加大日常會計(jì)工作的執(zhí)法力度，對實(shí)際工作中出現(xiàn)的違規(guī)問題，必須依法進(jìn)行處罰。另外，法律制度對道德建設(shè)具有保障作用，道德建設(shè)也會對法律法規(guī)的建立和完善進(jìn)行必要的補(bǔ)充，二者是相互促進(jìn)，相輔相成的。另外在完善會計(jì)法律法規(guī)方面我們可以參考西方發(fā)達(dá)國家比較成熟的法律保障體系，例如美國的會計(jì)職業(yè)道德關(guān)注的是職業(yè)名譽(yù)行為、職業(yè)勝任力和對他人的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)正直、客觀、遵從和保密等內(nèi)容。英國的會計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)真實(shí)、客觀、公正、執(zhí)業(yè)能力和保密性。法國的會計(jì)職業(yè)道德要求遵規(guī)守法、誠實(shí)正直、真實(shí)公允、社會責(zé)任感。各國雖然在具體道德規(guī)范上稍有差異，但都有一個(gè)相同的共性即誠信、公正、職業(yè)能力和社會責(zé)任等，我們在完善會計(jì)法律法規(guī)方面可以參考和借鑒這些發(fā)達(dá)國家的法律體系。

（三）健全會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系，完善監(jiān)督機(jī)制

建立科學(xué)、公正、規(guī)范的會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系是以制度為保證，以信用為基礎(chǔ)。設(shè)置好內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行制度建設(shè)、掌握信用資源、完善評價(jià)指標(biāo)、方法和監(jiān)督職能。會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)要建立在可量化、能操作的基礎(chǔ)之上，建立會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和信用評價(jià)制度，建立會計(jì)從業(yè)人員信用檔案，完善會計(jì)職業(yè)道德的有關(guān)監(jiān)督體系。完整獨(dú)立的會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系可以有效監(jiān)督會計(jì)從業(yè)人員，提高會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平。建立一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)道德評價(jià)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行社會評價(jià)和財(cái)政部門的綜合評價(jià)并通過中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督和檢查，幫助會計(jì)從業(yè)人員提高職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)從業(yè)人員的誠信品質(zhì)和自律意識。對于那些具有良好會計(jì)職業(yè)道德人員，會計(jì)管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行大力宣傳和獎勵(lì)，在全社會營造評價(jià)會計(jì)職業(yè)道德的良好氛圍。會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)改革和建設(shè)中具有重要作用，是社會道德體系的一部分，關(guān)系到國家財(cái)政體系建設(shè)。會計(jì)工作涉及到的社會范圍廣，是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，而會計(jì)職業(yè)道德的薄弱對社會經(jīng)濟(jì)造成的影響已經(jīng)引起了人們高度關(guān)注。因此，不斷加強(qiáng)和完善會計(jì)道德規(guī)范，樹立職業(yè)誠信是我們每一個(gè)教育工作者和從業(yè)人員義不容辭的責(zé)任，讓我們在全面推進(jìn)依法治國的進(jìn)程中，完成好會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)操守的重建和完善，使會計(jì)工作真正走上法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

作者:陳永青單位:遼寧稅務(wù)高等?？茖W(xué)校