您們好！

我于年2月28日正式在客服部工作，試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

您們好！

我于年月28日正式在客服部工作，試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧20*年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強培訓(xùn)，勇于面對不足，團結(jié)一心，增強大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。

《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人?！眴T工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的服務(wù)團隊作為200/年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴(yán)格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓(xùn)計劃、績效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。

一、人事行政

人事行政工作目標(biāo)：

人員當(dāng)月流動率小于5%

人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%

在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧××年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強培訓(xùn)，勇于面對不足，團結(jié)一心，增強大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。

《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人?！眴T工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的服務(wù)團隊作為××年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴(yán)格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓(xùn)計劃、績效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。

一、人事行政

人事行政工作目標(biāo)：

人員當(dāng)月流動率小于

人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到

敬愛的黨組織：

我是20*年12月30日被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到20*年12月30日預(yù)備期滿，為了使黨組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題，現(xiàn)將我的轉(zhuǎn)正申請送上，請審查。一年來，在黨組織的悉心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助與指導(dǎo)下，我始終以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，不斷提高綜合素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)，履行黨員義務(wù)，爭做合格黨員，無論是在政治思想上還是在學(xué)習(xí)工作中都有了很大進(jìn)步與提高。入黨后，我更積極參加組織的各項活動，定期向組織匯報思想情況并按時繳納黨費。在不斷加強組織觀念的同時，主動地深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系的內(nèi)容，力求具備更高的理論素養(yǎng)、道德情操和思想覺悟，我先后學(xué)習(xí)了《社會發(fā)展史》、《共產(chǎn)主義運動中的左派幼稚病》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《六個“為什么”》等，并閱讀每期的《人民日報》、《求是》、《Xx支部生活》、《黨史信息報》。我還通過不斷參觀黨的具有紀(jì)念意義的革命圣地和愛國人士故居來增強自己的政治責(zé)任感，一年來，先后參觀了中共一大會址紀(jì)念館、*紀(jì)念館、古田會議紀(jì)念館、廈門經(jīng)濟特區(qū)紀(jì)念館、湖里山炮臺、南湖革命紀(jì)念館、沈鈞儒紀(jì)念館，觀看了《中國造》、《輝煌六十年》、《復(fù)興之路》等，這些也讓我在深化黨員世界觀、人生觀和價值觀的同時更牢固的樹立了堅定的馬克思主義政治信仰和共產(chǎn)主義理想信念，能為共產(chǎn)主義這一壯麗事業(yè)而奮斗終身是我一生的光榮！在不斷的學(xué)習(xí)中，更讓我明白了由黨的性質(zhì)所決定的“全心全意為人民服務(wù)”的思想境界和行動表現(xiàn)不是裝腔作勢的花架，也不是故意做給別人看的，而是發(fā)自內(nèi)心的思想深處的自覺行為。源于此，我把自己定位成了一名“志愿者”，努力向周圍的群眾宣傳黨的路、方針、政策，提倡共產(chǎn)主義道德、踐行社會主義榮辱觀，用實際行動詮釋“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，這是我一年中一個重要的轉(zhuǎn)變，如果說入黨前我的工作側(cè)重于“多”，那么入黨后我更加注重“質(zhì)”的提高；如果說入黨前我主要是為班級、學(xué)校服務(wù)，那么入黨后我更希望可以為社會貢獻(xiàn)自己的一份力量！

于是我參加了7月學(xué)?！盁o煙行動”暑期社會實踐活動、8月Xx科技館志愿者活動、9月學(xué)校新生接待工作和10月團委申報Xx市紅旗團委準(zhǔn)備工作；于是我堅持一個學(xué)期免費為一農(nóng)民工女兒輔導(dǎo)功課，和高中學(xué)長們一起與四川成都和吉林延吉兩名學(xué)生結(jié)成對子，幫助了貴州一失學(xué)學(xué)生，還為花花小學(xué)捐獻(xiàn)了舊衣物。在學(xué)生會工作期間撰寫完成了學(xué)生會《成長手冊》和針對大一新生的學(xué)習(xí)生活指南《光彪經(jīng)緯》，從5月起每周六堅持去談公路或老年公寓看望老人，臺灣八八水災(zāi)的發(fā)生也讓我從8月開始堅持每月向中國紅十字救援行動捐獻(xiàn)4元錢。

在實踐中我更深刻的體會到作為中國特色社會主義事業(yè)踐行者和新時期黨員，我不應(yīng)僅僅停留在實干型上，更應(yīng)向技能型、思維型發(fā)展，這是我一年中第二個重要轉(zhuǎn)變，于是我努力提高自身專業(yè)素質(zhì)：從4月起向山東作協(xié)作家學(xué)習(xí)寫作，提高表達(dá)能力；從8月起參加了2個國學(xué)夏令營并向鐘茂森博士學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提升文化素養(yǎng)。同時還繼續(xù)學(xué)習(xí)法學(xué)、參加自學(xué)考試，抓緊學(xué)習(xí)計算機二維、三維制作，還旁聽了《人身保險學(xué)》選修課的全部課程，這些都拓寬了我的知識領(lǐng)域，提升了思想文化素質(zhì)，增強了戰(zhàn)斗力，為在日后的工作中能承擔(dān)更大責(zé)任而做好準(zhǔn)備。

一年來，我也注意在實踐中改正自己的缺點，虛心接受黨內(nèi)外同志的批評，在黨組織討論我為預(yù)備黨員的支部大會上曾指出我與班級同學(xué)融入不夠、上課會睡覺、學(xué)習(xí)成績有待提高等。于是我改變性格，經(jīng)常與同學(xué)們交流溝通，一年來與大家建立了比較深厚的友誼；于是我合理安排作息時間，入黨后從沒在課堂上睡過覺；于是我刻苦學(xué)習(xí)，但因績點沒有引起自己足夠重視，復(fù)習(xí)淺嘗輒止，成績?nèi)圆粔蚶硐?，上學(xué)期還出現(xiàn)了泛讀不及格，在日后我必將改變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)績點。

在這一年的預(yù)備期里，我雖然在各方面根據(jù)組織對我的要求有了進(jìn)步，但嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，還存在很多不足，比如沒能充分發(fā)揮表率作用，積極主動的關(guān)心班級在學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等方面存在困難或問題的同學(xué)，扎扎實實地幫助他們客服困難。缺乏統(tǒng)籌兼顧和全局意識，因受哥哥失蹤事件影響而嚴(yán)重擾亂了上學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作，并一度消沉，缺少共產(chǎn)黨員應(yīng)有的蓬勃朝氣與昂揚銳氣，但我今后一定繼續(xù)按照組織的要求，努力克服！

敬愛的黨組織：

我是2008年12月30日被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到2009年12月30日預(yù)備期滿，為了使黨組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題，現(xiàn)將我的轉(zhuǎn)正申請送上，請審查。

一年來，在黨組織的悉心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助與指導(dǎo)下，我始終以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，不斷提高綜合素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)，履行黨員義務(wù)，爭做合格黨員，無論是在政治思想上還是在學(xué)習(xí)工作中都有了很大進(jìn)步與提高。

入黨后，我更積極參加組織的各項活動，定期向組織匯報思想情況并按時繳納黨費。在不斷加強組織觀念的同時，主動地深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系的內(nèi)容，力求具備更高的理論素養(yǎng)、道德情操和思想覺悟，我先后學(xué)習(xí)了《社會發(fā)展史》、《共產(chǎn)主義運動中的左派幼稚病》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《六個“為什么”》等，并閱讀每期的《人民日報》、《求是》、《Xx支部生活》、《黨史信息報》。我還通過不斷參觀黨的具有紀(jì)念意義的革命圣地和愛國人士故居來增強自己的政治責(zé)任感，一年來，先后參觀了中共一大會址紀(jì)念館、陳嘉庚紀(jì)念館、古田會議紀(jì)念館、廈門經(jīng)濟特區(qū)紀(jì)念館、湖里山炮臺、南湖革命紀(jì)念館、沈鈞儒紀(jì)念館，觀看了《中國造》、《輝煌六十年》、《復(fù)興之路》等，這些也讓我在深化黨員世界觀、人生觀和價值觀的同時更牢固的樹立了堅定的馬克思主義政治信仰和共產(chǎn)主義理想信念，能為共產(chǎn)主義這一壯麗事業(yè)而奮斗終身是我一生的光榮！

在不斷的學(xué)習(xí)中，更讓我明白了由黨的性質(zhì)所決定的“全心全意為人民服務(wù)”的思想境界和行動表現(xiàn)不是裝腔作勢的花架，也不是故意做給別人看的，而是發(fā)自內(nèi)心的思想深處的自覺行為。源于此，我把自己定位成了一名“志愿者”，努力向周圍的群眾宣傳黨的路、方針、政策，提倡共產(chǎn)主義道德、踐行社會主義榮辱觀，用實際行動詮釋“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，這是我一年中一個重要的轉(zhuǎn)變，如果說入黨前我的工作側(cè)重于“多”，那么入黨后我更加注重“質(zhì)”的提高；如果說入黨前我主要是為班級、學(xué)校服務(wù)，那么入黨后我更希望可以為社會貢獻(xiàn)自己的一份力量！

于是我參加了7月學(xué)?！盁o煙行動”暑期社會實踐活動、8月Xx科技館志愿者活動、9月學(xué)校新生接待工作和10月團委申報Xx市紅旗團委準(zhǔn)備工作；于是我堅持一個學(xué)期免費為一農(nóng)民工女兒輔導(dǎo)功課，和高中學(xué)長們一起與四川成都和吉林延吉兩名學(xué)生結(jié)成對子，幫助了貴州一失學(xué)學(xué)生，還為花花小學(xué)捐獻(xiàn)了舊衣物。在學(xué)生會工作期間撰寫完成了學(xué)生會《成長手冊》和針對大一新生的學(xué)習(xí)生活指南《光彪經(jīng)緯》，從5月起每周六堅持去談公路或老年公寓看望老人，臺灣八八水災(zāi)的發(fā)生也讓我從8月開始堅持每月向中國紅十字救援行動捐獻(xiàn)4元錢。

在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧**年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化...

在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧20*年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強培訓(xùn)，勇于面對不足，團結(jié)一心，增強大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。

《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人?！眴T工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的服務(wù)團隊作為*/年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴(yán)格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓(xùn)計劃、績效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。

一、人事行政

人事行政工作目標(biāo)：

人員當(dāng)月流動率小于5%

在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧200*年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化...

在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧20*年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強培訓(xùn)，勇于面對不足，團結(jié)一心，增強大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。

《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人。”員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的服務(wù)團隊作為200/年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴(yán)格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓(xùn)計劃、績效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。

一、人事行政

人事行政工作目標(biāo)：

人員當(dāng)月流動率小于5%

我于年月日在客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、年主要工作業(yè)績及存在的不足

（一）做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會進(jìn)行意見反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。

（二）完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責(zé)等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，免費論文令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

我于年月日在XX客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、2011年主要工作業(yè)績及存在的不足

（一）做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會進(jìn)行意見反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。

（二）完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責(zé)等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。