尊敬的各位領(lǐng)導：

大家下午好。非常感謝領(lǐng)導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫，今年33歲，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今，一直在手術(shù)室從事護理工作，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。2008年取得主管護師資格。1998年，我到市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學習，2010年11月到醫(yī)院進修學習關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。

參加工作以來，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、C型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫，來自一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鄉(xiāng)。我今年歲，大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。1994年，我從衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

，是市中醫(yī)院一名有著年黨齡的年輕共產(chǎn)黨員。自從戴上圣潔的燕尾帽，莊嚴宣誓的那一刻起，就已經(jīng)定格了她平凡而又美麗的護士生涯。

1988年，以優(yōu)異的成績初中畢業(yè)了，被分配到一個偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。當時護理人員少，她沒有白天黑夜，整日轉(zhuǎn)在病房的各個角落，以良好的悟性練成了嫻熟的護理操作本領(lǐng)，并挑燈夜讀自學了護理專科教材，為自己護理生涯奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。在工作中，她對病人如親人，經(jīng)常為家境貧寒的病人墊付藥費和手術(shù)費。由于工作表現(xiàn)出色被調(diào)到市中醫(yī)院工作。

在中醫(yī)院，她先后擔任外科護士長、手術(shù)室護士長、內(nèi)科護士長等職務，無論在哪個崗位，她總是以工作第一、病人第一為原則，有急診或手術(shù)加班，總是隨叫隨到，哪怕是半夜、下雨下雪。年“”期間，她把女兒托給父母，主動要求到一線工作，穿上厚厚的隔離衣，義無反顧地進入發(fā)熱門診，隨時觀察病人的體征，檢查區(qū)內(nèi)消毒情況。除了完成每天的治療護理任務外，可以說病人的心理護理、一日三餐的遞送，地面、空氣、桌面的消毒，污水污物的傳出，每一個環(huán)節(jié)都離不開護士。每一次從隔離區(qū)出來，她都是滿頭大汗。就是在這種環(huán)境下，她以自己的愛心撫慰著病人，更以自己的實際行動踐行著南丁格爾的誓言，向社會證明了奮戰(zhàn)在一線的白衣天使是當之無愧的最可愛的人。

年，市中醫(yī)院爭創(chuàng)二級優(yōu)秀中醫(yī)院，她加班加點，積極準備各項資料，并組織科內(nèi)護士操作大練兵，科內(nèi)護理工作得到了評審專家的好評。

作為一名護士長，她深知已學的知識是遠遠不夠的，她給自己立下了一個規(guī)定，每天無論多忙，都必須堅持學習一小時，除學習專業(yè)知識外還堅持自學中醫(yī)中藥知識。每天面對重癥病人，她忙著打針、輸液、搶救……就像上滿發(fā)條的鐘表一刻不停。但無論多忙，她從未對病人說過一個不字。能解答的立即解答，能辦到的立即去辦，實在辦不到的也給病人解釋清楚。即使碰到嘮叨的病人，她也會笑瞇瞇地耐心聽完，給病人一些安慰，用美麗的心靈注解白衣天使的崇高品德。

她幾乎每天都要面對被死神困擾的患者，她始終用自己最真、最善、最美的情感去對待每一位等待救護的患者，鼓勵他們與癌魔進行抗爭。即便是那些不幸失去生還可能的患者，她也以特有的方式去維護死者最后的尊嚴，讓生者平靜接受現(xiàn)實。

本人自參加工作至今，在本院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，本著“愛院、愛崗、敬業(yè)”的宗旨，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，十多年來一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

思想上不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有很強的上進心，勇于批評和自我批評。樹立了正確的人生觀和價值觀。時刻牢記：“促進健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦”的神圣使命。能嚴格遵守院科各項規(guī)章制度，積極參加院科組織的各項業(yè)務學習和活動，在學習中提升自己，在活動中磨練自己。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，做到以集體利益為重，服從領(lǐng)導安排。并能協(xié)助護士長做好病房管理工作及醫(yī)療文件的書寫整理工作。對待病人滿腔熱忱，態(tài)度和藹。對待護生竭盡所能的履行帶教職責。

十多年來輪轉(zhuǎn)了內(nèi)、外、婦、兒、急診等科室。通過日積月累，我的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識及各項?？萍寄苷鸩节呄虺墒?。能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則；掌握常見急救藥品的藥理作用、副作用；掌握常用急救器械的性能、使用方法；熟練掌握急救技術(shù)。協(xié)助護士長解決本科護理工作中的疑難問題，參與危重病人的搶救及護理。業(yè)余時間刻苦鉆研，勤奮好學，順利完成函授大專課程學習，目前本科在讀。除了專業(yè)知識的學習外，還廣泛涉獵其他學科的知識，從而拓寬自己的知識面，努力將自己發(fā)展成為多元化的人才。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護理隊伍中的一員而自豪。在今后的工作生涯中，我將加倍努力，戒驕戒躁，勤奮扎實工作，不斷更新知識面，苦練基本功，提高自己的知識水平和實際操作能力。并將終生以南丁格爾為榜樣，用一顆仁慈、真誠的心靈，服務于廣大患者。

關(guān)于一些專業(yè)中進行職稱評定時都會有破格的條件事項，關(guān)于2019年護師副主任職稱提升中自然也有破格的條件，不過關(guān)于條件自然是需要大家滿意之后才可進行職稱的評定。以下就是相關(guān)破格要求的一些事項。期望這些對大家進行評定有所協(xié)助。

確有真知灼見，任現(xiàn)職期間成績卓著，學術(shù)和臨床護理技術(shù)上有較大打破，雖不具有規(guī)則的學歷(或?qū)W位)，但獲得主管護師資格后，受聘主管護師職務5年以上;或具有規(guī)則的學歷(或?qū)W位)，獲得主管護師資格后，受聘主管護師職務3年以上。并具有下列條件：

(一)獲得本專業(yè)有較高學術(shù)價值的科技成果，具有下列條件之一：

1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的首要完成人(以獎賞證書為準);

2.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的首要完成人(前三名，以獎賞證書

為準)。

[摘要]為了適應社會的發(fā)展，提高護理服務水平，我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級護理查房，促進了整體護理的深入開展,激發(fā)了護士的求知欲,提高了護士的臨床專業(yè)水平,提高了病人滿意率。

[關(guān)鍵詞]三級護理查房護士

隨著醫(yī)學模式及健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對健康服務提出了更高的要求[1]。為了適應社會的發(fā)展，提高護理服務水平，我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級護理查房，以借此來推進整體護理的深入開展。收到了滿意的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1病房的護士編制

在護理部及科主任的支持下，本病房共有在編護士19名。其中主管護士1名，護師6名，護士13名。大學本科生1名，大專學歷者5名，大專在讀者3名。

2查房的組織形式

摘要：為了適應社會的發(fā)展，提高護理服務水平，我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級護理查房，促進了整體護理的深入開展，激發(fā)了護士的求知欲，提高了護士的臨床專業(yè)水平，提高了病人滿意率。

關(guān)鍵詞：三級護理查房護士

隨著醫(yī)學模式及健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對健康服務提出了更高的要求[1]。為了適應社會的發(fā)展，提高護理服務水平，我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級護理查房，以借此來推進整體護理的深入開展。收到了滿意的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、病房的護士編制

在護理部及科主任的支持下，本病房共有在編護士19名。其中主管護士1名，護師6名，護士13名。

大學本科生1名，大專學歷者5名，大專在讀者3名。

[摘要]為了適應社會的發(fā)展，提高護理服務水平，我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級護理查房，促進了整體護理的深入開展,激發(fā)了護士的求知欲,提高了護士的臨床專業(yè)水平,提高了病人滿意率。

[關(guān)鍵詞]三級護理查房護士

隨著醫(yī)學模式及健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對健康服務提出了更高的要求[1]。為了適應社會的發(fā)展，提高護理服務水平，我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級護理查房，以借此來推進整體護理的深入開展。收到了滿意的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、病房的護士編制

在護理部及科主任的支持下，本病房共有在編護士19名。其中主管護士1名，護師6名，護士13名。大學本科生1名，大專學歷者5名，大專在讀者3名。

2、查房的組織形式

[摘要]為了適應社會的發(fā)展，提高護理服務水平，我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級護理查房，促進了整體護理的深入開展,激發(fā)了護士的求知欲,提高了護士的臨床專業(yè)水平,提高了病人滿意率。

[關(guān)鍵詞]三級護理查房護士

隨著醫(yī)學模式及健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對健康服務提出了更高的要求[1]。為了適應社會的發(fā)展，提高護理服務水平，我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級護理查房，以借此來推進整體護理的深入開展。收到了滿意的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1病房的護士編制

在護理部及科主任的支持下，本病房共有在編護士19名。其中主管護士1名，護師6名，護士13名。大學本科生1名，大專學歷者5名，大專在讀者3名。

2查房的組織形式

摘要：目的：調(diào)查分析兒科護理人員的睡眠質(zhì)量。方法：采用隨機抽樣法對醫(yī)院的92名護理人員進行調(diào)查，將兒科的46名護理人員設(shè)為觀察組，其他科室的46名護理人員為對照組。采用問卷和匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)評定量表進行調(diào)查。結(jié)果：觀察組的平均PSQI得分為（8．12±1．84）分，顯著高于對照組的（5．32±1．76）分（P＜0．05）。觀察組每月夜班天數(shù)為8～15d，明顯高于對照組的0d（P＜0．05）；職稱越高睡眠問題越嚴重，觀察組護士、護師及主管護師的PSQI得分均顯著高于對照組（P＜0．05）。結(jié)論：兒科護理人員廣泛存在夜班天數(shù)多、睡眠質(zhì)量差的問題，為提高護理質(zhì)量、保證護理人員的身體健康，應及時采取相應措施進行干預。

關(guān)鍵詞：兒科；護理人員；睡眠質(zhì)量

兒科是醫(yī)院中極其重要的部門，因患者多為自我表達能力較差的嬰幼兒，且家屬情緒焦慮，護理難度較大，對護理人員的要求相對較高，需要其具有較強的語言表達能力和抗壓能力。因兒科護理人員工作強度相對較大，精神長期處于應激狀態(tài)，加上三班倒，易導致睡眠質(zhì)量發(fā)生問題［1］。充足的睡眠是保障人體功能正常運轉(zhuǎn)的重要因素，睡眠障礙不僅影響護理人員的身體健康還會對其心理產(chǎn)生影響，導致其出現(xiàn)煩躁不安、精力下降、記憶力下降等問題，直接影響護理質(zhì)量，為此本文就兒科護理人員的睡眠質(zhì)量進行了相關(guān)調(diào)查。

1資料與方法

1．1一般資料。2017年12月～2018年4月隨機抽取醫(yī)院兒科護理人員46名為觀察組，另隨機抽取其他科室46名護理人員作為對照組。納入標準：對本次研究知情并自愿參加；在職兒科護理人員，且已獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；在兒科工作1年以上。排除實習或進修的護理人員。觀察組護理人員均為女性，年齡21～48歲；護士20名，護師19名，主管護師7名；本科學歷及以上15名，大專學歷24名，中專學歷7名。對照組護理人員均為女性，年齡22～46歲；護士21名，護師18名，主管護師7名；學歷為本科及以上14名，大專學歷24名，中專學歷8名。兩組人員一般資料比較差異不顯著（P＞0．05），研究具有可比性。1．2方法。采用自制基本資料調(diào)查問卷調(diào)查護理人員的基本情況，包括性別、年齡、學歷、職稱、每月值夜班天數(shù)等。采用匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)評定量表（Pitts－burghSleepQualityIndex，PSQI）中文版調(diào)查護理人員的睡眠質(zhì)量，包括睡眠時間、入睡時間、睡眠質(zhì)量、睡眠障礙、睡眠效率、日間功能及安眠藥物使用情況七個方面，采用0～3分等級評分制進行評定，得分越高說明睡眠質(zhì)量越差，各領(lǐng)域得分之和為PSQI總得分。若總分7分以上說明護理人員存在睡眠質(zhì)量問題［2］。1．3觀察指標。比較兩組的平均PSQI得分、不同職稱者的PSQI得分和護理人員每月夜班天數(shù)。1．4統(tǒng)計學方法。選擇SPSS20．0統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)分析，計量資料用（χ±s）表示，行t檢驗；計數(shù)資料采用卡方值檢驗，P＜0．05表示差異具有統(tǒng)計學意義。

2結(jié)果