2011年是“十二五”開局之年，更是金鄉(xiāng)加快發(fā)展的攻堅之年,打好明年攻堅戰(zhàn)，黨員干部是關(guān)鍵。為進步加強領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)，切實提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，激發(fā)黨員干部以良好狀態(tài)和工作作風投入到明年的各項工作中去，在黨員干部中加強開展集中整訓活動?，F(xiàn)提出如下意見:

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委確立的“全黨抓經(jīng)濟、突出抓工業(yè)、重點抓項目”的工作思路和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，以深化學習、進一步解放思想、增強服務(wù)意識、提高綜合能力為重點，以全面提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力和創(chuàng)新思維為目標，激勵全縣廣大黨員干部“敢干、多干、會干、善干”，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展提供強有力的思想基礎(chǔ)、人才保證和智力支持。

二、目標要求

通過開展集中整訓活動，力促縣直部門提高服務(wù)水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村提高工作能力。具體要求：一是學習提高。通過集中培訓，引導廣大黨員干部學理論、學政策、學業(yè)務(wù)，學習破解金鄉(xiāng)發(fā)展難題的方法和本領(lǐng)，不斷解放思想，提高境界，培養(yǎng)優(yōu)良品德，增強發(fā)展本領(lǐng)，把干部隊伍的能力素質(zhì)提高到一個全新的水平。二是找出存在問題。對照縣委要求，深入查找黨員干部中存在的思想不解放、標準境界低、大局意識不強、作風不扎實、缺乏責任感、氣魄膽量小等方面的問題。三是拉開檔次距離。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間、村之間進行分類排隊，找出差距，拉開檔次，鼓勵先進，鞭策后進，結(jié)合正在開展的“四帶創(chuàng)兩爭優(yōu)”活動，促進后進單位的轉(zhuǎn)化升級，提高全縣基層組織建設(shè)整體水平。四是促進全面工作。增強學習培訓的針對性和實效性，結(jié)合縣委、縣政府確定的工作目標和工作重點，把集中培訓活動與當前工作有機結(jié)合起來，保障各項決策部署的落實，通過學習培訓，促進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨上新臺階。

三、方法步驟

根據(jù)市審計局轉(zhuǎn)發(fā)的《省審計廳辦公室關(guān)于組織開展2020年度全省審計機關(guān)集中整訓的通知》要求，現(xiàn)將局整訓開展情況報告如下。

一、高度重視，提高認識

按照署、省、市集中整訓的安排部署，高度重視，把集中整訓作為加強審計干部隊伍建設(shè)的重要措施抓細抓實，主要負責人負總責，及時召開動員會議，學習傳達文件精神，深刻認識此次集中整訓的重要意義，明確了整訓的時間、方法和要求，增強全體干部參與整訓的自覺性和主動性。

二、結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧

根據(jù)當前審計工作實際，做到統(tǒng)籌兼顧，既集中精力抓好整訓，又要認真完成全年各項審計工作任務(wù)，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，確保集中整訓取得實效。明確要求全體干部要克服一切困難，積極認真參加集中整訓，對因預算執(zhí)行、一卡通等重點審計工作及公休確無法參加整訓的，由分管領(lǐng)導負責組織傳達學習，確保整訓內(nèi)容入腦入心。

三、嚴格紀律，扎實整訓

根據(jù)《省審計廳辦公室關(guān)于組織開展2020年度全國審計機關(guān)集中整訓的通知》文件要求，從8月18日至8月21日開展了為期4天的視頻直播課程，此次整訓準備充分、安排周密，全局干部職工積極參與、學思結(jié)合，取得了良好效果。

一、高度重視，及時部署

一是高度重視。局黨組就如何組織開展好為期4天的集中整訓工作作出安排部署，使整個集中整訓工作有條不紊的進行，確保整訓取得實效。本次整訓主要內(nèi)容有：《民法典的中國特色、實踐特色、時代特色》、《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)展態(tài)勢前瞻》、《網(wǎng)絡(luò)安全與防范》、《談治國理政》第三卷專題、審計大講堂21期《宏觀經(jīng)濟形勢專題講座》等五個方面的內(nèi)容。二是做優(yōu)學習方式。整訓期間，堅持集體學習與業(yè)余自學相結(jié)合，業(yè)務(wù)討論與審計實踐相結(jié)合，專題講座與中心發(fā)言相結(jié)合，把集中整訓作為加強審計干部隊伍建設(shè)的重要措施抓實抓細。

二、統(tǒng)籌安排，力求實效

在做好年度審計項目工作的同時，緊密結(jié)合自身實際，統(tǒng)籌好集中整訓和當前審計工作，所有在崗人員均參加了此次整訓。為確保整訓效果，局辦公室負責整訓期間紀律監(jiān)督、學習安排和考勤記錄,要求全局審計干部在整訓期間，原則上不得請假，確因重大事情需要請假的，要向局主要領(lǐng)導請假，上課期間均要簽到，學習交流、討論期間不得玩手機，不得隨意離開會議室。

三、強化能力建設(shè)，明確工作目標

各位老師：

根據(jù)xx縣縣教育局《關(guān)于在全縣中小學教職工中開展暑假整訓活動的意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)當前教育工作的實際，經(jīng)黨委、政府研究決定，定于八月二十六日至八月二十九日組織全鎮(zhèn)中小學教職工開展暑假整訓活動。按《方案》的安排，今天，我們在這里召開整訓動員大會。會議的主要任務(wù)是：全面安排教師暑期整訓工作，明確今年整訓活動的內(nèi)容與要求，動員廣大教職工迅速行動起來，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身于暑期學習整訓活動之中。

下面，就這次整訓工作，我講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確搞好教師暑期整訓工作的意義

教師是決定教育工作成敗的關(guān)鍵性因素。近年來，我們采取了一系列措施，加大了教師隊伍建設(shè)力度，特別是近年來，我們在強化師德師風教育，提高教師隊伍整體素質(zhì)；深化教育人事制度改革，推動我鎮(zhèn)教育持續(xù)健康發(fā)展等方面做了大量的工作，收到了明顯成效，社會對教育、對教師的滿意度有了一定的提升。但這些還遠遠不夠！我們必須清醒地認識到，在我們的教師隊伍中，仍然存在著諸多不可忽視、不容樂觀的問題。主要是：

在師德師風方面，有的教師攀比待遇，不講奉獻，只求索?。槐裙べY、比福利、比負擔、比安逸的多，比工作、比服務(wù)、比能力、比業(yè)績的少；有的教師思想僵化，不思進取，不負責任；有的教師體罰或變相體罰學生，令不行禁不止；有的教師抹牌賭博，不分時間，不分場合，不分對象，通宵達旦。嚴重影響教育教學工作，嚴重損害教師形象。

黨員干部是關(guān)鍵。為進一步加強領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)，切實提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，激發(fā)黨員干部以良好的精神狀態(tài)和工作作風投入到明年的各項工作中去，經(jīng)研究決定，利用今冬有利時機，在全縣黨員干部中深入開展集中整訓活動?，F(xiàn)提出如下意見：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委確立的“全黨抓經(jīng)濟、突出抓工業(yè)、重點抓項目”的工作思路和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，以深化學習、進一步解放思想、增強服務(wù)意識、提高綜合能力為重點，以全面提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力和創(chuàng)新思維為目標，激勵全縣廣大黨員干部“敢干、多干、會干、善干”，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展提供強有力的思想基礎(chǔ)、人才保證和智力支持。

二、目標要求

通過開展集中整訓活動，力促縣直部門提高服務(wù)水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村提高工作能力。具體要求：一是學習提高。通過集中培訓，引導廣大黨員干部學理論、學政策、學業(yè)務(wù)，學習破解發(fā)展難題的方法和本領(lǐng)，不斷解放思想，提高境界，培養(yǎng)優(yōu)良品德，增強發(fā)展本領(lǐng)，把干部隊伍的能力素質(zhì)提高到一個全新的水平。二是找出存在問題。對照縣委要求，深入查找黨員干部中存在的思想不解放、標準境界低、大局意識不強、作風不扎實、缺乏責任感、氣魄膽量小等方面的問題。三是拉開檔次距離。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間、村之間進行分類排隊，找出差距，拉開檔次，鼓勵先進，鞭策后進，結(jié)合正在開展的“四帶創(chuàng)兩爭優(yōu)”活動，促進后進單位的轉(zhuǎn)化升級，提高全縣基層組織建設(shè)整體水平。四是促進全面工作。增強學習培訓的針對性和實效性，結(jié)合縣委、縣政府確定的工作目標和工作重點，把集中培訓活動與當前工作有機結(jié)合起來，保障各項決策部署的落實，通過學習培訓，促進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨上新臺階。

三、方法步驟

為進一步深化社會主義法管治念教育活動，增強司法行政系統(tǒng)中心價值觀的教育，堅持司法行政隊伍的優(yōu)越形象。依據(jù)縣委政法委的要求，局黨組決定，在全縣司法行政系統(tǒng)開展為期三個月的以“強責任，嚴規(guī)律，樹形象”為主題的春季教育整訓活動。其詳細施行方案如下：

一、指導思想

此次全縣司法行政系統(tǒng)春季教育整訓活動，堅持以鄧小平理念、“三個代表”主要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“強責任，嚴規(guī)律，樹形象”為主題，以著力處理當前司法行政隊伍中存在的突出問題為抓手，以表現(xiàn)司法行政中心價值觀為目的，切實加強司法行政隊伍的大局認識、責恣意識、綱紀認識和服務(wù)認識，充分發(fā)揚司法行政隊伍在維護社會和諧不變、維護社會公道公理、促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的本能機能效果，為遠安建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟第一縣、在宜昌領(lǐng)先完成具體小康作出奉獻。

二、目的任務(wù)

經(jīng)過扎實開展春季教育整訓活動，要到達：社會主義法管治念進一步增強，司法行政干警和司法服務(wù)人員要進一步增強對社會主義法管治念的認識，自覺用社會主義法管治念指導工作，一直堅持政治本性，正直法律理念；組織規(guī)律進一步增強，司法行政干警和司法服務(wù)人員要進一步加強規(guī)律觀念和自律認識，嚴厲恪守、執(zhí)行各項準則、規(guī)律和禁令，做遵紀守法的榜樣；工作作風進一步改良，司法行政干警和司法服務(wù)人員要進一步堅持主旨觀念，不斷提高服務(wù)群眾的身手，不斷親密警民關(guān)系，不斷改良工作作風，努力提高人民群眾對法律工作和政法隊伍的稱心度；法律行為進一步規(guī)范，司法行政干警要嚴厲執(zhí)行法律規(guī)范，堅持法律規(guī)范，緊密法律順序，規(guī)范法律行為，提高法律程度，努力提高政法隊伍法律公信力；突出問題進一步處理，廣大干警要秉公用權(quán)、公平法律，著力處理本身思想、作風、規(guī)律等方面存在的突出問題，堅持司法行政隊伍的優(yōu)越形象；司法行政工作進一步發(fā)展，司法行政干警和司法服務(wù)人員要進一步學習實踐科學發(fā)展觀，喜歡崗敬業(yè)，求真務(wù)實，開辟創(chuàng)新，推進司法行政事業(yè)科學發(fā)展。

三、辦法步調(diào)

一、2014年在隊伍管理方面出現(xiàn)的問題與不足

2014年，在公司各級的關(guān)懷下，在全體員工的共同努力下，順利完成了佛耳崖—豐盛場、塘河等兩二維6929炮，809.19Km項目任務(wù)；克服了酷暑嚴寒、高山密林、灰?guī)r和干擾以及地方協(xié)調(diào)等諸多困難，發(fā)揚了攻堅克難精神，取得了安全、保質(zhì)、保量的良好效果。

回顧過去一年的工作，我們隊伍依然存在諸多頑癥：低老壞現(xiàn)象依然沒得到扭轉(zhuǎn)、思想混雜、組織紀律渙散、管理脫位、制度麻木、工作不到位、到位不盡責，?；焖枷雵乐兀ぷ魍侠?、責任推諉、委屈怨言滿天、心浮氣躁、內(nèi)訌、造謠滋事、在隊伍中不是形成大家庭、團隊的力量，而是形成團伙的邪氣；班組管理松懈、協(xié)作意識淡薄、執(zhí)行力走樣、各自為戰(zhàn)；經(jīng)營管理粗放、花少報多、沒花亂報現(xiàn)象，資產(chǎn)物資及油材料管理不嚴格，鉆井、司機賣油現(xiàn)象，進展慢、消耗大，張嘴伸手不是費用就是效益、主人翁意識淡然無存、只圖個人方便不管。上述存在的嚴重問題，極大地阻礙隊伍健康發(fā)展。鑒于此，經(jīng)隊委會研究決定：于2011年2月25日起以時間開展了“解決隊伍存在問題、提升隊伍綜合素質(zhì)、確保隊伍健康發(fā)展”的隊伍整訓工作。

二、整訓指導思想

緊緊圍繞“問責、良知”的整訓主題，通過認真整訓，解決存在問題的思想根源，提高思想覺悟，理順關(guān)系、統(tǒng)一思想、明確方向。在班組中開展“查劣糾偏”活動，改進工作方法、完善規(guī)章制度，形成良好氛圍；在員工中開展“樹立正氣、培養(yǎng)良好習慣”活動。為使全員認清形勢、把握方向，明辨是非，進行全員深入細致的個人不良風氣和行為思想整頓，大力弘揚正氣，打擊歪風邪氣，從而擺正心態(tài)、端正作風、提高思想認識，為重塑255隊形象奠定堅實基礎(chǔ)。

三、組織有力、整訓計劃全面周密

編者按：本文主要從明確責任，全面部署；結(jié)合實際，開拓進?。宦鋵嵵贫?，齊抓共管；重視培訓，提高能力；加強溝通、精誠合作進行講述。其中，主要包括：根據(jù)2010年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，明確各組的工作任務(wù)，因為今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較去年相比，有一定幅度的上升，并且公司有硬性指標、結(jié)合部門實際情況，對照基層干部的十種不良表現(xiàn)，融會貫通，延伸為員工的缺點與不足、堅持“以制度管人為原則，以人性化管理為輔助”的管理方法，杜絕無序管理與多頭管理，做到有章可循，有法可依、對于公司下發(fā)的文件、部門內(nèi)部編寫、制訂的文件，重點做好培訓、抓好落實，把意形態(tài)轉(zhuǎn)化為實際行動，做好學習培訓工作，把制度、方案、文件的精神貫徹到位、溝通是一座聯(lián)系各部門工作的橋梁，如果溝通不暢，就會很大程度上降低工作效率，增加工作失誤，給公司生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來阻力等，具體材料請詳見：

2010年的整訓工作，給我們帶來了信心，堅定了信念，鼓舞了士氣，通過整訓，我們對照檢查，發(fā)現(xiàn)了存在的不足，誠然，發(fā)現(xiàn)問題是很重要的，接下來一段時間的工作，我們將針對存在的問題進行整改，提出相應措施，充分理解這次整訓的重要性。

這次整訓，我們部門全員參加，認真學習體會整訓文件的精神，本著這次整訓的主題思想“適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，――為全面完成2010年總體經(jīng)營目標而奮斗”，全面展開整訓，深入基層員工，深層次發(fā)掘問題，細致部署，認真落實，本著認真、負責的態(tài)度展開整訓工作，爭取達到：“通過整訓提高員工素質(zhì)、通過整訓提高基層干部管理能力”的目標。

通過這次整訓，全面貫徹公司2010年度的總體經(jīng)營目標，分析以前存在的問題，查找影響現(xiàn)在工作質(zhì)量、效率的隱患及因素，主要分為以下幾個階段進行。

一、明確責任，全面部署

根據(jù)2010年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，明確各組的工作任務(wù)，因為今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較去年相比，有一定幅度的上升，并且公司有硬性指標，即：“9955”工程。所以，以前的工作方法、方式已經(jīng)不能很好地保障生產(chǎn)工作的順利進行。針對此問題，強調(diào)提高員工的責任意識，增強員工的服務(wù)意識與奉獻精神，加大對員工的專業(yè)技能、服務(wù)意識、安全意識等方面的培訓。

監(jiān)察隊伍整訓工作計劃

為進一步加強隊伍建設(shè)，增強隊伍依法行政觀念，強化隊伍守法意識，提高行政執(zhí)法水平和能力，保障全面完成2006年的各項工作任務(wù)，確保全體隊員以飽滿的精神、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)，進入綜合執(zhí)法隊伍，根據(jù)上級領(lǐng)導的有關(guān)指示精神，結(jié)合監(jiān)察出現(xiàn)的新特點、新任務(wù)的實際，隊部將組織開展為期2天的隊伍整訓活動。具體安排如下：

一、指導思想和目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，進一步深化行風建設(shè)，全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制，有效推進行政效能建設(shè)，使全體隊員認識形勢和任務(wù)，增強危機感、責任感及為人民服務(wù)、為社會服務(wù)的本領(lǐng)，達到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的目的。

二、整訓對象與時間安排：

1、整訓對象：全體監(jiān)察隊員（因故缺席者4月上旬補課）。

各位老師：

根據(jù)xx縣縣教育局《關(guān)于在全縣中小學教職工中開展暑假整訓活動的意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)當前教育工作的實際，經(jīng)黨委、政府研究決定，定于八月二十六日至八月二十九日組織全鎮(zhèn)中小學教職工開展暑假整訓活動。按《方案》的安排，今天，我們在這里召開整訓動員大會。會議的主要任務(wù)是：全面安排教師暑期整訓工作，明確今年整訓活動的內(nèi)容與要求，動員廣大教職工迅速行動起來，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身于暑期學習整訓活動之中。

下面，就這次整訓工作，我講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確搞好教師暑期整訓工作的意義

教師是決定教育工作成敗的關(guān)鍵性因素。近年來，我們采取了一系列措施，加大了教師隊伍建設(shè)力度，特別是近年來，我們在強化師德師風教育，提高教師隊伍整體素質(zhì)；深化教育人事制度改革，推動我鎮(zhèn)教育持續(xù)健康發(fā)展等方面做了大量的工作，收到了明顯成效，社會對教育、對教師的滿意度有了一定的提升。但這些還遠遠不夠！我們必須清醒地認識到，在我們的教師隊伍中，仍然存在著諸多不可忽視、不容樂觀的問題。主要是：

在師德師風方面，有的教師攀比待遇，不講奉獻，只求索取；比工資、比福利、比負擔、比安逸的多，比工作、比服務(wù)、比能力、比業(yè)績的少；有的教師思想僵化，不思進取，不負責任；有的教師體罰或變相體罰學生，令不行禁不止；有的教師抹牌賭博，不分時間，不分場合，不分對象，通宵達旦。嚴重影響教育教學工作，嚴重損害教師形象。