平安建設(shè)啟動(dòng)以來(lái)，xx市郵政局認(rèn)真落實(shí)省公司關(guān)于創(chuàng)建“平安郵政單位”活動(dòng)和市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”的工作部署，把創(chuàng)建“平安郵政單位”列入企業(yè)的重要議事日程，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長(zhǎng)抓不懈，成效明顯。企業(yè)連年做到零通信案件、零群體性事件、零職工犯罪和零火災(zāi)事故。2009年我局被市委、市政府授予“平安先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，全市十個(gè)市、縣局均被評(píng)為第九屆省級(jí)“文明單位”，全市郵政呈現(xiàn)出三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。一、主要做法（一）健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍我局黨委對(duì)“平安建設(shè)”工作高度重視，把開展創(chuàng)建“平安郵政單位”，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上議事日程，緊緊圍繞“確保企業(yè)安全穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展”的工作目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)照“平安郵政單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，市縣兩級(jí)層層成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。其中，市局于2009年11月5日就成立了漳州郵政局“平安建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確黨政一把手是平安建設(shè)第一責(zé)任人，親自抓、直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、具體抓，同時(shí)設(shè)立了平安建設(shè)工作辦公室，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)全市郵政平安建設(shè)工作的開展，并明確有關(guān)職能部室人員平安建設(shè)的職責(zé)，做到機(jī)構(gòu)健全、人員到位、責(zé)任落實(shí)，為扎實(shí)開展“平安郵政單位創(chuàng)建”工作提供了有力的組織保障?！捌桨步ㄔO(shè)”活動(dòng)開展以來(lái)，我們每年都按照市委市政府和省公司的部署要求，由局黨委牽頭，各相關(guān)職能部門參與，制定《漳州市郵政局創(chuàng)建“平安郵政單位”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確年度創(chuàng)建的目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)以及措施。2009年元月6日我們還在龍海局召開了由各縣（市）局和市局各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的2009年全市創(chuàng)建“平安郵政單位”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，部署下階段“平安建設(shè)”工作，市局黨委書記謝松龍親自參加會(huì)議并進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。會(huì)上，市局領(lǐng)導(dǎo)還分別與各縣（市）局、各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人簽訂《建設(shè)“平安郵政”暨社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)責(zé)任書》，實(shí)施平安建設(shè)一票否決制

度，促使基層將綜治責(zé)任和創(chuàng)建“平安郵政單位”的責(zé)任，具體落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)班組、每個(gè)支局、每個(gè)員工，形成了“人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)，自覺講平安、創(chuàng)平安”的良好局面。為了把創(chuàng)建“平安郵政單位”的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們注重加強(qiáng)宣傳教育，使廣大員工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高知曉率和參與率。市局黨委針對(duì)不同時(shí)期存在的問(wèn)題，年度內(nèi)先后四次召開黨委會(huì)議專門研究“平安郵政單位”創(chuàng)建工作，召開七次安委會(huì)成員會(huì)議和安全生產(chǎn)工作會(huì)議研究“平安建設(shè)”工作，部署階段任務(wù)，落實(shí)工作措施。認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)黨中央和國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《道路交通安全法》和《福建省社會(huì)治安綜合治理工作綱要》,組織干部職工觀看《警鐘長(zhǎng)鳴》等警示片，開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我們還利用開展以綜治和社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識(shí)。利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳平安建設(shè)，提高廣大干部職工對(duì)參與創(chuàng)建“平安郵政單位”的自覺性和積極性，為漳州郵政開展平安建設(shè)營(yíng)造了良好的氛圍。（二）整章建制，規(guī)范管理，發(fā)揮職能，齊抓共建為確保創(chuàng)建“平安郵政單位”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們注重是整章建制，加強(qiáng)制度建設(shè)。我們對(duì)照“福建省平安郵政單位考評(píng)辦法”，修訂和完善全市金庫(kù)管理制度、內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防安全管理制度、郵政各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度等。同時(shí)我們還部署責(zé)任制評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)基層各縣市局建立健全內(nèi)部安全保衛(wèi)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、消防安全工作制度、郵儲(chǔ)崗位安全職責(zé)、經(jīng)濟(jì)民警管理制度、干部職工法制道德教育制度、處置群體性事件應(yīng)急預(yù)案和矛盾糾紛排查調(diào)處工作等制度，建立并做好維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定和社會(huì)治安情況信息的收集、分析，按月報(bào)送創(chuàng)建工作和矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)分析信息。全市郵政通過(guò)建立和完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)責(zé)任制檢查考評(píng)，既明確了各部門、各崗位、各工種和相關(guān)人員的具體工作責(zé)任，又做到有章可循，落到實(shí)處。充分發(fā)揮職能部門作用，實(shí)施齊抓共建，是確保創(chuàng)建“平安郵政單位”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重點(diǎn)工作。我們通過(guò)建立“平安郵政”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的“平安建設(shè)”的職責(zé)和工作任務(wù)，同時(shí)制定了考核辦法，對(duì)“平安郵政單位”

的創(chuàng)建采取一票否決。促進(jìn)職能部門根據(jù)本部門工作特點(diǎn)和“平安建設(shè)”要求制定相應(yīng)制度和措施，認(rèn)真抓好落實(shí)從而更好地履行平安建設(shè)的職責(zé)。通過(guò)召開聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，促進(jìn)機(jī)關(guān)部室充分發(fā)揮職能作用，為全市平安郵政建設(shè)做好支撐，提供保障。（三）加大投入，防范風(fēng)險(xiǎn)，化解矛盾，促進(jìn)和諧我們堅(jiān)持“舍得花錢買平安”的理念，在企業(yè)建設(shè)資金緊張的狀況下，仍然加大安全防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提高人防、物防、技防能力。從2009年開始，我們前后總共投資870多萬(wàn)元，對(duì)全市一批郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)、金庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造、更新，建立起全市郵儲(chǔ)安全三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)。對(duì)模擬監(jiān)控儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行數(shù)字化改造，并將本埠23個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)控系統(tǒng)全部與110報(bào)警臺(tái)聯(lián)網(wǎng)。此項(xiàng)工作得到市公安局治安支隊(duì)、市銀監(jiān)局的極高評(píng)價(jià)。對(duì)全市郵政儲(chǔ)蓄余額在3000萬(wàn)及5000萬(wàn)以上儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的二道緩沖門等進(jìn)行改造，提升儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)二級(jí)以上風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估驗(yàn)收合格能力。對(duì)金庫(kù)網(wǎng)點(diǎn)的門鎖進(jìn)行改造，率先在全省實(shí)現(xiàn)金庫(kù)網(wǎng)點(diǎn)全部使用雙面指紋鎖。推行中心監(jiān)控改造，將全市96個(gè)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和10個(gè)金庫(kù)全部納入市局監(jiān)控中心進(jìn)行集中監(jiān)控，并安排5名專職人員輪班值守，對(duì)安全的設(shè)防、撤防和防盜報(bào)警、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)操作規(guī)范綜合能力實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。此外，我們還推行儲(chǔ)匯資金社會(huì)化押運(yùn)，目前，漳州本埠和龍海局已將儲(chǔ)蓄資金委托保安公司押運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，保證了儲(chǔ)匯資金和員工人身安全。在抓好安全防范設(shè)施建設(shè)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力的同時(shí)，我們十分重視單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按照“各負(fù)其責(zé)、預(yù)防為主、及時(shí)排查、工作在前”的工作原則，成立矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)，建立矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計(jì)表和季度分析會(huì)議制度。并以“四個(gè)結(jié)合”，來(lái)構(gòu)建化解矛盾糾紛工作的新機(jī)制，變被動(dòng)為主動(dòng)，變調(diào)處為主為防范為主，各類矛盾糾紛逐年減少，保障了平安單位的創(chuàng)建工作。一是堅(jiān)持事前防范和目標(biāo)防范相結(jié)合，建立超前預(yù)警機(jī)制，將工作重心放在調(diào)處之前、排查之前、矛盾產(chǎn)生之前，有效遏制了各類矛盾糾紛的滋生蔓延。二是堅(jiān)持經(jīng)常排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，構(gòu)建排查網(wǎng)絡(luò)、筑牢排查基礎(chǔ)，建立經(jīng)常性排查與重點(diǎn)性排查相結(jié)合的矛盾糾紛排查工作機(jī)制，筑牢排查基礎(chǔ)，全面掌握和了解干部職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好引導(dǎo)和教育工作。三是堅(jiān)持分級(jí)處置與應(yīng)急處置相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)調(diào)處方法，建立逐級(jí)調(diào)處、集中調(diào)處、應(yīng)急

調(diào)處機(jī)制，使矛盾糾紛就地化解。四是堅(jiān)持專門調(diào)解與群眾化解相結(jié)合，充分發(fā)揮專門機(jī)關(guān)和組織的職能作用，注重走群眾自我教育、自我化解的新路，建立有序調(diào)處機(jī)制，使單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道，促進(jìn)了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。（四）抓好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)，融入地方，做好幫扶在開展平安郵政建設(shè)中，我們特別突出狠抓安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，努力夯實(shí)單位安全保衛(wèi)的基礎(chǔ)。郵政經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)是安全保衛(wèi)隊(duì)伍的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著我局押運(yùn)鈔和金庫(kù)值守以及生產(chǎn)樞紐、網(wǎng)點(diǎn)與機(jī)關(guān)大院的守護(hù)、巡邏等重要任務(wù)，經(jīng)警隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響企業(yè)安全保衛(wèi)工作。我局在加強(qiáng)重要崗位內(nèi)控管理的同時(shí)，貫徹從嚴(yán)治警的方針，高度重視抓好經(jīng)警隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)和隊(duì)伍管理。制定了軍事訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)制度、教育管理制度、考核制度等，并抓好落實(shí)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。我們還開展創(chuàng)優(yōu)等警隊(duì)活動(dòng)，并規(guī)定每星期一經(jīng)警各崗位的班長(zhǎng)要到保衛(wèi)部匯報(bào)警隊(duì)情況，及時(shí)關(guān)注和掌握警員的工作情況和八小時(shí)之外生活動(dòng)態(tài)，做到未雨綢繆、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律，從而加強(qiáng)了警隊(duì)管理，提高警員素質(zhì)，良好地?fù)?dān)負(fù)起為郵政發(fā)展和社會(huì)安定穩(wěn)定保駕護(hù)航的重任，涌現(xiàn)出不少打擊現(xiàn)行犯罪，維護(hù)社會(huì)安定的典型。如龍海、云霄兩局的經(jīng)警隊(duì)員分別于2009年11月8日擒獲了假冒存折騙取現(xiàn)金的犯罪嫌疑人，不少局的經(jīng)警隊(duì)員還擒獲了各種竊賊，受到了社會(huì)各界和公安部門的稱贊，既樹立了良好的企業(yè)形象，也為維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定做出了努力。在開展創(chuàng)建“平安郵政單位”活動(dòng)中，我們注重融入地方平安建設(shè)，主動(dòng)接受當(dāng)?shù)鼐C治部門的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向地方綜治辦報(bào)送信息，做好匯報(bào)工作。同時(shí)，積極主動(dòng)地做好與“平安”掛鉤單位的幫扶工作，如市局黨委書記、局長(zhǎng)謝松龍多次帶領(lǐng)聯(lián)絡(luò)員走訪“平安”掛鉤單位長(zhǎng)泰縣巖溪鎮(zhèn)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，指導(dǎo)開展平安建設(shè)。今年1月18日我局創(chuàng)建辦一行由市局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，走訪巖溪鎮(zhèn)政府，并贈(zèng)送了“戴爾”電腦等物資支持巖溪鎮(zhèn)的“平安”建設(shè)。其他各縣市局也都積極主動(dòng)地以各種方式，做好與“平安”掛鉤單位的幫扶工作，充分發(fā)揮郵政在地方平安建設(shè)的作用，得到了地方政府的廣泛贊譽(yù)。二、幾點(diǎn)體會(huì)兩年來(lái)，我們?cè)趧?chuàng)建“平安郵政單位”工作中不斷探索，積極實(shí)踐，感受很深，體會(huì)頗多，主要有以下“四個(gè)必須”：一是必須領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一

平安建設(shè)啟動(dòng)以來(lái)，xx市郵政局認(rèn)真落實(shí)省公司關(guān)于創(chuàng)建“平安郵政單位”活動(dòng)和市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”的工作部署，把創(chuàng)建“平安郵政單位”列入企業(yè)的重要議事日程，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長(zhǎng)抓不懈，成效明顯。企業(yè)連年做到零通信案件、零群體性事件、零職工犯罪和零火災(zāi)事故。2009年我局被市委、市政府授予“平安先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，全市十個(gè)市、縣局均被評(píng)為第九屆省級(jí)“文明單位”，全市郵政呈現(xiàn)出三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。一、主要做法（一）健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍我局黨委對(duì)“平安建設(shè)”工作高度重視，把開展創(chuàng)建“平安郵政單位”，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上議事日程，緊緊圍繞“確保企業(yè)安全穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展”的工作目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)照“平安郵政單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，市縣兩級(jí)層層成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。其中，市局于2009年11月5日就成立了漳州郵政局“平安建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確黨政一把手是平安建設(shè)第一責(zé)任人，親自抓、直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、具體抓，同時(shí)設(shè)立了平安建設(shè)工作辦公室，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)全市郵政平安建設(shè)工作的開展，并明確有關(guān)職能部室人員平安建設(shè)的職責(zé)，做到機(jī)構(gòu)健全、人員到位、責(zé)任落實(shí)，為扎實(shí)開展“平安郵政單位創(chuàng)建”工作提供了有力的組織保障?！捌桨步ㄔO(shè)”活動(dòng)開展以來(lái)，我們每年都按照市委市政府和省公司的部署要求，由局黨委牽頭，各相關(guān)職能部門參與，制定《漳州市郵政局創(chuàng)建“平安郵政單位”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確年度創(chuàng)建的目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)以及措施。2009年元月6日我們還在龍海局召開了由各縣（市）局和市局各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的2009年全市創(chuàng)建“平安郵政單位”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，部署下階段“平安建設(shè)”工作，市局黨委書記謝松龍親自參加會(huì)議并進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。會(huì)上，市局領(lǐng)導(dǎo)還分別與各縣（市）局、各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人簽訂《建設(shè)“平安郵政”暨社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)責(zé)任書》，實(shí)施平安建設(shè)一票否決制

度，促使基層將綜治責(zé)任和創(chuàng)建“平安郵政單位”的責(zé)任，具體落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)班組、每個(gè)支局、每個(gè)員工，形成了“人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)，自覺講平安、創(chuàng)平安”的良好局面。為了把創(chuàng)建“平安郵政單位”的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們注重加強(qiáng)宣傳教育，使廣大員工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高知曉率和參與率。市局黨委針對(duì)不同時(shí)期存在的問(wèn)題，年度內(nèi)先后四次召開黨委會(huì)議專門研究“平安郵政單位”創(chuàng)建工作，召開七次安委會(huì)成員會(huì)議和安全生產(chǎn)工作會(huì)議研究“平安建設(shè)”工作，部署階段任務(wù)，落實(shí)工作措施。認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)黨中央和國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《道路交通安全法》和《福建省社會(huì)治安綜合治理工作綱要》,組織干部職工觀看《警鐘長(zhǎng)鳴》等警示片，開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我們還利用開展以綜治和社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識(shí)。利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳平安建設(shè)，提高廣大干部職工對(duì)參與創(chuàng)建“平安郵政單位”的自覺性和積極性，為漳州郵政開展平安建設(shè)營(yíng)造了良好的氛圍。（二）整章建制，規(guī)范管理，發(fā)揮職能，齊抓共建為確保創(chuàng)建“平安郵政單位”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們注重是整章建制，加強(qiáng)制度建設(shè)。我們對(duì)照“福建省平安郵政單位考評(píng)辦法”，修訂和完善全市金庫(kù)管理制度、內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防安全管理制度、郵政各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度等。同時(shí)我們還部署責(zé)任制評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)基層各縣市局建立健全內(nèi)部安全保衛(wèi)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、消防安全工作制度、郵儲(chǔ)崗位安全職責(zé)、經(jīng)濟(jì)民警管理制度、干部職工法制道德教育制度、處置群體性事件應(yīng)急預(yù)案和矛盾糾紛排查調(diào)處工作等制度，建立并做好維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定和社會(huì)治安情況信息的收集、分析，按月報(bào)送創(chuàng)建工作和矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)分析信息。全市郵政通過(guò)建立和完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)責(zé)任制檢查考評(píng)，既明確了各部門、各崗位、各工種和相關(guān)人員的具體工作責(zé)任，又做到有章可循，落到實(shí)處。充分發(fā)揮職能部門作用，實(shí)施齊抓共建，是確保創(chuàng)建“平安郵政單位”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重點(diǎn)工作。我們通過(guò)建立“平安郵政”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的“平安建設(shè)”的職責(zé)和工作任務(wù)，同時(shí)制定了考核辦法，對(duì)“平安郵政單位”

的創(chuàng)建采取一票否決。促進(jìn)職能部門根據(jù)本部門工作特點(diǎn)和“平安建設(shè)”要求制定相應(yīng)制度和措施，認(rèn)真抓好落實(shí)從而更好地履行平安建設(shè)的職責(zé)。通過(guò)召開聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，促進(jìn)機(jī)關(guān)部室充分發(fā)揮職能作用，為全市平安郵政建設(shè)做好支撐，提供保障。（三）加大投入，防范風(fēng)險(xiǎn)，化解矛盾，促進(jìn)和諧我們堅(jiān)持“舍得花錢買平安”的理念，在企業(yè)建設(shè)資金緊張的狀況下，仍然加大安全防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提高人防、物防、技防能力。從2009年開始，我們前后總共投資870多萬(wàn)元，對(duì)全市一批郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)、金庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造、更新，建立起全市郵儲(chǔ)安全三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)。對(duì)模擬監(jiān)控儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行數(shù)字化改造，并將本埠23個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)控系統(tǒng)全部與110報(bào)警臺(tái)聯(lián)網(wǎng)。此項(xiàng)工作得到市公安局治安支隊(duì)、市銀監(jiān)局的極高評(píng)價(jià)。對(duì)全市郵政儲(chǔ)蓄余額在3000萬(wàn)及5000萬(wàn)以上儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的二道緩沖門等進(jìn)行改造，提升儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)二級(jí)以上風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估驗(yàn)收合格能力。對(duì)金庫(kù)網(wǎng)點(diǎn)的門鎖進(jìn)行改造，率先在全省實(shí)現(xiàn)金庫(kù)網(wǎng)點(diǎn)全部使用雙面指紋鎖。推行中心監(jiān)控改造，將全市96個(gè)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和10個(gè)金庫(kù)全部納入市局監(jiān)控中心進(jìn)行集中監(jiān)控，并安排5名專職人員輪班值守，對(duì)安全的設(shè)防、撤防和防盜報(bào)警、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)操作規(guī)范綜合能力實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。此外，我們還推行儲(chǔ)匯資金社會(huì)化押運(yùn)，目前，漳州本埠和龍海局已將儲(chǔ)蓄資金委托保安公司押運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，保證了儲(chǔ)匯資金和員工人身安全。在抓好安全防范設(shè)施建設(shè)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力的同時(shí)，我們十分重視單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按照“各負(fù)其責(zé)、預(yù)防為主、及時(shí)排查、工作在前”的工作原則，成立矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)，建立矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計(jì)表和季度分析會(huì)議制度。并以“四個(gè)結(jié)合”，來(lái)構(gòu)建化解矛盾糾紛工作的新機(jī)制，變被動(dòng)為主動(dòng)，變調(diào)處為主為防范為主，各類矛盾糾紛逐年減少，保障了平安單位的創(chuàng)建工作。一是堅(jiān)持事前防范和目標(biāo)防范相結(jié)合，建立超前預(yù)警機(jī)制，將工作重心放在調(diào)處之前、排查之前、矛盾產(chǎn)生之前，有效遏制了各類矛盾糾紛的滋生蔓延。二是堅(jiān)持經(jīng)常排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，構(gòu)建排查網(wǎng)絡(luò)、筑牢排查基礎(chǔ)，建立經(jīng)常性排查與重點(diǎn)性排查相結(jié)合的矛盾糾紛排查工作機(jī)制，筑牢排查基礎(chǔ)，全面掌握和了解干部職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好引導(dǎo)和教育工作。三是堅(jiān)持分級(jí)處置與應(yīng)急處置相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)調(diào)處方法，建立逐級(jí)調(diào)處、集中調(diào)處、應(yīng)急

調(diào)處機(jī)制，使矛盾糾紛就地化解。四是堅(jiān)持專門調(diào)解與群眾化解相結(jié)合，充分發(fā)揮專門機(jī)關(guān)和組織的職能作用，注重走群眾自我教育、自我化解的新路，建立有序調(diào)處機(jī)制，使單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道，促進(jìn)了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。（四）抓好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)，融入地方，做好幫扶在開展平安郵政建設(shè)中，我們特別突出狠抓安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，努力夯實(shí)單位安全保衛(wèi)的基礎(chǔ)。郵政經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)是安全保衛(wèi)隊(duì)伍的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著我局押運(yùn)鈔和金庫(kù)值守以及生產(chǎn)樞紐、網(wǎng)點(diǎn)與機(jī)關(guān)大院的守護(hù)、巡邏等重要任務(wù)，經(jīng)警隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響企業(yè)安全保衛(wèi)工作。我局在加強(qiáng)重要崗位內(nèi)控管理的同時(shí)，貫徹從嚴(yán)治警的方針，高度重視抓好經(jīng)警隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)和隊(duì)伍管理。制定了軍事訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)制度、教育管理制度、考核制度等，并抓好落實(shí)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。我們還開展創(chuàng)優(yōu)等警隊(duì)活動(dòng)，并規(guī)定每星期一經(jīng)警各崗位的班長(zhǎng)要到保衛(wèi)部匯報(bào)警隊(duì)情況，及時(shí)關(guān)注和掌握警員的工作情況和八小時(shí)之外生活動(dòng)態(tài)，做到未雨綢繆、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律，從而加強(qiáng)了警隊(duì)管理，提高警員素質(zhì)，良好地?fù)?dān)負(fù)起為郵政發(fā)展和社會(huì)安定穩(wěn)定保駕護(hù)航的重任，涌現(xiàn)出不少打擊現(xiàn)行犯罪，維護(hù)社會(huì)安定的典型。如龍海、云霄兩局的經(jīng)警隊(duì)員分別于2009年11月8日擒獲了假冒存折騙取現(xiàn)金的犯罪嫌疑人，不少局的經(jīng)警隊(duì)員還擒獲了各種竊賊，受到了社會(huì)各界和公安部門的稱贊，既樹立了良好的企業(yè)形象，也為維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定做出了努力。在開展創(chuàng)建“平安郵政單位”活動(dòng)中，我們注重融入地方平安建設(shè)，主動(dòng)接受當(dāng)?shù)鼐C治部門的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向地方綜治辦報(bào)送信息，做好匯報(bào)工作。同時(shí)，積極主動(dòng)地做好與“平安”掛鉤單位的幫扶工作，如市局黨委書記、局長(zhǎng)謝松龍多次帶領(lǐng)聯(lián)絡(luò)員走訪“平安”掛鉤單位長(zhǎng)泰縣巖溪鎮(zhèn)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，指導(dǎo)開展平安建設(shè)。今年1月18日我局創(chuàng)建辦一行由市局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，走訪巖溪鎮(zhèn)政府，并贈(zèng)送了“戴爾”電腦等物資支持巖溪鎮(zhèn)的“平安”建設(shè)。其他各縣市局也都積極主動(dòng)地以各種方式，做好與“平安”掛鉤單位的幫扶工作，充分發(fā)揮郵政在地方平安建設(shè)的作用，得到了地方政府的廣泛贊譽(yù)。二、幾點(diǎn)體會(huì)兩年來(lái)，我們?cè)趧?chuàng)建“平安郵政單位”工作中不斷探索，積極實(shí)踐，感受很深，體會(huì)頗多，主要有以下“四個(gè)必須”：一是必須領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一

以人為本推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)—××縣郵政局爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

以人為本推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)—××縣郵政局爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

以人為本推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)—××縣郵政局爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

以人為本推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)—××縣郵政局爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

以人為本推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)—××縣郵政局爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

2006年、2007年，××郵政一直處于高速增長(zhǎng)時(shí)期。截止2007年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.6%，完成年計(jì)劃的51.42%。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為13.65萬(wàn)元，增長(zhǎng)率12.35%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬(wàn)元。各項(xiàng)業(yè)務(wù)名列全市前茅，在全市郵政經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核中，連續(xù)被評(píng)為第一名?！痢拎]政不僅圓滿完成了市郵政局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)，還先后榮獲了浙江省質(zhì)量服務(wù)信得過(guò)單位、浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理先進(jìn)單位、浙江省郵件容器管理優(yōu)勝單位、《浙江日?qǐng)?bào)》發(fā)行優(yōu)勝單位、××縣納稅大戶等榮譽(yù)稱號(hào)10余項(xiàng)，順利通過(guò)了省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)。

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

2006年、2007年，××郵政一直處于高速增長(zhǎng)時(shí)期。截止2007年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.6%，完成年計(jì)劃的51.42%。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為13.65萬(wàn)元，增長(zhǎng)率12.35%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬(wàn)元。各項(xiàng)業(yè)務(wù)名列全市前茅，在全市郵政經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核中，連續(xù)被評(píng)為第一名?！痢拎]政不僅圓滿完成了市郵政局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)，還先后榮獲了浙江省質(zhì)量服務(wù)信得過(guò)單位、浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理先進(jìn)單位、浙江省郵件容器管理優(yōu)勝單位、《浙江日?qǐng)?bào)》發(fā)行優(yōu)勝單位、××縣納稅大戶等榮譽(yù)稱號(hào)10余項(xiàng)，順利通過(guò)了省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全活動(dòng)機(jī)構(gòu)

我們清醒地認(rèn)識(shí)到，保持縣級(jí)“園林式單位”的稱號(hào)，積極創(chuàng)建市級(jí)“園林式單位”，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力度。為確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我局成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人及離退休職工代表為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的規(guī)劃、實(shí)施、督促、檢查。同時(shí)，我局還成立了石馬宿舍小區(qū)管理委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)石馬宿舍小區(qū)的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、安全、文明等管理工作。完善的組織機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的開展，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同抓”的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。二、強(qiáng)化宣傳教育，提高創(chuàng)建自覺性

為提高干部職工建設(shè)“園林式單位”的自覺性，我局一是制作了大型固定標(biāo)語(yǔ)欄幅，就《文明公約》、《安全文明小區(qū)公約》、《門衛(wèi)管理制度》、《活動(dòng)室管理制度》、《綠化管理辦法》等進(jìn)行了上墻張貼，并制作了各種標(biāo)語(yǔ)牌幅，就加強(qiáng)各種環(huán)境衛(wèi)生管理予以重點(diǎn)宣傳；二是專程從縣愛衛(wèi)會(huì)購(gòu)回宣傳標(biāo)語(yǔ)套，向全體職工及小區(qū)住戶宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)；三是以會(huì)議、討論等形式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)各方力量，共同搞好“園林式單位”的創(chuàng)建活動(dòng)；四是加強(qiáng)對(duì)家屬的宣傳教育，每季度召開一次職工大會(huì)(包括職工家屬)，就“園林式單位”的相關(guān)事宜進(jìn)行討論。

三、強(qiáng)化規(guī)劃設(shè)計(jì)，突出園林特色

年，我局按照“高檔次、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”的綠化思路，聘請(qǐng)成都園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)單位對(duì)我局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域和石馬住宅小區(qū)的綠化建設(shè)進(jìn)行了專門的規(guī)劃和設(shè)計(jì)?！痢聊辏瑸檫M(jìn)一步突出園林式單位的特色，我局又聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位對(duì)原規(guī)劃進(jìn)行了完善，新的規(guī)劃設(shè)計(jì)突出了“一種風(fēng)格、兩個(gè)特征、六大主題”。

“一種風(fēng)格”即：深化景觀個(gè)性，形成園林景觀與建筑小品為一體的環(huán)境群落，突出山水園林個(gè)性風(fēng)格，運(yùn)用園林手法展現(xiàn)小區(qū)的人文特點(diǎn)。