×××，男，漢族，生于*年，××縣××鎮(zhèn)人，大專學(xué)歷，中共黨員。

×××同志*年畢業(yè)于××醫(yī)學(xué)院，同年8月至*年10月在××新陂衛(wèi)生院任醫(yī)師，*年11月至*年12月任××縣××衛(wèi)生院院長職務(wù)，*年元月至200*年2月任××縣二醫(yī)院院長職務(wù)，現(xiàn)任××縣人民醫(yī)院院長。

×××同志參加工作以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，具有較強(qiáng)的組織能力和管理水平，特別是在二醫(yī)院任職期間，二醫(yī)院的發(fā)展達(dá)到有史以來的最快的發(fā)展時(shí)期，業(yè)務(wù)收入以年20%以上的速度遞增，由*接任時(shí)的251萬元增長到20**年的537萬元，固定資產(chǎn)由原188萬元增長到565萬元。醫(yī)院歷年來被縣主管局評為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，縣文明委授予“文明單位”稱號，個(gè)人則歷年被縣直屬機(jī)關(guān)工委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、縣衛(wèi)生評為“優(yōu)秀院長”、縣總工會(huì)評為“工會(huì)積極分子”，20*年被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”、市、縣“十佳醫(yī)務(wù)人員”。

該同志在任職期間，能嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，無任何違法亂紀(jì)行為。

*同志熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，努力實(shí)踐江總書記的“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)宗旨及辦院方向。

早在*年在××縣新陂當(dāng)普通醫(yī)生時(shí)，他就一心一意撲在衛(wèi)生事業(yè)上，在技術(shù)上刻苦鉆研、精益求精，從不計(jì)較個(gè)人得失，常把榮譽(yù)讓給別人，把困難留給自己，深得當(dāng)?shù)馗骷夵h政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的愛戴，以至于調(diào)離時(shí)出現(xiàn)當(dāng)?shù)刂饕h政領(lǐng)導(dǎo)多次要求衛(wèi)生局就地提拔，群眾聯(lián)名上書要求他留下的情形。

被推薦人:###男,漢，中共黨員。###縣人，####學(xué)校畢業(yè)，1977年畢業(yè)后一直在#院工作。長期以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作精益求精，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。他是我院財(cái)務(wù)科的一個(gè)"老會(huì)計(jì)"，也是我院會(huì)計(jì)工作人員中的嬌嬌者，他從事財(cái)務(wù)工作近二十年來從無出現(xiàn)過一絲一毫的差錯(cuò)，他工作敬業(yè)，始終認(rèn)為從事財(cái)務(wù)工作的人員必須精打細(xì)算、斤斤計(jì)較，他是這樣想的也是這樣做的。

一、重學(xué)習(xí)強(qiáng)自身，努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

他作為一個(gè)老財(cái)務(wù)工作者，把"三個(gè)代表"重要思想和十六大精神做為自己的工作指南，加強(qiáng)對黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好財(cái)務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)，積極響應(yīng)科室號召,除自已在業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)人員工作制度、財(cái)經(jīng)條例、規(guī)定、財(cái)務(wù)人員職責(zé)一系列專業(yè)知識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，還提醒和帶動(dòng)年青同志學(xué)習(xí)。任聯(lián)富同志為提高業(yè)務(wù)水平，克服重重困難，經(jīng)常利用八小時(shí)以外的時(shí)間加班加點(diǎn)，一遍不會(huì)兩遍、兩遍不會(huì)三遍，直到學(xué)會(huì)為止，從而提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為廣大職工服務(wù)。

二、謙虛謹(jǐn)慎、盡職盡責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)參謀。

1、他管理醫(yī)院的會(huì)計(jì)檔案，嚴(yán)格的按照會(huì)計(jì)檔案管理制度和要求辦事，嚴(yán)守會(huì)計(jì)檔案的密秘。按月將已裝訂好的會(huì)計(jì)記帳憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格的按檔案，管理要求進(jìn)行分類編輯造冊，對自己所管理的檔案資料，做到了心中有數(shù)，有書面記錄，擺放整齊，從而也方便檔案的查閱，采取了一系列的防范措施，對檔案資料進(jìn)行防潮、防蟲、防蛀、防火、防鼠；在會(huì)計(jì)檔案的查閱、復(fù)印、借閱的管理上，做到查閱、復(fù)印、借閱檔案資料做到了有單位證明，有領(lǐng)導(dǎo)同志簽字，并建立了相應(yīng)的登記制度，保證了檔案的完整性和嚴(yán)密性，無檔案丟失的情況發(fā)生，綿陽市檔案局檢查驗(yàn)收達(dá)省一級標(biāo)準(zhǔn)。

2、對于票據(jù)的管理。能夠嚴(yán)格的按照票據(jù)管理制度和醫(yī)院實(shí)際情況要求辦理，并根據(jù)我院票據(jù)使用情況進(jìn)行有計(jì)劃購入，對購入發(fā)出的票據(jù)進(jìn)行了嚴(yán)格的登記、驗(yàn)收，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定核定的領(lǐng)用人員進(jìn)行了按票據(jù)種類，分人員建立了領(lǐng)用報(bào)銷登記手續(xù)，不定時(shí)的到各位進(jìn)行票據(jù)的使用，保管工作的指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因并進(jìn)行調(diào)整、處理，票據(jù)的“準(zhǔn)現(xiàn)金”觀念宣講非常到位。

醫(yī)院基本情況：我院擁有職工會(huì)員184人，院工會(huì)下設(shè)機(jī)關(guān)、門診、所站、內(nèi)科、外科五個(gè)支會(huì)、個(gè)工會(huì)小組。不同層次的工作崗位和職工及承擔(dān)著醫(yī)、教、研、管理、后勤服務(wù)繁重的工作任務(wù)，增加了建家工作的難度。同時(shí)，也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始終堅(jiān)持"建家就是建學(xué)科、建隊(duì)伍、建醫(yī)院、營造人和環(huán)境、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展"的指導(dǎo)思想，使建家工作得到健康發(fā)展。

主要工作：

一、強(qiáng)化民主管理和監(jiān)督，推進(jìn)院務(wù)公開，全心全意依靠職工辦好醫(yī)院

我院以搞好民主管理，實(shí)行民主監(jiān)督為工會(huì)、職代會(huì)的工作重點(diǎn)。自1994年以來堅(jiān)持一年兩次召開職代會(huì)，職代會(huì)堅(jiān)持每年民主評議院級領(lǐng)導(dǎo)干部，通過院級干部述職、職代會(huì)測評召開座談會(huì)，對院級干部進(jìn)行客觀、公正地評估。并將評議結(jié)果向黨匯報(bào)和在職代會(huì)上公布，也作為院黨委對干部考核任免的依據(jù)之一。

堅(jiān)持院務(wù)公開。院黨、政領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、改革舉措，重大決策都要向職代會(huì)通報(bào)，聽取教職工的意見和建議，加以完善、最后才做出決定和實(shí)施。凡涉及到職工福利、職稱晉升、評優(yōu)、工資調(diào)整、干部競聘等都要向職代會(huì)代表和職工通報(bào)、公示，切實(shí)做到院務(wù)公開。近年來，采用召開職代會(huì)、出簡報(bào)、板報(bào)等形式向職工公開了項(xiàng)。

深化以人為本的群眾意識(shí)，牢固樹立“兩個(gè)務(wù)必”和“群眾利益無小事”的思想，把握工作對象特點(diǎn)，提倡對醫(yī)院職工的人文關(guān)懷，認(rèn)真了解職工的思想狀況，及時(shí)向黨委和行政反映職工的呼聲和意見，協(xié)助黨委做好職工的思想工作，教育廣大教職工以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的意愿和合理要求，維護(hù)和諧醫(yī)院。

縣人民醫(yī)院在**縣黨委、紀(jì)檢委、**縣衛(wèi)生局黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織和帶領(lǐng)全院黨員、各族職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)黨員、職工的積極性，為醫(yī)院的醫(yī)療發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級衛(wèi)生工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“以病人為中心”，全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)期間，縣醫(yī)院為了規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，醫(yī)院采取了措施，制定了規(guī)章制度，為群眾辦好事、實(shí)事，并逐項(xiàng)落實(shí)：

1、制定季度政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，各科利用晨會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，建立學(xué)習(xí)臺(tái)帳。

2、制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)改革方案，院科兩級核算。對醫(yī)療、護(hù)理工作進(jìn)行專業(yè)項(xiàng)目的考核，每月定期與不定期抽查，并與經(jīng)濟(jì)掛鉤。

被推薦人:###男,漢，中共黨員。###縣人，####學(xué)校畢業(yè)，1977年畢業(yè)后一直在#院工作。長期以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作精益求精，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。他是我院財(cái)務(wù)科的一個(gè)"老會(huì)計(jì)"，也是我院會(huì)計(jì)工作人員中的嬌嬌者，他從事財(cái)務(wù)工作近二十年來從無出現(xiàn)過一絲一毫的差錯(cuò)，他工作敬業(yè)，始終認(rèn)為從事財(cái)務(wù)工作的人員必須精打細(xì)算、斤斤計(jì)較，他是這樣想的也是這樣做的。

一、重學(xué)習(xí)強(qiáng)自身，努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

他作為一個(gè)老財(cái)務(wù)工作者，把"三個(gè)代表"重要思想和十六大精神做為自己的工作指南，加強(qiáng)對黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好財(cái)務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)，積極響應(yīng)科室號召,除自已在業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)人員工作制度、財(cái)經(jīng)條例、規(guī)定、財(cái)務(wù)人員職責(zé)一系列專業(yè)知識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，還提醒和帶動(dòng)年青同志學(xué)習(xí)。任聯(lián)富同志為提高業(yè)務(wù)水平，克服重重困難，經(jīng)常利用八小時(shí)以外的時(shí)間加班加點(diǎn)，一遍不會(huì)兩遍、兩遍不會(huì)三遍，直到學(xué)會(huì)為止，從而提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為廣大職工服務(wù)。

二、謙虛謹(jǐn)慎、盡職盡責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)參謀。

1、他管理醫(yī)院的會(huì)計(jì)檔案，嚴(yán)格的按照會(huì)計(jì)檔案管理制度和要求辦事，嚴(yán)守會(huì)計(jì)檔案的密秘。按月將已裝訂好的會(huì)計(jì)記帳憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格的按檔案，管理要求進(jìn)行分類編輯造冊，對自己所管理的檔案資料，做到了心中有數(shù)，有書面記錄，擺放整齊，從而也方便檔案的查閱，采取了一系列的防范措施，對檔案資料進(jìn)行防潮、防蟲、防蛀、防火、防鼠；在會(huì)計(jì)檔案的查閱、復(fù)印、借閱的管理上，做到查閱、復(fù)印、借閱檔案資料做到了有單位證明，有領(lǐng)導(dǎo)同志簽字，并建立了相應(yīng)的登記制度，保證了檔案的完整性和嚴(yán)密性，無檔案丟失的情況發(fā)生，綿陽市檔案局檢查驗(yàn)收達(dá)省一級標(biāo)準(zhǔn)。

2、對于票據(jù)的管理。能夠嚴(yán)格的按照票據(jù)管理制度和醫(yī)院實(shí)際情況要求辦理，并根據(jù)我院票據(jù)使用情況進(jìn)行有計(jì)劃購入，對購入發(fā)出的票據(jù)進(jìn)行了嚴(yán)格的登記、驗(yàn)收，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定核定的領(lǐng)用人員進(jìn)行了按票據(jù)種類，分人員建立了領(lǐng)用報(bào)銷登記手續(xù)，不定時(shí)的到各位進(jìn)行票據(jù)的使用，保管工作的指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因并進(jìn)行調(diào)整、處理，票據(jù)的“準(zhǔn)現(xiàn)金”觀念宣講非常到位。

醫(yī)院創(chuàng)建崗位建功“巾幗文明示范崗”申報(bào)材料

××醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、保健、預(yù)防為一體的綜合型醫(yī)院。1994年被國家衛(wèi)生部評定為“二級公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地甲等”醫(yī)院，1995年通過了“愛嬰醫(yī)院”評審。現(xiàn)有職工272人，其中女性職工180人，占總?cè)藬?shù)的66％，女性職工在我院各項(xiàng)工作中都發(fā)揮著重要作用。為進(jìn)一步響應(yīng)縣婦聯(lián)的號召，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮“半邊天”作用，深入實(shí)施醫(yī)院管理年活動(dòng)，我們在全院開展了創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)。

一、將創(chuàng)建活動(dòng)與整體業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)。公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是成立了創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；二是將巾幗文明崗的創(chuàng)建作為2006年度的一項(xiàng)重要工作，納入年初的工作計(jì)劃中，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處；三是反復(fù)對全院職工進(jìn)行了思想動(dòng)員，并在院周會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，利用醫(yī)院宣傳欄、黑板報(bào)等形式加大對內(nèi)對外宣傳，職工對創(chuàng)建工作人人知曉；四是結(jié)合行業(yè)糾風(fēng)工作，將創(chuàng)建工作融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)解決群眾看病難、看病貴的問題，嚴(yán)厲查處大處方、亂收費(fèi)、濫檢查等不良現(xiàn)象。

二、在“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建中提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。

職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一，醫(yī)院對此一直常抓不懈。特別是開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)以來，院領(lǐng)導(dǎo)班子對職工提出了新的更高要求，制定了巾幗文明崗社會(huì)服務(wù)承諾，規(guī)范了職工的執(zhí)業(yè)行為，主動(dòng)接受社會(huì)群眾監(jiān)督。通過發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)。在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出了大批好人好事，充分體現(xiàn)了干部職工特別是女性干部職工良好的職業(yè)道德風(fēng)貌。

心血澆開生命花

——婦產(chǎn)科創(chuàng)建“青年文明號”申報(bào)材料

婦產(chǎn)科，被人們稱為生命之花盛開的地方。這是個(gè)平均年齡只有歲，歲以下醫(yī)護(hù)人員占，的年輕科室。去年以來，在主任帶領(lǐng)下，全科醫(yī)護(hù)人員將全部精力，全部心血投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)之中，原創(chuàng)：收治病人人次，未發(fā)生一起醫(yī)療事故和糾紛，涌現(xiàn)出了像市“十大杰出女性”××和省級優(yōu)秀護(hù)士××等許多先進(jìn)人物，譜寫了一曲曲生命盛開的優(yōu)美贊歌。

一、真情深似大海

真情關(guān)愛，病人第一，是婦產(chǎn)科一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們道德圍繞“病人第一”的原則，按照創(chuàng)建“青年文明號”的基本要求并結(jié)合實(shí)際，制定了創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則和工作崗位職責(zé)，從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)愛崗敬業(yè)到技術(shù)要求以及作息制度等等都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，通過制度將“想病人所想，急病人所急”這個(gè)基本醫(yī)德落實(shí)到工作的每個(gè)方面。全科先后制定了各種相關(guān)制度和職責(zé)。

其實(shí)，科里每個(gè)醫(yī)護(hù)人員也確實(shí)將“把病人當(dāng)親人，用真情去關(guān)愛”作為自己的行為準(zhǔn)則。有一次，鄰縣一農(nóng)婦因胎盤大出血引發(fā)早產(chǎn)被送到婦產(chǎn)科，經(jīng)檢查競是三胞胎。多名醫(yī)護(hù)人員比孕婦家屬更焦急，有做心理安撫的，有做牽引的，經(jīng)一番協(xié)同奮戰(zhàn)，使我市首例三胞胎全部安全降生。由于早產(chǎn)兒體質(zhì)太弱，醫(yī)院的保溫箱不夠，醫(yī)護(hù)人員又連夜趕到縣醫(yī)院借來保溫箱。當(dāng)?shù)弥a(chǎn)婦家經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，不僅減免了部分醫(yī)療費(fèi)用，而且全科人員還主動(dòng)捐款余元，以及許多衣物，當(dāng)母子人在醫(yī)護(hù)人員為他們點(diǎn)燃的鞭炮聲中踏上歸程時(shí)，個(gè)孩子的母親感慨地說，你們笑得比我還開心，你們比大海還深的情我一輩子都還不了哇！此事在當(dāng)時(shí)還引起了國家、省、市級媒體的廣泛關(guān)注。

醫(yī)院基本情況：我院擁有職工會(huì)員人，院工會(huì)下設(shè)機(jī)關(guān)、門診、所站、內(nèi)科、外科五個(gè)支會(huì)、個(gè)工會(huì)小組。不同層次的工作崗位和職工及承擔(dān)著醫(yī)、教、研、管理、后勤服務(wù)繁重的工作任務(wù)，增加了建家工作的難度。同時(shí)，也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始終堅(jiān)持建家就是建學(xué)科、建隊(duì)伍、建醫(yī)院、營造人和環(huán)境、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想，使建家工作得到健康發(fā)展。

主要工作：

一、強(qiáng)化民主管理和監(jiān)督，推進(jìn)院務(wù)公開，全心全意依靠職工辦好醫(yī)院

我院以搞好民主管理，實(shí)行民主監(jiān)督為工會(huì)、職代會(huì)的工作重點(diǎn)。自1994年以來堅(jiān)持一年兩次召開職代會(huì)，職代會(huì)堅(jiān)持每年民主評議院級領(lǐng)導(dǎo)干部，通過院級干部述職、職代會(huì)測評召開座談會(huì)，對院級干部進(jìn)行客觀、公正地評估。并將評議結(jié)果向黨匯報(bào)和在職代會(huì)上公布，也作為院黨委對干部考核任免的依據(jù)之一。

堅(jiān)持院務(wù)公開。院黨、政領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、改革舉措，重大決策都要向職代會(huì)通報(bào)，聽取教職工的意見和建議，加以完善、最后才做出決定和實(shí)施。凡涉及到職工福利、職稱晉升、評優(yōu)、工資調(diào)整、干部競聘等都要向職代會(huì)代表和職工通報(bào)、公示，切實(shí)做到院務(wù)公開。近年來，采用召開職代會(huì)、出簡報(bào)、板報(bào)等形式向職工公開了項(xiàng)。

深化以人為本的群眾意識(shí)，牢固樹立“兩個(gè)務(wù)必”和“群眾利益無小事”的思想，把握工作對象特點(diǎn)，提倡對醫(yī)院職工的人文關(guān)懷，認(rèn)真了解職工的思想狀況，及時(shí)向黨委和行政反映職工的呼聲和意見，協(xié)助黨委做好職工的思想工作，教育廣大教職工以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的意愿和合理要求，維護(hù)和諧醫(yī)院。

醫(yī)院在加大基礎(chǔ)設(shè)施等硬件建設(shè),重效益、求發(fā)展的同時(shí)，時(shí)刻以“大醫(yī)精誠”作為業(yè)務(wù)宗旨；以發(fā)揚(yáng)救死扶傷精神為根本任務(wù)；更在醫(yī)院各項(xiàng)管理中以“和諧發(fā)展”作為目標(biāo)，處處體現(xiàn)以人為本的人文關(guān)懷，使醫(yī)院充滿關(guān)愛的溫馨。

近年來，為使來院求醫(yī)的患者感受到“家一般的溫暖”，醫(yī)院開展了一系列相關(guān)的活動(dòng)。醫(yī)院在住院患者的資料中查詢在住院期間過生日的患者，開展“生日送祝?！被顒?dòng)。在患者生日當(dāng)天，醫(yī)院會(huì)送上蛋糕和健康祝福，當(dāng)年邁的老年人見到這樣意想不到的一幕時(shí)，不禁感慨：生病住院不是第一次，但是生病住院能受到醫(yī)院這樣的生日禮物和祝福，平生還是第一次。

醫(yī)院人文關(guān)懷，同樣體現(xiàn)在對職工的日常管理中。為更好地轉(zhuǎn)變管理觀念，走進(jìn)職工生活，關(guān)心職工，醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在了解到職工因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ仍騺聿患白鑫顼堖@一實(shí)際困難，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，在物價(jià)持續(xù)上漲等實(shí)際問題上，克服困難，由醫(yī)院協(xié)調(diào)補(bǔ)充。讓醫(yī)院職工食堂按照營養(yǎng)食譜，推出職工自助式午餐，來解決職工午餐問題，廣大職工實(shí)實(shí)在在享受到了免費(fèi)的午餐。大家吃到豐盛營養(yǎng)的午餐，倍感關(guān)懷，紛紛表示：醫(yī)院關(guān)心我們，解決我們的困難，我們一定更加努力地工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

此外，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持中午在職工食堂用餐，以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)與廣大職工同甘共苦。推行每周一次的午餐溝通會(huì)，拓寬廣大職工和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，做到院領(lǐng)導(dǎo)深入基層，貼近群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見，及時(shí)解決群眾關(guān)心的問題，為群眾排憂解難。

醫(yī)院的人文關(guān)懷，還體現(xiàn)在對職工細(xì)節(jié)上的關(guān)心。每當(dāng)有職工過生日，工會(huì)都會(huì)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向該職工送去生日禮物及美好祝福；每當(dāng)有職工家中家人亡故，醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子同志都會(huì)親自前去，送上花圈，告慰逝者、安慰生者。

醫(yī)院的人文關(guān)懷，更體現(xiàn)在危難時(shí)刻。20**年初的一段時(shí)間，醫(yī)院設(shè)備科職工李承林同志經(jīng)常上班遲到，并且在工作中幾次出現(xiàn)差錯(cuò)，醫(yī)院負(fù)責(zé)考勤部門的同志隨即向醫(yī)院黨委書記張培琴同志反映了這一問題。張書記在了解情況后，改變以往的“領(lǐng)導(dǎo)辦公室談話”這一傳統(tǒng)辦法，在午餐時(shí)來到李承林同志身邊詢問情況。在張書記耐心的詢問下，他突然不禁痛哭失聲，向書記道出了原因：他19歲的女兒，查出身患慢性腎功能衰竭，而且已經(jīng)進(jìn)入尿毒癥期，醫(yī)生診斷急需進(jìn)行腎臟移植。而近40萬的治療費(fèi)用，對這個(gè)靠工資生活的普通家庭來說實(shí)在是一個(gè)天文數(shù)字！近來他正是為籌措治療費(fèi)而犯愁。張書記聽罷，一邊掏出紙巾，為其拭淚，一邊不斷進(jìn)行安慰。隨后，一場聲勢浩大的募捐活動(dòng)在全院范圍展開。沒有分派任務(wù)，沒有設(shè)定指標(biāo)，在張書記等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)全額捐獻(xiàn)自己當(dāng)月工資之后，廣大職工紛紛解囊襄助，在短短一周的時(shí)間里為李承林的女兒湊齊了醫(yī)療費(fèi)用。當(dāng)后來得知手術(shù)在某第三軍醫(yī)大學(xué)附屬醫(yī)院取得成功，大家欣慰不已。而李承林同志更是在工作中勤勤懇懇，利用醫(yī)院淘汰下來的電腦等辦公設(shè)備進(jìn)行修理和組裝，為醫(yī)院“揀”回不少可繼續(xù)利用的資源，在年底的先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上，李承林同志哽咽著說，與領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的幫助相比，我所做的實(shí)在微不足道，我只能憑自己的所能，為大家做一些事情。

根據(jù)20*年*省衛(wèi)生廳等九個(gè)部門聯(lián)合下發(fā),黔衛(wèi)發(fā)*號《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)的意見》文件精神及工作要求,貴陽中醫(yī)第一附屬醫(yī)院黨委行政按照上級的要求和工作部署,認(rèn)真的按照文件精神,積極地開展了相關(guān)工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展“平安醫(yī)院”活動(dòng)的意見》精神,醫(yī)院黨委行政組織召開了專題工作會(huì)議,組織班子成員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了文件精神,并結(jié)合我院實(shí)際,制定了貫徹落實(shí)的實(shí)施意見和工作方案,由黨委書記張培琴同志、院長朱廣旗同志分別擔(dān)任組長和副組長,相關(guān)職能部門和臨床大科室主任參與,建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作辦公室,并認(rèn)真落實(shí)辦公室人員的工作職責(zé),明確工作任務(wù)。在堅(jiān)持一把手親自抓的同時(shí),黨委還明確一名分管院領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),形成了醫(yī)療管理部門、治安保衛(wèi)、糾風(fēng)、黨群、宣傳和臨床大科室等部門齊抓共管的工作格局。全面地推進(jìn)了醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的建設(shè)。

二、加大宣傳工作力度,人人參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)。

醫(yī)院在認(rèn)真組織廣大教職工生學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上,以科室為單位開展群眾性的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”重要性、必要性和活動(dòng)目的、意義的認(rèn)識(shí),在職工中開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、和諧醫(yī)院思想大討論,使廣大教職工生從思想上真正認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、和諧醫(yī)院重大意義的認(rèn)識(shí),人人都參與進(jìn)來,個(gè)個(gè)都成為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的宣傳者、執(zhí)行者和落實(shí)者。同時(shí),醫(yī)院還制作宣傳標(biāo)語、宣傳橫幅并通過醫(yī)院的院報(bào)向來院就醫(yī)的患者、住院的病友進(jìn)行宣傳,為醫(yī)護(hù)人員、來院就醫(yī)的患者和住院的病友搭起了共創(chuàng)“平安醫(yī)院”和諧醫(yī)院的良好平臺(tái)。

三、明確工作責(zé)任,目標(biāo)落實(shí)到部門。