為深入貫徹落實同志“七一”講話精神及中組部以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性、重品行、做表率”活動會議精神，切實提高自身建設(shè)水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，根據(jù)黃建黨【2012】21號文件要求，結(jié)合我局實際，制定如下活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“迎接黨的十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門”為主題，把講黨性、重品行、做表率活動不斷推向高潮，引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持良好形象，起到模范帶頭作用，以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、主要措施

（一）認真開展黨性教育，加強黨員干部黨性鍛煉

在全局組織系統(tǒng)開展黨性標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論活動，進一步明確黨員干部“講黨性、重品行、作表率”具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。交流學(xué)習(xí)討論情況，為如何提高黨員干部黨性修養(yǎng)出謀劃策。

為認真貫徹落實全縣組織系統(tǒng)“一迎雙爭創(chuàng)佳績”活動會議精神，結(jié)合全縣“五級書記大走訪”的活動要求，經(jīng)勞務(wù)局黨支部研究決定，決定開展“一迎雙爭創(chuàng)佳績”活動，特制訂如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)全局廣大黨員干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭聯(lián)系群眾，帶頭清正廉潔，為實現(xiàn)生態(tài)、文明、幸福提供堅強的組織保證和人才支撐，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、參加對象

勞務(wù)局黨支部負責(zé)人及部分黨員。

三、活動內(nèi)容

同志們

創(chuàng)先爭優(yōu)活動中一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是進一步貫徹落實省委、市委有關(guān)會議精神，這次市直機關(guān)“五個基本”建設(shè)現(xiàn)場會暨“雙爭”活動經(jīng)驗交流會?？偨Y(jié)前階段工作，安排部署下一階段工作。剛才，市住建委、審計局就機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)作了典型發(fā)言，市公安局、國稅局、環(huán)保局就如何開展好“雙爭”活動進行了交流發(fā)言。這些經(jīng)驗和作法，希望大家認真學(xué)習(xí)借鑒。下面，就這兩項工作講三點意見。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。雙爭”活動取得初步成效

由于市委高度重視，市直機關(guān)以“雙爭”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動于7月中旬正式啟動以來。各單位黨委（黨組精心組織，市“雙爭”辦從嚴(yán)把關(guān)、精心安排部署，廣大黨員干部積極參與，雙爭”活動進展順利，取得了初步成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

進一步統(tǒng)一了思想認識。市直機關(guān)開展以“雙爭”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一深入宣傳發(fā)動。市委為全面加強機關(guān)黨的建設(shè)作出的一項重要決策。7月5日，市委常委會進行了專題研究，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班。7月16日，市委書記王祥喜同志在雙爭”活動動員大會上作了動員報告，對“雙爭”活動提出了明確具體的要求，并在宣傳、衛(wèi)生等戰(zhàn)線調(diào)研時反復(fù)強調(diào)要開展好“雙爭”活動、抓好隊伍建設(shè)。市直各單位積極響應(yīng)市委號召，層層召開動員會議，進行廣泛深入的思想發(fā)動，提高了干部對開展好“雙爭”活動重要性、必要性的認識，增強了搞好活動的信心和決心。市級新聞媒體紛紛開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，共刊播各類稿件400多條，營造了良好的輿論氛圍。市“雙爭”辦編印《工作簡報》18期，編發(fā)各類信息150多條，組織網(wǎng)編發(fā)“雙爭”信息200余條，22篇“雙爭”活動稿件在湖北日報》紫光閣》黨員生活》中直黨建網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)等省級以上媒體刊發(fā)，交流了工作，擴大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力。

推動了理論武裝工作。各單位堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，二認真組織學(xué)習(xí)。通過不同形式的學(xué)習(xí)，提高干部思想素質(zhì)和理論水平。一是開展了讀書活動。重點為機關(guān)干部推薦了為誰工作》一書和《對待職務(wù)升遷要有平常心》一文。各單位認真落實學(xué)習(xí)書籍，保證參學(xué)干部學(xué)習(xí)有教材、參考有資料。二是開展了征文競賽活動。日報》開辟了解放思想大討論”征文專欄，一大批優(yōu)秀文章連續(xù)刊發(fā)，樹立了良好的導(dǎo)向，促進了廣大黨員干部解放思想。三是組織集中學(xué)習(xí)。大多數(shù)單位堅持學(xué)習(xí)制度，做到每周集中學(xué)習(xí)不少于半天。四是撰寫讀書筆記和心得體會。大多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫了讀書筆記和心得體會，或編印成冊，或懸掛上墻。學(xué)習(xí)中，大家緊密聯(lián)系工作和思想實際，邊學(xué)習(xí)邊思考邊剖析，對如何對待名利、如何對待事業(yè)有了正確認識。

第一篇

為進一步加強新聞宣傳和通訊報道工作，充分發(fā)揮新聞的窗口作用，更好地宣傳，提高的知名度，為把打造成旅游生態(tài)、平安和諧、宜商宜居的工業(yè)重鎮(zhèn)創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持新聞宣傳的主方向，圍繞中心，服務(wù)大局，唱響主旋律，弘揚社會主義新風(fēng)，宣傳和諧創(chuàng)業(yè)，富民興鎮(zhèn)先進典型，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展打牢堅實的思想基礎(chǔ)，營造好的輿論環(huán)境。

二、基本原則

要堅持黨對新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，以正面宣傳為主，積極報道群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點、難點問題，確保宣傳報道工作的全面性、準(zhǔn)確性，充分發(fā)揮新聞的吸引力、感召力和激發(fā)力。

前不久，響應(yīng)縣委擴大會議號召，局系統(tǒng)在全體職工中開展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，工作爭排頭、雙評爭位次“為主題的“雙優(yōu)雙爭“教育活動，要求全體干部職工以次為契機改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平。

作為服務(wù)大廳的一名工作人員，我認為優(yōu)質(zhì)服務(wù)對提高機關(guān)工作效率，凈化工作環(huán)境都有著非常重要的作用。但僅有微笑、禮貌和承諾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)那只是一種形式。說到底，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的源動力還在我們的內(nèi)心，真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是做人的一種境界。我所在的醫(yī)療科服務(wù)窗口主要負責(zé)外診受理、藥費結(jié)報、異地安置、特殊病種證的資料搜集和發(fā)放等工作，可以說是任務(wù)重、事情雜、業(yè)務(wù)面廣、接觸人多，而且主要面對病人或其家屬，所以要想創(chuàng)一流服務(wù)，爭一流成績，做文明科室，必須要求我們工作人員腳踏實地地履行職責(zé)，在工作中具有“七顆心”，即信心、雄心、熱心、誠心、虛心、耐心、細心：

“信心”。我們要對醫(yī)療管理工作有信心，對自己有信心，對未來有信心。既然選擇了這一行，那么我們就應(yīng)踏踏實實的干好，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為患者排憂解難，不因事小而不為，從我做起，不斷提高改善自己的服務(wù)形象，堅信自己能做好“醫(yī)療后勤管家”。

“雄心”。干工作要有雄心，這是把事情做好的一個重要的因素，不要考慮自己工作的位置，關(guān)鍵在于是否工作到位了。一方面，要以雄心迎接越來越高的工作挑戰(zhàn)，另一方面也要有雄心在自己看似平凡瑣碎的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，在看似平凡瑣碎的工作中做出一流的業(yè)績。

“熱心”。每天面對來結(jié)報藥費、轉(zhuǎn)外診的人員，熱心非常重要。不論自己的工作有多繁忙，心情有多煩燥，工作時必須能對來者笑臉相迎，不讓大家認為我科人員“臉難看、事難辦”，造成不好的影響。

“誠心”。做人必須得講誠信，一個人失去了誠，就失去了人幫人的根本。對需要幫助的患者要誠心誠意的幫助，對大家提出的意見要誠心誠意的改正，建議要誠心誠意的接收，從患者滿意的地方做起，從患者不滿意的地方改起，有誠就有信，有了我們每一次的“誠”，就不會失去我們醫(yī)管科的“信”。

近年來，全市各級有干部任免權(quán)的單位，在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《干部任用條例》，建立健全了一系列干部選拔任用工作機制，干部選拔任用規(guī)范化水平不斷提高。為進一步推進干部選拔任用政策法規(guī)的貫徹落實，不斷提高選人用人公信度，在《干部任用條例》頒布10周年之際，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署，決定在全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一次干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動?，F(xiàn)提出以下實施方案：

一、集中教育活動的主要內(nèi)容

主要是近年來中央、省市委出臺的干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)、文件，重點是干部任用條例、干部選拔任用四項監(jiān)督制度等內(nèi)容。省委組織部編印了集中教育活動學(xué)習(xí)資料，市委組織部將組織各單位征訂。

二、集中教育活動的方法步驟

集中教育活動從現(xiàn)在開始至6月底結(jié)束，重點采取以下六種方式進行。

1、開展專題自學(xué)。根據(jù)省委組織部要求，市委組織部致函每位市管干部，對嚴(yán)守組織人事紀(jì)律提出要求，并由各單位組織人事部門將專題學(xué)習(xí)資料、知識測試題發(fā)送每位市管干部。各單位組織人事部門致函所管理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，對嚴(yán)守組織人事紀(jì)律提出要求，并參照省委組織部要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，編寫專題學(xué)習(xí)資料，連同知識測試題一并送達每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自學(xué)過程中，要認真撰寫學(xué)習(xí)體會文章。市管干部的體會文章及測試卷由各單位組織人事部門收齊后于5月底前報送市委組織部，市委組織部將分類組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行學(xué)習(xí)交流和座談研討。其他干部的體會文章及測試卷交本單位組織人事部門。

****街道地處城市西側(cè)，自20****年撤鄉(xiāng)建街道后，于20****年上半年基本完成了原所屬十二個行政村的撤村建（改）居工作?，F(xiàn)街道共轄有十四個社區(qū)，其中除5個城市社區(qū)外，其余9個社區(qū)還是農(nóng)居混雜或農(nóng)村社區(qū)。針對各社區(qū)城市管理水平參差不齊的現(xiàn)狀，20****年度我街道的城市管理工作將繼續(xù)立足實際，圍繞發(fā)展、穩(wěn)定、和諧三個中心，以加快城市化步伐為目標(biāo)，以國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢和“數(shù)字城管”建設(shè)為重點，繼續(xù)鞏固各項創(chuàng)建成果，并推動街道城市管理、生態(tài)環(huán)保等各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。力爭再通過五年的時間，基本完成我街道的舊村改造工作，優(yōu)化城市基礎(chǔ)設(shè)施，改善街道環(huán)境衛(wèi)生面貌，使我街道的城市管理工作基本趕上城區(qū)先進街道水平。

一、進一步加快城市化改造步伐。

20****年是我街道城市化改造舊村拆遷的重要一年。按照市、區(qū)政府總體工作部署，今年的城市化改造舊村拆遷的主要任務(wù)為：結(jié)合市政府“五路四橋”重點工程及區(qū)政府城市西側(cè)路網(wǎng)改造計劃，力爭完成雙楊、勝豐（鐵路以東部分）、西成及聯(lián)豐等四個村的舊村改造。其中上半年計劃完成勝豐鐵路東側(cè)三個自然村的舊村拆遷，下半年計劃啟動完成雙楊、聯(lián)豐、西成三個村的舊村拆遷。同時計劃在下半年完成新星村的村民安置房交付安置任務(wù)。同時，要加快城市西部的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，街道將積極配合，協(xié)助推進通途路、麗園南路、機場路延伸段等城市主干道建設(shè)。

二、進一步加強城市管理隊伍建設(shè)。

按照省、市、區(qū)委關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”的總體布署和市城管局關(guān)于開展“爭當(dāng)優(yōu)秀城管干部，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”主題教育活動的總體要求，轟轟烈烈地深入開展以“雙爭”主題教育活動為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，力爭通過“雙爭”活動，努力使綜合素質(zhì)有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進，業(yè)務(wù)能力有新的增強，各項工作有新的進展。同時繼續(xù)鞏固、完善中隊的各項管理考核辦法，創(chuàng)新中隊管理機制，加強中隊政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強隊員的思想道德和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)法能力和水平，開展樹崗位標(biāo)兵的活動，使中隊形成團結(jié)奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進中隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強。

三、深化路段和轄區(qū)市容面貌管理工作

“雙爭”活動開展以來，教育局堅持以提高干部素質(zhì)、改進工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、突出重點工作為目標(biāo)，以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在全區(qū)教育系統(tǒng)掀起了“雙爭”活動的高潮，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)登上了一個新臺階，教育各項工作取得了快速發(fā)展。我們的具體做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，為“雙爭”活動提供強有力思想和組織保證

教育局是全區(qū)教育系統(tǒng)的管理機關(guān)，有職能科室13個，工作人員80多人，人數(shù)規(guī)模屬全區(qū)之最，在實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的奮斗目標(biāo)中起著重要的作用。作為一個大局，我們也深深認識到，積極開展“雙爭”活動，樹立政府良好形象，也是我們義不容辭的責(zé)任，必須以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情投入到活動中去。為此，教育局將“雙爭”活動擺上重要議事日程，成立了由局長掛帥的“雙爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副局長具體負責(zé)此項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)處理“雙爭”活動的日常事務(wù)。制定了開展“雙爭”活動實施方案和工作計劃，明確了時間進度和目的要求。在此基礎(chǔ)上，召開由全體機關(guān)干部職工參加的“雙爭”活動動員大會，認真組織全體機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)了蔣文紅區(qū)長的重要講話，進行了廣泛的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了大家的思想認識，明確開展機關(guān)“雙爭”活動的指導(dǎo)思想、目的意義和方法步驟。各科室積極行動起來，結(jié)合實際，制定實施方案，全機關(guān)形成了“一把手負總責(zé)，主管局長具體負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，干部職工廣泛參與”的工作機制。

二、精心組織，周密實施，扎實推進“雙爭”活動

活動中，我們緊緊抓住三個環(huán)節(jié)，著力抓好學(xué)習(xí)提高、八查八看、整改提高三個工作重點，循序漸進，扎實推進，使活動的各項工作落在實處。

(一)在宣傳動員階段，著力抓好學(xué)習(xí)提高，營造“雙爭”活動的濃厚氛圍

為進一步加大文教系統(tǒng)參與創(chuàng)建全國文明城市活動的工作力度，根據(jù)全國文明城市測評體系和區(qū)“百日創(chuàng)建大行動”實施方案，結(jié)合文教系統(tǒng)的實際，現(xiàn)就文教系統(tǒng)參與“百日創(chuàng)建大行動”，促進“雙爭”工作，提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“爭做文明人，爭創(chuàng)全國文明城”為主題，以全國文明城市測評體系為依據(jù)，緊緊圍繞區(qū)“百日創(chuàng)建大行動”的要求，突出文教系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)三大重點，堅持教育與整治并舉，建設(shè)與管理并重，為全市的“雙爭”活動作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作重點

完善文體設(shè)施，整治文化市場，提升學(xué)生對“雙爭”活動的知曉率、參與率、支持率。

三、工作措施

一把“創(chuàng)先爭優(yōu)”鑰匙打開富民、上進、和諧三把鎖，新疆阜康市三工河鄉(xiāng)黨委、政府積極貫徹落實區(qū)、州、市關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，創(chuàng)新活動形式，圍繞“科學(xué)發(fā)展、素質(zhì)提升、構(gòu)建和諧”三個重點，以農(nóng)村業(yè)績考核為抓手打開農(nóng)村經(jīng)濟“富民鎖”，以黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆泓c打開農(nóng)村發(fā)展的“和諧鎖”，以“五比五帶五爭優(yōu)”為載體打開黨員干部比學(xué)趕超的“上進鎖”，一把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的鑰匙打開了農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的三把鎖。

打開“富民鎖”。增加農(nóng)牧民收入，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的出發(fā)點和落腳點。如何讓經(jīng)濟發(fā)展真正落到實處，如何激發(fā)廣大黨員干部“人盡其力，地盡其用”，鄉(xiāng)黨委、政府一班人通過反復(fù)調(diào)研、走訪，問計于民，決定把增加農(nóng)牧民收入作為各村委會班子、各總支的主要考核指標(biāo)進行調(diào)度評比，打開影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的這把“富民鎖”。該鄉(xiāng)結(jié)合各村實際和特點，為各村下達增收指標(biāo)，提供增收項目作為參考。各黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委下達的增收任務(wù)制定具體目標(biāo)任務(wù)和增收項目上報鄉(xiāng)黨委，經(jīng)黨委會集體研究決定后，把重點項目羅列出來，規(guī)定完成時間，落實責(zé)任單位和具體的責(zé)任人，每月月底，鄉(xiāng)黨委班子成員集體對各支部指標(biāo)完成情況進行一一驗收評比，評比結(jié)果直接與績效工資和政治榮譽掛鉤，并將各支部的任務(wù)目標(biāo)及完成情況以公開欄形式向全鄉(xiāng)公布。在鄉(xiāng)黨委、政府確定具體考核目標(biāo)，嚴(yán)格督促落實的管理模式下，各村、各總支黨員干部充分發(fā)揮主觀能動性和帶民致富的積極性，全鄉(xiāng)5各行政村，村村有致富項目，戶戶有增收目標(biāo)，“富民鎖”迎刃而開。今年以來，全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟林1600畝，新上養(yǎng)殖小區(qū)2個，新引進民營企業(yè)2家，發(fā)展運輸、飲食等服務(wù)項目3多個，全鄉(xiāng)人均收入由年初6906元增至7550元。

打開“上進鎖”。針對部分村黨員干部安于現(xiàn)狀、工作平庸、缺乏主動性等問題，為了不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動黨員干部工作積極性，真正打開影響黨員干部素質(zhì)提升、工作上進的這把“銹鎖”。該鄉(xiāng)從建立“讓干部經(jīng)常受教育、讓群眾長期得實惠”的長效工作機制入手，在全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織和黨員中廣泛開展“五比五帶五爭優(yōu)”活動。五比即比團結(jié)、比奉獻、比規(guī)范、比成效、比服務(wù)；五帶頭即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭服務(wù)群眾、帶頭爭創(chuàng)業(yè)績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣；五爭優(yōu)即爭做政治素質(zhì)強、駕馭能力強和服務(wù)意識強的優(yōu)秀村黨支部書記，爭做團結(jié)協(xié)作優(yōu)秀黨支部，爭學(xué)農(nóng)村政策法規(guī)做優(yōu)秀宣講型黨員，帶領(lǐng)群眾共同致富爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)型黨員，爭上項目做優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型黨員?；顒娱_展以來，大批黨員干部沖在前列，涌現(xiàn)出形形色色黨員先鋒。有了典型的帶動，全鄉(xiāng)干群趕超發(fā)展、爭先越位的斗志得到了激發(fā)，創(chuàng)業(yè)致富的激情得到了發(fā)揚，黨員干部釋放出了前所未有的激情。

打開“和諧鎖”。農(nóng)村社會的和諧，一個非常重要的因素就是體現(xiàn)在基層黨員干部的干部作風(fēng)上，服務(wù)意識上。三工河鄉(xiāng)在和諧發(fā)展之路的探索中，充分利用轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)這把鑰匙，打開了影響農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展的“和諧鎖”。為充分發(fā)揮村支部促進和諧發(fā)展的橋梁紐帶作用，該鄉(xiāng)在轉(zhuǎn)變農(nóng)村黨員干部工作作風(fēng)工作上創(chuàng)新“雙述雙評雙推進”機制，在規(guī)范各種規(guī)章制度，加強對黨員干部的管理和約束的基礎(chǔ)上，在村干部中開展了“村支部向鄉(xiāng)黨委述職、接受評議，黨員干部向群眾述職、接受評議；村干部發(fā)揮作用推進經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用推進村風(fēng)民風(fēng)好轉(zhuǎn)”的“雙述雙評雙推進”活動?；顒娱_展以來，農(nóng)村廣大黨員干部遇事都能想群眾之所想，廣泛爭取群眾意見，再者，其一言一行受群眾監(jiān)督，業(yè)績評議受群眾掌控，廣大群眾主人翁意識明顯增強，積極向村委建言獻策，“和諧奮進之聲”處處突顯。