目前，國(guó)內(nèi)設(shè)有“冶金史”碩士點(diǎn)的高校有兩所：北京科技大學(xué)與鄭州大學(xué)；設(shè)有博士點(diǎn)的只有北京科技大學(xué)(以2007年全國(guó)碩士、博士研究生招生目錄為準(zhǔn))。當(dāng)然，從事冶金史研究的其他單位或個(gè)人還有許多，如中國(guó)科學(xué)院自然科學(xué)史研究所、上海博物館等以及著名的冶金史專(zhuān)家華覺(jué)明先生等等。北京科技大學(xué)的冶金史研究起步較早，它是目前國(guó)內(nèi)從事冶金史研究的最早機(jī)構(gòu)與權(quán)威機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)在北京科技大學(xué)冶金與材料史研究所的前身為原北京鋼鐵學(xué)院的冶金史組，它成立于1974年，1982年更名為冶金史研究室，中國(guó)科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)教授柯俊先生擔(dān)任顧問(wèn)。該研究中心成立以來(lái)，在冶金史研究領(lǐng)域取得了一系列重大的研究成果，為中國(guó)的冶金史研究博得了世界性的聲譽(yù)。

綜國(guó)內(nèi)目前的冶金史研究，在其研究方法上，主要是采取“實(shí)地考察、抽取樣品～實(shí)驗(yàn)分析一文獻(xiàn)印證一得出結(jié)論”的研究程序，即科技史研究領(lǐng)域所謂的實(shí)證性研究方法；從其研究所涉及的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，按科技史研究界的通俗分類(lèi)，處于內(nèi)史的研究階段。

實(shí)踐證明，在科技史研究的歷程中，內(nèi)史的研究首先是科技史研究的重要領(lǐng)域與首要關(guān)注點(diǎn)，這是符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律的。因?yàn)槿藗冋J(rèn)識(shí)事物，首先總是從認(rèn)識(shí)其本身而開(kāi)始的。瀏覽一下目前國(guó)內(nèi)唯一的國(guó)家級(jí)的科技史期刊《自然科學(xué)史研究》，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)：從其創(chuàng)刊伊始直至1999年，該刊所公開(kāi)刊登的科技史學(xué)術(shù)論文絕大多數(shù)都是屬于內(nèi)史的研究范疇，即駐足于史料的收集考辨或論證的階段，特別是在其20世紀(jì)80年代所刊登的科技史論文，幾乎概莫能外，而對(duì)于與科技史密切相關(guān)的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等外在的因素則很少涉及。這是我國(guó)國(guó)內(nèi)科技史研究初創(chuàng)時(shí)期的研究大氣候、大環(huán)境、大氛圍，所以這也必然影響到冶金史研究的小氣候、小環(huán)境、小氛圍，或者我們也可以這么說(shuō)：正是由于眾多的猶如冶金史研究一樣的其他科技史研究的小氣候、小環(huán)境、小氛圍，而最終形成了當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)科技史研究的現(xiàn)狀。其實(shí)，目前國(guó)內(nèi)科技史的研究的大氣候、大環(huán)境、大氛圍仍然還裹足于內(nèi)史研究的階段，還處于蹣跚前進(jìn)之狀態(tài)。然而，放眼國(guó)外的科技史研究同行，他們?cè)缫炎叱鰞?nèi)史研究的圈子，而關(guān)注于和科技本身密切相關(guān)的一切外在因素——經(jīng)濟(jì)、政治、文化、思想、哲學(xué)等等。例如蘇聯(lián)物理學(xué)家赫森1931年發(fā)表的《牛頓(原理)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)根源》和默頓于1938年發(fā)表的《17世紀(jì)英格蘭的科學(xué)、技術(shù)與社會(huì)》，其實(shí)就標(biāo)志著科技史研究之外史研究的轉(zhuǎn)向。前者后來(lái)發(fā)展為以貝爾納為代表的科學(xué)學(xué)，后者發(fā)展為以默頓為代表的在西方有著重大影響的科學(xué)社會(huì)學(xué)。這兩者都把科技的發(fā)展作一種外在的、社會(huì)學(xué)的理解，從而開(kāi)創(chuàng)了科技史研究的新領(lǐng)域，而且此領(lǐng)域的研究也取得了眾多的偉大的研究成果。例如貝爾納的《科學(xué)的社會(huì)功能》、李約瑟的《中國(guó)科學(xué)技術(shù)史》等等，成為科技史研究領(lǐng)域的經(jīng)典研究之作，并形成了所謂的貝爾納學(xué)派；而以默頓為代表的科學(xué)社會(huì)學(xué)，或稱(chēng)之為默頓學(xué)派，除默頓本人的成名作及其《科學(xué)界的規(guī)范結(jié)構(gòu)》和《科學(xué)發(fā)現(xiàn)的優(yōu)先權(quán)》之外，其他代表性研究人物及其著作還有本·戴維德的《科學(xué)家在社會(huì)中的角色》、戴安娜·克蘭的《無(wú)形學(xué)院——知識(shí)在科學(xué)共同體的擴(kuò)散》以及科爾兄弟的科學(xué)界社會(huì)分層研究等；同時(shí)，從其中還發(fā)展出了所謂的“后默頓”傳統(tǒng)，即以愛(ài)丁堡學(xué)派為代表的興起于20世紀(jì)70年代的科學(xué)知識(shí)社會(huì)學(xué)的研究。它的出現(xiàn)，不僅在科學(xué)社會(huì)學(xué)領(lǐng)域取得了話(huà)語(yǔ)霸權(quán)，而且在科學(xué)社會(huì)學(xué)界、科學(xué)哲學(xué)界、科學(xué)史界乃至更廣泛的范圍內(nèi)產(chǎn)生了巨大的影響。所以，外史研究的轉(zhuǎn)向，能給科技史研究提供更廣泛的研究視野與研究領(lǐng)域。其實(shí)，國(guó)外除了從社會(huì)學(xué)的視角研究科學(xué)技術(shù)之外，從哲學(xué)的視野來(lái)研究科學(xué)技術(shù)也是碩果累累的。從邏輯主義→歷史主義→新歷史主義→后現(xiàn)代思潮；從石里克、卡爾納普波普→庫(kù)恩、費(fèi)耶阿本德、拉卡托斯→勞丹、夏佩爾這一連串如雷貫耳、耳熟能詳?shù)摹爸髁x”與名字中，我們確實(shí)感到了我國(guó)科技史研究的滯后。于是乎，我國(guó)著名的科學(xué)史家劉鈍先生提出了新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)史研究的“再建制化”問(wèn)題，按筆者的理解：“再建制化”問(wèn)題除了是科技史研究機(jī)制的繼續(xù)提高與完善之外，更應(yīng)該是科技史研究方法的再建制。

事實(shí)證明，作為一門(mén)連接文理學(xué)科的跨學(xué)科研究——科技史研究，在經(jīng)歷了目前縈繞于科技史研究界的那種“目前中國(guó)科技史似乎沒(méi)有什么可以再搞”的夢(mèng)魘之后，我們的研究視野、研究領(lǐng)域必須跨出內(nèi)史的門(mén)檻，走向與科技史密切關(guān)聯(lián)的社會(huì)政治史、經(jīng)濟(jì)史、文化史、思想史等等一切相關(guān)的領(lǐng)域，從而探討它們之間的直接或間接關(guān)系，尋找自己更大的生存空間與發(fā)展領(lǐng)域，并借鑒其他學(xué)科的研究方法，如人類(lèi)學(xué)、民俗學(xué)的研究方法，拓展自己的研究視野，開(kāi)創(chuàng)新的研究思路，走向與外史研究相結(jié)合之路、走向外史的研究之路，這也許是目前國(guó)內(nèi)科技史研究也包括冶金史研究在內(nèi)的研究方法“再建制化”的發(fā)展方向。

目前國(guó)內(nèi)冶金史研究的學(xué)術(shù)論文，還大都遵循“礦冶遺址考察、抽取樣品一實(shí)驗(yàn)分析一文獻(xiàn)印證一得出結(jié)論”之研究范式[從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，這只是冶金考古(archaeometallurgy)的研究范疇，而非嚴(yán)格意義上的冶金史(historyofmetallurgy)研究]，不能否認(rèn)，這種實(shí)證性的研究方法曾為國(guó)內(nèi)冶金史研究的進(jìn)步起了重大的推進(jìn)作用，并取得了一系列重大的研究成果，而且受到了國(guó)際冶金史研究同行學(xué)人的高度贊譽(yù)。然而，作為對(duì)人類(lèi)文明三大標(biāo)志之一的冶金技術(shù)的研究卻拋開(kāi)與之密切相關(guān)的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等外因因素而進(jìn)行純冶金內(nèi)史的研究，視野確系過(guò)于狹窄。因?yàn)榭萍际繁旧戆l(fā)展的歷程表明：任何一項(xiàng)科技的發(fā)展并不是孤立的，它與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治變革、文化思想等密切關(guān)聯(lián)。因此，今后開(kāi)展冶金史與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化之間的關(guān)系的研究以及其他一些目前還沒(méi)有涉及或很少涉及的研究，或許是其在新世紀(jì)取得更大研究成果的研究新領(lǐng)域。

筆者認(rèn)為，今后國(guó)內(nèi)的冶金史研究除繼續(xù)從事所謂的內(nèi)史研究之外(這種內(nèi)史性的研究是不可或缺的，因?yàn)殡S著國(guó)內(nèi)科技考古遺址的逐年發(fā)掘、新的礦冶遺址或者新的冶金文物的出土，都需對(duì)它進(jìn)行內(nèi)史性的研究與考證)，還可以而且是必須從以下一些方面進(jìn)行研究：

[摘要]文章探討了目前國(guó)內(nèi)冶金史的研究現(xiàn)狀，并且對(duì)其今后的研究發(fā)展方向作了初步分析，從而就中國(guó)科技史研究的“再建制化”問(wèn)題作出冶金史研究的回應(yīng)。

[關(guān)鍵詞]冶金史；再建制化；研究現(xiàn)狀；發(fā)展方向

目前，國(guó)內(nèi)設(shè)有“冶金史”碩士點(diǎn)的高校有兩所：北京科技大學(xué)與鄭州大學(xué)；設(shè)有博士點(diǎn)的只有北京科技大學(xué)(以2007年全國(guó)碩士、博士研究生招生目錄為準(zhǔn))。當(dāng)然，從事冶金史研究的其他單位或個(gè)人還有許多，如中國(guó)科學(xué)院自然科學(xué)史研究所、上海博物館等以及著名的冶金史專(zhuān)家華覺(jué)明先生等等。北京科技大學(xué)的冶金史研究起步較早，它是目前國(guó)內(nèi)從事冶金史研究的最早機(jī)構(gòu)與權(quán)威機(jī)構(gòu)之一，現(xiàn)在北京科技大學(xué)冶金與材料史研究所的前身為原北京鋼鐵學(xué)院的冶金史組，它成立于1974年，1982年更名為冶金史研究室，中國(guó)科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)教授柯俊先生擔(dān)任顧問(wèn)。該研究中心成立以來(lái)，在冶金史研究領(lǐng)域取得了一系列重大的研究成果，為中國(guó)的冶金史研究博得了世界性的聲譽(yù)。

綜國(guó)內(nèi)目前的冶金史研究，在其研究方法上，主要是采取“實(shí)地考察、抽取樣品～實(shí)驗(yàn)分析一文獻(xiàn)印證一得出結(jié)論”的研究程序，即科技史研究領(lǐng)域所謂的實(shí)證性研究方法；從其研究所涉及的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，按科技史研究界的通俗分類(lèi)，處于內(nèi)史的研究階段。

實(shí)踐證明，在科技史研究的歷程中，內(nèi)史的研究首先是科技史研究的重要領(lǐng)域與首要關(guān)注點(diǎn)，這是符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律的。因?yàn)槿藗冋J(rèn)識(shí)事物，首先總是從認(rèn)識(shí)其本身而開(kāi)始的。瀏覽一下目前國(guó)內(nèi)唯一的國(guó)家級(jí)的科技史期刊《自然科學(xué)史研究》，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)：從其創(chuàng)刊伊始直至1999年，該刊所公開(kāi)刊登的科技史學(xué)術(shù)論文絕大多數(shù)都是屬于內(nèi)史的研究范疇，即駐足于史料的收集考辨或論證的階段，特別是在其20世紀(jì)80年代所刊登的科技史論文，幾乎概莫能外，而對(duì)于與科技史密切相關(guān)的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等外在的因素則很少涉及。這是我國(guó)國(guó)內(nèi)科技史研究初創(chuàng)時(shí)期的研究大氣候、大環(huán)境、大氛圍，所以這也必然影響到冶金史研究的小氣候、小環(huán)境、小氛圍，或者我們也可以這么說(shuō)：正是由于眾多的猶如冶金史研究一樣的其他科技史研究的小氣候、小環(huán)境、小氛圍，而最終形成了當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)科技史研究的現(xiàn)狀。其實(shí)，目前國(guó)內(nèi)科技史的研究的大氣候、大環(huán)境、大氛圍仍然還裹足于內(nèi)史研究的階段，還處于蹣跚前進(jìn)之狀態(tài)。然而，放眼國(guó)外的科技史研究同行，他們?cè)缫炎叱鰞?nèi)史研究的圈子，而關(guān)注于和科技本身密切相關(guān)的一切外在因素——經(jīng)濟(jì)、政治、文化、思想、哲學(xué)等等。例如蘇聯(lián)物理學(xué)家赫森1931年發(fā)表的《牛頓(原理)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)根源》和默頓于1938年發(fā)表的《17世紀(jì)英格蘭的科學(xué)、技術(shù)與社會(huì)》，其實(shí)就標(biāo)志著科技史研究之外史研究的轉(zhuǎn)向。前者后來(lái)發(fā)展為以貝爾納為代表的科學(xué)學(xué)，后者發(fā)展為以默頓為代表的在西方有著重大影響的科學(xué)社會(huì)學(xué)。這兩者都把科技的發(fā)展作一種外在的、社會(huì)學(xué)的理解，從而開(kāi)創(chuàng)了科技史研究的新領(lǐng)域，而且此領(lǐng)域的研究也取得了眾多的偉大的研究成果。例如貝爾納的《科學(xué)的社會(huì)功能》、李約瑟的《中國(guó)科學(xué)技術(shù)史》等等，成為科技史研究領(lǐng)域的經(jīng)典研究之作，并形成了所謂的貝爾納學(xué)派；而以默頓為代表的科學(xué)社會(huì)學(xué)，或稱(chēng)之為默頓學(xué)派，除默頓本人的成名作及其《科學(xué)界的規(guī)范結(jié)構(gòu)》和《科學(xué)發(fā)現(xiàn)的優(yōu)先權(quán)》之外，其他代表性研究人物及其著作還有本·戴維德的《科學(xué)家在社會(huì)中的角色》、戴安娜·克蘭的《無(wú)形學(xué)院——知識(shí)在科學(xué)共同體的擴(kuò)散》以及科爾兄弟的科學(xué)界社會(huì)分層研究等；同時(shí)，從其中還發(fā)展出了所謂的“后默頓”傳統(tǒng)，即以愛(ài)丁堡學(xué)派為代表的興起于20世紀(jì)70年代的科學(xué)知識(shí)社會(huì)學(xué)的研究。它的出現(xiàn)，不僅在科學(xué)社會(huì)學(xué)領(lǐng)域取得了話(huà)語(yǔ)霸權(quán)，而且在科學(xué)社會(huì)學(xué)界、科學(xué)哲學(xué)界、科學(xué)史界乃至更廣泛的范圍內(nèi)產(chǎn)生了巨大的影響。所以，外史研究的轉(zhuǎn)向，能給科技史研究提供更廣泛的研究視野與研究領(lǐng)域。其實(shí)，國(guó)外除了從社會(huì)學(xué)的視角研究科學(xué)技術(shù)之外，從哲學(xué)的視野來(lái)研究科學(xué)技術(shù)也是碩果累累的。從邏輯主義→歷史主義→新歷史主義→后現(xiàn)代思潮；從石里克、卡爾納普波普→庫(kù)恩、費(fèi)耶阿本德、拉卡托斯→勞丹、夏佩爾這一連串如雷貫耳、耳熟能詳?shù)摹爸髁x”與名字中，我們確實(shí)感到了我國(guó)科技史研究的滯后。于是乎，我國(guó)著名的科學(xué)史家劉鈍先生提出了新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)史研究的“再建制化”問(wèn)題，按筆者的理解：“再建制化”問(wèn)題除了是科技史研究機(jī)制的繼續(xù)提高與完善之外，更應(yīng)該是科技史研究方法的再建制。

事實(shí)證明，作為一門(mén)連接文理學(xué)科的跨學(xué)科研究——科技史研究，在經(jīng)歷了目前縈繞于科技史研究界的那種“目前中國(guó)科技史似乎沒(méi)有什么可以再搞”的夢(mèng)魘之后，我們的研究視野、研究領(lǐng)域必須跨出內(nèi)史的門(mén)檻，走向與科技史密切關(guān)聯(lián)的社會(huì)政治史、經(jīng)濟(jì)史、文化史、思想史等等一切相關(guān)的領(lǐng)域，從而探討它們之間的直接或間接關(guān)系，尋找自己更大的生存空間與發(fā)展領(lǐng)域，并借鑒其他學(xué)科的研究方法，如人類(lèi)學(xué)、民俗學(xué)的研究方法，拓展自己的研究視野，開(kāi)創(chuàng)新的研究思路，走向與外史研究相結(jié)合之路、走向外史的研究之路，這也許是目前國(guó)內(nèi)科技史研究也包括冶金史研究在內(nèi)的研究方法“再建制化”的發(fā)展方向。

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展各行各業(yè)都引入了先進(jìn)的技術(shù)來(lái)提高工作效率，為工作人員提供一個(gè)安全的工作環(huán)境。工業(yè)冶金是工業(yè)上最為常見(jiàn)的工業(yè)手法，冶金的過(guò)程危險(xiǎn)性和不穩(wěn)定性都比較高，為了解決這個(gè)問(wèn)題提出了對(duì)冶金機(jī)電設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過(guò)程主要分為硬件設(shè)計(jì)和軟件設(shè)計(jì)兩部分，設(shè)計(jì)完成后投入應(yīng)用，并通過(guò)實(shí)驗(yàn)與傳統(tǒng)冶金機(jī)電設(shè)備的工作效率、工作質(zhì)量等進(jìn)行對(duì)比分析，確保設(shè)計(jì)出的冶金機(jī)電設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的可行性。

關(guān)鍵詞：冶金工程；機(jī)電設(shè)備；遠(yuǎn)程監(jiān)控

中國(guó)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)近些年來(lái)一直在逐步發(fā)展，冶金技術(shù)作為工業(yè)生產(chǎn)中最重要的一環(huán)在設(shè)備和技術(shù)方面也逐漸在更新。冶金技術(shù)是從礦石中提取金屬和金屬化合物，然后用各種方法制成具有一定性能的金屬材料。現(xiàn)時(shí)期各行各業(yè)都引入了更加先進(jìn)的技術(shù)來(lái)提高生產(chǎn)效率[1]。在工業(yè)冶金生產(chǎn)中設(shè)備多呈現(xiàn)分布分散化，測(cè)量參數(shù)多樣化，工業(yè)冶金生產(chǎn)的難度也就大量增加，而且工業(yè)冶金上工作的環(huán)境多半高溫、高壓等惡劣環(huán)境的條件，對(duì)冶金機(jī)電設(shè)備進(jìn)行工業(yè)遠(yuǎn)程監(jiān)控控制成為了工業(yè)冶金事業(yè)利用的首選。

1遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

冶金機(jī)電設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要分為硬件設(shè)計(jì)和軟件設(shè)計(jì)兩部分，整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)利用無(wú)線傳感器和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)作。1.1硬件設(shè)計(jì)。工業(yè)上機(jī)械制造設(shè)備的遠(yuǎn)程監(jiān)控主要?jiǎng)澐譃槿N具體包括：遠(yuǎn)程監(jiān)控終端、數(shù)據(jù)采集終端、網(wǎng)絡(luò)傳輸。遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的流程分為數(shù)據(jù)采集、網(wǎng)絡(luò)傳輸、監(jiān)控管理三部分，數(shù)據(jù)采集主要根據(jù)冶金機(jī)電設(shè)備，設(shè)備中包含：冷卻水系統(tǒng)、真空系統(tǒng)、直流調(diào)速器、電源系統(tǒng)、控制臺(tái)、傳感器等[2]。這些數(shù)據(jù)采集硬件設(shè)備也是冶金生產(chǎn)過(guò)程中的主要操作設(shè)備，通過(guò)傳感器將工作流程數(shù)據(jù)化，冶金機(jī)電設(shè)備中的傳感器類(lèi)型如表1所示。通過(guò)傳感器形成直觀可見(jiàn)的數(shù)字空無(wú)線傳輸?shù)姆绞絺鬏斀粨Q機(jī)中并輸入至局域網(wǎng)當(dāng)中，再通過(guò)交換機(jī)傳遞到監(jiān)控系統(tǒng)當(dāng)中。用服務(wù)器和控制計(jì)算機(jī)對(duì)上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，利用軟件技術(shù)在控制計(jì)算機(jī)主機(jī)上進(jìn)行設(shè)定，設(shè)定各個(gè)參數(shù)值的正?；顒?dòng)范圍，數(shù)據(jù)上傳后判斷是否安全，當(dāng)偏離安全范圍時(shí)要啟動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，并進(jìn)行安全控制，避免生產(chǎn)事故的發(fā)生。1.2軟件設(shè)計(jì)。冶金機(jī)電設(shè)備的遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)是在硬件的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，主要包括數(shù)據(jù)采集過(guò)程、數(shù)據(jù)庫(kù)、監(jiān)控界面和web界面。冶金生產(chǎn)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)通過(guò)MicrosoftSQLServer2010組態(tài)軟件提供的IO驅(qū)動(dòng)協(xié)議，選取相應(yīng)的驅(qū)動(dòng)協(xié)議，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控中心的監(jiān)控主機(jī)與現(xiàn)場(chǎng)主控器間的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)通訊[3]?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備傳感器組采集冶金電壓、電流、冷卻水流量和溫度等生產(chǎn)過(guò)程參數(shù)，通過(guò)無(wú)線設(shè)備上傳至主控制器，實(shí)現(xiàn)冶金生產(chǎn)過(guò)程的數(shù)據(jù)采集。在MicrosoftSQLServer2010軟件中創(chuàng)建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)記名和外部設(shè)備I/O的關(guān)聯(lián)，建立標(biāo)記名與數(shù)據(jù)之間的連接。

2遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用

冶金企業(yè)做好的平安工作的殊途同歸和必然選擇，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)平安工作。有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，因此我應(yīng)進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)做好冶金企業(yè)的平安工。作，為構(gòu)建和諧企業(yè)和和諧社會(huì)作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

顯得做好平安生產(chǎn)工作的任務(wù)更為艱巨。扎實(shí)做好平安生產(chǎn)工作，冶金企業(yè)由于歷史的原因和行業(yè)性質(zhì)等特點(diǎn)。全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)的客觀需要，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的肯定要求。冶金企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和平安生產(chǎn)監(jiān)督人員必需牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)平安工作，以做好平安工作作為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)的健康發(fā)展。

減少盲目性，

一、拓寬視野。促進(jìn)冶金企業(yè)和諧發(fā)展

充分體現(xiàn)了發(fā)展服務(wù)人民、發(fā)展為了人民，黨的十七大和十一屆全國(guó)代表大會(huì)都把民生放在重要位置。發(fā)展惠及人民的黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。冶金企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的目的就是不時(shí)提高冶金企業(yè)職工的幸福指數(shù)，造福于冶金企業(yè)職工，也是服務(wù)于全社會(huì)，為整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可繼續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，冶金企業(yè)發(fā)展遇到前所未有的國(guó)際鐵礦粉大幅度漲價(jià)、海運(yùn)費(fèi)漲價(jià)等等各種困難，但是現(xiàn)在仍然是困難與挑戰(zhàn)同在機(jī)遇與發(fā)展并存，冶金企業(yè)中有的聯(lián)合重組，有的另辟新址擴(kuò)大規(guī)模，新的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，勢(shì)必會(huì)有一些小鋼鐵、小焦化、小燒結(jié)被無(wú)情地淘汰，但是有的冶金企業(yè)在不時(shí)壯大，從而，國(guó)將面臨著老的冶金企業(yè)與新的冶金企業(yè)共同競(jìng)爭(zhēng)生產(chǎn)的格局。當(dāng)然，冶金企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支撐，不但奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館建設(shè)離不開(kāi)鋼鐵的支撐，而且房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)等則都離不開(kāi)鋼鐵的支撐。正是冶金企業(yè)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的特殊地位，更加顯得冶金企業(yè)在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中突出責(zé)任。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就需要冶金企業(yè)，正確處置好發(fā)展中的好與快的關(guān)系。黨的十七大提出國(guó)民經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，這就要求我國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展要克服盲目性，講究科學(xué)性。

實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，作為冶金企業(yè)來(lái)講。其中也包括，把平安工作進(jìn)一步做好，冶金企業(yè)的發(fā)展要體現(xiàn)出人本理念，不只向本企業(yè)職工負(fù)責(zé)，而且要向企業(yè)周邊居民負(fù)責(zé)，更應(yīng)向全社會(huì)負(fù)責(zé)。冶金企業(yè)在當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)下應(yīng)是強(qiáng)抓機(jī)遇，謀求發(fā)展步伐，但是脫離了科學(xué)發(fā)展的軌道，忽視平安生產(chǎn)工作，肯定導(dǎo)致冶金企業(yè)發(fā)展的失衡，會(huì)極大遏制冶金企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，也將拖累整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，因此，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)做好平安工作，冶金企業(yè)的必盡的社會(huì)責(zé)任。

摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力不斷提升，我國(guó)的鋼鐵工業(yè)也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。本文首先對(duì)我國(guó)鋼鐵工業(yè)的現(xiàn)狀做了簡(jiǎn)要概述，然后分析了鋼鐵工業(yè)的發(fā)展歷史進(jìn)程。通過(guò)對(duì)鋼鐵工業(yè)的簡(jiǎn)要介紹，論述了鋼鐵工業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到的積極作用和重要的地位，闡明了科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步對(duì)鋼鐵工業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義和推動(dòng)作用，點(diǎn)明了未來(lái)中國(guó)鋼鐵工業(yè)的發(fā)展必須繼續(xù)依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。我國(guó)鋼鐵工業(yè)中鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)發(fā)生了多次技術(shù)上的變革。本文對(duì)工程方法論進(jìn)行了深入研究，分析確定了工程方法論與鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法之間存在的必然聯(lián)系?，F(xiàn)代鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法在鋼鐵工業(yè)中占據(jù)重要的地位，對(duì)促進(jìn)鋼鐵工業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。

關(guān)鍵詞:鋼鐵冶金;流程制造;結(jié)構(gòu)優(yōu)化;工程設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)方法

中國(guó)鋼鐵工業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了許多的挫折和磨難，通過(guò)對(duì)中國(guó)鋼鐵工業(yè)的發(fā)展進(jìn)程的研究，我們輕而易舉的從中悟出了一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，那就是依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。20世紀(jì)是中國(guó)鋼鐵工業(yè)快速發(fā)展起來(lái)的時(shí)代，也是中國(guó)鋼鐵工業(yè)開(kāi)始輝煌的時(shí)代。因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)為鋼鐵工業(yè)的發(fā)展提供了源泉和動(dòng)力，是經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)才使得鋼鐵工業(yè)迅速發(fā)展起來(lái)。另外，科學(xué)技術(shù)在中國(guó)鋼鐵工業(yè)的發(fā)展中起到了不可磨滅的作用。曾經(jīng)，資金、能源和環(huán)境都限制了鋼鐵工業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)如今依靠科學(xué)技術(shù)發(fā)展起來(lái)的鋼鐵工業(yè)，已經(jīng)順利解決了這些看似不能解決的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)幾代科研人員的努力，如今的中國(guó)鋼鐵工業(yè)的技術(shù)水平已經(jīng)達(dá)到世界領(lǐng)先地位，中國(guó)的鋼鐵工業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完全可以與世界一流的設(shè)計(jì)人員相媲美。現(xiàn)代鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法對(duì)提高高品質(zhì)的鋼鐵產(chǎn)品具有重要的推動(dòng)作用。

一、鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法發(fā)展歷程與變革

(一)傳統(tǒng)鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法。傳統(tǒng)的鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法采用的是“靜態(tài)-分割”的設(shè)計(jì)方法。這種方法無(wú)論是在工程理念方面還是在工程思維方面，亦或是分析方法方面，都存在不可避免的缺點(diǎn)。具體分析如下:一是在工程理念方面，傳統(tǒng)的鋼鐵冶金設(shè)計(jì)方法的工程理念是想著如何征服自然，而不是怎樣順應(yīng)自然;二是在工程思維方面，傳統(tǒng)的鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法的思維是還原論思維，古板不靈活;三是在工程設(shè)計(jì)觀和系統(tǒng)的分析方法方面，傳統(tǒng)的鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法利用的是零散的工程系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法，沒(méi)有形成完整的系統(tǒng)觀和現(xiàn)代分析方法。體系模糊不清，以還原論為基礎(chǔ)。除此之外，傳統(tǒng)的鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法還存在其他方面的一些缺點(diǎn)。傳統(tǒng)的鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法是從傳統(tǒng)設(shè)計(jì)方法發(fā)展來(lái)的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法，并不是真正意義上的鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法，這種方法主要用于研究鋼鐵制造流程的設(shè)計(jì)方法，并不遵循鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法的思想。鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)包括流程制造業(yè)和產(chǎn)品制造業(yè)兩個(gè)方面，而傳統(tǒng)的鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法僅僅考慮了產(chǎn)品制造業(yè)這一個(gè)方面，并沒(méi)有考慮到鋼鐵制造流程的研究。另一方面，從宏觀的角度觀察，傳統(tǒng)的鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法過(guò)于強(qiáng)調(diào)了對(duì)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，沒(méi)有從宏觀的角度考慮問(wèn)題，忽略了總系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間、子系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間的關(guān)系。(二)現(xiàn)代鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法的形成。一個(gè)工程的理念是這項(xiàng)工程建造、實(shí)施的靈魂所在，是工程設(shè)計(jì)人員的心血凝結(jié)。工程理念對(duì)這個(gè)工程的整體設(shè)計(jì)進(jìn)行總體概括，是工程的核心內(nèi)容，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)工程建造的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。通過(guò)工程理念，我們可以非常明確的了解工程的建設(shè)意圖和總體規(guī)劃。現(xiàn)代化的工程設(shè)計(jì)，會(huì)創(chuàng)造現(xiàn)代化的工程，產(chǎn)生現(xiàn)代話(huà)的生產(chǎn)運(yùn)行業(yè)績(jī)和成就。一個(gè)科學(xué)合理的工程設(shè)計(jì)，能夠提高這項(xiàng)工程的質(zhì)量、加快這項(xiàng)工程的整體進(jìn)度，同時(shí)還可以節(jié)約能源和資金投入，最終使得工程順利實(shí)施并取得令人稱(chēng)贊的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力?，F(xiàn)代鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法的創(chuàng)新是各個(gè)鋼鐵工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的關(guān)鍵，誰(shuí)擁有強(qiáng)大的現(xiàn)代鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法，誰(shuí)就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。

二、工程方法論與現(xiàn)代鋼鐵冶金工程設(shè)計(jì)方法

摘要：機(jī)械設(shè)備是冶金工程謀取經(jīng)濟(jì)效益的重要條件之一，也是冶金企業(yè)正常生產(chǎn)的保障。一般來(lái)說(shuō)，冶金工程的機(jī)械設(shè)備所運(yùn)行的環(huán)境較為惡劣復(fù)雜，外界因素和安裝過(guò)程中的不注意，極其容易導(dǎo)致冶金工程機(jī)械設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)安全問(wèn)題。而機(jī)械設(shè)備一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題，就需要花費(fèi)大量的人力和物力進(jìn)行維修工作，冶金企業(yè)工作效率和經(jīng)濟(jì)效益都會(huì)受到影響，為了解決這一問(wèn)題，在冶金工程機(jī)械設(shè)備運(yùn)行時(shí)，就要做好設(shè)備安全管理工作，為冶金工程機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行提供安全的環(huán)境?；诖?，本文將簡(jiǎn)要探討如何開(kāi)展冶金工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作，并提出相應(yīng)的意見(jiàn)以供冶金工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作者進(jìn)行參考。

關(guān)鍵詞：冶金工程；機(jī)械設(shè)備；安全；管理；發(fā)展

冶金工程機(jī)械設(shè)備安裝工藝復(fù)雜，需要經(jīng)過(guò)安裝前的準(zhǔn)備、設(shè)備清點(diǎn)檢查、設(shè)備安裝、設(shè)備密封涂色、設(shè)備運(yùn)行調(diào)試等工作，后續(xù)使用環(huán)境也較為復(fù)雜惡劣，在使用過(guò)程中出現(xiàn)運(yùn)行問(wèn)題的概率也是較大的。為了從根本上減少冶金機(jī)械設(shè)備運(yùn)行成本的支出，必須加強(qiáng)冶金工程機(jī)械設(shè)備安全管理的力度，從源頭降低設(shè)備安全運(yùn)行問(wèn)題的發(fā)生。

1冶金工程機(jī)械設(shè)備安全管理重要性及損耗簡(jiǎn)述

1.1冶金工程機(jī)械設(shè)備安全管理重要性簡(jiǎn)述。冶金工程機(jī)械設(shè)備是冶金企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和再次擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要條件之一，通過(guò)冶金機(jī)械設(shè)備的操作，冶金企業(yè)工作人員才能完成生產(chǎn)工序和生產(chǎn)任務(wù)，制造出具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的產(chǎn)品，并從所生產(chǎn)產(chǎn)品的買(mǎi)賣(mài)中獲取一定的經(jīng)濟(jì)效益，從而投入到冶金企業(yè)中，支撐冶金企業(yè)后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，為冶金企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)支持。而一旦冶金工程機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，那么冶金企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和再次擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作就會(huì)受到阻礙，冶金企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)因此被拉低。通過(guò)安全管理工作可以在冶金工程機(jī)械設(shè)備日常運(yùn)行過(guò)程中對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，降低機(jī)械設(shè)備損耗度和損耗概率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行時(shí)存在的問(wèn)題，并進(jìn)行維護(hù)，降低冶金機(jī)械設(shè)備損耗問(wèn)題對(duì)冶金企業(yè)運(yùn)行帶來(lái)的影響，因此，冶金工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作非常重要。1.2冶金工程機(jī)械設(shè)備損耗簡(jiǎn)述。冶金工程機(jī)械設(shè)備在使用過(guò)程中，隨著使用年限的增加會(huì)出現(xiàn)設(shè)備性能降低和設(shè)備損耗，從而對(duì)冶金機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行安全性和穩(wěn)定性造成影響。機(jī)械設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中會(huì)因?yàn)榛瘜W(xué)藥品的腐蝕而造成機(jī)械磨損，也會(huì)因?yàn)閻毫拥淖匀画h(huán)境而加速設(shè)備的老化，還會(huì)因?yàn)闀r(shí)展的進(jìn)步而同新設(shè)備性能之間存在差異，無(wú)法全面滿(mǎn)足冶金企業(yè)生產(chǎn)需求，機(jī)械設(shè)備的使用價(jià)值也會(huì)逐漸降低，在運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生故障的概率也會(huì)大大增加，嚴(yán)重的可能還會(huì)影響冶金企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量，不利于冶金企業(yè)未來(lái)發(fā)展。

2冶金工程機(jī)械設(shè)備安全管理方法

冶金具有悠久的發(fā)展歷史，早在青銅器時(shí)代，冶金技術(shù)便開(kāi)始發(fā)展，到了近現(xiàn)代，人們對(duì)冶金制品的大量需求及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展使得冶金工業(yè)得到大規(guī)模發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下也催生了一大批現(xiàn)代冶金企業(yè)。冶金企業(yè)主要從事提供礦石、冶煉金屬、金屬材料加工、冶金設(shè)備制造及與冶金相關(guān)的外貿(mào)等方面事務(wù)。冶金企業(yè)管理在提高冶金企業(yè)效率、明確企業(yè)冶金發(fā)展方向、發(fā)揮冶金企業(yè)潛能等方面具有不可或缺的作用，在推進(jìn)冶金企業(yè)財(cái)務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確與結(jié)構(gòu)合理、助推冶金企業(yè)良好形象創(chuàng)建等方面具有不可替代的作用。在冶金企業(yè)中，管理問(wèn)題主要有以下三個(gè)：一是企業(yè)管理層的管理意識(shí)不強(qiáng)，冶金企業(yè)大多數(shù)的高管都是技術(shù)出身，管理經(jīng)驗(yàn)不足，管理知識(shí)體系不全面；二是忽視管理平臺(tái)的搭建，沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的管理平臺(tái)，企業(yè)發(fā)展容易受到管理問(wèn)題限制，如員工晉升通道缺失易導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失；三是管理方法落后，傳統(tǒng)管理理念忽視了網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的重要性，無(wú)法發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)，從而使得冶金企業(yè)的產(chǎn)量和質(zhì)量無(wú)法進(jìn)一步提升，已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展需求，而要想追求企業(yè)的快速發(fā)展，必須匹配先進(jìn)的管理方法。因此，冶金企業(yè)發(fā)展不僅需要注重技術(shù)創(chuàng)新，而且需要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)管理方法，才能實(shí)現(xiàn)冶金企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。杜效俠編著的《冶金企業(yè)管理》（冶金工業(yè)出版社，2011年8月出版）是我國(guó)高職高專(zhuān)“十二五”規(guī)劃教材，可作為冶金企業(yè)員工的培訓(xùn)教材，也可供冶金企業(yè)管理人員參考使用。該書(shū)總共分為兩大部分，第一部分從五個(gè)方面為讀者呈現(xiàn)了現(xiàn)代冶金企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的主要內(nèi)容。第二部分從企業(yè)管理實(shí)際要求出發(fā)，全面系統(tǒng)地介紹了冶金企業(yè)管理實(shí)務(wù)，內(nèi)容涵蓋新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)安全管理等十三個(gè)方面。該書(shū)的內(nèi)容十分詳實(shí)，以提高冶金企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益為目的，介紹了企業(yè)管理理論知識(shí)和實(shí)際操作方法，注重冶金企業(yè)發(fā)展特色，以便幫助企業(yè)管理者開(kāi)展科學(xué)有效的管理工作，為提升企業(yè)管理水平提供了理論指導(dǎo)依據(jù)?？傆[全書(shū)，該書(shū)具有以下三大特色。

一、以合理的結(jié)構(gòu)為讀者呈現(xiàn)冶金企業(yè)管理的具體內(nèi)容

該書(shū)的一大特色是其具有科學(xué)合理的邏輯結(jié)構(gòu)。該書(shū)整體結(jié)構(gòu)分為兩大情境，情境一是冶金企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展，情景二是冶金企業(yè)管理實(shí)務(wù)。冶金企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展主要是為了讓初學(xué)者了解冶金企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)，在知識(shí)海洋中為讀者指明航向，從而把握企業(yè)管理知識(shí)學(xué)方向，進(jìn)而構(gòu)建穩(wěn)固的冶金企業(yè)管理知識(shí)架構(gòu)根基。企業(yè)管理實(shí)務(wù)則是在知識(shí)架構(gòu)根基構(gòu)建完成之后，從多方面為讀者呈現(xiàn)冶金企業(yè)管理具體內(nèi)容，從而讓讀者掌握基本理論知識(shí)在冶金企業(yè)管理中的實(shí)際應(yīng)用。情境一主要包括五大任務(wù)，即管理理論的發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)與企業(yè)組織、現(xiàn)代企業(yè)制度與管理、現(xiàn)代企業(yè)管理的基本職能和企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。管理理論的發(fā)展主要闡述了管理理論發(fā)展過(guò)程、代表性管理理論、一般管理理論、科學(xué)管理理論以及古代和當(dāng)代管理的基本思想。發(fā)展理論模塊內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，讓讀者清晰地了解管理理論的由來(lái)及其基本原理?，F(xiàn)代企業(yè)與企業(yè)組織介紹了現(xiàn)代化企業(yè)的概念、特征、構(gòu)成、類(lèi)型以及其運(yùn)行職能活動(dòng)，通過(guò)闡述企業(yè)制度的含義、特征、組織形式和基本內(nèi)容，全面系統(tǒng)地為讀者呈現(xiàn)了現(xiàn)代化企業(yè)的主要內(nèi)容，從而讓讀者對(duì)冶金企業(yè)有了基本認(rèn)知。任務(wù)三闡述了現(xiàn)代化企業(yè)制度、組織形式及企業(yè)管理特征，結(jié)合冶金企業(yè)管理實(shí)際，讓讀者能夠掌握管理職能在冶金生產(chǎn)中的實(shí)踐應(yīng)用。該書(shū)從含義、原理、過(guò)程、方法等多方面對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)管理職能作了詳細(xì)的論述，讓讀者能夠結(jié)合冶金企業(yè)實(shí)際情況，說(shuō)明管理職能、管理組織結(jié)構(gòu)和管理職權(quán)在冶金企業(yè)中的具體應(yīng)用。企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略部分以經(jīng)營(yíng)環(huán)境介紹為切入點(diǎn)，系統(tǒng)地闡述企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的概念、特征、類(lèi)型、主要內(nèi)容及其實(shí)施與控制方法，讓讀者能夠分析企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境，并掌握戰(zhàn)略選擇和制定方法。情境一中五個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)一環(huán)接著一環(huán)，內(nèi)容銜接緊湊，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)合理，讓讀者能夠快速地構(gòu)建冶金企業(yè)管理知識(shí)體系。情境二是冶金企業(yè)管理實(shí)務(wù)，主要包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物質(zhì)管理、設(shè)備管理、能源管理、財(cái)務(wù)管理、能源管理等十三個(gè)任務(wù)。情景二的主要內(nèi)容是在情景一構(gòu)建的基礎(chǔ)框架下詳細(xì)闡述了冶金企業(yè)管理具體內(nèi)容。通過(guò)管理實(shí)務(wù)介紹，以此來(lái)豐富知識(shí)體系架構(gòu)內(nèi)容，讓冶金企業(yè)管理知識(shí)架構(gòu)更為完整。每一個(gè)任務(wù)的內(nèi)容論述結(jié)構(gòu)相同，主要包括知識(shí)要點(diǎn)、技能達(dá)標(biāo)、先導(dǎo)案例、知識(shí)鏈接、先導(dǎo)案例解決、知識(shí)拓展、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、本章小結(jié)等。該書(shū)通過(guò)科學(xué)合理的結(jié)構(gòu)布局，為讀者構(gòu)建了科學(xué)合理的冶金企業(yè)管理知識(shí)體系架構(gòu)，幫助讀者更好地掌握冶金企業(yè)管理理論知識(shí)。

二、以理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法探究了企業(yè)發(fā)展方法

該書(shū)十分注重冶金企業(yè)管理基本理論和實(shí)踐應(yīng)用的結(jié)合，以此為冶金企業(yè)提供科學(xué)有效的管理方法，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一方面，筆者在每一個(gè)任務(wù)論述中均引入了先導(dǎo)案例，以先導(dǎo)案例為切入點(diǎn)，分析先導(dǎo)案例存在的管理問(wèn)題，結(jié)合案例學(xué)習(xí)理論知識(shí)往往能達(dá)到事半功倍的效果。另一方面，該書(shū)在每一個(gè)任務(wù)中均總結(jié)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并配以相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)演練，讓讀者在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論，在理論學(xué)習(xí)中掌握實(shí)踐技能，從而提升讀者運(yùn)用管理知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。書(shū)中的先導(dǎo)案例是筆者通過(guò)精心挑選而來(lái)，與每個(gè)任務(wù)內(nèi)容相匹配，主要有以下兩大作用。其一，先導(dǎo)案例呈現(xiàn)的內(nèi)容與理論知識(shí)相契合，并針對(duì)任務(wù)內(nèi)容提出了相應(yīng)的按比例分析題，通過(guò)結(jié)合實(shí)際案例中企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，讓讀者帶著實(shí)際管理問(wèn)題學(xué)習(xí)企業(yè)管理的基本理論知識(shí)。其二，筆者在每一個(gè)任務(wù)內(nèi)容闡述之后，針對(duì)案例分析提供了解決方案，通過(guò)實(shí)際管理問(wèn)題的解決方式，讓讀者掌握企業(yè)管理的基本理論知識(shí)和實(shí)踐方案。例如，情境二中任務(wù)一是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，主要內(nèi)容包括產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、新產(chǎn)品的試制與鑒定、產(chǎn)品的特點(diǎn)和營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品創(chuàng)新的含義和分類(lèi)、新產(chǎn)品的特點(diǎn)和劃分以及產(chǎn)品的創(chuàng)新、設(shè)計(jì)過(guò)程等。而該任務(wù)引用了“創(chuàng)新跟進(jìn)的策略”作為先導(dǎo)案例，充分體現(xiàn)了新產(chǎn)品創(chuàng)造的重要性，與基礎(chǔ)理論知識(shí)相呼應(yīng)，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合。書(shū)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)部分是在理論內(nèi)容闡述之后，讓讀者利用理論知識(shí)思考冶金企業(yè)實(shí)踐問(wèn)題，如情境二中任務(wù)一提出“冶金企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的戰(zhàn)略與企業(yè)注重產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略是怎樣有機(jī)結(jié)合在一起的”這一問(wèn)題。而實(shí)訓(xùn)演練則是為讀者提供實(shí)踐思路，通過(guò)冶金企業(yè)案例選擇、實(shí)際情況分析、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定等，使讀者具備運(yùn)用理論知識(shí)參與冶金企業(yè)實(shí)際工作的能力。例如，書(shū)中生產(chǎn)管理任務(wù)中的實(shí)訓(xùn)演練，以培養(yǎng)讀者生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力為目的，制定了工藝布局、規(guī)章制度等相關(guān)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，并要求讀者出具生產(chǎn)管理調(diào)研報(bào)告，從而提升讀者實(shí)踐應(yīng)用能力。

三、以技能為導(dǎo)向?yàn)樽x者系統(tǒng)地呈現(xiàn)冶金企業(yè)管理實(shí)操方法

2006年1月，同心動(dòng)力開(kāi)始面對(duì)《中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)邀請(qǐng)函》。函中明確標(biāo)明：

“二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及需求”

1、對(duì)中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、診斷、分析，形成中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司企業(yè)文化診斷報(bào)告。

2、根據(jù)中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司要建設(shè)成為以建筑業(yè)為主，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)并舉的，產(chǎn)業(yè)多元化，經(jīng)營(yíng)規(guī)模化，管理現(xiàn)代化和跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理技術(shù)密集型現(xiàn)代化集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，對(duì)公司進(jìn)行企業(yè)文化等主要內(nèi)容的策劃，形成中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司企業(yè)文化手冊(cè)。

3、在中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司企業(yè)文化手冊(cè)的基礎(chǔ)上制定企業(yè)員工手冊(cè)，將企業(yè)文化理念“落地”執(zhí)行。

4、規(guī)劃出中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司的個(gè)性特征鮮明、可執(zhí)行度高的VI體系，形成中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司VI手冊(cè)；并根據(jù)VI手冊(cè)對(duì)《中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司文明施工形象設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行修改。

加入WTO，標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)完全步入了國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境之中。在這種條件下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征必將日臻顯現(xiàn)，企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也必將進(jìn)入到一個(gè)新的階段，呈現(xiàn)出日趨激烈的態(tài)勢(shì)。處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，快捷傳遞的信息、高速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)，致使生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)越來(lái)越多。在產(chǎn)品日益同質(zhì)化的前提下，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越追求差異化戰(zhàn)略，越來(lái)越突出地表現(xiàn)在文化的競(jìng)爭(zhēng)上面。

由于歷史的原因和體制的束縛，我國(guó)冶金企業(yè)長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的庇蔭下共存共榮。相互之間沒(méi)有差異，企業(yè)自身缺乏個(gè)性，很少形成符合自己特點(diǎn)的企業(yè)文化，也很難建立起真正領(lǐng)先或區(qū)別于他人的、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)地位。

長(zhǎng)鋼集團(tuán)創(chuàng)建于戰(zhàn)火紛飛的1947年，其前身故縣鐵廠，是中國(guó)共產(chǎn)黨在太行山革命根據(jù)地親手創(chuàng)立的第一個(gè)冶金企業(yè)。作為一個(gè)老牌的國(guó)有企業(yè)，長(zhǎng)鋼曾有過(guò)輝煌的歷史，也有著艱苦奮斗、勤儉辦廠的光榮傳統(tǒng)。1956年總理視察太鋼時(shí)關(guān)于“要象戰(zhàn)爭(zhēng)年代建設(shè)故縣鐵廠那樣，自力更生、勤儉辦企業(yè)，把這個(gè)廠管理好”的指示，曾被長(zhǎng)鋼人長(zhǎng)時(shí)期引為了自豪和驕傲，作為了長(zhǎng)鋼的文化標(biāo)簽。

進(jìn)入新的歷史時(shí)期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的弊端日益凸現(xiàn)。象眾多的冶金企業(yè)一樣，長(zhǎng)鋼也陷入了舉步維艱的困境。封閉保守的觀念習(xí)俗、僵化的管理機(jī)制、傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式，形成了生產(chǎn)力發(fā)展的巨大障礙。陳舊的裝備、落后的技術(shù)、單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、較低的技術(shù)含量，使之與兄弟鋼鐵企業(yè)和國(guó)外同行業(yè)比較，不具備競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。而僅以服從上級(jí)行政命令或與別人盲目雷同的發(fā)展思路，缺少了以企業(yè)總體發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要為根據(jù)，以國(guó)內(nèi)外冶金行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)走向?yàn)闇?zhǔn)確定位。未經(jīng)科學(xué)論證所產(chǎn)生的、違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際情況的、急功好利式的戰(zhàn)略決策與行為舉措，又使得長(zhǎng)鋼錯(cuò)失了幾次應(yīng)有的發(fā)展機(jī)遇，更進(jìn)一步加大了與國(guó)內(nèi)外同行的差距。一個(gè)走過(guò)了半個(gè)多世紀(jì)歷程的老牌國(guó)有企業(yè)，幾度沉浮幾經(jīng)坎坷，賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)日漸薄弱。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，長(zhǎng)鋼如何振興發(fā)展，不僅倍受本企業(yè)職工的密切關(guān)注，也應(yīng)成為國(guó)有冶金企業(yè)尤其是老牌國(guó)有企業(yè)認(rèn)真探討的嚴(yán)肅課題。

2001年7月份以來(lái)，長(zhǎng)鋼新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“三講”教育活動(dòng)，認(rèn)真分析研究企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，尋找影響和制約企業(yè)發(fā)展的因素所在。清醒地認(rèn)識(shí)到，如果以封閉的觀念、落后的生產(chǎn)，長(zhǎng)鋼將無(wú)法應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。必須建立良好的企業(yè)文化氛圍，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略要求并能體現(xiàn)企業(yè)個(gè)性色彩的企業(yè)文化，塑造滲透著以人為本理念并閃射著現(xiàn)代文明光芒的企業(yè)整體形象。這是企業(yè)需求與員工需求的最佳結(jié)合，是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的一種動(dòng)力，是企業(yè)積蓄和釋放競(jìng)爭(zhēng)能量并能取得成功的一件法寶。

培育新型的企業(yè)文化，既是一個(gè)宏偉的目標(biāo)，更是一場(chǎng)觀念的革命。不解決觀念問(wèn)題，不消除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在職工頭腦中的影響，市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)就不會(huì)增強(qiáng)，新型的企業(yè)文化也將無(wú)從建立。對(duì)于長(zhǎng)鋼這樣的老牌國(guó)有企業(yè)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想觀念越為根深蒂固，觀念革命的任務(wù)就越是艱巨。這個(gè)問(wèn)題，也就當(dāng)然地成為必須首先解決的關(guān)鍵性問(wèn)題?；诖它c(diǎn)，長(zhǎng)鋼主要領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地抓住關(guān)鍵所在，提出“長(zhǎng)鋼如何發(fā)展、如何快發(fā)展”的命題，并以之在全公司部署大討論活動(dòng)。促使全體員工對(duì)企業(yè)顯形和隱性的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展進(jìn)行深層次思考。全員全方位的參與，既是對(duì)企業(yè)存在癥結(jié)的整體會(huì)診，也是對(duì)思想觀念的全面廓清。理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，為建立以新的理念、新的企業(yè)精神、新的經(jīng)營(yíng)宗旨、新的價(jià)值觀念、新的行為準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的新型企業(yè)文化體系奠定了群眾基礎(chǔ)。

國(guó)有企業(yè)更需培育新型企業(yè)文化加入WTO，標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)完全步入了國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境之中。在這種條件下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征必將日臻顯現(xiàn)，企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也必將進(jìn)入到一個(gè)新的階段，呈現(xiàn)出日趨激烈的態(tài)勢(shì)。處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，快捷傳遞的信息、高速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)，致使生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)越來(lái)越多。在產(chǎn)品日益同質(zhì)化的前提下，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越追求差異化戰(zhàn)略，越來(lái)越突出地表現(xiàn)在文化的競(jìng)爭(zhēng)上面。

由于歷史的原因和體制的束縛，我國(guó)冶金企業(yè)長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的庇蔭下共存共榮。相互之間沒(méi)有差異，企業(yè)自身缺乏個(gè)性，很少形成符合自己特點(diǎn)的企業(yè)文化，也很難建立起真正領(lǐng)先或區(qū)別于他人的、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)地位。

長(zhǎng)鋼集團(tuán)創(chuàng)建于戰(zhàn)火紛飛的1947年，其前身故縣鐵廠，是中國(guó)共產(chǎn)黨在太行山革命根據(jù)地親手創(chuàng)立的第一個(gè)冶金企業(yè)。作為一個(gè)老牌的國(guó)有企業(yè)，長(zhǎng)鋼曾有過(guò)輝煌的歷史，也有著艱苦奮斗、勤儉辦廠的光榮傳統(tǒng)。1956年總理視察太鋼時(shí)關(guān)于“要象戰(zhàn)爭(zhēng)年代建設(shè)故縣鐵廠那樣，自力更生、勤儉辦企業(yè)，把這個(gè)廠管理好”的指示，曾被長(zhǎng)鋼人長(zhǎng)時(shí)期引為了自豪和驕傲，作為了長(zhǎng)鋼的文化標(biāo)簽。

進(jìn)入新的歷史時(shí)期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的弊端日益凸現(xiàn)。象眾多的冶金企業(yè)一樣，長(zhǎng)鋼也陷入了舉步維艱的困境。封閉保守的觀念習(xí)俗、僵化的管理機(jī)制、傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式，形成了生產(chǎn)力發(fā)展的巨大障礙。陳舊的裝備、落后的技術(shù)、單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、較低的技術(shù)含量，使之與兄弟鋼鐵企業(yè)和國(guó)外同行業(yè)比較，不具備競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。而僅以服從上級(jí)行政命令或與別人盲目雷同的發(fā)展思路，缺少了以企業(yè)總體發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要為根據(jù)，以國(guó)內(nèi)外冶金行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)走向?yàn)闇?zhǔn)確定位。未經(jīng)科學(xué)論證所產(chǎn)生的、違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際情況的、急功好利式的戰(zhàn)略決策與行為舉措，又使得長(zhǎng)鋼錯(cuò)失了幾次應(yīng)有的發(fā)展機(jī)遇，更進(jìn)一步加大了與國(guó)內(nèi)外同行的差距。一個(gè)走過(guò)了半個(gè)多世紀(jì)歷程的老牌國(guó)有企業(yè)，幾度沉浮幾經(jīng)坎坷，賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)日漸薄弱。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，長(zhǎng)鋼如何振興發(fā)展，不僅倍受本企業(yè)職工的密切關(guān)注，也應(yīng)成為國(guó)有冶金企業(yè)尤其是老牌國(guó)有企業(yè)認(rèn)真探討的嚴(yán)肅課題。

2001年7月份以來(lái)，長(zhǎng)鋼新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“三講”教育活動(dòng)，認(rèn)真分析研究企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，尋找影響和制約企業(yè)發(fā)展的因素所在。清醒地認(rèn)識(shí)到，如果以封閉的觀念、落后的生產(chǎn)，長(zhǎng)鋼將無(wú)法應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。必須建立良好的企業(yè)文化氛圍，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略要求并能體現(xiàn)企業(yè)個(gè)性色彩的企業(yè)文化，塑造滲透著以人為本理念并閃射著現(xiàn)代文明光芒的企業(yè)整體形象。這是企業(yè)需求與員工需求的最佳結(jié)合，是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的一種動(dòng)力，是企業(yè)積蓄和釋放競(jìng)爭(zhēng)能量并能取得成功的一件法寶。

培育新型的企業(yè)文化，既是一個(gè)宏偉的目標(biāo)，更是一場(chǎng)觀念的革命。不解決觀念問(wèn)題，不消除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在職工頭腦中的影響，市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)就不會(huì)增強(qiáng)，新型的企業(yè)文化也將無(wú)從建立。對(duì)于長(zhǎng)鋼這樣的老牌國(guó)有企業(yè)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想觀念越為根深蒂固，觀念革命的任務(wù)就越是艱巨。這個(gè)問(wèn)題，也就當(dāng)然地成為必須首先解決的關(guān)鍵性問(wèn)題?；诖它c(diǎn)，長(zhǎng)鋼主要領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地抓住關(guān)鍵所在，提出“長(zhǎng)鋼如何發(fā)展、如何快發(fā)展”的命題，并以之在全公司部署大討論活動(dòng)。促使全體員工對(duì)企業(yè)顯形和隱性的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展進(jìn)行深層次思考。全員全方位的參與，既是對(duì)企業(yè)存在癥結(jié)的整體會(huì)診，也是對(duì)思想觀念的全面廓清。理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，為建立以新的理念、新的企業(yè)精神、新的經(jīng)營(yíng)宗旨、新的價(jià)值觀念、新的行為準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的新型企業(yè)文化體系奠定了群眾基礎(chǔ)。