信息領(lǐng)導(dǎo)講話范文10篇

時間:2024-04-03 08:01:48

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信息領(lǐng)導(dǎo)講話

交通信息化會上領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們:

今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議,主要目的是全面推進(jìn)交通信息化建設(shè)。剛才強(qiáng)局長就如何推進(jìn)交通信息化做了一個很好的講話,我完全同意。幾位處長也結(jié)合各自工作,做了發(fā)言,講得都很好。下面,我也就如何全面推進(jìn)西安市交通信息化建設(shè),談一些自己的思考,如果有什么地方說得不夠準(zhǔn)確、不夠全面,希望大家給予諒解。

一、之行的感受、感想

這次通過對市交委信息化建設(shè)實地的參觀、考察與座談,可以用兩個字來形容——“震撼”,而且是發(fā)自內(nèi)心的一種“震撼”。市交委的信息化建設(shè)舉全委之力,經(jīng)過了十年,尤其是近三年的全力推進(jìn),可以說不但走在了我國大城市的前列,而且走在了全世界同類城市的前列,對市交通帶來的深刻變化和變革,是很難用語言來表述清楚的,我在這里舉幾個事例。

第一個例子,的信息化建設(shè)平臺的搭建、系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)營以及管理的延續(xù)、提升,不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求,也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務(wù),尤其是經(jīng)濟(jì)效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務(wù)功能提升到了城市交通管理這一更高層面。市年初機(jī)構(gòu)改革時形成了大交委,把城市道路的交通工程,包括交通信號、交通設(shè)施的組織管理交給了市交委。當(dāng)然,這是一個全面復(fù)雜的系統(tǒng)工程,市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源,如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號,傳輸?shù)绞薪晃闹悄芙煌ㄆ脚_,然后由這個平臺根據(jù)每條道路的車流、人流信息和現(xiàn)有的道路條件,開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng),對道路堵塞的原因進(jìn)行仿真計算機(jī)模擬處理,最后優(yōu)化出交通調(diào)度運(yùn)行方案。

第二個例子,市的公交調(diào)度指揮系統(tǒng),達(dá)到了類似于機(jī)場調(diào)度的模式,就是調(diào)度員與車輛是對應(yīng)的,在同一大平臺上,一個調(diào)度員可以實時調(diào)度大約60輛公交汽車的運(yùn)行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調(diào)度指揮的工作人員。對出租企業(yè),對其他從事道路交通運(yùn)輸企業(yè),在實時管理方面,在降低成本方面,作用也是巨大的。的交通信息化公司,由于對企業(yè)提供了良好的服務(wù),普遍得到企業(yè)認(rèn)可,交通信息公司自身也取得了良好的收益,都是運(yùn)營企業(yè)根據(jù)約定和合同,自覺的去交費(fèi),因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。

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縣級政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們:

這次會議是縣政府研究決定召開的,主要是總結(jié)去年全縣政務(wù)信息工作,研究部署今年政務(wù)信息工作任務(wù),表彰先進(jìn),鼓舞干勁。剛才,會議對先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,在此,我代表縣政府對受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!對默默無聞,任勞任怨,埋頭在政務(wù)信息工作一線上的廣大信息工作者,表示親切的慰問!下面,我根據(jù)縣政府研究的意見,講三個問題:

一、深入分析,提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感

過去的一年,廣大信息工作者在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,銳意進(jìn)取,扎實工作,政務(wù)信息工作取得了可喜成績,為各級領(lǐng)導(dǎo)提報了大量富有價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,推動經(jīng)濟(jì)社會快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,做出了積極貢獻(xiàn)。我縣政務(wù)信息綜合得分居全市第二名,在全省政務(wù)信息工作直接聯(lián)系縣(市、區(qū))進(jìn)行規(guī)模壓縮,布局調(diào)整,增加大城市城區(qū)、開發(fā)區(qū),壓縮性質(zhì)相同縣的情況下,我縣憑著扎實的工作脫穎而出,成為全市唯一的、也是全省極少的新的全省政務(wù)信息工作直接聯(lián)系縣,實現(xiàn)了我縣政務(wù)信息工作的歷史性突破??偨Y(jié)去年工作,主要有以下四個特點(diǎn):一是提報數(shù)量大。去年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門共整理上報信息1583條,經(jīng)縣政府辦公室信息調(diào)研科整理上報市以上政務(wù)信息560條,共計10萬多字,這較往年有大幅度提高。二是采編質(zhì)量高。去年,我縣上報政務(wù)信息被市以上采用127條,采用率達(dá)到22.5%,這在全市是最高的,也是我縣歷年來上報采用率最高的年份。其中被市政府信息調(diào)研科列為“專供”2期、“內(nèi)情”3期、“???7期,推薦上報省辦10篇、國辦3篇,多條受到市領(lǐng)導(dǎo)重視,作出批示。三是工作有創(chuàng)新。在為各級領(lǐng)導(dǎo)提報信息的同時,立足全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,圍繞縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實,推出了有一定分量的信息專刊;圍繞對外地先進(jìn)經(jīng)驗推薦引入,突出了領(lǐng)導(dǎo)參閱信息的采集編輯,全年整理編發(fā)《政務(wù)信息》75期,《政府工作》13期,信息???4期,《領(lǐng)導(dǎo)參閱》42期,為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)揮了積極作用。四是服務(wù)效果好。政務(wù)信息工作堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)的原則,每期信息都由專人及時報送縣六大班子領(lǐng)導(dǎo)成員,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用郵寄方式,確保發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志手中,政務(wù)信息工作引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注,獲得了基層的一致好評。

在肯定成績的同時,也應(yīng)該清醒地看到我縣政務(wù)信息工作開展還不夠平衡,同其他兄弟縣區(qū)比,我們的基礎(chǔ)工作還不夠扎實,無論是信息質(zhì)量還是信息數(shù)量都有待于進(jìn)一步提高,縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、單位之間差距還較大,這些都需要我們在今后的工作中加以克服。

當(dāng)前,隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,世界已進(jìn)入信息化時代,誰掌握信息,誰就能在激烈的競爭中站住腳跟,取得有利地位,否則就會落伍,就會被淘汰,信息工作已引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。同志曾經(jīng)指出:“信息引導(dǎo)是政府主要職能之一?!苯?jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求各級領(lǐng)導(dǎo)必須盡快適應(yīng)新形勢,由傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)向依靠信息來分析、研究事物動態(tài),學(xué)會利用信息來管理社會,引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從某種程度上看,政務(wù)信息可以說是領(lǐng)導(dǎo)了解情況的“耳目”,科學(xué)決策的“參謀”,解決問題的“助手”,加強(qiáng)聯(lián)系的“橋梁”;是一個單位工作的重要內(nèi)容,各級、各單位交流政務(wù)的平臺,檢閱一個單位工作的窗口。因此,各級、各部門都要對信息工作重要意義有一個深刻的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)做好政務(wù)信息工作的責(zé)任心和主動性,不斷加強(qiáng)信息工作,為促發(fā)展、奔小康、建強(qiáng)縣做好全面服務(wù)。

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市組織系統(tǒng)調(diào)研信息會領(lǐng)導(dǎo)講話

市委常委、組織部長

也應(yīng)該清醒地看到與形勢和任務(wù)的要求相比,肯定成績的同時。市的調(diào)研信息工作還存在不少亟待解決的問題:一是站位不高,層次還不夠深。許多調(diào)研信息文章只局限于對日常工作的總結(jié),有指導(dǎo)和借鑒意義的文章還比較少。二是就調(diào)研信息抓調(diào)研信息”問題在一定程度上還存在著。有的同志工作的目的不是為了更好地工作,而是為了完成上級部署的任務(wù),調(diào)研信息工作的主動性和實效性沒有充分發(fā)揮出來。三是有些地方和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)研信息工作的重要性仍認(rèn)識不足,重視不夠。有的持無所謂態(tài)度,工作上不求進(jìn)取;有的忙于事務(wù)深入基層調(diào)查研究挖掘信息資源少;有的地方調(diào)研信息部門的力量相對較弱。四是少數(shù)地方調(diào)研信息機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)還不夠健全,隊伍斷層,人才缺乏,人員配備不強(qiáng),工作環(huán)節(jié)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。如個別地方基層沒有調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)等等,這些都是做好調(diào)研信息工作的障礙。

全市組織系統(tǒng)高度重視調(diào)研信息工作,一年來。緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù),不斷強(qiáng)化措施,創(chuàng)新工作方式方法,圓滿完成了全市組工調(diào)研信息工作任務(wù),取得了新的成績。去年的調(diào)研信息工作主要呈現(xiàn)出以下三個特點(diǎn):第一,堅持圍繞中心,突出重點(diǎn),推動調(diào)研信息工作深入開展。能積極圍繞市委的工作大局和組織工作的中心任務(wù)開展調(diào)研信息工作,撰寫了一批指導(dǎo)全市黨建工作的綜合性材料,及時反映我市組織工作的新情況、新問題、新做法和新經(jīng)驗,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了有效的參謀助手作用。第二,注重總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,帶動面上工作。市被確定為全省干部人事制度改革試點(diǎn)市后,從事調(diào)研信息的同志能積極跟蹤工作的開展情況,形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研信息稿件,市開展領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”試點(diǎn)工作》市市直機(jī)關(guān)單位科級干部實行全員競爭上崗》等文章都被省委組織部組工通訊和信息予以刊登。9.21特大洪災(zāi)發(fā)生后,采寫了多篇長篇通訊,并在中組部《組工信息》南方日報》南方》雜志、陽江日報》刊登,充分調(diào)動了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。撰寫的陽江女干部參政議政經(jīng)驗材料得到省委認(rèn)可,并在相關(guān)會議上向全省推廣。第三,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷探索新的工作載體。去年我部承擔(dān)的全省組織工作重點(diǎn)課題—提高組織工作滿意度對策問題研究》一個全新而富有挑戰(zhàn)性的課題任務(wù)。調(diào)研室的同志能銳意創(chuàng)新,全市進(jìn)行了一次涉及范圍較廣的模擬測評,發(fā)放了上千份調(diào)查問卷,統(tǒng)計了上千個數(shù)據(jù);簡陽市進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,取得了多項創(chuàng)新成果,比如地方組織工作滿意度調(diào)查模型、以提高群眾滿意度為目標(biāo)的運(yùn)行機(jī)制等,得到省委組織部課題評審組的高度肯定,并獲全省組織工作重點(diǎn)課題成果評比一等獎。承領(lǐng)省黨建研究會《發(fā)展中地區(qū)基層黨員干部真讀書問題研究》調(diào)研課題任務(wù)后,部與市直相關(guān)部門組成聯(lián)合課題組,就相關(guān)問題進(jìn)行深入研究,最終形成課題報告并獲得年全省黨的建設(shè)研究會課題研究成果二等獎。省委組織部上個月發(fā)回的表彰通報中,年我市組工信息工作連續(xù)第11年被省委組織部評為全省組織系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。這些成績的取得,大家辛勤付出的結(jié)果。借此機(jī)會,代表市委組織部對大家表示衷心的感謝!

下面,我就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工調(diào)研信息工作的緊迫感

調(diào)研信息工作作為組織工作的一個重要組成部分,既是一項十分重要的基礎(chǔ)性工作,又是一項全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的工作。抓好這項工作,對于做好新時期組織工作具有重要的保證和促進(jìn)作用。

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市市領(lǐng)導(dǎo)講話網(wǎng)站

北京市政府領(lǐng)導(dǎo)講話

遼寧省政府領(lǐng)導(dǎo)講話

安鄉(xiāng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)講話

北京市紀(jì)委監(jiān)察講話

紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)講話

北京黨建工作領(lǐng)導(dǎo)講話

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秘書寫好領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言技巧

實施領(lǐng)導(dǎo)職能的重要途徑。無論是高級領(lǐng)導(dǎo)還是基層領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)參與公務(wù)活動的一種方式。無論是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),只要做領(lǐng)導(dǎo)工作,就離不開講話。某些場合,領(lǐng)導(dǎo)即興講話,不需要講話稿;但在正式場合,為了提高講話質(zhì)量,需要事先擬寫好講話稿或講話提綱。由于領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙,一般需由秘書人員代擬講話稿。所以,掌握領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作方法,每個秘書人員應(yīng)具備的一項基本技能。這里就領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作,試論七個方面的問題。

一、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的類別

領(lǐng)導(dǎo)講話稿依據(jù)不同的場合、對象和用途,可以分為3類22種。

(一)會議類講話稿

這是領(lǐng)導(dǎo)講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一“族”。我們平時所說的“領(lǐng)導(dǎo)講話稿”,主要是指這一類。

1、黨代會、人代會等代表大會的報告。內(nèi)容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結(jié)和對今后工作的部署。要求內(nèi)容全面,表述嚴(yán)謹(jǐn)、莊重。

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領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作要求

何為領(lǐng)導(dǎo)講話稿“高度”

講話稿的“高度”反映出講話者和寫作者的水平。領(lǐng)導(dǎo)講話特別是黨政一把手講話十分強(qiáng)調(diào)“高度”問題,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對講話稿起草工作是否滿意,首先看它是否有高度。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿要有一定的高度,是指站得高、看得遠(yuǎn),善于從全局上思考和觀察問題,從本質(zhì)上分析和解決問題,就事論理,

對工作實踐問題作理性的思考和科學(xué)的分析,從中把握工作規(guī)律,提出科學(xué)對策措施,指導(dǎo)工作實踐。

“有高度”主要是指講話思想上的高度——看問題比較全面,分析問題比較透徹,考慮問題著眼長遠(yuǎn),避免平鋪直敘,泛泛而談;理論上的高度——注重理論和實際的結(jié)合,講話既有前瞻性、指導(dǎo)性,又有可行性、可操作性;內(nèi)容上的高度——能涉及全局工作,體現(xiàn)全局的面貌,推動全局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定;位置上的高度——放眼全局、著眼大局,符合領(lǐng)導(dǎo)講話的身份,在貼近和符合領(lǐng)導(dǎo)特征方面超出一般水平,反映領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的立場和觀點(diǎn),體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的水平;政策上的高度——符合國家法律法規(guī)、政策和上級的精神,在思想上或步調(diào)上與中央和上級黨委、政府保持一致,反映群眾根本利益,對宏觀起指導(dǎo)作用;寫作上的高度——立意高,層次高,寫作技法達(dá)到精美程度,通過材料選取、謀篇布局和語言表達(dá)等帶來審美情趣超出一般水平;理論上的高度——站在哲學(xué)的高度對工作進(jìn)行高度的概括與抽象、濃縮與提煉、歸納與總結(jié);等等。一篇有高度的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,既是主講人思想的體現(xiàn),也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)單位形象的表述,又是撰稿人辛勤勞動的成果。因此,無論是主講人,還是撰寫者,都必須十分重視領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作的“高度”,不斷提高講話稿寫作水平,把領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫得更好,寫得更有高度和深度。

“高度”需體現(xiàn)較強(qiáng)理論色彩

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求真務(wù)實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)規(guī)定

為了在全區(qū)黨員干部中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實解決集中學(xué)習(xí)教育活動中查擺出的問題,按照市委、市政府《關(guān)于發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的若干規(guī)定》要求,結(jié)合區(qū)情實際,區(qū)委、區(qū)政府重申并制定以下規(guī)定:

一、進(jìn)一步簡化和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動

1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加公務(wù)活動,要嚴(yán)格控制動用警力、警車,工作用車要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守公務(wù)活動時間,主辦部門不準(zhǔn)因領(lǐng)導(dǎo)遲到而拖延活動開始時間,或隨意更改活動程序和內(nèi)容。

3、各級領(lǐng)導(dǎo)干部因公出差或出國,除辦公部門負(fù)責(zé)接送外,其他工作人員一律不準(zhǔn)到機(jī)場、車站接送。

4、各級領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研、檢查工作或到公共場所參加公務(wù)活動,不準(zhǔn)影響基層單位、企業(yè)和群眾的正常生產(chǎn)、生活。基層單位一律不準(zhǔn)迎送和組織群眾歡迎,不準(zhǔn)懸掛歡迎標(biāo)語和安排職工加班。

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領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿起草交流問題

領(lǐng)導(dǎo)講話,是擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同志在一定的時機(jī)和場合用以表明個人或組織的主張、見解、要求所作的演講。因為各級領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙,講話稿不可能全部由他們親自撰寫,大多數(shù)要由機(jī)關(guān)干部代勞,所以起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿是機(jī)關(guān)干部的重要職責(zé)之一。筆者認(rèn)為,機(jī)關(guān)干部只有弄清楚以下十個問題,才能寫出領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)認(rèn)可、群眾喜愛的講話稿。

一、誰來講?由于領(lǐng)導(dǎo)的年齡、資歷、職務(wù)、崗位、性別有別,講話稿的內(nèi)容、口氣、表達(dá)方式和要求也必然要有所區(qū)別。起草者只有站在不同領(lǐng)導(dǎo)的位置上,寫出個性風(fēng)格來,寫出職務(wù)特點(diǎn)來,寫出崗位要求來,才能讓人一看就知道是誰的講話。軍事領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)雷厲風(fēng)行,給他們起草講話稿結(jié)構(gòu)語言要干凈利落;政治領(lǐng)導(dǎo)說話最講究沉穩(wěn)嚴(yán)謹(jǐn),給他們起草講話稿理論性、思想性要強(qiáng)一些。年齡大、資歷深的領(lǐng)導(dǎo)在單位一般具有較高的威信,給他們起草講話稿言辭可以嚴(yán)肅一點(diǎn),口氣不妨強(qiáng)硬一點(diǎn);年紀(jì)輕、資歷淺的領(lǐng)導(dǎo)一般都比較謙遜,給他們起草講話稿語氣要乎和,矗好不用強(qiáng)硬口氣,指出問題或批評人時更應(yīng)注意使用大家易接受的語育。出身“老基層”的領(lǐng)導(dǎo)比較熟悉基層情況,經(jīng)驗豐富,給他們起草講話稿要多用事實說話,特別要多寫一些他們熟悉的基層情況;出身“老機(jī)關(guān)”的領(lǐng)導(dǎo)因長期從事機(jī)關(guān)工作,對講話稿的寫作很內(nèi)行,給他們起草講話稿一定要做到觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)合理、材料恰當(dāng)、事例典型、語言準(zhǔn)確、文字流暢。

二、以什么身份講?領(lǐng)導(dǎo)在不同的場合代表的身份不一樣,講話內(nèi)容也應(yīng)隨其所代表身份的不同而有所變化。領(lǐng)導(dǎo)如果是以黨內(nèi)職務(wù)身份在黨的會議上講話,稿子就要充分體現(xiàn)宏觀把握和指導(dǎo)的原則,主題要集中,不能鋪得太開,可以多說一些原則性的“大話”,多列舉一些對單位建設(shè)和發(fā)展有影響的“大事”;如果是以行政職務(wù)身份在行政會議上講話,就不能大而化之,而要事先對講話涉及的事項做充分調(diào)查,在分析研究后再開始起草講話稿,做到講情況有具體事例,講問題擊中要害,講原因有具體分析,講對策有可行方法,提要求責(zé)任明確;如果是以下級身份向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,起草者應(yīng)仔細(xì)了解和掌握會議的有關(guān)文件精神、參加人員及中心議題等,講話稿要寫得簡潔明了、高度概括,不可長篇大論、旁征博引,篇幅也要根據(jù)情況有所限制;如果是以朋友身份對來賓講話,講話稿就不能拘謹(jǐn)嚴(yán)肅,而要既熱情洋溢體現(xiàn)誠意,又輕松活潑不落俗套。另外,還需要弄清領(lǐng)導(dǎo)是代表個人講還是代表組織講,代表個人就要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個人的友誼和感情,代表組織就要體現(xiàn)組織的關(guān)懷和愛護(hù),讓人始終有一種“溫暖”的感覺。

三、對誰講?領(lǐng)導(dǎo)講話的對象是在場的聽眾,因聽眾在文化程度、理解能力和身份、職務(wù)等方面存在差別,因此,對不同聽眾講話,講話稿也應(yīng)有所不同。對思想水平不高、理解舶力較差的聽眾講話,講稿要盡量使用常用詞匯,句子結(jié)構(gòu)要簡單,千萬不可咬文嚼字。反之,對思想水平高、知識較為淵博的聽眾講話,講稿就要特別注意文字的修飾和潤色,對所講的問題要有深刻分析和理論闡述,還可以引用名人軼事、箴言警句等。但無論哪個層次的聽眾都希望講話有新鮮的內(nèi)容,有新思想、新觀點(diǎn)、新信息和新知識、新理論,給人以耳目一新的感覺。這就要求講話稿的起草者不僅要熟悉實際情況,還要善于文字表達(dá)。

四、什么時候講?即使是同一主題,領(lǐng)導(dǎo)講話時間不同,講話稿的撰寫要求也不一樣。比如,調(diào)研開始時的講話與結(jié)束時的講話就不一樣。開始時需要講目的、任務(wù)和指導(dǎo)思想,講需要做哪些工作、有什么要求,講得越細(xì)越好;結(jié)束時則側(cè)重于對所做工作進(jìn)行講評,重點(diǎn)是對存在的問題進(jìn)行梳理分析,多講對策辦法,多提指導(dǎo)性意見。白天講和晚上講也不一樣。白天的會議一般是事先安排的,領(lǐng)導(dǎo)講話可放開些,可以現(xiàn)場自由發(fā)揮;晚上的會議一般都是緊急會議,起草講話稿一定要簡潔明了,切中要害,切不可拖泥帶水,在時間特別緊急的情況下,可以在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后只準(zhǔn)備講話提綱,同時把有關(guān)文件和資料素材備好。

五、在什么場合講?領(lǐng)導(dǎo)是在小型會議上講話還是在大型會議上講話,是在機(jī)關(guān)講還是在基層講,是禮節(jié)性講話還是工作性講話,場合不同對講話稿的撰寫要求往往有所不同,這就需要起草者注意針對不同場合使用不同寫法。如果是禮節(jié)性講話,其場合一般較為隆重喜慶,講話稿內(nèi)容通常是表示祝賀或祝愿,撰寫時應(yīng)做到語言熱情、語調(diào)輕松;如果是工作性講話,講稿則要闡明會議的主旨,反映會議的中心議題或主要內(nèi)容。

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工作總結(jié)(縣政府辦工業(yè)科)

根據(jù)縣政府辦公室的要求,公務(wù)員之家版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地!現(xiàn)將一年來工業(yè)科的工作情況簡單匯報如下:

一、文字基本功全面提高。

主要表現(xiàn)在三個方面:

1、講話稿求活。領(lǐng)導(dǎo)講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲,一個會議的主要部分在領(lǐng)導(dǎo)講話,講話稿寫的不好,直接影響會議的效果,影響工作的安排部署。為此,我科室在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話上,采取了先理清思路,列出提綱,與主管主任溝通的辦法,確保講話內(nèi)容全面、語言簡練、格式規(guī)范。從而在一定程度上解決了寫講話時“無處下手、無話可寫、無病呻呤”等弊病,逐步提高寫作水平。2006年,由我科撰寫工業(yè)、民營、電力、安全、工程致辭等講話,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、對口領(lǐng)導(dǎo)基本上比較認(rèn)可的照稿宣講。

2、新聞稿求新。2006年,我科為擴(kuò)大我縣對外名度,認(rèn)真做好宣傳報道工作,在報道的深度和廣度上下功夫,不斷擴(kuò)大宣傳范圍和領(lǐng)域。通過不懈努力,我科刊發(fā)的新聞稿由少到多,采用篇幅也由小到大,稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經(jīng)濟(jì)日報》等擴(kuò)大到《中國縣域經(jīng)濟(jì)報》、《中國國土資源報》、《中國工業(yè)報》、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》、《中國質(zhì)量報》、《中國安全生產(chǎn)報《河北城市研究》等。2006年,各級報道共采用稿件36篇,其中國家級報刊采用16篇,省級報紙采用8篇,市級報紙采用12篇。

3、調(diào)研文章求深。為了充分發(fā)揮參謀、服務(wù)作用,按照辦公室安排,我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點(diǎn),積極深入到各單位、各企業(yè)了解情況,分析問題,提出有針對性的意見和建議,撰寫好每篇調(diào)研文章。其中我科撰寫的《探討2006年我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之路》、《發(fā)展外向型工業(yè)經(jīng)濟(jì)的幾點(diǎn)思考》等調(diào)研文章受到縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

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工作總結(jié)(縣政府辦工業(yè)科)

根據(jù)縣政府辦公室的要求,現(xiàn)將一年來工業(yè)科的工作情況簡單匯報如下:

一、文字基本功全面提高。

主要表現(xiàn)在三個方面:

1、講話稿求活。領(lǐng)導(dǎo)講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲,一個會議的主要部分在領(lǐng)導(dǎo)講話,講話稿寫的不好,直接影響會議的效果,影響工作的安排部署。為此,我科室在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話上,采取了先理清思路,列出提綱,與主管主任溝通的辦法,確保講話內(nèi)容全面、語言簡練、格式規(guī)范。從而在一定程度上解決了寫講話時“無處下手、無話可寫、無病呻呤”等弊病,逐步提高寫作水平。2006年,由我科撰寫工業(yè)、民營、電力、安全、工程致辭等講話,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、對口領(lǐng)導(dǎo)基本上比較認(rèn)可的照稿宣講。

2、新聞稿求新。2006年,我科為擴(kuò)大我縣對外名度,認(rèn)真做好宣傳報道工作,在報道的深度和廣度公務(wù)員之家版權(quán)所有!上下功夫,不斷擴(kuò)大宣傳范圍和領(lǐng)域。通過不懈努力,我科刊發(fā)的新聞稿由少到多,采用篇幅也由小到大,稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經(jīng)濟(jì)日報》等擴(kuò)大到《中國縣域經(jīng)濟(jì)報》、《中國國土資源報》、《中國工業(yè)報》、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》、《中國質(zhì)量報》、《中國安全生產(chǎn)報《河北城市研究》等。2006年,各級報道共采用稿件36篇,其中國家級報刊采用16篇,省級報紙采用8篇,市級報紙采用12篇。

3、調(diào)研文章求深。為了充分發(fā)揮參謀、服務(wù)作用,按照辦公室安排,我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點(diǎn),積極深入到各單位、各企業(yè)了解情況,分析問題,提出有針對性的意見和建議,撰寫好每篇調(diào)研文章。其中我科撰寫的《探討2006年我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之路》、《發(fā)展外向型工業(yè)經(jīng)濟(jì)的幾點(diǎn)思考》等調(diào)研文章受到縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

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