一、國家稅務介紹

國家稅務總局連續(xù)出臺和實施了《注冊稅務師管理暫行辦法》《國家稅務總局關于促進注冊稅務師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的若干意見》《“十一五”時期中國注冊稅務師行業(yè)發(fā)展的指導意見》,明確了注冊稅務師行業(yè)具有涉稅鑒證和涉稅服務雙重職能,為注冊稅務師行業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇。而國稅發(fā)[2007]9號企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報鑒證,和國稅發(fā)[2007]10號企業(yè)財產損失所得稅前扣除鑒證準則,適應了稅務師事務所開展涉稅鑒證業(yè)務的迫切需要對促進我國注冊稅務師行業(yè)的進一步發(fā)展發(fā)揮了重要的推動作用。2006年3月審議通過了新的《企業(yè)所得稅法》,并于2008年1月1日起施行。這一變動對注冊稅務師的知識更新提出了更高的要求。目前,國家對從事稅務的從業(yè)人員出臺了相關的執(zhí)業(yè)準則。注冊稅務師可根據需要,對所從事的業(yè)務通過審查核實,運用書面報告來表述其合法性和真實性。簽發(fā)報告書成了注冊稅務師行業(yè)的重要標志。在稅務服務過程中,簽發(fā)出具的報告只要具備了鑒證性的全部特征得到認可,就可以歸為鑒證類。注冊稅務師行業(yè)必須抓住機遇,大力發(fā)展所得稅鑒證業(yè)務,促進該行業(yè)的健康發(fā)展。

二、注冊稅務師所得稅鑒證執(zhí)業(yè)標準體系與業(yè)務管理體系的建立

伴隨新稅法實施,注冊稅務師所得稅鑒證執(zhí)業(yè)標準體系與業(yè)務管理體系的建立也勢在必行。注冊稅務師所得稅鑒證業(yè)務管理體系的合理構建,是注冊稅務師在經濟社會中拓展所得稅鑒證業(yè)務的制度保證。而注冊稅務師所得稅鑒證業(yè)務執(zhí)業(yè)標準體系的建立是拓展所得稅鑒證業(yè)務的技術和質量的保證。建立基本準則、具體準則、職業(yè)指南三個層次的注冊稅務師執(zhí)業(yè)標準體系框架,符合注冊稅務師行業(yè)執(zhí)業(yè)特點?；緶蕜t分為所得稅鑒證基本準則和所得稅服務基本準則;具體準則按照所得稅鑒證項目和所得稅服務項目的范圍分別制定執(zhí)業(yè)指南。企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報鑒證準則和企業(yè)財產損失所得稅前扣除鑒證準則,將鑒證報告標題規(guī)定為“鑒證事項加鑒證報告”,針對不同的鑒證事項,報告標題各不相同。在注冊稅務師所得稅鑒證業(yè)務管理體系的構建中,應準確把握稅務機關、行業(yè)協會、稅務師事務所在涉稅鑒證業(yè)務管理體系中的定位,使每個角色發(fā)揮最大的效能,為稅收工作服務,充分發(fā)揮注冊稅務師行業(yè)的職能作用。注冊稅務師協會應該在提高注冊稅務師的執(zhí)業(yè)能力,為執(zhí)業(yè)人員提供技術支持等方面下工夫,重點加強質量控制管理、職業(yè)道德教育和考核獎懲。在進一步完善質量控制制度和強化管理方面下大工夫,按照作業(yè)流程實施環(huán)節(jié)控制,促進所得稅鑒證業(yè)務得到社會的廣泛認同。

三、新稅法下所得稅鑒證業(yè)務中的執(zhí)業(yè)獨立性

(一)在所得稅法制體系中沒有針對注冊稅務師的系統(tǒng)的責任承擔條款,難以對抗經濟利益的吸引,這與所得稅稅鑒證業(yè)務對執(zhí)業(yè)質量和法律責任的高要求極不相稱。現行注冊稅務師行業(yè)管理體制的設計中,對稅務機關的過度監(jiān)管是改制不徹底的表現,也破壞了行業(yè)獨立性。我國大部分注冊稅務師的職業(yè)道德意識中缺乏對自己的職業(yè)特質全面、客觀的認識。以經濟利益為導向的執(zhí)業(yè)選擇破壞的即是注冊稅務師的獨立性,影響客觀的執(zhí)業(yè)立場。事務所為維系業(yè)務關系而受自身和客戶的雙重利益驅使,是破壞獨立性的最常見表現。稅收支出構成企業(yè)的成本,市場主體為實現利潤最大化必然會拼命追逐稅收利益。涉稅鑒證業(yè)務的廣泛開展使一部分納稅監(jiān)管責任從政府部門移向注冊稅務師,對獨立性產生更大的破壞。競爭帶給每個事務所以生存的壓力,迫使他們想方設法排擠競爭對手,鑒證公信力大打折扣。

論文關鍵詞：稅法,企業(yè)所得稅,納稅

論文摘要：2008年1月1日起，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》正式施行。它將內外資企業(yè)所得稅合二為一，確立了法人納稅制度，統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)所得稅納稅標準，其中第五十一條第二款規(guī)定“居民企業(yè)在中國境內設立不具有法人資格的營業(yè)機構的，應當匯總計算并繳納企業(yè)所得稅”，《實施條例》第一百二十五條規(guī)定“企業(yè)匯總計算并繳納企業(yè)所得稅時，應當統(tǒng)一核算應納稅所得額，具體辦法由國務院財政、稅務主管部門另行規(guī)定”。據此，對于不具法人資格的營業(yè)機構實施匯總納稅制度。為了進一步做好匯總納稅工作，國家稅務總局出臺了《跨地區(qū)經營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理暫行辦法》等五個配套文件，對跨地區(qū)匯總經營企業(yè)所得稅的預繳、分配方式、二級分支機構的判定以及特殊行業(yè)的匯總繳納方式做出了規(guī)定。

一、總分機構現狀及問題分析

筆者對實行匯總納稅制度兩年來的征管情況進行了調查，發(fā)現跨地區(qū)經營企業(yè)所得稅匯總繳納還存在以下問題：

（一）稅源與稅款背離現象突出。分支機構在當地進行生產經營活動，占用當地公共資源，屬于生產經營地稅源，但是在納稅時根據《分配表》由總機構分配稅款，形成了稅源與稅款相背離現象。由于稅款與稅源地不一致，在一定程度上會影響或左右企業(yè)對《分配表》的確定，從而帶來稅務機關和企業(yè)之間、各地稅務機關之間、地方政府之間的各種矛盾。雖然國稅總局確定了“三因素（銷售收入、工資總額和資產總額）”法分配方式解決此類現象，但是“三因素”法并不能反映企業(yè)的盈利情況，與企業(yè)所得稅多盈利多繳稅、虧損不繳稅的原則相矛盾，尚不能從根本上解決稅源與稅款相背離現象。

（二）信息共享機制尚未建立?？偡謾C構最大的特點就是跨地區(qū)經營，所得稅匯繳地與實際生產經營地不一致。對于企業(yè)來說，能夠通過內部信息系統(tǒng)了解分支機構經營情況，但在沒有信息共享機制下，總機構主管稅務機關想要了解分支機構所在地經營情況卻是比較困難的。目前各級稅務機關尚未建立健全總分機構信息共享機制，產生了總機構主管稅務機關無法了解分支機構經營情況、分支機構所在地主管稅務機關無法收集總機構生產經營和稅收相關信息等問題。特別是企業(yè)申請享受減免稅、抵免稅和稅前扣除等稅收優(yōu)惠政策時，總機構主管稅務機關很難對其進行全面核查，易造成國家稅款流失。

論文關鍵詞：稅法,企業(yè)所得稅,納稅

論文摘要：2008年1月1日起，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》正式施行。它將內外資企業(yè)所得稅合二為一，確立了法人納稅制度，統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)所得稅納稅標準，其中第五十一條第二款規(guī)定“居民企業(yè)在中國境內設立不具有法人資格的營業(yè)機構的，應當匯總計算并繳納企業(yè)所得稅”，《實施條例》第一百二十五條規(guī)定“企業(yè)匯總計算并繳納企業(yè)所得稅時，應當統(tǒng)一核算應納稅所得額，具體辦法由國務院財政、稅務主管部門另行規(guī)定”。據此，對于不具法人資格的營業(yè)機構實施匯總納稅制度。為了進一步做好匯總納稅工作，國家稅務總局出臺了《跨地區(qū)經營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理暫行辦法》等五個配套文件，對跨地區(qū)匯總經營企業(yè)所得稅的預繳、分配方式、二級分支機構的判定以及特殊行業(yè)的匯總繳納方式做出了規(guī)定。

一、總分機構現狀及問題分析

筆者對實行匯總納稅制度兩年來的征管情況進行了調查，發(fā)現跨地區(qū)經營企業(yè)所得稅匯總繳納還存在以下問題：

（一）稅源與稅款背離現象突出。分支機構在當地進行生產經營活動，占用當地公共資源，屬于生產經營地稅源，但是在納稅時根據《分配表》由總機構分配稅款，形成了稅源與稅款相背離現象。由于稅款與稅源地不一致，在一定程度上會影響或左右企業(yè)對《分配表》的確定，從而帶來稅務機關和企業(yè)之間、各地稅務機關之間、地方政府之間的各種矛盾。雖然國稅總局確定了“三因素（銷售收入、工資總額和資產總額）”法分配方式解決此類現象，但是“三因素”法并不能反映企業(yè)的盈利情況，與企業(yè)所得稅多盈利多繳稅、虧損不繳稅的原則相矛盾，尚不能從根本上解決稅源與稅款相背離現象。

（二）信息共享機制尚未建立?？偡謾C構最大的特點就是跨地區(qū)經營，所得稅匯繳地與實際生產經營地不一致。對于企業(yè)來說，能夠通過內部信息系統(tǒng)了解分支機構經營情況，但在沒有信息共享機制下，總機構主管稅務機關想要了解分支機構所在地經營情況卻是比較困難的。目前各級稅務機關尚未建立健全總分機構信息共享機制，產生了總機構主管稅務機關無法了解分支機構經營情況、分支機構所在地主管稅務機關無法收集總機構生產經營和稅收相關信息等問題。特別是企業(yè)申請享受減免稅、抵免稅和稅前扣除等稅收優(yōu)惠政策時，總機構主管稅務機關很難對其進行全面核查，易造成國家稅款流失。

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下簡稱新稅法）及其實施條例（以下簡稱實施條例）自20**年1月1日正式實施，按照新稅法第六十條規(guī)定，《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》（以下簡稱原稅法）同時廢止。為便于各地匯算清繳工作的開展，現就新稅法實施前企業(yè)發(fā)生的若干稅務事項銜接問題通知如下：

一、關于已購置固定資產預計凈殘值和折舊年限的處理問題

新稅法實施前已投入使用的固定資產，企業(yè)已按原稅法規(guī)定預計凈殘值并計提的折舊，不做調整。新稅法實施后，對此類繼續(xù)使用的固定資產，可以重新確定其殘值，并就其尚未計提折舊的余額，按照新稅法規(guī)定的折舊年限減去已經計提折舊的年限后的剩余年限，按照新稅法規(guī)定的折舊方法計算折舊。新稅法實施后，固定資產原確定的折舊年限不違背新稅法規(guī)定原則的，也可以繼續(xù)執(zhí)行。

二、關于遞延所得的處理

企業(yè)按原稅法規(guī)定已作遞延所得確認的項目，其余額可在原規(guī)定的遞延期間的剩余期間內繼續(xù)均勻計入各納稅期間的應納稅所得額。

一、企業(yè)所得稅征管力量薄弱。隨著所得稅征管范圍重新劃分，國稅部門管轄的所得稅戶數急劇增加，從2001年的3200戶增加到現在的11174戶，而管理人員的增加明顯不足。另外，部分基層稅務干部對有關政策和企業(yè)財務知識掌握不夠熟練，也造成所得稅管理中存在一定問題。

二、政策宣傳不夠深入細致。由于新的《企業(yè)所得稅法》實施時間較短，有關配套措施滯后，稅務機關只是進行集中培訓、輔導，一對一的針對性輔導不夠，從而使一部分企業(yè)，特別是新辦企業(yè)對政策的了解不夠深入。

三、上級機關政策規(guī)定滯后，致使部分業(yè)務辦理不夠及時。由于新企業(yè)所得稅的有關政策與征管實際不能及時統(tǒng)一，致使2008年度匯算清繳時間緊，任務重，給稅務機關執(zhí)行相關政策和納稅人辦理有關涉稅事宜帶來較大困難。而且相關辦法，諸如《稅前扣除管理辦法》及節(jié)能節(jié)水優(yōu)惠政策具體項目等，至今總局尚未出臺，從而導在具體實施中無法操作。

四、部門之間協調不夠，信息溝通交流不夠。所得稅管理涉及征管、稅政、辦稅服務廳稅源管理等多個部門，彼此之間的信息傳遞不夠及時，容易造成企業(yè)在申報或日常管理中出現問題。同時，對某些必須由多個部門密切配合才能完成的工作，部門之間的協調不夠，容易造成企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策滯后。

針對上述存在的問題，我認為應該從以下幾個方面繼續(xù)深入貫徹落實新稅法，充分發(fā)揮稅收的職能作用，促進我市經濟又好又快的發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導。新稅法是根據貫徹科學發(fā)展觀和完善社會主義市場經濟體制的總體要求建立的各類企業(yè)統(tǒng)一適用的科學、規(guī)范的企業(yè)所得稅制度，不僅順應了我國社會主義市場經濟發(fā)展新階段的時代要求，也是我國經濟體制走向成熟、規(guī)范的標志。新稅法的實施有利于公平稅收負擔，促進經濟良性發(fā)展；有利于優(yōu)化稅制結構，提高征管效率；有利于企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，增強發(fā)展后勁；有利于推動區(qū)域經濟發(fā)展。因此，新稅法的實施具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。貫徹落實新稅法是今后一段時期稅收工作的重點。我們要結合學習科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)認真學習新稅法，深刻理解其出臺背景、必要性及其深遠意義，要深入分析新稅法實施對地方經濟發(fā)展和稅收征管的影響，要把確保新稅法的實施作為一項重要的長期政治任務來抓。

摘要：2008年起施行的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例結束了我國內外資企業(yè)所得稅“雙軌”模式的歷史，統(tǒng)一并調整了企業(yè)所得稅適用稅率、稅前扣除、稅收優(yōu)惠政策及稅收征管要求等等，本文將在介紹新企業(yè)所得稅法及其實施條例的同時對新舊所得稅制主要差異進行辨析。

關鍵詞：稅率稅前扣除稅收優(yōu)惠

第十屆全國人民代表大會第五次會議審議并通過了《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，實施條例也經國務院審議通過后于12月11日正式頒布，并將于2008年1月1日起實施。新的企業(yè)所得稅法及其實施條例（以下簡稱為新法）的頒布實施為各類企業(yè)提供了公平競爭的稅收機制和快速發(fā)展的稅收環(huán)境。新的企業(yè)所得稅法與原企業(yè)所得稅暫行條例及其實施細則、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法及其實施條例（以下簡稱舊法）相比，主要的變化在于實現了四個統(tǒng)一：統(tǒng)一了內資、外資企業(yè)所得稅法；統(tǒng)一并適當降低了企業(yè)所得稅稅率；統(tǒng)一和規(guī)范了稅前扣除辦法與扣除標準；統(tǒng)一了稅收優(yōu)惠政策。認識和理清新舊企業(yè)所得稅法的差異（區(qū)別），有利于企業(yè)合理安排生產、經營、投資、理財等經濟事項，有利于企業(yè)更好的進行所得稅的核算、申報和繳納。

一、法律地位不同

（不含《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》）

1993年的《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》及1994年《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例實施細則》分別為國務院、財政部的，則新的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》是十屆全國人大五次會議通過，以2007年63號主席令公布的法律，新《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》以2007年國務院令第512號公布的，不論是新所得稅法還是新所得稅法實施條例從法律地位上應該高于原所得稅暫行條例及實施細則。統(tǒng)一的企業(yè)所得稅法結束了內資、外資企業(yè)適用不同稅法的歷史，統(tǒng)一了有關納稅人的規(guī)定，統(tǒng)一并適當降低了企業(yè)所得稅稅率，統(tǒng)一并規(guī)范了稅前扣除辦法和標準，統(tǒng)一了稅收優(yōu)惠政策。

一、兩稅合并對我國吸引外資的影響

1.對我國外資流入總量影響不大

首先，稅率的變動不會影響外資企業(yè)在我國的投資。雖然改革后25%的稅率比以前15%的優(yōu)惠稅率高出10個百分點，但仍然比中國周邊地區(qū)的所得稅率要低（見表2-1），相對周邊國家而言，25%的所得稅率對外資仍然有吸引力。其次，稅收優(yōu)惠對于一個國家在提升吸引外資的競爭優(yōu)勢方面的作用只是一個次要性影響因素，并非決定性因素。

2.提高了我國外資流入的質量

兩稅合并后，在一定程度上會提高我國外資流入的質量。新稅法確立了“產業(yè)優(yōu)惠為主，區(qū)域優(yōu)惠為輔”的新稅收優(yōu)惠體系，高新技術產業(yè)、節(jié)能環(huán)保產業(yè)、農林牧漁產業(yè)和公共基礎產業(yè)已成為稅收優(yōu)惠的重點，稅收優(yōu)惠政策的導向也已經從改革開放初期盡可能多地吸引外資轉向更加有利于產業(yè)結構調整。新稅法通過調整優(yōu)惠政策，積極引導外資投資方向，在更高層次上促進國民經濟結構的調整，提高我國利用外資的質量和水平。

二、兩稅合并對外資企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)

一、新企業(yè)所得稅法的主要變化

新企業(yè)所得稅法的主要變化可以概括為“四個統(tǒng)一”。這“四個統(tǒng)一”包括：

(一)統(tǒng)一納稅義務人的納稅義務

新的企業(yè)所得稅法對現行內資、外資稅法差異進行了整合。新稅法施行后，中國不同性質、不同類別的企業(yè)，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、民營企業(yè)、合資企業(yè)和外資企業(yè)，均適用新的企業(yè)所得稅法。新企業(yè)所得稅法不再按照以往內資企業(yè)所得稅以獨立核算為條件判定納稅人標準的做法，而以是否具有法人資格作為企業(yè)所得稅納稅人的認定標準，使內資企業(yè)和外資企業(yè)的納稅人認定標準完全統(tǒng)一。

(二)統(tǒng)一稅率為25%

改變了內資企業(yè)和外資企業(yè)所得稅法定稅率均為33%，同時對一些特殊區(qū)域的外資企業(yè)實行24%、15%的優(yōu)惠稅率政策。而將企業(yè)所得稅稅率統(tǒng)一為25%，確保了內外資企業(yè)納稅人在同一起跑線上公平競爭。不僅保持了我國稅制的競爭力。同時，也進一步促進和吸引外商投資。

摘要：企業(yè)所得稅是計算最復雜、內涵最豐富的一個稅種，它不僅要發(fā)揮經濟杠桿的作用，還要體現“公平”的理念，為企業(yè)之間的公平競爭提供條件。新企業(yè)所得稅法已于2008年1月1日起施行，與舊稅法相比，新稅法在很多方面都發(fā)生了根本性的變化，對企業(yè)也產生了較大的影響。在總結新企業(yè)所得稅法實施產生的積極影響的前提下，分析了其在實施過程中的主要不足，并對此提出了自己的對策和建議，為企業(yè)所得稅的納稅人正確理解和執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策起到拋磚引玉的作用。

關鍵詞：企業(yè)所得稅;稅法;稅率調整

1新企業(yè)所得稅法在實施中產生的積極影響

新稅法在制定過程中充分考慮了與現行法律、政策的銜接，并采取了適當的過渡措施，還充分考慮了外資企業(yè)的稅收負擔能力。從去年新法頒布至今年實施以來，倍受社會各界關注和矚目，也產生了積極影響：

一是使內、外資企業(yè)站在公平的競爭起跑線上。新稅法從稅法、稅率、稅前扣除、稅收優(yōu)惠和征收管理五個方面統(tǒng)一了內、外資企業(yè)所得稅制度，各類企業(yè)的所得稅待遇一致，使內、外資企業(yè)在公平的稅收制度環(huán)境下平等競爭。以金融保險行業(yè)為例，按照原稅法規(guī)定，所有內資企業(yè)所得稅稅率是33%，還要多繳城市維護建設稅、教育費附加，以及少扣除工資薪金、固定資產折舊等稅前扣除項目，實際稅負更高；而外資公司通常只負擔15%的所得稅率，并且適用再投資退稅和享受稅前扣除上的優(yōu)惠待遇，實際稅收負擔還要低，這就造成內外資企業(yè)稅負的嚴重不公平。新稅法統(tǒng)一了內外資金融保險業(yè)的所得稅率和稅前抵扣標準，必將大大提高內資銀行、保險公司的競爭能力。

二是提高了企業(yè)的投資能力。新稅法采用法人所得稅制的基本模式，對企業(yè)設立的不具有法人資格的營業(yè)機構實行匯總納稅，這就使得同一法人實體內部的收入和成本費用在匯總后計算所得，降低企業(yè)成本，提高企業(yè)的競爭力。

摘要：企業(yè)所得稅是計算最復雜、內涵最豐富的一個稅種，它不僅要發(fā)揮經濟杠桿的作用，還要體現“公平”的理念，為企業(yè)之間的公平競爭提供條件。新企業(yè)所得稅法已于2008年1月1日起施行，與舊稅法相比，新稅法在很多方面都發(fā)生了根本性的變化，對企業(yè)也產生了較大的影響。在總結新企業(yè)所得稅法實施產生的積極影響的前提下，分析了其在實施過程中的主要不足，并對此提出了自己的對策和建議，為企業(yè)所得稅的納稅人正確理解和執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策起到拋磚引玉的作用。

關鍵詞：企業(yè)所得稅;稅法;稅率調整

一、新企業(yè)所得稅法在實施中產生的積極影響

新稅法在制定過程中充分考慮了與現行法律、政策的銜接，并采取了適當的過渡措施，還充分考慮了外資企業(yè)的稅收負擔能力。從去年新法頒布至今年實施以來，倍受社會各界關注和矚目，也產生了積極影響：

一是使內、外資企業(yè)站在公平的競爭起跑線上。新稅法從稅法、稅率、稅前扣除、稅收優(yōu)惠和征收管理五個方面統(tǒng)一了內、外資企業(yè)所得稅制度，各類企業(yè)的所得稅待遇一致，使內、外資企業(yè)在公平的稅收制度環(huán)境下平等競爭。以金融保險行業(yè)為例，按照原稅法規(guī)定，所有內資企業(yè)所得稅稅率是33%，還要多繳城市維護建設稅、教育費附加，以及少扣除工資薪金、固定資產折舊等稅前扣除項目，實際稅負更高；而外資公司通常只負擔15%的所得稅率，并且適用再投資退稅和享受稅前扣除上的優(yōu)惠待遇，實際稅收負擔還要低，這就造成內外資企業(yè)稅負的嚴重不公平。新稅法統(tǒng)一了內外資金融保險業(yè)的所得稅率和稅前抵扣標準，必將大大提高內資銀行、保險公司的競爭能力。

二是提高了企業(yè)的投資能力。新稅法采用法人所得稅制的基本模式，對企業(yè)設立的不具有法人資格的營業(yè)機構實行匯總納稅，這就使得同一法人實體內部的收入和成本費用在匯總后計算所得，降低企業(yè)成本，提高企業(yè)的競爭力。