經(jīng)過將近三年的學(xué)習與歷練，我在各方面都有了一定的進步，但在很多方面還存在不足之處，需要通過不斷的學(xué)習與實踐來改進并提高。兩年來，勤勤懇懇，默默奉獻，對支部交給的工作盡職盡責。我在學(xué)習中不斷努力，不斷創(chuàng)新，對自身不斷完善，努力提高政治思想覺悟，文化專業(yè)知識水平?，F(xiàn)把本人2008年9月以來的學(xué)習、政治、思想、工作等方面情況報告如下：

一、政治素質(zhì)

我能堅持把學(xué)習貫穿于工作的始終，加強學(xué)習的積極性和主動性。能認真學(xué)習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習如何更好地將理論付諸于實踐。閱讀過部分的《列寧選集》、《選集》和《鄧小平理論》等，參加過一些相關(guān)的講座，積極參加黨章學(xué)習小組的理論學(xué)習、入黨積極分子培訓(xùn)班和預(yù)備黨員培訓(xùn)班進行深一步的理論學(xué)習和能力鍛煉，提高自己的理論素養(yǎng)。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。（1）按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；（2）找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用。主張以民主的方式解決若干重要問題，自覺運用批評與自我批評；（3）樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值。

熱愛勞動，積極參加青年志愿者活動等公益性活動，團結(jié)同學(xué)，誠實守信，遵紀守法，平時生活簡單樸素。

二、工作表現(xiàn)

經(jīng)過將近三年的學(xué)習與歷練，我在各方面都有了一定的進步，但在很多方面還存在不足之處，需要通過不斷的學(xué)習與實踐來改進并提高。兩年來，勤勤懇懇，默默奉獻，對支部交給的工作盡職盡責。我在學(xué)習中不斷努力，不斷創(chuàng)新，對自身不斷完善，努力提高政治思想覺悟，文化專業(yè)知識水平?，F(xiàn)把本人2008年9月以來的學(xué)習、政治、思想、工作等方面情況報告如下：

一、政治素質(zhì)

我能堅持把學(xué)習貫穿于工作的始終，加強學(xué)習的積極性和主動性。能認真學(xué)習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習如何更好地將理論付諸于實踐。閱讀過部分的《列寧選集》、《選集》和《鄧小平理論》等，參加過一些相關(guān)的講座，積極參加黨章學(xué)習小組的理論學(xué)習、入黨積極分子培訓(xùn)班和預(yù)備黨員培訓(xùn)班進行深一步的理論學(xué)習和能力鍛煉，提高自己的理論素養(yǎng)。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。（1）按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；（2）找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用。主張以民主的方式解決若干重要問題，自覺運用批評與自我批評；（3）樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值。

熱愛勞動，積極參加青年志愿者活動等公益性活動，團結(jié)同學(xué)，誠實守信，遵紀守法，平時生活簡單樸素。

二、工作表現(xiàn)

一、述責述廉對象

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人；

（二）縣直單位主要負責人。

二、述責述廉主要內(nèi)容

（一）執(zhí)行黨的政治紀律情況

1、按照黨章要求規(guī)范自己言行情況；

根據(jù)《中共縣委縣人民政府黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室<關(guān)于開展縣直部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要負責人向縣紀委派駐機構(gòu)述責述廉的通知>》文件精神，結(jié)合縣民政局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委全面從嚴治黨新部署新要求，按照《中共中央辦公廳<黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定>》《中共縣委<關(guān)于推進全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任雙向互動的實施意見（試行）>》文件精神，結(jié)合大紀發(fā)文件和縣政府五屆九次全體會議暨廉政工作會議以及疫情防控相關(guān)指示精神，進一步加強縣民政局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和局下屬單位主要負責人的監(jiān)督管理，夯實全面從嚴治黨主體責任和增強廉潔從政意識，使述責述廉工作達到“紅臉出汗、醒神緊弦”的效果。

二、工作安排

（一）述責述廉時間

2021年1月25日前完成，具體述責述廉時間由中共縣紀委縣監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組（以下簡稱駐縣人社局紀檢監(jiān)察組）確定，局黨組另行通知。

一、“三述”的主要內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況。貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署要求，研究分析本地區(qū)本部門黨風廉政建設(shè)狀況，解決工作中的重大問題，組織制定工作計劃并督促落實的情況；組織黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)責任分解，明確責任主體和責任內(nèi)容，參與責任制執(zhí)行情況檢查考核，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下級單位落實責任制規(guī)定和保持廉潔自律情況；支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法查辦案件，對違風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為實施問責的情況。

2.加強政治品質(zhì)道德品行建設(shè)情況。加強思想建設(shè)，堅定理想信念；加強黨性鍛煉，堅定政治立場；加強紀律建設(shè)，維護政治紀律；加強品德修養(yǎng)，踐行社會主義道德；加強作風建設(shè)，堅守黨的宗旨等方面的情況。

3.執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況。貫徹“八項規(guī)定”、遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定情況，教育約束親屬和身邊工作人員的情況；落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、信息公開、“五個不直接分管”（不直接分管人、財、物和行政審批、工程建設(shè)）和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，自覺接受監(jiān)督的情況。

二、“三述”的適用范圍

1.各縣（區(qū)）黨政主要負責人、市直單位（包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位、市直企業(yè)、省直和駐惠央企等）主要負責人向市紀委全會進行“三述”；各鎮(zhèn)（辦）黨政主要負責人、縣（區(qū)）直單位主要負責人向縣（區(qū)）紀委全會進行“三述”。

根據(jù)安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和推動“兩個責任”的落實及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報：

一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委十項規(guī)定方面

（一）我鎮(zhèn)的做法是：

1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開黨委會進行專題學(xué)習，領(lǐng)會精神實質(zhì)，并將相關(guān)要求傳達到鎮(zhèn)、村干部，紀律監(jiān)督落實。

2.突出重點，細化措施。一是加強制度建設(shè)。進一步健全完善了接待審批、公務(wù)用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落實。積極開展“慵懶散浮拖”專項治理、會員卡清理、辦公用房清理等16項專項治理，進一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機關(guān)運行經(jīng)費較去年同期減少30%，接待批次和費用較去年同期減少25%。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進工作作風、密切聯(lián)系群眾落實情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3.注重實效、形成機制。從接待、用車、辦公費用等實際出發(fā)加強管理，既保障運行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風，以形成長效機制。

為加強黨風廉政建設(shè)，深入貫徹落實反腐敗工作黨委（黨工委、黨組）主體責任和紀委（紀工委、紀檢組）監(jiān)督責任，現(xiàn)根據(jù)《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直單位主要負責人述責述廉制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本制度。

一、述責述廉對象

市移民局主要負責人

二、述責述廉主要內(nèi)容

㈠執(zhí)行黨的政治紀律情況

1.按照黨章要求規(guī)范自己言行情況；

為貫徹落實全市工商系統(tǒng)“精密化治理，品牌化建立”年主題，縣工商局積極探究，具體履行以干部職工“職廉雙述、財績雙審”為首要內(nèi)容的“雙述雙審”新機制，鼎力履行紀檢監(jiān)察任務(wù)的精密化治理，極大地調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，實在加強全系統(tǒng)發(fā)明力、凝集力和戰(zhàn)役力，推進全局各項任務(wù)的順暢展開。

一、施行“雙述雙審”的布景

近年來，在全縣工商系統(tǒng)中履行底層法律人員述職述廉，有用促進了工商部分和法律人員任務(wù)作風的改動、法律行為的標準和效勞質(zhì)量的進步。但仍有局部干部職工以為停收“兩費”后，沒有了收費義務(wù)，任務(wù)干好干差一個樣，素日不思進步；以為只需不出問題就行，成天混日子，無所作為，?！白臁鄙瞎Ψ颍阄淖钟螒?，在年關(guān)述職述廉中，袒護問題、自我揄揚、蒙混過關(guān)。如許一來，致使更多的人以為“干一年，不如述一次”。這種審核方法逐步被方式化。針對此，縣工商局在普遍深化查詢研討，充沛論證的根底上，在全縣工商系統(tǒng)履行以“職廉雙述、財績雙審”為首要內(nèi)容的“雙述雙審”任務(wù)機制，完成述和績的具體連系，讓干部職工的一切任務(wù)“在陽光下暴曬”，給群眾一個清楚，給本人一個潔白。

二、施行“雙述雙審”的行動

（一）明白述審內(nèi)容。“雙述”就是全局干部職工向社會各界和效勞對象申報本身實行職責和清廉自律狀況，以承受社會各界和效勞對象的評斷；“雙審”就是縣局依據(jù)單元財政治理和績效審核方法相關(guān)要求，對職工恪守財生意律、實行職責等狀況，經(jīng)過查閱管帳憑證、調(diào)閱監(jiān)管記載、走訪監(jiān)管效勞對象等方式進行的績效審計。

（二）立異述審方式。思索到雙審任務(wù)量大的特點，在述審方式上，做到“全員雙述、上下雙述、重點雙審”。一是以局所（隊）為單元，全體人員依照任務(wù)分工和崗?fù)ぢ氊熛虮O(jiān)管效勞對象、消費者代表、當局部分代表以及人大代表、政協(xié)委員代表、義務(wù)監(jiān)視員等申報本身履職和清廉自律狀況，并承受評斷和質(zhì)詢。二是每年隨機遴選若干名所（隊）長在縣局雙述，縣局分擔指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)股室擔任人到聯(lián)絡(luò)片區(qū)雙述，雙向申報任務(wù)和承受測評。三是依據(jù)雙述測評狀況，依照必然比例，隨機抽取重點雙審對象。四是對中層干部交流人員、階段性重點任務(wù)承辦單元和小我合時進行“雙述雙審”。

縣國稅局現(xiàn)有在職干部職工136人，其中：稅收管理員35人，稅收稽查員7人，行政審批員6人。全縣國稅管轄的納稅戶5675戶，稅收管理員人均管戶162戶。為進一步拓寬對稅收執(zhí)法人員監(jiān)督渠道，作為市局確定的試點單位，2007年以來，該局連續(xù)三年組織稅收管理員、稅收稽查員、行政審批員（以下簡稱三員）向納稅人述勤述廉活動?！叭龁T”述勤述廉活動在納稅人中產(chǎn)生很大的影響，也受到社會各界的關(guān)注。

一、述勤述廉活動主要做法與成效

（一）探索新制度。成立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定實施辦法，明確述勤述廉參與對象和活動內(nèi)容，時間步驟和工作要求。加強活動調(diào)研，走訪基層納稅人。將稅收管理員制度、稽查廉政函制度、稽查主協(xié)查制度、查后走訪制度等納入“兩員”述勤述廉制度體系，一并貫徹落實。

（二）研究新方法。一是活動分步推進。2007年試點時，由50％的稅收管理員和稅收稽查員參加述勤述廉，2008年由全體稅收管理員和稅收稽查員參加述勤述廉，2009年將范圍擴大到行政審批員。參與人員都要撰寫述勤述廉報告，然后隨機抽取部分“三員”面向納稅人代表和社會各界代表現(xiàn)場述勤述廉，其他人員在本單位內(nèi)述勤述廉。述勤述廉人員不得以任何理由與借口推諉。二是會場分地組織。由稅務(wù)分局組織三個分會場，分別召開述勤述廉報告會，縣城主會場報告會邀請地方紀委、文明辦、宣傳、人事和工會有關(guān)部門負責人參加，同時邀請部分人大代表、政協(xié)委員、國稅系統(tǒng)特邀監(jiān)察員參加報告會。三是內(nèi)容分項測評。由納稅人代表、特邀監(jiān)察員從稅收執(zhí)行、文明服務(wù)、廉潔自律三方面，分“滿意、一般、不滿意”三個等次現(xiàn)場逐項測評打分，國稅局監(jiān)察部門現(xiàn)場封存、統(tǒng)計，對測評結(jié)果于7個工作日之內(nèi)進行公示，并向納稅人代表反饋。

（三）運用新成果。納稅人的測評情況，作為年終評選優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀稅收管理員、稽查員的直接依據(jù)。對納稅人反映的問題查證屬實的，除取消評先評優(yōu)資格外，按責任制辦法追究責任；以制度作保證，暢通監(jiān)督渠道，拓寬監(jiān)督范圍和領(lǐng)域。以2008年為例，在測評前，共走訪納稅人50多戶，收集了20多條條建議和意見，主要要求稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員要加強政策宣傳、做好納稅輔導(dǎo)、公平定稅征稅等。在測評時共收回測評表800多份，統(tǒng)計的結(jié)果是滿意的占98.4%，一般或較差的占1.6%。在調(diào)查核實后，縣局取消了1名稅收管理員評先評優(yōu)資格。

活動期間，縣主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責人到會觀摩指導(dǎo)，縣政府《政務(wù)信息》專期介紹了國稅系統(tǒng)的述勤述廉活動，相關(guān)新聞媒體進行了跟蹤報道。活動一度在社會上反響熱烈，引起了強烈的共鳴：納稅人代表反映，國稅機關(guān)服務(wù)至上，把工作評判的標準交給納稅人，讓納稅人誠信納稅心里更有底了；縣領(lǐng)導(dǎo)指出，述勤述廉活動加大了從源頭預(yù)防腐敗的力度，為黨風廉政建設(shè)找到了一個新的突破口。國稅部門勇于接受社會監(jiān)督，是對工作的自信，體現(xiàn)了勇于探索的精神。

為進一步推進文明創(chuàng)建工作常態(tài)長效開展，結(jié)合街道文明創(chuàng)建工作實際，制定本考核獎懲辦法。

一、考核內(nèi)容

1.市級及以上文明創(chuàng)建通報排名情況；

2.上級及街道本級文明創(chuàng)建督查問題清單完成情況；

3.上級及街道本級下達的各項創(chuàng)建任務(wù)完成情況。

二、獎懲辦法