雙評范文10篇
時間:2024-03-17 00:23:58
導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗,為你推薦的十篇雙評范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。
以“雙述雙評”強(qiáng)化村干部監(jiān)督
村干部處于最基層,直接面對農(nóng)民群眾,職位雖低,但作用重要。其品質(zhì)的好壞、能力的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到黨的路線方針政策的最終執(zhí)行,直接關(guān)系到農(nóng)民群眾對黨和政府的感情,直接關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。針對少數(shù)村干部存在文化水平較低、思想覺悟不高、領(lǐng)導(dǎo)方法不民主、工作作風(fēng)簡單粗暴等問題,加強(qiáng)對村干部監(jiān)督、規(guī)范村干部管理顯得尤為迫切和重要。
實(shí)施“雙述雙評”制度監(jiān)督村干部,是一個很好的方法。所謂“雙述雙評”,指的是村干部既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職又向群眾述職,既接受組織評價又接受群眾評價。“述職”活動每年開展一次,分為動員、述職、評議、整改四個階段進(jìn)行,參加評議的人員包括全體黨員、村干部和村民代表。在述職中,對“問題村干部”進(jìn)行“三卡告勉”:對存在一般性問題的村干部,發(fā)“提醒談話通知卡”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其提醒談話;對有違紀(jì)苗頭的村干部,發(fā)“違紀(jì)苗頭警示告知卡”,并在支部會議和村委會內(nèi)通報;對有輕微違紀(jì)政紀(jì)的村干部,發(fā)“限期整改督促卡”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行跟蹤督查。并將述職結(jié)果與村干部使用獎懲掛鉤。我們通過實(shí)施“雙述雙評”制度,全縣共有439名村干部被提拔重用,107名村干部被降職,213名村干部被免職,提高了村干部隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)、民風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
在實(shí)施“雙述雙評”制度過程中,要始終堅持以下四個原則:一是以民為本原則。在“雙述雙評”過程中,把群眾的評價作為村干部稱職與否的標(biāo)準(zhǔn),把群眾的呼聲作為村干部工作的導(dǎo)向,把群眾的意見作為村干部整改的重點(diǎn),使村干部的工作受群眾監(jiān)督、由群眾評判、為群眾服務(wù)。二是民主公開原則。通過實(shí)施“雙述雙評”,廣泛動員廣大群眾行使自己的民主權(quán)利,村干部當(dāng)場述職,農(nóng)民群眾現(xiàn)場評議,評議結(jié)果當(dāng)時公開,順民心,合民意,充分激發(fā)了農(nóng)民群眾的主人翁意識、民主參與意識和加快發(fā)展的積極性。三是整改提高原則。述職評議是手段,整改提高是目的。通過對“問題村干部”進(jìn)行“三卡告勉”,使村干部得到了深刻的警示教育,有效地消除了村干部中存在的一些苗頭性、傾向性問題,提高了村干部隊伍素質(zhì),起到了治本之效。四是講求實(shí)效原則。對“雙述雙評”不搞形式、不走過場,對述評結(jié)果不淡化、不照顧,敢于動真碰硬,對述評為不稱職的村干部堅決給予嚴(yán)肅處理,全縣通過“雙述雙評”被免職的村干部占村干部總數(shù)的1/10,有效凈化了村干部隊伍,使“雙述雙評”成為實(shí)實(shí)在在的實(shí)事工程。
雙關(guān)雙評表彰講話
同志們:
今天,我們在這里舉行民營企業(yè)履行社會責(zé)任高層論壇暨全市民營企業(yè)“雙關(guān)愛”“雙愛雙評”表彰大會,我覺得對于進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神,站在新的歷史起點(diǎn)上謀劃民營企業(yè)又好又快發(fā)展,更好的承擔(dān)社會責(zé)任,為構(gòu)建和諧港城再立新功,具有非常積極的意義。
同志們,十七大期間,總書記、總理對連云港格外關(guān)注,對連云港寄予了厚望,連云港人倍受振奮和鼓舞。在新一輪大發(fā)展進(jìn)程中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)“全面奔小康,重振連云港”的戰(zhàn)略目標(biāo),連云港人信心百倍、豪情萬丈。那么,在這個關(guān)鍵時期、新的歷史起點(diǎn)上,我們民營企業(yè)履行社會責(zé)任也應(yīng)該有新的更高要求。下面,我就學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,推進(jìn)民營企業(yè)又好又快發(fā)展,更好的履行社會責(zé)任,談三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神,深化對社會責(zé)任的認(rèn)識
黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會,對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。黨的十七大強(qiáng)調(diào):“堅持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅持平等保護(hù)物權(quán),形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競爭、相互促進(jìn)新格局?!薄巴七M(jìn)公平準(zhǔn)入,改善融資條件,破除體制障礙,促進(jìn)個體、私營經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展。以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)?!薄巴七M(jìn)金融體制改革,發(fā)展各類金融市場,形成多種所有制和多種經(jīng)營形式、結(jié)構(gòu)合理、功能完善、高效安全的現(xiàn)代金融體系?!秉h的十七大通過的黨章,首次寫入了“毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!秉h的十七大關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的一系列新論述、新要求,為我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長指明了方向。作為非公有制經(jīng)濟(jì)人士,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神,把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十七大確定的各項任務(wù)上來;要堅定走中國特色社會主義道路的信心,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,更好的履行好社會責(zé)任,更好地健康成長。
黨的十七大為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展制定了宏偉目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),需要全中國人民的共同努力和奮斗。作為中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者,非公有制經(jīng)濟(jì)人士應(yīng)該自覺承擔(dān)社會責(zé)任,把自身企業(yè)的發(fā)展放到經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)中來考慮,把企業(yè)的經(jīng)營活動融入社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大局中來開展,把個人的價值統(tǒng)一于中國特色社會主義事業(yè)中來實(shí)現(xiàn),積極報效國家、服務(wù)社會、關(guān)愛員工、保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)更高的追求。
黨員雙諾雙述雙評實(shí)施方案
為深化創(chuàng)先爭優(yōu)爭做先鋒活動,按照濟(jì)創(chuàng)先發(fā)[2010]8號文件要求,結(jié)合全區(qū)司法行政工作實(shí)際,在局機(jī)關(guān)全體黨員中實(shí)行以黨員向局黨支部和黨員群眾承諾、述諾、對踐諾情況由局黨支部考評和黨員群眾評議為主要內(nèi)容的“雙諾、雙述、雙評”制度(以下簡稱“三雙”制度),特制定本實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
實(shí)行“三雙”制度,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署要求,緊緊圍繞全區(qū)和諧穩(wěn)定大局,立足黨員崗位實(shí)際和職業(yè)特點(diǎn),通過細(xì)化黨員發(fā)揮先鋒作用的具體要求,基層黨組織設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、公開承諾并加強(qiáng)考核評比,把黨員爭做“五帶頭”、發(fā)揮先鋒模范作用的要求具體化,體現(xiàn)在履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作中,搭建起黨員發(fā)揮先鋒帶頭作用的平臺,推動“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動”深入開展。
二、工作目標(biāo)
實(shí)行“三雙”制度,目的是教育全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu),拼搏奉獻(xiàn),進(jìn)一步強(qiáng)化先進(jìn)性意識,明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,發(fā)揮先進(jìn)性作用,樹立“一個黨員一面旗幟,一個崗位一份奉獻(xiàn)”的黨員形象,提高黨員在群眾中的公認(rèn)度和公信力,提升服務(wù)水平和工作效能,爭創(chuàng)一流業(yè)績,進(jìn)一步提高局黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,全面推進(jìn)司法行政事業(yè)的新發(fā)展。
三、方法步驟
經(jīng)信局雙評雙比活動方案
根據(jù)縣委、縣人民政府辦公室《關(guān)于在全縣開展“雙評雙比”活動實(shí)施方案的通知》精神,為進(jìn)一步擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的成果,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效能,局黨委研究決定開展“基層評機(jī)關(guān)、群眾評干部、比服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)質(zhì)量”活動,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過深入開展“雙評雙比”活動,不斷強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局機(jī)關(guān)干部職工的大局意識、自律意識和爭先意識,全面提高干部職工隊伍素質(zhì),轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng),努力提高廣大黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平,牢固樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供保障。
總體目標(biāo):
1、創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強(qiáng)
破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想,樹立敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新意識;破除消極等待、坐享其成的思想,樹立搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取的機(jī)遇意識;破除敷衍塞責(zé)、得過且過的思想,樹立精益求精、勇爭一流的精品意識。
城建局“雙聯(lián)雙服雙評”工作匯報
縣城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委按照縣委、縣政府工作要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化,推動扶貧開發(fā)主題,結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、重點(diǎn)項目、社區(qū)共建、企業(yè)幫扶、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作,根據(jù)縣委《關(guān)于突出扶貧開發(fā)主題在全縣推行“雙聯(lián)雙服雙評”制度深化“三進(jìn)三解三促”活動的通知》文件精神,我局就前一階段“雙聯(lián)雙服雙評”工作匯報如下:
一、活動開展的基本情況
縣城建局黨委共有11個黨總支部,191名黨員。除年齡偏大,身體條件較差,個人生活困難的離退休黨員和少數(shù)離退休黨支部外,有10個支部,158名黨員參與了此項活動。共建立連心點(diǎn)22個,開展志愿服務(wù)30人次,聯(lián)系基層單位10個,結(jié)對幫扶群眾67人,征求意見23條,幫扶解決問題22個,實(shí)現(xiàn)群眾微心愿12條。在活動開展中各黨組織按照總體要求,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,探索創(chuàng)新方式方法充,分發(fā)揮全系統(tǒng)黨員干部思想解放率先、文化素質(zhì)較高、科技知識豐富、獲得信息便利等優(yōu)勢。
二、行動開局良好,初見成效,取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。我局黨委及時召開黨支部書記會議就如何貫徹落實(shí)、指導(dǎo)活動開展進(jìn)行了專題研究、部署。在會議上,局黨委書記郭青祿同志進(jìn)行了全面動員和再安排、再部署。會后,各黨組織層層組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)推行“雙聯(lián)雙服雙評”活動的相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會其重大意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求,從而使黨員干部統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),增強(qiáng)了參與活動的主動性和責(zé)任感。
(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心部署。為了切實(shí)開展好”雙聯(lián)雙服雙評”行動,我局及時成立了以局黨委書記郭青祿同志為組長,班子成員為副組長,有關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組專門設(shè)立辦公室,專職負(fù)責(zé)”雙聯(lián)雙服雙評”活動具體日常工作。切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體黨員共同參與的良好局面。
計劃生育雙評活動總結(jié)
根據(jù)省人口計生委、計生協(xié)《關(guān)于印發(fā)〈××省2009年計劃生育“雙評”活動方案〉的通知》等有關(guān)文件要求,結(jié)合我市實(shí)際,今年5月份以來,我市人口計生系統(tǒng)認(rèn)真開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”和“請居民和流動人口評計生”活動?,F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
一、高度重視、認(rèn)真部署
一是省人口計生委、計生協(xié)《關(guān)于印發(fā)〈××省2009年計劃生育“雙評”活動方案〉的通知》下發(fā)后,市人口計生委高度重視,專門召開黨組會議,進(jìn)行了認(rèn)真研究,決定在按照省“雙評”活動方案要求,汲取去年全市各地好的經(jīng)驗和做法,以及我市目前實(shí)際,決定繼續(xù)在全市人口計生系統(tǒng)開展計生“雙評”活動。二是為確保全市計生“雙評”活動的有序開展,市人口計生委、計生協(xié)制定了《關(guān)于印發(fā)〈*市2009年計劃生育“雙評”活動方案〉的通知》,并本著刪繁就簡、便于操作匯總的原則,自行設(shè)計了《“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生活動”評議問卷統(tǒng)計表》和《“請居民和流動人口評計生活動”評議問卷統(tǒng)計表》,且在兩種問卷中設(shè)置了意見和建議欄。三是召開了各縣區(qū)人口計生委主任、計生協(xié)專職副會長(或人口計生委分管副主任)、計生協(xié)秘書長參加的全市計生協(xié)工作會議。會上認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了省、市有關(guān)文件精神,進(jìn)行安排部署。四是為促進(jìn)全市計生“雙評”活動的深入開展,市計生協(xié)將計生“雙評”活動列入2009年度全市計生協(xié)工作考核的重要內(nèi)容之一。五是各縣區(qū)和*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也紛紛結(jié)合自身實(shí)際,制定計生“雙評”活動方案,成立計生“雙評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé),認(rèn)真部署,積極開展。
二、確定方法、明確職責(zé)
為簡化程序,理順?biāo)悸?,市人口計生委、計生協(xié)確定了開展的方法,明確了各級計生協(xié)的職責(zé)。
一是評議方法。(1)逐級培訓(xùn)。市級計生協(xié)負(fù)責(zé)對縣級計生協(xié)秘書長的培訓(xùn),然后逐級培訓(xùn),直至培訓(xùn)到村級計生協(xié)會員小組長;(2)逐級評議。評議從村級開始,然后是鄉(xiāng)級開展評議,每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)計生協(xié)、每個會員小組各填寫一份評問卷;(3)分級匯總。村級不匯總,直接將填寫的問卷上報鄉(xiāng)級計生協(xié),鄉(xiāng)級計生協(xié)匯總對本級評議的問卷,縣級計生協(xié)負(fù)責(zé)對本級及本轄區(qū)的計生行政機(jī)構(gòu)和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的評議匯總;(4)以文件形式反饋,落實(shí)整改。對匯總分析的問題,由上一級人口計生委、計生協(xié)以文件形式向下一級人口計生部門反饋,并督促落實(shí)整改;(5)開展督查指導(dǎo)。在評議過程中,各級人口計生委、計生協(xié)將組成督組,深入基層督查、調(diào)研,及時總結(jié)經(jīng)驗。
公司雙愛雙評活動先進(jìn)集體申報材料
機(jī)械技術(shù)開發(fā)公司“雙愛雙評”活動先進(jìn)集體申報材料
機(jī)械技術(shù)開發(fā)有限公司是一家以汽車零部件、家電鈑金件、模具等產(chǎn)品為主的機(jī)械設(shè)計制造企業(yè),是國內(nèi)著名汽車、家電制造廠商的定點(diǎn)配套生產(chǎn)商。
公司自2000年創(chuàng)建以來,在地方各級政府的大力支持和全體員工的共同努力下,積極貫徹“緊盯市場、苦練內(nèi)功、創(chuàng)造優(yōu)勢、促進(jìn)發(fā)展”的企業(yè)方針,不斷發(fā)展壯大。從創(chuàng)業(yè)之初員工不足30人、資產(chǎn)不足20萬元、銷售收入僅30多萬元的小企業(yè),現(xiàn)在已發(fā)展成為員工600余人、資產(chǎn)4500多萬元、占地面積約150畝、建筑面積35000多平方米、2005年底銷售收入超億元的初具規(guī)模的中型企業(yè)。2005年底,公司利稅將達(dá)到800萬元。
公司快速發(fā)展的原因很多,其中較重要的一個因素是公司主要領(lǐng)導(dǎo)有很好的經(jīng)營理念,即不僅將客戶當(dāng)作重要資源,原創(chuàng):同時也將員工當(dāng)作重要資源:尊重人、關(guān)心人、理解人,處處以員工的利益為重。辦企業(yè)為社會、為員工。[網(wǎng)]
公司雖為個人創(chuàng)立所有,但不搞家族式管理,所有中高層管理干部全部來自于社會招聘,其中很多人來自于著名大企業(yè)。公司依法建立了工會組織,依法保障職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、2004年4月,市勞動和社會保障局、工商聯(lián)、總工會發(fā)出“在全市新建企業(yè)開展“雙愛雙評”活動的意見”一文,我公司工會負(fù)責(zé)人立即向總經(jīng)理作了匯報,得到了總經(jīng)理的重視和支持。工會牽頭,成立了工會主席為組長、總經(jīng)辦主任為副組長以及各部門負(fù)責(zé)人為成員的“雙愛雙評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并且制訂了活動計劃,作出了人員和時間上的安排。
文體局雙評雙比活動通知
根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于在全縣開展“雙評雙比”活動實(shí)施方案》的通知精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,經(jīng)局黨委研究決定,在文體系統(tǒng)集中開展“基層評機(jī)關(guān)、群眾評干部,比服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)質(zhì)量”(簡稱“雙評雙比”)活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過深入開展“雙評雙比”活動,不斷強(qiáng)化文體系統(tǒng)廣大干部職工的大局意識、為民意識、自律意識和爭先意識,全面提高隊伍素質(zhì),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng),努力提高廣大黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平,牢固樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象,為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,創(chuàng)建文化強(qiáng)縣提供保障。
總體目標(biāo):
創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強(qiáng)。破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想,樹立敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新意識;破除消極等待、坐享其成的思想,樹立搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取的機(jī)遇意識;破除敷衍塞責(zé)、得過且過的思想,樹立精益求精、勇爭一流的精品意識。
工作效能明顯提高。進(jìn)一步簡化辦事程序,優(yōu)化工作流程,加快工作節(jié)奏,狠抓工作落實(shí),做到急事急辦,特事特辦,嚴(yán)禁推諉扯皮,嚴(yán)禁工作拖拉,在規(guī)定時限內(nèi)高質(zhì)量完成工作任務(wù),不斷提高執(zhí)行力和辦事效率。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慶祝教師節(jié)暨“雙愛雙評”活動致辭
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,老師們!
大家下午好!
金風(fēng)送爽,丹桂飄香。在第二十一個教師節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表區(qū)委區(qū)政府向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職工致以節(jié)日的問候!向為我區(qū)教育的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向今天受到表彰的“雙愛雙評”先進(jìn)個人表示熱烈地祝賀!向所有支持、關(guān)心我區(qū)教育發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示誠摯的感謝!
剛剛過去的一年,是我區(qū)教育持續(xù)健康快速發(fā)展的一年。在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)教育工作者眾志成城,積極貫徹落實(shí)“科教興區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量;大力推進(jìn)依法治教,優(yōu)化教育資源配置,深化教育教學(xué)改革,取得了令人矚目的成績,是全區(qū)教職員工共同奮斗的結(jié)晶。
剛才我認(rèn)真傾聽了“雙愛雙評”先進(jìn)工作者精彩的發(fā)言,深切感受到每一個細(xì)節(jié)都是他們愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子的最好詮釋,每一個故事都平凡卻又都讓人感動。當(dāng)老師是辛苦的,可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的,可她燃燒自己,照亮別人的心卻是永恒的。多年來,我區(qū)廣大教職員工忠誠于黨的教育事業(yè),在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和教師,為蜀山教育的振興和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。讓我們以熱烈的掌聲向他們表示最誠摯的敬意和最衷心的祝賀!
同志們,我們面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,推進(jìn)我區(qū)教育振興建設(shè)的號角已經(jīng)吹響,讓我們以科教興區(qū)的戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)思想,堅持以人為本,面向每一個學(xué)生,以超常規(guī)的熱情、超常規(guī)的努力、超常規(guī)的舉措,開拓創(chuàng)新、共同奮斗,用我們的勤奮和汗水,讓我區(qū)重新崛起的宏偉藍(lán)圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉雙諾三述雙評制度
一、對象
(一)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。
(二)村(居)四職干部,其中支部書記、村(社區(qū))主任為重點(diǎn)。
(三)鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人。
二、原則
(一)堅持公開民主,群眾監(jiān)督的原則。