穿休閑裝上班不意味著想穿什么就穿什么，那些夸張、前衛(wèi)的衣服不適合上班穿著。

初入職場(chǎng)，每天都要學(xué)習(xí)。就說(shuō)這穿衣服，也是一門必修課。那是我工作的第一個(gè)夏天。終于到了星期五，平常氣氛嚴(yán)肅的辦公室像換了一張臉，大家紛紛解掉西裝、領(lǐng)帶、套裝，換上POLO衫、休閑褲、休閑鞋……我們公司實(shí)行星期五休閑著裝制，讓飽受套裝之苦的我們不禁歡呼BusinessCasual萬(wàn)歲！

在飲水機(jī)旁遇到了心情很不錯(cuò)的市場(chǎng)營(yíng)銷部新人Sophia。哇，怎一個(gè)驚艷了得！綠色的眼影、絢麗的唇彩、流蘇短裙、掛滿鈴鐺的腳鏈……“Sophia，今天真漂亮啊?！盨ophia開(kāi)心地笑了，“謝謝！好不容易挨到星期五，終于可以穿自己喜歡的衣服了?！?/p>

誰(shuí)知下班時(shí)卻見(jiàn)Sophia一臉不高興。

問(wèn)起原因，Sophia說(shuō)：“我們經(jīng)理旁敲側(cè)擊地叫我注意穿著。真是郁悶，難道今天不是Friday嗎？”

一旁的經(jīng)理秘書Lily說(shuō)話了：“星期五休閑穿著不代表我們喜歡穿什么就穿什么。上班穿著打扮畢竟和平時(shí)不同，即使是星期五也要注意場(chǎng)合?！薄肮緵](méi)有白紙黑字定下規(guī)矩，那我們?cè)趺礃幽媚蠓执缒?？”我?wèn)?！安煌男袠I(yè)有不同的穿衣標(biāo)準(zhǔn)，不同的企業(yè)也有不同的穿著文化，即使是休閑衣也不例外。比如說(shuō)傳統(tǒng)企業(yè)最好穿得比較保守。我們公司對(duì)‘休閑’的定義比較寬松，但是有些穿著打扮還是盡量避免，比如說(shuō)無(wú)袖T恤、背心、緊身衣……總之要記住，我們是去上班，不是去做服裝show。那些夸張、前衛(wèi)的衣服是不適合上班時(shí)間穿的?！?/p>

尊敬的管理人員：

月日，星期六，我在調(diào)休的工作中，沒(méi)有認(rèn)真投入工作，私自進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)游戲，并且被7S工作人員發(fā)現(xiàn)。接下來(lái)的1個(gè)小時(shí)，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思，現(xiàn)做如下匯報(bào)：

事情的經(jīng)過(guò)如下：因?yàn)槭切瞧诹{(diào)休，已連續(xù)工作7天，身心比較疲憊，加上當(dāng)時(shí)手上沒(méi)有什么工作，吃完午飯，我就放松了自己，擅自上網(wǎng)玩了會(huì)農(nóng)場(chǎng)游戲，被7S人員發(fā)現(xiàn)，并拍照記錄。

通過(guò)這件事，我意識(shí)到，既然來(lái)到這個(gè)公司上班，又是上班時(shí)間，就應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能上網(wǎng)玩網(wǎng)頁(yè)游戲?！岸Y拜六”和“連續(xù)工作”不是借口，既然是調(diào)休，調(diào)休后就應(yīng)該把禮拜六當(dāng)成正常的工作日對(duì)待，不能有絲毫的放松。如果公司的其他員工，也因?yàn)槭窃谛瞧诹蛘哌B續(xù)工作下，就放松自己，必將在全公司內(nèi)形成不良的工作風(fēng)氣，造成十分嚴(yán)重的影響，給公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。犯了錯(cuò)誤就是錯(cuò)了，沒(méi)有任何借口。公司制定的7S制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓(xùn)中所說(shuō)的，嚴(yán)格要求自己的背后，經(jīng)過(guò)不斷磨礪，必定會(huì)有成長(zhǎng)和收獲。

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：

1.按照要求上交書面檢討一份，認(rèn)清自己所犯下的錯(cuò)誤。

在時(shí)下這種炒股“熱潮”中，有一種現(xiàn)象是應(yīng)引起我們高度警惕并予以堅(jiān)決制止的，這就是：一些公務(wù)人員利用上班時(shí)間，利用公家的電腦炒股，正所謂“牛了股市，熊了辦公室”。有例為證———某省最近開(kāi)展機(jī)關(guān)效能明察暗訪活動(dòng)，在某區(qū)抽查的15家單位中，就有7家單位9名公務(wù)員上班炒股；另外一個(gè)市共發(fā)現(xiàn)4起違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的行為，其中上班炒股的就有3起。目前，這些違紀(jì)行為已經(jīng)受到有關(guān)部門的處理。

“牛市忙于炒股，熊市又無(wú)心工作。”一些地方在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，有的執(zhí)法人員對(duì)炒股毫不避諱，甚至與來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾攀談股市行情；有些窗口單位工作人員的情緒隨著股票K線圖起起落落，工作心不在焉。利用上班時(shí)間、利用公家的電腦炒股，這本身就是假公濟(jì)私、損公肥私的行為；而身在機(jī)關(guān)心在股市，心頭長(zhǎng)草，分身乏術(shù)，還哪里有心思干工作？哪里還有工作效率和工作質(zhì)量？公務(wù)員上班時(shí)間炒股，引起了群眾的強(qiáng)烈不滿，也嚴(yán)重?fù)p害了黨政機(jī)關(guān)和公務(wù)員隊(duì)伍的形象。

還要看到，在股票市場(chǎng)巨大利益的誘惑下，一些意志薄弱的公務(wù)員、一些投機(jī)心理過(guò)重的人，就有可能會(huì)利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，刺探“內(nèi)幕消息”，索要股票，甚至挪用公款炒股，滋生違法犯罪行為。在股市動(dòng)蕩的不確定因素作用下，這些人一旦炒股出現(xiàn)虧空，則會(huì)進(jìn)一步增大以權(quán)謀私、非法斂財(cái)?shù)目赡苄浴Ｒ簿褪钦f(shuō)，由此極易產(chǎn)生各種腐敗行為，從而損害政府機(jī)關(guān)和公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性。

公務(wù)員上班炒股，嚴(yán)重違反了工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》已經(jīng)十分明確地規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，強(qiáng)調(diào)公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有玩忽職守，貽誤工作等行為。要全心全意為人民服務(wù)；忠于職守，勤勉盡責(zé)；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德。中辦、國(guó)辦的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人證券投資行為若干規(guī)定》同樣有明確的規(guī)定：“在買賣股票和證券投資基金時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定”，嚴(yán)禁“利用工作時(shí)間、辦公設(shè)施買賣股票和證券投資基金”。顯然，公務(wù)員上班炒股直接違反了上述規(guī)定，是一種嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為。因此，必須采取有效措施，堅(jiān)決剎住上班炒股這股歪風(fēng)。

首先要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。當(dāng)前，要認(rèn)真組織公務(wù)員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，特別是要重申《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人證券投資行為的若干規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，教育和引導(dǎo)公務(wù)員真正明白在個(gè)人證券投資方面，什么是可以做的，什么是不能做的。同時(shí)，要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政勤政教育，引導(dǎo)大家樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，把心思放在工作上，以良好的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

其次要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。比如，建立健全機(jī)關(guān)工作制度，用完善的工作制度來(lái)規(guī)范公務(wù)員的行為；建立健全機(jī)關(guān)電腦的管理使用制度，采用技術(shù)手段來(lái)阻止辦公室電腦登錄炒股網(wǎng)站，并定期對(duì)辦公室電腦進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清除炒股方面的軟件。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，模范遵守工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定。

一、上班服飾

員工的服飾關(guān)系到單位的形象與個(gè)人的尊嚴(yán)。對(duì)于有統(tǒng)一著裝的單位，員工上班時(shí)應(yīng)統(tǒng)一穿工作服。若沒(méi)有統(tǒng)一著裝的要求，男士要整潔、大方，給人以干凈、利落的感覺(jué)。女士衣著宜美觀、合身、盡量不穿薄、透、露的衣服，也不要打扮得花枝招展，以免給人以輕浮的感覺(jué)。

男士上班前應(yīng)修好邊幅，顯得精神抖擻；女士上班前可酌情化淡妝，但不要濃妝艷抹，也不適宜佩帶過(guò)多或丁當(dāng)作響的首飾。過(guò)份打扮會(huì)顯得俗氣。

二、工作場(chǎng)合行為規(guī)范

工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到早退。上崗后，要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。立足本職，不做私事，不要長(zhǎng)時(shí)間用單位電話聊天。

三、同事關(guān)系禮儀

家是溫馨的港灣，家能給人以快樂(lè)、舒適的感覺(jué)，讓人在疲憊或歡喜的時(shí)候第一個(gè)想到它。我不僅有一個(gè)生我養(yǎng)我的小家，而且還有一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大家---那就是酒店。我們都來(lái)自五湖四海，相信大家都聽(tīng)過(guò)“有緣千里來(lái)相會(huì)”這句話，正因?yàn)橛芯?，讓我們相識(shí)、相聚在這里一起組成了一個(gè)和諧、美好、團(tuán)結(jié)的大家庭。

每天在到酒店上班的路上，我總有說(shuō)不出的歡喜，因?yàn)榭鞓?lè)的音符一直在心中跳動(dòng)。隨著剛剛變綠的枝葉發(fā)芽，我想家，想那個(gè)父母經(jīng)常在我聲旁噓寒問(wèn)暖的小家。我想家，想這個(gè)每天都在奔波忙碌、奮斗、上進(jìn)的大家。正所謂“在家靠父母，出門靠朋友”，在這里有許多的兄弟姐妹，長(zhǎng)輩領(lǐng)導(dǎo)朋友。他們用春天般的溫暖，夏天般的熱情來(lái)關(guān)愛(ài)、幫助我們。從他們身上我學(xué)到生活的樂(lè)趣，也懂了工作的樂(lè)趣。我在這里學(xué)習(xí)、工作，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己，不斷的發(fā)展完善自己，我經(jīng)常向往明天：一個(gè)嶄新的自我，成熟的自我，能夠出現(xiàn)在大家的面前。

工作之余，我常想些快樂(lè)的事，想起生活給我的種種考驗(yàn)。

人的一生經(jīng)歷些考驗(yàn)是好事，“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹”。我覺(jué)得工作生活教會(huì)了我很多，回想到酒店的這一年多來(lái)，回憶，就如同是一個(gè)感應(yīng)式的抽屜，輕輕一觸，一下子就跳出來(lái)。瞢然回首，眾志成城的清潔衛(wèi)生的情形，雖然辛苦但卻快樂(lè)著，讓人難以忘懷的晚會(huì)及每月的員工生日party、讓我們?cè)诠ぷ髦嗟靡员M情放松、以及正在如火如涂進(jìn)行中運(yùn)動(dòng)會(huì)，充滿了競(jìng)爭(zhēng)又將各部門的凝聚力、向心力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)發(fā)揮的淋漓盡至，向上、充滿激情，而又飽含溫情，是我在酒店工作中最大的感受，這些儼然在我們的腦海中將會(huì)形成永不褪色的回憶。

酒店是一個(gè)大家庭，工作中有歡笑，也有淚水，生活中有爭(zhēng)吵更有友誼，我們始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、高效團(tuán)結(jié)、精城協(xié)作。酒店為我們做了很多，如開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、舉行各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行技能大賽以及現(xiàn)在正在舉行的主題演講等等，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質(zhì)。

我們應(yīng)懷抱感恩的心積極回報(bào)酒店，樹(shù)立“酒店是我家，一草一木都愛(ài)它”的主人翁思想，發(fā)揮主人翁的精神，把個(gè)人的追求融入到酒店的發(fā)展中去，成為酒店的主人。一個(gè)新的酒店在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，必然會(huì)遇到許多異想不到的困難，他如同襁褓中的嬰兒，需要大家共同關(guān)愛(ài)、呵護(hù)，才能茁壯成長(zhǎng)。生命告訴我們要堅(jiān)持執(zhí)著，堅(jiān)持于對(duì)美好事物的追求，堅(jiān)持于對(duì)未來(lái)憧憬的執(zhí)著，堅(jiān)持于對(duì)未知生活的執(zhí)著挑戰(zhàn)。前途是光明的、道路是曲折的。

家是溫馨的港灣，家能給人以快樂(lè)、舒適的感覺(jué)，讓人在疲憊或歡喜的時(shí)候第一個(gè)想到它。我不僅有一個(gè)生我養(yǎng)我的小家，而且還有一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大家---那就是酒店。我們都來(lái)自五湖四海，相信大家都聽(tīng)過(guò)“有緣千里來(lái)相會(huì)”這句話，正因?yàn)橛芯?，讓我們相識(shí)、相聚在這里一起組成了一個(gè)和諧、美好、團(tuán)結(jié)的大家庭。

每天在到酒店上班的路上，我總有說(shuō)不出的歡喜，因?yàn)榭鞓?lè)的音符一直在心中跳動(dòng)。隨著剛剛變綠的枝葉發(fā)芽，我想家，想那個(gè)父母經(jīng)常在我聲旁噓寒問(wèn)暖的小家。我想家，想這個(gè)每天都在奔波忙碌、奮斗、上進(jìn)的大家。正所謂“在家靠父母，出門靠朋友”，在這里有許多的兄弟姐妹，長(zhǎng)輩領(lǐng)導(dǎo)朋友。他們用春天般的溫暖，夏天般的熱情來(lái)關(guān)愛(ài)、幫助我們。從他們身上我學(xué)到生活的樂(lè)趣，也懂了工作的樂(lè)趣。我在這里學(xué)習(xí)、工作，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己，不斷的發(fā)展完善自己，我經(jīng)常向往明天：一個(gè)嶄新的自我，成熟的自我，能夠出現(xiàn)在大家的面前。

工作之余，我常想些快樂(lè)的事，想起生活給我的種種考驗(yàn)。

人的一生經(jīng)歷些考驗(yàn)是好事，“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹”。我覺(jué)得工作生活教會(huì)了我很多，回想到酒店的這一年多來(lái)，回憶，就如同是一個(gè)感應(yīng)式的抽屜，輕輕一觸，一下子就跳出來(lái)。瞢然回首，眾志成城的清潔衛(wèi)生的情形，雖然辛苦但卻快樂(lè)著，讓人難以忘懷的晚會(huì)及每月的員工生日party、讓我們?cè)诠ぷ髦嗟靡员M情放松、以及正在如火如涂進(jìn)行中運(yùn)動(dòng)會(huì)，充滿了競(jìng)爭(zhēng)又將各部門的凝聚力、向心力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)發(fā)揮的淋漓盡至，向上、充滿激情，而又飽含溫情，是我在酒店工作中最大的感受，這些儼然在我們的腦海中將會(huì)形成永不褪色的回憶。

酒店是一個(gè)大家庭，工作中有歡笑，也有淚水，生活中有爭(zhēng)吵更有友誼，我們始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、高效團(tuán)結(jié)、精城協(xié)作。酒店為我們做了很多，如開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、舉行各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行技能大賽以及現(xiàn)在正在舉行的主題演講等等，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質(zhì)。

我們應(yīng)懷抱感恩的心積極回報(bào)酒店，樹(shù)立“酒店是我家，一草一木都愛(ài)它”的主人翁思想，發(fā)揮主人翁的精神，把個(gè)人的追求融入到酒店的發(fā)展中去，成為酒店的主人。一個(gè)新的酒店在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，必然會(huì)遇到許多異想不到的困難，他如同襁褓中的嬰兒，需要大家共同關(guān)愛(ài)、呵護(hù)，才能茁壯成長(zhǎng)。生命告訴我們要堅(jiān)持執(zhí)著，堅(jiān)持于對(duì)美好事物的追求，堅(jiān)持于對(duì)未來(lái)憧憬的執(zhí)著，堅(jiān)持于對(duì)未知生活的執(zhí)著挑戰(zhàn)。前途是光明的、道路是曲折的。

形象不重要？

如果我們有神話傳說(shuō)中的那枚魔鏡多好，永遠(yuǎn)讓人看到最美麗的自己，把我們的能量放大一百倍。

現(xiàn)實(shí)生活中有咒語(yǔ)嗎？像阿里巴巴一樣，為我們打開(kāi)滿眼璀璨的未來(lái)？

其實(shí)很大程度在于你自己。你就是魔鏡，你就是咒語(yǔ)。

《出水芙蓉》里的那個(gè)舞蹈老師怎么說(shuō)的：“抬頭、挺胸、收腹，覺(jué)得自己是最漂亮的……”

如果說(shuō)有什么可以泄露的，那就是，好好準(zhǔn)備你踏入職場(chǎng)的第一天(是真實(shí)時(shí)間意義上的第一天)，日后你就知道了，這一天是充滿神奇力量的一天，你在這一天顯示出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是如此容易被放大，甚至在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間里都被提及。

早上起床不舒服，該請(qǐng)假嗎？

許多員工‘請(qǐng)病假’會(huì)有罪惡感，一方面怕老板認(rèn)為自己借故‘裝病’；另一方面，也有人基于自我強(qiáng)烈責(zé)任感，不容許自己病倒，因?yàn)樯”硎竟ぷ骺?jī)效不彰，而且別人都好好的沒(méi)病，感覺(jué)自己很‘遜’。有時(shí)，還怕請(qǐng)病假，同事正好趁此機(jī)會(huì)把你干掉，而且現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)景氣不好，更有些人怕請(qǐng)假多了，被當(dāng)成冗員，飯碗不保。

請(qǐng)個(gè)病假，真的有這么難嗎？

近期的美國(guó)《人力雜志》（Workforce）認(rèn)為不然，如果真的生病，別想太多，就該乖乖地在家休息，不要逞強(qiáng)上班，一邊咳嗽、還一邊擤鼻涕，工作效率不見(jiàn)得好，若傳染給同事，反而造成更大的工作困擾。

此外，主管也要調(diào)整‘請(qǐng)假’的思維：應(yīng)該是獎(jiǎng)賞、鼓勵(lì)‘出勤’者，而不是懲罰‘請(qǐng)假’的員工。如果員工每一季的出勤狀況都不錯(cuò)，那就多放員工半天到一天的假以示鼓勵(lì)。

但主管也要體察一種情況：請(qǐng)病假可能代表員工近來(lái)不受上級(jí)關(guān)愛(ài)、或在組織中工作沒(méi)有成就感等問(wèn)題，主管要適時(shí)協(xié)調(diào)，以免日后積累，請(qǐng)假反而變成組織的負(fù)面文化。

現(xiàn)在的我已經(jīng)回到學(xué)校了，開(kāi)始我的大四生活了，最后一年的大學(xué)生活，我相信自己會(huì)走的更好，更加努力的前進(jìn)，自己一定會(huì)是做的更好。回想自己暑假一個(gè)月的打工生活，參加打工社會(huì)實(shí)踐，真的是有一種很不一樣的感覺(jué)，自己就是這樣不斷的走過(guò)來(lái)的，我相信自己可以做的更好。在一個(gè)月的打工結(jié)束之后，我想自己學(xué)到了太多的東西，我還需要更大的進(jìn)步才可以。

在大學(xué)畢業(yè)前的最后一個(gè)暑假，我選擇了到xx市xx建豪燈飾企業(yè)有限公司進(jìn)行為期三十多天的假期打工生活。據(jù)了解，該公司是一家生產(chǎn)圣誕燈飾和汽車燈泡產(chǎn)品為主的臺(tái)資企業(yè)，產(chǎn)品主要銷往歐洲英國(guó)等地。此次目的在于體驗(yàn)工廠的生活提前接觸并嘗試適應(yīng)社會(huì)，為將來(lái)適應(yīng)工作環(huán)境鍛煉鍛煉。

7月23日，我正式以一名暑期工的身份，被分配到廠研發(fā)部的打樣組打樣課。所謂打樣，就是根據(jù)客戶的圖紙及意思,在做大貨之前做的樣品啊,一般是等樣品確認(rèn)后,才生產(chǎn)大批量訂單的。因此，這個(gè)部門的工作比較重要，產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到公司的聲譽(yù)。我們的上班時(shí)間異常緊湊，08：00-12：00，13：00-17：30，18：30--（加班）。后來(lái)，我了解到，和我同在一個(gè)部門的還有省內(nèi)的其他大學(xué)的學(xué)生，當(dāng)然，小學(xué)，初中，高中，中專和大專的員工更多。不過(guò)，說(shuō)歸說(shuō)，做這些眼見(jiàn)工夫的工作，我們這些大學(xué)生就顯得笨拙了，甚至比不上初中還沒(méi)畢業(yè)的小女生。實(shí)在是太慚愧了。以前說(shuō)大學(xué)生高分低能我還不服氣，現(xiàn)在我也要說(shuō)，動(dòng)手能力不強(qiáng)已經(jīng)是大學(xué)生的通病。

也許，生活和工作有著相同之處：都是重復(fù)。休息休息再休息，工作工作再工作。來(lái)到廠，經(jīng)理就告誡，這里不是學(xué)校，首先安全第一，其次必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)。每天忙碌著枯燥乏味的同一件事，耳邊還時(shí)刻響著組長(zhǎng)甚至部門經(jīng)理的責(zé)備，少說(shuō)話，多做事；抓緊時(shí)間，速度超快，品質(zhì)超好等等。其實(shí)這些都是合邏輯的，只要有一顆有責(zé)任的心，員工可以用心去做好本職工作。開(kāi)始時(shí)候，我們都感覺(jué)做這事會(huì)不會(huì)太大材小用了？帶著此種疑問(wèn)，很不情愿地上班，自然，工作效率比較低。經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)的一番話，我終于明白到，做好事才是真正的目的，并不是說(shuō)隨便應(yīng)付就能了事，工作不等同于玩笑，必須做到最好！適應(yīng)能力也在考驗(yàn)著我。

首先是住宿，改變的環(huán)境和朝夕相處的各種人，都要讓我面對(duì)。努力做到和善地與人相處，盡量保持宿舍清潔等等。在不久的將來(lái)，我進(jìn)要踏入社會(huì)，面對(duì)的是錯(cuò)綜復(fù)雜的人和事，要學(xué)會(huì)如何去面對(duì)去處理。就在這次實(shí)踐中我的適應(yīng)能力得到鍛煉。最基本的禮貌，見(jiàn)到同事和上司，打個(gè)招呼問(wèn)句好。凡此種種，說(shuō)簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單，做到也不是容易的！

其次是心態(tài)的問(wèn)題，從學(xué)生到職員，轉(zhuǎn)變角色需要時(shí)間，但又不能花過(guò)多的時(shí)間。社會(huì)的節(jié)奏越來(lái)越快，那就要求我們盡快改變自己的覺(jué)得，轉(zhuǎn)換好身份，態(tài)度要積極，工作才能出成效。

早上起床不舒服，該請(qǐng)假嗎？

許多員工‘請(qǐng)病假’會(huì)有罪惡感，一方面怕老板認(rèn)為自己借故‘裝病’；另一方面，也有人基于自我強(qiáng)烈責(zé)任感，不容許自己病倒，因?yàn)樯”硎竟ぷ骺?jī)效不彰，而且別人都好好的沒(méi)病，感覺(jué)自己很‘遜’。有時(shí)，還怕請(qǐng)病假，同事正好趁此機(jī)會(huì)把你干掉，而且現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)景氣不好，更有些人怕請(qǐng)假多了，被當(dāng)成冗員，飯碗不保。

請(qǐng)個(gè)病假，真的有這么難嗎？

近期的美國(guó)《人力雜志》（Workforce）認(rèn)為不然，如果真的生病，別想太多，就該乖乖地在家休息，不要逞強(qiáng)上班，一邊咳嗽、還一邊擤鼻涕，工作效率不見(jiàn)得好，若傳染給同事，反而造成更大的工作困擾。

此外，主管也要調(diào)整‘請(qǐng)假’的思維：應(yīng)該是獎(jiǎng)賞、鼓勵(lì)‘出勤’者，而不是懲罰‘請(qǐng)假’的員工。如果員工每一季的出勤狀況都不錯(cuò)，那就多放員工半天到一天的假以示鼓勵(lì)。

但主管也要體察一種情況：請(qǐng)病假可能代表員工近來(lái)不受上級(jí)關(guān)愛(ài)、或在組織中工作沒(méi)有成就感等問(wèn)題，主管要適時(shí)協(xié)調(diào)，以免日后積累，請(qǐng)假反而變成組織的負(fù)面文化。