今年7月份以來，鎮(zhèn)按照區(qū)委“兩整兩創(chuàng)”工作的統(tǒng)一部署，精心組織，廣泛動員，結(jié)合村村通、莊園經(jīng)濟、煤炭產(chǎn)業(yè)、太榆同城化工作，攻堅克難，四環(huán)聯(lián)動，實現(xiàn)了基層組織新氣象、城鄉(xiāng)面貌新改觀、社會管理新突破、發(fā)展環(huán)境新成效四個方面的快速推進。

一、整頓基層組織，塑造基層新氣象

立足該鎮(zhèn)實際，從四個方面著手，加強黨群、干群關(guān)系，形成了“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠、經(jīng)濟大發(fā)展、社會更和諧”的生動局面。

（一）重學習，提升素質(zhì)。運用會議培訓、宣傳教育、遠程教育客戶端等方式，將黨員干部的學習教育經(jīng)?；?wù)實化、多維化。在建黨九十周年之際，邀請區(qū)委組織部副部長王福虎、區(qū)委黨校副校長杜啟東，對全鎮(zhèn)56個支部100余名積極分子進行了入黨培訓，進一步夯實了基層組織基礎(chǔ)。

（二）搞活動，增強意識?！捌咭弧鼻昂?，集中開展了慶祝建黨九十周年系列活動。組織近百名黨員干部和入黨積極分子，赴八路軍太行紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，接受革命歷史教育；組織各支部黨員、積極分子歡聚一堂，敞開歌喉，揮灑激情，齊唱紅歌等，全鎮(zhèn)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力全面提高。

（三）獎先進，營造氛圍。結(jié)合市、區(qū)七一表彰，獎勵宣傳先進，有效調(diào)動了基層的積極性和主動性，黨員干部雙帶雙強作用進一步顯現(xiàn)。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了聶店村黨支部書記孔憲心、官窯煤業(yè)黨支部書記郭建壁、海底嶺村黨支部書記吳茂林等一大批優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。

按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，錦綸街道黨工委深入開展“兩整兩創(chuàng)”活動，在工作中不斷創(chuàng)新方式，努力提高實效，環(huán)境整治、網(wǎng)格化管理等工作均取得了積極的進展。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、制定實施方案

在區(qū)委“兩整兩創(chuàng)”動員大會召開后，街道立即召開黨政聯(lián)席會議，書記將會議精神傳達到班子成員，并對這項工作進行了具體分工。黨政辦、衛(wèi)生辦、便民服務(wù)中心三個部門在分管領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下，結(jié)合實際，制定出“兩整兩創(chuàng)”、“集中整頓基層黨組織”、“整治環(huán)境衛(wèi)生”、“創(chuàng)新社會管理”四個實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)組，使整個工作有序進行。

二、召開“兩整兩創(chuàng)”動員大會

7月7日下午，街道黨工委召開“兩整兩創(chuàng)”動員會，全體機關(guān)和社區(qū)干部及非公有制經(jīng)濟黨支部書記參加會議，會上，辦事處主任原麗花對集中開展“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動進行了具體安排，各分管領(lǐng)導(dǎo)對整頓基層黨組織、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、推進社會網(wǎng)格化管理等工作進行了詳細的部署，并要求各社區(qū)結(jié)合實際制定出切合實際的實施方案。最后黨工委書記王建生在會上做了講話，他要求各基層黨組織將會議精神傳達到每個黨員，制定出切合實際的工作方案，要認真剖析這四個方面存在的主要問題，認真解決并進一步落實于長效。各社區(qū)要統(tǒng)一思想，高度重視，扎實推進，堅決打好“兩整兩創(chuàng)”集中攻堅戰(zhàn)，使“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動成為趕超跨越發(fā)展的強基工程、固本工程、民生工程。

三、做好宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍

按照全區(qū)“兩整兩創(chuàng)”的總體部署，區(qū)招商局緊緊圍繞我區(qū)“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略和“五區(qū)”建設(shè)為目標，以打造五大百億產(chǎn)業(yè)集群為主線，以創(chuàng)建“親商、愛商、幫商、富商”的環(huán)境為目標，健全完善長效機制，努力提升整體服務(wù)水平，扎實推進“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作措施。區(qū)招商局把開展“兩整兩創(chuàng)”的工作擺在重要的議事日程，7月8日召開局務(wù)會，成立了“兩整兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了切實可行的實施方案。同時，認真學習孫光堂書記在“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動動員會上的講話及有關(guān)文件精神，使廣大干部群眾自覺投入“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動中來。

二、堅持多措并舉，加強隊伍作風建設(shè)。招商局處于招商工作的第一線，是政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶，也是企業(yè)了解政府工作的窗口。為此，他們把作風建設(shè)作為基層組織整頓的重要內(nèi)容，在7月15日上午專門召開全體人員參加的會議進行專題部署，并著力抓好以下幾個方面。一是嚴肅工作紀律。嚴格考勤制度，杜絕工作時間上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天、電話聊天等與工作無關(guān)的行為發(fā)生，努力建設(shè)一支科學公正、求真務(wù)實、廉潔高效、奮發(fā)有為的機關(guān)隊伍。二是強化三個結(jié)合。以創(chuàng)建“學習型機關(guān)”為載體，把機關(guān)作風整頓與干部思想建設(shè)相結(jié)合，與機關(guān)建設(shè)相結(jié)合，與加強個人修養(yǎng)、提高個人素質(zhì)相結(jié)合，積極開展業(yè)務(wù)學習，努力從思想上認識到庸、懶、散等現(xiàn)象的危害性，做到防患于未然。三是踐行首問責任制。對前來咨詢業(yè)務(wù)的投資商，耐心給予講解、說明，直到詢問者明白為止，對不屬于自己業(yè)務(wù)范圍的事項，要熱情給予引薦，不能用“不知道”等詞語予以回絕。

三、強化大局意識，扎實開展下鄉(xiāng)住村、結(jié)對幫扶等活動。7月2號，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)黨支部成員及下鄉(xiāng)干部赴北田鎮(zhèn)朱村，帶上面粉、老陳醋等物資和慰問金,對村老黨員和村困難戶進行慰問，向兩委會傳達了全區(qū)“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動動員大會精神，與兩委會就《關(guān)于集中開展“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動的實施意見》進行了交流座談，詳細詢問了朱村的基層黨建工作情況、村級組織活動情況以及農(nóng)民生產(chǎn)生活情況，詳細聽取了大家對如何建設(shè)朱村這個團結(jié)、奮進的基層黨組織所談的心得和體會。7月29日，局領(lǐng)導(dǎo)再次深入朱村，與兩委干部座談，研究探討“兩委換屆”工作、農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作、新“五個全覆蓋”工程等，了解該村今年的發(fā)展思路以及影響該村發(fā)展的制約瓶頸，與兩委班子共同探討下一步的發(fā)展思路。8月5日、8月12日兩次到包聯(lián)責任區(qū)晉華辦事處的迎賓社區(qū)，對迎賓小區(qū)的林蔭路、出入通道進行清掃，并對樓道內(nèi)的小廣告挨門挨戶進行了集中清除。

四、圍繞中心抓服務(wù)，積極創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。一是把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與整頓機關(guān)作風相結(jié)合，認真落實科級領(lǐng)導(dǎo)包項制、企業(yè)寧靜生產(chǎn)日、涉企收費“兩證一卡制度”、重大項目例會、首問負責制等相關(guān)制度，認真落實一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策法規(guī)，只對企業(yè)說怎么能辦，為企業(yè)發(fā)展、重點工程、項目建設(shè)、招商引資營造良好的發(fā)展氛圍。二是用足用好國家政策，將扶持政策落實到位。充分運用中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新或特色產(chǎn)業(yè)等方面扶持政策，及早與相關(guān)部門溝通配合，培育和扶持方盛、高行、斯普瑞等一批創(chuàng)新、技改、節(jié)能項目，幫助企業(yè)研究政策，搞好對接服務(wù)，最大程度地發(fā)揮中央、省市政策措施對我區(qū)經(jīng)濟增長的推動作用。組織三明、高行、方盛、天江等企業(yè)填報了市級技術(shù)中心建設(shè)資料，進一步增強了企業(yè)的核心競爭力。三是全力推動項目建設(shè)。嚴格落實項目跟蹤服務(wù)制度、項目幫辦制度，對項目跟蹤洽談、開工建設(shè)、投產(chǎn)達效等進行全程督導(dǎo)和服務(wù)，為入?yún)^(qū)項目提供快捷、高效服務(wù)。充分發(fā)揮項目開工協(xié)調(diào)會的作用，及時分析解決項目開工過程中存在的問題，確保項目順利開工建設(shè)。2010年我區(qū)簽約的36個項目，總投資184億元，目前累計到位資金40.2億元，完成投資22.4億元。其中24個項目已正常開工建設(shè)；4個項目土地審批手續(xù)已辦結(jié)，準備開工；3個項目已立項，土地手續(xù)正在辦理中；另5個項目規(guī)劃用地指標暫無法解決。圍繞建立和暢通區(qū)委、區(qū)政府與企業(yè)家定期溝通的渠道，8月12日上午，工業(yè)園區(qū)管委會、區(qū)人事局組織海瑞五金、筑路機械和東湖醋業(yè)三家企業(yè)，就7月27日企業(yè)家座談會上提出的關(guān)于加大人才引進力度的問題進行了座談。

按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排，區(qū)經(jīng)濟和信息化局6月30日召開局務(wù)會，傳達了全區(qū)“兩整兩創(chuàng)”動員大會精神。結(jié)合工作實際，以整頓機關(guān)作風為基礎(chǔ)，以加強支部建設(shè)為抓手，以創(chuàng)新管理為契機，在全局深入開展了以“提高行政效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提升學習水平，創(chuàng)建學習型機關(guān)”為主題的“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動。

一、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

制定并出臺《區(qū)經(jīng)濟和信息化局“兩整兩創(chuàng)”實施方案》，成立了由一把手掛帥、各職能科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，對各項具體任務(wù)提出要求，明確責任，確保各項措施落到實處。

二、建章立制，保障落實

結(jié)合經(jīng)信局的職能和工作實際，建立、健全各項規(guī)章制度，印發(fā)《機關(guān)規(guī)章制度匯編》，做到機關(guān)人員人手一冊，使制度化、規(guī)范化管理深入人心。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首辦責任制、行政過錯追究制、重大事項報告、請銷假等制度，努力解決庸、懶、浮、散、亂的現(xiàn)象。

三、整頓基層黨組織，加強支部建設(shè)

為進一步加強基層組織建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，提高社會管理水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實增強區(qū)人民醫(yī)院黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動社會又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“兩整兩創(chuàng)”活動的要求，區(qū)人民醫(yī)院黨總支、院委會高度重視，認真安排，積極實施，開展了一系列工作。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“兩整兩創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，負責對活動進展情況進行綜合調(diào)度、檢查。制定下發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院集中開展“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動實施方案》與《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于集中整頓基層黨組織實施方案》。

二、明確工作職責。實行各科室“一把手”親自抓負總責制度，結(jié)合實際制定具體實施方案，將工作任務(wù)層層分解落實到各個環(huán)節(jié)、各個崗位，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、措施到位、工作到位。召開全院動員會，對活動進行了安排、部署。發(fā)放整頓作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境征求意見表60余份，廣泛征求群眾意見。

三、營造濃厚氛圍。以會議、版面、標語等方式宣傳“兩整兩創(chuàng)”集中攻堅行動的重要意義，讓職工從根本上增進大局意識、衛(wèi)生意識、管理意識、環(huán)境意識，自覺參與到活動中來，提高了群眾對活動的知曉率和參與率。

四、強化督導(dǎo)檢查?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)組定期不定期對活動開展情況進行督導(dǎo)檢查，對工作行動迅速，措施有力的予以表彰；對工作行動緩慢，措施不得力的予以通報批評；對督促檢查仍不能按期完成整治任務(wù)的，追究其責任。

五、扎實開展各項工作。

按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，北關(guān)街道不斷創(chuàng)新方式，努力提高實效，深入開展“兩整兩創(chuàng)”活動，各項工作取得了積極的進展。

一、制定方案，召開動員會

區(qū)委召開“兩整兩創(chuàng)”動員會之后，街道黨工委立即召開黨政聯(lián)席會議，結(jié)合街道實際制定出臺了“兩整兩創(chuàng)”、“集中整頓基層黨組織”、“整治環(huán)境衛(wèi)生”、“創(chuàng)新社會管理”、“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”5套切實可行的實施方案，并于7月8日召開了動員大會，進行了安排布署。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作職責

為切實將活動開展好，街道成立了“兩整兩創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)整頓基層組織、整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生、創(chuàng)新社會管理、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境四個工作小組。各工作小組在領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責分工、各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)配合的原則，對活動進展情況進行綜合調(diào)度、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，對工作開展情況進行監(jiān)督檢查。

三、做好宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍到位

今年7月份以來，長凝鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，廣泛召開了“兩整兩創(chuàng)”動員會，出臺了細致的工作方案，扎實有序地推進兩整兩創(chuàng)攻堅行動。

一、結(jié)合支部換屆，搞好基層組織整頓工作，著力解決一些支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力不強的問題

1、充分發(fā)揮各職能部門“駐村下鄉(xiāng)”優(yōu)勢，走訪、座談黨員群眾，有針對性地解決兩委班子不團結(jié)、內(nèi)耗和家族勢力參與其中，影響兩委班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的問題。區(qū)武裝部王部長和區(qū)中小企業(yè)管理局入駐南合流村后，及時召開兩委會議，走訪有聲望的老黨員，分析南合流面臨的急需解決的問題，分類型排查出三類矛盾，一類是龍城高速施工中改移線路涉及百姓征占土地和附屬物補償問題；二類是歷史遺留矛盾如何盡快解決的問題；三類是村內(nèi)學校撤并問題。目前，一類涉及6項40余戶的問題，已有70%得到解決，歷史遺留的矛盾得到緩減。區(qū)監(jiān)察局、民政局入駐綠豆灣村后，積極了解班子建設(shè)情況，村內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，顯性、隱性矛盾，幫助分析、協(xié)調(diào)解決村與村之間占地矛盾（綠豆灣與北合流），最大限度地穩(wěn)控了村內(nèi)矛盾的升級，順利選出了支部組成人員。區(qū)委組織部、司法局入駐東見子村后，采取走訪、座談、召開兩議會等各種手段，一定程度上解決了兩委班子不團結(jié)、中心工作不主動的問題，兩委班子的團結(jié)問題有所改觀。

2、加大宣傳力度，營造風清氣正的支部換屆氛圍。采取以片作戰(zhàn)方式，在換屆前對下鄉(xiāng)包村干部提出了“走訪黨員、搞好測評、注重條件、堅持原則”四點要求，并以黨委名義起草了“致全鎮(zhèn)黨員的一封信”。截至目前，全鎮(zhèn)25個支部全部順利完成換屆。通過走訪黨員，在換屆中順利扭轉(zhuǎn)了原有3個后進支部的面貌，為進一步整頓基層組織工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工程，著力解決“董榆”線兩側(cè)村莊“臟、亂、差”的問題

1、給村干部提要求、加壓力。在動員會中，該鎮(zhèn)就環(huán)境整治工作對村干部提出了四點要求，一是認清形勢解決好認識問題；二是開動腦筋解決好辦法問題；三是積極工作解決好責任問題；四是理清思路解決好重點問題。

為進一步貫徹區(qū)委、區(qū)政府《“兩整兩創(chuàng)”活動的實施意見》精神，現(xiàn)就2009年度“兩整兩創(chuàng)”活動考評工作提出如下意見：

一、考評范圍

各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道。

二、考評辦法

采用百分考評制，設(shè)立優(yōu)勝、達標、不達標三個等級。在達到考評標準的基礎(chǔ)上，根據(jù)暗查明查得分年終綜合評定在90分（含90）以上為“兩整兩創(chuàng)”優(yōu)勝鎮(zhèn)（街道）；80分（含80分）以上至90分以下為“兩整兩創(chuàng)”達標鎮(zhèn)（街道）；80分以下為“兩整兩創(chuàng)”不達標鎮(zhèn)（街道）。

三、考評標準

全區(qū)“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動動員會后，街道高度重視，成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任任第一副組長的“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)組，出臺了《街道黨工委集中開展“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動實施方案》、《街道黨工委關(guān)于集中整頓基層黨組織實施方案》、《街道優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》、《辦事處環(huán)境綜合整治實施方案》和《辦事處社會管理“網(wǎng)格化”實施方案》，街道和社區(qū)召開了動員會，將會議精神傳達到每個支部、每個黨小組，做到了任務(wù)層層分解，責任明確落實，各項工作有條不紊地開展。

一、以整頓基層組織為抓手，推動社區(qū)黨建工作升級上檔

街道共有4個黨總支，15個支部，842名黨員。按照基層組織建設(shè)的標準分類，現(xiàn)有一類支部9個，二類支部6個。各社區(qū)黨總支（支部）向黨員發(fā)放了“街道整頓基層組織調(diào)查問卷”200份，就基層組織發(fā)揮作用、“一把手”抓黨建工作的力度和辦法、當前基層黨建工作的重點、創(chuàng)先爭優(yōu)活動方式及內(nèi)容等問題進行了調(diào)查。下一步將通過個別訪談、廣泛征求意見、召開座談會等形式進行了梳理。針對存在問題，突出“三抓”，增強“三力”。一是抓隊伍增強合力。通過分類管理，加強教育，抓好黨支部書記和黨員兩支隊伍建設(shè)，在“非公”經(jīng)濟黨組織中，開展爭當“誠信先鋒”；在離退休黨支部中，通過黨員設(shè)崗定職，開展爭當“服務(wù)奉獻”的先鋒；在在職黨員中，開展爭當“愛崗敬業(yè)先鋒”等活動。二是抓載體增強活力。創(chuàng)新社區(qū)黨建形式，將黨建與社區(qū)網(wǎng)格化管理相融合，將黨小組建在每一個網(wǎng)格上；開展“文明樓院”、“平安社區(qū)”等創(chuàng)建活動，開展貼近居民、貼近生活、貼近基層的群眾文體活動，增強活動效應(yīng)。三是抓基礎(chǔ)增強實力。在充分發(fā)揮現(xiàn)有陣地作用的基礎(chǔ)上，加強社區(qū)黨總支（支部）軟、硬件建設(shè)，要求社區(qū)干部、網(wǎng)格長做到“四知四清四掌握”，全面提升基層組織建設(shè)水平。

二、立足基層實際，扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治

街道辦事處承擔著轄區(qū)主次干道、廠功能區(qū)、18個居民小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。近年來，辦事處與各社區(qū)、小區(qū)保潔員層層簽訂了衛(wèi)生目標管理考核責任書，街道社區(qū)嚴格執(zhí)行日檢查、周通報、月評比制度，形成了衛(wèi)生保潔長效機制，每月考核在全區(qū)名列前茅，居民對環(huán)境衛(wèi)生工作的滿意度逐年提升。針對當前公益崗位小區(qū)保潔員合同期滿、新的小區(qū)保潔員不到位的實際，辦事處、社區(qū)組織低保戶和志愿者，對“牛皮癬”進行了2次集中清理整治，掀起了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治高潮。為了激發(fā)居民參與環(huán)境綜合整治的積極性，在繼續(xù)開展“愛國衛(wèi)生流動紅旗”評比的基礎(chǔ)上，積極開展“衛(wèi)生示范戶”評選活動，教育動員居民主動維護小區(qū)衛(wèi)生，主動參與環(huán)境綜合整治，為構(gòu)建“宜居”做出應(yīng)有的努力。

三、強化服務(wù)理念，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

區(qū)司法局現(xiàn)有行政人員42個，事業(yè)人員3個，19個司法協(xié)理員，內(nèi)設(shè)辦公室（政治處、法制股（律師管理股、法制宣傳教育股、基層工作管理股、法律援助中心五個職能科室，下設(shè)19個基層司法所，主要有法律服務(wù)、法律保障、法律宣傳三大職能。為深入落實《中共區(qū)委關(guān)于集中開展“兩整兩創(chuàng)”攻堅活動的實施意見》，區(qū)司法局7月4日召開了機關(guān)動員會，隨后在系統(tǒng)例會上向基層司法所、援助中心、律師事務(wù)所做了全面的安排部署，成立了由局長任組長、副局長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了具體的實施意見，各項工作正有條不紊地開展。

一、積極開展基層組織整頓活動。司法局黨總支下設(shè)機關(guān)、鼎正、中都三個黨支部，37名黨員。機關(guān)支部多年來嚴格按照黨組織活動的規(guī)定，堅持上黨課、召開民主生活會，開展批評與自我批評，黨組織有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；鼎正支部是新成立的黨組織，一開始就高標準、嚴要求；中都支部是去年從政府黨委轉(zhuǎn)來的支部，組織性強，能充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和先鋒模范作用。立足這一實際，區(qū)司法局從三方面加強基層組織建設(shè)。一是認真落實黨建目標責任制。加強對各基層黨支部黨建工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，年初在系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議上，與各基層黨支部簽訂黨建目標責任書，年底組織各基層黨支部黨建工作總結(jié)與自查，落實各項黨建工作目標。二是堅持每季度基層黨組織工作例會制度，對黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)、年度黨建工作任務(wù)，探索黨建工作保障機制以及在律師事務(wù)所開展“學實”活動、基層黨組織教育管理工作等進行部署和要求，交流和調(diào)研。三是加強對基層黨建工作的指導(dǎo)。繼續(xù)鞏固和推進黨建全覆蓋，完善政治聯(lián)絡(luò)員(指導(dǎo)員)制度，對所轄律師事務(wù)所黨支部及黨員情況進行了摸底調(diào)查，制定了《區(qū)司法局關(guān)于在司法系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施的意見》和《區(qū)司法局關(guān)于在司法系統(tǒng)推進學習型黨組織的實施方案創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施的意見》，得到區(qū)委活動指導(dǎo)檢查組的肯定。針對律師事務(wù)所工作的特殊性，把中央、區(qū)委的精神認真貫徹到法律服務(wù)工作之中，始終保持律師工作的正確的政治方向，要求兩個律師事務(wù)所黨支部做到“三擁護、三維護、四忠于”，即擁護憲法、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護社會主義制度；維護當事人合法權(quán)益、維護法律正確實施、維護社會公平正義；忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律”。始終做到“三個效果的統(tǒng)一”，即法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一；提高“六個意識”，即政治意識、政權(quán)意識、大局意識、憂患意識、責任意識和廉潔意識。圍繞區(qū)委安排的下鄉(xiāng)住村活動，局長馬春鳳7月8日和12日，先后兩次深入長凝東見子村，與群眾同吃同住同勞動，白天深入田間地頭，詳細詢問產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，晚上與兩委干部、黨員及村民代表進行座談，共同商討發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)定位、項目建設(shè)等問題，并就當前影響和制約農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和困難，提出了重要的意見和建議，受到了村民的歡迎，得到了村民的認可。

二、積極開展整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生活動。要求各司法所積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整治好轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。8月5日下午，組織機關(guān)全體人員對路西街道五二五庫生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治，將垃圾、雜草清理干凈，圓滿完成了區(qū)委、政府下達的任務(wù)。

三、積極開展創(chuàng)新社會管理活動。一是主動融入全區(qū)網(wǎng)格化社會管理中，指派專人和全區(qū)網(wǎng)格化管理中心聯(lián)系，將司法行政工作納入網(wǎng)格化管理，全面提升司法行政工作的整體水平。二是不斷規(guī)范社區(qū)矯正工作。嚴格執(zhí)行社區(qū)服刑人員報到登記和期滿解除矯治制度，進一步落實公益勞動和個性化教育措施，對矯正對象實行分級管理和分階段教育，同時加大對社區(qū)矯正工作的宣傳，爭取社會各界和群眾的支持。目前管理的社區(qū)服刑人員240人均能認真接受矯正教育。

四、積極開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動。一是繼續(xù)開展了“強化法律服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；立足崗位職能，促進和諧穩(wěn)定”實踐活動。各律師事務(wù)所與企業(yè)建立了定期或者不定期的聯(lián)系制度，為企業(yè)提供上門服務(wù)，提前解決困擾發(fā)展的法律問題；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、學校等都與律師事務(wù)所簽訂了法律服務(wù)協(xié)議書；組織廣大法律服務(wù)人員積極參與信訪接待、矛盾糾紛排查調(diào)處工作。截止7月底，組織律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待5場12人次，各基層法律服務(wù)工作者參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作36人次，調(diào)解各類矛盾糾紛50件；全區(qū)律師共擔任法律顧問64家，辦理各類案件174件，業(yè)務(wù)收費71萬元；基層法律服務(wù)人員擔任法律顧問12家，辦理各類案件68件，業(yè)務(wù)收費10萬元，各項業(yè)務(wù)指標均比上年同期有較大幅度增長。二是深入開展“法律援助便民服務(wù)”主題實踐活動。把法律援助工作作為一項“民心工程”，加大經(jīng)費保障力度，進一步降低了法律援助門檻，擴大了法律援助范圍，解決了困難群眾打官司難、獲得法律救濟難問題；積極推行法律援助案件調(diào)解前置模式，降低維權(quán)成本，縮短辦案時間，提高援助效率；扎實開展法律援助便民服務(wù)活動，統(tǒng)一印制發(fā)放了“法律援助便民卡”，簡化辦事程序，使困難群眾的合法權(quán)益得到最及時、最有效的保障；認真執(zhí)行《法律援助條例》,加強對法律援助隊伍和律師執(zhí)業(yè)工作者的監(jiān)督和管理，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的法律援助工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助，規(guī)范辦案程序，暢通援助渠道，切實為老、弱、病、殘、貧和農(nóng)民工等社會弱勢群體提供法律救助保障。載止7月底，全區(qū)共接待群眾來訪2500人次，解答群眾咨詢2500人次，承辦法律援助案件65件，維護了弱勢群體的合法權(quán)益。三是努力構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局。進一步完善內(nèi)部管理制度，各司法所均建立健全了調(diào)解責任制度、學習例會制度、績效考評制度、糾紛登記制度、報表統(tǒng)計制度、文書檔案管理制度和信息報送制度，并設(shè)立了“五簿”、“二冊”（即學習會議記錄簿、法制宣傳登記簿、調(diào)解登記簿、排查登記簿、回訪登記簿、調(diào)解員花名冊、糾紛信息員花名冊；進一步規(guī)范人民調(diào)解活動，各司法所主動告知當事人在調(diào)解活動中的權(quán)利義務(wù)，耐心聽取當事人對糾紛事實的講述，深入講解法律政策和社會公德，采取有針對性的措施防止糾紛激化；進一步推進人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接聯(lián)動，各司法所積極協(xié)調(diào)配合人民法院、交警、勞動等部門做好訴前調(diào)解、委托調(diào)解和協(xié)助調(diào)解，做到息事寧人，保障了社會的和諧穩(wěn)定。