尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志

在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，經(jīng)縣委、政府決定，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開二00七年春節(jié)座談會(huì)。首先，我代表老干局全體工作人員向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以真摯的節(jié)日問(wèn)候，感謝你們對(duì)我們做好老干部工作的支持和理解。并借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，祝各位身體健康、闔家歡樂(lè)！下面，我把我局2006年工作情況及2007年的工作設(shè)想向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志作以簡(jiǎn)要通報(bào)，并向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志征求對(duì)搞好2007年工作的建議和意見。

一、堅(jiān)持“五項(xiàng)制度”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

我們把組織老干部學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神及總書記來(lái)延視察重要講話精神作為落實(shí)老干部政治待遇的首要任務(wù)和頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持組織老干部學(xué)習(xí)政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部?jī)纱握螌W(xué)習(xí)的制度堅(jiān)持不變。今年春節(jié)胡總書記來(lái)延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，隨即組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是堅(jiān)持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時(shí)送達(dá)老干部傳閱；三是認(rèn)真做好《金秋》和《當(dāng)代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時(shí)收到學(xué)習(xí)資料；四是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度，春節(jié)我們組織對(duì)全縣老干部慰問(wèn)活動(dòng)，并召開了座談會(huì)，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報(bào)了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議；五是縣上召開的重要會(huì)議，舉辦的重大活動(dòng)，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀(jì)檢監(jiān)察、武裝工作會(huì)等重要會(huì)議均邀請(qǐng)老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時(shí)，通過(guò)各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強(qiáng)離干黨支部建設(shè)，3月份，召開了老干部黨總支擴(kuò)大會(huì)，總結(jié)了二oo五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，使老干部的組織生活能正常開展活動(dòng)，對(duì)北區(qū)支部改選了支委會(huì)組成人員，增設(shè)副書記一名，今年我們加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶祝活動(dòng)，同時(shí)參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動(dòng)，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評(píng)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。八是在重陽(yáng)節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團(tuán)公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

二、全面保證老干部生活待遇的落實(shí)

在老干部生活待遇落實(shí)上，我們始終堅(jiān)持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原則，下大力落實(shí)老干部生活待遇政策。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善了“三個(gè)保障機(jī)制”，縣財(cái)政在十分困難的情況下，拿出32萬(wàn)多元，每人按2000元標(biāo)準(zhǔn)，解決了黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問(wèn)題，改變了原來(lái)單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實(shí)老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補(bǔ)助分別提高到300元至400元，每年財(cái)政約需12萬(wàn)元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認(rèn)真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級(jí)退休干部進(jìn)行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對(duì)體檢情況進(jìn)行了綜合分析，將體檢結(jié)果于6月12日至6月16日以報(bào)告單形式給每位老干部進(jìn)行了反饋。并針對(duì)體檢中普遍存在問(wèn)題，我們邀請(qǐng)了縣醫(yī)院專家，對(duì)老干部進(jìn)行了保健知識(shí)講座。四是為了進(jìn)一步了解老干部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時(shí)聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老干部家中進(jìn)行走訪、探望，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，凡是有政策明確規(guī)定的，認(rèn)真執(zhí)行好政策，沒有政策規(guī)定的，按照從實(shí)際出發(fā)，分別情況、個(gè)案處理?？傊?，我們始終帶著感情想方設(shè)法去解決老干部生活中存在的問(wèn)題。五是老干部有病我們及時(shí)探望，老干部病逝，我們積極協(xié)助，隆重、簡(jiǎn)樸地辦理喪葬事宜，為老干部服好務(wù)。近幾年，凡是已故的老干部，縣上都成立由縣委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)任主任委員的治喪委員會(huì)，由老干局組織遺體告別儀式，以表達(dá)哀思。今年共計(jì)看望生病住院老干部二十多人次。今年九月份，離休干部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老干局的同志冒雨步行十幾里山路前往吊唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰(zhàn)斗的一生，使該家屬非常感動(dòng)。

2014年，我局老干部工作的總體要求是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神為主線,圍繞中心，服務(wù)大局，以全面提升老干部工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以進(jìn)一步落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇為切入點(diǎn)，以探索和建立退休干部管理新模式為重點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，完善工作機(jī)制，努力使我局老干部工作有新提升、新突破。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)保障老干部的政治待遇

認(rèn)真組織開展老干部黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。以建國(guó)65周年為契機(jī)，充分現(xiàn)有的學(xué)習(xí)陣地，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好十八屆三中全會(huì)精神。精心安排老干部的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)向老干部開放閱覽室，發(fā)放有關(guān)政治學(xué)習(xí)資料；逢雙月舉辦一次老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和時(shí)事政治，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，通報(bào)審計(jì)工作的開展情況，同時(shí)聽取老干部的意見建議等；繼續(xù)做好《老年報(bào)》、《中國(guó)審計(jì)報(bào)》和《審計(jì)》等資料的發(fā)放工作，讓老干部及時(shí)了解國(guó)家在審計(jì)工作方面的方針政策和當(dāng)前審計(jì)工作動(dòng)態(tài)；充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和智慧優(yōu)勢(shì)，為黨和政府分憂，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。堅(jiān)持黨組成員聯(lián)系老干部制度，定期開展走訪慰問(wèn)。加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行思想溝通，關(guān)心老干部的精神生活和身體健康，以實(shí)際行動(dòng)倡導(dǎo)尊老敬老的良好風(fēng)氣，確保老干部政治待遇的落實(shí)。

二、完善工作機(jī)制，切實(shí)保障老干部生活待遇

認(rèn)真執(zhí)行縣有關(guān)待遇政策的規(guī)定，重視保障老干部的工資和福利，做到按時(shí)發(fā)放，讓老干部老有所養(yǎng)。老干部在生活上如遇特殊困難，要千方百計(jì)及時(shí)幫助解決；遇老干部生病住院，要及時(shí)看望慰問(wèn)。通過(guò)做好管理服務(wù)工作，讓老干部真正得到單位的關(guān)心和組織的溫暖。要積極組織開展適合老年人參加的活動(dòng)，力求內(nèi)容豐富，形式多樣，同時(shí)，大力支持老干部參加老年體協(xié)等組織的活動(dòng)，使老干部老有所樂(lè)，上半年組織開展一次黨內(nèi)關(guān)愛活動(dòng)，下半年組織開展一次外出參觀活動(dòng)。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高老干部管理服務(wù)水平

近年來(lái)，臨朐縣委老干部局全局上下牢固樹立了“人人都是調(diào)研員”的大調(diào)研理念，密切聯(lián)系老干部工作實(shí)際，不斷加大調(diào)研信息工作力度，有力地促進(jìn)了老干部工作的新跨越。

一、健全制度，形成全員抓調(diào)研格局。一是不斷完善制度。進(jìn)一步完善了《全員信息調(diào)研責(zé)任制》、《調(diào)研信息工作月通報(bào)制度》、《調(diào)研信息工作考核辦法》等硬性措施，實(shí)行目標(biāo)管理，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，進(jìn)行硬考核。二是實(shí)行目標(biāo)管理。我們要求每人每月寫出調(diào)研信息文章2篇以上，擇優(yōu)推薦上報(bào)；并堅(jiān)持月通報(bào)制度，每月底以文件形式對(duì)上個(gè)月的調(diào)研信息任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲激勵(lì)，年終完不成調(diào)研信息任務(wù)的不能評(píng)為先進(jìn)，超額完成調(diào)研信息目標(biāo)任務(wù)的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，從而在全局形成你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢(shì)，促進(jìn)調(diào)研信息工作上水平。四是延伸調(diào)研觸角。各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）確定一名同志兼任老干部工作調(diào)研信息員，機(jī)關(guān)的每名同志劃片聯(lián)絡(luò)，對(duì)聯(lián)絡(luò)片的調(diào)研信息工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，從而使專職老干部工作者的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力與兼職信息員掌握的一線信息資源有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的大信息大調(diào)研格局。

二、強(qiáng)化選題，突出對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研。結(jié)合省、市老干部工作重點(diǎn)和調(diào)研課題安排，精心選擇調(diào)研題目，重點(diǎn)圍繞老干部黨支部建設(shè)、老年社團(tuán)工作、干休所管理服務(wù)、“雙高期”老干部管理服務(wù)、企業(yè)老干部管理服務(wù)、老年教育創(chuàng)新管理服務(wù)等方面展開調(diào)研，努力探索創(chuàng)新工作和解決實(shí)際問(wèn)題的新舉措。近年來(lái)，先后在《老干部工作通訊》、《濰坊老干部工作》上刊出了《當(dāng)前老干部黨支部建設(shè)工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《關(guān)于老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的幾點(diǎn)思考》、《關(guān)于新形勢(shì)下干休所工作的幾點(diǎn)思考》等多篇調(diào)研文章，并多次獲得省、市優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)勵(lì)。

三、注重實(shí)踐，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，提升作品“含金量”。工作中，注重深入部門單位和老干部中調(diào)研，通過(guò)召開座談會(huì)、入戶面談、發(fā)征求意見信等多種途徑，進(jìn)一步拓寬一線信息資源收集渠道，將好點(diǎn)子、好做法體現(xiàn)到調(diào)研成果中。同時(shí)，大力加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，在促進(jìn)調(diào)研指導(dǎo)實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐上做文章，對(duì)調(diào)研成果資源，盡可能地提高利用率，將其吸收到工作計(jì)劃中、轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話中、形成意見建議或決策依據(jù)，為指導(dǎo)全局工作服務(wù)。如《加強(qiáng)二線老干部發(fā)揮作用工作的幾點(diǎn)思考》、《關(guān)于老干部黨支部建設(shè)的調(diào)查與思考》、《老干部閱文情況的調(diào)查報(bào)告》、《關(guān)于新形勢(shì)下干休所工作的幾點(diǎn)思考》等調(diào)研成果大大推動(dòng)了發(fā)揮二線老干部作用、老干部黨支部建設(shè)、老干部閱文、干休所開發(fā)改造等老干部工作的新進(jìn)展。

根據(jù)省委批準(zhǔn)的《中共淄博市委機(jī)構(gòu)改革方案》（魯委〔2000〕271號(hào)）和《中共淄博市委機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》（淄發(fā)〔2001〕11號(hào)），設(shè)立中共淄博市委老干部局，由市委組織部管理。

一、主要職責(zé)

市委老干部局是市委主管全市老干部工作的職能機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行中央、省和市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針、政策；制訂或參與制訂全市老干部工作的具體政策規(guī)定。

（二）指導(dǎo)各區(qū)縣、市直各部門（單位）的老干部管理、服務(wù)工作。

（三）調(diào)查研究老干部工作的情況和問(wèn)題，及時(shí)向市委、市政府和有關(guān)部門反映。

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作管理，提高信息工作水平，促進(jìn)信息工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮信息工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)基層工作的作用，制定如下辦法。

一、信息刊發(fā)的主要內(nèi)容和發(fā)放范圍

信息分《山西老干部工作信息·普刊》和《山西老干部工作信息·副刊》兩種。

《山西老干部工作信息·普刊》，一般每周一期，主要刊登中央、中組部、省委、省委組織部和省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于老干部工作的講話和批示精神；全省各地各部門對(duì)中央和省委關(guān)于老干部工作的重要會(huì)議、決策以及領(lǐng)導(dǎo)講話、批示的貫徹落實(shí)情況；兄弟省、市和全省各級(jí)各部門關(guān)于老干部工作的典型經(jīng)驗(yàn)；我省離退休干部先進(jìn)典型等。

《山西老干部工作信息·副刊》，不定期編發(fā)，主要通報(bào)信息采用情況、信息工作要點(diǎn)以及信息工作業(yè)務(wù)情況和經(jīng)驗(yàn)等方面的內(nèi)容。

分發(fā)范圍為各市委老干部局、省直部分單位離退休人員管理處、縣級(jí)重要信息點(diǎn)單位。

為增強(qiáng)工作能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)宣傳骨干，6月21日—24日，四川省委老干部局在成都市省老干部活動(dòng)中心舉辦了全省老干部工作系統(tǒng)信息調(diào)研宣傳骨干培訓(xùn)班，來(lái)自全省各市（州）、縣（市、區(qū)）及省直機(jī)關(guān)離退休工作部門的老干部信息調(diào)研宣傳骨干參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，省委老干部局打破了傳統(tǒng)的填鴨式培訓(xùn)教學(xué)模式，在方式方法上進(jìn)行大膽創(chuàng)新，采取“專家輔導(dǎo)學(xué)、課后自己學(xué)、交流互相學(xué)、實(shí)踐能動(dòng)學(xué)”的“四學(xué)”培訓(xùn)，形式新、方法活、內(nèi)容實(shí)、效果好，學(xué)員的綜合素質(zhì)和寫作水平得到了迅速提升。

專家輔導(dǎo)學(xué)—省委老干部局及省委政研室、省委組織部等單位長(zhǎng)期從事信息寫作的領(lǐng)導(dǎo)同志給學(xué)員們作了《領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告撰寫藝術(shù)》、《信息寫作》、《提高綜合素質(zhì)和政策運(yùn)用能力》、《老干部工作常見文體及其寫作藝術(shù)》等專題輔導(dǎo)，使學(xué)員們掌握了不少寫作技巧，拓展了創(chuàng)新思維能力。

課后自己學(xué)—省委老干部局提前為全體學(xué)員準(zhǔn)備了《大國(guó)崛起》、《世界是平的》、《共和國(guó)時(shí)期的總司令》、《新編公文寫作大全》等到多種課外讀物，使學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)期間多方面提高自己的綜合素質(zhì)和寫作能力。

交流互相學(xué)—就如何做好老干部“雙高期”管理服務(wù)工作開辦了學(xué)員論壇，就老干部工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了相互交流，就《與元九書》等到文章進(jìn)行了課堂閱讀并即興發(fā)言，開放式的教學(xué)模式使學(xué)員們?cè)鲞M(jìn)了相互了解，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了說(shuō)寫能力。

實(shí)踐能動(dòng)學(xué)—通過(guò)開展成都社情民意調(diào)查、進(jìn)行電腦寫作，提高了學(xué)員們捕捉新聞點(diǎn)及動(dòng)手寫作的能力。全體學(xué)員的學(xué)習(xí)激情高漲，把要我學(xué)變成了我要學(xué)，在課堂上聚精會(huì)神，在課后廢寢忘食，積極進(jìn)行閱讀和寫作訓(xùn)練，提升了自己的綜合素質(zhì)和寫作能力，達(dá)到了舉辦此次培訓(xùn)班的預(yù)期效果。

據(jù)省委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)韓凱明介紹，此次參加培訓(xùn)的學(xué)員都是各單位推薦的寫作骨干，授課的教員都是長(zhǎng)期從事寫作的行家里手，這種課堂上培訓(xùn)、課堂下溝通、互動(dòng)交流的參與式教學(xué)模式，將為我省今后的培訓(xùn)工作提供一定的借鑒。

一、區(qū)委老干部局主要職責(zé)

㈠貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于老干部工作的方針、政策和市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，研究制定加強(qiáng)全區(qū)老干部工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施，并組織貫徹落實(shí)。

㈡負(fù)責(zé)離休干部政治待遇的落實(shí)工作；指導(dǎo)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作；建立和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。

㈢負(fù)責(zé)離休干部生活待遇的落實(shí)工作；對(duì)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制及各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織協(xié)調(diào)離休干部保健、健康休養(yǎng)等工作；負(fù)責(zé)離休干部易地安置工作。

㈣負(fù)責(zé)調(diào)查研究新形勢(shì)下老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的具體意見和措施。

㈤組織指導(dǎo)離退休干部在“兩個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用的工作，總結(jié)推廣和宣傳老干部的先進(jìn)事跡和老干部工作的經(jīng)驗(yàn)。

為認(rèn)真貫徹全縣老干部工作會(huì)議精神，根據(jù)縣委組織部、老干部局《2011年全縣老干部工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制訂工作計(jì)劃：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和縣委十二屆十六次全會(huì)精神，更加關(guān)心和重視老干部工作，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，切實(shí)保障離退休干部政治、生活“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，進(jìn)一步深化服務(wù)管理，注重發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和余熱，為促進(jìn)淳安科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

（一）以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“五好”黨支部為抓手，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

1、全力支持離退休人員支部創(chuàng)建市級(jí)“五好”黨支部活動(dòng)，并以此活動(dòng)為抓手，深化“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照縣委組織部、縣委老干部局深入開展以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部為主要內(nèi)容的“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，在去年我局創(chuàng)建縣級(jí)“五好”黨支部成功的基礎(chǔ)上，今年局黨組成立了以書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建市級(jí)“五好”黨支部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，重視和支持離退休人員黨支部開展創(chuàng)建活動(dòng)，局黨總支加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，局屬各單位黨支部要積極配合，認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，精心搞好動(dòng)員布置，全面開展創(chuàng)建。在深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)建“五好”支部活動(dòng)中，要充分發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極采納他們獻(xiàn)言獻(xiàn)策。開展“心系和諧當(dāng)參謀、促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)老干部為構(gòu)建和諧淳安發(fā)揮應(yīng)有的作用。

局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

為認(rèn)真貫徹全縣老干部工作會(huì)議精神，根據(jù)縣委組織部、老干部局《年全縣老干部工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制訂工作計(jì)劃：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的屆中全會(huì)和縣委屆次全會(huì)精神，更加關(guān)心和重視老干部工作，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，切實(shí)保障離退休干部政治、生活“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，進(jìn)一步深化服務(wù)管理，注重發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和余熱，為促進(jìn)淳安科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

（一）以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“五好”黨支部為抓手，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

為認(rèn)真貫徹全縣老干部工作會(huì)議精神，根據(jù)縣委組織部、老干部局《2011年全縣老干部工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制訂工作計(jì)劃：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和縣委十二屆十六次全會(huì)精神，更加關(guān)心和重視老干部工作，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，切實(shí)保障離退休干部政治、生活“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，進(jìn)一步深化服務(wù)管理，注重發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)和余熱，為促進(jìn)淳安科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

（一）以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“五好”黨支部為抓手，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

1、全力支持離退休人員支部創(chuàng)建市級(jí)“五好”黨支部活動(dòng)，并以此活動(dòng)為抓手，深化“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照縣委組織部、縣委老干部局深入開展以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部為主要內(nèi)容的“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，在去年我局創(chuàng)建縣級(jí)“五好”黨支部成功的基礎(chǔ)上，今年局黨組成立了以書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建市級(jí)“五好”黨支部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，重視和支持離退休人員黨支部開展創(chuàng)建活動(dòng)，局黨總支加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，局屬各單位黨支部要積極配合，認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，精心搞好動(dòng)員布置，全面開展創(chuàng)建。在深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)建“五好”支部活動(dòng)中，要充分發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極采納他們獻(xiàn)言獻(xiàn)策。開展“心系和諧當(dāng)參謀、促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)老干部為構(gòu)建和諧淳安發(fā)揮應(yīng)有的作用。