能夠按照人們的需求，在他們希望訪問業(yè)務的地方提供寬帶，將使網絡服務提供商在市場競爭中脫穎而出，同時，可以使用戶享受更美好的生活，并由此獲得更多收益。

為什么說寬帶業(yè)務應是服務提供商增長計劃的基本組成部分？

諾基亞西門子通信：我們預計到2015年，全球將有50億人實現相互連接，其中大多數人都會通過移動網絡進行連接。寬帶業(yè)務將惠益大約40億人，到那時，寬帶將無處不在。

連接對于國家經濟和社會安康至關重要，所有國家和地區(qū)都可更進一步提高連接所能帶來的收益，同時拓展服務提供商的業(yè)務。我們最近針對全球連接進行的一項調查表明，即使是美國以及瑞典、芬蘭和英國等連接性得分最高的歐洲國家，仍然可以開展大量工作，以便從連接中獲得最大惠益。

寬帶連接可支持從IPTV與移動電視到社區(qū)服務與移動廣告等各種先進的新業(yè)務。諾基亞西門子認為，所有這些業(yè)務都蘊含著巨大潛力，能夠為您帶來更多收益，并打造更精彩的最終用戶體驗。

現在，寬帶接入通過固定網絡已得到廣泛的應用。那么，它今后的發(fā)展空間如何？

受益于奧巴馬當選為美國新一屆總統(tǒng)，美國或將重新掀起寬帶建設大潮。奧巴馬在競選期間曾表示，希望能制定有關政策，鼓勵建設下一代寬帶，進一步加強寬帶穿透率和基于寬帶的接入和服務。

目前美國的寬帶建設由于缺乏國家引導，無論是普及率還是接入速度，都遠遠落后于其他發(fā)達國家。如果奧巴馬的新政能夠實現，將會改變這一狀況。

業(yè)內人士表示，光纖接入是奧巴馬“鼓勵建設下一代寬帶”的最佳選擇。但在偏遠地區(qū)和農村，WiFi和WiMax都有巨大優(yōu)勢。與此同時，互聯網以及基于寬帶的產業(yè)將會在這一趨勢中受益。

美國寬帶受益奧巴馬

奧巴馬當選美國新總統(tǒng)，寬帶建設受益匪淺。這不僅因為互聯網在奧巴馬的競選中發(fā)揮了重大作用，更重要的是，奧巴馬呼吁制定有關國家政策，鼓勵建設下一代寬帶，特別是要在農村和內陸城市進行建設。

日前在紐約召開的“Web2．0峰會”上，專家指出，麥凱恩可能就輸在了互聯網上。據悉，奧巴馬在競選中充分發(fā)揮網絡視頻、博客、社交網站和捐款網站等互聯網新模式，為自己在網民中創(chuàng)造影響。其中，光在YouTube的視頻片段中，奧巴馬競選視頻流量時長就達1450萬個小時。在整個網絡廣告上，奧巴馬的支出達800萬美元，占了所有美國政治廣告的一半多。

摘要：近年來小區(qū)寬帶化越來越熱，多家電信和非電信運營商在"最后一公里"上爭奪激烈。寬帶網絡正以前所未有的速度向前高速發(fā)展，豐富的業(yè)務提供形式和接入方式層出不窮。各種新興的技術和運營方式的不斷出現，目前小區(qū)寬帶接入主要有以太網接入，ADSL,HFC三種主流技術，本文介紹幾種采用FTTBLAN基于以太網技術寬帶小區(qū)的布線解決方案…

關鍵詞：FTTBLAN小區(qū)布線

Broadbandcommunityaretherageinnearyear..manycompanycompeted.broadbandnetworkdevelopmentveryfast.manynewtechnologyandnewserviceappliestobusiness.ETHERNETADSLAndHFCaremostlytechnology.ThearticleintroduceFTTBLANcommunityBroadbandnetworkcabledesignforethernet

Point:FTTBLANcommunitycabledesign

FTTBLAN寬帶小區(qū)的幾種布線設計方法

FTTBLANcommunityBroadbandnetworkcabledesign

隨著社會經濟和科技的飛速發(fā)展，通信網絡正在發(fā)生深刻的變化，電信業(yè)務正在逐漸從傳統(tǒng)的以電話業(yè)務為主的窄帶業(yè)務向集語音、高速數據和圖像為一體的多媒體寬帶業(yè)務發(fā)展。多媒體通信已成為建立公用寬帶網的主要動力。傳統(tǒng)電話網將不可避免要過渡到以數據業(yè)務、特別是IP業(yè)務為中心的下一代電信網，這些都對電信網的寬帶化提出了迫切的要求。

寬帶網絡就是依靠寬帶技術為基礎構建的網絡體系。眾所周知，多媒體信息的數據含量遠遠超過以前以單一形式傳輸信息的數據量，在傳輸速率不能降低并且同時信息容量增大的情況下，電信網絡必須努力提高傳輸通道的容量和速度，否則必然不能保障信息及時、準確、完整地傳遞。因此，要實現社會信息的多媒體化，必須依靠寬帶技術。

寬帶網絡按其技術結構來說可以分為寬帶傳輸網、寬帶交換網和寬帶接入網三個部分。傳輸網是所有信息元素傳輸的基礎通道，信息單元和數據就是通過傳輸網絡實現從源地址到目的地址的轉移。寬帶交換網絡通過對信息的接收、分揀和轉發(fā)的過程，實現了信息的相互交換過程；接入網是整個寬帶網絡中與用戶相連的最后一段，用戶通過接入網連接到寬帶網上。

寬帶接入網

接入網的建設占全網投資的比例較大，是技術最復雜、實施最困難、影響面最廣的一部分。要因地制宜，因時制宜，盡量合理地發(fā)展接入網。先進的光纖接入網發(fā)展既要考慮光纖接入網與原電纜接入網拓撲結構的兼容性，又要明確接入網的全光纖化方向；既要節(jié)省投資成本，又要堅持高起點、分期實施的原則。因此在接入網的建設過程中我們應該循序漸進，從低速業(yè)務開始，逐漸向高速業(yè)務發(fā)展。當前常用的窄帶接入技術有頻帶Modem技術，V.90標準的Modem下行速率是56kbps；窄帶ISDN接入技術能在一對普通的電話線上，通過基本速率（2B＋D，144kbps）接口，為用戶提供端到端的全數字連接的多種電信業(yè)務。目前，寬帶接入技術主要有下列幾種：

（一）基于電信網用戶線的數字用戶線（DSL）接入技術

尊敬的城鄉(xiāng)寬帶客戶：

為認真貫徹落實《人民政府關于促進信息消費擴大內需的實施意見》精神，我公司確立了有線電視傳統(tǒng)業(yè)務與廣電寬帶新業(yè)務融合發(fā)展的戰(zhàn)略構想，加快了廣電網絡升級和網絡業(yè)務轉型的步伐，著力把廣電網絡打造成看電視、用電視、上寬帶、雙向傳輸、互動點播等多功能的現代化綜合資訊網絡。我們已與聯通簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方結成戰(zhàn)略合作伙伴，將全面發(fā)揮廣電網絡覆蓋廣，有線電視用戶多、廣電節(jié)目優(yōu)和聯通網速快之優(yōu)勢，為您提供一流的廣電寬帶服務。

我們廣電寬帶的特點：一是網速快捷。4M寬帶實際測速能達到5.4M的帶寬，10M寬帶實際測速能達到13M的帶寬；二是價格便宜。4M寬帶一年只需480元，10M寬帶一年只需620元，而且同時推出看電視上寬帶特惠包；三是安裝方便。您家的有線電視，既能看電視又能上網，廣電“一線通”全部搞定，不但為您節(jié)省裝修成本，而且使您的雅居或華廈更加整潔美觀；四是服務優(yōu)良。我公司組建了一支作風正、業(yè)務精的專業(yè)客戶服務隊伍，秉承“熱心、耐心、細心、貼心、誠心”的服務理念服務客戶，所有故障一般在24小時內為您解決好；五是網速穩(wěn)定。廣電網不會受上網高峰期上網人多而網速下降的影響，也不會受天氣變化的影響，使您隨時都可在寬帶“高速公路上”盡情享受。

尊敬的寬帶用戶，不要再猶豫了，看電視、上寬帶，就用“廣電網絡”一線通。使用廣電寬帶，感知世界脈搏，盡享無限精彩?？炜煨袆影桑瑥V電寬帶是您最佳的選擇。廣電網絡公司全體員工祝您全家幸福，四季安康！

論文關鍵詞：寬帶薪酬績效管理薪酬管理

論文摘要：薪酬管理是人力資源管理的核心，薪酬的指示作用不僅可以引發(fā)員工做出企業(yè)所需要的行為，還可以強化這些行為，從而確保企業(yè)競爭戰(zhàn)略的實現。隨著以人為本的現代管理思想的建立，寬帶薪酬作為一種新型的薪酬結構設計方式應運而生，為企業(yè)帶來了更大的靈活性。從現有的關于寬帶薪酬理論的研究中不難發(fā)現，目前的學術界缺乏從寬帶薪酬人力資源管理的相互關系的視角進行研究，文章在研究寬帶薪酬的內涵及其設計過程的基礎上，對寬帶薪酬與人力資源管理各職能之間的相互關系進行了分析。

一、寬帶薪酬的內涵

寬帶薪酬又稱海氏薪酬制，是由美國薪酬設計專家艾德華·場薪酬水平，將原來較多的薪酬等級重新組合成少數幾個薪酬等級，同時拉大每個薪酬等級所對應的薪酬浮動范圍，從而形成一個新的薪酬管理系統(tǒng)及操作流程。寬帶薪酬以績效和能力為本質內容，弱化員工對職位名稱和等級的重視，注重員工的個人成長和多種職業(yè)軌道的開發(fā)。寬帶薪酬的設計思想將薪酬與新技能的掌握、能力的開發(fā)、更為寬泛職責的承擔以及最終的績效聯系在一起，在促使員工實現自我價值的同時也實現了企業(yè)的長遠發(fā)展。

二、寬帶薪酬體系的設計

1、判斷企業(yè)是否適合進行寬帶薪酬體系的設計

論文摘要：隨著經濟環(huán)境的不斷發(fā)展和變化，一些企業(yè)已采用了更加靈活的寬帶薪酬體系。本文主要對寬帶薪酬的特征和寬帶薪酬體系設計流程進行了論述，可供大家交流!

論文關鍵詞：寬帶薪酬：設計；模式；管理

所謂“寬帶薪酬設計”，就是在組織內用少數跨度較大的工資范圍來代替原有數量較多的工資級別的跨度范圍，將原來十幾甚至二十幾、三十幾個薪酬等級壓縮成幾個級別，取消原來狹窄的工資級別帶來的工作間明顯的等級差別。但同時將每一個薪酬級別所對應的薪酬浮動范圍拉大，從而形成一種新的薪酬管理系統(tǒng)及操作流程。寬帶中的“帶”意指工資級別，寬帶則指工資浮動范圍比較大。與之對應的則是窄帶薪酬管理模式，即工資浮動范圍小，級別較多。

1基于寬帶的薪酬體系設計流程

1．1根據企業(yè)的組織結構特點及工作性質選擇適合于運用寬帶技術的職務或層級系列

在傳統(tǒng)的金字塔型組織結構、強調個人貢獻的文化氛圍中，往往采用等級制的薪酬模式，但隨著組織的等級逐漸趨于平坦，強調團隊協(xié)作而不是個人貢獻，在組織中用較少的工資范圍跨度、很大的工資類別來代替以前較多的工資級別。在這種情況下，寬帶薪酬模式應運而生，以此減少了工作之間的等級差別。

摘要:經營戰(zhàn)略決定薪酬體系，薪酬體系服務經營戰(zhàn)略。S公司作為一家高科技型企業(yè)，為保持其在相關專業(yè)細分市場的領先地位，采用了差異化聚焦型戰(zhàn)略。著重對在差異化聚焦戰(zhàn)略前提下，為充分調動和發(fā)揮企業(yè)關鍵核心人才的積極性，如何對現有寬帶薪酬體系進行優(yōu)化提升進行了研究和探索。

關鍵詞:差異化聚焦戰(zhàn)略;寬帶薪酬體系;優(yōu)化提升

在激烈的市場競爭中，企業(yè)要實現持續(xù)健康發(fā)展，首先必須要選擇與自身資源稟賦相匹配的經營戰(zhàn)略，即競爭戰(zhàn)略，其主要內容就是尋求在某一特定產業(yè)或市場中獲得和保持競爭優(yōu)勢。要很好地實現既定經營戰(zhàn)略，必須要有人力資源的保障，而人才作用的發(fā)揮，離不開薪酬體系[1]這個杠桿。當薪酬體系和經營戰(zhàn)略有機統(tǒng)一，實現方向一致、時間一致，并發(fā)揮有效作用時，它就能夠增強員工的責任感，可以吸引并留住高質量的員工，激勵員工高效工作為企業(yè)創(chuàng)造價值，從而支持企業(yè)獲得和保持競爭優(yōu)勢。

1經營戰(zhàn)略邁克爾•波特

[2]在“五力模型”中詳盡闡述了經營戰(zhàn)略的3種基本類型，即成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略。成本領先戰(zhàn)略的核心聚焦點在于設法削減成本，在基本滿足客戶需求的前提下，積極尋求生產、營銷、管理等領域中的高效率，確保將制造費用保持在盡可能低的水平上。差異化戰(zhàn)略聚焦于為客戶提供特定需要的產品，其差異化是高品質的產品、專業(yè)化的服務、領先的技術或杰出的品牌形象。聚焦戰(zhàn)略則是在細分市場上（基于產品品種、客戶類型、銷售渠道等）尋求成本優(yōu)勢（成本聚焦）或者差異化優(yōu)勢（差異化聚焦），最終持續(xù)進入新的細分市場并保持在原有細分市場中的領先優(yōu)勢。

2薪酬策略與體系

一、寬帶智能網研究的內容

未來的信息網絡將朝著寬帶化、個人化、智能化的方向發(fā)展。傳統(tǒng)的單一媒體的話音業(yè)務或數據業(yè)務已逐漸不能滿足人們的要求，人們希望能夠通過多媒體的方式進行信息交互。這些多媒體業(yè)務包括寬帶視頻會議、以及等。多媒體業(yè)務的特點是對要求較高，需要較高的帶寬，一般都涉及多用戶、多連接、多媒體。目前，實現多媒體業(yè)務的方式基本上是一種平臺，一種業(yè)務的資源很難為另一種業(yè)務所共用。所有這些造成多媒體業(yè)務使用成本高，業(yè)務的靈活性較差，所以盡管寬帶多媒體業(yè)務具有潛在的巨大市場，但是由于使用價格昂貴，普通用戶不敢使用，造成市場拉動缺乏，限制了它的發(fā)展。

寬帶智能網就是研究在以為基礎的寬帶網絡上利用智能網技術如何開發(fā)各種多媒體業(yè)務。寬帶智能網不是簡單地將多種業(yè)務集成，它的目的是要實現一個可編程的業(yè)務平臺，實現業(yè)務的靈活加載、擴展和新業(yè)務的增加。與以往的業(yè)務提供方式不同，寬帶智能網能夠在一個平臺上提供多種業(yè)務（寬帶智能網能支持的業(yè)務如表所示），實現不同業(yè)務之間的資源共用，這樣可以有效地降低多媒體業(yè)務的運營成本，使用戶更容易接受；寬帶智能網使得業(yè)務的擴展更加靈活，這樣能適應不斷增長和變化的客戶化需求。由此可見，寬帶智能網能有效地解決當前寬帶網絡提供多媒體業(yè)務的瓶頸問題。

表寬帶智能網能支持的多媒體業(yè)務

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業(yè)務舉例

傳統(tǒng)接入網的范圍只能到達小區(qū)或大樓的入口，提供的服務以話音為主，功能單一。目前，全國各大省市正在掀起小區(qū)信息化的建設，小區(qū)內各種子系統(tǒng)如CCTV閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，可視對講系統(tǒng)，小區(qū)局域網系統(tǒng)，小區(qū)寬帶網系統(tǒng)，小區(qū)物業(yè)綜合管理系統(tǒng)卻要單獨布線，單獨安裝，自成系統(tǒng)。不僅造成重復建設、重復投資、更造成了管理界面混亂，管理成本升高等結果。如果能把小區(qū)內各種子系統(tǒng)全部納入接入網中，并且在統(tǒng)一的網絡管理界面上進行管理，將各種子系統(tǒng)作為小區(qū)網絡平臺的業(yè)務，無疑會帶來一場變革。這種變革不僅僅是小區(qū)建設的革命；也極大地擴展了接入網的范圍；豐富了接入網的功能?？梢允菇尤刖W由小區(qū)入口延伸至每一個住戶家中，并且滲透到人們的日常生活中。這無論對電信企業(yè)，設備制造商，房產商都是有利的事情。

小區(qū)的建設可以分為3個層次：

1．小區(qū)網絡建設，包括小區(qū)網絡平臺和小區(qū)網絡業(yè)務的建設

小區(qū)的網絡建設形式有很多中。目前發(fā)展最多的是局域網方式，即在PDS綜合布線的基礎上，增加必要的網絡設備，就可以組建小區(qū)的網絡平臺?？梢詫崿F小區(qū)住戶之間的相互訪問，小區(qū)住戶訪問物業(yè)管理中心。局域網方式最大的特點就是實現簡單，組建局域網所需要的產品經過很多的發(fā)展，已經得到了很多廠商的支持，組網方式靈活多樣。但也存在著網絡安全性差和難以維護的缺點。隨著ADSL技術的日益普及，也可以采用ADSL技術在小區(qū)內組建網絡平臺。ADSL的特點是在原有電話線的基礎上可以得到視頻帶寬，它下行帶寬可以達到8M，而上行帶寬可以達到640k?？梢杂袃煞N方式在小區(qū)內組建ADSL網絡。一種是—棗莊市電話局寬帶接入網辦公室ADSL全覆蓋方式，即給每個住戶配一線ADSL。用這種方式原有的電話線不用任何改造，只需要在用戶端加ADSL調制解調器，局端加入DSLAM。組網方式簡單明了，既適用于老區(qū)改造，也適用于新建小區(qū)。但是這種方式的建設成本很高，按照現在的價格，設備成本約為6000元／尸，大大高于房產商和住戶可以承受的能力；同時，每戶的帶寬太高，8M的帶寬大大高于任何視頻業(yè)務的帶寬需求。第二種方法是6戶或者12戶以小局域網的方式共享一線ADSL，每產的成本降低為500或1000元／戶，8M的下行帶寬可以由這些用戶共享。這樣，有效的克服了ADSL全覆蓋的缺點。但是采用這種方式要把水平布線由電話線改為5類網線，需要在線路上做一些調整，因此，只適用于新建的小區(qū)。

小區(qū)網絡業(yè)務包含兩個方面。一是建設小區(qū)自己的網站，這實際上是一個小的ICP，內容主要以小區(qū)內部的服務為主，包括會所預定，網上社區(qū)，小區(qū)家政服務等內容，它的主要使用者是小區(qū)的居民，一般不開放給其他人使用。網絡業(yè)務的另一個層面是小區(qū)和住戶家中的安保系統(tǒng)。傳統(tǒng)的安保系統(tǒng)其數據傳送方式采用串行信號，把傳感器信號用專用的線纜傳送到專門的控制終端上去。這樣做，首先在布線上，串行線纜和小區(qū)內原有的網絡平臺布線重合，其次，串行信號的協(xié)議往往自稱體系，不同廠家之間的協(xié)議互不相通。如果安保系統(tǒng)的接口全部是以太網接口，傳感器就近接入小區(qū)的網絡平臺，控制終端也連接在網絡平臺上，就可以實現原有的功能，中間不需要其他的布線。由于采用以太網協(xié)議，不同廠家之間信號互通的難度也降低了。同樣的道理，小區(qū)內傳統(tǒng)的樓宇自動化系統(tǒng)也可以用這種方式接入到小區(qū)的網絡平臺上。所有系統(tǒng)綜合在一起考慮，既降低了建設成本，也增加了小區(qū)網絡的業(yè)務，提高了小區(qū)網絡的使用率。

2．爭對小區(qū)的網絡業(yè)務的建設