這個(gè)暑假，我參加了由黎明職業(yè)大學(xué)與晉江龍湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府組織的大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。首先，我感到很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)來到龍湖鎮(zhèn)楓林工業(yè)區(qū)的百宏聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

古人云：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。短暫而又難忘的實(shí)踐旅程就像白駒過隙般，飛速而逝。在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺間已走過了三個(gè)星期的實(shí)踐期，回首這三個(gè)星期的實(shí)踐期，內(nèi)心充滿著激動(dòng)，也讓我有著無限的感慨。

就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈，面對(duì)著憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了社會(huì)實(shí)踐工作。在百宏聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司里，我們的實(shí)踐工作內(nèi)容主要是按照我們的專業(yè)分配到相對(duì)應(yīng)的部門實(shí)習(xí)。雖然時(shí)間很短，但是在這一段時(shí)間里，我們卻可以體會(huì)到各職能部門工作人員的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是身為一位在校大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時(shí)刻，它們的作用也許就會(huì)顯現(xiàn)出來。

大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)，還需要多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，畢竟這樣的機(jī)會(huì)不多。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都要清楚地知道：“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題的能力。通過參加這次的實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論，增長(zhǎng)一些書本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠在實(shí)踐中鍛煉、總結(jié)。

面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式和日新月異的社會(huì)，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。

在百宏聚纖科技實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)實(shí)踐中，在國際貿(mào)易部里，我認(rèn)識(shí)到的是自己的英語水平還有待提高；在倉儲(chǔ)物流部里，我認(rèn)識(shí)的是自己所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際操作還是有差距的；在人力資源部里，我認(rèn)識(shí)到的是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在整個(gè)廠區(qū)里，看到的操作員、技術(shù)員、清潔工，老的，少的，跟他們閑聊時(shí)，有時(shí)真的得反省下自己。在他們看來，福建自己是個(gè)發(fā)展還不錯(cuò)的地方了，每個(gè)人為了生活，為了家庭而大老遠(yuǎn)來到這里打工，一個(gè)月1000多的工資，他們已經(jīng)滿足了，每個(gè)月還得寄八九百回家！而現(xiàn)在自己卻是“身在福中不知?！薄９珓?wù)員之家:

1949年，父親脫了三天土坯，拉稻草，蓋起三間小草房。草房很矮很土，卻結(jié)實(shí)，草房大門朝東，兩扇木門光鮮有氣勢(shì)，門上一幅黃漆對(duì)聯(lián)，是七律中的一句：鐘山風(fēng)雨起蒼黃，百萬雄師過大江。下面黃漆

漆了朵花，花上有個(gè)“忠”字。小小的木窗，光亮很暗，但足以遮風(fēng)擋雨。

草房經(jīng)歷過幾次洪水的沖擊。1954年、1965年、1972年均發(fā)過幾次較大的洪水，特別是1972年那次洪水，來勢(shì)兇猛，20多天才退下去。草房浸泡在水里，后檐倒過幾回，土坯墻體遇水塌了一大片。父親用板車拖回幾十捆架柴，買來石灰，揣灰修補(bǔ)。

村人勸道，手揣石灰會(huì)開裂的，父親說，我不能看著家就這樣倒了。就這樣，父親晚上點(diǎn)著香油燈，沒日沒夜地修補(bǔ)。此后羸弱的草房一直在修修補(bǔ)補(bǔ)中度日，兩年后終于支撐不住，即使父親奢侈地用大片石來砌，也無濟(jì)于事，草房終于倒了，除了那兩扇門，什么都沒留下。

那時(shí)父親月工資30元錢，母親在生產(chǎn)隊(duì)上工，地里刨食，收入甚微，要想蓋房子絕非易事。1976年，村里大隊(duì)部拆了一間老房子，將拆下來的磚、瓦、房門及門上的鎖等，一共作價(jià)25元錢，半賣半送給我們。

父親又東挪西借，終于蓋起兩間七架梁瓦房。房子一米以上是顏色深淺不一的青磚，一米以下是形狀大小不一的大片石。屋里水泥橫梁，木頭櫞子圓溜光亮，前、后門寬敞透亮，屋里砌上大灶，炊煙一起，整個(gè)屋子都是暖的。窗戶安了帶花紋的玻璃，手巧瓦匠在房檐下用彩筆勾勒出蘭葉花草，很有一種新氣象。父母親經(jīng)?？粗路孔訕?，我更是歡喜得不得了，用鉛筆在門邊青磚上歪歪斜斜卻很認(rèn)真地寫下：這是我們的新家。

我們產(chǎn)業(yè)招商組專程前往考察?，F(xiàn)將考察情況報(bào)告如下：

一、基本概況

99年國家級(jí)留學(xué)回歸人員創(chuàng)業(yè)園在市區(qū)內(nèi)創(chuàng)建，區(qū)為創(chuàng)業(yè)者提供：（1）500m2廠房三年免租金；（2）每人一套三年免費(fèi)宿舍；（3）20萬創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)助；（4）其它區(qū)稅收優(yōu)惠政策。02年8月張超明等兩名留美博士入園創(chuàng)辦科技發(fā)展有限公司。他倆創(chuàng)業(yè)的宗旨理念十分明確，就是利用人才、技術(shù)、市場(chǎng)、信息的優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向接單服務(wù)，為客戶提供工程技術(shù)咨詢、研發(fā)新產(chǎn)品，把科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，成為高新技術(shù)企業(yè)的孵化器。公司創(chuàng)辦至今已先后研發(fā)出7個(gè)系列新產(chǎn)品，孵化出2家高科技企業(yè)，09年預(yù)計(jì)銷售收入（含2家控股公司）將達(dá)到5000多萬元。

二、產(chǎn)品研發(fā)與孵化情況

科技發(fā)展有限公司是真正意義上的孵化器。公司僅有一個(gè)加工車間，少量的精密設(shè)備和實(shí)驗(yàn)裝置，更多的是電腦和高科技人才。7年時(shí)間研發(fā)成功7個(gè)系列新產(chǎn)品，孵化出2家高科技公司。

1.多相流分離、計(jì)量、水處理系列產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品廣泛用于油田，油田采出的原油通過該產(chǎn)品處理即可分離油、氣和水，該系列產(chǎn)品已成為中石油、中石化、中海油的定點(diǎn)供應(yīng)商，并接到國家的批量訂單。由此于05年10月孵化出了由、、三方出資合作的公司，公司今后1～2年將在創(chuàng)業(yè)板上市。

合同號(hào):

供貨單位(甲方):南京潤(rùn)泉(潤(rùn)煌)科技有限公司

訂貨單位(乙方):

今乙方向甲方訂購如下產(chǎn)品:

編號(hào)

商品名稱

1．總經(jīng)理致辭

歡迎您加盟嘉寧實(shí)業(yè)，希望您繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，在嘉寧公司長(zhǎng)期卓越地工作。

嘉寧公司的發(fā)展和壯大，依靠的是每位員工的勤勞、智慧和責(zé)任心。

嘉寧實(shí)業(yè)愛才如寶，無論先來后到、學(xué)歷高低、年齡大小，都為您提供施展才華的舞臺(tái)，公司將不拘一格選撥聘用。

嘉寧公司實(shí)行現(xiàn)代管理制度，要求員工作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)撥尖，同時(shí)，鼓勵(lì)員工勇于實(shí)踐、科學(xué)創(chuàng)新。望認(rèn)真閱讀《守則》，盡快進(jìn)入新角色，在各項(xiàng)工作中有新的作為。

2．機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一章總則

第一條為貫徹落實(shí)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，推進(jìn)創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促發(fā)展，實(shí)施科技興公司戰(zhàn)略，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動(dòng)的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)科技管理有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理辦法。

第二章管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能

第二條公司設(shè)立“科技管理委員會(huì)”，下設(shè)技術(shù)成果評(píng)審委員會(huì)和管理成果評(píng)審委員會(huì)。管理機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：

1、公司科技管理委員會(huì)

主任：公司

科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技進(jìn)步，充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)有關(guān)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。公務(wù)員之家版權(quán)所有

第二章獎(jiǎng)勵(lì)范圍

第二條圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)的。

第三條圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的。

目錄

第一章項(xiàng)目簡(jiǎn)介1

第二章實(shí)施規(guī)劃2

2.1場(chǎng)址選擇2

2.2建設(shè)面積2

2.3建設(shè)內(nèi)容2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

正當(dāng)公司上下深入貫徹落實(shí)能化公司年度工作會(huì)議精神、誓奪“首季滿堂紅”之際，能化公司科技大會(huì)今天隆重召開了！這對(duì)我們?nèi)媛鋵?shí)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)方針，動(dòng)員全體員工特別是廣大科技工作者，立足礦井實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，加快建設(shè)和諧平安能化公司具有重要的指導(dǎo)意義和巨大的推動(dòng)作用。在此，我代表廣大工程技術(shù)人員和科技工作者，向一直關(guān)心、支持科技工作的能化公司和兄弟單位的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

貴州煤炭資源豐富，但地質(zhì)條件復(fù)雜，煤層賦存不穩(wěn)定，煤層瓦斯含量高，甚至多數(shù)主采煤層還具有突出危險(xiǎn)性。我們進(jìn)入貴州開發(fā)三年來，針對(duì)貴州特有的成煤環(huán)境和地質(zhì)條件，緊緊團(tuán)結(jié)廣大科技工作者，依托科研院校，開展了有針對(duì)性的“三軟”煤層支護(hù)技術(shù)、斜井支護(hù)技術(shù)、瓦斯涌出規(guī)律等研究。安全揭露了突出煤層，并采取有效的措施在突出煤層中進(jìn)行了安全掘進(jìn)。**煤礦按時(shí)實(shí)現(xiàn)了試生產(chǎn)，**小礦順利通過了生產(chǎn)驗(yàn)收等?；仡欉^去，我們?cè)诘V井建設(shè)過程中取得了豐碩的科技成果，但也存在不少的問題。譬如**礦兩次瓦斯突出和**公司的瓦斯燃燒，表現(xiàn)了我們?cè)诩夹g(shù)管理上不嚴(yán)不細(xì)，在技術(shù)手段上還比較落后，思想上不夠重視。展望未來，我們的任務(wù)還非常艱巨。一是在復(fù)雜的地質(zhì)條件下怎樣提高礦井地質(zhì)勘探手段，為合理布置采掘工作面提供強(qiáng)有力的保障；二是煤層突出危險(xiǎn)性嚴(yán)重，怎樣提高突出煤層的單進(jìn)。三是水文地質(zhì)條件復(fù)雜，如何利用物探、化探等先進(jìn)科技手段摸清礦井的富水和含水情況。四是現(xiàn)有的一些行業(yè)規(guī)范、細(xì)則已經(jīng)嚴(yán)重滯后于現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械化生產(chǎn)程度，怎樣防止綜掘工作面突出事故。五是如何提高低透氣性煤層的抽放效果等。所有這些面臨的課題和難題都需要我們盡快去解決。現(xiàn)代先進(jìn)煤礦企業(yè)已經(jīng)開始從機(jī)械化向自動(dòng)化方向轉(zhuǎn)型，我們?cè)鯓釉诟咄咚箯?fù)雜地質(zhì)條件下實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)已經(jīng)成為亟待攻克的難題。所有這些，都需要廣大科技工作不懈的努力和奮斗。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，自主創(chuàng)新是第一競(jìng)爭(zhēng)力，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的課題，我們一定要乘首屆科技表彰大會(huì)和首屆職工崗位技能比武的東風(fēng)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，大力實(shí)施科技興企、人才興企戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)科技進(jìn)步，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康和諧發(fā)展目標(biāo)。

一、完善科技管理體制，加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，以提高職工整體素質(zhì)和礦井科技創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn)，以建設(shè)質(zhì)量效益型高產(chǎn)高效礦井為主攻方向，深入實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，全面構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技攻關(guān)步伐?？偣こ處熓瞧髽I(yè)科技管理的第一責(zé)任者，我們要在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大職工，帶領(lǐng)科技工作者，建立健全各項(xiàng)科技管理制度，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等各類技術(shù)行為，及時(shí)將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，積小勝為大勝，集小成為大成，增強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性?？萍脊芾硎且唤z不茍的，不能有半點(diǎn)虛偽，必須做到深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗。在技術(shù)管理上，只要有一個(gè)細(xì)節(jié)想不到或現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位，小則損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，大則礦毀人亡。從國內(nèi)許多煤礦重特大事故可以看出，他們不是因?yàn)橥顿Y、設(shè)備、人力跟不上而出事故，而是因?yàn)榧夹g(shù)管理不細(xì)、不嚴(yán)所致?？萍既藛T要發(fā)揚(yáng)不畏艱難、甘于寂寞、淡泊名利、以苦為樂的精神，大膽探索，開拓創(chuàng)新，加快科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新步伐，努力把我們的技術(shù)創(chuàng)新、自主創(chuàng)新工作提高到一個(gè)新的水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略。企業(yè)的發(fā)展，依賴于科技進(jìn)步；科技的進(jìn)步，依賴于人才。我們要牢固樹立“人才是第一資源”和“人才興企”的觀念，堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，積極開展多層次、全方位的崗位培訓(xùn)和教育，造就一批行家和能手，切實(shí)解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題。要抓好人才的培養(yǎng)工作，實(shí)施“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的戰(zhàn)略，讓廣大科技工作者到淮南、松藻、神龍等一些先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，請(qǐng)科研院校的專家、學(xué)者來公司授課，讓大家掌握最新的科技手段，依托大專院校創(chuàng)辦各種學(xué)習(xí)班，提高廣大科技工作者的理論水平。扎實(shí)開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，著力培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)，適應(yīng)崗位變化要求和煤炭資源開發(fā)建設(shè)需要的各類知識(shí)型職工。要大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重科學(xué)的良好氛圍，同時(shí)把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和職工素質(zhì)工程、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)、技術(shù)技能比武等活動(dòng)，與公司發(fā)展要求緊密結(jié)合，與能化公司的中心任務(wù)緊密銜接，通過多種途徑，鍛造人才。以優(yōu)惠政策吸納優(yōu)秀人才為我所用，認(rèn)真采納科技人員合理化建議，并將懂技術(shù)、會(huì)管理的科技人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，充分發(fā)揮他們的聰明才智，使他們工作上出成績(jī)、政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

深圳金蝶軟件科技有限公司是我國財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)業(yè)的卓越代表，是中國最大的財(cái)務(wù)軟件及企業(yè)管理軟件的開發(fā)者、供應(yīng)商之一；是中國Windows版財(cái)務(wù)軟件和決策支持型財(cái)務(wù)軟件的開創(chuàng)者，是最早成功地研制出制造業(yè)管理系統(tǒng)（VMRP-II）的財(cái)務(wù)軟件公司。而這一切的迅速取得，和風(fēng)險(xiǎn)投資的介入是密不可分的。

一、公司背景

金蝶公司的總裁徐少春是中國第一批會(huì)計(jì)電算化碩士研究生，從師于我國著名會(huì)計(jì)理論家楊紀(jì)琬教授。畢業(yè)后到深圳蛇口中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，1991年辭去公職創(chuàng)辦了深圳愛普電腦公司，1992年7月成功地開發(fā)了愛普財(cái)務(wù)軟件。為了擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，1993年8月，徐少春的深圳愛普電腦公司、香港招商局社會(huì)保險(xiǎn)公司及美籍華人3方合資，成立了現(xiàn)在的深圳金蝶軟件科技有限公司，注冊(cè)資本為500萬人民幣。公司以“突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算，跨進(jìn)全新財(cái)務(wù)管理”為目標(biāo)，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，力圖把金蝶公司建成國際性的財(cái)務(wù)軟件公司。以現(xiàn)金和技術(shù)入股的總裁徐少春，當(dāng)時(shí)并非最大的股東。正是這種經(jīng)歷和體驗(yàn)，使徐少春很早就擁有了容納百川、借助資本運(yùn)營(yíng)的企業(yè)發(fā)展思路。而這種兼容并蓄的企業(yè)家襟懷，也就成了金蝶公司成功走上風(fēng)險(xiǎn)資本創(chuàng)業(yè)之路的深層根據(jù)。

金蝶公司創(chuàng)立之初，便迅速開發(fā)自己的新產(chǎn)品。1993年底，金蝶公司開發(fā)了V2.0和V3.0DOS版財(cái)務(wù)軟件。1995年底，金蝶公司率先開發(fā)出Windows操作系統(tǒng)的產(chǎn)品，市場(chǎng)份額快速擴(kuò)張。1996年4月，金蝶公司開發(fā)的Windows版本的財(cái)務(wù)軟件，被評(píng)為“中國首家Windows版財(cái)務(wù)軟件總分第一名”。

1997年，金蝶公司率先推出32種決策知識(shí)型財(cái)務(wù)軟件。1998年2月，金蝶公司宣布與微軟公司在開發(fā)、技術(shù)等方面進(jìn)一步合作，并推出國內(nèi)第一家3層結(jié)構(gòu)技術(shù)基于大型數(shù)據(jù)庫（C/S）版本的財(cái)務(wù)軟件。金蝶公司所處的軟件產(chǎn)業(yè)作為一種高效益、高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，其商品化需要大量的資金不斷地投入。企業(yè)在開發(fā)軟件過程中，需要召集大量的人才進(jìn)行開發(fā)。在軟件向市場(chǎng)的推介中，需要大量的市場(chǎng)宣傳和售后服務(wù)。而這一切，都需要一定資金的先期投入。隨著改革的深入，國內(nèi)的財(cái)務(wù)制度與國際標(biāo)準(zhǔn)逐步接軌，國內(nèi)在幾年內(nèi)先后成立了200余家大大小小的財(cái)務(wù)軟件公司。如何在眾多的財(cái)務(wù)軟件公司中脫穎而出，使用戶了解并使用自己的產(chǎn)品是金蝶公司的當(dāng)務(wù)之急。金蝶公司為了抓緊戰(zhàn)略時(shí)機(jī)，擴(kuò)大自身規(guī)模，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化，1997年前后在國內(nèi)先后設(shè)立了20家分支機(jī)構(gòu)。自1993年金蝶公司成立以來，其營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以每年300％的速度增長(zhǎng)。隨著規(guī)模的擴(kuò)大，僅僅靠金蝶公司自身的積累已不能實(shí)現(xiàn)金蝶的戰(zhàn)略需要和可持續(xù)增長(zhǎng)，金蝶公司必須實(shí)現(xiàn)依靠資本市場(chǎng)來完成高效率的積累。

5年來，金蝶公司數(shù)次主動(dòng)向銀行申請(qǐng)，也有幾次銀行上門來洽談，最終卻只獲得80萬元貸款，原因就在于沒有足夠的資產(chǎn)作抵押，也缺乏擔(dān)保，因?yàn)榇藭r(shí)金蝶公司只有區(qū)區(qū)500萬元固定資產(chǎn)。事實(shí)證明，金蝶公司向銀行貸款這條路走不通。