根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)＜浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案＞的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕180號(hào)）精神,市委組織部、市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局將組織實(shí)施2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員490名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)37名，縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)290名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)103名，省垂管部門60名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選54名（其中駐監(jiān)所檢察官預(yù)備人選2名）；從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員18名；從選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員35名；提前組織錄用的部分公安人民警察76名。

具體的招考單位、職位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站查詢：

浙江人事編制網(wǎng)公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（）

浙江人事考試網(wǎng)（）

根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)＜浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案＞的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕180號(hào)）精神,市委組織部、市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局將組織實(shí)施2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員490名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)37名，縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)290名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)103名，省垂管部門60名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選54名（其中駐監(jiān)所檢察官預(yù)備人選2名）；從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員18名；從選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員35名；提前組織錄用的部分公安人民警察76名。

具體的招考單位、職位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站查詢：

浙江人事編制網(wǎng)公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（）

浙江人事考試網(wǎng)（）

為滿足全市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員222名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)招考77名；縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)招考109名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考36名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選28名；從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5名；從選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員12名；提前組織錄用的部分公安人民警察30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所司法助理員7名。

具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，可登陸浙江人事編制網(wǎng)公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（）或舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（）進(jìn)行查詢。

二、招考的范圍、對(duì)象和條件

（一）招考的范圍和對(duì)象

為滿足全市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)公務(wù)員法、《浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕180號(hào)）精神，市委組織部、市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)和各縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門申報(bào)招

考公務(wù)員的需求計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，2014年我市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用327名公務(wù)員。其中市級(jí)機(jī)關(guān)65名，柯城區(qū)23名，衢江區(qū)29名，龍游縣39名，江山市63名，常山縣51名，開化縣57名。上述計(jì)劃中含法官預(yù)備人選19名，檢察官預(yù)備人選14名，從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員8名，從選聘到村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員7名，提前組織錄用的部分公安人民警察37名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所司法助理員7名。

具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見附件，或于2014年11月24日以后登陸下列網(wǎng)站查詢：

浙江人事編制網(wǎng)公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（網(wǎng)址：）

為滿足全市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局統(tǒng)一部署，中共湖州市委組織部、湖州市人事局將組織實(shí)施2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員423名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)招考139名，縣（區(qū)）機(jī)關(guān)招考227名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考57名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選40名；從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員8名；從選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員20名；提前組織錄用的部分公安人民警察89名。

具體的招考單位、職位、人數(shù)、所需專業(yè)要求和報(bào)考資格條件等可登陸下列網(wǎng)站查詢：

浙江人事網(wǎng)公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（）

湖州人事人才網(wǎng)（）

為滿足全市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局統(tǒng)一部署，中共湖州市委組織部、湖州市人事局將組織實(shí)施2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員423名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)招考139名，縣（區(qū)）機(jī)關(guān)招考227名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考57名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選40名；從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員8名；從選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員20名；提前組織錄用的部分公安人民警察89名。

具體的招考單位、職位、人數(shù)、所需專業(yè)要求和報(bào)考資格條件等可登陸下列網(wǎng)站查詢：

浙江人事網(wǎng)公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（）

湖州人事人才網(wǎng)（）

為滿足全市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)《公務(wù)員法》和《浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人事局將組織實(shí)施2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員587名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)招考58名，縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)招考419名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考110名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選82名，從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員19名，從選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員22名，提前組織錄用的基層公安人民警察68名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所司法助理員31名。

具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見各級(jí)公務(wù)員主管部門的招考公告，或于2014年11月23日以后登錄下列網(wǎng)站查詢：

浙江人事網(wǎng)公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（）

臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（）

為滿足全市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)公務(wù)員法和《浙江省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人事局將組織實(shí)施2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1166名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)招考275名，縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)666名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)225名。上述計(jì)劃中含法官、檢察官預(yù)備人選137名；從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員30名；從選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員64名；提前組織錄用的部分公安人民警察365名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所司法助理員31名。

具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，于2014年11月24日以后登陸下列網(wǎng)站查詢：溫州人才網(wǎng)（）、溫州黨建網(wǎng)（）

二、招考的范圍、對(duì)象和條件

（一）招考的范圍和對(duì)象

一、考錄人數(shù)、范圍、程序和條件

此次面向社會(huì)公開考試錄用國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員共346名。公開考試按照資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢（報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的需進(jìn)行體能測(cè)試）、組織考核、審批錄用的程序進(jìn)行。報(bào)考省直單位和西寧市所屬單位的人員不受地域限制（在職教師需經(jīng)本人所在單位及教育行政主管部門同意），鼓勵(lì)省內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生積極報(bào)考。報(bào)考者須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；同時(shí)還必須具有報(bào)考職位要求的其它資格條件（見附表）。全省公安系統(tǒng)報(bào)名資格條件見《青海省公安機(jī)關(guān)2005年公開考錄人民警察簡(jiǎn)章》。對(duì)退役軍人和服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者；授予“全國(guó)公安機(jī)關(guān)一級(jí)英雄模范”、“全國(guó)公安機(jī)關(guān)二級(jí)英雄模范”、“全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民警察”稱號(hào)和公安系統(tǒng)烈士的子女；報(bào)考州、地、市及以下機(jī)關(guān)工作人員、國(guó)家公務(wù)員職位的少數(shù)民族考生，筆試總成績(jī)照顧5分。每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)不滿5人形不成競(jìng)爭(zhēng)的，原則上取消該職位錄用計(jì)劃。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2005年7月8日—10日；2、報(bào)名地點(diǎn)：（1）省直機(jī)關(guān)在青海省人事考試中心（昆侖路西山一巷5號(hào)）報(bào)名；（2）西寧市在西寧市人事考試中心（西寧市五四大街28號(hào)—西寧市交通局一樓、西寧市黃河路90號(hào)—西寧市政府綜合辦公樓后院）報(bào)名；報(bào)考海東地區(qū)、海西州、海南州、黃南州、果洛州職位（含公安局、檢察院職位）分別在各州人事局（人才交流中心）報(bào)名；3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)本人有效身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證或?qū)W校出具的證明）、職稱證書原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠1寸照片3張。

三、筆試內(nèi)容及時(shí)間

筆試內(nèi)容為：申論（占筆試成績(jī)25%）、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（占筆試成績(jī)的25%）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用（占筆試成績(jī)的10%）、專業(yè)科目（占筆試成績(jī)的40%）。筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的60%?？荚噺?fù)習(xí)資料可在報(bào)名時(shí)購(gòu)買。

作為推行公務(wù)員制度的一面旗幟，實(shí)行考試錄用制度，即：“凡進(jìn)必考”稱得上是干部人事制度改革的突破口。這一制度的推行，規(guī)范了公務(wù)員的“進(jìn)口關(guān)”，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員進(jìn)入機(jī)制的科學(xué)化、規(guī)范化，為公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)注入了生機(jī)與活力，提高了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了“伯樂(lè)相馬”到“賽場(chǎng)選馬”的過(guò)渡，不僅促進(jìn)了高素質(zhì)、專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的形成，而且有力地遏制了公務(wù)員考試錄用工作中的不正之風(fēng)，樹立了黨政機(jī)關(guān)選賢任能、公正廉潔的新形象。近年來(lái)，縣鄉(xiāng)通過(guò)考錄，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員進(jìn)入各條戰(zhàn)線，給公務(wù)員隊(duì)伍輸入了新鮮的血液，注入了新的活力，已成為縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍，但由于考錄制度起步較晚，缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展速度又較快，在考錄工作中不免還存在著一些亟需完善之處。

存在的主要問(wèn)題

一、考錄制度執(zhí)行力度缺乏嚴(yán)肅性。經(jīng)過(guò)7年的耕耘，“凡進(jìn)必考”現(xiàn)已成為公務(wù)員錄用的共識(shí)。但是一些地方，仍然還心存僥幸，對(duì)考錄工作認(rèn)識(shí)不夠深入，“上有政策，下有對(duì)策”。一是為了吸引人才，對(duì)高學(xué)歷、高職稱、稀缺專業(yè)人員實(shí)行免考或隨意簡(jiǎn)化考試科目和程序，以考核代替考試，以考調(diào)代替考錄。二是“鉆政策的空子”，利用考試與調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)干部的空間，個(gè)別“庸才”不經(jīng)考試披上公務(wù)員的“外衣”，堂而皇之登上領(lǐng)導(dǎo)干部的舞臺(tái)，出現(xiàn)了“考不進(jìn)來(lái)調(diào)進(jìn)來(lái)”的現(xiàn)象。三是考錄工作缺少透明度，考生、家長(zhǎng)心存疑慮，對(duì)考錄工作“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則缺乏可信度。

二、錄用要求“門檻”過(guò)高，缺少平等性。一些部門用人要求過(guò)高，使很大一批考生“望門興嘆”，也讓他們失去了平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。一是學(xué)歷要求過(guò)高，只招收全日制普通高校畢業(yè)生，這樣就把一批同等學(xué)歷的自考生排斥在外。這既違反了公務(wù)員錄用考試中關(guān)于“平等競(jìng)爭(zhēng)”的規(guī)定，也違反了我國(guó)教育法關(guān)于“自考文憑和普通高校畢業(yè)文憑同等待遇”的規(guī)定。二是制定“土政策”，實(shí)行地域限制，只招收本地籍考生。這讓公務(wù)員招考面向社會(huì)成為空話。

三、考錄工作未實(shí)現(xiàn)定期化、缺乏連續(xù)性。一是公務(wù)員考錄信息“閉塞”。由于考錄工作未定期，考生不知道招考工作何時(shí)舉行，縣級(jí)人事部門又很難給一個(gè)明確答復(fù)，等有一個(gè)明確信息后，又由于來(lái)得比較突然，時(shí)間、空間銜接上又相對(duì)緊湊，缺乏有效準(zhǔn)備，往往不得不放棄考錄機(jī)會(huì)，因此很多考生抱怨考錄信息“閉塞”。二是考錄工作無(wú)連續(xù)性?？h市沒(méi)有招考公務(wù)員的主動(dòng)權(quán)，一些地方、部門嚴(yán)重缺人，上報(bào)審批、考試錄用“戰(zhàn)線”太長(zhǎng)，急需人員得不到及時(shí)補(bǔ)充，致使公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)與知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新與交替出現(xiàn)斷檔，這樣既不利于公務(wù)員隊(duì)伍的正常新陳代謝，又因人員配備不足而影響了某些工作的正常開展。

四、考錄缺乏針對(duì)性，用人單位難找想用的人。在當(dāng)前的招考方式中，特別是在筆試、面試工作中實(shí)行“千人一卷”的模式，不能突出不同行業(yè)、不同崗位的具體專業(yè)要求，致使錄用對(duì)象雖然通過(guò)層層考試選拔，但仍存在著“高分低能”現(xiàn)象，即符合招考職位的條件，卻不能勝任崗位工作。