化驗范文10篇
時間:2024-02-07 01:03:09
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化驗員實結(jié)
編者按:作為一個化驗員,我在實踐工作中,以服務為宗旨,用自己的所長服務于生產(chǎn)。與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流,以此提高業(yè)務能力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾,做好以下3方面工作:參加生產(chǎn)例會的時候,謹記任部長教導,要發(fā)言,要有表現(xiàn),我終于克制了自己的緊張,發(fā)言的時候,聲音沒發(fā)顫,這是我一個大進步。通過與線上各級領導接觸,有一個最大的感觸,積極尋求解決辦法,化解矛盾,才有利于生產(chǎn),這是我學到的第一個工作方法。另外,在工作中我的不足與努力方向:溝通方面非常欠缺;在會上宣貫全國質(zhì)量知識競賽活動的時候,由于認識不足,出現(xiàn)了偏差;對工藝的學習不深入,不主動;只是機械地做報表,沒用心體會報表中的數(shù)字有什么意義。
作為一個化驗員,我在實踐工作中,以服務為宗旨,用自己的所長服務于生產(chǎn),以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作,與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流,鼓勵他們參加即將到來的化驗員技術(shù)比武活動,以此提高業(yè)務能力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾,做好以下3方面工作:
1、參加生產(chǎn)例會的時候,謹記任部長教導,要發(fā)言,要有表現(xiàn),我終于克制了自己的緊張,發(fā)言的時候,聲音沒發(fā)顫,這是我一個大進步。在第一次參加生產(chǎn)服務部全體會議的時候,我的表現(xiàn)令人失望,可是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵,我必須盡快提高自己,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。
2、通過與線上各級領導接觸,有一個最大的感觸,就是他們都不回避問題,不回避矛盾,只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾,積極尋求解決辦法,化解矛盾,才有利于生產(chǎn),這是我學到的第一個工作方法。
3、在xxxx指導下,配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進行設備驗收工作和工藝質(zhì)量檢查工作,協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作,并在味精中異物控制方面提了一個改進建議,建議被采納,我看做是線上領導對我的鼓勵。
另外,在工作中我的不足與努力方向:
油料化驗數(shù)據(jù)分析
1原始數(shù)據(jù)讀取、分析數(shù)據(jù)的記錄要準確
根據(jù)規(guī)范要求,我們在進行實驗分析時讀取數(shù)據(jù),只能讀到一定的準確度。無論讀取到多少位數(shù),絕不可能把準確度增加到超過測定方法所能允許的范圍,這個準確度主要決定于所用儀器刻度的精確程度。如萬分之一的分析天平稱得的物質(zhì)的質(zhì)量,不僅表明物體的總體質(zhì)量,還表明可以稱到萬分之一克,但最后一位數(shù)不可靠。如0.5060g,實際質(zhì)量為.0.5060g±0.0001g。所以在化驗分析結(jié)果中正確記錄分析數(shù)據(jù)的有效數(shù)字位數(shù)是很重要的。分析化驗中使用測量儀器測量的數(shù)據(jù),其有效數(shù)字位數(shù)應和測量儀器的精度相適應。一般來講是以最小分度值的十分之一為測量儀器檢測數(shù)據(jù)的有效數(shù)數(shù)字最后一位。如最小分度值為0.1mL常量滴定管,讀數(shù)時應保留到小數(shù)點后第二位,最小分度值為1℃的溫度計,檢測結(jié)果可保留一位小數(shù)等。在另一方面也與我們所采用的方法和測定對象有關(guān)。有明確規(guī)定,則應按規(guī)定來確定有效數(shù)字位數(shù)。如《GB/T6536-2010石油產(chǎn)品蒸餾測定法》中就有明確規(guī)定體積讀準至0.5mL,溫度讀準至0.5℃,就應按規(guī)定準確記錄。所以數(shù)據(jù)讀取記錄的位數(shù),其中末位數(shù)字為可疑數(shù)字或不確定數(shù)字外(即為估讀數(shù)字),其余位數(shù)都是準確的。實際操作中,常常要根據(jù)方法要求的測量精度來選測量儀器。例如油料化驗常用的恒重操作中,要求恒重至0.0002g,此時就應在萬分之一天平進行稱量,又如石油產(chǎn)品水分測定中要求試樣稱準至0.1g,此時選擇普通托盤天平稱量即可。
2化驗數(shù)據(jù)的正確計算
正確計算分析數(shù)據(jù),是得到正確結(jié)果的關(guān)鍵。試驗所計算的結(jié)果不僅表明被量的大小,而且表明化驗分析的準確程度,采用過多或過少的位數(shù)都是不適當?shù)?。因此在化驗計算?shù)據(jù)分析時要注意以下幾個問題:一是運算中的倍數(shù)、分數(shù)都是準確數(shù)字,不適用于有效數(shù)字運算規(guī)則。二是平均測量值的精度高于單次測量值的精度。在測量值個數(shù)不少于4時,平均值有效數(shù)字位數(shù)可比單次測值多取一位。三是當涉及到各種常數(shù)時,一般視為準確的,不考慮其有效數(shù)字位數(shù)。四是當計算結(jié)果為中間過程時,可比結(jié)果多保留一位有效數(shù)字。例如開口閃點的結(jié)果要求保留整數(shù)位,在計算大氣壓修正值或溫度計修正值時可將修正值保留一位小數(shù)。五是表示誤差時取一位有效數(shù)字,最多取兩位,有關(guān)化學平衡的計算,一般保留兩位或三位有效數(shù)字。
3化驗結(jié)果數(shù)據(jù)有效保留位數(shù)要正確
在油料化驗分析中,結(jié)果數(shù)據(jù)位數(shù)的保留直接影響著測定結(jié)果的準確度。計算結(jié)果所保留的位數(shù)必須與油料化驗分析的精確度一致,測定結(jié)果的數(shù)值應當與平行測定允許差數(shù)的保留位數(shù)相同。一般來講石油產(chǎn)品化驗分析結(jié)果數(shù)據(jù)的保留位數(shù),檢測方法中都有明確規(guī)定。方法中沒有明確規(guī)定時,檢測結(jié)果的記錄的有效位數(shù)應該保留一位可疑數(shù)字,或根據(jù)方法精密度中的允許誤差來確定結(jié)的有效位數(shù)。關(guān)于石油產(chǎn)品分析結(jié)果保留數(shù)據(jù)可按表執(zhí)行。
醫(yī)院化驗室述職述廉
去年7月,我來到了衛(wèi)生院,根據(jù)專業(yè)被分到化驗室工作。在服務期間我時刻牢記志愿者誓詞:盡己所能,不記報酬,幫助他人,服務社會。從小事做起,從我做起,在群眾中樹立新時期大學生志愿者的良好形象。
一、加強學習,迎難而上,將理論與實際相結(jié)合。
化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作,許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做,而實習時,各個項目以儀器操作為主,手工操作的項目很少。為了盡快適應工作,我翻閱了大量的資料和書籍,找到各個項目的手工操作方法,并反復練習,在最短的時間里熟練掌握各種手工操作。同時在現(xiàn)有儀器、設備的情況下改進工作方法,使繁瑣的操作簡化,大大提高了工作效率。
二、認真細致,精益求精,不斷提升志愿服務水平。
為了避免由于錯拿、錯看標本導致的差錯事故,對于住院病人送檢標本,我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度,從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性。手工操作的成本低廉,但費時、費力,誤差大,為了減小誤差,使報告結(jié)果真實、有效,大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說,手工法是用顯微鏡計數(shù)細胞,做一次要半個小時,我都會做兩次取平均值報告,這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時??达@微鏡看久了,再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進行定期維護、保養(yǎng)和清理,努力延長使用壽命。
三、建立、健全化驗室規(guī)章制度,規(guī)范實驗人員行為。
化驗室情況小結(jié)
水泥有限公司化驗室在公司領導的關(guān)心和重視下,2010年是不平常的一年。全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。
如先進的雷達體統(tǒng),水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。把脈著公司質(zhì)量的每一道檻。無時無刻掃視著,奔波著,勞累著。
一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測工作
1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,嚴把質(zhì)量關(guān),保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學習和考試。通過質(zhì)控考核,化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。
2、2010年,由于公司推從清潔生產(chǎn),節(jié)能增效,果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,化驗室從來沒有用過,一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗,取數(shù)據(jù),大膽探索。一個一個的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張,難免會造成供不應求。為解決這個問題,公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗,及時歸納數(shù)據(jù),并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?,然而,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶著干。大量運用輔料以后,客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期,進廠狄港熟料易磨性極差,熟料質(zhì)量差,面對這個情況,他們個個不退宿,反而爭著,搶著,頻繁著,竭力著去做。
3、為驗證化驗室人員的檢驗水平,他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。
公司化驗崗位述職述廉匯報
今年以來,我緊緊圍繞公司的中心任務,立足化驗室工作崗位,認真履行職責,強化管理,優(yōu)化措施,狠抓落實,在各級領導的幫助和同事們的支持、配合下,圓滿完成了各項工作任務,得到了領導和同志們的一致好評,使化驗室工作取得了一定的成績。
一、加強學習,提高業(yè)務素質(zhì)
化驗室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),數(shù)據(jù)提供依據(jù)等。因此,做好化驗室工作非常重要。實踐使我深深感覺到,要想干好化驗室的工作,就必須要強化學習,不斷提高素質(zhì)。這對于主持化驗室日常工作的我來說,學習就顯得更為重要。在實際工作中,我堅持邊干邊學,勤思考,多積累,收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識,。書籍;二是學習了相關(guān)的操作流程,如等;三是學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責,了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序;四是在實際工作中,我不怕麻煩,虛心向領導、向同事、向基層學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事的原則等等。通過學習和聯(lián)系實際,進一步提高了我的工作能力和水平,彌補了我工作上的短板,為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。
二、強化管理,提升服務水平
隨著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加,公司業(yè)務的不斷拓展,搞好化驗室的管理工作,則是化驗室工作的重心。只有管理抓好了,各項技術(shù)數(shù)據(jù)才能確保準確,才能更好地為公司的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù)。鑒于此,在領導的關(guān)注下,目前已建立起一整套管理制度,主要是:1、化驗室檢驗工作的管理2、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理、化驗室藥品的管理4、化驗室儀器,設備的管理5、化驗室資料,檔案的管理6、化驗室環(huán)境的管理等。同時,以服務為宗旨,用自己的所長服務于生產(chǎn),以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作,與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流,鼓勵他們參加集團公司組織的化驗員考試和技術(shù)比武活動,以此提高業(yè)務能力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾和技術(shù)方面的誤差。其次,在我室內(nèi)部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。另外,在擺正位置,為領導決策當好參謀方面,也有了很大進步。
三、加強安全教育,提高安全意識
化驗員全年述職述廉報告
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過2011年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關(guān)心、配合下,微生物實驗室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新臺階,作為微生物實驗室的化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結(jié)合,不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)?,F(xiàn)將本年度實驗室工作總結(jié)如下:
1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。
2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領會胡總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和歡迎。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
公司化驗崗位工作匯報
盡管有了一定的進步和成績,總結(jié)近期的工作。但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心,將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,本站現(xiàn)在正在建設中,新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),可以預料我工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更大的貢獻。一定努力打開一個工作新局面。
緊緊圍繞公司的中心任務,今年以來。立足化驗室工作崗位,認真履行職責,強化管理,優(yōu)化措施,狠抓落實,各級領導的幫助和同事們支持、配合下,圓滿完成了各項工作任務,得到領導和同志們一致好評,使化驗室工作取得了一定的成績。
提高業(yè)務素質(zhì)化驗室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),一、加強學習。數(shù)據(jù)提供依據(jù)等。因此,做好化驗室工作非常重要。實踐使我深深感覺到要想干好化驗室的工作,就必須要強化學習,不斷提高素質(zhì)。這對于主持化驗室日常工作的來說,學習就顯得更為重要。實際工作中,堅持邊干邊學,勤思考,多積累,收到很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識,書籍;二是學習了相關(guān)的操作流程,如等;三是學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責,解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序;四是實際工作中,不怕麻煩,虛心向領導、向同事、向基層學,學習他理論觀點、工作方法、對人處事的原則等等。通過學習和聯(lián)系實際,進一步提高了工作能力和水平,彌補了工作上的短板,為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。
提升服務水平隨著公司的發(fā)展,二、強化管理。實驗室儀器的增加,公司業(yè)務的不斷拓展,搞好化驗室的管理工作,則是化驗室工作的重心。只有管理抓好了各項技術(shù)數(shù)據(jù)才能確保準確,才能更好地為公司的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù)。鑒于此,領導的關(guān)注下,目前已建立起一整套管理制度,主要是1化驗室檢驗工作的管理2質(zhì)量監(jiān)督工作的管理、化驗室藥品的管理4化驗室儀器,設備的管理5化驗室資料,檔案的管理6化驗室環(huán)境的管理等。同時,以服務為宗旨,用自己的所長服務于生產(chǎn),以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作,與他進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流,鼓勵他參加集團公司組織的化驗員考試和技術(shù)比武活動,以此提高業(yè)務能力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾和技術(shù)方面的誤差。其次,室內(nèi)部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。另外,擺正位置,為領導決策當好參謀方面,也有了很大進步。
提高安全意識安全第一,三、加強安全教育。預防為主,這是公司遵循的安全原則,因此,實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。實際工作中,堅持抓安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。要求自身工作必須投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全,所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。
虛心學習,四、團結(jié)同志。協(xié)作發(fā)展天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。只有團結(jié),工作才能形成合力。作為化驗室主任,工作中,堅持遇事同大家一起商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
糧食局化驗室職能調(diào)研報告
在糧食流通新形勢下,如何有效發(fā)揮糧食局中心化驗室的職能?近年來,xx局突出五個服務,有效發(fā)揮了中心化驗室的職能。
一、服務糧食收購許可需要,搞好糧食檢驗人員培訓
根據(jù)《糧食流通管理條例》和《糧食收購資格暫行管理辦法》有關(guān)規(guī)定,取得糧食收購資格的任何糧食經(jīng)營者,都必須配有必備的糧食質(zhì)量檢驗儀器,質(zhì)檢人員必須持證上崗。作為糧食中心化驗室,如何在貫徹落實《糧食流通管理條例》、服務糧食收購資格許可方面發(fā)揮應有的作用,xx局重點抓了兩個方面。一是端正認識。該縣一些企業(yè)和個體糧食經(jīng)營者,在辦理糧食收購許可證時,按照收購資格審核的有關(guān)規(guī)定,均配備了相應的檢化驗儀器。但面臨的一個現(xiàn)實問題是,除了幾家較為規(guī)范的企業(yè)質(zhì)檢人員持證上崗外,大多數(shù)沒有質(zhì)檢人員,對于儀器的使用和操作一竅不通,特別是一些個體糧食收購經(jīng)營者,糧食質(zhì)量檢驗儀器只是一個擺設而已。為此,他們形成了一個共識:督促廣大的糧食經(jīng)營者配齊檢驗儀器,僅僅是第一步,更重要的是要讓這些儀器發(fā)揮好應有的作用。二是狠抓培訓。針對上述情況,他們及時向縣局領導進行匯報,根據(jù)縣局統(tǒng)一部署,先后三次組織對取得糧食收購資格的企業(yè)和個體糧食經(jīng)營者進行了糧食質(zhì)量常規(guī)檢化驗業(yè)務培訓,參培人數(shù)80人,并于05年11月初組織全縣從事糧食收購的檢化驗人員參加了江蘇省糧食局舉辦的糧食質(zhì)量檢化驗人員培訓,所有參培人員均取得了檢化驗員上崗證書,從而培育了一支業(yè)務精干的糧食質(zhì)檢人員隊伍,為確保全縣糧食質(zhì)量安全、促進糧食經(jīng)營健康有序發(fā)展提供了強有力的保證。
二、服務糧食質(zhì)量監(jiān)管需要,搞好糧食質(zhì)量抽樣調(diào)查
面對糧食經(jīng)營主體的多元化格局,對糧食質(zhì)量的監(jiān)管顯得越來越重要。他們具體立足三個環(huán)節(jié)加強了監(jiān)管。一是流通與加工環(huán)節(jié)。為保證廣大消費者能吃上質(zhì)量安全的糧食,做到不符合食品衛(wèi)生的糧食不出庫、不出廠,他們堅持每月不少于一次深入有關(guān)企業(yè)和個體糧食經(jīng)營商家,特別是大米加工企業(yè)進行調(diào)查、取樣,了解收購、加工、銷售過程中的糧食質(zhì)量情況,及時反饋化驗結(jié)果。二是生產(chǎn)與收獲環(huán)節(jié)。他們積極配合縣局相關(guān)科室,開展對糧食收獲質(zhì)量的調(diào)查和抽樣,2005年夏秋兩季,根據(jù)省局《關(guān)于建立江蘇省糧食收獲質(zhì)量安全調(diào)查和品質(zhì)測報制度(試行)的通知》精神,由縣局統(tǒng)一安排,從各基層單位抽調(diào)精兵強將,成立縣糧食收獲質(zhì)量調(diào)測隊。化驗室人員深入田間岸邊,走村串戶,對全縣的小麥、稻谷收獲質(zhì)量進行調(diào)查、取樣和化驗。為保證樣品的代表性和數(shù)據(jù)的真實性,他們還聘請縣農(nóng)林部門的同仁共同調(diào)查、取樣。特別是秋季,因受自然條件等多種因素的影響,病蟲害大量發(fā)生,為較為全面準確地了解和掌握稻谷收獲質(zhì)量狀況,他們組織14人,分6個小組,歷時7天,跑遍全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)45個自然村的535戶農(nóng)戶,扦取樣品320份,代表全縣81萬畝稻谷面積和41萬噸稻谷產(chǎn)量。三是統(tǒng)計與分析環(huán)節(jié)。如,通過對2005年全縣秋糧產(chǎn)量、質(zhì)量實地調(diào)查與樣品綜合檢驗結(jié)果的統(tǒng)計與分析,他們發(fā)現(xiàn)全縣粳稻的質(zhì)量指標遠遠低于收獲前的質(zhì)量、產(chǎn)量測報,主要體現(xiàn)在出糙率低、整精米率下降,不完善粒占比高。稻谷的平均出糙率只有77%,低于2004年81%四個百分點,整精米率為59-62%,百斤稻谷出米只有64~66斤,低于2004年72斤/百斤6斤之多,而不完善粒最高達18%。為此,及時形成書面分析材料上報糧食行政主管部門和當?shù)卣?,從而為各級領導及時掌握糧食質(zhì)量信息提供了第一手原始資料。
三、服務儲備糧安全需要,搞好輪進、出庫質(zhì)量檢驗
化驗室副主任競職演說稿
尊敬的領導、評委、同志們:
大家好!
今天,我很高興能夠參加這次競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是總公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。
我叫***,現(xiàn)年31歲,中共黨員,1997年畢業(yè)于***,同年分配到***公司從事水質(zhì)化驗工作。我的主要任務是檢測生活飲用水及其水源水中氯化物、硫酸鹽和硝酸鹽等陰離子以及有機物苯并蓖的測定,此外還要負責大型儀器LC-10A高效液相色譜儀的維修及保養(yǎng)工作。同時我利用業(yè)余時間對化驗室內(nèi)部計算機系統(tǒng)進行維護更新,對由我編辦的晨陽在線網(wǎng)站維護更新。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揚主人翁精神,嚴守職業(yè)道德,團結(jié)群眾,不弄虛作假,確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。
我所競聘的職位是:總公司中心化驗室副主任
各位領導,評委,同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點:
公司化驗室副主任競職演講
尊敬的領導、評委、同志們:
大家上午好!
在今天,我真的很高興能夠參加這次競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是總公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。
我叫***,現(xiàn)年31歲,中共黨員,**年畢業(yè)于***,同年分配到***公司從事水質(zhì)化驗工作。我的主要任務是檢測生活飲用水及其水源水中氯化物、硫酸鹽和硝酸鹽等陰離子以及有機物苯并蓖的測定,此外還要負責大型儀器LC-10A高效液相色譜儀的維修及保養(yǎng)工作。同時我利用業(yè)余時間對化驗室內(nèi)部計算機系統(tǒng)進行維護更新,對由我編辦的晨陽在線網(wǎng)站維護更新。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揚主人翁精神,嚴守職業(yè)道德,團結(jié)群眾,不弄虛作假,確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。
我所競聘的職位是:總公司中心化驗室副主任
各位領導,評委,同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點: