掛職駐村范文10篇

時(shí)間:2024-02-02 16:33:01

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駐村掛職干部通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣屬各單位黨委、總支、支部:

為不斷加強(qiáng)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展,加大新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)、貧困村、后進(jìn)村組織幫扶力度,加強(qiáng)和改進(jìn)后備干部培養(yǎng)方式,經(jīng)縣委研究,決定向全縣部分非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員,向部分村“兩委”班子選派年輕掛職干部,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,以選派黨建指導(dǎo)員和駐村掛職干部為切入點(diǎn),加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐,努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、選派對(duì)象和條件

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)工作員主要從縣直企業(yè)主管部門(mén)、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)中的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級(jí)后備干部中選派。

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掛職駐村個(gè)人小結(jié)

深化“村為主”工作機(jī)制,四是認(rèn)真督促各項(xiàng)慣例工作。加大計(jì)生工作力度。提高工作效果;加強(qiáng)維穩(wěn)工作,及時(shí)調(diào)解民事糾紛,做到抓早抓小抓苗頭”管好村民,看好村門(mén),做好村事。目前及今后3個(gè)月,統(tǒng)籌布置,分工協(xié)作,全力以赴,迎難而上,扎實(shí)完成新型農(nóng)民養(yǎng)老安全、土地整治整村推進(jìn)、農(nóng)村宅基地(房屋)確權(quán)發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性安全、秋冬農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù),將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”落實(shí)到各項(xiàng)具體工作上。

一、村概況

東鄰,村地處北部。北望,面積平方公里,其中山場(chǎng)多畝,耕地多畝,茶園多畝,一個(gè)山區(qū)村,轄個(gè)村民組,多人。村黨總支轄個(gè)黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便利。居民飲用水水源地“果園山水庫(kù)”座落村東北部,境內(nèi)有、等小型水庫(kù)余座,林木茂盛,風(fēng)光優(yōu)美,自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來(lái)工作開(kāi)展情況

制定工作計(jì)劃。3月份,1開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)前期調(diào)研、下隊(duì)入戶(hù)、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。依照選派工作要求,經(jīng)村“兩委”會(huì)議討論通過(guò),制定本村“兩年工作思路和工作計(jì)劃”理清了工作思路,明確了目標(biāo)任務(wù)。

抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開(kāi)民主生活會(huì),2著力加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),開(kāi)誠(chéng)布公,實(shí)事求是努力溝通交流,改變了過(guò)去“會(huì)議氣氛活躍,發(fā)言少”等不正?,F(xiàn)象,發(fā)揮“第一書(shū)記”班子建設(shè)中的領(lǐng)頭雁”調(diào)節(jié)器”潤(rùn)滑劑”作用。村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、合作共事的意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是每月至少召開(kāi)兩次工作會(huì)議。會(huì)前協(xié)商尋良策,會(huì)上明理鼓干勁,會(huì)后督促求實(shí)效。大家的工作效能意識(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)位”意識(shí)明顯增強(qiáng),班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤(pán)棋,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”制定了計(jì)生獎(jiǎng)懲、考勤、印章、財(cái)務(wù)、廉政、學(xué)習(xí)、四問(wèn)四責(zé)”等九項(xiàng)制度,著力規(guī)范村務(wù)。一個(gè)制度型、規(guī)范型、學(xué)習(xí)型的村黨總支初步形成。本村致力打造學(xué)習(xí)型黨總支的做法被《報(bào)版》刊載宣傳。

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感悟“三農(nóng)”——掛職駐村的感想

我是學(xué)工程的,畢業(yè)后從事的工作與農(nóng)村的關(guān)系也不大,平時(shí)除了聽(tīng)同事、朋友說(shuō)些農(nóng)村見(jiàn)聞,對(duì)“三農(nóng)”工作沒(méi)怎么了解。前幾年看到李昌平在給總理的信中說(shuō)“農(nóng)村真窮,農(nóng)民真苦,農(nóng)業(yè)真危險(xiǎn)”,倒是想了解了解“三農(nóng)”工作的實(shí)際情況。1996年,我和團(tuán)縣委的同志一同在乍洋鄉(xiāng)水碓村“奔小康”,對(duì)“三農(nóng)”工作有了一些感性認(rèn)識(shí)。今年,市里決定在全市抽調(diào)青年干部到基層掛職鍛煉,我又被抽調(diào)到城郊鄉(xiāng)梨坑村掛職,讓我有更好的機(jī)會(huì)了解“三農(nóng)”工作。

我掛職的村是城郊鄉(xiāng)梨坑村,位于特哈縣西北部,北與浙江泰順交界,是個(gè)十分偏遠(yuǎn)的山村。通過(guò)一段時(shí)間在村里,與農(nóng)民直接接觸后,我對(duì)“三農(nóng)”工作有了進(jìn)一步了解,也更有感觸。

讓農(nóng)民拿不起又放不下的農(nóng)業(yè)

雖然我縣近年來(lái)工業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,但從人口和經(jīng)濟(jì)的來(lái)說(shuō),應(yīng)該說(shuō)主要還是一個(gè)農(nóng)業(yè)縣。發(fā)展好農(nóng)業(yè)帶頭占全縣人口80%的農(nóng)民的富裕。從全國(guó)來(lái)說(shuō),全面建設(shè)小康社會(huì),重點(diǎn)和難點(diǎn)在農(nóng)村,對(duì)特哈來(lái)說(shuō)更是如此。農(nóng)業(yè)是一個(gè)特殊的產(chǎn)業(yè),既是國(guó)計(jì)民生穩(wěn)定的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),又是一個(gè)要面對(duì)諸多風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè),不僅要面對(duì)自然災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn),還要面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),而且由于生產(chǎn)周期長(zhǎng),面對(duì)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)比工業(yè)產(chǎn)品要高得多。談起農(nóng)業(yè),大部分農(nóng)民顯得無(wú)奈。我縣是個(gè)山區(qū)縣,從農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō),易于實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè),需要規(guī)模經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè),我們是劣勢(shì),我們的優(yōu)勢(shì)應(yīng)該在于勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),如我們大力發(fā)展的藥材、茶葉等。發(fā)展的方向應(yīng)該說(shuō)沒(méi)錯(cuò),但農(nóng)民說(shuō)起來(lái),大部分嘆道“賺不了多少錢(qián)”。幾個(gè)農(nóng)民給我算了一筆賬。一畝水稻,犁田要260元,稻種要30元,一年施的肥料要150元,農(nóng)藥30元,除草劑10元,一般收割7-9擔(dān)稻谷,按現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)是每擔(dān)103元,平均來(lái)說(shuō)共800多元,一畝賺300多元。但這當(dāng)中還沒(méi)計(jì)上人工費(fèi)用,由于難以實(shí)現(xiàn)機(jī)械作業(yè),耕田、插秧、割稻、拔草費(fèi)的工很多,如果用雇工的方式,一天每人35元,更賺不了什么錢(qián)。所以現(xiàn)在農(nóng)村一般用類(lèi)似合作社的形式,互相幫工。即使如此,一年自己投入的工也要100天左右,折合成人民幣,一天僅3元。茶葉,一畝一年農(nóng)藥、肥料要240元(按現(xiàn)在農(nóng)民常用的農(nóng)藥、化肥),首春茶一般可以摘10斤茶青,一斤10元,二春茶摘30斤,一斤3-4元,三春茶摘40斤,一斤3-4元。如果一家的茶園面積不大,一般可以自己采摘,如果要雇人采摘,一般摘一斤茶青工錢(qián)7-9角。如果不雇工,總的來(lái)算,一畝茶園一年也僅賺80元,還不算自己花的工。藥材以太子參為例,一畝種要100元,農(nóng)藥、肥料40元,一般挖1擔(dān),以現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)600元/擔(dān),一畝賺460元。這當(dāng)中所花的人工都是自己的。如果雇人挖太子參,一般一天35元,而太子參從挖地到挖太子參都十分費(fèi)工,只虧不賺。從當(dāng)前農(nóng)村的這三種主要產(chǎn)業(yè)來(lái)看,似乎陷入了一個(gè)悖論,我們的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),而事實(shí)上這幾個(gè)產(chǎn)業(yè)如果超出自家勞動(dòng)力所能承受的極限,要雇工的話(huà),卻是規(guī)模越大越虧。也就是說(shuō)從直觀的理解,我們?cè)趧趧?dòng)密集型產(chǎn)業(yè)上是處于劣勢(shì)。其中的關(guān)鍵,在于自己投入勞力賺取的利潤(rùn)(一天3-4元)與雇工工錢(qián)(一天35元)之間的巨大差距,而這差距能存在,只能說(shuō)明我們的農(nóng)業(yè)的效益太低了。

要提高農(nóng)業(yè)的效益,只能是走乍洋有機(jī)茶葉那種高投入高產(chǎn)出的路子。但是沒(méi)有龍頭企業(yè),農(nóng)民自身如何發(fā)展這種高效農(nóng)業(yè)?而情況就是由于這些有機(jī)、綠色食品農(nóng)產(chǎn)品要求較高,品牌樹(shù)立不易,這些企業(yè)不會(huì)貿(mào)然擴(kuò)大訂單農(nóng)業(yè)規(guī)模。其實(shí)很多農(nóng)村的農(nóng)民也盼望著能發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),但是卻很難很難。雖然難,這卻是特哈農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,是特哈農(nóng)業(yè)的出路。

從梨坑村的農(nóng)業(yè)來(lái)看,效益不高,但是拋荒地與外出人口并不成比例,大部分農(nóng)民在農(nóng)忙時(shí)會(huì)回到村里種上糧食。之所以放不下這低效的農(nóng)業(yè),農(nóng)民們談起了外出打工的艱辛。由于所受教育不高,大部分缺乏良好的勞動(dòng)技能,只能是到建筑工地打打小工、踩三輪車(chē),收入來(lái)源不穩(wěn)定,他們要為自己留條后路。這也為我們服務(wù)農(nóng)民指出了方向。

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駐村掛職干部進(jìn)行考核通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直各單位黨委、總支、支部:

根據(jù)《中共**縣委組織部關(guān)于選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部的通知》(縣組部發(fā)[**]69號(hào))精神和《**縣掛職鍛煉干部管理辦法》(縣組部發(fā)[**]77號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究,決定近期對(duì)**年10月派駐各非公有制企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部進(jìn)行考核,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、考核方式

(一)召開(kāi)述職大會(huì)。定于**年10月10日下午2:00時(shí)在縣財(cái)政局會(huì)議室召開(kāi)述職大會(huì),非公企業(yè)全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部在大會(huì)上進(jìn)行述職。兼職非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員參加會(huì)議并向縣委組織部遞交述職報(bào)告,不做現(xiàn)場(chǎng)述職。

(二)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和年度考核。全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部采取民主測(cè)評(píng)的方式考核,縣委組織部考核組擇機(jī)到企業(yè)工委、非公有制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、掛職村對(duì)全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職(合格)、基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)等考核等次。兼職黨建工作指導(dǎo)員不專(zhuān)門(mén)組織考核,在科級(jí)干部年度考核時(shí)增加指導(dǎo)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人做為評(píng)價(jià)主體,以最終考核的結(jié)果為準(zhǔn)。

二、考核結(jié)果運(yùn)用

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感悟“三農(nóng)”——掛職駐村的感想

我是學(xué)工程的,畢業(yè)后從事的工作與農(nóng)村的關(guān)系也不大,平時(shí)除了聽(tīng)同事、朋友說(shuō)些農(nóng)村見(jiàn)聞,對(duì)“三農(nóng)”工作沒(méi)怎么了解。前幾年看到李昌平在給總理的信中說(shuō)“農(nóng)村真窮,農(nóng)民真苦,農(nóng)業(yè)真危險(xiǎn)”,倒是想了解了解“三農(nóng)”工作的實(shí)際情況。1996年,我和團(tuán)縣委的同志一同在乍洋鄉(xiāng)水碓村“奔小康”,對(duì)“三農(nóng)”工作有了一些感性認(rèn)識(shí)。今年,市里決定在全市抽調(diào)青年干部到基層掛職鍛煉,我又被抽調(diào)到城郊鄉(xiāng)梨坑村掛職,讓我有更好的機(jī)會(huì)了解“三農(nóng)”工作。

我掛職的村是城郊鄉(xiāng)梨坑村,位于特哈縣西北部,北與浙江泰順交界,是個(gè)十分偏遠(yuǎn)的山村。通過(guò)一段時(shí)間在村里,與農(nóng)民直接接觸后,我對(duì)“三農(nóng)”工作有了進(jìn)一步了解,也更有感觸。

讓農(nóng)民拿不起又放不下的農(nóng)業(yè)

雖然我縣近年來(lái)工業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,但從人口和經(jīng)濟(jì)的來(lái)說(shuō),應(yīng)該說(shuō)主要還是一個(gè)農(nóng)業(yè)縣。發(fā)展好農(nóng)業(yè)帶頭占全縣人口80%的農(nóng)民的富裕。從全國(guó)來(lái)說(shuō),全面建設(shè)小康社會(huì),重點(diǎn)和難點(diǎn)在農(nóng)村,對(duì)特哈來(lái)說(shuō)更是如此。農(nóng)業(yè)是一個(gè)特殊的產(chǎn)業(yè),既是國(guó)計(jì)民生穩(wěn)定的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),又是一個(gè)要面對(duì)諸多風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè),不僅要面對(duì)自然災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn),還要面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),而且由于生產(chǎn)周期長(zhǎng),面對(duì)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)比工業(yè)產(chǎn)品要高得多。談起農(nóng)業(yè),大部分農(nóng)民顯得無(wú)奈。我縣是個(gè)山區(qū)縣,從農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō),易于實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè),需要規(guī)模經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè),我們是劣勢(shì),我們的優(yōu)勢(shì)應(yīng)該在于勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),如我們大力發(fā)展的藥材、茶葉等。發(fā)展的方向應(yīng)該說(shuō)沒(méi)錯(cuò),但農(nóng)民說(shuō)起來(lái),大部分嘆道“賺不了多少錢(qián)”。幾個(gè)農(nóng)民給我算了一筆賬。一畝水稻,犁田要260元,稻種要30元,一年施的肥料要150元,農(nóng)藥30元,除草劑10元,一般收割7-9擔(dān)稻谷,按現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)是每擔(dān)103元,平均來(lái)說(shuō)共800多元,一畝賺300多元。但這當(dāng)中還沒(méi)計(jì)上人工費(fèi)用,由于難以實(shí)現(xiàn)機(jī)械作業(yè),耕田、插秧、割稻、拔草費(fèi)的工很多,如果用雇工的方式,一天每人35元,更賺不了什么錢(qián)。所以現(xiàn)在農(nóng)村一般用類(lèi)似合作社的形式,互相幫工。即使如此,一年自己投入的工也要100天左右,折合成人民幣,一天僅3元。茶葉,一畝一年農(nóng)藥、肥料要240元(按現(xiàn)在農(nóng)民常用的農(nóng)藥、化肥),首春茶一般可以摘10斤茶青,一斤10元,二春茶摘30斤,一斤3-4元,三春茶摘40斤,一斤3-4元。如果一家的茶園面積不大,一般可以自己采摘,如果要雇人采摘,一般摘一斤茶青工錢(qián)7-9角。如果不雇工,總的來(lái)算,一畝茶園一年也僅賺80元,還不算自己花的工。藥材以太子參為例,一畝種要100元,農(nóng)藥、肥料40元,一般挖1擔(dān),以現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)600元/擔(dān),一畝賺460元。這當(dāng)中所花的人工都是自己的。如果雇人挖太子參,一般一天35元,而太子參從挖地到挖太子參都十分費(fèi)工,只虧不賺。從當(dāng)前農(nóng)村的這三種主要產(chǎn)業(yè)來(lái)看,似乎陷入了一個(gè)悖論,我們的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),而事實(shí)上這幾個(gè)產(chǎn)業(yè)如果超出自家勞動(dòng)力所能承受的極限,要雇工的話(huà),卻是規(guī)模越大越虧。也就是說(shuō)從直觀的理解,我們?cè)趧趧?dòng)密集型產(chǎn)業(yè)上是處于劣勢(shì)。其中的關(guān)鍵,在于自己投入勞力賺取的利潤(rùn)(一天3-4元)與雇工工錢(qián)(一天35元)之間的巨大差距,而這差距能存在,只能說(shuō)明我們的農(nóng)業(yè)的效益太低了。

要提高農(nóng)業(yè)的效益,只能是走乍洋有機(jī)茶葉那種高投入高產(chǎn)出的路子。但是沒(méi)有龍頭企業(yè),農(nóng)民自身如何發(fā)展這種高效農(nóng)業(yè)?而情況就是由于這些有機(jī)、綠色食品農(nóng)產(chǎn)品要求較高,品牌樹(shù)立不易,這些企業(yè)不會(huì)貿(mào)然擴(kuò)大訂單農(nóng)業(yè)規(guī)模。其實(shí)很多農(nóng)村的農(nóng)民也盼望著能發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),但是卻很難很難。雖然難,這卻是特哈農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,是特哈農(nóng)業(yè)的出路。

從梨坑村的農(nóng)業(yè)來(lái)看,效益不高,但是拋荒地與外出人口并不成比例,大部分農(nóng)民在農(nóng)忙時(shí)會(huì)回到村里種上糧食。之所以放不下這低效的農(nóng)業(yè),農(nóng)民們談起了外出打工的艱辛。由于所受教育不高,大部分缺乏良好的勞動(dòng)技能,只能是到建筑工地打打小工、踩三輪車(chē),收入來(lái)源不穩(wěn)定,他們要為自己留條后路。這也為我們服務(wù)農(nóng)民指出了方向。

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掛職駐村個(gè)人情況匯報(bào)

統(tǒng)籌布置,目前及今后3個(gè)月。分工協(xié)作,全力以赴,迎難而上,扎實(shí)完成新型農(nóng)民養(yǎng)老安全、土地整治整村推進(jìn)、農(nóng)村宅基地(房屋)確權(quán)發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性安全、秋冬農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù),將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”落實(shí)到各項(xiàng)具體工作上。

一、村概況

村地處北部。北望,東鄰。面積平方公里,其中山場(chǎng)多畝,耕地多畝,茶園多畝,一個(gè)山區(qū)村,轄個(gè)村民組,多人。村黨總支轄個(gè)黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便利。居民飲用水水源地“果園山水庫(kù)”座落村東北部,境內(nèi)有、等小型水庫(kù)余座,林木茂盛,風(fēng)光優(yōu)美,自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來(lái)工作開(kāi)展情況

1開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)前期調(diào)研、下隊(duì)入戶(hù)、廣泛接觸群眾等方法,制定工作計(jì)劃。3月份。摸清了村情。依照選派工作要求,經(jīng)村“兩委”會(huì)議討論通過(guò),制定本村“兩年工作思路和工作計(jì)劃”理清了工作思路,明確了目標(biāo)任務(wù)。

2著力加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開(kāi)民主生活會(huì)。開(kāi)誠(chéng)布公,實(shí)事求是努力溝通交流,改變了過(guò)去“會(huì)議氣氛活躍,發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象,發(fā)揮“第一書(shū)記”班子建設(shè)中的領(lǐng)頭雁”調(diào)節(jié)器”潤(rùn)滑劑”作用。村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、合作共事的意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是每月至少召開(kāi)兩次工作會(huì)議。會(huì)前協(xié)商尋良策,會(huì)上明理鼓干勁,會(huì)后督促求實(shí)效。大家的工作效能意識(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)位”意識(shí)明顯增強(qiáng),班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤(pán)棋,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”制定了計(jì)生獎(jiǎng)懲、考勤、印章、財(cái)務(wù)、廉政、學(xué)習(xí)、四問(wèn)四責(zé)”等九項(xiàng)制度,著力規(guī)范村務(wù)。一個(gè)制度型、規(guī)范型、學(xué)習(xí)型的村黨總支初步形成。本村致力打造學(xué)習(xí)型黨總支的做法被《報(bào)版》刊載宣傳。

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公務(wù)員掛職駐村工作總結(jié)

目前及今后3個(gè)月,統(tǒng)籌布置,分工協(xié)作,全力以赴,迎難而上,扎實(shí)完成新型農(nóng)民養(yǎng)老安全、土地整治整村推進(jìn)、農(nóng)村宅基地(房屋)確權(quán)發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性安全、秋冬農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù),將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”落實(shí)到各項(xiàng)具體工作上。

一、村概況

東鄰,村地處北部。北望,面積平方公里,其中山場(chǎng)多畝,耕地多畝,茶園多畝,一個(gè)山區(qū)村,轄個(gè)村民組,多人。村黨總支轄個(gè)黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便利。居民飲用水水源地“果園山水庫(kù)”座落村東北部,境內(nèi)有、等小型水庫(kù)余座,林木茂盛,風(fēng)光優(yōu)美,自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來(lái)工作開(kāi)展情況

制定工作計(jì)劃。3月份,1開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)前期調(diào)研、下隊(duì)入戶(hù)、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。依照選派工作要求,經(jīng)村“兩委”會(huì)議討論通過(guò),制定本村“兩年工作思路和工作計(jì)劃”理清了工作思路,明確了目標(biāo)任務(wù)。

抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開(kāi)民主生活會(huì),2著力加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),開(kāi)誠(chéng)布公,實(shí)事求是努力溝通交流,改變了過(guò)去“會(huì)議氣氛活躍,發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象,發(fā)揮“第一書(shū)記”班子建設(shè)中的領(lǐng)頭雁”調(diào)節(jié)器”潤(rùn)滑劑”作用。村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、合作共事的意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是每月至少召開(kāi)兩次工作會(huì)議。會(huì)前協(xié)商尋良策,會(huì)上明理鼓干勁,會(huì)后督促求實(shí)效。大家的工作效能意識(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)位”意識(shí)明顯增強(qiáng),班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤(pán)棋,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”制定了計(jì)生獎(jiǎng)懲、考勤、印章、財(cái)務(wù)、廉政、學(xué)習(xí)、四問(wèn)四責(zé)”等九項(xiàng)制度,著力規(guī)范村務(wù)。一個(gè)制度型、規(guī)范型、學(xué)習(xí)型的村黨總支初步形成。本村致力打造學(xué)習(xí)型黨總支的做法被《報(bào)版》刊載宣傳。

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駐村掛職工作心得體會(huì)

我駐村任職之前,BB村就是我們校掛鉤扶貧近兩年的村子。校掛鉤扶貧期間,已為村里解決了不少社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題,尤其是我們學(xué)校與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼,為我后來(lái)的駐村任職工作,奠定了良好的基礎(chǔ)。我到BB,事實(shí)上是原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。駐村任職半年來(lái),村里的每一項(xiàng)工作,都離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心,我個(gè)人的生活、工作,也時(shí)時(shí)刻刻讓領(lǐng)導(dǎo)掛在心上。XXX副校長(zhǎng)代表校領(lǐng)導(dǎo),直接護(hù)送我到AA鎮(zhèn)。之后,組織部,人事局,鎮(zhèn)政府等領(lǐng)導(dǎo)不僅時(shí)刻關(guān)心村里的工作,還親自到村里視察工作,看望關(guān)心我的生活起居。為進(jìn)一步幫助我更好開(kāi)展工作。

一、“駐村”首先是“駐”,只有駐進(jìn)去,駐下來(lái),才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對(duì)策,幫助解決問(wèn)題。市委要求住在村里,主要工作在村,就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來(lái)。駐下來(lái)并不是目的,而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難,辦實(shí)事,引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠“駐下來(lái)”是不行的,很大程度上還要靠“跑出去”。例如,呈報(bào)項(xiàng)目,請(qǐng)技術(shù)人員來(lái)講課,外出參觀考察等,都需要跑出去才能辦得到,有時(shí)跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時(shí)雖徒勞無(wú)功,但是,本人以為,這樣的“跑”是必要的,不去跑一跑,有些事就沒(méi)法辦成,駐村工作就要打折扣。因此,該跑的時(shí)候,也要舍得花時(shí)間、花力氣去跑。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進(jìn)入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入村小組。當(dāng)我駐村任職,真正從城市到農(nóng)村、到最基層的BB村時(shí),才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同,即便是我老家所在的農(nóng)村,各方面條件也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比BB村好許多。為盡快融入農(nóng)村,融入基層工作,進(jìn)入新角色,我在較短的時(shí)間里,迅速克服交通不便、飲食習(xí)慣不同等問(wèn)題。

2、調(diào)查研究,提出規(guī)劃。我到任后,按照省委、省政府的駐村工作安排,緊密依靠AA鎮(zhèn)黨委、政府開(kāi)展工作。多次召開(kāi)村兩委會(huì),積極走訪(fǎng)各自然村的老黨員、村民代表、困難戶(hù)、生產(chǎn)大戶(hù)。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學(xué)人數(shù)、學(xué)歷層次、收入、養(yǎng)植項(xiàng)目等內(nèi)容。理清工作思路,擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村任職工作的首要條件。我是今年6月14日到達(dá)BB村的。進(jìn)村之時(shí),正好下起一陣小雨。由于連續(xù)干旱,老百姓和村干部都很高興,說(shuō)是我把及時(shí)雨帶來(lái)了??梢?jiàn)村民對(duì)我們的到來(lái),寄托著多么大的希望。我希望我能以實(shí)際行動(dòng)全心全意幫助他們,為他們辦實(shí)事。我知道,只有我真正做到“人到BB,心到BB”,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

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干部掛職駐村年終工作總結(jié)

一、村概況

村地處北部,面積平方公里,其中山場(chǎng)多畝,耕地多畝,茶園多畝,是一個(gè)山區(qū)村,轄個(gè)村民組,多人。村黨總支轄個(gè)黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫(kù)”座落村東北部,境內(nèi)有等小型水庫(kù)余座,林木茂盛,風(fēng)光優(yōu)美,自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來(lái)工作開(kāi)展情況

1、開(kāi)展調(diào)研,制定工作計(jì)劃。3月份,通過(guò)前期調(diào)研、下隊(duì)入戶(hù)、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。按照選派工作要求,經(jīng)村“兩委”會(huì)議討論通過(guò),制定本村“兩年工作思路和2010年工作計(jì)劃”,理清了工作思路,明確了目標(biāo)任務(wù)。

2、著力加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),開(kāi)誠(chéng)布公,實(shí)事求是,努力溝通交流,改變了過(guò)去“會(huì)議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正?,F(xiàn)象,發(fā)揮“第一書(shū)記”在班子建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤(rùn)滑劑”作用。村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、合作共事的意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是每月至少召開(kāi)兩次工作會(huì)議。會(huì)前協(xié)商尋良策,會(huì)上明理鼓干勁,會(huì)后督促求實(shí)效。大家的工作效能意識(shí)、“爭(zhēng)先進(jìn)位”意識(shí)明顯增強(qiáng),“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤(pán)棋,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”,制定了計(jì)生獎(jiǎng)懲、考勤、印章、財(cái)務(wù)、廉政、學(xué)習(xí)、“四問(wèn)四責(zé)”等九項(xiàng)制度,著力規(guī)范村務(wù)。一個(gè)制度型、規(guī)范型、學(xué)習(xí)型的村黨總支初步形成。本村致力打造學(xué)習(xí)型黨總支的做法被《報(bào)版》刊載宣傳。

3、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)施方案,確立“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)五好,富民強(qiáng)村當(dāng)先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項(xiàng):一是召開(kāi)了兩次黨員大會(huì),上黨課,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,宣傳方針政策,通報(bào)黨務(wù)村務(wù),黨組織和黨員干部述職評(píng)議。結(jié)合工作,闡明黨員責(zé)任義務(wù),布置相應(yīng)任務(wù)。二是根據(jù)“五大載體”建設(shè),結(jié)合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當(dāng)“人口計(jì)生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設(shè)施看護(hù)員、森林防火員”等,外出務(wù)工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動(dòng)”作用,在村的青壯年黨員主要承擔(dān)“雙帶”任務(wù),讓黨員們都有承諾,都領(lǐng)任務(wù),都擔(dān)責(zé)任,都行義務(wù),增強(qiáng)了黨員們的“黨員”意識(shí),努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個(gè)中心”作用,經(jīng)常開(kāi)展黨員、群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)。今年“七一”前,使用縣聯(lián)社萬(wàn)元幫扶資金,維修了黨員活動(dòng)室。今年已經(jīng)開(kāi)展了兩次農(nóng)技培訓(xùn)班?,F(xiàn)在,村黨員活動(dòng)室和“農(nóng)家書(shū)屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”,本村獲得全縣基層黨組織遠(yuǎn)程教育學(xué)用結(jié)合工作“十佳”榮譽(yù)。

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第四季度駐村履職報(bào)告

根據(jù)近期有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作的部署和要求,為進(jìn)一步做好我局對(duì)村的的駐村幫扶工作,我局在2018年第四季度,赴鄉(xiāng)村對(duì)我下派的駐村工作隊(duì)履職情況進(jìn)行了分析研判。

一、整體情況

政策掌握更加到位。第一書(shū)記學(xué)習(xí)扶貧政策、補(bǔ)齊扶貧短板的熱情都很高漲,各第一書(shū)記對(duì)照扶貧政策要求,立學(xué)立查、立查立行、立行立改。其中不乏軟件資料整齊完備、書(shū)寫(xiě)規(guī)范的“模范”,第一書(shū)記簽到、工作日志填寫(xiě)規(guī)范、詳細(xì),工作內(nèi)容、推進(jìn)進(jìn)度一目了然。參與程度逐步加深。駐村第一書(shū)記能積極與所駐村級(jí)組織加強(qiáng)配合,并針對(duì)自身情況,想方設(shè)法提高扶貧工作效率。主動(dòng)繪制了全村貧困戶(hù)分布圖,并在幫扶單位的支持下解決村里實(shí)際困難,得到村干部和貧困戶(hù)的普遍認(rèn)可。

二、主要問(wèn)題

雖然從總體上看,駐村第一書(shū)記工作開(kāi)展情況趨勢(shì)較好,但仍存在不少不容忽視的問(wèn)題,具體情況如下:

脫產(chǎn)情況不理想:多數(shù)第一書(shū)記與駐村單位工作未脫鉤,兩頭兼顧情況普遍,導(dǎo)致第一書(shū)記在面對(duì)首要的扶貧任務(wù)時(shí)還要分身考慮派駐單位的相關(guān)工作,一定程度上影響了駐村扶貧工作的開(kāi)展。個(gè)別單位因?yàn)槿藛T較少,甚至還出現(xiàn)了分配第一書(shū)記防汛任務(wù)的情況。工作日志不規(guī)范:部分第一書(shū)記沒(méi)有自備日志本,工作情況均是隨意地記錄在“幫扶手冊(cè)”上,第一書(shū)記日志本記錄不規(guī)范,不能做到一日一記、一事一記?!拔迩濉眴?wèn)題有欠缺:由于前期沒(méi)有扎根到村,“五清”方面存在不足,尤其是對(duì)一些貧困戶(hù)的家庭位置、基本情況不夠了解。

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