駐村掛職干部進(jìn)行考核通知
時(shí)間:2022-10-29 08:33:00
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直各單位黨委、總支、支部:
根據(jù)《中共**縣委組織部關(guān)于選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部的通知》(縣組部發(fā)[**]69號(hào))精神和《**縣掛職鍛煉干部管理辦法》(縣組部發(fā)[**]77號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究,決定近期對(duì)**年10月派駐各非公有制企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部進(jìn)行考核,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、考核方式
(一)召開述職大會(huì)。定于**年10月10日下午2:00時(shí)在縣財(cái)政局會(huì)議室召開述職大會(huì),非公企業(yè)全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部在大會(huì)上進(jìn)行述職。兼職非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員參加會(huì)議并向縣委組織部遞交述職報(bào)告,不做現(xiàn)場(chǎng)述職。
(二)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和年度考核。全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部采取民主測(cè)評(píng)的方式考核,縣委組織部考核組擇機(jī)到企業(yè)工委、非公有制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、掛職村對(duì)全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等考核等次。兼職黨建工作指導(dǎo)員不專門組織考核,在科級(jí)干部年度考核時(shí)增加指導(dǎo)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人做為評(píng)價(jià)主體,以最終考核的結(jié)果為準(zhǔn)。
二、考核結(jié)果運(yùn)用
全職黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部確定為優(yōu)秀等次的,繼續(xù)留任掛職單位開展工作,延長(zhǎng)一年,條件成熟的推薦縣委優(yōu)先提拔使用;確定為稱職(合格)等次的根據(jù)工作開展情況決定是否延長(zhǎng)掛職期;確定為基本稱職(基本合格)和不稱職(不合格)等次的,不再到企業(yè)和村“兩委”掛職,回原單位工作。兼職非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的年度考核結(jié)果載入干部檔案,做為今后提拔使用的有效依據(jù)。
三、有關(guān)要求
向非公企業(yè)和村級(jí)組織選派黨建工作指導(dǎo)員和掛職干部,是縣委加強(qiáng)全縣基層組織建設(shè)工作、推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建工作一體化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,也是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有力措施,更是密切聯(lián)系群眾,服務(wù)基層,促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要。對(duì)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和駐村掛職干部的考核更是檢驗(yàn)這項(xiàng)工作成效的一項(xiàng)有效手段,全縣各單位黨組織要高度重視這項(xiàng)工作,為此項(xiàng)工作的開展提供必要的支持配合。特別是城市企業(yè)工委、被指導(dǎo)的非公企業(yè)和掛職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要履行對(duì)黨建工作指導(dǎo)員和掛職干部的管理職責(zé),及時(shí)通知各全職黨建工作指導(dǎo)員和掛職干部參加述職大會(huì),并在考核和測(cè)評(píng)中對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象做出客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),確保考核工作科學(xué)有效。兼職黨建工作指導(dǎo)員所在單位黨組織要及時(shí)督促兼職黨建工作指導(dǎo)員按時(shí)參加述職大會(huì),并遞交述職報(bào)告??h委組織部將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的督促指導(dǎo),對(duì)不按時(shí)參加述職或不遞交述職報(bào)告的要追究相關(guān)黨組織和個(gè)人的責(zé)任,確保考核工作順利進(jìn)行。
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