摘要:檔案工作繁瑣枯燥，但對(duì)工作的開展卻極為重要，為了使檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，必須建立健全切合實(shí)際的檔案管理制度，實(shí)施“以我為主”的立卷歸檔原則，嚴(yán)格公文的制發(fā)，提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，做好文書以及電子文件的處理工作。

關(guān)鍵詞:檔案工作；規(guī)范化；標(biāo)準(zhǔn)化

檔案工作繁瑣枯燥，但對(duì)工作的開展卻極為重要，所以這就要求檔案工作必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。作為衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在管理一些日常文書性檔案的同時(shí)，還有大部分檔案是在日常工作中形成的，這類檔案管理原來以科室負(fù)責(zé)為主，但實(shí)踐表明，此種管理模式不利于工作開展，于是各科室執(zhí)法檔案也由所統(tǒng)一管理，這樣既符合檔案工作的基本原則，又能滿足衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)開展的需要，是非常正確的。為了使檔案工作進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，筆者以為應(yīng)該采取以下措施:

一、建立健全切合實(shí)際的檔案管理制度

檔案種類繁多，形式各異，有日常文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、紙質(zhì)檔案、電子檔案，要實(shí)行規(guī)范的管理，就必須建立切合實(shí)際的檔案管理制度。檔案管理制度要以《中華人發(fā)共和國檔案法》為指導(dǎo)原則，首先要加強(qiáng)硬件的建設(shè)，存放檔案必須有專門庫房，并設(shè)有專柜便于查找，做到科學(xué)管理，排列整齊，并健全檢索工具。庫房要經(jīng)常通風(fēng)，做到整潔衛(wèi)生，庫房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙，以免發(fā)生火災(zāi)，做到防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防光，以確保安全和延長檔案壽命。其次，建立檔案工作網(wǎng)絡(luò)，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包括業(yè)務(wù)檔案在內(nèi)的檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃，提出業(yè)務(wù)檔案工作的總體要求，具體制定業(yè)務(wù)檔案的各項(xiàng)管理制度，對(duì)檔案管理進(jìn)行督促指導(dǎo)。應(yīng)該指定專人管理文書檔案和業(yè)務(wù)檔案，檔案室人員應(yīng)深入各科室，了解各科主要業(yè)務(wù)活動(dòng)，以便對(duì)各科的業(yè)務(wù)檔案提出統(tǒng)一的立卷要求，促使業(yè)務(wù)科室在工作中形成的具有保存和利用價(jià)值的文件材料，能夠及時(shí)立卷和定期向檔案室歸檔。歸檔的文件材料，要保持它們之間的歷史聯(lián)系，區(qū)分保存價(jià)值，分類整理，立卷、案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切，便于保管和利用。最后要嚴(yán)格有關(guān)的檔案借閱手續(xù)，杜絕檔案亂借亂發(fā)，防止分散流失。

二、嚴(yán)格公文的制發(fā)

【摘要】管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的分支之一，近年來一些大中型醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位為強(qiáng)化管理、拓展經(jīng)營也開始設(shè)立管理會(huì)計(jì)，但同是管理會(huì)計(jì)。醫(yī)院管理會(huì)計(jì)在工作原則和策略上與企業(yè)是在所不同的，其工作重點(diǎn)應(yīng)放在收集、分析、鑒別信息的準(zhǔn)確性和價(jià)值性上，以更好地服務(wù)于決策、這就需要領(lǐng)導(dǎo)重視，完善機(jī)構(gòu)，健全制度，明確工作性質(zhì)，提高人員素質(zhì)。

【關(guān)鍵詞】管理會(huì)計(jì)；高校附屬醫(yī)院；原則；措施

管理會(huì)計(jì)是通過對(duì)財(cái)務(wù)信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的一個(gè)綜合體[1]。隨著全國醫(yī)療體制和事業(yè)單位管理體制改革的逐步深入，一些大中型醫(yī)院也開始相繼設(shè)立了管理會(huì)計(jì)，那么作為事業(yè)單位的醫(yī)院，其管理會(huì)計(jì)的主要職能究竟體現(xiàn)在哪些方面呢？筆者結(jié)合工作實(shí)際，提出一些不成熟的想法，以拋磚引玉，求教于同行。

一、醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的工作原則

管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一種全局性的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。其總目標(biāo)是促進(jìn)加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益[3]。從醫(yī)院業(yè)務(wù)工作實(shí)際出發(fā)，醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的工作原則重點(diǎn)在以高質(zhì)量、的準(zhǔn)確信息服務(wù)于經(jīng)營與管理決策上。

（一）服務(wù)性原則

摘要:維修養(yǎng)護(hù)作為水利工程中最重要的內(nèi)容，它是水利工程功用發(fā)揮及延長其使用年限的重要途徑，當(dāng)前我國水利工程在開展維修養(yǎng)護(hù)工作時(shí)多是以養(yǎng)護(hù)為主，維修為輔，嚴(yán)格遵守國家的相關(guān)制度規(guī)定，有效推進(jìn)水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作順利進(jìn)行，保證水利工程正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以便更好地為民眾提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

關(guān)鍵詞:水利工程;維修養(yǎng)護(hù);基本原則;工作要求

水利工程的維修和養(yǎng)護(hù)工作是保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足社會(huì)需求，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，水資源作為人們生存發(fā)展不可或缺的重要能源，我國幅員遼闊，水資源分布極其不均勻，為了促進(jìn)社會(huì)安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，政府加大了水利工程建設(shè)，水利工程不僅能調(diào)節(jié)水資源的空間分配，為人們工作和生活用水服務(wù)，還能防洪減災(zāi)維護(hù)生態(tài)平衡。眾所周知，水利工程工程量大、施工難度系數(shù)較高，建造時(shí)會(huì)耗費(fèi)大量的資金，是一個(gè)大型的系統(tǒng)工程，為了延長其壽命，促使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，當(dāng)下人們?cè)桨l(fā)重視其維修和養(yǎng)護(hù)工作。

1水利工程

我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，早前先人便開始建造簡(jiǎn)單的水利工程，古代的水利工程多是為了農(nóng)業(yè)種植服務(wù)，像建于秦昭王末年的都江堰，至今已有兩千多年的歷史但仍發(fā)揮著其防洪灌溉的作用，公元前486年開始修建的京杭大運(yùn)河被譽(yù)為世界上最長的古代運(yùn)河，為中國古代南北經(jīng)濟(jì)文化的交流奠定了基礎(chǔ)，促進(jìn)了商業(yè)的繁榮。水利工程主要是運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段對(duì)地表水和地下水進(jìn)行調(diào)配與控制，以期滿足人們對(duì)于水利資源的需求，該工程能有效的防洪、除澇、保護(hù)水資源、維護(hù)生態(tài)平衡、涵養(yǎng)水資源、緩解水土流失等問題，此外當(dāng)前人們還利用水能發(fā)電，將動(dòng)力能源轉(zhuǎn)化為電能，為人們提供能源支持，推動(dòng)社會(huì)健康運(yùn)行［1］。水利工程在人們生活工作中的重要程度不言而喻，水利工程所涉及的建設(shè)項(xiàng)目較多(見表1)，建造條件及施工技術(shù)比較繁瑣復(fù)雜，工程規(guī)模較大，工期較長，投資多，是一個(gè)大型的系統(tǒng)工程，為了保證工程效用的發(fā)揮，當(dāng)下人們?cè)桨l(fā)重視水利工程的維修和養(yǎng)護(hù)工作，但在實(shí)際工作中尚且存在許多不足，嚴(yán)重的影響了工程維修和養(yǎng)護(hù)的水平和質(zhì)量，無法保證其安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2當(dāng)下我國水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作中出現(xiàn)的問題

工會(huì)，其主要成員是勞動(dòng)者，組織結(jié)構(gòu)存在形式有別于其他社會(huì)團(tuán)體，幾乎在每個(gè)企事業(yè)單位都必須要設(shè)立，和單位共榮共存。在中國特色的社會(huì)主義道路下，如何遵循工會(huì)的工作原則，并且運(yùn)用恰當(dāng)?shù)拇胧岣邉趧?dòng)者的生產(chǎn)積極性，這將會(huì)是今后工會(huì)工作者的主要職責(zé)。

一、新時(shí)代工會(huì)的處境

有些企業(yè)機(jī)構(gòu)中，多數(shù)的黨政工作者對(duì)于工會(huì)工作總是持有偏見，認(rèn)為可以不設(shè)立工會(huì)機(jī)構(gòu)，或者說工會(huì)工作做得越少對(duì)于整個(gè)企業(yè)來說越有益處。他們并沒有真正意識(shí)到工作在企業(yè)管理中的作用，也沒有看到工會(huì)為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。雖然《工會(huì)法》中保障了工會(huì)的一些權(quán)益，但是還有許多企業(yè)都盡量將工會(huì)縮編，甚至是從事其他工作的人員進(jìn)行兼職，大部分工會(huì)積極分子都被派遣到其他部門，工會(huì)工作就此擱置。

二、新時(shí)代工作基本原則

新時(shí)代工會(huì)工作必須緊跟時(shí)代步伐，以不斷創(chuàng)新的精神積極開展工作，才能夠適應(yīng)時(shí)代的需求。

（一）變。工會(huì)在實(shí)際工作中，必須以積極促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展和建立為基本理念，并且制定符合時(shí)展的方向，一切工作圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)開展，以建立長期穩(wěn)定的大局為根本目標(biāo)，將“組織起來，切實(shí)維權(quán)”作為工會(huì)工作指導(dǎo)思想，緊緊圍繞職工的合法權(quán)益開展工作，秉承與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的管理理念，時(shí)刻保持創(chuàng)新和開拓精神。

“原則”一詞，《現(xiàn)代漢語詞典》的注釋是：“言行所依據(jù)的準(zhǔn)則?！痹谡f(xié)工作中堅(jiān)持原則，是推動(dòng)人民政協(xié)事業(yè)始終沿著堅(jiān)定正確的政治方向前進(jìn)的重要保證。同志曾經(jīng)指出：“圍繞中心、服務(wù)大局，是人民政協(xié)履行職能必須遵循的原則，是政協(xié)工作不斷開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)。”同志也強(qiáng)調(diào)指出：“圍繞中心、服務(wù)大局，是人民政協(xié)履行職能必須遵循的重要原則?！薄吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作意見》體現(xiàn)和發(fā)展了中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于人民政協(xié)的重要理論觀點(diǎn)和政策思想，在總結(jié)人民政協(xié)工作多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從新世紀(jì)新階段人民政協(xié)肩負(fù)的歷史責(zé)任出發(fā)，明確提出了人民政協(xié)工作必須堅(jiān)持的原則，為人民政協(xié)工作指明了方向?！兑庖姟诽岢龅娜嗣裾f(xié)必須遵循的基本原則實(shí)際上是七項(xiàng)，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握其科學(xué)內(nèi)涵，并在工作中得以體現(xiàn)。

一是堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)的原則。馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和科學(xué)社會(huì)主義是共產(chǎn)黨的理論基礎(chǔ)，其辯證唯物主義和歷史唯物主義是科學(xué)的指導(dǎo)思想；思想是馬列主義與中國具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是我黨在新民主主義革命和建設(shè)中已被證明了的正確的指導(dǎo)思想；鄧小平理論解決了什么是社會(huì)主義？怎樣建設(shè)社會(huì)主義和社會(huì)主義初級(jí)階段的重要理論，也是被社會(huì)主義實(shí)踐所證明了的我黨正確的指導(dǎo)思想；“三個(gè)代表”重要思想也是被改革開放的今天的實(shí)踐證明了的我黨正確的指導(dǎo)思想，是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源。作為人民政協(xié)工作，堅(jiān)持這些正確的指導(dǎo)思想，自然是首要原則。

二是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則。這也是被中國革命和建設(shè)證明了的必須堅(jiān)持的原則。我黨的歷史上，只要堅(jiān)持了這個(gè)原則，革命和建設(shè)都能從一個(gè)勝利走向新的勝利；反之，就會(huì)遭受挫折和失敗，人民就會(huì)遭殃。

三是堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)開展工作的原則。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定了符合全國人民根本利益的國家根本大法——《中華人民共和國憲法》，而且，依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法制國家，既是社會(huì)主義民主政治建設(shè)的根本要求，也是黨的任務(wù)之一。作為人民政協(xié)的工作，堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)開展工作，自覺學(xué)法、守法、依法辦事，自然是必須堅(jiān)持的重要原則。

四是堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的原則。這是鄧小平理論的重要內(nèi)容，國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的歷史和我國社會(huì)主義建設(shè)的歷史都已經(jīng)證明，凡是違背和超越社會(huì)主義階段論規(guī)律的社會(huì)主義建設(shè)，都將受到規(guī)律的懲罰。我們堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，這也是人民政協(xié)工作應(yīng)堅(jiān)持的重要原則。

五是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和民主兩大主題的原則。這是人民政協(xié)的性質(zhì)、任務(wù)和作用以及取得成功經(jīng)驗(yàn)所決定的必須堅(jiān)持的重要原則。人民政協(xié)廣泛的包容性，必須堅(jiān)持民主才能廣泛地把“四者”團(tuán)結(jié)起來，這是與任何行政性和強(qiáng)制性根本對(duì)立的概念。

同志們：

經(jīng)市委同意，今天召開全市干部選拔落實(shí)群眾公認(rèn)原則工作會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省干部選拔落實(shí)群眾公認(rèn)原則工作會(huì)議精神，研究部署我市在干部選拔工作中如何堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)群眾公認(rèn)原則，確立“群眾公認(rèn)”的價(jià)值取向，把目前干部選拔任用中采用的發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、走好群眾路線、堅(jiān)持群眾公認(rèn)的一些創(chuàng)新性做法，剛性地推廣到選拔縣及縣以下各級(jí)黨政干部的操作層面中去。

下面，我講四點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)干部選拔落實(shí)群眾公認(rèn)原則的重要意義

全面加強(qiáng)和做好黨的干部工作，最根本、最關(guān)鍵的在于做好干部的選拔任用工作。要從根本上做好干部的選拔任用工作，關(guān)鍵的問題是在干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)上真正落實(shí)群眾公認(rèn)原則。

（一）干部選拔工作本身的重要地位要求我們必須堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則。

摘要：小學(xué)的后勤管理工作的質(zhì)量關(guān)系到學(xué)校相關(guān)工作的有效開展。但在實(shí)踐中，學(xué)校對(duì)后勤工作較為忽視，相關(guān)后勤工作無法有效開展?；诖?，文章結(jié)合小學(xué)后勤工作的主要原則，分析了做好小學(xué)后勤管理工作的主要措施。

關(guān)鍵詞：小學(xué)；后勤工作；原則

學(xué)校后勤管理的質(zhì)量對(duì)于整個(gè)學(xué)校都有著一定的影響，其直接關(guān)系到相關(guān)教學(xué)及科研工作的整體質(zhì)量，同時(shí)也影響著教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)效率的提升。在現(xiàn)階段，如何優(yōu)化小學(xué)后勤管理工作，從而提高整體的教學(xué)質(zhì)量與效率，是后勤工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

一、小學(xué)后勤管理工作的主要原則

第一，全局性原則。開展小學(xué)后勤管理工作要具有一定的全局觀念，要明確后勤工作是學(xué)校工作的一個(gè)組成部分，在開展工作中要基于全校的整體開展，要根據(jù)學(xué)校的教學(xué)方針及理念開展后勤工作；要明確后勤工作的開展是為學(xué)校其他工作奠定基礎(chǔ)，進(jìn)而發(fā)揮后勤工作的整體效能。第二，服務(wù)性原則。開展小學(xué)后勤管理工作要具有一定的服務(wù)性觀念，要明確學(xué)校的本質(zhì)是教書育人，要基于此中心開展后勤管理工作，為相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的開展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并且，要對(duì)本學(xué)校的教學(xué)規(guī)律及后勤工作的開展進(jìn)行深入的研究，要基于教學(xué)工作的具體需求與目標(biāo)，綜合具體的狀況，合理進(jìn)行后勤管理工作，從而保障相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的有效開展，為提升小學(xué)教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。第三，綜合過程與目標(biāo)的原則。開展小學(xué)后勤管理工作要明確整體的工作目標(biāo)，提高對(duì)細(xì)節(jié)工作的重視，只有重視細(xì)節(jié)工作、完善細(xì)節(jié)工作才可以提高整體的后勤工作質(zhì)量，為小學(xué)師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，充分發(fā)揮后勤管理的效能。第四，資源優(yōu)化原則。各種資源是有限的，后勤部門如何合理配置及優(yōu)化資源是后勤管理工作的重點(diǎn)。后勤部門要根據(jù)不同的教學(xué)活動(dòng)，合理配置各種教學(xué)資源，充分優(yōu)化資源，提高資源的利用率，真正做到物盡其用。第五，人本原則。小學(xué)后勤管理的本質(zhì)就是服務(wù)工作，工作人員是后勤工作的主要人員，因此，在進(jìn)行人員的管理時(shí)，要彰顯人本原則，要通過各種方式與策略全面調(diào)動(dòng)后勤工作人員的主動(dòng)性，從而為小學(xué)教學(xué)活動(dòng)提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

二、做好學(xué)校后勤管理工作的主要措施

引言

我們知道，只有掌握并遵循新形勢(shì)下思想政治工作的基本方針和原則，才能保證思想政治工作的正確方向，從而增強(qiáng)思想政治工作的效果。這是思想政治工作學(xué)應(yīng)用理論的重要組成部分，簡(jiǎn)稱方針原則論。

1思想政治工作的基本方針

1.1必須堅(jiān)持“兩手抓”和為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的總方針堅(jiān)持“兩手抓”的方針，就是堅(jiān)持為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全面服務(wù)的方針。既要為物質(zhì)文明建設(shè)服務(wù)，又要為精神文明建設(shè)服務(wù)，既要為政治文明建設(shè)服務(wù)；又要為社會(huì)文明建設(shè)服務(wù)。應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：一是必須不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)水平，堅(jiān)持貫徹落實(shí)“兩手抓”方針，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部需要用先進(jìn)的理論思想提升自己的認(rèn)識(shí)高度，把“四個(gè)文明建設(shè)一起抓”作為建設(shè)中國特色社會(huì)主義的重要內(nèi)容和戰(zhàn)略方針，明白如果不堅(jiān)持這一戰(zhàn)略方針，社會(huì)主義現(xiàn)代化就無法成功。同時(shí)，還要面對(duì)現(xiàn)實(shí)疑難問題，著重研究分析黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移后容易出現(xiàn)“一手硬、一手軟”的主要原因，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和有效性。二是在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)、考核、選拔等方面，需要緊緊把握“兩手抓”，在組織過程中，從制度上充分保證方針的貫徹落實(shí)。始終堅(jiān)持“兩手抓”的戰(zhàn)略方針，將其作為培訓(xùn)、考核、選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的主要內(nèi)容，作為評(píng)定先進(jìn)單位和評(píng)選優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的主要標(biāo)準(zhǔn)，作為重獎(jiǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的重要條件。并采取切實(shí)可行和強(qiáng)有力的組織措施，建立相應(yīng)的制度，從組織上和制度上保證這個(gè)戰(zhàn)略方針的貫徹落實(shí)。

1.2必須堅(jiān)持具體工作方針為了更好地堅(jiān)持“兩手抓”和為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的總方針，還必須堅(jiān)持疏導(dǎo)的具體工作方針。概括起來，主要有四個(gè)方面：一是實(shí)行疏導(dǎo)方針是對(duì)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的科學(xué)總結(jié)。我們黨在進(jìn)行思想政治工作過程中，歷來主張堅(jiān)持疏通引導(dǎo)、說服教育、以理服人的方針，特別是黨的十一屆三中全會(huì)以后，我們黨正確總結(jié)了歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服了思想政治教育方面“左”的錯(cuò)誤，通過科學(xué)總結(jié)我黨在歷史發(fā)展過程中，在思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確提出運(yùn)用思想疏導(dǎo)的方法進(jìn)行思想政治工作的正確方針，表明我們黨對(duì)思想政治工作的客觀規(guī)律有了更深的認(rèn)識(shí)。二是實(shí)行疏導(dǎo)方針是建立在相信群眾、尊重群眾的歷史唯物主義基礎(chǔ)上的，這樣，思想政治工作才能收到應(yīng)有的效果。三是實(shí)行疏導(dǎo)方針符合人們思想發(fā)展規(guī)律。任何人的行為都是受思想支配的，而疏導(dǎo)方針正是指導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)和掌握這種規(guī)律的。四是疏導(dǎo)方針是以正確處理人民內(nèi)部矛盾的理論為根據(jù)的。我們做思想政治工作，是為了解決人們思想認(rèn)識(shí)問題。對(duì)于人民內(nèi)部的思想問題，必須采取民主的方法、說服教育的方法以及批評(píng)與自我批評(píng)的方法。

2堅(jiān)持思想政治工作與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則

期刊有其自身的特點(diǎn)，無論期刊的出版形式如何變化，其具有的一些特點(diǎn)是不變的，如連續(xù)出版、各期的內(nèi)容相關(guān)聯(lián)、具有固定的讀者群等特點(diǎn)。期刊的這些特點(diǎn)對(duì)期刊編輯工作的開展和實(shí)施產(chǎn)生著重要的影響，要求期刊編輯準(zhǔn)確的把握其工作的原則及素質(zhì)要求，以提供高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的刊物，滿足人們的需求。本文主要對(duì)期刊編輯工作的原則及素質(zhì)要求進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，希望對(duì)提高期刊編輯工作的質(zhì)量水平有所啟示。期刊集中展現(xiàn)著某一領(lǐng)域的研究成果、最新的理論知識(shí)，期刊文章一般都要求具備一定的學(xué)術(shù)價(jià)值、思想價(jià)值、研究?jī)r(jià)值，這也是期刊文章不同于其他媒介載體的一大特點(diǎn)。期刊的這些特點(diǎn)，對(duì)于期刊編輯工作的開展和實(shí)施提出了更高的要求，需要期刊編輯準(zhǔn)確的把握其工作原則和素質(zhì)要求。

一、期刊編輯工作的原則

（一）導(dǎo)引性原則。期刊編輯工作的時(shí)候需要嚴(yán)格的遵循導(dǎo)引性原則，也就是說編輯在選題、策劃、組稿、編輯加工等的工作過程中，需要有意識(shí)的發(fā)掘、編輯、刊發(fā)具有正面導(dǎo)向價(jià)值的內(nèi)容和稿件，要保證稿件的內(nèi)容具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值，值得讀者反復(fù)的去分析和研讀、借鑒和參考。這些具有價(jià)值導(dǎo)向的稿件，可以是本領(lǐng)域最新的研究和分析成果、可以是一些熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)課題。要求期刊編輯具備一定的所編輯范圍或領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識(shí)，能夠從更專業(yè)化的角度去評(píng)價(jià)和分析稿件，完成高質(zhì)量的組稿。此外，要保證期刊內(nèi)容具有一定的時(shí)效性、知識(shí)性，文章的內(nèi)容要能夠給讀者實(shí)踐、工作、學(xué)習(xí)等提供一定的指導(dǎo)和引導(dǎo)。期刊編輯在審稿的過程中需要特別對(duì)推導(dǎo)論證過程、案例分析進(jìn)行審讀，查看文章內(nèi)容的論據(jù)是否充分、論證是否清晰、論據(jù)是否存在虛假和偏頗的地方、案例是否合理、案例中解決問題的方法是否可行、案例是否具有參考價(jià)值、是否能夠?yàn)樘嵘x者的知識(shí)水平、科研能力等提供幫助和指導(dǎo)。（二）創(chuàng)新性原則。創(chuàng)新是當(dāng)前形勢(shì)下各行業(yè)、各領(lǐng)域發(fā)展都離不開的，期刊編輯工作也需要嚴(yán)格的遵循創(chuàng)新性原則，也就是說在日常工作中需要注重發(fā)掘、編輯、刊發(fā)具有創(chuàng)新價(jià)值的文章和稿件，后期的稿件既要是前面稿件的承接和延續(xù)，也需要體現(xiàn)出其創(chuàng)新性、前沿性及獨(dú)特的價(jià)值，以提高期刊稿件的整體價(jià)值和質(zhì)量水平，更好的滿足讀者的需要。期刊編輯工作的創(chuàng)新，可以從多個(gè)角度、多個(gè)方面開展和實(shí)施，如進(jìn)一步的強(qiáng)化期刊內(nèi)容、形式、風(fēng)格等。例如，編輯在工作的過程中，要能夠以專業(yè)化的觀點(diǎn)對(duì)稿件進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和分析，判斷稿件是否能夠刊印出版；要以創(chuàng)新性的眼光去審視和評(píng)價(jià)稿件，判斷稿件是否具有出版的價(jià)值，其引用及提出的觀點(diǎn)是否新穎、是否符合時(shí)代、是否具有新的研究成果、是否提出了前所未有的觀點(diǎn)和思想等。其工作開展中不能因稿件觀點(diǎn)與現(xiàn)有權(quán)威觀點(diǎn)不同，或者是與編者的觀點(diǎn)不同，就否定稿件的價(jià)值；當(dāng)遇到這類情況的時(shí)候，需要對(duì)稿件中的論點(diǎn)、論據(jù)、論證過程等的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性等進(jìn)行全面、認(rèn)真的審核和分析，保留經(jīng)得起論證的、具有創(chuàng)新價(jià)值的內(nèi)容，刪減大量重復(fù)已有觀點(diǎn)的內(nèi)容。（三）科學(xué)性原則。期刊文章具有引導(dǎo)性、科普性，編輯工作的時(shí)候要嚴(yán)格遵循科學(xué)性原則，也就是說期刊編輯需要對(duì)文章稿件內(nèi)容的科學(xué)性、客觀性進(jìn)行嚴(yán)格的審查和分析，確保出版發(fā)行的期刊文章符合客觀實(shí)際，文章的內(nèi)容也能夠反映出事物的本質(zhì)、內(nèi)在規(guī)律，期刊文章中所提出的觀點(diǎn)、概念、定義、理論、認(rèn)識(shí)、依據(jù)、推理和判斷等要正確，論證的過程要有理有據(jù)，論據(jù)要充分合理，涉及到的實(shí)驗(yàn)材料、數(shù)據(jù)、結(jié)果等要真實(shí)可靠。為強(qiáng)化期刊文章的科學(xué)性，要求期刊編輯具備科學(xué)審稿的能力，在日常工作中需要不斷的強(qiáng)化自身的科學(xué)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)，切記工作中的從眾心理，善于客觀獨(dú)立的思考和判斷問題，養(yǎng)成科學(xué)、縝密、客觀的思維習(xí)慣。（四）嚴(yán)謹(jǐn)性原則。期刊編輯工作的過程中還需要嚴(yán)格的遵循嚴(yán)謹(jǐn)性原則，在審查和分析稿件的時(shí)候，從政治性、思想性、知識(shí)性、邏輯性、語言文字的正確使用等多個(gè)角度、多個(gè)層面對(duì)稿件內(nèi)容、文章質(zhì)量和價(jià)值等進(jìn)行嚴(yán)格的審查和把關(guān)。一是，期刊編輯需要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，以客觀的眼光對(duì)看待文章稿件。二是，期刊編輯需要不斷的夯實(shí)自身基礎(chǔ)，要具備扎實(shí)的語法功底，要能夠規(guī)范化的使用字詞句，要掌握國期刊編輯在工作的過程中能夠從多個(gè)角度、多個(gè)層面對(duì)稿件內(nèi)家相關(guān)的語言文字標(biāo)準(zhǔn)，以便在審查和審核稿件的時(shí)候，能夠容、文章質(zhì)量和價(jià)值等進(jìn)行嚴(yán)格的審查和把關(guān)。

二、期刊編輯工作的素質(zhì)要求

進(jìn)的技術(shù)和手段，更好的適應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的需求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一步的創(chuàng)新和優(yōu)化期刊的形式、風(fēng)格、編排布局等，提高工作期刊編輯需要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)自身工作有全面的理解和的質(zhì)量。另一方面，需要以發(fā)展的眼光去審核和審查稿件，牢認(rèn)知，確保日常工作的規(guī)范性。一是，期刊編輯在工作中需要牢的把握時(shí)代特征，了解和掌握所編輯領(lǐng)域最新的研究成果、能夠處理好文責(zé)自負(fù)與編輯把關(guān)二者之間的關(guān)系，要能夠擺正理論成果和知識(shí)，以便在工作的過程中能夠發(fā)掘、編輯有創(chuàng)新編輯的位置，日常審核、編輯、選題、策劃、組稿等工作實(shí)施價(jià)值的文章，保留經(jīng)得起論證的、具有創(chuàng)新價(jià)值的內(nèi)容。中需要做到盡職盡責(zé)。

三、結(jié)語

一德育原則

1．方向性原則

鄧小平同志認(rèn)為，雖然當(dāng)今世界和平的呼聲越來越高，但帝國主義和其他一些敵對(duì)勢(shì)力的亡我之心仍然未死，他們把希望寄托在我們以后幾代人身上。為了確保國家的安定和民族的獨(dú)立，學(xué)校德育要堅(jiān)持社會(huì)主義方向，絕不能有絲毫的松懈，完全搬西方那一套，鼓吹資產(chǎn)階級(jí)自由化，只會(huì)將我們引上歧途，最終走向滅亡。

2．一貫性原則

鄧小平同志認(rèn)為，過去幾年來，“四個(gè)堅(jiān)持思想政治工作、反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化，反對(duì)精神污染，我們不是沒有講，而是缺乏一貫性”，之所以德育工作績(jī)效微乎其微，“不是錯(cuò)在四個(gè)堅(jiān)持本身，而是錯(cuò)在堅(jiān)持的不夠一貫”?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，德育工作不是一朝一夕就可完成的工作，需要長期不懈的努力。一曝十寒，終究不會(huì)取得好的績(jī)效。

3．實(shí)事求是原則