我于1998年參加工作，先后從事質(zhì)檢員、材料員、統(tǒng)計員，2009年3月任單位黨支部書記。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅持四項基本原則，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作.

一、加強黨的組織建設(shè)，不斷增強組織的戰(zhàn)斗力。加強黨的組織建設(shè)是黨管干部的具體體現(xiàn)，只有搞好黨的組織建設(shè)，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，才能增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及單位的活力。首先，我著重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的吸吶，現(xiàn)以發(fā)展新黨員人，接收入黨積極分子人，重點培養(yǎng)對象人，為黨組織吸收了新鮮血液。其次，嚴格黨的紀律，用紀律來規(guī)范全體黨員的言行。紀律是完成任務(wù)的保證，只有嚴格紀律，才能保證各項任務(wù)的完成，我多次在黨組會議上提出嚴格紀律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀律，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，并能帶頭遵守勞動紀律，出滿勤干滿點，相互監(jiān)督，共同遵守。因而使全體黨員增強了遵守紀律的自覺性，成為一個堅強的戰(zhàn)斗集體，帶動了各項工作的開展。

二、加強黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。黨組織的生命力來自她的先進性，她的先進性來自于全體黨員的思想進步性，要想保證全體黨員思想的進步，就必須組織持之以恒的學(xué)習(xí)教育活動。在這次的全黨開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀當中我能認真組織黨員利用中午休息時間學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，使每名黨員深受教育，并將所學(xué)到的理論知識于實行工作相結(jié)合充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，帶動了車間整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、加強職工的安全思想教育，不斷提高職工的安全思想認識。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本確保安全生產(chǎn)的各項工作必須靠人來實現(xiàn)，堅持以人為本、做好人的工作、加強人的全面發(fā)展是落實科學(xué)發(fā)展觀、確保安全工作長治久安的重要基礎(chǔ)保證。注重做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想認識使職工思想認識始終適應(yīng)不斷變化的新形勢新任務(wù)的要求，因此，我作為黨支部書記始終把做好職工隊伍思想工作、確保職工隊伍思想穩(wěn)定作為中心工作，使每名職工都能高高興興上班來，安安全全回家去，確保了安全生產(chǎn)及各項工作的須利推進。

總之，通過從事政工工作以來的工作實踐，我深深體會到做好思想政治工作，履行好自己的職責。一是刻苦學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作則；四是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮集體的智慧；五是在工作中堅持原則，按黨的政策辦事；六是深入實際，調(diào)查研究，掌握工作的主動權(quán)。只有做到這六點，才能把思想政治工作做好，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責盡力。

工會委員職責

一、工會主席職責

1、貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在總支和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)。

2、做好職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校開展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學(xué)校各種勞模、先進推薦工作。

3、組織召開教代會工作，執(zhí)行教代會的各項決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主管理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務(wù)、校務(wù)公開工作。維護職工的合法權(quán)益。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、原創(chuàng)：解決新問題，掌握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

員工生日晚會

我目前采取的辦法：留出一段“cafebreak”時間，買一個蛋糕，部門全體員工參加，慶祝該員工的生日。每次花消大約100元，效果尚可。就我了解，目前有如下各種其他形式：

1、有的公司給員工發(fā)生日卡，自己到餅屋領(lǐng)取蛋糕，自己回家過生日。

2、在人數(shù)較少的公司，公司總經(jīng)理召集全體員工，大家一起慶賀。

3、郵寄一張生日賀卡。

4、員工自己湊份子，小團伙慶賀。

員工行為守則

第一章

總則

第一條為了規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，塑造遼東實業(yè)集團良好社會形象，制定本守則。

第二條遼東實業(yè)集團員工必須認真履行公民義務(wù)和自身的工作職責，自覺維護遼東實業(yè)集團的信譽和整體利益，做到思想進步、道德高尚、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規(guī)范、經(jīng)律嚴明。

第三條本守則是遼東實業(yè)集團員工必須自覺遵守的基本行為準則，是各部門、各公司進行員工行為管理的基本依據(jù)。

工會委員會組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會委員會民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強的責任意識，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實踐中情況并非如此，有相當一部分兼職委員們并沒有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開會議時，總以多種理由加以推脫，在他們看來，召開會議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會議只不過是例行公事罷了，參不參加會議與自己并沒有多大關(guān)系。有的即便參加了會議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來“聽會”而已，會議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認為自己是“跑龍?zhí)住钡模皇窃谖瘑T會中湊個數(shù)。

筆者經(jīng)過調(diào)查，認為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個方面的原因：

—是兼職委員對自身的定位存在認識誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對自己工作業(yè)績和能力的認可，而授予的一個“榮譽稱號”，因而出席會議也只是做做樣子，很少有實質(zhì)性的發(fā)言或建議。

二是工會委員會在會前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對會議議題不了解、不熟悉，開會時無感可發(fā)，無言可建。

三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機制，使委員對自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負的重托和應(yīng)盡的責任缺乏足夠的認識，真的把委員職務(wù)當作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當“配角”，出工不出力。

怎樣才能讓兼職委員們實現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說在職工代表大會選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風、履職意識等方面進行嚴格把關(guān)，并要廣泛聽取全體代表的意見，進行層層篩選，最終把履職意識強，“能干事、想干事、會干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當作一種“榮譽”，隨便授予。

員工獎懲辦法

第一章

總則

第一條目的

為了調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，維護正常的生產(chǎn)和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作順暢，特制定本辦法。

第二條適用范圍

工會委員會組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會委員會民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強的責任意識，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實踐中情況并非如此，有相當一部分兼職委員們并沒有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開會議時，總以多種理由加以推脫，在他們看來，召開會議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會議只不過是例行公事罷了，參不參加會議與自己并沒有多大關(guān)系。有的即便參加了會議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來“聽會”而已，會議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認為自己是“跑龍?zhí)住钡?，只是在委員會中湊個數(shù)。 筆者經(jīng)過調(diào)查，認為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個方面的原因：

—是兼職委員對自身的定位存在認識誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對自己工作業(yè)績和能力的認可，而授予的一個“榮譽稱號”，因而出席會議也只是做做樣子，很少有實質(zhì)性的發(fā)言或建議。

二是工會委員會在會前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對會議議題不了解、不熟悉，開會時無感可發(fā)，無言可建。

三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機制，使委員對自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負的重托和應(yīng)盡的責任缺乏足夠的認識，真的把委員職務(wù)當作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當“配角”，出工不出力。

怎樣才能讓兼職委員們實現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說在職工代表大會選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風、履職意識等方面進行嚴格把關(guān)，并要廣泛聽取全體代表的意見，進行層層篩選，最終把履職意識強，“能干事、想干事、會干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當作一種“榮譽”，隨便授予。

其次，要建立兼職委員培訓(xùn)機制。培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括《工會法》、職工代表大會制度，工會業(yè)務(wù)知識?新出臺的相關(guān)法律法規(guī)等。還應(yīng)采取“走出去，請進來”的形式，選樹工會委員會中兼職委員履職的先進典型，總結(jié)他們的成功經(jīng)驗，然后進行推廣。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓兼職委員們感受到委員職務(wù)的重要性和肩上所擔負的責任和義務(wù)，進一步增強自身的“主角”意識。公務(wù)員之家版權(quán)所有

為進一步了解當前青年的思想狀況，準確把握青年的思想脈搏，近期，北京鐵路局團委就青工的思想狀況進行了一次不記名式的問卷調(diào)查。調(diào)查涉及30個運輸生產(chǎn)站段，1000名青年職工。通過對問卷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理和分析，總結(jié)出一些特點．發(fā)現(xiàn)了一些問題，也引發(fā)了一些思考。

一、思想主流

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣大鐵路青年的思想主流是好的。在社會大氣候和鐵路內(nèi)部小環(huán)境的影響下，絕大多數(shù)青工的思想是積極進取，奮發(fā)向上的，具體表現(xiàn)為：

1、信念堅定，關(guān)心國家大事。問題一：您對鄧小平理論和“*”重要思想的認識程度如何?回答有較深認識的占47％；知道大概的占48％。問題二：您對建設(shè)有中國特色社會主義發(fā)展前景的態(tài)度是什么?回答前途光明，充滿信心的占79％。問題三：你對國家大事是否關(guān)注?回答十分關(guān)注的占66％。問題四：您的信仰是什么?回答共產(chǎn)主義的占86％。問題五：您對加入黨組織的態(tài)度如何?回答渴望加人的占79％。問題六：你在平時工作生活中，談?wù)撟疃嗟脑掝}是什么?回答黨和國家大事的占36％；國際、國內(nèi)突發(fā)事件的占34％。由此可見，廣大鐵路青年理想信念堅定，具有一定的思想政治素質(zhì)，表現(xiàn)出對黨的信賴和向往．他們關(guān)心黨和國家大事，關(guān)注社會熱點問題，對黨領(lǐng)導(dǎo)下的建設(shè)有中國特色社會主義充滿信心。

2、心系企業(yè)，支持擁護改革。問題一：您對鐵路跨越式發(fā)展以及當前實施的生產(chǎn)布局調(diào)整的看法如何?回答勢在必行的占72％：利大于弊的占21％。問題二：您對鐵路跨越式發(fā)展前景的態(tài)度如何?回答充滿信心的占68％。問題三：您對待本職工作的態(tài)度是什么?回答高標準完成的占86％。問題四：您對自己的職業(yè)發(fā)展有何考慮?回答在本職崗位上積累才干，努力工作，實現(xiàn)自我價值的占66％；對現(xiàn)崗位比較適應(yīng)，繼續(xù)發(fā)揮作用的占21％。問題五：在改革中，當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時．您會采取什么態(tài)度?回答犧牲個人利益，自覺維護集體利益的占65％。問題六：當鐵路改革觸及到您個人利益時，您會怎樣對待?回答正確對待的占77％；基本接受的占18％。由此可見．大部分青工能夠認清當前形勢，緊跟時代步伐，認同當前鐵路的改革舉措．對鐵路跨越式發(fā)展表現(xiàn)出了一種比較普遍的關(guān)心、理解和支持，能夠自覺地把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起。行動上與企業(yè)共榮辱、同生存。

3、渴望成才，學(xué)習(xí)熱情高漲。問題一：工作之余，您主要都做些什么?回答加強自身學(xué)習(xí)的占61％。問題二：在學(xué)習(xí)上，您主要學(xué)習(xí)哪些方面的知識?回答業(yè)務(wù)技能的占46％：學(xué)歷深造的占27％；英語、計算機知識的占14％。問題三：您學(xué)習(xí)知識的最終目的是什么?回答提高自身素質(zhì)的占42％；多掌握一些知識和技能的占39％；提高競爭能力的占13％。問題四：您每天用于讀書學(xué)習(xí)的時間大約有多少?回答2小時以上的占29％；不足1小時的占49％。由此可見，隨著鐵路改革的不斷深入，青工的學(xué)習(xí)熱情和成長成才愿望日益高漲和強烈，呈現(xiàn)出祟尚知識，勤奮學(xué)習(xí)的顯著特點。他們渴望通過學(xué)習(xí)，在鞏固自身業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上不斷拓展知識領(lǐng)域，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)知識經(jīng)濟時代和鐵路跨越式發(fā)展對人才的需求。

第一章總則

第一條為使政協(xié)四川省委員會文體醫(yī)衛(wèi)委員會(以下簡稱文體醫(yī)衛(wèi)委員會)工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《中國人民政治協(xié)商會議全國委員會專門委員會通則》和《政協(xié)四川省委員會專門委員會通則》，制定本規(guī)則。

第二條文體醫(yī)衛(wèi)委員會工作是認真履行人民政協(xié)職能，大力推進我省文化、體育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展，為促進我省社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)服務(wù)。

第三條文體醫(yī)衛(wèi)委員會組成人員要認真遵守、執(zhí)行中國人民政治協(xié)商會議章程以及政協(xié)四川省委員會、常務(wù)委員會、主席會議的規(guī)定和決議、決定，積極參加文體醫(yī)衛(wèi)委員會的活動，提高參政議政能力，加強同各方面人士的聯(lián)系，及時反映群眾的意見和要求。

第二章職責

第四條文體醫(yī)衛(wèi)委員會主要職責：

第一章總則

第一條為堅持和健全黨的民主集中制，加強和改進黨的地方委員會的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

第二條本條例適用于黨的省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市、自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)委員會全體會議(簡稱全委會)及其常務(wù)委員會(簡稱常委會)。

第三條黨的地方各級委員會是本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

黨的地方各級委員會要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，對本地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展等各方面工作實行全面領(lǐng)導(dǎo)。

第四條黨的地方各級委員會實行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循以下原則：