干群范文10篇
時(shí)間:2024-01-27 16:45:21
導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇干群范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。
農(nóng)村干群關(guān)系思考
改革開放以來,鄭州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會穩(wěn)定,農(nóng)民生活得到進(jìn)一步改善。特別是**年開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”以后,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強(qiáng),但是,在農(nóng)村一些地方,黨員、干部與群眾之間還存在一些矛盾。從**年上半年群眾集體上訪反映的內(nèi)容來看,農(nóng)村干群矛盾引發(fā)的一系列問題,已成為農(nóng)村不安定因素之一,直接影響著農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
一、干群關(guān)系疏遠(yuǎn)和緊張的原因
1.農(nóng)村干群關(guān)系緊張,權(quán)益問題是矛盾的實(shí)質(zhì)。目前,一些農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,農(nóng)民收入過低,農(nóng)民的利益得不到很好的保證,是造成干群關(guān)系緊張的根本原因。一是隨著改革深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民對產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各種社會化服務(wù)的要求越來越強(qiáng)烈、越來越迫切。但許多地方產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展緩慢,社會服務(wù)體系建設(shè)相對滯后,造成農(nóng)民意見較大,這些意見直接落在基層干部身上。二是改革對社會各方面的利益關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整,市場經(jīng)濟(jì)又強(qiáng)調(diào)人們的物質(zhì)利益,致使農(nóng)民群眾對自身利益的期望值較高,而現(xiàn)實(shí)中一時(shí)又難以實(shí)現(xiàn)。加上轉(zhuǎn)型期分配制度的不盡完善,不公正現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村貧富懸殊狀況較為突出,這種利益矛盾最終表現(xiàn)為干群矛盾。但實(shí)際上這些問題,不是基層干部所能完全解決的。三是一些村經(jīng)濟(jì)薄弱,相當(dāng)部分是空殼村,為了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,只好舉債辦企業(yè)、修公路、通水電、安廣播電視、建學(xué)校等,致使債務(wù)越來越大。
2.農(nóng)村干群關(guān)系緊張,還在于農(nóng)村干部體制和隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)?;鶎痈刹渴腔鶎诱?quán)的執(zhí)掌者,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策者,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會活動的管理者,是提高群眾思想覺悟的教育者,也是各種矛盾糾紛的協(xié)調(diào)者。在目前的管理體制下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村工作,特別是稅收、計(jì)劃生育等工作仍需依賴村干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)通常采用決定村干部工資多少、把村經(jīng)濟(jì)收歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、給予村干部額外補(bǔ)貼等辦法來推動村干部工作。在這種情況下,村干部的“準(zhǔn)行政化”傾向開始出現(xiàn),有的村干部在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂收費(fèi)的同時(shí)也搭便車,進(jìn)一步加重了農(nóng)民的負(fù)擔(dān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了保證自己的利益,也就睜只眼閉只眼,這樣,就出現(xiàn)了所謂的“官官相護(hù)”現(xiàn)象。同時(shí),村委會干部與黨支部成員的來源不同,導(dǎo)致兩者之間產(chǎn)生矛盾,村民則根據(jù)自身利益而擁護(hù)不同的干部,使得干群關(guān)系更加復(fù)雜化。同時(shí),在“壓力型”體制下,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不顧農(nóng)村實(shí)際情況和農(nóng)民的負(fù)擔(dān)承受能力,大搞“面子工程”、“形象工程”、“路邊花”等勞民傷財(cái)項(xiàng)目,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)留下沉重的財(cái)政負(fù)擔(dān)。實(shí)行分稅制以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)力明顯不足,但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性開支,如教師工資卻逐年增加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人數(shù)有增無減,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政無法維持鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的開支,只好尋求非正常渠道,干群間的矛盾就會激化,甚至發(fā)生群體性事件。
3.農(nóng)村干群關(guān)系緊張是農(nóng)民日益增長的民主意識與落后的文化素質(zhì)強(qiáng)烈反差的集中表現(xiàn)。改革開放以來,農(nóng)民已經(jīng)成為生產(chǎn)和交換的主體,更加關(guān)注自己的投入和收益,自然會從自身利益出發(fā)來對待自己的權(quán)利與義務(wù)。各種通訊設(shè)備、新聞媒體的普及,使農(nóng)民通過閱讀報(bào)紙、收聽廣播、收看電視節(jié)目,就可了解國家的大政方針和有關(guān)“三農(nóng)”問題的政策和法規(guī),村民要求在村務(wù)上行使民主權(quán)利,直接選舉和監(jiān)督村干部,從而真正實(shí)現(xiàn)對村務(wù)的民主管理和決策。農(nóng)民民主意識的提高本是件好事,但作為矛盾的一個方面,群眾整體素質(zhì)不高又制約了民主權(quán)利的正確行使,成為導(dǎo)致干群矛盾的一個重要因素,以至于一些村民參與村務(wù)管理時(shí)出現(xiàn)兩種錯誤傾向:一是影響個人利益就上訪告狀。二是行使民主權(quán)利隨心所欲,使本來素質(zhì)不高的候選人賺得了選票,當(dāng)選為村干部,為新的干群矛盾埋下了隱患。
二、改善干群關(guān)系的對策建議
農(nóng)村黨群干群實(shí)踐思考
黨群干群關(guān)系是指黨和人民群眾之間的關(guān)系,它是在長期革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中建立起來的,并以相依為命的魚水關(guān)系和血肉聯(lián)系為主要內(nèi)容和努力目標(biāo)。黨群干群關(guān)系在不同的歷史時(shí)期有不同的時(shí)代內(nèi)涵,但核心是密切聯(lián)系群眾,這是我們黨取得革命和建設(shè)事業(yè)成功的根本保證。在新的歷史條件下,面對各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn),繼續(xù)保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,顯得尤為重要。
經(jīng)過二十多年的改革與發(fā)展,農(nóng)村社會發(fā)生了巨大變化,農(nóng)村黨群干群關(guān)系面臨許多新情況和新問題。比如,受市場經(jīng)濟(jì)影響,村干部們對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)更關(guān)注了,而對黨群干群關(guān)系的維護(hù)放松了;少數(shù)黨員放松對自己的要求,不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;農(nóng)民從集體經(jīng)濟(jì)中直接獲益有所減少,對集體的依賴性有所減弱了等等諸如此類現(xiàn)象。所以我們現(xiàn)在有必要摸清當(dāng)前農(nóng)村黨群干群關(guān)系現(xiàn)狀和存在問題,提出改進(jìn)措施,維護(hù)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
一、近年來我鎮(zhèn)改善農(nóng)村黨群干群關(guān)系的主要做法
近年來我鎮(zhèn)著力建設(shè)各級黨組織,努力適應(yīng)新形勢,新任務(wù)的要求,因地制宜,積極探索有效載體,努力改善黨群干群關(guān)系,初步積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。
(一)、突出黨組織自身建設(shè),提高服務(wù)群眾的能力。
近年來各村黨支部從本地實(shí)際出發(fā),圍繞“在更新觀念上有新突破、使農(nóng)民收入有新提高、村級經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展”的要求,認(rèn)真抓好黨組織自身建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,1、建章立制,加強(qiáng)黨支部建設(shè)。規(guī)范黨支部的工作,通過以制度來治村,以制度來管人,督促村、組干部深入群眾查找問題、解決問題,為群眾辦實(shí)事、做好事,密切了黨群干群關(guān)系,為村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。2、明確思路,找準(zhǔn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展突破口。各村黨支部在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析村情、組情,找準(zhǔn)本村的優(yōu)勢與劣勢,揚(yáng)長避短,積極尋找發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。同時(shí),積極引導(dǎo)農(nóng)民增強(qiáng)市場意識和觀念,在選準(zhǔn)項(xiàng)目,做好規(guī)劃的基礎(chǔ)上,在效益上下功夫,在農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效上做文章,走特色農(nóng)業(yè)富民之路,依靠科技進(jìn)步,帶領(lǐng)人民群眾脫貧致富,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向。3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高黨員素質(zhì)。一是建立學(xué)習(xí)教育陣地,每月按時(shí)開展支部活動,定期邀請縣、鎮(zhèn)科技人員、普法人員到村進(jìn)行理論、科技、法律知識培訓(xùn)。二是村黨支部積極組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動,黨支部每月集中學(xué)習(xí)一次。三是認(rèn)真開展“三培養(yǎng)三帶動”活動,使農(nóng)村黨員“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富、帶動致富能手入黨”,真正把農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。
黨群干群關(guān)系思考
黨群干群關(guān)系是指黨和人民群眾之間的關(guān)系,它是在長期革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中建立起來的,并以相依為命的魚水關(guān)系和血肉聯(lián)系為主要內(nèi)容和努力目標(biāo)。黨群干群關(guān)系在不同的歷史時(shí)期有不同的時(shí)代內(nèi)涵,但核心是密切聯(lián)系群眾,這是我們黨取得革命和建設(shè)事業(yè)成功的根本保證。在新的歷史條件下,面對各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn),繼續(xù)保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,顯得尤為重要。
經(jīng)過二十多年的改革與發(fā)展,農(nóng)村社會發(fā)生了巨大變化,農(nóng)村黨群干群關(guān)系面臨許多新情況和新問題。比如,受市場經(jīng)濟(jì)影響,村干部們對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)更關(guān)注了,而對黨群干群關(guān)系的維護(hù)放松了;少數(shù)黨員放松對自己的要求,不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;農(nóng)民從集體經(jīng)濟(jì)中直接獲益有所減少,對集體的依賴性有所減弱了等等諸如此類現(xiàn)象。所以我們現(xiàn)在有必要摸清當(dāng)前農(nóng)村黨群干群關(guān)系現(xiàn)狀和存在問題,提出改進(jìn)措施,維護(hù)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
一、近年來我鎮(zhèn)改善農(nóng)村黨群干群關(guān)系的主要做法
近年來我鎮(zhèn)著力建設(shè)各級黨組織,努力適應(yīng)新形勢,新任務(wù)的要求,因地制宜,積極探索有效載體,努力改善黨群干群關(guān)系,初步積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。
(一)、突出黨組織自身建設(shè),提高服務(wù)群眾的能力。
近年來各村黨支部從本地實(shí)際出發(fā),圍繞“在更新觀念上有新突破、使農(nóng)民收入有新提高、村級經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展”的要求,認(rèn)真抓好黨組織自身建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,1、建章立制,加強(qiáng)黨支部建設(shè)。規(guī)范黨支部的工作,通過以制度來治村,以制度來管人,督促村、組干部深入群眾查找問題、解決問題,為群眾辦實(shí)事、做好事,密切了黨群干群關(guān)系,為村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。2、明確思路,找準(zhǔn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展突破口。各村黨支部在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析村情、組情,找準(zhǔn)本村的優(yōu)勢與劣勢,揚(yáng)長避短,積極尋找發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。同時(shí),積極引導(dǎo)農(nóng)民增強(qiáng)市場意識和觀念,在選準(zhǔn)項(xiàng)目,做好規(guī)劃的基礎(chǔ)上,在效益上下功夫,在農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效上做文章,走特色農(nóng)業(yè)富民之路,依靠科技進(jìn)步,帶領(lǐng)人民群眾脫貧致富,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向。3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高黨員素質(zhì)。一是建立學(xué)習(xí)教育陣地,每月按時(shí)開展支部活動,定期邀請縣、鎮(zhèn)科技人員、普法人員到村進(jìn)行理論、科技、法律知識培訓(xùn)。二是村黨支部積極組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動,黨支部每月集中學(xué)習(xí)一次。三是認(rèn)真開展“三培養(yǎng)三帶動”活動,使農(nóng)村黨員“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富、帶動致富能手入黨”,真正把農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。
干群關(guān)系調(diào)研報(bào)告
干群關(guān)系,是我國所有社會階層關(guān)系中最重要的一對關(guān)系,它直接關(guān)系到社會的和諧、穩(wěn)定與健康發(fā)展。
一、當(dāng)前干群關(guān)系的特點(diǎn)
當(dāng)前干群關(guān)系表現(xiàn)為有限的合作和局部的緊張。從總體上看,干部與群眾之間保持一種有限的合作關(guān)系,沖突時(shí)有發(fā)生,有時(shí)矛盾還相當(dāng)尖銳。當(dāng)前,干群關(guān)系呈現(xiàn)如下一些特點(diǎn):
1.干群關(guān)系越往基層情況越不容樂觀。從信訪工作來看,近年來越級上訪事件越來越多。群眾信訪上升幅度呈“倒金字塔”型。越級上訪表明,群眾更相信上級黨政領(lǐng)導(dǎo)。貪污腐敗的大案要案只是使干部的整體形象不好,直接影響干群關(guān)系的還是在基層、與普通群眾有直接利害關(guān)系的一些事件。一些地方的農(nóng)民說,中央政策是好的,到下面就走樣了。甚至有人調(diào)侃說:“上面政策很好,下面政策好狠”。
2.干群矛盾的本質(zhì)是利益矛盾,但是近年來有由經(jīng)濟(jì)利益訴求向政治權(quán)利訴求轉(zhuǎn)化的趨勢。雖然當(dāng)前絕大多數(shù)干群矛盾是由于經(jīng)濟(jì)利益得不到滿足而引發(fā)的,其實(shí)質(zhì)在于經(jīng)濟(jì)利益矛盾。但是,如果處理不好,矛盾激化,則有可能由經(jīng)濟(jì)性問題向政治性問題轉(zhuǎn)變。近幾年一些地方發(fā)生的大規(guī)模群體性事件,最初是因?yàn)檗r(nóng)民對征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不滿意,或者職工對企業(yè)改制過程中合法權(quán)益得不到保障不滿,到后來卻出現(xiàn)了打出反腐敗、反貪官的旗號,要求民主參與、保障政治權(quán)益,提出政治訴求、政治維權(quán)的結(jié)果。
3.干群矛盾的聚合性風(fēng)險(xiǎn)增大。一些地區(qū)和行業(yè)長期積累的矛盾和問題不能及時(shí)解決,潛伏著較大的社會風(fēng)險(xiǎn),群眾對社會的不滿意和對政府的不信任情緒,往往會由于一個非常偶然的事件而引發(fā),使之爆發(fā)出來,迅速演化成一場集體行動。
黨群干群調(diào)研報(bào)告
正確分析和把握當(dāng)前黨群干群關(guān)系存在的問題,研究探討新形勢下密切黨群干群關(guān)系的對策和方法,對于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位,對于構(gòu)建社會主義和諧社會有著重要意義。
一、新形勢下黨群干群關(guān)系存在的突出問題
當(dāng)前,黨群干群關(guān)系從總體上看是健康的、和諧的、融洽的,但在局部地方、特殊時(shí)期、特定環(huán)境和具體工作上仍然存在疏遠(yuǎn)、緊張甚至矛盾尖銳化的情況,亟須引起各方面的高度關(guān)注。
1.群眾對基層民主不到位有意見。隨著改革的不斷深入,農(nóng)村群眾的民主意識正逐漸增強(qiáng),廣大農(nóng)民群眾迫切要求落實(shí)“五權(quán)”(即選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán))。但實(shí)踐工作中,少數(shù)基層干部作風(fēng)霸道、獨(dú)斷專行,集體重大事項(xiàng)一個人或個別人說了算;村務(wù)、財(cái)務(wù)管理制度不健全,監(jiān)督缺位;基層組織建設(shè)薄弱,村主職領(lǐng)導(dǎo)搞家族化管理,多年不發(fā)展年輕黨員,或僅發(fā)展本宗族黨員,打擊異姓村民等。據(jù)衢州市信訪局統(tǒng)計(jì),20**年市縣兩級共受理該類信訪4404件次,占信訪總量的21.8%。
2.群眾對決策中照顧利益不夠有看法。在深化改革和加快發(fā)展中,有的地方的黨委政府、某些領(lǐng)域的黨政干部對關(guān)系群眾切身利益的一些重大問題,因制定政策欠科學(xué),執(zhí)行政策不平衡等,一定程度上侵犯了群眾的利益,傷害了群眾的感情,這方面的上訪案件也比較多。衢州市市縣兩級去年共發(fā)生此類信訪5839件次,占信訪總量的28.9%。
3.群眾對貧富差距加大和少數(shù)干部腐敗不滿。當(dāng)前一些低收入群眾對國家的收入分配制度不滿意,對收入差距拉大和社會上出現(xiàn)的貧富懸殊不滿意,對住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)沉重不滿意。絕大部分群眾對少數(shù)黨員干部中存在的不正之風(fēng)和貪污腐敗現(xiàn)象不滿意,對干部隊(duì)伍中存在的特權(quán)現(xiàn)象不滿意,甚至有少數(shù)群眾因此失去了對共產(chǎn)黨的信任和信心,并逐漸演化成對執(zhí)政黨的不滿。
農(nóng)村干群關(guān)系改善的思考
改革開放以來,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會穩(wěn)定,農(nóng)民生活得到進(jìn)一步改善。特別是1998年開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”以后,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強(qiáng),但是,在農(nóng)村一些地方,黨員、干部與群眾之間還存在一些矛盾。從20*年上半年群眾集體上訪反映的內(nèi)容來看,農(nóng)村干群矛盾引發(fā)的一系列問題,已成為農(nóng)村不安定因素之一,直接影響著農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
一、干群關(guān)系疏遠(yuǎn)和緊張的原因
1.農(nóng)村干群關(guān)系緊張,權(quán)益問題是矛盾的實(shí)質(zhì)。目前,一些農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,農(nóng)民收入過低,農(nóng)民的利益得不到很好的保證,是造成干群關(guān)系緊張的根本原因。一是隨著改革深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民對產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各種社會化服務(wù)的要求越來越強(qiáng)烈、越來越迫切。但許多地方產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展緩慢,社會服務(wù)體系建設(shè)相對滯后,造成農(nóng)民意見較大,這些意見直接落在基層干部身上。二是改革對社會各方面的利益關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整,市場經(jīng)濟(jì)又強(qiáng)調(diào)人們的物質(zhì)利益,致使農(nóng)民群眾對自身利益的期望值較高,而現(xiàn)實(shí)中一時(shí)又難以實(shí)現(xiàn)。加上轉(zhuǎn)型期分配制度的不盡完善,不公正現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村貧富懸殊狀況較為突出,這種利益矛盾最終表現(xiàn)為干群矛盾。但實(shí)際上這些問題,不是基層干部所能完全解決的。三是一些村經(jīng)濟(jì)薄弱,相當(dāng)部分是空殼村,為了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,只好舉債辦企業(yè)、修公路、通水電、安廣播電視、建學(xué)校等,致使債務(wù)越來越大。
2.農(nóng)村干群關(guān)系緊張,還在于農(nóng)村干部體制和隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)?;鶎痈刹渴腔鶎诱?quán)的執(zhí)掌者,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策者,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會活動的管理者,是提高群眾思想覺悟的教育者,也是各種矛盾糾紛的協(xié)調(diào)者。在目前的管理體制下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村工作,特別是稅收、計(jì)劃生育等工作仍需依賴村干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)通常采用決定村干部工資多少、把村經(jīng)濟(jì)收歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、給予村干部額外補(bǔ)貼等辦法來推動村干部工作。在這種情況下,村干部的“準(zhǔn)行政化”傾向開始出現(xiàn),有的村干部在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂收費(fèi)的同時(shí)也搭便車,進(jìn)一步加重了農(nóng)民的負(fù)擔(dān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了保證自己的利益,也就睜只眼閉只眼,這樣,就出現(xiàn)了所謂的“官官相護(hù)”現(xiàn)象。同時(shí),村委會干部與黨支部成員的來源不同,導(dǎo)致兩者之間產(chǎn)生矛盾,村民則根據(jù)自身利益而擁護(hù)不同的干部,使得干群關(guān)系更加復(fù)雜化。同時(shí),在“壓力型”體制下,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不顧農(nóng)村實(shí)際情況和農(nóng)民的負(fù)擔(dān)承受能力,大搞“面子工程”、“形象工程”、“路邊花”等勞民傷財(cái)項(xiàng)目,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)留下沉重的財(cái)政負(fù)擔(dān)。實(shí)行分稅制以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)力明顯不足,但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性開支,如教師工資卻逐年增加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人數(shù)有增無減,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政無法維持鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的開支,只好尋求非正常渠道,干群間的矛盾就會激化,甚至發(fā)生群體性事件。
3.農(nóng)村干群關(guān)系緊張是農(nóng)民日益增長的民主意識與落后的文化素質(zhì)強(qiáng)烈反差的集中表現(xiàn)。改革開放以來,農(nóng)民已經(jīng)成為生產(chǎn)和交換的主體,更加關(guān)注自己的投入和收益,自然會從自身利益出發(fā)來對待自己的權(quán)利與義務(wù)。各種通訊設(shè)備、新聞媒體的普及,使農(nóng)民通過閱讀報(bào)紙、收聽廣播、收看電視節(jié)目,就可了解國家的大政方針和有關(guān)“三農(nóng)”問題的政策和法規(guī),村民要求在村務(wù)上行使民主權(quán)利,直接選舉和監(jiān)督村干部,從而真正實(shí)現(xiàn)對村務(wù)的民主管理和決策。農(nóng)民民主意識的提高本是件好事,但作為矛盾的一個方面,群眾整體素質(zhì)不高又制約了民主權(quán)利的正確行使,成為導(dǎo)致干群矛盾的一個重要因素,以至于一些村民參與村務(wù)管理時(shí)出現(xiàn)兩種錯誤傾向:一是影響個人利益就上訪告狀。二是行使民主權(quán)利隨心所欲,使本來素質(zhì)不高的候選人賺得了選票,當(dāng)選為村干部,為新的干群矛盾埋下了隱患。
二、改善干群關(guān)系的對策建議
村干群關(guān)系的現(xiàn)狀及其分析
林灣村位于成都市附近,受轄于郫縣安靖鎮(zhèn),受城市化的影響比較大,工廠占地較多,而且,近年西南交通大學(xué)新校區(qū)遷移到此,由于這個原因,耕地幾乎被占用但是也為村子的發(fā)展注入了新的元素。據(jù)安靖鎮(zhèn)政府的報(bào)告,設(shè)有村干部4人,分別為村書記,村主任,文書和婦女主任,實(shí)際情況是每個村子還設(shè)有村治保主任、小隊(duì)長等,林灣村分為9個小隊(duì),有小隊(duì)長9人。其中村書記是通過提名加選舉,黨內(nèi)進(jìn)行的方式產(chǎn)生,村主任、文書和婦女主任是通過組織提名,經(jīng)過村民選舉產(chǎn)生的。下面是從林灣村幾各個小隊(duì)村民了解到的一些資料:
四隊(duì):被訪對象以前一直在外打工,回家一年有余,專為了解決房改問題。該人對村干部持不滿意態(tài)度,原因是村干部沒有辦到實(shí)事,而且村干部與村民的聯(lián)系和互動都很少,另外一點(diǎn)就是村干部的選舉大部分是通過代表選舉,沒直接通過村民。該人對村干部做事時(shí)采取協(xié)商辦法表示滿意,但是覺得應(yīng)該加強(qiáng)干群之間的聯(lián)系,干部的文化素質(zhì)有待加強(qiáng),干部應(yīng)該更多的為村民做實(shí)事,解決村民比如說住房等基本問題,也希望村干部能夠?qū)ψ约旱木蜆I(yè)有所幫助。
五隊(duì):被訪對象是個60歲左右的大媽,平日做一些小活打發(fā)時(shí)間,早晚接送孫子上學(xué),其他事情不怎么參加。該大媽覺得村干部做事情的態(tài)度比較好,村財(cái)務(wù)也比較公開。當(dāng)村民對村干部做的事情不滿意的時(shí)候,村干部會通過開會的方式來說服村民,了解了事實(shí)就不再反對村干部所做的事情,村子選舉,例會,有事開會均通報(bào)到戶,家長一般都參加,婦女也參加。大媽自家的房基矮,屋子潮濕,遇見下雨天的時(shí)候更加不舒服,當(dāng)向生產(chǎn)隊(duì)寫了申請后,半年之間得到了答復(fù),現(xiàn)在已經(jīng)建了新房,但是還沒有搬過去。但是村干部對村民的關(guān)心少,不關(guān)心青年人的就業(yè),只要不鬧事從來不過問青年人的事情,老年人的生活都靠自己的子女來解決。在文化教育和娛樂方面,村子里建立了文化娛樂中心,日常支出由村財(cái)務(wù)支出,對這一點(diǎn)表示滿意。但是村干部對未滿義務(wù)教育的青年人不管。村里有醫(yī)療站,看病方便,而且交通也方便,去縣醫(yī)院和市醫(yī)院都很方便。
八隊(duì):這是我們訪問最多的一個隊(duì),被訪對象普遍對村干部表示了很強(qiáng)的不滿。主要是村干部沒有為村民做到事實(shí),而且利用自己的職務(wù)為自己謀利,主要例子有四個:1.村干部借學(xué)習(xí)的名義外出游玩,回來時(shí)也沒有通過開會等方式告知外出學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和獲得的經(jīng)驗(yàn),對于沒有去的村干部直接發(fā)錢表示補(bǔ)償。2.生產(chǎn)隊(duì)修路,曾經(jīng)征求過村民的意見,村民自己也要求修路方便自己的生活,但是按照水泥路的標(biāo)準(zhǔn)錢劃出以后,水泥路沒有修起來,至今仍然是渣土路。3.生產(chǎn)隊(duì)的土地被借用房改和其它名義借出以后,被村干部拿去炒股,閑置至今沒有得到利用,后經(jīng)實(shí)地勘查,村民反映的那片土地現(xiàn)在正在修建花圃基地。4.在交大門口的商業(yè)小區(qū),基本每個生產(chǎn)隊(duì)長以上的村干部都擁有一個門面,所有權(quán)是根據(jù)村干部為村子引資辦事獲得的,獲得后都是轉(zhuǎn)租給外地來經(jīng)商的。選舉,例會和財(cái)務(wù)的不公開也讓村民很不滿意,雖然每次選舉村民都參加,但是選舉的代表是內(nèi)定好的,其余村民很難參選。村財(cái)務(wù)比如村干部外出學(xué)習(xí)的費(fèi)用,修路的費(fèi)用,集體土地的外借等都沒有得到公開。
二隊(duì):從該隊(duì)獲得的資料主要是村經(jīng)濟(jì)方面的。從二隊(duì)的村民了解到,整個林灣村整體經(jīng)濟(jì)狀況比較好的是交大門口的生產(chǎn)隊(duì)。二隊(duì)雖然不在交大正門,但是直接挨著交大,也可以開個店面做點(diǎn)小生意,同時(shí)租房的學(xué)生也比較多,所以經(jīng)濟(jì)狀況也還不錯。在整個村子來說,八隊(duì)由于開有鞋廠,所以八隊(duì)村民獲得的收入比較多,村民也很團(tuán)結(jié)。九隊(duì)和一隊(duì)由于離交大遠(yuǎn),又沒有什么其它的經(jīng)濟(jì)來源,所以是整個林灣村整體狀況最差的生產(chǎn)隊(duì)。在村務(wù)方面,之前存在土地問題的時(shí)候就土地問題開會較多,如補(bǔ)償分紅等,現(xiàn)在由于沒有了土地,開會很少。同時(shí)二隊(duì)村民也反映到了村干部借用公職在交大門口占有鋪面所有權(quán)的事情,村民自己覺得那是不應(yīng)該的事情,但是無論誰當(dāng)村干部都會那樣,不然沒有利益誰去爭干部當(dāng),所以也無所謂了。
九隊(duì):該隊(duì)遠(yuǎn)離交大,村民的閑置房子也不能出租,部分村民產(chǎn)生抱怨,羨慕其它生產(chǎn)隊(duì)的人。所以經(jīng)濟(jì)來源主要是靠外出務(wù)工,還有就是靠集體土地出租的分紅,其中土地出租年收入有1500元左右,但是分紅是怎么分的,村民并不了解,生產(chǎn)隊(duì)也沒有開會說明。在九隊(duì),普遍反映的就是生活用水困難。九隊(duì)的生活用水主要是依靠地下水,但是近年水位不斷下降,水質(zhì)也變得很差,主要是由于工廠和挖掘的原因。但是向上反映后至今沒有得到解決,引發(fā)了很多村民的不滿。同時(shí)有村民反映有的干部生活作風(fēng)不正,存在賭博現(xiàn)象。
農(nóng)村干群關(guān)系成因分析論文
中文摘要:影響當(dāng)前農(nóng)村干群關(guān)系的原因非常復(fù)雜,但是,從主體角度看,群眾、鄉(xiāng)村干部在發(fā)生變化后,其自身存在的種種缺陷和不足,導(dǎo)致了群眾對干部的認(rèn)同度減弱,干群主體間沖突不斷。因此,從主體自身的表現(xiàn)中找出其成因,在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)主體自身的改善來實(shí)現(xiàn)三者之間的良性互動,將是今后緩解和改善干群關(guān)系的著力點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:主體農(nóng)村干群關(guān)系分析當(dāng)前化解
當(dāng)前,我國一些農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)了干群關(guān)系緊張的現(xiàn)象,這嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的現(xiàn)象,扭曲了干部為人民服務(wù)的宗旨,成為社會不穩(wěn)定的重要因素。干群關(guān)系主體發(fā)生了變化,群眾、村、鄉(xiāng)干部的關(guān)系有了新的變化。因此,積極探索化解干群矛盾是我國政治生活中的一件大事。本文從主體角度來分析代表個人利益的群眾、代表農(nóng)村社區(qū)和國家合法利益的村干部、代表國家和地方利益的鄉(xiāng)干部三方互動對干群關(guān)系的影響,對于化解、改善干群關(guān)系提供了一種新思路。
一、農(nóng)村干群關(guān)系主體的演變。
馬克思主義唯物辯證法認(rèn)為,矛盾是推動事物發(fā)展的動力源泉,矛盾的雙方不斷地運(yùn)動、變化,導(dǎo)致矛盾雙方在事物發(fā)展中的地位發(fā)生變化,從而改變矛盾雙方的力量對比,推動事物向前發(fā)展。
化的推行,農(nóng)民被束縛在自己的村莊里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),在政社合一的情況下,農(nóng)民只是按照要求進(jìn)行生產(chǎn)的個體。盡管農(nóng)民對于大隊(duì)、生產(chǎn)隊(duì)以及公社干部有不滿,但在強(qiáng)大的國家壓力下,農(nóng)民和干部的地位是不對稱的,農(nóng)民也只能默認(rèn)現(xiàn)實(shí)。
村干群關(guān)系作調(diào)研報(bào)告
在有著9億農(nóng)民的中國,農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展事關(guān)全局。隨著農(nóng)村改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村的干群關(guān)系也發(fā)生了深遠(yuǎn)的變化,正確把握和妥善處理農(nóng)村干群關(guān)系對于調(diào)動基層干部工作的積極性和創(chuàng)造性,和改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件以及塑造黨和政府在廣大農(nóng)民中的形象有著巨大的作用,同時(shí)也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的題中之義。
2007年暑假前夕,我們顯得異常忙碌,考試的陰霾還沒有揮去,艱苦的實(shí)習(xí)任務(wù)就已經(jīng)下達(dá),于是我們馬不停蹄地開始了辛苦卻很充實(shí)的5天基層調(diào)研。實(shí)習(xí)第一天我們在安靖學(xué)校聽了黨政辦公室主任對安靖鎮(zhèn)概況的介紹。通過他的介紹,我們得知安靖鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平穩(wěn)定處于全縣前三,他很自豪的告訴我們要是比人均收入,安靖鎮(zhèn)應(yīng)該是全縣第一。我們不禁很期待接下來的幾天的調(diào)查,盼望著用我們的雙眼來證實(shí)書記的介紹。
可是在實(shí)際調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)在這個經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),村民與村干部之間的關(guān)系并不是很和諧,經(jīng)過我們的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)村民和村干部的矛盾主要集中在拆遷和村務(wù)民主兩個方面。我特意把采訪實(shí)錄整合起來,搭構(gòu)起來一個“辯論堂”,邀請雍渡村的數(shù)位村民和村官作為正反兩方,圍繞“拆遷風(fēng)波”和“民主分歧”兩個主題展開辯論,在激烈的“辯論”后道清楚村民和村官之間的矛盾……
一、拆遷風(fēng)波
踏上雍渡村地盤的第一印象就是這里的路很差,汽車駛過塵土飛揚(yáng),雨天則泥濘不堪。街市很繁華,店鋪茶館一應(yīng)俱全。道路兩側(cè)成排的規(guī)劃好的四層公寓樓有的已經(jīng)建成,有的已經(jīng)成型,樓房外表被涂上了統(tǒng)一的涂料,很是壯觀,走在居住區(qū),一墻之隔的是劃給海霸王集團(tuán)的2000多畝地,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,基本荒蕪著。好不容易輾轉(zhuǎn)找到了本地人,我們停下來作采訪。
這是一個中年婦女,帶著一個十五、六歲的女兒,丈夫在本村工地做小工,當(dāng)?shù)弥覀兪俏髂辖淮蟮膶W(xué)生,她仿佛看到了救星,還沒等我們說明來意,她就主動提出要帶我們?nèi)タ纯凑畮退麄兘ㄔ斓木用駱?,雖然我們不能全部聽懂她的四川話,但是通過她憤怒的言語和肢體語言,我們還是了解到她對這棟樓房的不滿,以及對村委會的怨恨。她用手勢丈量著地板,跟我們說,每人36個平方,鄰村是每人45個平方,即使這樣這36個平方還有水分,她把頭伸出窗子遙指著街市的方向說“他們”(指村委)把好地皮出租給外地人,而村民卻沒有從中得到任何好處,聞風(fēng)跟上來的村民們附和著。當(dāng)她說道房子的質(zhì)量也存在問題時(shí),一旁的阿姨激動了,拉著我們的手要我們?nèi)タ匆幌滤麄兗业姆孔印哌^一段粗糙的石子路,我們來到了一棟尚未完工的居民樓,從外表看這棟樓和其它的樓一樣外表光鮮,走進(jìn)去,從上樓梯開始我們就發(fā)現(xiàn)問題了,樓梯沒有扶手,樓體表面水泥脫落,墻上的水泥更是粗糙,那位阿姨用鑰匙對著墻面一刮水泥直掉,墻面立即留下了一個小坑,來到樓上,我們發(fā)現(xiàn)樓上的地板一片狼藉,我們甚至擔(dān)憂窗戶是否會掉下去……房子的質(zhì)量令人觸目驚心,我們拍了照片。我們問這位阿姨:房子就這樣給居民嗎?她說:是!我們愕然。我們問:房子質(zhì)量不好找誰解決,村委不管嗎?她說:村委讓她們找承包商,承包商不是找不到人就是置之不理……她還跟我們說,為了房子的事情,村民曾經(jīng)上訪過,據(jù)說還鬧得挺大,村里鎮(zhèn)里都出面干預(yù)了,結(jié)果不了了之。說完她無奈又氣憤地嘆了一口氣。
基層干群信任措施
近期發(fā)生的群體性事件在起因和過程上有一個共同的特點(diǎn),就是群眾對基層政府及其工作人員缺乏信任。這種缺乏信任主要表現(xiàn)在如下幾個方面:其一,從對具體工作人員的質(zhì)疑發(fā)展到對某一級政權(quán)的不滿。早些年,農(nóng)民一般只對個別黨政干部表示不滿,一般都會把腐敗、不關(guān)心民眾困苦甚至侵犯群眾利益視為個人行為。然而,近幾年來,群眾不再將某一級基層政權(quán)與個別工作人員區(qū)分開來。其二,對法律的正義性和政府行為的公正性表示懷疑。部分民眾表示司法不會公正處理某些事件和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)會官官相護(hù)。其三,信任危機(jī)的對象在加速上移。這一點(diǎn)在農(nóng)村最為典型。以前農(nóng)民一般只是質(zhì)疑某些村級組織和村干部的非法行為,還將希望寄予縣鄉(xiāng)政府,而現(xiàn)在有些群眾并不寄希望于縣鄉(xiāng)政府。
應(yīng)該說,目前干群關(guān)系中這種缺乏信任現(xiàn)象的原因較為復(fù)雜,除了近些年出現(xiàn)了許多腐敗現(xiàn)象外,鄉(xiāng)村公共權(quán)力組織的職能與角色變換也是一個十分重要的原因。
一般認(rèn)為,現(xiàn)代社會主要依靠對資源的控制和分配來實(shí)現(xiàn)治理,不能向社會分配資源就不能發(fā)揮應(yīng)有的影響力。現(xiàn)在的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一級政府完備的職能和權(quán)力,無力滿足本地居民的公共服務(wù)需求。尤其是取消農(nóng)業(yè)稅以后,保住鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員的基本工資,養(yǎng)活自己成為相當(dāng)多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作的重中之重。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有錢養(yǎng)兵,無錢給農(nóng)民辦事”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在群眾心目中的地位逐步下降。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常工作的大部分時(shí)間不是招商引資,到處拉項(xiàng)目,搞政績工程,就是準(zhǔn)備迎接上級檢查,很難真正做到為群眾排憂解難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)如此,村級組織也就更不用說了。現(xiàn)在的一些村級組織更“既無錢養(yǎng)兵,又無錢給農(nóng)民辦事”。在群眾心目中村干部也沒有能力給他們提供有效的保護(hù)。而某些利益集團(tuán)甚至黑惡勢力利用國家政法部門某些人的保護(hù)來作奸犯科,或者是政法部門的極個別人假借黑惡勢力來獲利。這些事實(shí)的客觀存在,一定程度上影響了群眾對基層干部的信任度。
群眾對基層干部特別是組織缺乏信任,直接的后果就是國家的社會控制和動員能力下降。我在湖南調(diào)查時(shí),對有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對政府動員農(nóng)民興修水利而農(nóng)民根本不理睬這類事情深表困惑。但農(nóng)民們則說,“修水利當(dāng)然是件好事??捎械母刹恳呀?jīng)不是為人民服務(wù)的人了,他們做這些事如果不是為了升官就是發(fā)財(cái)”??梢姡粋€缺乏民眾信任的政府其社會動員能力是不強(qiáng)的。
要化解農(nóng)民對基層干部的不信任,從根本上改善鄉(xiāng)村干部與群眾的關(guān)系,有許多工作要做。這其中非常重要的,是改變現(xiàn)有的鄉(xiāng)村公共權(quán)威缺失的狀況。
近代以來,現(xiàn)代民族國家在中國經(jīng)歷了漫長而艱辛的建構(gòu)過程,尤其是新中國成立以來“社會國家化”和改革之后“國家社會化”兩條不同的鄉(xiāng)村社會國家政權(quán)建設(shè)之路,更是在艱難曲折中前進(jìn)的。但是不管是前者全能主義國家的嘗試還是后者試圖在鄉(xiāng)村建立公民社會的構(gòu)想,都只不過是現(xiàn)代民族國家成長過程中的不同路徑而已。