為迎接**公司十二次崗位責(zé)任制大檢查我們按照通知要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子給予了高度重視先后召開(kāi)了班子會(huì)和碰頭會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)了公司文件精神按照各路分工認(rèn)真開(kāi)展了自檢自查工作并為迎檢做了認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)自檢自查情況我們將按照通知要求形成書(shū)面材料報(bào)公司崗檢辦

我們這屆班子今年*月**日正式組建現(xiàn)在**公司由原**實(shí)業(yè)總公司和***公司通過(guò)改制而成新班子組成后召開(kāi)股東大會(huì)開(kāi)始動(dòng)作到*月份完成企業(yè)注冊(cè)并在最短時(shí)間內(nèi)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度使公司各項(xiàng)工作整體走上了正規(guī)為了使在座各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步地了解**公司整體情況結(jié)合這次崗檢下面我就以下幾點(diǎn)作簡(jiǎn)要匯報(bào)

一、**公司基本概況：

1、機(jī)關(guān)情況：劃分兩部一室即綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、辦公室

2、職工情況：在冊(cè)職工***人其中全民**人、集體**人、市場(chǎng)化**人、新機(jī)制就業(yè)**人職工中男職工**人女職工**人女職工占職工總數(shù)40%有黨員**人團(tuán)員**人

3、廠點(diǎn)情況：按經(jīng)營(yíng)方式分承包廠點(diǎn)*個(gè)**一公司、**二公司、**三公司、化工廠、綜合服務(wù)中心；租賃廠點(diǎn)有*個(gè)：即***大酒店、**加油站、***演義廣場(chǎng)

檢查團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)：

為迎接xx公司十二次崗位責(zé)任制大檢查，我們按照通知要求，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子給予了高度重視，先后召開(kāi)了班子會(huì)和碰頭會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了公司的文件精神，按照各路分工，認(rèn)真開(kāi)展了自檢自查工作，并為迎檢做了認(rèn)真的準(zhǔn)備。有關(guān)自檢自查的情況，我們將按照通知的要求，形成書(shū)面材料報(bào)公司崗檢辦。

我們這屆班子是今年x月xx日正式組建的。現(xiàn)在的xx公司是由原xx實(shí)業(yè)總公司和xxx公司通過(guò)改制而成的。新班子組成后召開(kāi)股東大會(huì)開(kāi)始動(dòng)作，到x月份完成企業(yè)注冊(cè)，并在最短的時(shí)間內(nèi)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司的各項(xiàng)工作整體走上了正規(guī)。為了使在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步地了解xx公司的整體情況，結(jié)合這次崗檢，下面我就以下幾點(diǎn)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、xx公司的基本概況：

1、機(jī)關(guān)情況：劃分兩部一室，即綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、辦公室。

2、職工情況：在冊(cè)職工xxx人，其中全民xx人、集體xx人、市場(chǎng)化xx人、新機(jī)制就業(yè)xx人。職工中男職工xx人，女職工xx人，女職工占職工總數(shù)的40%。有黨員xx人，團(tuán)員xx人。

基層基礎(chǔ)工作的整體水平與一季度相比有了長(zhǎng)足進(jìn)步，同志們通過(guò)本次檢查來(lái)看。但從發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題看，要實(shí)現(xiàn)今年基層建設(shè)“123和“520目標(biāo)，仍需付出艱辛的努力。要認(rèn)真總結(jié)基礎(chǔ)管理工作中存在各項(xiàng)缺乏，抓住主要矛盾、主要問(wèn)題，深入開(kāi)展工作，拓寬管理思路，加強(qiáng)橫向交流，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，為進(jìn)一步提高基層建設(shè)管理水平、圓滿完成我廠2010年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)而努力工作。

夯實(shí)管理基礎(chǔ)，為推動(dòng)六好站隊(duì)和“五型”班組創(chuàng)建工作。全面提升企業(yè)管理水平，7月20日-7月30日，廠進(jìn)行了為期11天的二季度基層基礎(chǔ)管理工作大檢查。

機(jī)關(guān)13個(gè)部門(mén)共43名同志分別對(duì)12個(gè)基層站隊(duì)、98個(gè)班組、562個(gè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查由黨群工作科組織。共檢查活動(dòng)設(shè)備90臺(tái)、油水泵54臺(tái)、油水爐23臺(tái)、抽油機(jī)145臺(tái)，檢查翻閱各項(xiàng)制度文件、基礎(chǔ)資料、檔案1800本。共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題568處，考核520處。

檢查人員吃住在前線，檢查中。白晝檢查，晚上匯總。機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)千方百計(jì)確保車(chē)輛，辦公室妥善解決了檢查人員的食宿問(wèn)題，后勤保證有力，特此對(duì)兩個(gè)單位提出褒揚(yáng)。期間有三天是頂風(fēng)冒雨、踏著泥濘進(jìn)行，車(chē)輛進(jìn)不去的地方，就走著檢查，沒(méi)有因天氣而耽誤進(jìn)度，特此對(duì)全體檢查人員提出褒揚(yáng)。檢查人員嚴(yán)格遵循《崗檢方案》認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃布置，采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式，依據(jù)檢查細(xì)則，并有現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，做到公平、公正、公開(kāi)。

各部門(mén)做了認(rèn)真的總結(jié)，檢查結(jié)束后。對(duì)檢查的基本情況做了評(píng)價(jià)，對(duì)好的做法、主要問(wèn)題、重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目做了描述，對(duì)改進(jìn)基礎(chǔ)管理工作提出了建議，明確提出了下一步工作設(shè)想。機(jī)關(guān)各部門(mén)檢查態(tài)度端正、考核嚴(yán)格，這里特別對(duì)安全科、裝備站、財(cái)務(wù)科在檢查中表現(xiàn)出來(lái)的嚴(yán)細(xì)作風(fēng)提出褒揚(yáng)。

基層單位十分重視基層基礎(chǔ)管理工作，檢查標(biāo)明。公司和廠的各項(xiàng)管理要求得到很好的貫徹和落實(shí)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成得積極主動(dòng)，員工隊(duì)伍精神狀態(tài)良好，能夠緊緊圍繞基層建設(shè)實(shí)施細(xì)則和方案開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了基層基礎(chǔ)工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。

為推動(dòng)六好站隊(duì)和“五型”班組創(chuàng)建工作，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，全面提升企業(yè)管理水平，7月20日-7月30日，我廠進(jìn)行了為期11天的二季度基層基礎(chǔ)管理工作大檢查。

檢查由黨群工作科組織，機(jī)關(guān)13個(gè)部門(mén)共43名同志分別對(duì)12個(gè)基層站隊(duì)、98個(gè)班組、562個(gè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，共檢查活動(dòng)設(shè)備90臺(tái)、油水泵54臺(tái)、油水爐23臺(tái)、抽油機(jī)145臺(tái)，檢查翻閱各項(xiàng)制度文件、基礎(chǔ)資料、檔案1800本。共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題568處，考核520處。

檢查中，檢查人員吃住在前線，白天檢查，晚上匯總。機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)千方百計(jì)確保車(chē)輛，辦公室妥善解決了檢查人員的食宿問(wèn)題，后勤保障有力，特此對(duì)兩個(gè)單位提出表?yè)P(yáng)。期間有三天是頂風(fēng)冒雨、踏著泥濘進(jìn)行，車(chē)輛進(jìn)不去的地方，就走著檢查，沒(méi)有因天氣而耽誤進(jìn)度，特此對(duì)全體檢查人員提出表?yè)P(yáng)。檢查人員嚴(yán)格遵循《崗檢方案》，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃安排，采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式，依據(jù)檢查細(xì)則，并有現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，做到了公平、公正、公開(kāi)。

檢查結(jié)束后，各部門(mén)做了認(rèn)真的總結(jié)，對(duì)檢查的基本情況做了評(píng)價(jià)，對(duì)好的做法、主要問(wèn)題、重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目做了描述，對(duì)改進(jìn)基礎(chǔ)管理工作提出了建議，明確提出了下一步工作設(shè)想。機(jī)關(guān)各部門(mén)檢查態(tài)度端正、考核嚴(yán)格，這里特別對(duì)安全科、裝備站、財(cái)務(wù)科在檢查中表現(xiàn)出來(lái)的嚴(yán)細(xì)作風(fēng)提出表?yè)P(yáng)。

檢查表明，基層單位十分重視基層基礎(chǔ)管理工作，公司和廠的各項(xiàng)管理要求得到很好的貫徹和落實(shí)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成得積極主動(dòng)，員工隊(duì)伍精神狀態(tài)良好，能夠緊緊圍繞基層建設(shè)實(shí)施細(xì)則和方案開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了基層基礎(chǔ)工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。

下面，將二季度檢查整體情況和下步基層建設(shè)工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào)。

第一篇

為切實(shí)加強(qiáng)城市管理工作力度，充分發(fā)揮區(qū)市容局對(duì)各鎮(zhèn)辦、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)市容管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查作用，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，提高兩薄時(shí)段城市管理工作效率，特制定局領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系制度及兩薄時(shí)段高峰崗制度實(shí)施意見(jiàn)：

一、包保聯(lián)系制度和兩薄時(shí)段高峰崗制度內(nèi)容

1、包保聯(lián)系制度的內(nèi)容：了解鎮(zhèn)辦、政務(wù)中心、開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理工作現(xiàn)狀，存在的突出問(wèn)題；分析、指導(dǎo)、幫助解決急、難問(wèn)題；幫助協(xié)調(diào)鎮(zhèn)辦、政務(wù)中心、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直相關(guān)部門(mén)之間的工作關(guān)系。

2、兩薄時(shí)段高峰崗制度：各鎮(zhèn)辦、政務(wù)中心、開(kāi)發(fā)區(qū)在高峰時(shí)段、薄弱時(shí)段安排執(zhí)法隊(duì)員在重點(diǎn)路段設(shè)置高峰崗，規(guī)范、勸導(dǎo)各類(lèi)市容亂象。

二、包保聯(lián)系制度的領(lǐng)導(dǎo)分工

根據(jù)《貴州省教育廳貴州省財(cái)政廳貴州省人事廳貴州省編委辦關(guān)于印發(fā)〈貴州省20*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)[20*]123號(hào)）和《貴州省20*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法》精神，為做好我省20*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本細(xì)則。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科）。

2、取得教師資格證、年齡在30歲以下（1978年5月1日以后出生）的全日制普通高校往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。

3、取得教師資格證且具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1978年5月1日以后出生）的全日制普通高校往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。

為貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》12號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)和《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》精神，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的具體實(shí)施意見(jiàn)明確如下：

一、新辦服務(wù)型企業(yè)的認(rèn)定、審核程序

(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定

新辦服務(wù)型企業(yè)的認(rèn)定工作由勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。

新辦服務(wù)型企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員，并與其簽訂三年以上期限勞動(dòng)合同的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)遞交書(shū)面認(rèn)定申請(qǐng)。

(二)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送下列材料：

為全面實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹面向基層一線，公開(kāi)、公平、公正，考試考核量化積分、競(jìng)爭(zhēng)選崗的原則，經(jīng)縣編委會(huì)研究決定，對(duì)要求進(jìn)入事業(yè)單位就業(yè)的本科畢業(yè)生實(shí)行公開(kāi)招錄，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對(duì)象

國(guó)家普通計(jì)劃招收的**籍生源的**年應(yīng)屆及往屆非師范、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)未就業(yè)的本科畢業(yè)生（含符合政策性規(guī)定進(jìn)我縣就業(yè)的外籍本科畢業(yè)生）。

二、招錄崗位設(shè)置

（一）單獨(dú)提前招錄9個(gè)崗位

縣廣電局事業(yè)中心、縣城市資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)公司、縣計(jì)生微機(jī)聯(lián)網(wǎng)中心、縣規(guī)劃服務(wù)中心和縣技工學(xué)校等5個(gè)單位共設(shè)9個(gè)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求的崗位。招錄條件及實(shí)施辦法，待后另行公告。

同志們：

的計(jì)劃生育考核明天開(kāi)始，一場(chǎng)惡戰(zhàn)迫在眉睫。省、市已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在還剩這場(chǎng)戰(zhàn)役，這也是決定命運(yùn)的一場(chǎng)硬仗，我們要志在必得，只能勝利，不許失敗。為了今年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育順利跳圈，我們?nèi)?zhèn)上下整整辛苦了一年，我們沒(méi)白沒(méi)黑，沒(méi)早沒(méi)晚，風(fēng)里來(lái)、雨里去，因?yàn)橛?jì)劃生育工作我們今年為之付出的代價(jià)太大了，現(xiàn)在我們不能有半點(diǎn)閃失，否則我們將成為的罪人，無(wú)法向全鎮(zhèn)12萬(wàn)人民交代，所以我們這次檢查只準(zhǔn)成功，不準(zhǔn)失敗，我們要以嶄新的面貌、高昂的士氣、必勝的信念，全身心投入到戰(zhàn)斗中。

一、關(guān)于、計(jì)劃生育迎檢工作出現(xiàn)的問(wèn)題

雖然我們順利的通過(guò)檢查，但是在檢查的村、村和調(diào)研的上村還是照樣出現(xiàn)問(wèn)題，我們要求這么嚴(yán)，強(qiáng)調(diào)的那么死，還是出現(xiàn)村村干部的應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握不好，以至于失分，村、上村都出現(xiàn)硬件清理不徹底，在現(xiàn)場(chǎng)讓檢查組查出硬件問(wèn)題，還好都是及時(shí)化解，總的來(lái)看前段時(shí)間的迎檢現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備不充分，村級(jí)硬件清理不徹底，有些干部心中沒(méi)有數(shù)，應(yīng)對(duì)檢查顯得慌亂。

二、要全力以赴、背水一戰(zhàn)

這次迎檢，事關(guān)全局、意義重大。我們一定要樹(shù)立敢打必勝的信心，全力以赴、背水一戰(zhàn)，全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)落實(shí)，確保順利通過(guò)計(jì)劃生育年終考核，這是定乾坤的檢查，成敗在此一舉。如何迎接？如何應(yīng)對(duì)？各級(jí)干部如何做到有的放矢。

現(xiàn)任注冊(cè)管理科科長(zhǎng)。現(xiàn)將本人2009年度履行職責(zé)情況給領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)新法規(guī)

今年，是落實(shí)新的《公司法》、《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》的第一年，同時(shí)又恰逢換照和新軟件的使用，這對(duì)企業(yè)登記人員提出了較高的要求。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，我?guī)ьI(lǐng)全科同志一起學(xué)習(xí)，盡快學(xué)好并掌握新的《公司法》和《企業(yè)年檢辦法》，做到全面理解、準(zhǔn)確把握、正確實(shí)施并運(yùn)用到注冊(cè)登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務(wù)，提高企業(yè)登記質(zhì)量，把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)的關(guān)鍵。

二、認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)年檢工作

為確保年檢順利開(kāi)展我科狠抓了工作作風(fēng)的改變，在上門(mén)服務(wù)上下功夫，加大了服務(wù)舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)，建立跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、聯(lián)絡(luò)員制。為確保年檢順利開(kāi)展我科狠抓了工作作風(fēng)的改變，在上門(mén)服務(wù)上下功夫，加大了服務(wù)舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)，建立跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、聯(lián)絡(luò)員制。對(duì)128戶企業(yè)上門(mén)年檢、對(duì)32戶企業(yè)進(jìn)行預(yù)約服務(wù)，受到企業(yè)的一致好評(píng)。20*年度應(yīng)檢內(nèi)資企業(yè)390戶，注銷(xiāo)9戶，實(shí)檢253戶，年檢率67.2。應(yīng)檢私營(yíng)企業(yè)562戶，注銷(xiāo)22戶，實(shí)檢399戶，年檢率75。對(duì)在年檢中未及時(shí)提交年檢材料和超出核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍的6戶企業(yè)進(jìn)行了處理，罰款11萬(wàn)。

三、認(rèn)真開(kāi)展登記注冊(cè)，把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)