論文關鍵詞：紡織車間；熱能轉(zhuǎn)移技術；節(jié)能技術；細紗車間

論文摘要：由于各車間熱量產(chǎn)生量不同，紡織企業(yè)在冬季能量浪費嚴重。本文提出了紡織車間熱能轉(zhuǎn)移技術，即通過各車間熱能相互轉(zhuǎn)移分配來達到熱能節(jié)約利用的目的。該技術可以達到十分良好的節(jié)能效果。本文詳細介紹了這項技術的原理及方法，并以工程實例來驗證該方法的節(jié)能效果，為該方法的大規(guī)模應用和推廣提供技術參考。

紡織企業(yè)用電量很大，約和整個紡織企業(yè)的工人工資相當。作為勞動密集型的紡織企業(yè)，在原料成本和人工成本已無潛力可挖的情況下，節(jié)能已成為紡織企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增加企業(yè)利潤、提高企業(yè)核心競爭力的最佳選擇。

目前很多紡織企業(yè)有的車間在冬季需要供熱，有的車間則在冬季把大量的熱量排出室外，能量比較浪費嚴重。如果能把排出室外的熱量轉(zhuǎn)移至需要供熱的車間，則可以節(jié)約大量的能量，該技術本文稱為紡織熱能轉(zhuǎn)移技術。紡織車間熱能轉(zhuǎn)移技術是紡織車間節(jié)能的有效途徑之一。合理使用熱能轉(zhuǎn)移技術，可使紡織車間冬季可不設供熱系統(tǒng)而達到工人熱感覺要求，節(jié)能減排效果十分明顯。

1紡織車間熱能轉(zhuǎn)移技術的原理

部分紡織車間如細紗車間由于機器發(fā)熱量大，在冬季車間熱量仍有剩余，需要大量排放到室外大氣中，大量熱能白白浪費；而部分紡織車間如絡筒車間和前紡車間在冬季則需要供熱。此時可采用熱能轉(zhuǎn)移、風量平衡的方法，把熱量剩余車間的熱量轉(zhuǎn)移至需要供熱的車間。該技術稱為紡織車間熱能轉(zhuǎn)移技術。該技術的核心在于：不消耗或消耗很少的能量，將部分紡織車間的熱能轉(zhuǎn)移至另外的紡織車間。

1紡織車間熱能轉(zhuǎn)移技術的原理

部分紡織車間如細紗車間由于機器發(fā)熱量大，在冬季車間熱量仍有剩余，需要大量排放到室外大氣中，大量熱能白白浪費；而部分紡織車間如絡筒車間和前紡車間在冬季則需要供熱。此時可采用熱能轉(zhuǎn)移、風量平衡的方法，把熱量剩余車間的熱量轉(zhuǎn)移至需要供熱的車間。該技術稱為紡織車間熱能轉(zhuǎn)移技術。該技術的核心在于：不消耗或消耗很少的能量，將部分紡織車間的熱能轉(zhuǎn)移至另外的紡織車間。

發(fā)熱量較大的車間主要是指細紗車間。細紗車間用電一般占全廠噸紗基本生產(chǎn)用電的60%～70%，除一部分轉(zhuǎn)化為加工產(chǎn)品的機械能外，絕大部分電功率轉(zhuǎn)化為熱能散發(fā)到車間中。細紗機的主要產(chǎn)熱部件是電機，電機表面溫度甚至高達60℃[1]，遠遠高于車間的溫度。因此為節(jié)約能源，目前細紗車間的電機基本上都單獨進行排風，稱為工藝排風。由于細紗車間熱量過剩[2]，無論冬季還是夏季，工藝排風都排至室外大氣中。除工藝排風外，細紗車間的車間回風[3]稱為地排風。根據(jù)國家標準，細紗車間的溫度一般也高于其他車間的溫度。實際紡織車間中，冬季細紗車間的溫度甚至比前紡并粗等車間的車間溫度高10℃以上。

發(fā)熱量較小的車間包括有后紡的絡筒車間、前紡的并粗車間等。這些車間的機器數(shù)量較少，機器排布較稀，整個車間總體發(fā)熱量較低。在冬季，僅靠機器發(fā)熱量不足以保證車間的溫度。為達到國家標準要求的溫度，需要從外界輸入熱量。

紡織車間熱能轉(zhuǎn)移技術是指在冬季，把細紗車間的熱量轉(zhuǎn)移至后紡的絡筒車間、前紡的并粗車間等產(chǎn)熱量較小的車間。通過這種車間熱能的相互轉(zhuǎn)移分配，來節(jié)約能源。

2紡織車間熱能轉(zhuǎn)移技術的應用

摘要：通過多年的工作實踐總結，概述了紡織空調(diào)在設備的更新?lián)Q代、空調(diào)用冷源等方面的發(fā)展歷程和運行節(jié)能措施，闡明了現(xiàn)代紡織空調(diào)由簡單到完善、以較小的成本不斷滿足生產(chǎn)工藝要求的發(fā)展方向。

關鍵詞：紡織空調(diào)空調(diào)系統(tǒng)冷源

現(xiàn)代紡織空調(diào)是隨著新中國紡織工業(yè)的發(fā)展而逐步建立起來的，其主要任務是在生產(chǎn)車間內(nèi)創(chuàng)造和保持滿足一定要求的空氣條件，使車間內(nèi)空氣的溫度、濕度、流動速度、含塵濃度與新鮮度能滿足生產(chǎn)工藝和人體舒適的要求，不因室外空氣參數(shù)和室內(nèi)各種因素的變化而變化。紡織空氣調(diào)節(jié)的作用一般有兩個：其一、滿足紡織生產(chǎn)工藝所適合的溫度、濕度條件；其二、改善勞動條件，保護職工健康，提高勞動生產(chǎn)率[1]。

建廠之初，在前蘇聯(lián)的紡織空調(diào)理論基礎上，從前蘇聯(lián)引進技術，仿制其設備，初步建立了紡織企業(yè)空調(diào)系統(tǒng)。后來隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，生產(chǎn)力的逐步提高和完善，紡織空調(diào)也在不斷提高和完善。改革開放以后，伴隨著企業(yè)運作市場化，紡織工業(yè)得到了很大發(fā)展，特別是八十年代以后，我國紡織行業(yè)有了長足的進步，新工藝、新品種、新技術的大量涌現(xiàn)，引進技術的消化吸收、仿造、創(chuàng)新，加上企業(yè)利潤率促使為其配套的紡織空調(diào)改造進入了鼎盛時期。新世紀以后、特別是去年以來，“非典”困擾，紡織行業(yè)面臨原棉大幅漲價、出口退稅率降低、設備與機配件漲價、職工工資成本上漲壓力加大等不利因素，企業(yè)的利潤率下降，直接造成紡織空調(diào)的停滯甚至倒退，但這也恰好為其迎難而上、改革創(chuàng)新提供了動力；新的階段紡織空調(diào)如何以較小的成本不斷滿足生產(chǎn)工藝要求，成為一個緊迫的課題。

下面從紡織空調(diào)的發(fā)展及運行節(jié)能措施方面談談個人的看法：

1.空調(diào)設備的更新?lián)Q代：

編者按：**公司細紗工序，崗位負責人**，被評為2006年度**市“巾幗文明崗”。****紡織有限公司細紗工序，是我公司的主要成形生產(chǎn)車間。該車間女工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在車間主任**同志的帶領下，大都同心同德具有無私的奉獻精神。紡織廠的細紗工序，是一個勞動強度大，工作環(huán)境艱苦，收入又偏低的崗位。在這樣艱苦的工作條件下，全車間女工團結一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，車間領導**同志，首先在廣大女工心目中樹立起“質(zhì)量是企業(yè)的生命”意識。并積極采用經(jīng)濟手段鼓勵大家提好的建議，她自己也不辭辛苦巡回在生產(chǎn)第一線。

**公司細紗工序，崗位負責人**，位于****北路388號。被評為2006年度**市“巾幗文明崗”。

主要事跡：

****紡織有限公司細紗工序，是我公司的主要成形生產(chǎn)車間，該工序有員工152人，90%是女員工。該車間女工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在車間主任**同志的帶領下，大都同心同德具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。

紡織廠的細紗工序，是一個勞動強度大，工作環(huán)境艱苦，收入又偏低的崗位。夏天車間氣溫高達40度以上，加大機臺散發(fā)的熱量，更加使人悶熱難耐，在這樣艱苦的工作條件下，全車間女工團結一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平，質(zhì)量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。細紗工序，是紡織廠的成形工序，質(zhì)量的好壞，決定著一個企業(yè)的命脈，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，車間領導**同志，首先在廣大女工心目中樹立起“質(zhì)量是企業(yè)的生命”意識。教育大家只要我們嚴把質(zhì)量關，我們的企業(yè)才能發(fā)展，才能生存。并積極采用經(jīng)濟手段鼓勵大家提好的建議，她自己也不辭辛苦巡回在生產(chǎn)第一線，對出現(xiàn)質(zhì)量事故員工，她就積極幫助她們分析原因，細致耐心地進行幫教，把所有的質(zhì)量事故杜絕在萌芽之中。

這幾年，由于地方經(jīng)濟的快速發(fā)展，給企業(yè)的用工帶來了極大的困難，而相對其它工序而講，細紗工序的人員流動性就更大了。為了穩(wěn)定這支隊伍，**同志和各基層班、組長，群策群力，積極想盡一切辦法安定大家。在車間實行人性化管理方式，做到以“情”感人，不管車間那位員工家里有困難，大家都會相互關心，相互愛護，相互幫助，盡一切能力把大家牢牢地團結在一起，增強了大家的凝聚力，加大了班組的戰(zhàn)斗力。**同志在班組會上，總是要求基層的班、組長，要像姐妹一樣去愛護我們的每一位員工，有位女工的丈夫除了交通事故，而她的家境又比較困難。全車間女工都伸出了友愛之手，紛紛解囊相助，使大家都感到了這親如姐妹的文明團體的溫暖，工作起來都更加有信心。

****紡織有限公司細紗工序，是我公司的主要成形生產(chǎn)車間，該工序有員工152人，90%是女員工。該車間女工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結奮進，在車間主任**同志的帶領下，大都同心同德具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。

紡織廠的細紗工序，是一個勞動強度大，工作環(huán)境艱苦，收入又偏低的崗位。夏天車間氣溫高達40度以上，加大機臺散發(fā)的熱量，更加使人悶熱難耐，在這樣艱苦的工作條件下，全車間女工團結一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平，質(zhì)量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。細紗工序，是紡織廠的成形工序，質(zhì)量的好壞，決定著一個企業(yè)的命脈，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，車間領導**同志，首先在廣大女工心目中樹立起“質(zhì)量是企業(yè)的生命”意識。教育大家只要我們嚴把質(zhì)量關，我們的企業(yè)才能發(fā)展，才能生存。并積極采用經(jīng)濟手段鼓勵大家提好的建議，她自己也不辭辛苦巡回在生產(chǎn)第一線，對出現(xiàn)質(zhì)量事故員工，她就積極幫助她們分析原因，細致耐心地進行幫教，把所有的質(zhì)量事故杜絕在萌芽之中。

這幾年，由于地方經(jīng)濟的快速發(fā)展，給企業(yè)的用工帶來了極大的困難，而相對其它工序而講，細紗工序的人員流動性就更大了。為了穩(wěn)定這支隊伍，**同志和各基層班、組長，群策群力，積極想盡一切辦法安定大家。在車間實行人性化管理方式，做到以“情”感人，不管車間那位員工家里有困難，大家都會相互關心，相互愛護，相互幫助，盡一切能力把大家牢牢地團結在一起，增強了大家的凝聚力，加大了班組的戰(zhàn)斗力。**同志在班組會上，總是要求基層的班、組長，要像姐妹一樣去愛護我們的每一位員工，有位女工的丈夫除了交通事故，而她的家境又比較困難。全車間女工都伸出了友愛之手，紛紛解囊相助，使大家都感到了這親如姐妹的文明團體的溫暖，工作起來都更加有信心。

細紗工序全體女工，在**同志和她的基層班、組長的帶領下，克服了重重困難，為企業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻，這個團體也曾受到縣領導和公司領導的多次表彰，全車間多年來沒有一起違法亂紀的事件發(fā)生，為公司的員工作出了很好的表率。

市紡織有限公司、紡織有限公司、紡織有限公司三家企業(yè)迫切要求合并組建紡織集團，盼望政府給予企業(yè)退城進園扶持政策。根據(jù)市委市政府領導的批示和要求，市工信委會同市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“三會”）進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

兩家紡織企業(yè)位于工業(yè)園黃金大道東側，東鄰花園大酒店，長途汽車站隔路相望，北面都是居民小區(qū)；紡織公司位于市工業(yè)園北園。三家企業(yè)以生產(chǎn)全棉普梳、精梳股線為主，現(xiàn)有規(guī)模共計7.5萬錠，占地117畝（其中50畝、38.5畝、28.5畝），生產(chǎn)廠房36000平方米，倉庫12000平方米，辦公、食堂、宿舍樓等后勤配套房屋11000平方米，共有7個生產(chǎn)車間，各種主輔機設備600余臺，共有職工700人（其中專業(yè)技術人員35名，各類管理人員40名），年生產(chǎn)各種紗線9600噸，年產(chǎn)值2.5億元，上交稅收600余萬元。

二、聯(lián)并原由

三家企業(yè)經(jīng)過多年打拼，積累了一些生產(chǎn)經(jīng)營的成功經(jīng)驗，在當前全國紡織行業(yè)普遍下滑的嚴峻形勢面前，尚能保持生產(chǎn)穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定，目前屬于全省紡織行業(yè)挺立的企業(yè)，但他們對企業(yè)發(fā)展走向非常憂慮，三家企業(yè)老總清醒地意識到在激烈的市場競爭中，企業(yè)要想立于不敗之地，必須按照黨的十八屆三中全會提出的聯(lián)大做強精神，實行企業(yè)重組，優(yōu)化組合，只有這樣，方能勝人一籌。鑒此，三家企業(yè)一致認為合并組建集團公司是最佳選擇，原因理由有以下四點：

其一，有利于聯(lián)大做強，上規(guī)模、上檔次，爭取國家政策扶持。目前，國家對棉紡企業(yè)有許多優(yōu)惠和扶持政策，如進口棉配額（進口棉每噸要較國內(nèi)市場便宜4000-5000元）、銀行貼息或低息貸款、各級政府技改扶持資金等，但若企業(yè)規(guī)模太小，根本無法進籠子，三家重組合并后通過技改，規(guī)模可達10萬錠以上，具備國家扶持的基本條件。

瑞達紡織有限公司：

報來的《關于瑞達紡織有限公司年產(chǎn)10萬錠棉紗生產(chǎn)線及成衣生產(chǎn)線項目備案的請示》收悉。經(jīng)審查，該項目符合國家相關產(chǎn)業(yè)政策，予以備案?，F(xiàn)將項目主要內(nèi)容備案如下：

一、項目名稱：瑞達紡織有限公司年產(chǎn)10萬錠棉紗生產(chǎn)線及成衣生產(chǎn)線項目。

二、項目主要建設內(nèi)容及規(guī)模：興建一層車間1棟，五層車間1棟，六層車間1棟，二十三層辦公大樓1棟，總建筑面積47822平方米，新上年產(chǎn)10萬錠棉紗生產(chǎn)線及成衣生產(chǎn)線。

三、項目總投資及資金來源：項目總投資18000萬元，其中：基建投資8400萬元，設備投資3700萬元，流動資金5900萬元。資金來源為自籌。

四、建設地點：市昌東工業(yè)區(qū)，東至昌東大道，西至江南木材大市場，南至昌東路，北至昌東北路。

隨著國家工業(yè)建設的不斷發(fā)展，工業(yè)建筑設計施工水平也在不斷進步和提高，已經(jīng)有了一套比較完善的體系。但在工業(yè)建筑設計領域中尚存在一些問題需要改進、提高、完善。下面就在紡織工業(yè)建筑設計中存在的一些問題予以探討。

一、環(huán)境設計問題

工業(yè)建筑的環(huán)境設計包括廠房內(nèi)部環(huán)境（內(nèi)環(huán)境）設計和廠區(qū)環(huán)境（外環(huán)境）設計。內(nèi)環(huán)境設計包括廠房的采光、通風、保溫、空間效果等，由于紡織工業(yè)的特殊性，工藝上對溫度、濕度有嚴格要求，有較大的空調(diào)需要量，傳統(tǒng)的鋸齒廠房是自然采光、空間大，但空調(diào)需要量大、耗能大。現(xiàn)在一般采用鋼結構無窗廠房，做輕鋼龍骨礦棉板吊頂，可以節(jié)省空調(diào)用量，但吊頂高度一般只滿足工藝要求，當廠房空間較大時吊頂高度如只滿足工藝要求，則車間產(chǎn)生壓抑的感覺，這就需要建筑專業(yè)和空調(diào)專業(yè)溝通交流以確定一個較為合理的方案。外環(huán)境包括環(huán)境治理和建筑環(huán)境兩大方面。環(huán)境治理指對廢氣、廢水、噪聲、煙塵等污染環(huán)境的因素予以治理的設計。在過去的設計中，對環(huán)境治理是較為重視的，盡管有時受投資的限制，個別工廠的環(huán)境治理尚不夠理想，單從設計角度看還是盡心盡力了。建筑環(huán)境包括群體布局、空間組織、形體協(xié)調(diào)、景觀配置、廠區(qū)綠化以及色彩處理等多方面的內(nèi)容。從建筑專業(yè)的角度和現(xiàn)代人類工程學的高度來看，上述這些方面應該是外環(huán)境設計的極為重要的內(nèi)容。工廠環(huán)境的好壞已不僅僅是美觀的事情，也不僅僅是關系勞動者精神、情操和健康的問題，而且還是提高工作效率、改進產(chǎn)品質(zhì)量和衡量工廠管理水平等深層次的問題。未來工業(yè)建筑的發(fā)展方向應該是更加人性化。紡織工業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，更應注意對工廠外環(huán)境的處理。然而，由于長期以來，我國的工業(yè)建筑設計院內(nèi)部的運行機制是以工藝專業(yè)為主體，建筑、結構、水、暖、電等專業(yè)為從屬的多工種配合進行的。在廠區(qū)的環(huán)境設計而言，往往是以工藝專業(yè)為主體，以如何組織好工藝生產(chǎn)流程和交通運輸路線為主，而建筑師的任務只是各單體建筑物和構筑物的具體設計。盡管在設計中對建筑布局、結構選型、建筑立面色彩等方面予以統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，而對整個廠區(qū)的空間組織、形體協(xié)調(diào)、景觀配置、建筑立意和廠區(qū)綠化等諸多重要方面卻無能為力，因此，對營造工業(yè)建筑中的人性化環(huán)境、文化環(huán)境、生態(tài)環(huán)境等無法付諸實施。

二、紡織廠房漏水結露的問題

新型金屬壓型板屋面具有造型美觀、施工工期短、環(huán)?？苫厥章矢摺⒖缍却蟮榷囗梼?yōu)勢，因此被越來越多的紡織項目采用。紡織車間一般要求溫度在20-30oC、濕度在65-85%，我國北方地區(qū)冬季氣溫寒冷，最低氣溫多在-5oC以下。由于室內(nèi)外溫差大、濕度高，設計和施工稍有疏漏就可能冷凝結露，影響生產(chǎn)。施工時無接頭、大長度屋面板施工難度之高，保溫層的保溫性能之嚴格都是空前的。兩個方面成功與否決定紡織車間的成敗。一旦產(chǎn)生漏水、結露幾乎無法彌補，近兩年已有多個這樣的工程事故，損失相當慘重。由于屋面板整坡無接頭長度較大，只能現(xiàn)場制作。多數(shù)是把設備架到屋檐高度，直接把彩鋼板出到屋頂上。但紡織車間多數(shù)有幾百米長，壓板機是固定在一個部位，從壓板處把彩鋼板運到其他部位，多數(shù)施工單位完全用人工搬運，經(jīng)常遇到劃傷、折斷等問題，這就為廠房日后的使用埋下了隱患，時間稍長后，經(jīng)過風吹雨淋這些部位可能就會發(fā)生滲漏，這就需要提高施工工藝。如把彩鋼板搬到利用C型鋼做導軌的特制小車上，小車沿著C型鋼走，數(shù)個小車把彩鋼板托起來，再用人工推著小車運送到指定位置，有效解決了以上的問題?，F(xiàn)在針對金屬壓型板屋頂結露原因分析如下：

1、設計保溫層厚度不足熱核計算所用的熱阻數(shù)值是在實驗室中檢測得到的，能反映不同保溫材料的保溫性能。在實際應用中要考慮到多方面的因素，如保溫材料的特性、儲存的狀態(tài)、施工時可能產(chǎn)生的縫隙等，因此熱核計算出的保溫材料厚度若直接應用到工程中就可能導致產(chǎn)生結露。

人的一生有許多理想，或許你想成為像楊立偉一樣，讓國人驕傲的航天英雄；或許你想成為像劉翔一樣，讓亞洲人振奮的東方飛人；或許你想成為像袁隆平一樣，讓世界為之贊嘆的“水稻之父”……，而當年的她，就想成為一名像媽媽一樣的紡織工人，用自己的雙手為人們編織最美我的生活。原創(chuàng)：她就是紡織部勞動模范、錦州同心紡織廠的紡紗女工張秀麗。

從入廠那天起，她就虛心向師傅們請教，別人練一個小時，她就練三個小時，腿站腫了，手磨破了，眼睛看花了，都沒能成為她學技術的障礙，反而成為了她戰(zhàn)勝困難的動力。為了學習技術，她幾次拖延了婚期；為了掌握技術，婚后她和丈夫商量，暫時先不要孩子；為了提高技術，她曾因勞累過度，而昏倒在機臺旁，造成了流產(chǎn)。

1992年，張秀麗懷孕了。這次婆婆和丈夫格外小心，她知道丈夫是根獨苗，孩子對她和她的家庭來說是多么的重要。但廠里當時正在搞勞動競賽，還有幾個新徒弟需要她傳幫帶，怎能少了這個技術骨干呢？她克服嘔吐和浮腫等強烈的妊娠反應，堅持工作在馬達轟鳴的車間里。

就這樣，她日復一日，年復一年地工作在她熱愛的車間里，像春蠶吐絲一樣，默默地在機臺上奉獻著她的青春和熱血。

有一年的冬天，廠里有一批棉紗要出口德國，時間緊，任務急，廠里組織了一支青年突擊隊。當時，張秀麗正在家里照顧生病的孩子，做為技術骨干的她得知這個消息后，毅然把生病的孩子托付給失明的婆婆照料，自己卻跑到了車間。正在她忘我地工作時，意外的事情發(fā)生了，后半夜，家里突然來了電話，說是孩子快不行了，正在醫(yī)院里搶救，讓她趕快去，看看孩子最后一眼。原來，凌晨兩點鐘左右，婆婆想知道孩子退燒沒有，可是，她在床上怎么也沒摸到孩子。婆婆急忙下了地，可她剛一抬腳，就被什么東西絆倒了，用手一摸，原來是兩歲的孫子，不知什么時候掉到了地上，已經(jīng)全身冰涼。經(jīng)過醫(yī)生幾天幾夜的搶救，孩子的命雖然保住了，但卻留下了永遠的遺憾，孩子再也不能叫媽媽了，再也聽不到媽媽親切的呼喚了。然而，孩子出院后，張秀麗硬是把巨大的痛苦埋藏在心底，把孩子綁在身后，又投入到會戰(zhàn)的崗位上。她在用忘我的工作熱情，來彌補著對孩子的愧疚。20天后，當她看到合格的產(chǎn)品運出工廠的時候，她把背后的孩子放了下來，緊緊的抱在懷里，淚水大滴大滴地落在孩子稚嫩的小臉蛋上。朝夕相處的工友們，不約而同地圍在她的身邊，姐妹們抱頭痛哭……。愛有幾多，情有幾多，此時無言，難以述說。

蒼穹沒有星星是多么孤獨，江河沒有水滴就會干涸，大地沒有小草仍是嚴冬，鮮花沒有綠葉就會失去光彩。正是有無數(shù)個像張秀麗這樣普通崗位上的普通工人，用她們的真誠和奉獻，用她們的青春和生命，構筑著共和國大廈最堅固的基石，在東北大振興的征程上，她們的事跡將永遠感染著我們，永遠激勵著我們——青春為崗位歌唱，崗位在振興中閃光。

人的一生有許多理想，或許你想成為像楊立偉一樣，讓國人驕傲的航天英雄；或許你想成為像劉翔一樣，讓亞洲人振奮的東方飛人；或許你想成為像袁隆平一樣，讓世界為之贊嘆的“水稻之父”……，而當年的她，就想成為一名像媽媽一樣的紡織工人，用自己的雙手為人們編織最美好的生活。她就是紡織部勞動模范、錦州市同心紡織廠的紡紗女工張秀麗。

從入廠那天起，她就虛心向師傅們請教，別人練一個小時，她就練三個小時，腿站腫了，手磨破了，眼睛看花了，都沒能成為她學技術的障礙，反而成為了她戰(zhàn)勝困難的動力。為了學習技術，她幾次拖延了婚期；為了掌握技術，婚后她和丈夫商量，暫時先不要孩子；為了提高技術，她曾因勞累過度，而昏倒在機臺旁，造成了流產(chǎn)。

1992年，張秀麗懷孕了。這次婆婆和丈夫格外小心，她知道丈夫是根獨苗，孩子對她和她的家庭來說是多么的重要。但廠里當時正在搞勞動競賽，還有幾個新徒弟需要她傳幫帶，怎能少了這個技術骨干呢？她克服嘔吐和浮腫等強烈的妊娠反應，堅持工作在馬達轟鳴的車間里。

就這樣，她日復一日，年復一年地工作在她熱愛的車間里，像春蠶吐絲一樣，默默地在機臺上奉獻著她的青春和熱血。

有一年的冬天，廠里有一批棉紗要出口德國，時間緊，任務急，廠里組織了一支青年突擊隊。當時，張秀麗正在家里照顧生病的孩子，做為技術骨干的她得知這個消息后，毅然把生病的孩子托付給失明的婆婆照料，自己卻跑到了車間。正在她忘我地工作時，意外的事情發(fā)生了，后半夜，家里突然來了電話，說是孩子快不行了，正在醫(yī)院里搶救，讓她趕快去，看看孩子最后一眼。原來，凌晨兩點鐘左右，婆婆想知道孩子退燒沒有，可是，她在床上怎么也沒摸到孩子。婆婆急忙下了地，可她剛一抬腳，就被什么東西絆倒了，用手一摸，原來是兩歲的孫子，不知什么時候掉到了地上，已經(jīng)全身冰涼。經(jīng)過醫(yī)生幾天幾夜的搶救，孩子的命雖然保住了，但卻留下了永遠的遺憾，孩子再也不能叫媽媽了，再也聽不到媽媽親切的呼喚了。然而，孩子出院后，張秀麗硬是把巨大的痛苦埋藏在心底，把孩子綁在身后，又投入到會戰(zhàn)的崗位上。她在用忘我的工作熱情，來彌補著對孩子的愧疚。20天后，當她看到合格的產(chǎn)品運出工廠的時候，她把背后的孩子放了下來，緊緊的抱在懷里，淚水大滴大滴地落在孩子稚嫩的小臉蛋上。朝夕相處的工友們，不約而同地圍在她的身邊，姐妹們抱頭痛哭……。愛有幾多，情有幾多，此時無言，難以述說。小陳老師工作室版權所有

蒼穹沒有星星是多么孤獨，江河沒有水滴就會干涸，大地沒有小草仍是嚴冬，鮮花沒有綠葉就會失去光彩。正是有無數(shù)個像張秀麗這樣普通崗位上的普通工人，用她們的真誠和奉獻，用她們的青春和生命，構筑著共和國大廈最堅固的基石，在東北大振興的征程上，她們的事跡將永遠感染著我們，永遠激勵著我們——青春為崗位歌唱，崗位在振興中閃光。