自9月12日我校“查擺找補(bǔ)創(chuàng)”活動(dòng)按時(shí)轉(zhuǎn)入了查擺剖析階段。目前，我?！安榧?xì)節(jié)、擺問題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“剖析活動(dòng)”）查擺剖析階段已基本結(jié)束，學(xué)?！安閿[找補(bǔ)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)征求到的意見和建議進(jìn)行了梳理，其中涉及黨總支方面的有4條，涉及教學(xué)和政教方面的各有6條，涉及后勤管理和保衛(wèi)方面的有5條，涉及辦公室和工會(huì)方面的各有1條。發(fā)放了100份“查擺找補(bǔ)創(chuàng)”測(cè)評(píng)表，收回93份，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作滿意的有82人，占有效測(cè)評(píng)人數(shù)的88%，較滿意的有11人，占有效測(cè)評(píng)人數(shù)的12%，不滿意的零人。根據(jù)區(qū)、市“查擺找補(bǔ)創(chuàng)”活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將我校查擺剖析階段的工作小結(jié)如下。

一、認(rèn)真開展教師談心活動(dòng)，扎實(shí)抓好師德師風(fēng)建設(shè)

本階段的剖析活動(dòng)主要從開展教師談心活動(dòng)，從師德師風(fēng)，教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容組織、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、教學(xué)基本技能、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)效果、作業(yè)布置與批改及課外輔導(dǎo)等方面進(jìn)行談心。學(xué)校黨總支張文寶書記和李存銀校長(zhǎng)分別找了我校三個(gè)年級(jí)兩個(gè)級(jí)部的近100名教師進(jìn)行談心。一是教育教學(xué)工作明確職責(zé)，責(zé)任到人。二是活動(dòng)主要圍繞怎樣當(dāng)好一名新世紀(jì)的好教師的談心討論活動(dòng)；三是開展找差距，講發(fā)展，開展發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)現(xiàn)的討論；四是要進(jìn)一步完善談心制度，領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師的談心制度要成常規(guī)，征求教師意見；五是要加強(qiáng)教師行為“十不準(zhǔn)”規(guī)范的落實(shí)，要切實(shí)抓到位。五是健全制度，科學(xué)量化。通過這次真誠(chéng)的談心，學(xué)校進(jìn)一步完善了師德建設(shè)評(píng)估體系，充分體現(xiàn)“以人為本”的教育思想，同時(shí)我校將繼續(xù)開展師德師風(fēng)創(chuàng)優(yōu)剖析談心活動(dòng)。

二、找學(xué)生座談，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，了解師德師風(fēng)

我?！安閿[找補(bǔ)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)組針對(duì)于未成年人思想道德教育問題方面，分別對(duì)三個(gè)年級(jí)兩個(gè)級(jí)部近500名的學(xué)生進(jìn)行座談。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，是黨中央從推進(jìn)新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安出發(fā)做出的一項(xiàng)重大決策?！叭嫱七M(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，需要人人關(guān)心，社會(huì)各方面參與。愛國(guó)家、愛人民，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德、智、體、美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，為中華民族的富強(qiáng)、民主和文明，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮斗終生！”是這次座談的主題。用優(yōu)良革命傳統(tǒng)和現(xiàn)代建設(shè)成就對(duì)未成年人進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義和理想信念教育，環(huán)境熏陶培養(yǎng)情操，使他們?cè)鰪?qiáng)民族自豪感和責(zé)任感，自覺樹立建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族全面振興的遠(yuǎn)大理想，肩負(fù)起祖國(guó)和人民賦予的歷史使命。

同時(shí)，座談活動(dòng)主要從師德師風(fēng)，教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容組織、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、教學(xué)基本技能、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)效果、作業(yè)布置與批改及課外輔導(dǎo)等方面進(jìn)行評(píng)議和反饋。為了充分了解開學(xué)以來的教學(xué)改革情況，了解同學(xué)們對(duì)教學(xué)、教學(xué)管理及學(xué)生生活方面的意見和建議，增進(jìn)師生間的溝通協(xié)調(diào)。教務(wù)處于9月18日下午在階梯教室召開了師生座談會(huì)。張文寶書記、李存銀校長(zhǎng)、教務(wù)處王昌華主任分別與學(xué)生代表們進(jìn)行了面對(duì)面的傾心交流。

機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)入組織實(shí)施階段后，我鎮(zhèn)根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我市“保增長(zhǎng)，保民生，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的中心工作，以提高認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，以“依法高效，創(chuàng)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為宗旨，以制度建設(shè)為抓手，按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、務(wù)求實(shí)效的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針對(duì)九個(gè)方面的突出問題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，明顯提升了工作效率，效能建設(shè)取得了顯著成效?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)在組織實(shí)施階段查擺問題及落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織實(shí)施階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

組織實(shí)施階段是本次機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的不足和突出問題，促使我鎮(zhèn)的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。進(jìn)入組織實(shí)施階段伊始，鎮(zhèn)黨組就高度重視，迅速召開了工作調(diào)度會(huì)，制定了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作進(jìn)度安排表，對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署，同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格鎮(zhèn)。

二、明確目標(biāo)，制定切實(shí)可行實(shí)施方案

以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)組織實(shí)施階段工作方案》，在本階段認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題

編者按：本文主要從存在的問題；針對(duì)存在問題的整改措施進(jìn)行講述。其中，主要包括：機(jī)關(guān)工作作風(fēng)漂浮、少數(shù)單位財(cái)務(wù)管理混亂，少數(shù)基層單位甚至違反收支兩條線規(guī)定，不及時(shí)報(bào)帳；少數(shù)單位對(duì)應(yīng)償還的債務(wù)不積極主動(dòng)償還、三亂”現(xiàn)象依然存在、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓，堅(jiān)決把《人民警察內(nèi)務(wù)條令》落到實(shí)處，督察大隊(duì)每天將督察情況進(jìn)行通報(bào)，及進(jìn)糾正不規(guī)范行為、民警精神面貌、對(duì)各單位負(fù)責(zé)同志任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的由局紀(jì)委牽頭調(diào)查，對(duì)違反收支兩條線規(guī)定的堅(jiān)決處理到位、開展對(duì)“三亂”現(xiàn)象的集中整治，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

為確**縣公安局“雙項(xiàng)”治理活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，局黨委堅(jiān)持不怕揭短、不怕亮丑，實(shí)事求是的原則，下真功夫查擺公安隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題，橫下決心，用鋼性措施，徹底解決直接影響隊(duì)伍形象的敏感突出問題。

**月**日至**日，召開了為期兩天半的擴(kuò)大會(huì)議，在認(rèn)真總結(jié)“雙項(xiàng)”治理前期工作情況、聽取局“雙項(xiàng)”治理辦公室調(diào)研情況匯報(bào)后，就目前該局隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真深刻地查擺剖析，實(shí)事求是地分析了當(dāng)前隊(duì)伍現(xiàn)狀，找出找準(zhǔn)了存在問題：一是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)漂浮。隨著縣級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行，機(jī)關(guān)民警的思想情緒出現(xiàn)波動(dòng)，紀(jì)律松懈，工作作風(fēng)不扎實(shí)不主動(dòng)，對(duì)基層督促、指導(dǎo)缺乏力度；二是少數(shù)單位財(cái)務(wù)管理混亂，少數(shù)基層單位甚至違反收支兩條線規(guī)定，不及時(shí)報(bào)帳；少數(shù)單位對(duì)應(yīng)償還的債務(wù)不積極主動(dòng)償還，致使一些債權(quán)人越級(jí)上訪，影響很壞；三是“三亂”現(xiàn)象依然存在。少數(shù)交警執(zhí)勤人員無視交通法規(guī)和局有關(guān)規(guī)定，借巡邏執(zhí)勤、疏導(dǎo)交通、糾正違章之機(jī)實(shí)施“三亂”行為，嚴(yán)重影響交警聲譽(yù)。

針對(duì)以上存在的問題，**縣公安局黨委在高度統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，研究形成了關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、公安隊(duì)伍管理、財(cái)務(wù)管理等11項(xiàng)決議，并采取相應(yīng)的整頓措施：一是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓，堅(jiān)決把《人民警察內(nèi)務(wù)條令》落到實(shí)處，督察大隊(duì)每天將督察情況進(jìn)行通報(bào)，及進(jìn)糾正不規(guī)范行為、民警精神面貌。二是對(duì)各單位負(fù)責(zé)同志任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的由局紀(jì)委牽頭調(diào)查，對(duì)違反收支兩條線規(guī)定的堅(jiān)決處理到位。三是開展對(duì)“三亂”現(xiàn)象的集中整治，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。針對(duì)該局交警大隊(duì)在執(zhí)法中存在的“三亂”現(xiàn)象，局黨委橫下決心，不怕亮丑揭短，責(zé)令交警大隊(duì)停崗整頓，利用三天時(shí)間，舉辦治理“三亂”法規(guī)培訓(xùn)班，切實(shí)提高交通民警的執(zhí)法素質(zhì)，制定了交通警察“四不準(zhǔn)”：一不準(zhǔn)罰款不開票據(jù)或少開，嚴(yán)禁雙向查車和滯留兩臺(tái)車以上，二不準(zhǔn)私自上路查車和一人上路執(zhí)法，嚴(yán)格借工作之便實(shí)施“三亂”行為，三不準(zhǔn)車管管所、事故中隊(duì)等窗口單位搭車收費(fèi)、強(qiáng)買強(qiáng)賣；四不準(zhǔn)對(duì)出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象的先進(jìn)單位和個(gè)人護(hù)短，嚴(yán)禁從寬照顧現(xiàn)象。同時(shí)，為嚴(yán)紀(jì)剎亂，對(duì)全省創(chuàng)平安大道先進(jìn)單位四中隊(duì)出現(xiàn)的公路“三亂”現(xiàn)象，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)追究，作出了對(duì)原隊(duì)長(zhǎng)王志強(qiáng)調(diào)離四中隊(duì)、副中隊(duì)長(zhǎng)馬艷新停止執(zhí)行職務(wù)，所有協(xié)警人員一律辭退的處分決定。為加強(qiáng)公安民警的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和行業(yè)作風(fēng)教育，牟平公安分局開展集中教育整頓活動(dòng)，解決目前公安隊(duì)伍中存在的突出問題。活動(dòng)中治安大隊(duì)高度重視，精心組織，使集中教育整頓活動(dòng)開展的深入扎實(shí)，取得了明顯的成果。

我院“三治三提”活動(dòng)在院黨委的帶領(lǐng)下，第一階段工作開展的效果明顯，成績(jī)突出，扎實(shí)有效。大家認(rèn)識(shí)提高快，方案落實(shí)快，作風(fēng)轉(zhuǎn)變快，特色突出，醫(yī)院?jiǎn)栘?zé)有力。順利通過了市委“三治三提”考評(píng)組的檢查驗(yàn)收。但這些成績(jī)只能代表過去，在新的剖析查擺階段我們要穩(wěn)步推進(jìn)，積極鞏固“三治三提”第一階段取得的成果，做好“剖析查擺”階段的各項(xiàng)工作，把活動(dòng)內(nèi)容落到實(shí)處，不脫離實(shí)際走過場(chǎng)，認(rèn)真剖析自己，真誠(chéng)幫助他人。

市委開展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項(xiàng)治理活動(dòng)，這一決議是應(yīng)時(shí)而生，順勢(shì)而為，意義重大，人心所向。故此我認(rèn)為這是一次新時(shí)期下的整風(fēng)機(jī)期。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門也是一樣，作風(fēng)決定作為。成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，是人心所向，是大勢(shì)所趨，是必然選擇。干部作風(fēng)存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，面對(duì)我市干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，市委果斷決策，深入開展“三治三提”活動(dòng)，這體現(xiàn)了市委的大睿智。按照市委有關(guān)指示精神，我院在十樓會(huì)議室召開了“三治三提”活動(dòng)剖析查擺階段動(dòng)員會(huì)。院黨委書記李成欽要求我院職工對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三治三提”相關(guān)政策與理論，而且沒有發(fā)揚(yáng)“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)其精髓。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

自開展“查擺找補(bǔ)創(chuàng)”活動(dòng)以來，我通過參加辦公室黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，閱讀市、區(qū)相關(guān)文件和書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述以及市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話材料，感到收獲很多，既加深了對(duì)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)重要性的理解，又增強(qiáng)了工作責(zé)任感。深刻認(rèn)識(shí)到全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，實(shí)事求是是馬克思主義、思想和鄧小平理論的精髓，是指導(dǎo)我們進(jìn)行工作的思想法寶。通過前一階段的查擺學(xué)習(xí)，從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認(rèn)真剖析了自己，梳理了自身存在的諸多問題。古人云：有則改之。在此，針對(duì)自身存在的不足，特制定整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下：

1、要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自己的位置，有意識(shí)的鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力，多看、多想、多寫。在注重實(shí)干的同時(shí)，還要注重想，努力使自己的工作“日清月結(jié)”，理順工作思路，突出目的性、掌握階段性。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，努力提高自己與同事協(xié)作工作的能力。學(xué)理論時(shí)，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“三個(gè)代表”重要思想的理解。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

2、進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，對(duì)面工作中的問題，解放思想，敢于創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新方法新局面。堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是能夠促進(jìn)工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。特別是要按照“精簡(jiǎn)、效能”的原則，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，使檔案工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、工作態(tài)度高度認(rèn)真，加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)。自己工作的內(nèi)容和性質(zhì)決定了在工作中必須認(rèn)真仔細(xì)，尤其要時(shí)時(shí)注意細(xì)節(jié)方面的問題。面對(duì)繁雜、瑣碎、重復(fù)的文檔、會(huì)議通知工作，要做到“寧為時(shí)前，不為時(shí)后”，當(dāng)天的工作一定要當(dāng)天完成，決不拖到明天，明天還有明天的工作，能夠提前完成的工作盡量提前完成。

4、努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開展工作。

5、要樹立創(chuàng)新意識(shí)。端正工作態(tài)度，不等不靠，工作越多越扎實(shí)、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去。當(dāng)前，財(cái)稅各項(xiàng)改革正不斷深入，作為機(jī)關(guān)黨員，在履行崗位職責(zé)，做好本職工作的同時(shí)，要充分發(fā)揮自己的智慧和主觀能動(dòng)性。

第一篇

一、查找的突出問題

（一）形式主義方面：在貫徹文件和會(huì)議精神時(shí)，只求完成任務(wù)，對(duì)文件的深入理解還不夠，缺乏針對(duì)性和有效性；在政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面，學(xué)習(xí)的深度不夠，用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作的成效不明顯。

（二）官僚主義方面：由于分管工作多在縣城內(nèi)辦事，沒有更多地深入基層開展調(diào)研，對(duì)群眾和干部的想法和訴求了解不多、關(guān)心不夠。

（三）享樂主義方面：工作的創(chuàng)新性有所減弱，有不求有功但求無過的思想。

（四）奢靡之風(fēng)方面：工作中能做到勤儉節(jié)約，但也存在無車不下鄉(xiāng)現(xiàn)象；生活中沒有做好光盤行動(dòng)。

在教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段，哈爾濱市兩級(jí)檢察院把對(duì)照檢查做為關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓住不放。市檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究，四次召開市院機(jī)關(guān)處室和基層院對(duì)照檢查匯報(bào)會(huì)，聽取各單位查擺情況，扎實(shí)推進(jìn)查擺工作深入進(jìn)行。他們的主要做法是：

一、突出三個(gè)重點(diǎn)，采取“五查”措施，全力推進(jìn)查擺工作。一是把群眾反映強(qiáng)烈的看得見、摸得著的執(zhí)法作風(fēng)問題作為查擺的一個(gè)重點(diǎn)。采取走出去登門拜訪，請(qǐng)進(jìn)來面對(duì)面座談和發(fā)征求意見函的做法，充分向上級(jí)機(jī)關(guān)、人大代表、其他政法單位、相關(guān)執(zhí)法部門、律師代表和企業(yè)單位征求意見。全市兩級(jí)院共走訪170余家單位，發(fā)征求意見函700余份，召開座談會(huì)22次，征求各類意見和建議50余條。二是把與社會(huì)主義法治理念具體要求不相符的問題做為查擺的一個(gè)重點(diǎn)。圍繞市院杜松巖檢察長(zhǎng)提出的當(dāng)前部分檢察干警存在的依法辦案觀念不強(qiáng)、追求公平公正意識(shí)淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重等與社會(huì)主義法治理念要求不相符合的十個(gè)方面問題，組織7個(gè)重點(diǎn)辦案部門干警結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地查擺具體案件和表現(xiàn)。三是把剖析正反兩方面典型案例做為查擺的一個(gè)重點(diǎn)。一方面堅(jiān)持正面引導(dǎo)，從全市檢察機(jī)關(guān)2005年所辦理的2000多例案件中，篩選出有影響、有震動(dòng)、為大局服務(wù)效果好的十六個(gè)精品案例，組織辦案人員座談，交流經(jīng)驗(yàn)；另一方面堅(jiān)持反面警示，市院各處室和各基層院分別確定一兩個(gè)質(zhì)量差，存在問題的典型案例，進(jìn)行剖析，供干警反思。

在推進(jìn)查擺過程中，實(shí)施“五查”方法，進(jìn)行全方位立體推進(jìn)。一是組織自查。采取召開兩級(jí)院班子民主生活會(huì)，處(科)務(wù)會(huì)的形式，由黨組成員、中層干部帶頭剖析，帶動(dòng)干警主動(dòng)自查。市院班子召開民主生活會(huì)，共查找出6個(gè)方面的問題。二是交叉互查。在處(科)室之間，領(lǐng)導(dǎo)和干警之間，兩級(jí)院之間，采取幫別人查問題、自己受教育的做法，互相查擺問題并點(diǎn)評(píng)查擺效果。三是分類分查。由分管檢察長(zhǎng)參加，邀請(qǐng)公安人員、法官和律師參加，對(duì)問題進(jìn)行集體“會(huì)診”。通過多角度聚焦，查擺問題。四是對(duì)口縱查。以市院機(jī)關(guān)各處室為軸心，采取請(qǐng)省院對(duì)口部門幫助找差距、查不足，請(qǐng)基層院對(duì)口科室提意見建議的方法，在互動(dòng)中查擺問題。五是執(zhí)法檢查。制定了方案，組成5個(gè)執(zhí)法檢查組重點(diǎn)對(duì)市院機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室和各基層院辦理的不立案、不批捕、不起訴、撤銷案件、刑事申訴復(fù)查糾正案件等八類案件進(jìn)行檢查，共檢查案件2607件。同時(shí)由市院政工部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門組成檢查組，對(duì)各單位工作紀(jì)律、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)行“禁令”等情況進(jìn)行了明察暗訪，對(duì)贓款贓物管理、辦案安全進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

通過查擺，全市兩級(jí)檢察院共梳理出與社會(huì)主義法治理念不相符的6個(gè)方面問題：在依法治國(guó)方面，存在依法辦案、職權(quán)法定意識(shí)淡薄，重實(shí)體輕程序等問題；在執(zhí)法為民方面，存在執(zhí)法為民意識(shí)淡薄，法律面前人人平等意識(shí)差，特權(quán)思想嚴(yán)重，人權(quán)保障意識(shí)差等問題；在追求公平正義方面，缺乏追求公平正義的責(zé)任感。具體表現(xiàn)是法律監(jiān)督職能履行不到位，存在不敢監(jiān)督，不善監(jiān)督，不愿監(jiān)督的問題；在服務(wù)大局方面，存在大局意識(shí)淡薄，缺乏正確的政績(jī)觀，受利益驅(qū)動(dòng)辦案，片面維護(hù)局部利益、小團(tuán)體利益的問題；在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，個(gè)別人存在黨的觀念淡薄的問題；在隊(duì)伍建設(shè)方面，存在自律意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力差等問題。

二、堅(jiān)持邊查邊整，結(jié)合實(shí)際制定整改措施。一是針對(duì)征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真整改。市院各處室和基層院都結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持邊查邊改，初步制定了一些有效的整改措施。民行處通過召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)了解群眾反映辦案時(shí)限長(zhǎng)，他們根據(jù)座談意見將辦案時(shí)限由3個(gè)月縮短為2個(gè)月，還對(duì)95年以來抗訴無結(jié)果案件進(jìn)行清理。濱江地區(qū)院針對(duì)工作拖拉、效率不高的問題，重點(diǎn)辦理好呼蘭、玉泉、東風(fēng)監(jiān)獄3起犯人和家屬控告申訴案件，快查快結(jié)，維護(hù)被監(jiān)管人員的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)日常工作紀(jì)律管理，組織干警在監(jiān)管場(chǎng)所開展“手拉手”幫教活動(dòng)。二是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。全市兩級(jí)院為了保證嚴(yán)格依法辦案，不斷加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立健全了業(yè)務(wù)工作流程、質(zhì)量分析考評(píng)、監(jiān)督制約、責(zé)任追究等方面的85項(xiàng)規(guī)章制度。建立了中層以上干部廉政檔案415卷，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案微機(jī)管理信息系統(tǒng)，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了考核評(píng)定。制定了《哈爾濱市檢察機(jī)關(guān)問責(zé)制實(shí)施辦法》、《哈爾濱市檢察機(jī)關(guān)檢務(wù)督察實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了長(zhǎng)效管理機(jī)制。市院公訴處建立了干警執(zhí)法檔案，要求以主訴檢察官辦案組為單位每人都設(shè)立了公訴處干警執(zhí)法檔案，規(guī)定了執(zhí)法檔案的材料內(nèi)容、放置時(shí)間以及對(duì)執(zhí)法檔案的管理使用等事項(xiàng)。反貪局制定并下發(fā)《關(guān)于市檢察院反貪局與市公安局經(jīng)偵支隊(duì)移送案件(線索)的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)與審計(jì)機(jī)關(guān)案件移送與協(xié)作配合的通知》，不斷擴(kuò)大案件線索的來源。監(jiān)所處實(shí)施“五個(gè)一”工作方案，即一案一分析、一案一建議、一案一糾正、一案一整改、一案一建檔，徹底清除無人管理的現(xiàn)象。實(shí)行每半年對(duì)每一起暫予監(jiān)外執(zhí)行案件進(jìn)行實(shí)地考察。對(duì)區(qū)、縣院的監(jiān)所檢察工作與檢察管理掛鉤，凡被政法委通報(bào)后受到市院批評(píng)的監(jiān)所部門均納入市院監(jiān)所處年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容。責(zé)成專人針對(duì)罰金執(zhí)行情況開展了調(diào)查摸底，并作為本年度履行法律監(jiān)督研討會(huì)上的一項(xiàng)調(diào)研課題，研討制定監(jiān)督措施。三是強(qiáng)化法律監(jiān)督職能，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。全市兩級(jí)院在執(zhí)法辦案中，強(qiáng)化以人為本觀念和執(zhí)法為民思想，堅(jiān)決糾正特權(quán)思想和霸道作風(fēng)，堅(jiān)決糾正僵化生硬的工作方式，注重人權(quán)的保障，嚴(yán)格執(zhí)行告知、送達(dá)、會(huì)見等制度，保障律師執(zhí)業(yè)和訴訟參與人的訴訟權(quán)利。截止目前，全市反貪部門已全部對(duì)自偵案件實(shí)施了同步錄音錄像。6月初，市院反貪局的同步錄音錄像工作經(jīng)驗(yàn)在省院召開的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了介紹。市院監(jiān)所處通過對(duì)看守所巡查和對(duì)收押法律手續(xù)進(jìn)行檢查，糾正兩起違法收押案件，使不應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的在押人員被依法釋放。全市檢察干警在辦案中以維護(hù)法律的統(tǒng)一正確實(shí)施為己任，強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，完善監(jiān)督手段，提高監(jiān)督效果。前不久，市院公訴處受理出租車司機(jī)修某無辜被醉酒的兩名乘客持刀殺死一案后，僅用3天的時(shí)間將此案提起公訴。在庭審中，面對(duì)被告人拒不認(rèn)罪，公訴人有理有據(jù)指控犯罪獲得成功。該市五家出租車公司，代表全市5萬(wàn)名出租車司機(jī)和被害人家屬，將繡有“秉公執(zhí)法，人民公仆”的錦旗送到市院。

根據(jù)市委、區(qū)委的部署，為深入推進(jìn)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合區(qū)委辦關(guān)于“查細(xì)節(jié)、擺問題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共合肥市委關(guān)于深入推進(jìn)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展大討論，孫金龍、吳存榮在認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”動(dòng)員大會(huì)上的講話等。通過查擺，深刻認(rèn)識(shí)到自己不論是在宗旨觀念、工作作風(fēng)還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)理論不夠。對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論和***同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠深入，理解得不夠透徹，只滿足于對(duì)這些理論的一般性了解，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，沒有真正掌握理論的精髓和實(shí)質(zhì)，滿足于知其然不知其所以然，因而制約了理論素養(yǎng)的提高。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。三是學(xué)習(xí)自覺性不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)不深不透，不能精益求精，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，感到知識(shí)貧乏。

2、思想方面。一是在作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。有個(gè)別時(shí)候不能夠堅(jiān)持原則，老好人思想存在，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在日常工作實(shí)踐中，對(duì)于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，不敢大膽的提出來；說普遍存在的問題多，具體到個(gè)人的少；講空話套話的時(shí)候多，談實(shí)際問題的時(shí)候少。二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足檔案職能，為廣大人民群眾服務(wù)好，謀利益的工作做的還不夠到位。深入基層不夠。大都是匆匆來、急急走，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，做到多聯(lián)系、多交流。

3、工作方面。一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)去考慮問題，去想事情。在工作時(shí)，往往只立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)之意識(shí)不夠深刻，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新意識(shí)不夠健全；工作不深入，埋頭日常工作時(shí)間較多，深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題。三是服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。沒有自覺地把人民群眾對(duì)自己的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。

二、分析問題存在的原因

根據(jù)省委關(guān)于在全省開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論的要求和安陽(yáng)縣委及文化局的部署安排，我們組織單位的全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記徐光春同志在省委八屆八次會(huì)議上的講話和《從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，做講黨性重品行做表率的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》；學(xué)習(xí)了市委書記張廣智同志在全市“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話和縣委書記張保香在全縣“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話；聽取了文化局組織的幾位同志的宣講報(bào)告和幾位局領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告和輔導(dǎo)；并參加了局組織的中層以上干部中進(jìn)行的大討論。在學(xué)習(xí)和參加三新大討論的同時(shí)，按照大討論的內(nèi)容，認(rèn)真反思和對(duì)照檢查了自己在思想上和行動(dòng)上存在的問題，現(xiàn)將查擺出的問題報(bào)告如下：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。自己雖然是一名文化工作者，對(duì)保持先進(jìn)文化理解不深，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。在講政治、顧大局上有關(guān)理解不夠全面。在貫徹落實(shí)上思想不夠解放。一是在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，工作力度不夠。尤其是抓工作措施不夠有力。雖然有些問題大的思路明確，但具體政策、方法途徑和實(shí)際措施不夠，同時(shí)，在具體工作中缺乏開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性的工作精神。

3、創(chuàng)新意識(shí)不足，有自我滿足情緒。有時(shí)想自己參加工作近三十多年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎(jiǎng)，從而一度放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象；工作不能盡善盡美，只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行。

4、理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前的新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的工作，思想不解放，工作上沒創(chuàng)新。

5、堅(jiān)持黨的宗旨觀念不夠自覺，工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。在這個(gè)問題上，主要是理論修養(yǎng)不夠，世界觀改造的不緊，平時(shí)的工作浮在機(jī)關(guān)多，深入基層少；忙于事務(wù)多，調(diào)查研究少；憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，勤于思考少。

在這次立警為公、執(zhí)尖為民學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對(duì)立警為公、執(zhí)法為民有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，總結(jié)匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

（一）在執(zhí)法為民教育整頓活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作認(rèn)真，表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出自身對(duì)“立警為公、執(zhí)法為民”教育整頓認(rèn)識(shí)存在偏差，態(tài)度不夠端正。

（二）開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得自認(rèn)為還不錯(cuò)，但沒有站在更高的角度，從大局出發(fā)，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，出謀劃策，有很多工作都是想做又不敢做畏首畏尾，缺乏果斷和膽量。特別是在大隊(duì)防火工作上，認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識(shí)弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

（三）業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，講一下動(dòng)一下，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法去解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私惦作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹上身。