把每一件平凡的事做好就是不平凡”這需要我工作中有“愛”也就是責(zé)任心。拿洗臉做比方，有人說過這樣一句話“把每一件簡單的事做好就是不簡單。每天都要洗臉，許多人并且不止洗一次，洗完后還要拿鏡子照一照，生怕有什么不妥的地方。看，這是何等的有責(zé)任心，工作中也能這樣有責(zé)任心，不愁工作做不好。一個個普通的人，一件件平凡的事，正是有了大家的付出和辛勞，才能將我法院的天空點綴得如此燦爛輝煌。

有一種高度叫境界，有一種風(fēng)景叫高度。有一種境界叫奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是最美麗的花，奉獻(xiàn)也是最真摯的愛。愛崗是職責(zé)，敬業(yè)是本分。愛崗敬業(yè)是人民法官為人民的根本，人民法官愛人民的體現(xiàn)。

站在演講臺上不僅僅看到座各位關(guān)注的目光，此時此刻。仿佛還看見我干警在辦案中那忙碌、不知疲倦的身影?？础托臑楫?dāng)事人答疑解惑，如春風(fēng)化雨；正承受著上訪人的謾罵，但卻像對待親人一樣用心體會他感受；正為了審好每一個案子而埋首工作，默默的奉獻(xiàn)著，不求名利，任勞任怨。用愛崗敬業(yè)的精神，染綠了法院工作的春天。

被分到古龍崗人民法庭。帶著惶恐也帶著生活賦予的堅強，2009年2月底加入法院這個大家庭的調(diào)整工作后。邁入了人生的新起點。

經(jīng)常和老百姓打交道。有一回因下大雨，因為身在基層法庭的緣故。路不能通車，為了及時送達(dá)傳票，最后弄得一身泥和水，當(dāng)時還有點情緒，庭長微笑著對我說，誰叫我人民法官？啊，正因為我人民法官，當(dāng)我烈日下，調(diào)解好一件相鄰糾紛的案件，雙方當(dāng)事人握手言和的時候，心中就像有和風(fēng)吹過，愜意無比。為了方便老百姓訴訟，晚上開庭到十點多鐘，當(dāng)事人握著我手，一直說著“謝謝”

時間過得飛快，我每天在工作、出錯、糾正、再工作的過程中慢慢地學(xué)習(xí)。如果不是擔(dān)心工作，我真的希望每天的錯誤多一點，這樣我會成長的更快一些。誰說法院的工作是枯燥的？第一次查封，讓我感覺到法院工作的莊嚴(yán)、神圣不可侵犯；第一次參加單位組織的演講，法院又一次給我們展示的機會，我感受到了法院對我們的重視與呵護(hù)。與以前的學(xué)習(xí)生活比，在法院工作的日子，每一天的感受與認(rèn)識都是不同的，永遠(yuǎn)都讓我感到充實與滿足。經(jīng)過4個月的切身體驗，我非常慶幸走進(jìn)了這樣一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。因為她特別能吃苦、因為她特別能戰(zhàn)斗、因為她特別講奉獻(xiàn)！

立足本職甘于奉獻(xiàn)

我叫xxx，現(xiàn)在xx市公安局城區(qū)分局xx派出所從事內(nèi)勤工作。1999年7月從學(xué)校分配至2005年12月一直在分局辦公室擔(dān)任內(nèi)勤，主要負(fù)責(zé)數(shù)字統(tǒng)計、文件收發(fā)、印章管理、檔案管理、電腦制表等工作。這些工作瑣碎而繁雜，懷著對工作的執(zhí)著追求和強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，立足本職、腳踏實地地耕耘在工作崗位上，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

一、默默無聞、甘于奉獻(xiàn)

1999年7月分配到公安分局辦公室工作，黨委要求要在任務(wù)重、時間緊的情況下，使檔案管理升省二級標(biāo)準(zhǔn)，臨危受命，責(zé)任重大。記得剛進(jìn)分局四樓檔案室，滿屋塵埃、遍地灰塵，甚至窗臺上、椅子上的污垢都有一本書厚，多少年都沒有人進(jìn)入，各種檔案更是滿地堆放，雜亂無章，我穿上米彩服，帶上米彩帽，拿上笤帚、簸箕，先從打掃衛(wèi)生開始……。在檔案室環(huán)境煥然一新的情況下，我們請市局檔案管理員、區(qū)檔案局的同志們來分局指導(dǎo)工作，黨委決定將檔案室從四樓搬到一樓，這就意味著要將建局以來上萬宗的檔案搬家，我先把所有檔案扎成捆，再一捆一捆從四層往下搬。由于我是新來的，經(jīng)常聽到同事們議論，這是哪來的小民工，整天滿身是灰，工作挺賣力，每回來局里都能看見往樓下搬檔案。整理檔案很苦、很累，哭過、想放棄過，但最終通過個人的努力，將所有檔案重新整理、立卷、歸檔，使分局檔案在1999年底順利升二級，驗收達(dá)標(biāo)，也受到了區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)、市公安局檔案員的高度贊揚。1999年、2000年、2001年連續(xù)三年被分局評為先進(jìn)工作者，2000年、2001年連續(xù)兩年被區(qū)委授予五四優(yōu)秀青年。

二、平凡崗位、再續(xù)篇章

2002年6月新一屆黨委班子上任以來，以超乎尋常的魄力、以奮發(fā)有為的作風(fēng)、以扎實苦干的工作贏得了社會方方面面的高度評價。在這樣一股強勁的大興以工作能力、業(yè)務(wù)實績來衡量個人工作的東風(fēng)面前，人人緊跟黨委步伐、人人身上有壓力、人人身上有責(zé)任在全局已蔚然成風(fēng)，也就是在這樣一種情況下，市公安局副局長兼城區(qū)分局局長要求將統(tǒng)計報表實行科學(xué)、規(guī)范月通報制度，將其作為真正考量各單位實績的標(biāo)尺。設(shè)計表樣、規(guī)范報送成為難點，曾記得多少個不眠夜晚對著電腦發(fā)呆、又有多少個夜晚在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，難以入睡，只有一個問題在腦中狂閃，怎樣設(shè)計更符合要求、怎樣設(shè)計更規(guī)范、更科學(xué)，經(jīng)過趙局長多次親自修改，2003年一套較規(guī)范的統(tǒng)計報表逐步形成。工作在不斷創(chuàng)新，表樣也在不斷翻新，經(jīng)過實踐，目前月通報制度已成為分局的一項鐵的制度。2002年度被分局評為十佳內(nèi)勤。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友您們好：

更新觀念，以市場為導(dǎo)向。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項服務(wù)承諾。既然向社會公布了服務(wù)承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)老實守信，一諾千金，將承諾實實在落實到工作中，這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶，及時了解把握生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提高供電可靠性，保證客戶不間斷用電，上門征求客戶的意見，找出自己的不足，提高自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供限時服務(wù)。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶。供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。年月的一天夜間的230分，二分廠一福建承包商，打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急切要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點進(jìn)行排查、分析，半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)行了處理，使該廠恢復(fù)了生產(chǎn)，挽回了該廠5萬多元的停電損失。事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”錦旗，并說：外地人在外做點事很不輕易，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平，給我?guī)砹撕艽蠓奖?，可以放心、安心的貴地投資辦廠了供電所還成立了以所長為組長的非凡專班，一旦有報修和報裝任務(wù)，馬上趕到現(xiàn)場，最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都熟悉谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

今天演講的題目是立足本職工作，來自供電營業(yè)所。爭創(chuàng)一流企業(yè)。眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到以前的體制和治理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展，作出過不可估量的貢獻(xiàn)。但是也造就了一批“電老虎”致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，電老虎”客源是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是有人喊狼來了故事重演，而是確確實實擺在面前的一個亟待重視和行動的事實。

競爭無所不在壓力與日俱增，當(dāng)前。電力打破壟斷，引入競爭，日趨激勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流治理、一流隊伍、一流服務(wù)，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、適合于開展工作的治理方式。

強化全員安全意識，堅持以人為本。為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓(xùn)，安全警句的張貼，規(guī)范安全治理，強化責(zé)任制的落實，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”原則。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂安全責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

立足本職，實踐“三個代表”

中國共產(chǎn)黨必須始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益，始終做到這“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。貫徹“三個代表”，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨員先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。因此，堅定自覺地實踐“三個代表”是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的必要條件和根本保證。

落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，關(guān)鍵在實踐。同志指出，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，關(guān)鍵是要得到實效。要提高認(rèn)識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，找準(zhǔn)問題、認(rèn)真整改，完善制度、健全機制，切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新進(jìn)展，努力使這次先進(jìn)性教育得到的成效長期發(fā)揮作用，不斷地改革、發(fā)展、穩(wěn)定，各項工作作得更好。一種理論，貫徹任何一種思想，最終目的都是為了行動，而不是僅僅停留在口頭上說教和討論上。可以說，實踐最終目的，實踐是硬道理。

一、實踐“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，首先要加強學(xué)習(xí)

注重學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人堅持黨性原則，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，完成新任務(wù)的前提。學(xué)習(xí)可以養(yǎng)德、明智、增才，也是黨員加強修養(yǎng)、增強黨性的重要途徑。我們黨在每一個重大歷史關(guān)頭，總把學(xué)習(xí)擺在首位，面對復(fù)雜多變的形式，只有加強學(xué)習(xí)，才能提高政治方向，提高政治辨別力。政治上的堅定是以理論上的堅定為前提的，而要做到理論上的堅定，就必須學(xué)習(xí)，只有學(xué)好馬克思主義理論，才能提高政治水平，在重大原則問題上旗幟鮮明，同黨中央保持一致。

共產(chǎn)黨員加強學(xué)習(xí)，首先要加強理論學(xué)習(xí)。馬克思主義政黨的先進(jìn)性首先表現(xiàn)在理論上的先進(jìn)性。堅持用馬克思主義的科學(xué)理論武裝全黨，是我們不斷保持黨的先進(jìn)性的根本經(jīng)驗。列寧有句名言：“只有以先進(jìn)理論為指南的黨，才能實現(xiàn)先進(jìn)戰(zhàn)士的作用。”共產(chǎn)黨員要自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。當(dāng)前特別要把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)好，認(rèn)真把握“三個代表”的精髓與時代意義。“三個代表”重要思想是十六大靈魂。把“三個代表”重要思想同馬列主義、思想和鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。在新世紀(jì)新階段，廣大黨員干部保持先進(jìn)性，關(guān)鍵緊緊要深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想是一項長期任務(wù)，必須堅持不懈、不斷深入，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。要提高科學(xué)認(rèn)識和分析形勢的能力，要提高理論與實際相結(jié)合的能力，要提高改造主觀世界的能力，同時，還要廣泛學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化、社會歷史等方面的知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

非常感謝鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)給了我一個展示自己的機會，能夠站在這里我感到非常榮幸。我競聘的職位是，今天我演講的主題是“求真務(wù)實，立足本職”。

我叫，今年歲，中共黨員?；仡櫷?，歲月如梭，年來我堅守在自己的崗位上，嚴(yán)格要求自己勤勤懇懇、扎扎實實工作，之所以參加這次競聘，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：

首先，我具有從事社會事務(wù)辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室各項工作開展流程。年的工作經(jīng)驗讓我對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細(xì)致的了解。

其次，我嚴(yán)格要求自己，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想和高度的事業(yè)心責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，視人民群眾的疾苦為自己的疾苦，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，真正做到上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

今天聯(lián)社的x主任、x科長代表聯(lián)社黨委親監(jiān)我們xx信用社，主持和公開競聘xx信用社副主任活動，首先請允許我代表xx信用社的全體職工向x主任、x科長和聯(lián)社黨委表示感謝。因為本次公開競聘副主任活動是采取公開、公正、公平的原則，由在座的各位同仁對我們幾位競聘人選進(jìn)行公開投票，當(dāng)場唱票，這給了我們每個員工展示個人聰明才智和實現(xiàn)理想抱負(fù)的工作平臺，所以說這樣的機會是很難得的。

我今天競聘的職位是xx信用社副主任，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持，如果我競聘失敗，說明我的工作還沒有做好，我將繼續(xù)努力，為下一次競聘創(chuàng)造機會，如果我競聘成功，我將做好“三件事”。

第一件事：當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右臂。

首先，自己必須懂得金融法規(guī)、法令、金融政策和具備處理一般問題的能力。我從參加信用社工作到目前已二十年，先后干過出納、會計、信貸員、副主任、主任等職，特別是98年至2004年這七年時間，聯(lián)社安排我獨擋一面主持信用社工作，我個人的感受是從中學(xué)會了不少的東西，充分鍛煉了自己，可以說，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手是具備這個能力。第二，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右臂，要堅持原則，也就是主任掌握大原則，我們掌握小原則，把握好一個正確的度，以信用社的領(lǐng)導(dǎo)班子這個小班子來帶領(lǐng)全體員工這個大班子，積極、穩(wěn)妥、健康地開展信用社工作。

第二件事：當(dāng)好同事們的“連心橋”。

20日，鄭州市公安局警務(wù)督察支隊決定對17名民警關(guān)禁閉，理由是這17名民警出警太慢。人民網(wǎng)及時調(diào)查《鄭州17名民警因出警慢被關(guān)禁閉，你怎么看？》。網(wǎng)友們非常關(guān)注此新聞事件，截至記者截稿時，共有35619人參與了人民網(wǎng)的調(diào)查投票。

從網(wǎng)友的投票結(jié)果可以看出，支持此項措施的網(wǎng)友占到了45.3%，反對此項措施的網(wǎng)友占到了41.2%，有13.3%的網(wǎng)友建議“其他政府部門仿效此做法”。這一結(jié)果頗為微妙，但還是傳遞了一些信號，比如，從整體看，支持關(guān)民警禁閉的網(wǎng)友數(shù)超過反對關(guān)民警禁閉的網(wǎng)友數(shù)，而另有為數(shù)不少的網(wǎng)友希望其他政府部門也要仿效此做法。

首先需要厘清的是，在公共利益面前，民警沒有任何理由出警慢，出警慢于規(guī)不容。根據(jù)公安部的相關(guān)出警規(guī)定，我們可以看到，公安機關(guān)交通管理部門接到出警指令后，白天應(yīng)當(dāng)在5分鐘內(nèi)出警，夜間應(yīng)當(dāng)在10分鐘內(nèi)出警。發(fā)生適用簡易程序處理的交通事故，公安機關(guān)交通管理部門可以派出一名交通警察處理。發(fā)生適用一般程序處理的交通事故，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故情況，派出兩名或者兩名以上交通警察處理。……

在這一基礎(chǔ)上，各地自行制定110自行接出警的要求，比如在北京，110承諾，民警接到緊急警情后，城八區(qū)的中心地區(qū)以及其他遠(yuǎn)郊區(qū)縣的中心區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)應(yīng)當(dāng)在5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場；城近郊區(qū)接合部、近郊區(qū)應(yīng)當(dāng)在10分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場；遠(yuǎn)郊地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)應(yīng)當(dāng)以最快速度趕到現(xiàn)場。

應(yīng)該看到，這一規(guī)定有著嚴(yán)格的制度善意，“有困難，找警察”也早已是坊間共識。警情就是命令，警情就是召喚，警情寄托著公眾在危難之際對公權(quán)力救濟的信任和渴盼。在不少時候，報警者可能命懸一線，比如將要被罪犯“荼毒”，因此民警出警的過程就是與死神賽跑的過程，就是與罪犯爭搶時間的過程，民警一旦接警，必須分秒必爭，火速趕到。惟有如此，才能救報警者于水火之中。

應(yīng)該看到，絕大多數(shù)民警接到警情時能夠視若火情，分秒不誤，但不容回避的是，確有一些責(zé)任心不強的警察，他們要么找借口推諉，要么即便出警也不認(rèn)真，貽誤良機，因而引發(fā)悲劇，并牽扯出了不少官司。因此，筆者認(rèn)為，民警因出警慢被關(guān)禁閉，實屬咎由自取，警督支隊能夠出臺這一規(guī)定彰顯了權(quán)力自覺，是對民眾負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)。此外，筆者還認(rèn)為，對違規(guī)違法的民警，除了進(jìn)行內(nèi)部問責(zé)外，還需進(jìn)行外部問責(zé)，比如，某些民警因出警慢而導(dǎo)致公民的生命財產(chǎn)安全受到損失，這就不止應(yīng)被關(guān)禁閉，還應(yīng)讓其承擔(dān)其他責(zé)任。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、同志們： 你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發(fā)展?；谶@一認(rèn)識，我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個原因：其一我認(rèn)為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗，在最接近教學(xué)第一線的教研室崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位，是我的最佳選擇。

我的經(jīng)歷比較簡單，1971年參加工作，1975年到廣東醫(yī)學(xué)院醫(yī)療專業(yè)讀書，1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今，現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任，生理生化教研組組長，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個年頭了，可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的，是在教學(xué)崗位上度過的，我愛我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)盡自己的一切努力。

下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。

1競崗優(yōu)勢

1.1有良好的思想品德修養(yǎng)

內(nèi)容摘要：《勞動法》實施十年以來，憲法所賦予的并由《勞動法》等法律法規(guī)所具體化的勞動者的基本權(quán)利已經(jīng)深入人心，企業(yè)和勞動者的法律意識日益增強，勞動合同的管理、勞動用工制度日趨規(guī)范。勞動者維權(quán)的呼聲從工會、婦聯(lián)、新聞媒體等社會各層面頻頻響起，這是勞動法實施后的可喜成果。但同時我們也注意到保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的呼聲相比之下十分微弱。在目前的勞資糾紛中如"員工集體違約跳槽"、"競業(yè)禁止的違反"、"商業(yè)秘密侵權(quán)"等少數(shù)勞動者缺乏職業(yè)道德，侵犯企業(yè)合法權(quán)益的現(xiàn)象確實存在且呈上升趨勢。企業(yè)的合法權(quán)益如何維護(hù)？這不僅關(guān)系到法律的正確實施，而且也關(guān)系到的中國人力資源環(huán)境的建立。本文結(jié)合若干相關(guān)案例對上述現(xiàn)象的進(jìn)行了分析，并從現(xiàn)實原因、思想基礎(chǔ)、基本內(nèi)容、對策方略等方面對勞動者基本職業(yè)道德的構(gòu)建進(jìn)行了初步思考。

關(guān)鍵詞∶基本職業(yè)道德

一、案例及啟示

案例1：莫先生原為某研究機構(gòu)的研究人員，1998年跳槽到M公司，M公司因其違約跳槽行為向某研究機構(gòu)支付了五萬元培訓(xùn)費。M公司對莫某十分重視，給予高薪，并送他到國外參加高尖技術(shù)培訓(xùn)和研討會。莫某承諾“回國之后至少為公司效力三年”，此后公司為了把研討會成果付諸實踐，花費巨資購買了儀器設(shè)備。不料，莫某回國兩個月后，就違約跳到另一外資H公司，并獲得了更高的身價。M公司提起勞動仲裁，莫某敗訴。

耐人尋味的是，H公司為莫某承擔(dān)了全部相關(guān)費用。莫某兩次違約跳槽行為給相關(guān)單位帶來無法估量的經(jīng)濟損失，但莫某本人卻未承擔(dān)任何責(zé)任，相反還因?qū)覍业倪`約跳槽行為而身價大增。從某種角度上說，人往高出走無可厚非，一定情況下勞動者有單方解除勞動合同的權(quán)利。但是勞動者在行使法律賦予的權(quán)利時，是否應(yīng)置企業(yè)的合法利益于不顧呢？是否可以惡意利用法律保護(hù)條款通過違約行為而漁利呢？勞動者行使辭職權(quán)是否應(yīng)有合理的界限并受一定的道德尺度約束呢？

案例2：王某2000年1月在某網(wǎng)絡(luò)公司工作，擔(dān)任廣告創(chuàng)意總監(jiān)，月薪13000元。2001年6月，王某與他人共同出資成立了北京某廣告有限公司，王某任法定代表人、總經(jīng)理和創(chuàng)意總監(jiān)，獲利頗豐。

編者按：本文主要從必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、筑牢防線，從嚴(yán)自律、身體力行；必須加強修養(yǎng)，求真務(wù)實，切實提高拒腐防變的能力；切實履行職能，扎扎實實干好本職工作進(jìn)行講述。其中，主要包括：任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程、作為一名普通國土工作人員，只有加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強自身修養(yǎng)，心系群眾、服務(wù)人民，誠心誠意為人民謀利益；始終保持清正廉潔、作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的一員，要每天面對來辦事的老百姓，要始終把群眾的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)等，具體材料請詳見：

新的《廉政準(zhǔn)則》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政要求增加到52個“不準(zhǔn)”，涉及到禁止違反規(guī)定選拔任用干部等八大方面的內(nèi)容。貫徹《廉政準(zhǔn)則》、促進(jìn)廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。作為一名國土工作人員要認(rèn)真對照學(xué)習(xí)，身體力行落實，努力做好本職工作。

一、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、筑牢防線，從嚴(yán)自律、身體力行。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，時刻對照檢查，始終不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要保持清醒的頭腦，要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要正確行使職能，在大事上一定要講原則，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，踏踏實實干事，堂堂正正做人，顧全大局、令行禁止。

二、必須加強修養(yǎng)，求真務(wù)實，切實提高拒腐防變的能力。

作為一名普通國土工作人員，只有加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強自身修養(yǎng)，心系群眾、服務(wù)人民，誠心誠意為人民謀利益；始終保持清正廉潔，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上、知難而進(jìn)、忘我工作，牢記“八榮八恥”，常懷律己之心、常思貪欲之害。