導語：如何才能寫好一篇藥具年終總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

年，在衛(wèi)生局和院長領(lǐng)導下，醫(yī)院全體職工團結(jié)一心，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中六中全會精神，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務質(zhì)量和水平，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益，樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務形象。

在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進一步提高，特別是專業(yè)知識，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎(chǔ)．作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領(lǐng)導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去．在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認真，做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家?guī)椭某晒?。嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關(guān)心和照顧。

篇2

1.義務教育教學質(zhì)量不高，學校管理還不夠規(guī)范科學，干部、教師隊伍素質(zhì)還不能很好地適應快速發(fā)展的教育形勢的需要；

2.教育發(fā)展形象需進一步提升。減負、師德、學校安全、收費等群眾關(guān)注的熱點難點問題有待于進一步規(guī)范，黨風廉政建設(shè)需進一步加強；

3.義務教育均衡發(fā)展水平還有待于進一步提升，教育經(jīng)費投入嚴重不足；

4.學前教育發(fā)展不平衡，缺乏整體規(guī)劃，幼教教師專業(yè)化程度低，在編教師缺口大；

5.學校安全工作；雖然學校采取了一系列措施，加強，！對學生的教育，但學生上下學路上、在家里家長的教育管理存在漏洞，難免會有安全事故發(fā)生。

__年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會的重要一年，是全面推進教育領(lǐng)域綜合改革的關(guān)鍵一年。我們要認真貫徹全國、全區(qū)、全市教育工作會議精神，扎實推進教育領(lǐng)域綜合改革，加快轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，推進教育現(xiàn)代化，促進各級各類教育健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1.做好義務教育階段學校標準化建設(shè)工程，確保通過義務教育均衡發(fā)展自治區(qū)級驗收。大力實施優(yōu)質(zhì)教育學?！皵U面提升”工程，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動作用，以__回民初級中學和__四中為龍頭，采取

“優(yōu)質(zhì)學校+弱?！钡姆绞?，組建學校發(fā)展共同體，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，實現(xiàn)理念共享、資源共享、方法共享、成果共享，促進區(qū)域內(nèi)教育均衡發(fā)展。構(gòu)建利用信息化手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機制，逐步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際間差距。積極做好義務教育階段學校標準化建設(shè)工程，加強硬件建設(shè)，確保年內(nèi)通過義務教育均衡發(fā)展自治區(qū)級驗收。

2.堅持質(zhì)量為先，大張旗鼓地狠抓教學質(zhì)量。一要深化課堂教學改革，向“課改”要質(zhì)量。進一步樹立以全面提升教育教學質(zhì)量為核心的觀念，以課堂教學改革為抓手，注重常規(guī)教學管理，通過舉辦高效課堂展示、高效課堂研討、同課異構(gòu)研討、名師在線課堂等教科研活動，引領(lǐng)學校和教師改進課堂教學行為，努力構(gòu)建自主高效的課堂教學模式。積極做好各級課題研究，加快教研成果轉(zhuǎn)化，切實做好“中考”“高考”備考工作，努力培育優(yōu)秀生，確保我縣教育質(zhì)量明顯提升；二要打造高品位校園文化，向“特色”要質(zhì)量。一是著力提升德育水平，豐富校園文化。要切實把立德樹人作為教育的根本任務，以“我的中國夢”為主題，深入開展“做一個有道德的人”、“中華經(jīng)典誦讀”等活動，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，加強中小學生心理健康教育，切實提高中小學生抗挫折能力，不斷創(chuàng)新德育工作方式，豐富校園文化內(nèi)容，進一步做好我縣自治區(qū)級文明縣城創(chuàng)建和石嘴山市全國文明城市創(chuàng)建工作，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。二是著力培育學校精神，體現(xiàn)特色辦學。圍繞特色教育開展各項工作，加強思考和理論研究，以特色促進常規(guī)管理，以特色促進教師發(fā)展，以特色促進學生發(fā)展。以自主性發(fā)展為抓手，進一步加強校園文化建設(shè)，結(jié)合本學校實際，找準特色定位，培育學校精神，提升學校文化力，力爭實現(xiàn)“一校一品、一校一特色”；三要積極推進信息化建設(shè),創(chuàng)建智慧學校。今年將在全縣實施“校校通、班班通”工程，為全縣各個教學班配備電子白板及配套計算機、多媒體講臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源“班班通”，做到師生隨時查閱資料進行學習。通過加強師資培訓、教研引領(lǐng)、應用試點帶動等方式，提高教育信息化應用水平，提高教育教學質(zhì)量，進而建設(shè)智慧學校。

3.加強人事制度改革，不斷提高師德素質(zhì)和育人水平。推行中小學校（園）長公開招聘和競爭上崗制度，完善校（園）長負責制和任期輪崗制，對在一所學校工作3或5年以上校（園）長實行定期交流輪崗，落實和擴大學校辦學自，讓學校權(quán)利真正回歸本位，建立起“自主管理、自主發(fā)展、自我約束、社會監(jiān)督”的機制，不斷加強校長隊伍的專業(yè)化發(fā)展；推行教師隊伍輪崗交流制度，在一所學校任教滿5年以上中青年骨干教師每年按10%比

例進行輪崗交流；推進實施“名師”工程，建立名師工作室，提高教師教學水平；建立健全教師培訓-測評-應用的考核評價機制，系統(tǒng)提升教師信息技術(shù)應用能力；加大教師心理健康培訓力度，對中小學、幼兒園教師進行心理干預，使全體教師掌握自身心理健康的基礎(chǔ)知識，正確處理人際關(guān)系，辯證看待身邊問題，提高教師的心理素質(zhì)；加強對師德師風建設(shè)工作的指導和監(jiān)管責任，落實主要負責人是師德建設(shè)工作第一責任人，建立完善教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲機制，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、特別是懲戒的主要依據(jù)，建立和完善學生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，加大師德師風建設(shè)力度，通過評選“身邊感動教師”、“教子有方的家長”等正能量，激發(fā)教師樹立正氣，積極投身教育事業(yè)。4.保安全，切實維護校園安全穩(wěn)定。把安全穩(wěn)定工作作為學校工作的紅色警戒線，凡是因為責任發(fā)生事故的進行嚴懲，做到警鐘長鳴，經(jīng)常抓，反復抓，進一步健全制度，強化措施，讓安全意識轉(zhuǎn)化為全體師生的自覺行為。

5.學前教育走改革發(fā)展道路。一是引入社會力量辦學，采取股份制、聯(lián)合辦學等形式，走公建民營之路；二是成立學前教育協(xié)會，通過公辦園托管其他民辦園，向各類民辦園派員指導、進行教師培訓、骨干教師交流，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學前教育資源的共享，推動民辦園整體辦學水平的提升；三是增加學前教育教師編制。

篇3

一、總體要求

以黨的十精神為指導，堅持計劃生育基本國策，牢固樹立服務民生宗旨，結(jié)合新農(nóng)村新家庭建設(shè)和五有五星創(chuàng)建活動，以增強家庭發(fā)展能力為核心，提高人口計生服務管理水平，提升家庭幸福指數(shù)，促進家庭社會和諧進步，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有貢獻。

二、主要內(nèi)容

以活動為載體，全面實施“七大行動”。

（一）文明新風行動

以婚育新風進萬家為載體，堅持上下聯(lián)動，創(chuàng)作一批人口文化精品節(jié)目，利用“村村樂”納涼晚會、“三下鄉(xiāng)”、文藝匯演等活動經(jīng)常性巡回演出。重點搞好家庭人口文化節(jié)等計生重大節(jié)日系列宣傳，開展“十大杰出老人”、“十大敬老楷?！敝半p十佳”評選、家庭人口文化才藝大賽等主題活動。全面開展“婚育新風文明戶”等評選活動，對獲得稱號的家庭進行表彰獎勵。

（二）幸福優(yōu)孕行動

與新聞媒體聯(lián)合開展“幸福優(yōu)孕”系列宣傳活動，開展優(yōu)生知識講座進村（居）活動，舉辦知識競賽，提高社會知曉度和群眾參與度。同時，以新婚夫婦、符合條件生育的再婚夫婦為主要服務對象，完善以孕前優(yōu)生健康檢查圍孕期保健預防為主線的出生缺陷一級預防措施，發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育宣傳資料，免費提供葉酸，做好出生缺陷一級預防向二三級預防延伸工作。

（三）健康寶貝行動

繼續(xù)鞏固和發(fā)展具有特色的早教模式，夯實全市人口早期發(fā)展指導網(wǎng)絡體系，編制《市0-3歲嬰幼兒家長指導手冊》，利用進村入戶等隨訪活動對家長和看護人進行個性化指導，為城區(qū)0-3歲家庭發(fā)放“科學育兒進社區(qū)”活動免費早教體驗券，為新生兒家庭免費贈送“早教大禮包”，舉行大型科學育兒知識講座和“搖籃工程”早教親子巡回活動，開展“幸福寶寶”征集活動，推進健康寶貝行動不斷深化。

（四）陽光花季行動

協(xié)調(diào)教育、共青團等有關(guān)部門和相關(guān)企業(yè),在中小學及校外青少年中深入普及科學的婚戀觀、性知識教育、青春期衛(wèi)生和生殖健康教育，在中小學免費發(fā)送《幸福家庭指南親子手冊》系列叢書。組建由注冊心理咨詢師、青春期教育專家、衛(wèi)生醫(yī)學專家等成員組成的青春健康教育講師團，以菜單式培訓的模式開展培訓、講座等活動。充分發(fā)揮匯龍中學青春期健康教育示范基地作用，結(jié)合世界禁毒日、艾滋病日等，創(chuàng)新“青春健康教育”形式。

（五）生殖健康行動

廣泛普及男性、女性生殖健康知識。推進以長效措施為主的避孕方法知情選擇，降低非意愿妊娠發(fā)生率。開展以生殖道感染干預為主的RTI/兩癌篩查，逐步拓展不孕不育治療、宮頸細胞學檢查、乳腺疾病普查等服務項目，繼續(xù)推進對可疑或異常病例追蹤隨訪。加強計生免費藥具發(fā)放服務體系建設(shè)，拓寬發(fā)放渠道，將觸角延伸到最基層。為廣大群眾提供計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，提高群眾的生殖健康水平，增進家庭幸福。

（六）生育關(guān)懷行動

全面落實國家有關(guān)計劃生育家庭、計劃生育特殊家庭獎勵扶助、特別扶助的各項政策和制度，進一步做好城鎮(zhèn)獨生子女父母退休后獎勵政策。繼續(xù)做好中國計生協(xié)特殊家庭探索項目，完善“太陽島”工程生育關(guān)懷項目，組織志愿者開展一對一、多對一的上門服務，提供心理溝通、精神安慰、生活照顧、健康教育等多項服務。同時，推動相關(guān)民生政策與計生政策相銜接，有關(guān)城鄉(xiāng)市民社會養(yǎng)老保險、教育資助、征地補償、危房改造等相關(guān)政策，對計劃生育家庭實行優(yōu)先優(yōu)待。

（七）服務新市民行動

免費為新市民提供計劃生育基本項目服務、生殖道健康檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、孕情環(huán)情檢查、避孕藥具、相關(guān)證件（證明）辦理等宣傳和技術(shù)服務。同時，進一步落實新市民在就業(yè)服務、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、困難救助、法律援助、民主管理、公共福利、城鎮(zhèn)落戶等方面的政策待遇。

三、實施步驟

啟動工作階段（2013年3月至6月）。主要工作：成立領(lǐng)導小組，召開動員大會，部署工作任務。

全面推進階段（2013年7月至2013年12月）。主要工作：堅持分類指導，健全機制，抓好落實。

深化完善階段（2014年1月至2015年6月）。主要工作：完善工作內(nèi)容，深化工作措施，開拓創(chuàng)新，不斷把幸福家庭關(guān)愛工程引向深入。

評估總結(jié)階段（2015年6月至12月）。主要工作：對開展幸福家庭工程進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，研究安排下一階段任務。

四、保障措施

1、加強領(lǐng)導。各級人口計生部門要高度重視，充分發(fā)揮人口計生工作領(lǐng)導小組作用，積極有效地做好綜合協(xié)調(diào)工作，把幸福家庭工程作為人口計生部門落實科學發(fā)展觀，為民惠民，轉(zhuǎn)變作風，維護人口計生系統(tǒng)形象的重要抓手，把促進幸福家庭建設(shè)工作列入重要議事日程，統(tǒng)一部署，明確責任，強化措施，抓好落實，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。