導語：如何才能寫好一篇扶貧自查工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

結合當前工作需要，的會員“風雨見真情”為你整理了這篇2021年上半年扶貧工作總結及下半年計劃范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、1-5月工作總結

1、完善了中央、縣級財政專項扶貧資金項目項目材料，確保程序合理、節(jié)點有序。中橋村徐沖組道路硬化項目業(yè)已完工，田坊村孤峰河埂道路硬化項目路基已鋪設完成，正在進一步施工。申報了第三批扶貧專項資金項目6個，包括5個貧困村基礎設施項目及泉水村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。

2、根據(jù)縣扶貧局及檔案局要求，我鄉(xiāng)立即組織專人對往年扶貧相關文件、項目檔案、會議記錄等扶貧檔案進行收集整理歸檔工作，完成了2014年至2020年扶貧相關檔案紙質和電子版目錄清單的整理工作。

3、根據(jù)縣扶貧開發(fā)領導小組文件要求，組織各村開展了排查工作，要求各村網(wǎng)格化包保人、幫扶責任人兩人一組嚴格按照《涇縣鞏固脫貧攻堅成果專項排查問卷》入戶進行全面自查整改，認真查找問題，切實履職盡責，對發(fā)現(xiàn)的問題要舉一反三、立行立改。

二、下半年工作計劃

1、完成中央、縣級財政專項扶貧資金項目（孤峰項目除外）的施工建設，完成項目驗收與資金撥付；做好孤峰村到村產(chǎn)業(yè)項目的變更工作，6月20日之前完成掛牌招標工作，爭取6月底正式入場施工。做好第三批財政專項扶貧資金項目節(jié)點安排工作；

篇2

主要工作開展情況：

1、認真做好貧困戶疫情防控工作，自正月初七開始按照要求到崗到位，一手抓疫情防控，一手抓脫貧攻堅，積極參加村里卡點值班，積極宣傳疫情防控知識，幫助貧困戶家庭場所消毒，為每個貧困人口配發(fā)口罩940個、消毒液41瓶、入戶宣傳疫情防疫知識41次，為6人申報疫情補貼。

2、積極開展貧困戶家庭勞動力調查摸底，全面摸清貧困戶勞動力信息，統(tǒng)計上報因疫情影響無法外出務工人員信息、2020年水南村共有28戶40人貧困戶在省內、市內、縣內務工，對符合條件的11人申報轉移就業(yè)交通補助。對照建檔立卡貧困戶檔案清單整理戶袋及村檔資料、扶貧工作隊制定2020年脫貧攻堅工作計劃、制定和優(yōu)化調整2020年貧困戶“一戶一方案、一人一措施”。

3、根據(jù)“涇縣2020年農(nóng)業(yè)特色種養(yǎng)到戶產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案”，積極入戶宣傳摸排，經(jīng)貧困戶申請村級評議、公示、申報完成9戶符合條件的貧困戶匯總上報，雨露計劃2戶、家庭醫(yī)生簽約20戶39人，申報B級房屋維修8戶、危房改造4戶。

4、強化各項整改。把中央脫貧攻堅專項巡視反饋、國家和省考核反饋等各類問題整改作為重要政治任務，推進落實問題整改。經(jīng)過認真自查，中央脫貧攻堅專項巡視方面梳理出11個問題，制定出11條整改措施，目前已完成整改并將長期堅持；國家和省考核方面梳理出15個問題，制定出15條整改措施，目前已完成整改并將長期堅持。

5、積極參加各種培訓學習提升自己業(yè)務水平，為更好開展工作做好準備。一年來本人先后參加了全省局氣象部門扶貧干部業(yè)務培訓、縣委組織部、縣扶貧局組織的扶貧業(yè)務培訓。8月份參加了縣扶貧局組織的全縣貧困戶受洪澇災害影響檢查、督查，11月赴淮南市參加了全省脫貧攻堅市級交叉互查考核。

篇3

為搞好2009年殘疾人工作，全面貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，促進殘疾人事業(yè)與全縣各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)到**年“人人享有康復服務”的目標，現(xiàn)將2009年主要工作計劃安排如下：

2009年，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)要搞好《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律、法規(guī)的宣傳工作，使廣大殘疾人知法、懂法、守法，全社會形成理解、關心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè)的良好氛圍；開展社區(qū)康復，為全縣殘疾人提供康復服務；征收殘疾人就業(yè)保障金；切實抓好殘疾人工作，為他們排憂解難，做到小事不出村、社，大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），將矛盾化解在基層；做好第二代《殘疾人證》的發(fā)放工作，切實落實好《殘疾人優(yōu)待規(guī)定》（省政府107號令）;時刻不放松安全教育，做好車輛行駛、用水、用電等安全，做到安全生產(chǎn)；服從縣委、政府的中心工作的安排；抓好移民、扶貧和黨建工作。現(xiàn)擬定縣殘聯(lián)2009年每月的工作計劃：

一月

（一）搞好殘疾人元旦、春節(jié)走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到殘疾人家中。

（二）**年全年工作總結，收集整理**年工作資料，裝訂成冊，歸檔。

（三）安排全年工作。

（四）對殘聯(lián)、質監(jiān)綜合辦公樓進行工程決算，解決農(nóng)民工工資問題。

二月

（一）組織好殘疾人普查工作，重點摸清各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘疾人康復需求，為開展社區(qū)康復、教育、就業(yè)等工作打好基礎。

（二）組織實施好社區(qū)康復員政治理論和業(yè)務知識培訓工作，提高康復員服務殘疾人的意識和服務水平。

（三）做好庫區(qū)移民思想工作，動員移民支持國家重點工程建設，樹立舍小家，顧大家的思想。

三月

（一）做好“愛耳日”宣傳工作，普及防治耳病和常用藥物知識。

（二）協(xié)助特殊教育康復站搞好招生工作。

（三）對全縣各單位殘疾人就業(yè)情況進行調查，測算好各單位應繳**年度殘疾人就業(yè)保障金。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

四月

（一）實施好殘疾人扶貧工作和黨員“雙千工程”，到扶貧掛鉤聯(lián)系村與扶貧對象交心談心，了解他們在生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題。

（二）做好助殘志愿者的統(tǒng)計工作，發(fā)動志愿者助殘，落實助殘一對一，并開展活動。

（三）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

五月

（一）搞好“全國助殘日”活動，組織形式多樣的助殘活動。

（二）在三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展白內障患者普查工作。

（三）召開殘工委成員單位會議，落實各單位主要工作職責。舉辦社區(qū)康復員培訓班。

（四）與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂2009年殘疾人工作目標責任書。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

六月

（一）搞好優(yōu)秀殘疾人文藝體育人才的選拔、輸送工作。

（二）繼續(xù)做好白內障普查工作。

（三）搞好“愛眼日”宣傳工作。

（四）召開黨員大會，對黨員半年目標管理進行民主評議。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

七月

（一）征收**年度各單位殘疾人就業(yè)保障金。

（二）做好適齡殘疾兒童、少年入學工作和中、高考殘疾人學生錄取工作。

（三）協(xié)助縣教育局在全縣招收聾啞兒童進高灘特殊教育康復站學習。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

八月

（一）組織實施白內障手術復明，爭取年內實施白內障復明手術40例。<>（二）對村（社區(qū)）康復工作進行檢查、指導。

（三）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

九月

（一）組織好殘疾人輔助用品用具供應工作，組織肢體殘疾人到昭通、昆明等地安裝假肢，配發(fā)輪椅、拐杖、助視器等用品用具×××件。

（二）做好“國際聾人節(jié)”宣傳工作。

（三）與縣醫(yī)院共同實施白內障復明手術。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十月

（一）做好殘疾人各項工作的查缺補漏，特別是對康復工作任務指標完成情況進行自查。

（二）組織一期殘疾人實用技術培訓，讓殘疾人每年掌握一門實用技術。

（三）做好“國際盲人節(jié)”和“精神衛(wèi)生日”宣傳工作。

（四）開展黨員思想政治教育活動，對全體黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育和警示教育。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十一月

（一）對2009年殘疾人工作目標責任制進行檢查考核，督促指標任務的完成。

（二）收集整理2009年的殘疾人工作，按時上報相關表冊資料和工作總結。

（三）對白內障無障礙縣、社區(qū)康復試點縣和專門協(xié)會試點工作進行專題總結上報。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十二月

（一）召開2009年殘疾人工作總結會。

（二）舉辦第二期康復員培訓班。

（三）組織好**年元旦、春節(jié)走訪慰問殘疾人活動。

（四）縣殘疾人聯(lián)合會2009年主要工作計劃

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)：

為搞好2009年殘疾人工作，全面貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，促進殘疾人事業(yè)與全縣各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)到**年“人人享有康復服務”的目標，現(xiàn)將2009年主要工作計劃安排如下：

2009年，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)要搞好《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律、法規(guī)的宣傳工作，使廣大殘疾人知法、懂法、守法，全社會形成理解、關心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè)的良好氛圍；開展社區(qū)康復，為全縣殘疾人提供康復服務；征收殘疾人就業(yè)保障金；切實抓好殘疾人工作，為他們排憂解難，做到小事不出村、社，大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），將矛盾化解在基層；做好第二代《殘疾人證》的發(fā)放工作，切實落實好《殘疾人優(yōu)待規(guī)定》（省政府107號令）;時刻不放松安全教育，做好車輛行駛、用水、用電等安全，做到安全生產(chǎn)；服從縣委、政府的中心工作的安排；抓好移民、扶貧和黨建工作。現(xiàn)擬定縣殘聯(lián)2009年每月的工作計劃：

一月

（一）搞好殘疾人元旦、春節(jié)走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到殘疾人家中。

（二）**年全年工作總結，收集整理**年工作資料，裝訂成冊，歸檔。

（三）安排全年工作。

（四）對殘聯(lián)、質監(jiān)綜合辦公樓進行工程決算，解決農(nóng)民工工資問題。

二月

（一）組織好殘疾人普查工作，重點摸清各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘疾人康復需求，為開展社區(qū)康復、教育、就業(yè)等工作打好基礎。

（二）組織實施好社區(qū)康復員政治理論和業(yè)務知識培訓工作，提高康復員服務殘疾人的意識和服務水平。

（三）做好庫區(qū)移民思想工作，動員移民支持國家重點工程建設，樹立舍小家，顧大家的思想。

三月

（一）做好“愛耳日”宣傳工作，普及防治耳病和常用藥物知識。

（二）協(xié)助特殊教育康復站搞好招生工作。

（三）對全縣各單位殘疾人就業(yè)情況進行調查，測算好各單位應繳**年度殘疾人就業(yè)保障金。

>（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

四月

（一）實施好殘疾人扶貧工作和黨員“雙千工程”，到扶貧掛鉤聯(lián)系村與扶貧對象交心談心，了解他們在生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題。

（二）做好助殘志愿者的統(tǒng)計工作，發(fā)動志愿者助殘，落實助殘一對一，并開展活動。

（三）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

五月

（一）搞好“全國助殘日”活動，組織形式多樣的助殘活動。

（二）在三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展白內障患者普查工作。

（三）召開殘工委成員單位會議，落實各單位主要工作職責。舉辦社區(qū)康復員培訓班。

（四）與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂2009年殘疾人工作目標責任書。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

六月

（一）搞好優(yōu)秀殘疾人文藝體育人才的選拔、輸送工作。

（二）繼續(xù)做好白內障普查工作。

（三）搞好“愛眼日”宣傳工作。

（四）召開黨員大會，對黨員半年目標管理進行民主評議。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

七月

（一）征收**年度各單位殘疾人就業(yè)保障金。

（二）做好適齡殘疾兒童、少年入學工作和中、高考殘疾人學生錄取工作。

（三）協(xié)助縣教育局在全縣招收聾啞兒童進高灘特殊教育康復站學習。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

八月

（一）組織實施白內障手術復明，爭取年內實施白內障復明手術40例。

（二）對村（社區(qū)）康復工作進行檢查、指導。

（三）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

九月

（一）組織好殘疾人輔助用品用具供應工作，組織肢體殘疾人到昭通、昆明等地安裝假肢，配發(fā)輪椅、拐杖、助視器等用品用具×××件。

（二）做好“國際聾人節(jié)”宣傳工作。

（三）與縣醫(yī)院共同實施白內障復明手術。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十月

（一）做好殘疾人各項工作的查缺補漏，特別是對康復工作任務指標完成情況進行自查。

（二）組織一期殘疾人實用技術培訓，讓殘疾人每年掌握一門實用技術。

（三）做好“國際盲人節(jié)”和“精神衛(wèi)生日”宣傳工作。

（四）開展黨員思想政治教育活動，對全體黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育和警示教育。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十一月

（一）對2009年殘疾人工作目標責任制進行檢查考核，督促指標任務的完成。

（二）收集整理2009年的殘疾人工作，按時上報相關表冊資料和工作總結。

（三）對白內障無障礙縣、社區(qū)康復試點縣和專門協(xié)會試點工作進行專題總結上報。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十二月

（一）召開2009年殘疾人工作總結會。

（二）舉辦第二期康復員培訓班。

（三）組織好**年元旦、春節(jié)走訪慰問殘疾人活動。

（四）做好“國際殘疾人日”宣傳工作。

（五）深入基層了解群眾生產(chǎn)、生活狀況。

（六）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

篇4

根據(jù)上級工作部署和要求，現(xiàn)將區(qū)2018年村鎮(zhèn)建設管理相關工作情況總結匯報如下：

一、 學習貫徹方面

嚴格貫徹執(zhí)行港區(qū)工管委、上級業(yè)務部門的有關決定及文件精神，加強相關法律法規(guī)及其他業(yè)務知識的學習。進一步提高了相關工作人員綜合素質和業(yè)務能力。

二、主要工作完成情況

（一）完成2017年度265戶農(nóng)村危房改造工作任務，進一步核實危改戶信息資料，處理好群眾舉報、投訴或上訪等問題；組織完成工程竣工評估驗收、農(nóng)戶“一戶一檔”紙質材料收集及農(nóng)戶信息系統(tǒng)核實錄入工作及補助資金發(fā)放等。截止2018年7月份，縣級財政已拔付各級財政補助補助資金467.486萬元。由于各鎮(zhèn)不按時提交危改戶信息資料，仍有部分拆除舊房的建檔立卡貧困戶每戶激勵資金未發(fā)放。

（二）完成2017年“美麗廣西·宜居鄉(xiāng)村”基礎便民專項活動農(nóng)村改廁改廚共計6000戶任務的收尾工作，組織完成工程竣工評估驗收、農(nóng)戶“一戶一檔”紙質材料收集工作等。根據(jù)各鎮(zhèn)上報改廚改廁資料，至2018年11月份，對改廚農(nóng)戶發(fā)放62.104萬元補助，對改廁農(nóng)戶發(fā)放補助資金68.636萬元補助資金。

（三）制訂2018年度第一批100戶農(nóng)村危房改造任務分解方案，并報經(jīng)管委同意后將任務落實到三鎮(zhèn)，具體分解為：犀牛腳鎮(zhèn)88戶，東場鎮(zhèn)10戶，龍門港鎮(zhèn)2戶。由于三鎮(zhèn)劃回欽南區(qū)管理后，現(xiàn)由欽南區(qū)統(tǒng)一管理實施

（四）指導、督促各鎮(zhèn)完成2017年村鎮(zhèn)建設調查及數(shù)據(jù)匯總報送工作，并對上報的數(shù)據(jù)進行分析匯總核對，并于3月份完成上報工作。

（五）根據(jù)《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳關于開展全區(qū)農(nóng)村公廁調查的通知》要求，部署三鎮(zhèn)組織村委干部和駐村工作隊員開展公廁調查工作，根據(jù)屬地管理的原則，將調查任務細化到各鎮(zhèn)村委，各村有專門負責的調查員，并于5月初完成了統(tǒng)計上報任務。

（六）針對自治區(qū)黨委第七巡視組對欽州市扶貧領域機動巡視反饋問題認真進行自查自糾，通過成立整改工作領導小組、制定整改工作方案、開展聯(lián)動大巡防活動等對農(nóng)村危房改造等扶貧領域存在的腐敗和作風問題進行逐一對照、立行整改。.

（七）認真對照市審計局對區(qū)2017年農(nóng)村危房改造工程反饋的疑點和問題進行再把關、再核實。對參加危改申報但家庭成員中有公職人員或擁有私家車、購有商品房或在村委擔任干部等問題的農(nóng)戶，組織人員進一步核實、整改；2018年10月23日，追回了2016年不符合危改條件的犀牛腳嶺腳村委蘇愿領取的8000元危改補助款并存入財政專戶，嚴守黨的紀律和維護危改政策的嚴肅性。。

（八）積極參與精準扶貧工作及“美麗廣西·宜居鄉(xiāng)村”建設活動，并按工作分工和職責要求配合相關部門做好“脫貧摘帽”基礎設施建設及“基礎便民”活動等相關工作。上半年主要配合扶貧辦完成2018年開發(fā)區(qū)預脫貧村貧困戶住房情況調查核實工作，協(xié)助扶貧辦對建房無啟動資金的困難群眾進行核實，取消了不符合條件的炮臺洪福有、鄭業(yè)等領建房獎補的資格。

（九）協(xié)同相關職能部門共同完成“十三五”期間建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶、殘疾人家庭戶等4類重點對象的危房存量核實錄入和修改完善工作；完成廣西農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動項目申報工作。

（十）配合做好上級業(yè)務部門日常督查、指導的接待工作，做好業(yè)務對接、匯報和港區(qū)工管委、局辦交辦的其他工作事項。

四、主要工作亮點和成效

基本完成2017年農(nóng)村危房改造暨脫貧攻堅建檔立卡貧困戶危房改造、農(nóng)村改廁改廚等村鎮(zhèn)建設工作，為開發(fā)區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和建設“美麗港區(qū)·宜居鄉(xiāng)村”提供了強有力的保障，進一步解決了開發(fā)區(qū)代管三鎮(zhèn)期間農(nóng)村困難群眾的安全住房需求，對全面改善開發(fā)區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境、加快社會主義新農(nóng)村建設、加快重點鎮(zhèn)和新型城鎮(zhèn)化建設、城鄉(xiāng)一體化進程、構建和諧社會都起到了促進和推動作用。

五、主要困難和工作建議

（一）主要困難

由于三鎮(zhèn)從2018年6月1日劃回欽南區(qū)管理，對2017年改廚改廁及農(nóng)村危房改造工作收尾工作中存在的問題，鎮(zhèn)級相關部門反饋不夠及時，資料報送積極性不高，影響后期資金發(fā)放進度。

（二）工作建議

由管委協(xié)調或上級主管部門牽頭，多加強和南區(qū)相關部門協(xié)調溝通，妥善處理完成好區(qū)代管三鎮(zhèn)期間各項收尾工作。

篇5

關鍵詞： 2016年保靖縣課題 常規(guī)管理現(xiàn)狀 調研報告

一、基本情況

采用學校自查與現(xiàn)場調研相結合的方式于3月23、30日對水田中學、毛溝中小學、葫蘆小學、清水坪學校進行了課題常規(guī)視導。

水田中學課題研究工作沒有進入學校計劃，沒有針對教改難點熱點及形成辦學特色的重點課題，沒有進行課題項目培訓，教科室有計劃，但沒有課題管理制度，沒有專項研究經(jīng)費支持，研究檔案管理比較薄弱，學校有兩個縣級微型課題，關于學生資助問題研究的課題資料豐富，研究有序，但資料收集整理不夠規(guī)范，龍蓉芳的數(shù)學課題題目存在問題，需要進行開題論證更改課題名稱，課題推廣沒有進入教科室計劃，研究成果不十分突出。

毛溝小學對課題研究比較重視，但仍存在一些問題。學校有針對性的重點課題，但課題研究工作尚未列入學校計劃，有專兼職課題管理人員，課題研究工作已列入教研計劃，但工作內容不太具體，工作思路不是很清晰，可操作性不是很強，學校沒有課題管理制度，沒有課題專項獎勵制度。研究檔案管理不夠規(guī)范：省規(guī)劃課題沒有年度計劃和總結，研究資料零散，沒有歸類整理，2015年資料還沒有理出頭緒。微型課題研究在有序推進，《精心設計班會提高農(nóng)村少先隊員的素質研究》課題資料非常豐富，活動開展有特色，但應該緊扣課題內容，即如何通過精心設計主題班會內容提高少先隊員的素質這一中心展開工作，并收集相關材料，還可以開展主題班會課題研究課活動，《湘西農(nóng)村幼兒園繪本閱讀研究》有初期分析報告、調查報告匯總表，但無相關資料統(tǒng)計。

葫蘆小學采用自查的方式進行。葫蘆小學有課題專項經(jīng)費，對石愛霞主持的微型課題《苗族地區(qū)小學生閱讀方法研究》進行有效管理，學校對課題進行很好地整理，對課題進展作說明，從自查情況看尚不清楚課題研究工作進入學校工作計劃和教科室工作計劃，學校沒有進行課題培訓，沒有課題管理制度，學校不重視課題推廣。

二、主要亮點

1.學校均安排了專職或兼職課題管理員。

2.毛溝小學有形成辦學特色的重點課題，以“少數(shù)民族地區(qū)民族民間活動融入鄉(xiāng)村少年宮的可行性分析研究”為重點，建設有民族特色的鄉(xiāng)村少年宮，將學校少年宮建成傳承土家民族文化的基地。

3.葫蘆小學安排課題活動經(jīng)費的做法值得倡導。

三、存在問題

學校重視不夠；過程管理不細；課題成果不多；教學科研脫節(jié)；成果推廣滯后。

四、對策建議

1.領導重視。學校領導重視是教育科研取得實效的根本保證。學校要健全完善各項教育科研究制度，如《學校教育科學規(guī)劃課題管理細則》、《學校教育科學規(guī)劃課題中期檢查制度》、《學校教育科研成果推廣匯報制度》、《學校教育科研優(yōu)秀成果評選辦法》，尤其是制定和落實教育科研經(jīng)費管理制度和教育科研獎勵制度，激勵老師積極投入教育研究中，多出成果，出好成果。

2.加強培訓。有很多老師還是熱衷于課題研究的，但是沒有掌握相關的方法，不熟悉研究過程，不擅長資料整理，對教育科研望而卻步。因此，要加大教育科研的培訓力度。一是對學校課題管理人員集中培訓，建議每年舉行兩次課題管理人員的培訓，讓課題管理人員對規(guī)劃課題管理的流程了然于心，較系統(tǒng)地掌握規(guī)劃課題的申報、開題、中期管理、課題結題等過程；二是加強課題主持人的培訓，可以將集中培訓和流動培訓結合起來，流動培訓是縣課題管理人員流動到?，F(xiàn)場面對面手把手培訓，根據(jù)不同階段的任務進行有針對性的專項培訓，目的在于讓省規(guī)劃課題能順利開展，保證省規(guī)劃課題研究的質量；三是對課題愛好者培訓，一般可以在學校進行，實現(xiàn)課題研究的草根化；四是國家級課題申報培訓，召集縣內研究實力比較強的老師組成國家級課題申報專家小組，對他們進行國家級課題申報培訓。通過各個層次的培訓，組建一支多層次的教育科科研隊伍。

3.精細管理。一是積極組織課題申報。選題立項是科研的關鍵。各學校要根據(jù)省州下發(fā)的“規(guī)劃課題申報指南和申報通知”的要求，廣泛宣傳動員，精心指導教師選擇符合本校實際的課題，及時上報縣教育科學規(guī)劃辦。二是經(jīng)常開展常規(guī)檢查。學校要根據(jù)《保靖縣教育科研課題研究常規(guī)管理細則》對學校各級各類課題開展課題研究常規(guī)自查。三是十分重視檔案建設。開展教育科研，離不開檔案建設。課題的檔案建設實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、規(guī)范化管理。主持人要及時把相關材料整理、分類、歸檔上傳到州網(wǎng)絡管理平臺，以實現(xiàn)研究成果網(wǎng)絡共享，充分發(fā)揮教育科研檔案的作用，為開展科研活動提供更好的服務。我們對各課題的檔案管理采取網(wǎng)上檢查和實地檢查相結合的方式進行。學校要做到兩點：首先要做好課題主持人及研究成員的微型課題研究檔案整理的培訓，讓他們學會微型課題資料的整理；其次課題管理人員要按月做好成果目錄和獲獎目錄的分類整理工作。

篇6

一、指導思想

按照《中華人民共國公務員法》和其它有關要求，緊密結合質量技術監(jiān)督的中心工作，切實落實好各科室的目標管理責任制，獎優(yōu)罰劣，充分調動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，促進機關三個文明建設，提高整體工作效率。

二、目標考核范圍

州質量技術監(jiān)督局副調研員、科長、主任和機關工作人員（含工勤人員）。

三、局辦公室考核標準

各科室的目標管理考評，分為優(yōu)秀、達標、未達標三個等次。

（一）優(yōu)秀：按規(guī)定時限高質量地完成或超標完成全年工作目標。講政治、講正氣，團結協(xié)作、工作創(chuàng)新務實，業(yè)績突出；按時完成各項政治、業(yè)務學習任務；服務意識強，文明辦公，辦事效率高，表率作用好；無失泄密，安全防范措施落實好；按時上報目標計劃和月份、全年目標管理責任制自查執(zhí)行情況；規(guī)章制度健全，無違章、違紀和工作差錯。

（二）達標：完成了全年工作目標。團結協(xié)作，工作認真，業(yè)績明顯；基本完成各項政治、業(yè)務學習任務；服務態(tài)度較好，辦事效率比較高，無不良反映；基本按時上報目標計劃與自查情況；無失泄密及安全責任事故；制度基本健全，無違紀和明顯工作差錯。

（三）未達標：有下列情況之一者為未達標

1、年度工作目標因主觀原因有兩項以上未完成；

2、工作有較大失誤或未按時完成領導交辦的工作任務；

3、工作人員有違章或違紀行為；

4、服務態(tài)度差；

5、辦事效率低；

6、保密或綜合治理、計劃生育等工作出現(xiàn)問題，被“一票否決”的；

7、領導小組認定其它影響工作的行為。

四、工作程序及要求

（一）制定目標

1、各科室的年度工作目標、月工作計劃的制定應科學、合理、符合本科室的實際，量化部分要細致、明確，并責任到人，不能量化的目標應具體、逐條、逐項寫清楚。

2、各科室的年度工作目標，月工作計劃須經(jīng)本部門主管局領導審查簽發(fā)，年度工作目標應于每年12月25日之前上報辦公室備案；每月28日前將下月工作目標計劃報辦公室備案。

3、報送目標計劃和完成目標情況的書面報告納入考核范圍；兩次未按時上報者給予批評，3次按未達標處理。

（二）自查情況通報

1、各科室指定專人負責每月對工作目標組織一次自查，并填寫《完成月工作目標情況表》。如工作目標未完成或出現(xiàn)其它問題，應在情況表中說明原因并提出改進措施。每年1月起每月5日前必須將本科室上月完成目標情況表報送辦公室備案。

2、辦公室對各科室工作目標完成情況不定期組織抽查和督辦，并將有關情況及時報告領導小組。

3、辦公室每季度對各科室工作目標完成情況在全機關進行書面通報。

（三）半年初評、年終考評

1、半年初評、年終考評工作由目標管理領導小組組織實施。

2、各科室每年6月20日前寫出自檢報告送目標管理辦公室，并準備好應檢的各種資料。

3、每年6月底，目標領導小組提出各科室初評結果的建議。

4、年終目標考評工作與年度考核工作相結合，經(jīng)目標考評領導小組評議，提出各科室目標完成情況的等次，報局黨組審定。

五、機關工作人員的考核項目與評定標準

機關工作人員的目標管理責任制考核，主要分為德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。

（一）個人考核等次評定標準

機關工作人員的個人考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

優(yōu)秀：認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，模范遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務，工作勤奮，工作能力強，有改革創(chuàng)新精神，成績突出，能出色地完成年度工作目標。

年度考核被確定為優(yōu)秀等次的比例掌握在參加考核總人數(shù)的30%以內。

稱職：認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，熟悉或比較熟悉業(yè)務，工作積極，成績較突出，能夠比較好地完成年度工作目標。

基本稱職：思想政治素質和業(yè)務素質一般，而且提高幅度不夠大，能基本完成年度工作目標，但在工作作風和某些方面存在明顯不足，工作積極性、主動性不夠，工作質量和效率不高或在工作中有某些失誤。

在年度考核中被評定為基本稱職等次的人員，可視“稱職”等次晉升級別和工資，但一年內不得晉升職務。通過誡勉談話、離崗培訓等方式促進改進提高。版權所有

不稱職：組織紀律性較差，工作責任心不強，業(yè)務處理明顯有誤，不能完成工作任務或工作中發(fā)生嚴重失誤。在年度考核時，有下列情形之一者，可確定為不稱職等次：

1、個人的能力和政治、業(yè)務素質明顯不適應所在職位的要求，不能完成工作任務和年度目標管理責任制的；

2、因本人不負責任或其它主觀原因，導致工作重大失誤，造成較大損失和不良影響的；、違反法律，受到法律制裁的；違反紀律，受到行政記大過以上處分的；

3、因與職務行為有關的錯誤而受黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看、處分的；

4、，造成不良影響的。

5、一次無故曠工2個工作日、無正當理由超假2天以上或一年內曠工累計超過4個工作日的；

6、一年中病假時間累計超過40天、事假時間累計超過1個月的；

7、值班無故漏崗2次以上的；

8、無故不參加會議2次以上，參加會議遲到、早退累計3次以上的；

9、無故不參加全機關集中學習2次以上的；

10、無故不參加機關黨支部組織的學習2次以上的；

11、因個人原因影響機關獲得精神文明單位創(chuàng)建、好公仆活動等榮譽稱號的；

12、無故不參加局機關組織的義務共建、植樹造林、扶貧解困、社會募捐、文娛體育等集體和社會活動的；

（二）個人考核辦法及程序

1、平時考核

（1）自我考核：被考核人每月對本人出勤情況、完成本職位職責、工作任務及未完成工作任務的原因等情況進行記實；

（2）組織考核：各科室負責人按分級管理的原則，每月查閱被考核人的工作記實，檢查其履行職責和完成工作目標任務的情況；

（3）各科室負責人對被考核人目標管理責任制完成情況每季度作出一次階段性評價。

（4）各科室要指定專人負責，按季度匯總本科室個人平時考核情況和填寫有關統(tǒng)計表。

2、個人年度考核的基本程序：

（1）被考核人的個人總結；

（2）進行民主評議或民主測評；

（3）科室負責人在聽取群眾評議的基礎上，根據(jù)平時考核和年終考核情況，對個人總結寫出簡煉評語，提出初定考核等次意見；

（4）機關年度考評小組對各科室負責人提出的個人考核等次意見進行審核，科室負責人的考核等次，先征求主管主任意見，再提出審核意見，報黨組審定；

（5）對擬確定優(yōu)秀等次人員進行公示。

六、組織領導

（一）機關目標管理責任制考評領導小組由下列人員組成

組長：魯開雙

副組長：彭宏章張友元

成員：向仍海、唐振海、劉自強、邵啟珍

目標管理責任制考評領導小組下設辦公室。辦公室設在機關黨委，負責管理和考核的日常工作。

各科室設專人負責目標管理責任制日?？己藢憣嵑团c機關目標管理辦公室的溝通協(xié)調工作。

（二）工作任務

1、機關目標管理責任制考評領導小組，負責組織實施全機關的目標管理工作。領導小組每月年召開一次會議，必要時可隨時召開，領導小組會議由組長或委托副組長召集并主持。

領導小組會議的任務是：（1）審議機關的年度工作目標計劃；（2）組織半年和年終的工作目標考評，提出評優(yōu)與獎懲的建議；（3）其它需要領導小組討論決定的重要事項。

篇7

【關鍵詞】醫(yī)院評審；門診護理；改進措施

【中圖分類號】R197.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】1007-8517（2013）10-0168-02

2011年12月24日衛(wèi)生部下發(fā)了《三級綜合醫(yī)院評審評價標準實施細則（2011年版）》，山西省根據(jù)衛(wèi)生部要求，本著“標準只升不降、內容只增不減”的原則，在2012年2月制定了《山西省三級綜合醫(yī)院評審評價標準實施細則（2012年版）》。我院在2012年8月在山西省率先通過三級甲等醫(yī)院評審并獲得好的成績。門診是醫(yī)院的窗口和重要組成部分，門診護理工作的優(yōu)劣、服務態(tài)度的好壞、護理技術的高低，不僅反映門診護理管理水平，還會影響整個醫(yī)院的聲譽。在2012年中我院門診護理工作通過對照新的評審標準找差距、注重落實標準、持續(xù)改進等措施促進了門診護理質量的提高，并獲得了評審專家的肯定?，F(xiàn)具體內容如下。

1、對照標準組織學習，提高門診護理人員對標準的認識

1.1 新的綜合醫(yī)院評審標準具有細、全、重視管理及醫(yī)療護理安全等特點，對其內涵均要反復學習，領會精神，從思想上認識標準，理解標準，掌握標準，才能更好的做好各項工作。門診部護士長通過參加培訓、查找資料等將標準中涉及門診部分進行逐條梳理，并對照標準評估目前的護理工作，制定迎接評審工作計劃。

1.2 組織門診護理人員學習，解讀標準要求，并制訂具體工作措施，要求人人掌握標準，落實標準，參與到等級醫(yī)院評審中來。

2、對照標準，完善門診護理工作

2.1 努力優(yōu)化就診流程，改善就診環(huán)境

2.1.1 工作時間前移。為縮短患者等候時間及針對外地患者逐日增多的現(xiàn)象，門診部經(jīng)過廣泛調研，在上午工作時間前移30分鐘的基礎上將下午工作之間前移1小時，受到廣大患者的好評。

2.1.2 設立了院長代表接待處。在門診二樓大廳開展院長代表接待工作，監(jiān)督門診日常工作，并解決患者在就診過程中遇到的疑難問題。

2.1.3 為縮短門診患者輔助檢查等待時間，對門診與住院患者實行錯時錯峰檢查制。

2.1.4 開展各種形式的便民服務。門診二樓大廳及四樓超聲室門口為患者提供開水及一次性水杯，為患者準備輪椅、平車等開設方便門診；門診二樓大廳設電子觸摸屏為患者提供醫(yī)師信息、藥品價格、醫(yī)療服務價格查詢服務；LED顯示屏滾動播出醫(yī)師出診信息；各候診區(qū)域播出數(shù)字電視，為患者提供方便、溫馨的就診環(huán)境。

2.1.5 堅持全年無假日門診制，方便患者就醫(yī)。

2.2 努力提升門診服務品質

2.2.1 根據(jù)患者的病情和需求為患者提供精細化服務，讓患者享受到便捷、優(yōu)質的服務。從門診護理人員儀表、儀態(tài)抓起，倡導微笑服務、主動服務，提升醫(yī)院服務形象。打造分診、導診、化驗結果查詢、咨詢服務、投訴接待一站式門診服務。

2.2.2 將護理人員服務態(tài)度與考核掛鉤，努力實現(xiàn)工作中“零投訴”。

2.2.3 積極開展檢驗結果查詢服務，為就診患者提供電話查詢與化驗單郵寄服務，更好地方便患者。

2.3 積極開展并推進預約診療服務

2.3.1 完善預約診療工作制度，使流程更科學規(guī)范，同時加強對預約診療工作的宣傳力度，努力提高患者預約診療比例。

2.3.2 在電話預約、網(wǎng)絡預約的基礎上開展了現(xiàn)場預約診療、復診預約診療服務，便捷了預約程序。

2.3.3 利用下鄉(xiāng)扶貧與學術交流的機會與基層醫(yī)院建立預約轉診服務機制，促進了預約診療工作。

2.4 完善各項突發(fā)事件應急預案并加強學習

2.4.1 修訂與完善了各種應急預案，如門診診療過程中突發(fā)急救事件應急預案與工作流程，門診突發(fā)事件應急預案，門診高峰時段醫(yī)務人員調配應急預案等。

2.4.2 組織門診護理人員進行模擬演練，提高其快速反應能力。

2.4.3 演練結束或突發(fā)事件處理結束后均組織護理人員進行討論、分析，針對過程中存在的不足制定整改措施，促進全員提高。

2.5 延伸門診功能，積極開展多種形式的健康教育工作

2.5.1 為滿足門診患者對健康知識的需求，門診部全年在分診臺及各診室發(fā)放各種疾病防治知識宣傳資料。

2.5.2 在門診大廳設置活動版面并定期更新，開展健康教育工作。如“控煙教育”、“艾滋病知識宣傳”等。

2.5.3 每月定期進行健康講座活動，將群眾需求的健康知識、常見病的預防、康復知識等通過專家講座的形式與患者進行面對面交流，受到廣大門診患者的好評與歡迎。

2.5.4 與臨床科室大力配合在門診大廳開展義診咨詢服務，如“世界卒中日”、“世界腫瘤日”義診活動，提升了服務品質。

3、針對問題，積極開展自查工作

3.1 新的評審標準運用質量管理PDCA的原理，體現(xiàn)持續(xù)改進。因此，我院在積極完善工作的同時，開展了多種形式的自查工作，如科室自查、職能科室檢查、醫(yī)院評審領導組模擬檢查等，對照標準用“以病人為中心”的服務理念，從病人的實際感受來評價門診的整體服務品質。

3.2 門診護士長針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，科學分析原因，制定具體改進措施，并限期追蹤改進效果。通過自查工作，促進了門診護理質量的提高，并將“持續(xù)改進提高”的工作理念深入人心。

篇8

一、自查指標及加分得分情況（105.4分）

（一）農(nóng)民增收（農(nóng)民人均純收入），分值為10分。超任務54％，自查得分為15.4分。

2014年鎮(zhèn)黨委和政府高度重視，年初做到了早計劃、早安排，通過鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作人員的精心工作，比對調查戶，今年我鎮(zhèn)實現(xiàn)了農(nóng)民人均純收入12244元，與任務增長13%相比超54%，即得分為15.4分。

（二）農(nóng)業(yè)投入，分值為10分。自查得分為10分。

1.支農(nóng)投入計劃增長15%，實際完成17.42%，超任務完成，得分為2分。

2.農(nóng)業(yè)擔保增長全面完成，得分為2分。

3.向上爭取涉農(nóng)項目資金增長10%，其實際完成16%，超任務完成，得分為2分。

4.政策性農(nóng)業(yè)保險做到了應保盡保，全面完成任務，得分為2分。

5.整合農(nóng)口項目資金不低于整合涉農(nóng)部門的項目資金，得分為2分。

（三）農(nóng)業(yè)重點項目考核得分為16分。

（四）新農(nóng)村建設考核得分為16分。

（五）特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，分值為6分，自查得分為6分。

1.生豬出欄任務為3.88萬頭，已完成任務，得為1分。

2.優(yōu)質稻應完成15486畝，已完成任務的100％，即得分為1分。

3.正季高粱種植14850畝，分值為1分，得分為1分。

4.蓄留高粱全面完成，得分為1分。

5.建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)萬畝示范片已完成，得分為1分。

6.新增規(guī)模養(yǎng)殖場已完成，得分為1分。

（六）基礎設施，分值為12分。自查得分為12分。

1.新增和恢復灌面0.15萬畝，實際完成0.18萬畝，超任務2%，其得分為2分。

2.新建通鄉(xiāng)公路全面完成，得分為1分。

3.新建通村公路全面完成，得分為1分。

4.新建高標準農(nóng)田全面完成，得分為2分。

5.新增耕地全面完成，得分為2分。

6.森林覆蓋率應增加0.05%，實際增長0.08%，得分為2分。

7.主要農(nóng)作物耕種收綜合農(nóng)機化水平達到40%，實際達到44%，超任務0.1%，得分為2分。

（七）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營分值為6分，自查得分為6分。

1.新增市級以上龍頭企業(yè)無任務，得分為2分。

2.新增市級以上示范專合組織1個，完成100%，得分為2分。

3.引進社會資金1000萬元以上涉農(nóng)項目無任務，得分為1分。

4.建立示范家庭農(nóng)場任務為1個，實際為2個，超任務1個，得分為1分。

（八）扶貧解困分值為4分，其實際完成100%，自查得分為4分。

（九）農(nóng)村產(chǎn)權制度改革分值為7分。自查得分為7分。

1.農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作，已完成95%，得分為2分。

2.農(nóng)村房屋產(chǎn)權確權登記頒證工作，已完成工作計劃的90%以上，得分為2分。

3.宅基地使用權確權登記率達100％，得分為2分。

4.進一步深化農(nóng)村集體林權制度改革全面完成，得分為1分。

（十）農(nóng)村社會救助及農(nóng)村社區(qū)建設，自查得分為2分。

1.農(nóng)村低保累計月均補助100元，得分為1分。

2.建設農(nóng)村社區(qū)無任務得分為1分。

（十一）氣象防災減災達98％，得分為1分。

（十二）“三農(nóng)”日常工作分值為10分，自查得分為分10分。

1.每月報送工作信息不少于1條，全面完成，得分2分。

2.全年在省級以上刊物刊發(fā)文章不少于1條，已完成，得分為2分。

3.全年在《日報》等市級中央、省、市級主流媒體發(fā)表正面報道不少于2條，全面完成，得分為2分。

4.按時完成區(qū)委農(nóng)村工作領導小組交辦的工作事項，得分為4分。

二、2014年工作開展情況

（一）領導高度重視，確保農(nóng)村經(jīng)濟工作順利推進。

為確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，推進幸福美麗新村以及農(nóng)業(yè)重點建設項目工作順利開展，鎮(zhèn)采取了四項有力措施。一是成立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作目標考核領導小組。領導小組由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管農(nóng)業(yè)的副書記任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)林站、水務站、畜防站、社會事務中心等部門負責人為成員，為農(nóng)村經(jīng)濟建設工作的扎實開展提供了有力的組織保障。二是明確分工，落實責任。按照領導組統(tǒng)一部署，確定分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)領導全面負責組織指導和協(xié)調工作，抽調領導組各成員部門精干工作人員參與到農(nóng)村經(jīng)濟建設中來。三是納入目標考核。年初制定的農(nóng)村工作考核辦法中，將農(nóng)村經(jīng)濟建設工作列為重要考核內容，明確獎懲。四是建立農(nóng)村經(jīng)濟建設工作責任追究制。領導小組定期對農(nóng)村經(jīng)濟工作中所涉及的項目定期進行檢查、督查。領導組副組長為第一責任人，成員部門負責人為具體責任人，不能按期完成任務的，嚴格追究相關責任人的責任。

（二）主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展

我鎮(zhèn)示范片圍繞高粱主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展蔬菜、油菜，建立以“公司+專合社+生產(chǎn)小組+農(nóng)戶”的生產(chǎn)管理體系，采取廣泛宣傳動員、實施訂單種植、扎實開展技術培訓、集中育苗、地膜覆蓋栽培、糧經(jīng)間作、統(tǒng)一管理等措施，全鎮(zhèn)發(fā)展高粱種植14850畝，其中核心區(qū)3500余畝、打造龍眼標準化示范基地5000畝、打造蔬菜基地5000畝、種植油菜4000余畝，其中連片種植1000余畝、蔬菜輪作3000余畝。主導產(chǎn)業(yè)核心區(qū)高粱實現(xiàn)總產(chǎn)約1200余噸，產(chǎn)值1800余萬元，主導產(chǎn)業(yè)核心區(qū)人均純收入增收600元。據(jù)測產(chǎn)，核心區(qū)開展“常規(guī)高粱地膜覆蓋栽培”生產(chǎn)技術畝產(chǎn)達250公斤/畝、畝平均增產(chǎn)15%。各種綜合措施主抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，凸顯核心區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范帶動作用，進一步促進農(nóng)民持續(xù)增收致富。

（三）抓實示范片基礎設施建設

在示范片，以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目整合為切入點，合力推進新農(nóng)村基礎設施建設，通過區(qū)級部門、鎮(zhèn)與農(nóng)民共同打造，實施農(nóng)綜項目13250畝、新建改建公路36公里、新建恢復提灌站1座、新建整治渠道22.5公里、新建蓄水池14口、新建排灌渠4.2公里、推廣新增農(nóng)機具237臺，新建沼氣池7口。拓寬了農(nóng)民增收渠道，各類農(nóng)作物產(chǎn)量和農(nóng)民收入實現(xiàn)穩(wěn)中有升。

（四）積極探索產(chǎn)業(yè)化運作模式，促進農(nóng)民持續(xù)增收

我鎮(zhèn)示范片主導產(chǎn)業(yè)以高粱種植為主，高粱收割后輪作蔬菜和油菜，以實施多種生產(chǎn)經(jīng)營提升土地效益而增加農(nóng)民收入。項目建設過程中，一是以訂單農(nóng)業(yè)保底價收購的方式降低農(nóng)民種植風險；二是農(nóng)民以土地入股的方式加入紅高粱公司，通過土地入股分紅、成為產(chǎn)業(yè)工人獲取工資等方式，保障農(nóng)民利益；三是扶持專合社，在種植、管理、營銷等方面給予資金和技術支持，發(fā)揮“政府主導、群眾主體”的推動作用。

（五）完善新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，大力發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。

發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，在充分尊重農(nóng)民群眾意愿得前提下，積極鼓勵承包經(jīng)營權在市場上公開，向專業(yè)大戶，家庭農(nóng)場，農(nóng)民專合社，實現(xiàn)適度規(guī)模經(jīng)營。依托設施農(nóng)業(yè)，挖掘農(nóng)耕文化，按照農(nóng)莊建基地帶農(nóng)戶的發(fā)展模式，建成休閑體驗為主的農(nóng)莊3個，聚樂園專合社獲市級專合社稱號。依托農(nóng)頭企業(yè)酒業(yè)園區(qū)的紅高粱公司和專合社，在平等互利的基礎上，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，2014年已訂單高粱種植面積3500畝，向紅高粱公司交受紅糧800余噸。給紅高粱公司形成了穩(wěn)定的產(chǎn)供銷關系，提高農(nóng)民收入。

三、存在問題和困難

2014年即將過去，我們清醒的看到，我鎮(zhèn)在2014年里農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度非?？?、變化很大、廣大群眾受益很多。特別是我鎮(zhèn)農(nóng)村基礎設施建設較快，是因為實施了幾個農(nóng)業(yè)項目。這一年農(nóng)村經(jīng)濟工作取得的成績與區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和關心是密不可分的。在看到成績的同時，也清醒的看到，當前農(nóng)村工作還存在著許多困難和不足。一是全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民群眾增收幅度不大，生活整體水平還不高。二是城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡，場鎮(zhèn)發(fā)展滯后，遠遠不能適應酒業(yè)園區(qū)的高速發(fā)展。三是社會管理水平還需大幅提升。面對經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)的新形勢、新問題，政府將高度重視，采取有力措施，堅持開拓創(chuàng)新、攻堅克難的精神，切實解決存在的問題和困難。

四、下一步工作打算

2015年，是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的開局之年，是十二五的最后一年。鎮(zhèn)作為“名酒名園名區(qū)”的核心所在地。以加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。充分健全村民自治機制，進一步完善村務公開和村民議事會議事制度，廣泛開展法制宣傳教育，引導農(nóng)民以理性合法的方式表達利益訴求，依法正確行使權利，履行義務，拓寬農(nóng)村社情民意表達渠道。

依托25公里沿江路兩旁，開發(fā)農(nóng)業(yè)特色基地，大力發(fā)展特色水果優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，爭創(chuàng)有機高粱品牌，推進綠色農(nóng)業(yè)、觀光旅游業(yè)發(fā)展，努力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強勢發(fā)展。

1.培育農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。加大政策扶持力度，以高粱產(chǎn)業(yè)為龍頭，桂圓、蔬菜為重點，深化“公司化經(jīng)營，專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”模式，發(fā)展沿江農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。建立有機紅糧綜合基地，以永興村為核心，輻射全鎮(zhèn)紅糧種植面積達到14000畝。建立蔬菜展示基地，以永興村3500畝基地為核心，積極探索綠色蔬菜基地、大地蔬菜基地模式，輻射到羅灣、馬道子界牌等村，規(guī)?；N植河灘蔬菜2000多畝。建立特色桂圓產(chǎn)業(yè)，奠定晚熟桂圓基地、標準化桂圓基地建設的基礎。

2.完善農(nóng)業(yè)基礎設施。全鎮(zhèn)范圍內整治病險山坪塘21口，使病險三坪塘整治達到95%，整治維修建筑巖水庫和牛角山水庫，新建渠道19公里，新建鄉(xiāng)村公路6公里，建機耕便民道24公里，建生產(chǎn)便道22公里，硬化鄉(xiāng)村公路8公里，形成全鎮(zhèn)村村通社社通的路網(wǎng)體系。

3.改善農(nóng)村人居環(huán)境。加快新村建設步伐。明年內增建4個農(nóng)民新村聚居點建設，高標準建設新農(nóng)村農(nóng)房188戶，使全鎮(zhèn)農(nóng)戶風貌塑造新形象。

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加強組織領導，落實工作保障。由于人動，我局調整充實法治建設工作領導小組人員，負責具體工作。年初，依據(jù)《2016年依法行政工作要點》、《2016年法制宣傳工作意見》，我局制定了《2016年__縣教育系統(tǒng)依法行政工作計劃》、《2016年教育局依法行政工作考核內容和評分標準》、《2016年教育系統(tǒng)法制宣傳教育工作計劃》，并召開相關工作會議，將任務分解到股室確保各項工作按計劃進行。

二、法制宣傳教育方面

（一）完善學法制度，扎實開展集中學法活動。按照縣法治建設、依法行政和法制教育工作的要求，我局完善了機關領導干部及公職（執(zhí)法）人員的學法制度，制定了《__縣教育局機關領導干部和公職（執(zhí)法）人員學法計劃》，從2月份起利用每月一次的月工作會議進行集中學習5次，突出學習了《憲法》、《行政許可法》、《校車安全管理條例》，使機關領導干部及執(zhí)法人員深入領會憲法的基本原則和精神，了解行政許可的適用范圍，熟悉校車安全管理的基本制度，進一步樹立依法行政的意識，掌握依法行政的基本要求和行為規(guī)則，提高依法行政的能力與水平。全縣各學校對教師采取分散培訓和集中培訓，進一步提高了廣大教職員工依法實施教育教學活動、參與學校管理的能力。

（二）堅持開展機關工作人員“學法、用法”活動。統(tǒng)一訂購《普法讀本》，有重點地布置學習任務，并組織全體人員參加法律知識考試，切實提高機關人員法制知識儲備和執(zhí)法水平。

（三）加強教育法律法規(guī)學習。各學校均組織干部教職工重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》、《__縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》等相關教育法律、法規(guī)，并通過網(wǎng)絡、下緣廣播站、橫幅、黑板報等廣泛宣傳。

三、依法行政方面

（一）明確執(zhí)法主體，規(guī)范收費行為。一是認真梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法責任。年初我們對教育的執(zhí)法行為進行了認真梳理，明確了教育局的執(zhí)法主體地位，明確了若干項執(zhí)法依據(jù)，保證了執(zhí)法責任制工作的推進。二是開展專項執(zhí)法檢查。每年春秋兩季開學收費之際,都要開展教育收費執(zhí)法活動。通過不斷加大執(zhí)法力度，有效遏止了亂收費現(xiàn)象，極大地規(guī)范了教育收費行為。

（二）嚴格執(zhí)行《義務教育法》。在實現(xiàn)“兩基”達標后，繼續(xù)認真貫徹《教育法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等政策法規(guī)，并加大了《義務教育法》的執(zhí)法力度：一是強化控輟保學工作。各中小學均嚴格實行畢業(yè)生交接制度，輟學現(xiàn)象得到了有效控制。二是推進免費教育進程。繼續(xù)認真貫徹和執(zhí)行“義務教育經(jīng)費保障機制”，推進義務教育階段免費教育，全縣義務教育階段中小學全部免收學雜費和教科書費，家庭困難寄宿生還實行生活補助。三是加快標準化學校建設。多方籌集資金，加強農(nóng)村危房改造力度，進一步優(yōu)化教育資源，促進義務教育均衡發(fā)展。四是加大學校安全執(zhí)法檢查，確保師生生命財產(chǎn)安全。

（三）認真貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政許可行

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大家好！五月是個充滿希望和喜悅的日子。春的五月，自然界的萬物已經(jīng)蓄勢待發(fā)，憧憬著勃勃生長時刻的到來。在這個青春盎然的五月里，我們迎來了第九十五個五四青年運動紀念日。作為一名青年住建者的我很榮幸今天能夠站在這里與大家共同感受五四青年精神，深入中國夢想，發(fā)揚立志住建、激揚青春的奮進意志，分享實踐夢想、起航的奮斗經(jīng)歷。今天，我要演講的題目是《立足本職，堅定筑夢信仰》。

人生如船，夢想似帆，夢想指引人們前進的方向，夢想給予人們堅定的信心。十的勝利召開，將“中國夢”這個新穎而又激進的夢想帶入了黨和人民的生活之中，這是一個構建“富強中國，和諧社會”的發(fā)展宏圖，這是一個“實現(xiàn)中華民族偉大復興”重大里程，這是一個由億萬中華族人的夢想共同凝聚而成的“中國夢”。為了實現(xiàn)這個宏大的夢想，我中華族人將會為了這遠方無聲的希冀而奮發(fā)努力，不懈奮斗，奮勇前進，在不同崗位上探索著同樣精彩的筑夢旅程。

中國夢，是民族的夢，也是每個中國人的夢，是研制中國第一艘航空母艦艦載機進程中，用生命托舉殲-15的羅陽的夢；中國夢是為保障外出務工人員合法權益，給民工當臥底的人社局局長陳家順的夢；中國夢也是為保護學生安全，挺身而出痛失雙腿的最美女教師張麗莉的夢，我中華國民雖身處于不同的行業(yè)之中，但他們卻都用自身的力量在各自的工作崗位上綻放出了屬于自己的艷麗光芒。

中國夢，是成千上萬個住建者的心愿匯集成的夢，它牽筑著我們的熱血與汗水，彰顯著我們實現(xiàn)住建工程的希望。住建夢，它是團結的夢，它眾志成城；住建夢，它是實干的夢，它務實奮勇；住建夢，它是持之以恒的夢，它堅定信念。為了建設和諧向上、繁榮發(fā)展的住建夢想，我們每個住建人都在工作中立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，追求屬于自己的人生精彩。

中國夢，匯聚中國人民共同富強的夢、中國夢，集聚億萬青年奮勇前進的夢、中國夢，凝聚住建人員發(fā)展繁榮的夢。作為千萬名住建人士中的一員，我愿意用自己的一腔熱枕與美好青春投入到偉大的“中國夢”、美麗的“住建夢”的努力實現(xiàn)中。

作為一名住建工作者，我也有屬于自己的中國夢，在實現(xiàn)這個夢想的過程中，我堅定立足崗位做好本職工作，牢記全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地，踏踏實實做好各項住建工作。我于XXXX年進入XXX局從事住建工作，至今已有XX年的時間，在這XX年來，我始終保持高昂的革命精神和強烈的事業(yè)心責任感，強化使命意識，以正在做的工作和本職崗位為基本實踐平臺，做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀，以實際行動履職盡責，真正做到“干一行愛一行、專一行精一行”。

在2012年以來，我主要從事住房公積金管理中心事務受理部受理崗的工作。我認真貫徹落實深圳市住房公積金工作規(guī)范，緊扣今年的工作的重點，本著實事求是的原則依法辦事，及時解決繳存職工反映的各類突出問題，在與部門同事共同努力下，編寫了柜面服務規(guī)范。在工作期間，我認真聽取柜面同事的意見，不斷地完善柜臺服務規(guī)范流程，并定時地對跟蹤件做了認真的自查。對于特殊業(yè)務件及群體投訴案件，積極做好一線調查，并將疑難問題及時地向部長請示，有效地化解群眾的矛盾，讓投訴人得到滿意的答復。此外，我統(tǒng)計辦事大廳柜面問題，形成案例分析與辦事大廳同事討論，著實提高了柜面辦事效率，將繳存職工的矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。并將典型的案例問題匯集，進一步完善的工作流程。另外，我還做好了新人柜面培訓計劃工作。在一年的工作中，我立足本職認真做好柜面咨詢工作，耐心接待職工和單位的來訪，積極聽取意見并做好筆錄，能夠做到按時處理投訴件和上級轉辦件，并把處理結果及時地反饋給人，有效地防止重信重訪的發(fā)生。從1月份至12月份，本崗位共受理柜臺咨詢量5632筆，接到單位及繳存職工的來電來函354件，辦結率達99%，問題反饋率為100%，基本上按時地辦結柜臺的件。此外，我還積極參加市局的快樂朗誦比賽、以及中心對外宣傳等活動，并在活動中取得理想的成績。在2012年12月，我代表部門參加的中心進駐深圳市第五屆“金博會”評比活動中獲得了“優(yōu)質服務”獎項，為我XX部門掙得了榮耀。為進一步實現(xiàn)我住建發(fā)展之夢，真正深入群眾實踐教育工作，在同年我還主動代表中心參加了為期2個月的“雙到”扶貧駐村工作在駐村工作中，我認真落實對口幫扶工作，努力完成我中心扶貧的階段性任務。在此期間，共走訪對口幫扶貧困村308家貧困戶，深入調查我中心對口幫扶的28家貧困戶，為18戶申請農(nóng)房改造，為16位貧困老人參加“新農(nóng)保”及4戶列入首批“一戶一法”定向幫扶養(yǎng)殖對象，實現(xiàn)每年穩(wěn)定增收，達到“造血”脫貧的目標。

夢想是的實現(xiàn)一個需要不斷奮進和持續(xù)努力的過程，在這個過程中，我們只有堅定信念、立志拼搏才能夠進一步走向夢想的征程。因此，在2013年度，我深入總結了上一年度經(jīng)驗，在立足本職崗位的同時，還深刻反省自身存在的不足，進一步完善工作計劃，調整工作進度，為實現(xiàn)我XX局的住建夢想而不懈努力。在2013年3月我從本單位事務受理部調入福田管理部工作，主要從事初審及貸款復審的工作，并為職工提供業(yè)務咨詢、指導和答疑。為做好業(yè)務辦理安全和風險防范工作，我深入崗位實踐，主動協(xié)助初審崗進行業(yè)務系統(tǒng)測試，完善業(yè)務系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，對出現(xiàn)的重大問題及時向上級匯報。做好中國銀行的貸款業(yè)務聯(lián)系、問題咨詢及反饋工作。并積極完成領導交辦的其他任務，為我XX局的住建發(fā)展貢獻力量。

自2013年3月至6月之間，我堅持以優(yōu)質文明的服務為職工辦理各項業(yè)務，主動地為職工解答業(yè)務問題，分析職工階段性需求，為職工提出公積金巧用建議，并受到了職工的一致好評及表揚。同時，我還積極參加中心工會及團委組織的活動，做好后勤工作，主動負責部門貸款業(yè)務保障房的培訓課題講解以及部分貸款指引的培訓工作。在2013年10月份，我接手了中行貸款聯(lián)系人的工作，為適應“商轉公貸”新業(yè)務上線，我積極參加了新業(yè)務上線測試，完成了本部門負責的各項測試任務。并歸集銀行新招大量的初審崗位展開及時的溝通與培訓，降低初審的業(yè)務回退率。為做好年度工作任務，進一步完善個人崗位工作，為2014年度工作打下堅實基礎，我認真做好了事后自查及自我監(jiān)督工作，及時將職工在面簽、抵押遇到的問題反饋給銀行，而且將辦理業(yè)務存在的問題及時反饋至本部接口人。此外，我還積極參加了本部門的班后會，積極為活動出謀獻策，并取得了良好成效。同年7月至2014年1月，我由前臺轉為后臺從事福田管理部貸款復審工作至今，共完成了4055筆的貸款復審量，全面實現(xiàn)了我福田管理部們的貸款業(yè)務完善。

國家在騰飛,人民在日益富強?；赝麣v史的進程，感受五四的精神，觀望我中華民族的每一次成功進程，我感受到那些輝煌背后的艱苦，我深知要想實現(xiàn)夢想就要付出長期的奮斗與努力。因此，在未來的工作中，我將嚴格按照中心規(guī)定及部門要求完成目標任務，全面規(guī)范柜面工作流程，推進住房公積金進村進小區(qū)宣傳活動，建立暢通渠道、深入貫徹中心工作規(guī)范精神，進一步完善信息化建設，完善督查督辦制度、并認真學習條例及相關行政執(zhí)法文件，提升自身的業(yè)務能力，為群眾提供高效地服務，以此來不斷增強自身的政治理論學習，提高自身的政治素養(yǎng)，全新踐行崗位責任，忠誠行業(yè)信仰，為實現(xiàn)“中國夢，住建夢”而不斷無使勁兒，發(fā)奮圖強。