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篇1

【關(guān)鍵詞】通信；網(wǎng)絡(luò)；資源管理

1 前言

具體來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)是web服務(wù)的一種，它繼承了原有web的優(yōu)點(diǎn)：它有著資源共享的提供功能，這是其一；其二，它可以避免信息的堵塞問(wèn)題，進(jìn)而優(yōu)化應(yīng)用程序，保證消息的暢通；第三，網(wǎng)絡(luò)還可以互相連通，協(xié)同工作，可以結(jié)合在一起多而為一的去處理一個(gè)項(xiàng)目；第四，它還具有動(dòng)態(tài)服務(wù)的功能，能夠在不同環(huán)境下靈敏的變化?？傊W(wǎng)絡(luò)有力的管理了現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)，并且朝著一個(gè)趨勢(shì)在不斷的發(fā)展：優(yōu)化管理分布在不同位置的不同資源。我們所知道的電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)可以歸類于一種綜合技術(shù)的系統(tǒng)，（有計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、地理信息技術(shù)以及通信技術(shù)），電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)綜合并利用了多種技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)化了管理模式，在各種信息處理上既維護(hù)了資料信息的完整，是一個(gè)比較完善的網(wǎng)絡(luò)。它既化cad技術(shù)、gis技術(shù)和mis技術(shù)為一體，又以分布式數(shù)據(jù)庫(kù)為工具連成了一個(gè)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，使網(wǎng)絡(luò)資源的動(dòng)態(tài)管理和網(wǎng)絡(luò)資源得以充分的被利用，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目標(biāo)。

一般來(lái)說(shuō)，通信網(wǎng)在現(xiàn)代化建設(shè)中占有重要的地位，因?yàn)樗仁请娏ο到y(tǒng)地基礎(chǔ)設(shè)施，又為網(wǎng)絡(luò)的調(diào)度自動(dòng)化、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化和現(xiàn)代化的管理打好基礎(chǔ)。而因?yàn)樵S多網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的增加和運(yùn)轉(zhuǎn)使用，通信網(wǎng)絡(luò)的資源管理就日益重要。網(wǎng)絡(luò)管理最重要的就是對(duì)資源的優(yōu)化管理，而在這一方面，也為網(wǎng)絡(luò)的其他功能的運(yùn)轉(zhuǎn)做好了前提準(zhǔn)備。

但是，由于網(wǎng)絡(luò)管理的人員不能夠及時(shí)并準(zhǔn)確的了解網(wǎng)絡(luò)資源的整體情況，所以很難對(duì)網(wǎng)絡(luò)的計(jì)劃和進(jìn)展進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，這就在一定程度上是網(wǎng)絡(luò)處于癱瘓狀態(tài)，給網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)了極大的不便，也極有可能的浪費(fèi)網(wǎng)絡(luò)資源。

2 下面我們就通信網(wǎng)絡(luò)資源所存在的問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的分析

雖然通信網(wǎng)絡(luò)可以提高電力系統(tǒng)的保障工作，但是由于它存在的各種問(wèn)題如：設(shè)備更新不全面、通訊的方式不統(tǒng)一，管理資源的體制革新不及時(shí)等，對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的管理造成了工作進(jìn)度慢，效率不高的情況。

（1）由于城市化趨勢(shì)的加快，我們對(duì)電信的需求也就在不斷的增加，那么，管線的分布也就相對(duì)的繁多，對(duì)電信設(shè)備各種類型的數(shù)據(jù)也就在增加。而又因?yàn)殡娦旁O(shè)備的不斷更新，技術(shù)的日新月異，所需要的各種設(shè)備也要不斷地更換，這就給網(wǎng)絡(luò)的管理部門增加了工作總量。第二，因?yàn)榇蟛糠值男畔①Y料幾乎都是以紙質(zhì)的方式幾率下來(lái)的，所以在以后工作人員的查閱方面就造成了，工作繁雜的一面，使電信管理系統(tǒng)的運(yùn)新工作加大了難度系數(shù)。

（2）從整體上來(lái)說(shuō)，部分性的電信監(jiān)管也有一定的難度，原因有以下幾點(diǎn)：

第一，對(duì)周邊的地理信息獲得的不夠完整，也沒(méi)有精確到一定的額度。第二，資源共享的目標(biāo)在本地網(wǎng)區(qū)域很難實(shí)現(xiàn)。

（3）電信企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一當(dāng)前業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)資源系統(tǒng)。想要滿足社會(huì)的需求，就要跟著社會(huì)的發(fā)展對(duì)管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，使其滿足于客戶的需求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，為人們提供更好的服務(wù)。

（4）具體來(lái)說(shuō)，從整體出發(fā)，才能更好的發(fā)揮部分的作用，那么，管理者就應(yīng)該從整體出發(fā)，充分利用并發(fā)揮資源，減少投資的浪費(fèi)，增加執(zhí)行的可操作度，從而以最小的投資獲得組大的效益。

3 解決方案

通信網(wǎng)絡(luò)資源管理的解決方案直接影響這企業(yè)的利益和發(fā)展，所以是有著極其嚴(yán)格的要求的。它需要有靈活、快速和綜合的能力。通信網(wǎng)絡(luò)資源管理的解決方案借助于mapgis k9和電子地圖，進(jìn)行可觀性操作，對(duì)資源進(jìn)行了準(zhǔn)確的分析，優(yōu)化資源管理。這樣就可以優(yōu)化系統(tǒng)的管理，因此，系統(tǒng)可以采取面向服務(wù)的模式來(lái)對(duì)資源實(shí)行更加精密的管理，使資源的服務(wù)應(yīng)用保持靈活度。依據(jù)系統(tǒng)的各種功能，對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的管理就提升了一個(gè)層度。它的開放性和可擴(kuò)展性，貫穿于各種新的技術(shù)之中；它的伸縮性，掌控著對(duì)資源管理的要求，尤其是面向省集中和各個(gè)本地網(wǎng)。

3.1 主要特點(diǎn)

（1）圖形與數(shù)據(jù)的相結(jié)合，使管理人員更加直觀的查詢數(shù)據(jù)，能快速的了解相關(guān)信息。（2）使通信設(shè)施設(shè)備與數(shù)據(jù)保持一致，保障了信息的精確性。（3）實(shí)現(xiàn)了資源共享的目的，形成了管理工作的一體化與自動(dòng)化，有利于功能的拓展。（4）使用多種數(shù)據(jù)庫(kù)、（oracle、sybase、sqlserver）服務(wù)器端、（unix、linux、windows）等混合式網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

3.2 主要功能

（1）實(shí)現(xiàn)各種管理的優(yōu)化和維護(hù)資源信息的一致，還具有導(dǎo)航查詢功能，以直觀的方式呈現(xiàn)資源信息。（2）對(duì)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的管理，支撐了管理的增值業(yè)務(wù)。（3）全球眼的資源實(shí)體錄入。（4）epon網(wǎng)絡(luò)源尸體錄入。（5）c網(wǎng)資源管理的范圍，可以直觀的了解信息。（6）查詢與統(tǒng)計(jì)功能。（7）用戶權(quán)限管理功能。（8）固定資產(chǎn)管理功能。（全球眼資源包括：光終端設(shè)備、數(shù)字編碼器、攝像頭、視頻線等；epon網(wǎng)絡(luò)源包括：olt、obd、onu等：c網(wǎng)資源管理范圍包括：cdma無(wú)限接入網(wǎng)物理實(shí)體資源、邏輯資源兩部分）

4 結(jié)束語(yǔ)

通信網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)化管理，不僅可以統(tǒng)一的掌控網(wǎng)絡(luò)資源，而且可以通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息的分析來(lái)掌控網(wǎng)絡(luò)的目前狀況，使網(wǎng)絡(luò)原有的數(shù)據(jù)借助優(yōu)化系統(tǒng)工具得到了更加精確地?cái)?shù)據(jù)，使企業(yè)能及時(shí)的跟隨這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代的腳步。更有意義的是，通信網(wǎng)絡(luò)資源管理的優(yōu)化性，使更多的使用者共享資源；使網(wǎng)絡(luò)資源更加集中的被利用、被管理。

參考文獻(xiàn)：

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[4]張強(qiáng).資源管理系統(tǒng)――電信運(yùn)營(yíng)商的生命線（db/ol）.

篇2

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)資源電信管理系統(tǒng)建設(shè)

一、建立完善的網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的意義

1、是適應(yīng)外部環(huán)境變化和加快市場(chǎng)反應(yīng)速度的需要。如何盡快的響應(yīng)市場(chǎng)和客戶的需求，提高對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量，并留住現(xiàn)有客戶和吸引新生客戶。這就需要利用網(wǎng)絡(luò)資源系統(tǒng)將網(wǎng)絡(luò)資源和客戶、業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)起來(lái)，提供以客戶為中心的端到端應(yīng)用，最終將電信運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并最大限度的提升客戶價(jià)值，為企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

2、是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置的需要。為有效實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的資源優(yōu)化配置，企業(yè)迫切需要將原有的粗放式人工管理轉(zhuǎn)變以管理系統(tǒng)為核心的精確管理；迫切需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的優(yōu)化與建設(shè)，以合理的利用有限的建設(shè)資金、盤活現(xiàn)有各項(xiàng)資源，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置；迫切需要依靠完善的網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)，來(lái)為企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展提供準(zhǔn)確的決策支持。

二、建立完善的網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的具體做法

1、構(gòu)建整體發(fā)展規(guī)劃。第一階段為專業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源系統(tǒng)的建設(shè)階段，即陸續(xù)建立交換、傳輸、動(dòng)力、管線、數(shù)據(jù)等專業(yè)資源系統(tǒng)，為后續(xù)的網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的整合提供良好的技術(shù)支撐；第二階段為各專業(yè)系統(tǒng)的整合階段，使網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)與各相關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的整合、應(yīng)用與開發(fā)，以實(shí)現(xiàn)各專業(yè)資源系統(tǒng)、各專業(yè)資源信息能互相關(guān)聯(lián)，各資源系統(tǒng)的接口能互相關(guān)聯(lián)，并逐步開發(fā)和推廣面向前端、后端和管理部門的應(yīng)用。

2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保系統(tǒng)建設(shè)的順利實(shí)施。（1）在網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)建設(shè)初期，應(yīng)始終堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)一”的原則。即建設(shè)過(guò)程中系統(tǒng)應(yīng)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一選型和統(tǒng)一版本，以良好解決網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)信息化建設(shè)過(guò)程中軟件版本多樣化、接口復(fù)雜、數(shù)據(jù)不統(tǒng)一和發(fā)展不平衡等多項(xiàng)問(wèn)題。（2）在建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)始終按照“先試點(diǎn)、再總結(jié)、后推廣”的總體思路進(jìn)行推進(jìn)與完善。（3）在系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理上，應(yīng)始終注重過(guò)程管控，并從大處著眼，小處著手，關(guān)注過(guò)程、關(guān)注細(xì)節(jié)，注重實(shí)際應(yīng)用效果，確保網(wǎng)絡(luò)資源系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)度與建設(shè)質(zhì)量。（4）在網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用上，應(yīng)始終堅(jiān)持以應(yīng)用促建設(shè)，以應(yīng)用促提升的思路，通過(guò)市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、建設(shè)、設(shè)計(jì)、維護(hù)等各部門對(duì)系統(tǒng)的充分應(yīng)用，使網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的功能以及數(shù)據(jù)信息都能進(jìn)入到一個(gè)良性循環(huán)的使用狀態(tài)。

3、注重動(dòng)態(tài)管理，使精確管理的理念滲透到系統(tǒng)建設(shè)的全過(guò)程。（1）完善資源管理的組織架構(gòu)。企業(yè)應(yīng)在資源管理中心和每個(gè)相關(guān)部門均設(shè)立專業(yè)的資源管理崗位，確保人員的落實(shí)到位，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的資源KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）考核指標(biāo)。（2）制定資系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理流程。結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)際，進(jìn)管理流程的重組，通過(guò)制定空間資源、管線資源、傳輸資源、數(shù)據(jù)資源等動(dòng)態(tài)管理流程，并予以細(xì)化和優(yōu)化。要求動(dòng)態(tài)管理流程應(yīng)明確各崗位、各部門的職責(zé)、操作權(quán)限與KPI考核分值，并著重強(qiáng)化流程的執(zhí)行與管控措施，以逐步建立起網(wǎng)絡(luò)資源動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。（3）強(qiáng)化資源的檢查與考核。企業(yè)應(yīng)建立完備的網(wǎng)絡(luò)資源管理指標(biāo)體系和檢查考核機(jī)制，要求檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)予以通報(bào)，并嚴(yán)格與績(jī)效考核相掛鉤。（4）落實(shí)資源管理的分析制度。企業(yè)應(yīng)通過(guò)資源管理系統(tǒng)的建設(shè)，并結(jié)合前端市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，匯總各類資源管理系統(tǒng)的優(yōu)化與建設(shè)意見，提高系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作的響應(yīng)速度與服務(wù)水平。同時(shí)，通過(guò)分析網(wǎng)絡(luò)資源的市場(chǎng)占有率，針對(duì)性的派單給前端部門，以指導(dǎo)前端進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷。

4、建立一支技術(shù)過(guò)硬的支撐隊(duì)伍。企業(yè)應(yīng)積極培養(yǎng)和引進(jìn)技術(shù)骨干，以承擔(dān)系統(tǒng)硬件、軟件開發(fā)與應(yīng)用的全面性技術(shù)支撐工作。在網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的開發(fā)、試點(diǎn)和推廣過(guò)程中，要求技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員和管理人員共同組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，以充分發(fā)揮出對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)建設(shè)與完善的支撐作用。

三、總結(jié)

隨著電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的逐步完善與深入應(yīng)用，不僅可以有效支撐電信運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與維護(hù)，還可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、規(guī)劃等功能，使電信運(yùn)營(yíng)商能實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的把握網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況與資源配置，從而提升資源的利用效率與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]胡谷雨. 網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的綜合[J]. 電信科學(xué)，2003（3）

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【論文關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)人力資源管理信息化管理

隨著我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力不斷提高,人才的競(jìng)爭(zhēng)也變得非常激烈,企業(yè)人事工作也因此由計(jì)劃體制下組織控制模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)體制下的人力資源開發(fā)模式。[4]同時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)超乎想象的發(fā)展,已使網(wǎng)絡(luò)成為社會(huì)上相互傳遞信息的重要載體,進(jìn)而使網(wǎng)絡(luò)信息化管理成為社會(huì)管理工作一個(gè)新的領(lǐng)域和新的趨勢(shì)。而如何在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下有效開展人力資源管理工作,這是值得我們研究的課題。

1人力資源管理工作的內(nèi)容

人力資源管理是對(duì)組織人力資本的管理,即對(duì)人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制,使得人力和物力保持最佳比例。其管理工作主要包括人才引進(jìn)、素質(zhì)管理、崗位管理、績(jī)效管理和薪酬管理、人才外包等。而企業(yè)人力資源管理的核心必須圍繞企業(yè)戰(zhàn)略這個(gè)中心來(lái)展開,并以“人”和“崗位”作為兩個(gè)立足點(diǎn),因此這樣的管理內(nèi)容就形成一種以4P管理模型為核心的管理模式,這種4P管理模型如以下的圖1所示。

該管理模型最終目的是為了實(shí)現(xiàn)人與人、人與崗位、崗位與崗位、人與企業(yè)的最佳匹配。

2傳統(tǒng)人力資源管理存在的一些問(wèn)題

2.1信息獲取渠道小,信息獲取速度慢

在傳統(tǒng)的人力資源管理中,由于不同地域、不同企業(yè)的信息來(lái)源渠道不同,過(guò)程也不同,不能共享信息,因此信息量非常少,且獲取速度極慢。

2.2信息冗余,資源浪費(fèi)

由于信息不能共享,因此各單位或企業(yè),包括單位或企業(yè)內(nèi)的各部門,很多信息與資源往往是重復(fù)的,造成了信息冗余與資源浪費(fèi)。

2.3各管理環(huán)節(jié)容易脫節(jié),協(xié)調(diào)性較差,統(tǒng)籌性也不強(qiáng)

由于各管理環(huán)節(jié)在工作過(guò)程中是相對(duì)獨(dú)立的,因此很容易使各管理環(huán)節(jié)之間不能很好的協(xié)調(diào),造成工作脫節(jié),統(tǒng)籌性差,而且也容易造成管理過(guò)程的不規(guī)范。

2.4傳統(tǒng)管理手段單一生硬,不夠人性化

傳統(tǒng)的管理手段基本是以“人”的形式來(lái)管理,這種管理手段單一生硬,往往會(huì)因?yàn)椤叭恕钡脑蚨斐晒芾硇Ч拖?甚至造成工作上的抵觸和損失。

2.5工作效率低,質(zhì)量不高

信息來(lái)源少、慢、冗余,工作不能很好地協(xié)調(diào)統(tǒng)一,統(tǒng)籌性差,因此這樣的管理工作效率非常低。且又因?yàn)楣芾磉^(guò)于依賴“人”,從而造成工作質(zhì)量不高。

2.6培訓(xùn)形式單一,效果差

傳統(tǒng)人力資源管理在實(shí)施培訓(xùn)環(huán)節(jié)的過(guò)程中,通常遵循講授、討論、活動(dòng)這樣一種固定模式來(lái)進(jìn)行,形式過(guò)于單一,培訓(xùn)效果差。

3網(wǎng)絡(luò)信息化管理的特點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)信息化管理是當(dāng)今行政、事業(yè)、企業(yè)等單位業(yè)務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)信息化管理具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

3.1網(wǎng)絡(luò)資源可實(shí)現(xiàn)共享

網(wǎng)絡(luò)資源共享可使人們能夠按自己的需求,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取各種各類的信息。這種功能可讓人們方便地獲取有價(jià)值的信息。

3.2信息傳輸速度快,即時(shí)性強(qiáng)

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息傳輸速度非常快,而且準(zhǔn)確性高,可以達(dá)到完整的即時(shí)傳輸效果。因此,這一特點(diǎn)可以實(shí)現(xiàn)跨時(shí)間、跨地域地溝通或獲取數(shù)據(jù)。

3.3集數(shù)字媒體于一身,信息交流更人性化

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,圖像、聲音、視頻等流媒體數(shù)據(jù)均可隨意地快速傳遞,使得交流方式非常豐富,跨地域的溝通更具人性化,也更趨于真實(shí),甚至可以構(gòu)建一個(gè)虛擬的世界。

3.4信息容量大,涵蓋內(nèi)容廣

在網(wǎng)絡(luò)的大環(huán)境里,有著豐富的存儲(chǔ)資源,因此網(wǎng)絡(luò)中的信息存儲(chǔ)量非常大,這也使得網(wǎng)絡(luò)的信息結(jié)構(gòu)非常完整、內(nèi)容非常豐富且涵蓋面廣。

4網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展人力資源管理的思路

我們根據(jù)人力資源管理與網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn),將二者有機(jī)地融合在一起。而要實(shí)現(xiàn)這一目的,我們需要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開發(fā)一套人力資源管理系統(tǒng)。首先,這一個(gè)系統(tǒng)將集成人力資源管理的每個(gè)管理環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌的管理,使管理過(guò)程得到規(guī)范化。再者,系統(tǒng)將利用網(wǎng)絡(luò)共享資源、快速并準(zhǔn)確傳遞的特點(diǎn),擴(kuò)大信息來(lái)源的渠道,提高獲得信息的速度,減少信息的冗余和資源浪費(fèi),大幅提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。最后,該系統(tǒng)可以在管理的過(guò)程中,充分利用網(wǎng)絡(luò)中的多媒體功能,使平臺(tái)的管理、培訓(xùn)形式更豐富,更具人性化、效果更佳。

5網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)人力資源管理的具體措施

5.1人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)

根據(jù)上述網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)人力資源管理的思路,我們首先需要在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開發(fā)一套人力資源管理系統(tǒng)。而開發(fā)這樣一個(gè)管理系統(tǒng)需要先搭建一個(gè)網(wǎng)站,通過(guò)網(wǎng)站來(lái)構(gòu)建一個(gè)Web平臺(tái),然后通過(guò)Web來(lái)開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)。這種方案的優(yōu)點(diǎn)是,在Web平臺(tái)中,除了可以通過(guò)人力資源管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行常規(guī)各種業(yè)務(wù)管理外,還可以通過(guò)Web平臺(tái)來(lái)對(duì)外消息、在線交流、宣傳介紹、信息采集等等,使得整個(gè)管理內(nèi)容生動(dòng)而豐富。

5.2人才招聘的措施

人才招聘是人力資源管理的前提。人才招聘是否合理,關(guān)系到整個(gè)行政、事業(yè)、企業(yè)單位的人才結(jié)構(gòu)是否合理,是否會(huì)造成人才和人力成本的浪費(fèi)。為此,我們需要在系統(tǒng)中建立一個(gè)人才數(shù)據(jù)庫(kù),將單位的人才信息存儲(chǔ)于數(shù)據(jù)庫(kù)中。執(zhí)行人才招聘前通過(guò)系統(tǒng)按一定要求自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù),并快速得到人才招聘最佳方案,這樣大提高了工作效率和工作質(zhì)量。

還有,在實(shí)施人才招聘的過(guò)程中,我們還可以利用網(wǎng)絡(luò)視頻實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線招聘,這樣既可以大幅節(jié)省業(yè)務(wù)開銷,又可以方便應(yīng)聘者和單位的招聘人員,使得招聘工作效率非常高,也極具人性化。

5.3素質(zhì)管理的措施

素質(zhì)管理是指在素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,按單位戰(zhàn)略需要對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)增進(jìn)的過(guò)程。對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō),形成合理的員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)單位戰(zhàn)略的保證。而且還可以有效地控制人力成本,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。素質(zhì)管理通常包括幾項(xiàng)內(nèi)容:⑴素質(zhì)獲取管理,即通過(guò)素質(zhì)測(cè)評(píng)和招聘甄選獲得。⑵素質(zhì)保持管理,即通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。⑶素質(zhì)增進(jìn)管理,即通過(guò)員工培訓(xùn)獲得。⑷素質(zhì)使用管理,即通過(guò)激發(fā)員工的潛能,使其聰明才智得到充分利用。

在管理系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)管理,需要建立一個(gè)測(cè)評(píng)與培訓(xùn)題庫(kù),每次測(cè)評(píng)或考核由系統(tǒng)自動(dòng)組卷,使測(cè)評(píng)或考核結(jié)果更趨于合理,工作效率更高。同時(shí),還可以結(jié)合多媒體技術(shù),使考核更人性化,形式更豐富。需要對(duì)員工培訓(xùn)時(shí),可以先將授課內(nèi)容制作成課件或?qū)⑹谡n人員的授課過(guò)程錄制并存儲(chǔ)于數(shù)據(jù)庫(kù)中,培訓(xùn)員工可以在任何時(shí)間進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和接受考核。激勵(lì)機(jī)制主要由決策層制定,但可以通過(guò)Web平臺(tái)對(duì)有成績(jī)員工進(jìn)行宣傳介紹,由于網(wǎng)絡(luò)涉及面廣,這樣的宣傳對(duì)個(gè)人而言影響是非常大的,其起到的激勵(lì)效果也是非常大的,也有助于員工發(fā)揮其聰明才智。

5.4崗位管理的措施

崗位管理包括崗位設(shè)置管理、崗位輪換管理、崗位價(jià)值管理、員工上崗和下崗的管理等。在系統(tǒng)中,崗位的設(shè)置方案與崗位的價(jià)值評(píng)估可以經(jīng)過(guò)系統(tǒng)對(duì)整個(gè)單位進(jìn)行相關(guān)分析后提供一定的決策參考,這樣在提高工作效率的同時(shí),也使崗位設(shè)置管理和崗位價(jià)值管理更具時(shí)代性的戰(zhàn)略意義。崗位輪換管理和員工上崗和下崗的管理可以采用自動(dòng)調(diào)度和人工調(diào)度相結(jié)合,但調(diào)試過(guò)程和結(jié)果都在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn),這樣既方便調(diào)度人員,同時(shí)也使員工即時(shí)獲得調(diào)度結(jié)果,工作效率和質(zhì)量都得到大幅提高。

5.5績(jī)效管理的措施

績(jī)效管理由績(jī)效計(jì)劃與期望、績(jī)效實(shí)施與支持、績(jī)效考核與評(píng)估、績(jī)效反饋與發(fā)展的管理閉環(huán)組成。在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理只能實(shí)施績(jī)效考核與評(píng)估、績(jī)效反饋,而績(jī)效計(jì)劃與期望、績(jī)效實(shí)施與支持主要由單位決策層及政策執(zhí)行及監(jiān)管部門來(lái)實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上,績(jī)效考核與評(píng)估、績(jī)效反饋在素質(zhì)管理中已得到體現(xiàn)。

5.6薪酬管理的措施

薪酬管理一方面要能按不同層次的員工合理分配薪酬,另一方面要能從單位戰(zhàn)略出發(fā)來(lái)激發(fā)員工工作積極性,從而夯實(shí)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。薪酬管理內(nèi)容主要包括薪酬的目標(biāo)管理、薪酬的水平管理、薪酬的體系管理、薪酬的結(jié)構(gòu)管理、薪酬的制度管理。管理系統(tǒng)通常只能在量化管理、財(cái)務(wù)管理上對(duì)薪酬管理起到輔助作用,而薪酬的目標(biāo)管理、結(jié)構(gòu)管理、體系管理、制度管理都需要單位決策層來(lái)規(guī)劃。但是,由于計(jì)算機(jī)處理的準(zhǔn)確性和快速性,因此系統(tǒng)可以為決策者提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)做決策參考。

篇4

[關(guān)鍵詞] 有線電視網(wǎng)絡(luò) 資源管理 技術(shù)應(yīng)用

中圖分類號(hào)：TN943.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)

引言

目前，將地理信息系統(tǒng)（Geographic In-formation System， GIS）技術(shù)應(yīng)用于有線電視網(wǎng)絡(luò)資源管理己經(jīng)受到有線電視網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)者的廣泛關(guān)注。GIS是一種采集、存儲(chǔ)、管理、分析、顯示與應(yīng)用地理信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，是分析和處理海量地理數(shù)據(jù)的通用技術(shù)。針對(duì)有線電視網(wǎng)絡(luò)涉及數(shù)據(jù)的特點(diǎn)---量大且與地圖的關(guān)系十分的密切，利用GIS來(lái)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行管理不切為一種不錯(cuò)的方法。基于GIS的有線電視網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)具有強(qiáng)大的空間管理能力，他能以一種直觀、全面、準(zhǔn)確的方式顯示有線電視網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)潢P(guān)系。它能夠在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的地理位置、運(yùn)行狀況、故障情況等進(jìn)行管理，并能進(jìn)行更有效的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)?，F(xiàn)在全國(guó)各有線電視臺(tái)紛紛建立自己的GIS系統(tǒng)，用于對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行管理。

在有線電視局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上建立起一套可供各部門共享使用的GIS，對(duì)有線電視網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行管理。它利用了GIS的集成二次開發(fā)方式，在可視化的編程環(huán)境下，將GIS功能嵌人其中。此系統(tǒng)的使用現(xiàn)已取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，大大提升了相關(guān)部門的工作效率，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的分析決策工作也提供了極大的便利。

1系統(tǒng)功能分析

基于有線電視GIS能對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備信息進(jìn)行編輯、存儲(chǔ)與管理和進(jìn)行空間查詢與分析的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，其實(shí)現(xiàn)的主要功能為：

1：1完成對(duì)地物實(shí)體的空間數(shù)據(jù)和屬性數(shù)據(jù)的錄人、編輯、管理功能；

1：2實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶的故障點(diǎn)定位和故障追溯功能；

1：3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的統(tǒng)計(jì)分析功能，實(shí)現(xiàn)按地區(qū)域時(shí)間范圍對(duì)設(shè)備的統(tǒng)計(jì)功能，并支持?jǐn)?shù)據(jù)的進(jìn)一步的深入挖掘，提供設(shè)備的詳細(xì)信息；

1：4通過(guò)臺(tái)局域網(wǎng)，在各部門間實(shí)現(xiàn)地理信息資源的共享。

2系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)

2：1系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)

系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)分為三層，采用數(shù)據(jù)集中管理的方式，將用戶界面、業(yè)務(wù)處理、數(shù)據(jù)操作相分離，這有利于數(shù)據(jù)集中管理和業(yè)務(wù)的靈活配置。

2：2功能模塊設(shè)計(jì)

我們從有線電視系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理工作的實(shí)際出發(fā)，考慮系統(tǒng)的實(shí)用性和全面性，將系統(tǒng)分為七個(gè)子系統(tǒng)。系統(tǒng)的子系統(tǒng)可進(jìn)一步細(xì)化為11個(gè)功能模塊。這些功能模塊可分為兩類，其中基礎(chǔ)模塊是系統(tǒng)的通用功能部件，業(yè)務(wù)模塊是在基礎(chǔ)模塊的基礎(chǔ)上根據(jù)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的，這種方式有利于系統(tǒng)的擴(kuò)展和維護(hù)。

2：3數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

本系統(tǒng)共涉及兩種數(shù)據(jù)類型：

一是描述地物空間結(jié)構(gòu)、布局的空間數(shù)據(jù)；二是描述地物基本信息的屬性數(shù)據(jù)。

空間數(shù)據(jù)庫(kù)記錄圖元的空間信息及基本屬性；屬性數(shù)據(jù)庫(kù)主要存儲(chǔ)與空間信息密切相關(guān)的地理特征信息和描述信息。

在Titan GIS中，我們利于了Titan海量空間數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理系統(tǒng)開發(fā)工具包--TOSA（Titan for Oracle Spatial Access）組件來(lái)實(shí)現(xiàn)我們對(duì)空間對(duì)象的存儲(chǔ)、查詢、更新、顯示、分析等功能，它以

Titan GIS定義的地圖文件和地圖定義文件實(shí)現(xiàn)對(duì)空間對(duì)象的管理。屬性信息則通過(guò)Titan GIS提供的開放式數(shù)據(jù)庫(kù)互連機(jī)制（ODBC）實(shí)現(xiàn)與外部數(shù)據(jù)庫(kù)Orzcle接口，兩類數(shù)據(jù)利用TitanGIS內(nèi)部標(biāo)識(shí)的關(guān)鍵字進(jìn)行連接。每條記錄可以通過(guò)該關(guān)鍵字確定與對(duì)應(yīng)地物的連接關(guān)系。

3主要模塊功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

本系統(tǒng)針對(duì)有線電視行業(yè)的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了如設(shè)備路由追溯功能、光纖路由跟蹤功能、電平計(jì)算功能、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)功能等。

3.1設(shè)備路由追溯模塊

該功能主要實(shí)現(xiàn)上至站點(diǎn)機(jī)房，下至樓層放大器之間的任意設(shè)備的上、下行路徑追溯功能；或是這期間任意兩設(shè)備之間連通路由的查詢。

例如：我們利用此項(xiàng)功能，查詢一個(gè)光機(jī)的下行路由，便可從圖上直觀的得到此光機(jī)所覆蓋的樓放（樓棟放大器）范圍，并可以統(tǒng)計(jì)表中詳細(xì)地查詢出光機(jī)（光接收機(jī)）與樓放以及它們之間所經(jīng)設(shè)備的詳細(xì)信息，即我們通常所講的光節(jié)點(diǎn)的覆蓋范圍。對(duì)于維修人員，此功能的意義尤其重大，通過(guò)查詢某一故障設(shè)備的下行路由，便可迅速得到故障設(shè)備的影響范圍；通過(guò)對(duì)用戶報(bào)障樓放上行路由的查詢，便可以迅速找出幾條故障樓放上行路由的交匯處，即發(fā)生故障的設(shè)備處。

3.2光纖路由跟蹤模塊

該模塊主要實(shí)現(xiàn)光纖編號(hào)查詢此光纖所經(jīng)過(guò)的光纜路徑，并在電子地圖上高亮閃爍顯示此條路徑，彈出統(tǒng)計(jì)表詳細(xì)顯示此光線所在的光纜管色纖譜以它所經(jīng)過(guò)光纜的編號(hào)、芯數(shù)、長(zhǎng)度、起點(diǎn)、終點(diǎn)等信息。

利用此項(xiàng)功能我們可以對(duì)分支由前端機(jī)房到光機(jī)之間光信號(hào)傳輸路徑進(jìn)行跟蹤，這對(duì)于前端機(jī)房對(duì)信號(hào)傳輸監(jiān)控方面意義重大。

3.3電平計(jì)算模塊

此功能模塊主要實(shí)現(xiàn)對(duì)分支器輸入電平、主輸出電平和支口輸出電平或樓放輸入電平的查詢，并列表顯示由光機(jī)到所查分支器或樓放之間所經(jīng)器件與電纜的衰減量。

利用此項(xiàng)功能我們可以達(dá)到輔助設(shè)計(jì)的目的。對(duì)于有線電視設(shè)計(jì)工作（或稱支、干線設(shè)計(jì)），工作人員需經(jīng)過(guò)復(fù)雜的計(jì)算，才能知道最終得到的樓放電平或分支器電平是否符合有線電視系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)要求。利用GIS系統(tǒng)，模擬真實(shí)設(shè)計(jì)線路，將設(shè)備或線攬?jiān)陔娮拥貓D中進(jìn)行錄人，利用電平計(jì)算功能查詢分支器或樓放的電平，即可知道此段線路設(shè)計(jì)是否合理，從而達(dá)到輔助設(shè)計(jì)的功能。

3.4業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)模塊

該模塊主要完成按時(shí)間/片區(qū)/區(qū)域（短形/圓形）對(duì)設(shè)備或線纜、管道等的統(tǒng)計(jì)工作，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果以列表的方式顯示出來(lái)。這項(xiàng)功能對(duì)于有線電視業(yè)務(wù)具有十分現(xiàn)實(shí)的意義，例如：我們需要統(tǒng)計(jì)某小區(qū)中，投入使用的電纜支線共有多少；或者我們需要知道某一片區(qū)內(nèi)，有線網(wǎng)絡(luò)共用到了多少個(gè)光機(jī)，它們分別是什么型號(hào)的；或者我們要了解一下在某一時(shí)間段內(nèi)，共建設(shè)了多少公里的有線網(wǎng)絡(luò)地下管道，分別是什么管材的等等。

結(jié)論

利用了GIS的集成二次開發(fā)方式，在可視化的編程環(huán)境下，建立起了一個(gè)有線電視網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的輸入、編輯、存儲(chǔ)與管理功能，并實(shí)現(xiàn)了空間查詢與分析、圖形輸出與交互操作的功能。此系統(tǒng)為有線電視管理部門的管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)行維護(hù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)提供了高效率的工作方式，也相應(yīng)提高了相關(guān)部門的管理水平和服務(wù)水平。系統(tǒng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行，性能穩(wěn)定可靠，實(shí)現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡(luò)管理的安全計(jì)算機(jī)操作過(guò)程。

參考文獻(xiàn)：

篇5

【關(guān)鍵詞】通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)；功能架構(gòu)；技術(shù)原則；設(shè)計(jì) 實(shí)現(xiàn)

一、建設(shè)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的必要性

電力通信網(wǎng)是電力系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，是電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化和管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)，是確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要手段。隨著廣西電網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展，廣西電力通信網(wǎng)逐步形成較大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)，包括傳輸網(wǎng)、交換網(wǎng)、接入網(wǎng)、監(jiān)控網(wǎng)等各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。而南寧供電局作為廣西電網(wǎng)最大的一個(gè)供電局，所轄通信設(shè)備種類數(shù)量繁多，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，承載業(yè)務(wù)豐富，給實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)帶來(lái)了很大困難。如何優(yōu)化運(yùn)維效率、有效提升運(yùn)維水平等等，成為南寧供電局電力通信網(wǎng)系統(tǒng)維護(hù)亟待解決的問(wèn)題，必須建立集中化資源管理機(jī)制，同時(shí)建設(shè)面向業(yè)務(wù)和面向?qū)I(yè)用戶服務(wù)的運(yùn)行維護(hù)系統(tǒng)才能有效改善現(xiàn)狀。

二、通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及技術(shù)原則

電力系統(tǒng)中的通信網(wǎng)絡(luò)實(shí)際上是為電力行業(yè)所專有的，是專用的通信網(wǎng)絡(luò)，這是與一般電信運(yùn)營(yíng)商的通信系統(tǒng)最顯著的差別。資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)是數(shù)據(jù)庫(kù)，電力系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)也不例外。所有針對(duì)資源的查詢、統(tǒng)計(jì)、調(diào)度方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、決策支持等，都是通過(guò)資源管理應(yīng)用軟件對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的資源映像數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)算來(lái)實(shí)現(xiàn)的。電力系統(tǒng)擁有的通信資源可概括劃分為：物理資源和空間資源兩部分；資源管理系統(tǒng)中的“網(wǎng)絡(luò)資源”三大基本屬性，即資源的存在性，使用性和動(dòng)態(tài)性，它對(duì)于電力系統(tǒng)的通信網(wǎng)絡(luò)資源同樣適用。建立電力系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)資源統(tǒng)一的管理平臺(tái)，必須緊緊圍繞網(wǎng)絡(luò)資源以上三個(gè)基本特性。

（一）通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)及功能架構(gòu)

基于一體化網(wǎng)絡(luò)建模的電力通信資源管理系統(tǒng)對(duì)光纜、傳輸、接入網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)等系統(tǒng)，機(jī)房、電源環(huán)境等各類通信系統(tǒng)的資源數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。系統(tǒng)分為數(shù)據(jù)層、平臺(tái)層和應(yīng)用層。數(shù)據(jù)層的信息通過(guò)設(shè)備網(wǎng)管的數(shù)據(jù)數(shù)采與人工錄入等方式進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)接口傳送到數(shù)據(jù)服務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，向資源管理系統(tǒng)平臺(tái)層和應(yīng)用管理模塊提供動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，向資源管理系統(tǒng)平臺(tái)層和應(yīng)用管理模塊提供動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)邏輯組件和顯示控制接收客戶端請(qǐng)求，建立業(yè)務(wù)邏輯和圖形顯示。應(yīng)用層包括三類應(yīng)用，即通信資源管理、通信運(yùn)行管理和統(tǒng)計(jì)分析。

（二）建設(shè)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)應(yīng)遵循的技術(shù)原則

通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)在建設(shè)中可以參考采用一些成熟的體系建構(gòu)，同時(shí)兼容其它網(wǎng)管體系結(jié)構(gòu)以解決標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題。功能模塊化及接口開放性是通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)，系統(tǒng)除了具有根據(jù)用戶要求訂制的能力外，重要的一點(diǎn)是系統(tǒng)的應(yīng)用功能接口應(yīng)具有開放性。此外，系統(tǒng)的人機(jī)界面和穩(wěn)定可靠性也是通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)需要考慮的重要問(wèn)題。對(duì)象化的思想應(yīng)貫穿在系統(tǒng)界面的設(shè)計(jì)中，界面的優(yōu)劣直接影響人們對(duì)系統(tǒng)的第一印象，影響人們對(duì)系統(tǒng)的使用。而為了保證系統(tǒng)的高可靠性，系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)具有自診斷能力，對(duì)應(yīng)程序，數(shù)據(jù)庫(kù)及構(gòu)成管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備可進(jìn)行自診斷，自復(fù)位功能。最后，為加強(qiáng)電力通信網(wǎng)絡(luò)資源的信息化管理，確保電力通信網(wǎng)絡(luò)全程全網(wǎng)管理規(guī)范統(tǒng)一，對(duì)電力通信網(wǎng)絡(luò)資源實(shí)行全網(wǎng)統(tǒng)一命名和統(tǒng)一ID標(biāo)識(shí)，需要制定相關(guān)的規(guī)范。

三、通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法和應(yīng)用實(shí)現(xiàn)

本課題的總體研究思路是通過(guò)Oracle 10g構(gòu)建資源數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行tomcat環(huán)境部署，采用java程序?qū)δ蠈幑╇娋滞ㄐ啪W(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)進(jìn)行軟件開發(fā)設(shè)計(jì)。資源管理系統(tǒng)的各種管理功能通過(guò)軟件設(shè)計(jì)的各種界面實(shí)現(xiàn)。擬采取的具體研究方法為：

（一）結(jié)合南寧南寧供電局通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的需求，確定整個(gè)系統(tǒng)的軟件架構(gòu)采用數(shù)據(jù)集中、集中式建設(shè)模式，在同一平臺(tái)下進(jìn)行管理。為了滿足軟件結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)，需相應(yīng)搭建南寧供電局通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的硬件平臺(tái)，具體包括：數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、采集服務(wù)器、交換機(jī)、正反向隔離裝置等。具體配置是安裝2臺(tái)DELL R910，采用一主一備的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建；安裝2臺(tái)DELL R710、配置LINUX Redhat 6.0 64bit操作系統(tǒng)運(yùn)行java程序進(jìn)行軟件開發(fā)，匯聚交換機(jī)和接入交換機(jī)分別進(jìn)行VLAN的劃分和底層設(shè)備網(wǎng)管接入，采集機(jī)和應(yīng)用服務(wù)器之間有正反向隔離裝置進(jìn)行數(shù)據(jù)安全隔離，系統(tǒng)架構(gòu)是Agent采集機(jī)、客戶端連接后臺(tái)服務(wù)器，后臺(tái)服務(wù)器連接數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器。

（二）資源存量管理是指對(duì)通信資源信息進(jìn)行維護(hù)和管理，在資源管理中起著基礎(chǔ)管理的作用，通信資源維護(hù)效率及資料的準(zhǔn)確度對(duì)其他功能組的性能有著重大影響，資源存量管理功能的成功實(shí)現(xiàn)，對(duì)于整個(gè)資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建有著重要的意義。因?yàn)橘Y源存量管理模塊又分成空間資源管理、物理設(shè)備管理、設(shè)備關(guān)聯(lián)管理、線路走廊資源管理這幾個(gè)子模塊，應(yīng)用java軟件設(shè)計(jì)出顯示界面，通過(guò)分別實(shí)現(xiàn)上述子模塊，最終能夠?qū)崿F(xiàn)資源存量管理模塊的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)中應(yīng)注意除了提供單個(gè)對(duì)象新建、逐個(gè)字段錄入的基本操作外，資源存量管理還應(yīng)提供批量導(dǎo)入功能，包括空間資源管理、物理設(shè)備管理、設(shè)備實(shí)體管理、設(shè)備關(guān)聯(lián)管理等功能，才能保證資源維護(hù)效率、提高資料的準(zhǔn)確度。

（三）網(wǎng)絡(luò)管理模塊是通信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的核心組成部分，網(wǎng)絡(luò)管理包括SDH系統(tǒng)管理、PCM系統(tǒng)管理、電路及業(yè)務(wù)信息配置、交換網(wǎng)管理、數(shù)據(jù)網(wǎng)管理、業(yè)務(wù)網(wǎng)拓?fù)涔芾?、?dòng)力管理、同步時(shí)鐘管理、視頻會(huì)議管理等，南寧供電局通信網(wǎng)絡(luò)的各種應(yīng)用系統(tǒng)的管理都需要在網(wǎng)絡(luò)管理模塊中實(shí)現(xiàn)。

四、課題研究的意義和目的

通過(guò)本次課題研究，南寧供電局通信網(wǎng)絡(luò)資源系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)資源管理、綜合監(jiān)測(cè)二大功能及與相關(guān)系統(tǒng)互聯(lián)。上線后的系統(tǒng)，將對(duì)通信資源管理和通信網(wǎng)綜合監(jiān)視等功能進(jìn)行集中、統(tǒng)一的規(guī)劃和整合，成為一體化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息資源充分共享的支撐平臺(tái)。系統(tǒng)的成功搭建，能有效提高南寧供電局的運(yùn)維效率，帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1]葉云，李小進(jìn).電信資源管理系統(tǒng)的定位與開發(fā) 2002.10

篇6

[關(guān)鍵詞]物聯(lián)網(wǎng)；移動(dòng)通信；網(wǎng)絡(luò)資源管理

[中圖分類號(hào)]TN929.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1672-5158（2013）05-0007-01

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用是近十幾年來(lái)興起的一種全新的智能網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，被看作是信息領(lǐng)域的一次革命性的變革，越來(lái)越受到人們的重視，其發(fā)展十分迅速，應(yīng)用的范圍領(lǐng)域越來(lái)越寬。

移動(dòng)通信技術(shù)在民用領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)展多年，技術(shù)上比較成熟，已經(jīng)由第二代（the 2nd Generation，2G）通信技術(shù)發(fā)展到第三代（3G）通信技術(shù)，甚至第四代（4G）通信標(biāo)準(zhǔn)也在許多重點(diǎn)城市和地區(qū)開始試運(yùn)行。

由于移動(dòng)通信服務(wù)使用上的便捷性，使得移動(dòng)通信的應(yīng)用已經(jīng)融人到人們的日常生活當(dāng)中，越來(lái)越深刻地影響著我們的生活方式和通信方式?；谶@一點(diǎn)，對(duì)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論與技術(shù)方面的研究，一直以來(lái)都是學(xué)術(shù)研究和工程領(lǐng)域研究的重點(diǎn)課題。

1 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

美國(guó)麻省理工學(xué)院在1999年建立的自動(dòng)識(shí)別中心，提出了網(wǎng)絡(luò)無(wú)線射頻識(shí)別（RFID）系統(tǒng)的概念。這個(gè)系統(tǒng)可以把所有有形的物品，通過(guò)射頻識(shí)別等傳感設(shè)備，與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行互聯(lián)，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)個(gè)體的智能化識(shí)別與管理的目的，這便是物聯(lián)網(wǎng)概念的最初來(lái)源。

2005年，國(guó)際電信聯(lián)盟ITU（International Telecommunication Union）在突尼斯舉行的信息社會(huì)世界峰會(huì)上，正式確定了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念，并了題為《ITU Internet reports 2005—the Internet of things》的報(bào)告，在報(bào)告中詳細(xì)介紹了物聯(lián)網(wǎng)的基本特征、相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)、技術(shù)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)以及物聯(lián)網(wǎng)在市場(chǎng)推廣中的機(jī)遇。ITU在報(bào)告中指出：我們正處在一個(gè)全新的通信技術(shù)發(fā)展的時(shí)代，信息交互與通信技術(shù)發(fā)展的目標(biāo)，已經(jīng)從原來(lái)的滿足人與人之間的溝通目的，發(fā)展到為了實(shí)現(xiàn)人與物、物與物之間的連接，一個(gè)無(wú)所不在的物聯(lián)網(wǎng)通信的時(shí)代即將到來(lái)。

由此可見，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，突破了信息交互雙方的“人”的屬性的限制，將傳統(tǒng)的信息通信網(wǎng)絡(luò)延伸到了更為廣泛的物理世界，將連接擴(kuò)展到了物與物以及人與物之間，從而形成了一個(gè)物的聯(lián)網(wǎng)的世界，即物聯(lián)網(wǎng)。

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基本特征主要包括以下三個(gè)方面：

（1）全面感知的特性：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以利用射頻識(shí)別、二維碼、傳感器等多種技術(shù)來(lái)隨時(shí)隨地的對(duì)網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行信息的采集。

（2）可靠傳輸?shù)奶匦裕和ㄟ^(guò)將物直接接人信息網(wǎng)絡(luò)，需要通過(guò)可用的多種通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息交互和共享，以保證信息傳輸?shù)目煽啃浴?/p>

（3）智能處理的特性：通過(guò)使用多種智能計(jì)算技術(shù)，從而對(duì)采集到的海量的物體數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行處理，以實(shí)現(xiàn)智能化的決策和控制。

2移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理

移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理作為移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信的核心和關(guān)鍵技術(shù)，主要職能是對(duì)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)中有限的資源進(jìn)行合理地分配和管理，并可以在網(wǎng)絡(luò)負(fù)載和資源的空間分布不均勻的情況下，能夠及時(shí)調(diào)整可用的網(wǎng)絡(luò)資源，從而保證移動(dòng)通信系統(tǒng)的可靠工作。

不同種類和技術(shù)基礎(chǔ)的無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)，其所采用的信號(hào)傳輸技術(shù)、多址接入方式會(huì)有所不同，相應(yīng)的通信網(wǎng)絡(luò)資源的管理機(jī)制也會(huì)存在諸多的差異，但是，移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的資源管理問(wèn)題，就其根本目標(biāo)，可以分為兩個(gè)方面，一是實(shí)現(xiàn)既定的用戶級(jí)目標(biāo)，二是實(shí)現(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)級(jí)目標(biāo)。通常，用戶級(jí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要體現(xiàn)在通信網(wǎng)絡(luò)使用中的用戶體驗(yàn)上；而系統(tǒng)級(jí)目標(biāo)是從技術(shù)的角度考慮，達(dá)到最大化系統(tǒng)吞吐量或者頻譜利用效率、提高移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)發(fā)射功率的效率等幾方面，具體的研究?jī)?nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

（1）功率控制：其主要目標(biāo)是，在維持通信鏈路服務(wù)質(zhì)量的前提下，盡可能減小通信時(shí)的功率消耗，從而節(jié)約能源，延長(zhǎng)移動(dòng)通信終端電池的使用時(shí)間。

（2）切換控制：當(dāng)移動(dòng)通信的終端從一個(gè)基站的服務(wù)當(dāng)中切換到另一個(gè)基站的服務(wù)當(dāng)中時(shí)，需要盡量保證該用戶的通信服務(wù)不被中斷。

（3）接納控制：在保證已經(jīng)連接進(jìn)移動(dòng)通信服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的用戶的正常業(yè)務(wù)使用的同時(shí)，應(yīng)該盡可能地接納更多用戶，從而更有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源，最大化移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的綜合性能指標(biāo)。

（4）調(diào)度機(jī)制：使接入網(wǎng)絡(luò)的各分組用戶，能夠充分合理地利用通信網(wǎng)絡(luò)的資源，合理分配數(shù)據(jù)傳輸速率和分組長(zhǎng)度。

（5）負(fù)載控制：在移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)過(guò)載或即將過(guò)載時(shí)，需要即時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源調(diào)整，從而保證通信網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行。

3物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理的契合點(diǎn)

通過(guò)以上的分析，我們可以看到，移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理的核心問(wèn)題，即是對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的合理分配問(wèn)題，而網(wǎng)絡(luò)資源得到合理分配的前提，是對(duì)資源的屬性、分布等信息的全面、有效、快速的掌握，并將這些分布與控制信息可靠地傳輸?shù)骄W(wǎng)絡(luò)資源管理節(jié)點(diǎn)，通過(guò)更高效合理的智能資源分配算法，來(lái)對(duì)有限的通信網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行整合安排，這些移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理需求，恰恰是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所反映出的基本特征，也即是說(shuō)，通過(guò)使用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以更加恰當(dāng)、高效地完成以上的資源管理任務(wù)。

4結(jié)論

移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理是移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的核心問(wèn)題，是無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域研究的重要課題，其目的在于通過(guò)功率控制、切換控制、接納控制、調(diào)度機(jī)制、負(fù)載控制等技術(shù)，在保證通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理、高效地利用網(wǎng)絡(luò)資源，從而提高移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的綜合性能。

利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以很好地解決移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的資源管理問(wèn)題，并且物聯(lián)網(wǎng)在信息采集層上的優(yōu)勢(shì)，可以更加全面、實(shí)時(shí)地采集移動(dòng)通信用戶的非隱私眭信息，從而提高移動(dòng)通信應(yīng)用的商業(yè)價(jià)值。因此，研究基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)資源管理技術(shù)，是值得我們下大力氣研究的課題。

參考文獻(xiàn)

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篇7

網(wǎng)絡(luò)虛擬化已經(jīng)成為當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)發(fā)展僵化問(wèn)題的重要手段。網(wǎng)絡(luò)虛擬化是指通過(guò)抽象、分配和重構(gòu)機(jī)制，在公共的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施上構(gòu)建共存卻相互隔離的虛擬網(wǎng)絡(luò)。本文通過(guò)網(wǎng)絡(luò)虛擬化資源管理和虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行研究，研究的目的主要是提高網(wǎng)絡(luò)資源的性能，解決和優(yōu)化傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中路由技術(shù)的問(wèn)題。在研究過(guò)程中，針對(duì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景，提出了網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中資源管理的方法。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)虛擬化 虛擬網(wǎng)絡(luò) 應(yīng)用研究

傳統(tǒng)的虛擬化技術(shù)在鏈路層或應(yīng)用層的虛擬技術(shù)只能針對(duì)特定的應(yīng)用，很難達(dá)到形成下一代互聯(lián)網(wǎng)的需求。為了更好的解決互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展僵化的問(wèn)題，很多人專注于這方面的研究，開始提出利用網(wǎng)絡(luò)虛擬化構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，把網(wǎng)絡(luò)虛擬化這一技術(shù)作為搭建下一代互聯(lián)網(wǎng)的根本。當(dāng)前，基于網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)構(gòu)建下一代互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在學(xué)術(shù)界和工程界形成研究的共識(shí)，很多國(guó)家相繼啟動(dòng)了研究項(xiàng)目。目前，對(duì)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)的改進(jìn)主要有兩條技術(shù)路線包括改良式發(fā)展和革命式發(fā)展。改良式發(fā)展的核心還是以現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，對(duì)需要改進(jìn)的方面進(jìn)行增量式修補(bǔ)和完善。革命式發(fā)展認(rèn)為任何技術(shù)體系都有它的生命周期，主張采取重頭再來(lái)的策略，拋棄現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，重新規(guī)劃和設(shè)計(jì)下一代互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)。然而，下一代互聯(lián)網(wǎng)需要解決的是當(dāng)前體系結(jié)構(gòu)的單一性問(wèn)題與互聯(lián)網(wǎng)功能的需求多樣性之間的矛盾。現(xiàn)在已經(jīng)有效地證明的是虛擬化技術(shù)是解決需求多樣性的有效手段，是下一代互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域研究者所關(guān)注的重要研究領(lǐng)域之一。

1 網(wǎng)絡(luò)虛擬化資源管理及虛擬網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用意義

網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)已經(jīng)成為未來(lái)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的重要技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)虛擬化在支持新型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等方面具有很大的優(yōu)勢(shì)，非常有效的提高資源的利用率，在降低運(yùn)營(yíng)成本方面也具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)虛擬化是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域廣泛，涵蓋很多內(nèi)容，主要包括異構(gòu)資源統(tǒng)一調(diào)度和接口提供，資源管理，虛擬網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)應(yīng)用。一是網(wǎng)絡(luò)虛擬化中資源管理問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中，利益牽涉到底層網(wǎng)絡(luò)提供商和用戶等多個(gè)方面。底層網(wǎng)絡(luò)提供商負(fù)責(zé)將網(wǎng)絡(luò)資源租賃給虛擬網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商，并且按照資源數(shù)量收取費(fèi)用；虛擬網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商從其他網(wǎng)絡(luò)提供商那里租用底層網(wǎng)絡(luò)資源，向用戶提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，最終獲得收益。本文的研究主要是針對(duì)如何對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行定價(jià)和分配，以最大化底層網(wǎng)絡(luò)提供商和虛擬網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商的利益。當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)很難發(fā)展，主要是現(xiàn)有的體系對(duì)解決問(wèn)題存在制約。在虛擬化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的背景下，可以將現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)作為底層網(wǎng)絡(luò)，本文將重點(diǎn)討論虛擬化技術(shù)解決互聯(lián)網(wǎng)的問(wèn)題。

2 網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中的資源管理和應(yīng)用

2.1 網(wǎng)絡(luò)虛擬化資源管理

網(wǎng)絡(luò)虛擬化是解決互聯(lián)網(wǎng)滯后問(wèn)題的有效途徑。網(wǎng)絡(luò)虛擬化是構(gòu)建未來(lái)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵性技術(shù)，能夠快速構(gòu)建出完全虛擬化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境， 通過(guò)抽象和重構(gòu)機(jī)制公共的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上構(gòu)建出虛擬網(wǎng)絡(luò)。新的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和新的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議可以在任意的虛擬網(wǎng)絡(luò)中運(yùn)行而不影響其他虛擬網(wǎng)絡(luò)中的服務(wù)。在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)中，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商負(fù)責(zé)構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施和提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，在很大程度上阻礙了網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)虛擬化的過(guò)程中基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)ISP功能的重新劃分，對(duì)目前運(yùn)行的ISP拆分為兩個(gè)相互獨(dú)立的實(shí)體。InP在運(yùn)行過(guò)程中主要負(fù)責(zé)建設(shè)和管理底層網(wǎng)絡(luò)資源， 向SP提供服務(wù)，提供編程接口；而SP從一個(gè)或者多個(gè)InP租用底層網(wǎng)絡(luò)資源， 不同的SP共用現(xiàn)有的底層來(lái)創(chuàng)建不同類型的虛擬網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)虛擬網(wǎng)絡(luò)并向用戶提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。虛擬節(jié)點(diǎn)和連接的虛擬鏈路共同組成了虛擬網(wǎng)絡(luò)，虛擬鏈路對(duì)應(yīng)于底層節(jié)點(diǎn)間的一條路徑。通過(guò)SP可以實(shí)現(xiàn)構(gòu)建的虛擬網(wǎng)絡(luò)完全控制，即：可以對(duì)虛擬網(wǎng)絡(luò)使用不同的路由協(xié)議、不同的轉(zhuǎn)發(fā)方式、不同的網(wǎng)絡(luò)類型的架構(gòu)等。

2.2 網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中的資源管理和應(yīng)用

在網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中，基礎(chǔ)設(shè)施提供商通過(guò)虛擬化機(jī)制在物理網(wǎng)絡(luò)上抽象出多個(gè)相互獨(dú)立的虛擬網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)服務(wù)提供商根據(jù)數(shù)據(jù)流量和業(yè)務(wù)需求制定虛擬網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)方式和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的最本質(zhì)需求是追求利益的最大化，服務(wù)提供商向用戶提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)獲取利潤(rùn)，基礎(chǔ)設(shè)施提供商通過(guò)向服務(wù)提供商出售“虛擬”的物理網(wǎng)絡(luò)資源獲得收益。對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施提供商而言，如何調(diào)度和利用虛擬資源是利益最大化的關(guān)鍵；對(duì)于服務(wù)提供商而言，可以按照用戶需求動(dòng)態(tài)和用戶的數(shù)量調(diào)整虛擬資源，這是實(shí)現(xiàn)利益最大化的主要方面。因此，建立高效合理運(yùn)轉(zhuǎn)模式對(duì)虛擬資源分配、管理和調(diào)度是網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中的首要任務(wù)和目標(biāo)。

3 結(jié)論

本文從網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境下的資源管理和網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)的應(yīng)用角度出發(fā)，提出了兩種網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中資源管理模型，在不完全信息狀態(tài)下，通過(guò)一個(gè)分布式算法獲得了均衡解。但是，在網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中，可能存在多個(gè)底層網(wǎng)絡(luò)的情況，底層網(wǎng)絡(luò)為了吸引虛擬網(wǎng)絡(luò)租用資源會(huì)不斷調(diào)整資源的價(jià)格，底層網(wǎng)絡(luò)之間也存在著競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。因此，在網(wǎng)絡(luò)虛擬化環(huán)境中，多個(gè)底層網(wǎng)絡(luò)和多個(gè)虛擬網(wǎng)絡(luò)之間博弈的定價(jià)策略和資源分配是未來(lái)需要關(guān)注的問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)

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篇8

關(guān)鍵詞：通訊網(wǎng)絡(luò)資源、問(wèn)題、建議

改革開放以來(lái)，通訊事業(yè)迅猛發(fā)展，特別是近幾年，各通訊公司的網(wǎng)絡(luò)資源都在成倍的擴(kuò)大，通信網(wǎng)的種類急劇增加。通訊市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，如何對(duì)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效管理，對(duì)擁有的資源進(jìn)行合理的配置和調(diào)度以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化已成為所有通訊公司的關(guān)鍵所在。

1、傳統(tǒng)通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理存在的問(wèn)題

1. 1 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)化管理程度不足

受到傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和技術(shù)欠缺的影響，部分通訊公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)化程度還很低，沒(méi)有完整的資料體系。當(dāng)前比較重要的資源比如交換和傳輸設(shè)備機(jī)框圖沒(méi)有完全進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，而對(duì)管線和管道資源的管理甚至還處在完全依靠人工的程度。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)化管理程度不足在很大程度上阻礙了業(yè)務(wù)開放，并加大了成本核算的困難。

1. 2 資料不夠完整準(zhǔn)確、管理分散

國(guó)內(nèi)大型的通訊公司都有著很長(zhǎng)的歷史，時(shí)間跨度大使得網(wǎng)絡(luò)資源的資料不夠完整，核查難度大；同時(shí)，隨著科技的發(fā)展很多資源都在不斷的更新變化另，但是相關(guān)的備案資料并沒(méi)有及時(shí)完整的更新；最后，部分不法分子為了一己之私少露、不露的情況也時(shí)有發(fā)生。

通訊公司的網(wǎng)絡(luò)資源管理分散也在一定程度上限制了公司的發(fā)展。目前大型通訊公司的網(wǎng)絡(luò)資源管理大部分仍然執(zhí)行的是“誰(shuí)維護(hù)、誰(shuí)管理”的原則，上次部門按照固定的周期進(jìn)行檢查核算或者由下級(jí)部門按要求上報(bào)。部門眾多，上報(bào)口徑不一致使得上報(bào)的資料難于統(tǒng)計(jì)，因而其準(zhǔn)確性也大打折扣。

1. 3 現(xiàn)有管理系統(tǒng)的缺失

國(guó)有大型通訊公司各自獨(dú)立且分散，網(wǎng)絡(luò)資源的管理系統(tǒng)也各不相同，還有部分公司并沒(méi)有自己的系統(tǒng)，而是購(gòu)買其他公司的管理系統(tǒng)。例如, “動(dòng)力資源管理庫(kù)”是動(dòng)力監(jiān)控系統(tǒng)的組成部分, 這一數(shù)據(jù)庫(kù)中有動(dòng)力設(shè)備明細(xì)表、工具儀表管理和備件管理等功能；《備件管理》是網(wǎng)管系統(tǒng)，主要用來(lái)進(jìn)行交換設(shè)備備件管理；接入網(wǎng)調(diào)度營(yíng)業(yè)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)則用來(lái)進(jìn)行接入網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)狀管理和交換機(jī)用戶端口容量的管理等等。管理系統(tǒng)的各自為政導(dǎo)致接口不完全相同，數(shù)據(jù)形式和記錄方式不一致，這在很大程度上阻礙了通訊市場(chǎng)的發(fā)展。通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理系統(tǒng)的缺失導(dǎo)致了資源的浪費(fèi)、自動(dòng)化程度的地下和勞動(dòng)生產(chǎn)率低下的問(wèn)題。

2、通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理和維護(hù)的必要性

通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理是現(xiàn)代通訊企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，是企業(yè)信息化的重點(diǎn)工作之一。國(guó)際通訊企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，以客戶為中心的發(fā)展階段，自動(dòng)化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)是通訊業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，如何對(duì)大量的通訊網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行有效管理和利用就成為了通訊企業(yè)越來(lái)越明顯的難題。

通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理是通訊企業(yè)管理系統(tǒng)的重要組成部分之一，這一系統(tǒng)可以有效的運(yùn)用于網(wǎng)絡(luò)資源的收集、運(yùn)用、維護(hù)、優(yōu)化、調(diào)度、預(yù)防、為各個(gè)子系統(tǒng)提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)資料以及網(wǎng)絡(luò)故障的處理。保證通訊網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和一致性是這些作用得以實(shí)現(xiàn)的前提。因此，嚴(yán)格建立和維護(hù)通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)是通訊企業(yè)優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的必由之路。

3、關(guān)于通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)建設(shè)的建議

3. 1 建設(shè)通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的目標(biāo)

所謂的通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)，就是指利用大型數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、地理信息和圖形信息等通信技術(shù)，使得交換網(wǎng)、光纖網(wǎng)、電信傳輸網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)資源、管線網(wǎng)以及集中管理智能、同步、信令等支撐網(wǎng)資源在相同的平臺(tái)上得到實(shí)現(xiàn)。這一系統(tǒng)能夠使得網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)、全面的管理得到實(shí)現(xiàn)；同時(shí)要將電子化管理在網(wǎng)絡(luò)資源圖紙維護(hù)中進(jìn)行運(yùn)用；不斷開發(fā)和統(tǒng)一各個(gè)不同系統(tǒng)的接口，已達(dá)到資源共享的目的，為做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3. 2 通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的資源數(shù)據(jù)管理

多專業(yè)、多層次是通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的資源數(shù)據(jù)管理的基本特診。從系統(tǒng)所管理的數(shù)據(jù)范圍的內(nèi)容來(lái)看，主要包括局站/ 機(jī)樓、區(qū)域、機(jī)房、電纜資源、管道資源、連接設(shè)備（ODF / DDF）、動(dòng)力設(shè)備、光纜/ 光纖資源、傳輸資源（DWDM、 SDH、PDH）、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、同步設(shè)備、交換設(shè)備、數(shù)據(jù)設(shè)備、工程、接入設(shè)備、備件備品等；從系統(tǒng)所管理的數(shù)據(jù)層次而言，主要包括傳輸通道、各種物理數(shù)據(jù)，電路路由和歸屬等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及接入端口等邏輯數(shù)據(jù)等。

通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)是否有效，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是基礎(chǔ)。及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)制定和實(shí)施行之有效的管理及考核制度。

3. 3 通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的資源共享

隨著中國(guó)加入WTO，國(guó)際通訊市場(chǎng)對(duì)中國(guó)通訊市場(chǎng)的影響越來(lái)越大，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)只有不斷的做大做強(qiáng)才能夠低于外來(lái)技術(shù)的沖擊。國(guó)內(nèi)通訊市場(chǎng)要對(duì)數(shù)據(jù)接口進(jìn)行統(tǒng)一，網(wǎng)管系統(tǒng)、計(jì)費(fèi)系統(tǒng)和客服系統(tǒng)有步驟的進(jìn)行通話并在實(shí)現(xiàn)自身利益的情況下對(duì)資源進(jìn)行共享。準(zhǔn)確的、統(tǒng)一的、綜合的資源管理系統(tǒng)，將為市場(chǎng)營(yíng)銷、規(guī)劃預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)決策、工程建設(shè)、工程設(shè)計(jì)、運(yùn)行維護(hù)部門服務(wù)提供一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單的流程，在一定程度上有利于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和服務(wù)質(zhì)量的增強(qiáng)。如下圖所示。

3. 4 加強(qiáng)通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析功能

通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)對(duì)統(tǒng)計(jì)功能的要求很高，只有十分完善的統(tǒng)計(jì)功能才能夠?qū)Υ罅客ㄓ嵕W(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和查詢，并能夠根據(jù)通訊的公司要求按時(shí)按量生成月報(bào)、年報(bào)以及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。同時(shí)可以進(jìn)一步對(duì)統(tǒng)計(jì)功能進(jìn)行開發(fā)以實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)電路業(yè)務(wù)種類以及電信資源的利用率等深層次的分析。

3. 5 加強(qiáng)通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的資源調(diào)度功能

要提高整個(gè)通訊行業(yè)的應(yīng)變能力，快速國(guó)內(nèi)通訊企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的響應(yīng)，就必須提高整個(gè)行業(yè)資源調(diào)度的效率，而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)基于統(tǒng)一的資源管理系統(tǒng)。通訊網(wǎng)絡(luò)資源調(diào)度管理功能主要完成不同企業(yè)的各工程部門、維護(hù)部門和市場(chǎng)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)處理，對(duì)各個(gè)部門甚至不同企業(yè)的批量訂單進(jìn)行處理成，在實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的前提下對(duì)資源定單進(jìn)行全面調(diào)度。全面調(diào)度的含義很廣，只要包括業(yè)務(wù)的審批、受理以及定單回籠歸檔等方面。同時(shí)要加強(qiáng)系統(tǒng)自動(dòng)化程度的開發(fā)研究，逐步減少對(duì)人的依賴性，實(shí)現(xiàn)通過(guò)接口能自動(dòng)修改資源管理系統(tǒng)中的資源數(shù)。

4、結(jié)束語(yǔ)

隨著科技的不斷進(jìn)步，國(guó)內(nèi)部分通訊公司正在逐步建設(shè)綜合、統(tǒng)一的通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)，一個(gè)完整的通訊網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)的建設(shè)是一個(gè)功能和層次不斷完善的過(guò)程。通訊企業(yè)應(yīng)加大投資力度，加快建設(shè)步伐，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取更大的優(yōu)勢(shì)。

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篇9

人力資源管理網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)設(shè)計(jì)課程建設(shè)一、引言

隨著教育理念的不斷更新以及以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代教育手段的廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)與建設(shè)成為當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的一個(gè)重要課題。多媒體網(wǎng)絡(luò)可對(duì)各種教學(xué)信息資源進(jìn)行檢索、設(shè)計(jì)、處理和傳遞，有利于對(duì)教學(xué)資源的組織、利用和管理。網(wǎng)絡(luò)使教與學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生了時(shí)空的分離，教育目標(biāo)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程來(lái)實(shí)現(xiàn)，教學(xué)活動(dòng)圍繞著網(wǎng)絡(luò)課程展開。

《人力資源管理》是一門廣泛吸收多學(xué)科知識(shí)的邊緣科學(xué)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。目前高校在開設(shè)該課程中，一般有幾種類型：

1.作為人力資源管理專業(yè)的專業(yè)課程開設(shè)

要求學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠?qū)θ肆Y源管理的學(xué)科領(lǐng)域、職能模塊、知識(shí)體系有較為具體和詳細(xì)的把握，并能為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2.作為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課程開設(shè)

要求學(xué)生了解人力資源管理的基本內(nèi)涵和管理特征，了解人力資源管理與其他的管理職能之間的關(guān)聯(lián)，所以該課程一般是作為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生的必修或選修的學(xué)科基礎(chǔ)性課程開設(shè)。

3.作為全校性的通識(shí)選修課程開設(shè)

越來(lái)越多的非經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生希望能夠了解人力資源以及人力資源管理的獨(dú)特性和重要性，因此對(duì)于這類學(xué)生，一般是作為全校性的通識(shí)選修課程開設(shè)。

在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下，由于課程性質(zhì)的不同，上述三類課程必須設(shè)計(jì)不同的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，確定不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式。但是，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)，將上述不同性質(zhì)的課程內(nèi)容在同一個(gè)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)，并且能向?qū)W生提供多樣化的教學(xué)方案，讓不同的教學(xué)內(nèi)容融會(huì)貫通，使得學(xué)生有更多的選擇和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不僅要關(guān)心教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)，更要關(guān)心實(shí)現(xiàn)的過(guò)程以及學(xué)習(xí)者在這個(gè)過(guò)程中獲得的能力發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生是主體，教師則是教學(xué)過(guò)程的組織者、指導(dǎo)者，教學(xué)活動(dòng)的每一步都需要教師的精心組織和指導(dǎo)，如網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)、學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)、交流和反饋等。本文將結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和《人力資源管理》課程的特點(diǎn)，對(duì)該課程的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)進(jìn)行初步的探索。

二、《人力資源管理》網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)模塊設(shè)計(jì)

計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用使教學(xué)手段實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化。教師應(yīng)充分意識(shí)到現(xiàn)代教育技術(shù)是教育教學(xué)的有力支持，是教學(xué)改革的動(dòng)力，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為媒介，借用其推進(jìn)教學(xué)改革。浙江理工大學(xué)《人力資源管理》課程已經(jīng)建設(shè)成為校級(jí)精品課程，該課程依托多媒體教學(xué)設(shè)施和學(xué)校的4a課程網(wǎng)站，使教學(xué)內(nèi)容更加形象直觀、生動(dòng)活潑。實(shí)現(xiàn)電子課件、案例庫(kù)、課后習(xí)題、試卷等資源的網(wǎng)上共享，也為教師的答疑提供了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。這種方式大大提高了教學(xué)效果，也培養(yǎng)了學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，而且為師生之間的交流提供了一個(gè)新的平臺(tái)。該課程在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)中創(chuàng)新性地將課程設(shè)計(jì)為課堂講授、案例教學(xué)、實(shí)務(wù)演練和自學(xué)四大模塊，適合不同層次、不同類型的學(xué)生根據(jù)自己是特點(diǎn)和需要選擇使用。

1.課堂講授模塊

以傳統(tǒng)的課堂講授方式為主，同時(shí)在核心教學(xué)模塊中實(shí)施新型教學(xué)模式，通過(guò)構(gòu)建完整的教學(xué)大綱、教材、教案、試卷庫(kù)、習(xí)題集等內(nèi)容組成的教學(xué)素材，為學(xué)生全面、系統(tǒng)而深入地學(xué)習(xí)人力資源管理相關(guān)知識(shí)提供全方位的指導(dǎo)。

利用Powerpoint、Flash等軟件制作了本課程的電子教案，充分利用色彩、圖片、動(dòng)畫、媒體文件等多種形式生動(dòng)表現(xiàn)了教學(xué)中的不同內(nèi)容，使課堂教學(xué)豐富多彩，扣人心弦。

2.案例教學(xué)模塊

案例教學(xué)的目的，是為了強(qiáng)化人力資源管理實(shí)踐能力，通過(guò)設(shè)計(jì)案例教學(xué)模式、構(gòu)建案例庫(kù)和基于技能開發(fā)的案例教學(xué)模塊，在該課程的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容中充實(shí)案例，學(xué)生可以通過(guò)案例學(xué)習(xí)來(lái)系統(tǒng)地了解并掌握人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)踐技能。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行案例教學(xué)，目標(biāo)在于使學(xué)生建立人力資源管理理論框架，樹立以人為本的管理理念，掌握人力資源管理的技術(shù)和方法，認(rèn)識(shí)在中國(guó)背景下的人力資源管理的實(shí)踐。

3.實(shí)務(wù)演練模塊

國(guó)內(nèi)外多年的教學(xué)實(shí)踐證明，對(duì)于《人力資源管理》這一類應(yīng)用性與操作性極強(qiáng)的課程來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的“式”方式，不但不應(yīng)是惟一的，而且是效果并不理想的教與學(xué)的方法，應(yīng)該提倡并實(shí)踐采用“親驗(yàn)式”的教與學(xué)的方法，強(qiáng)化實(shí)務(wù)操作能力。

我們按照人力資源管理的各大模塊設(shè)計(jì)了相應(yīng)的實(shí)務(wù)操作手冊(cè)，開發(fā)了基于能力的人力資源管理實(shí)務(wù)教學(xué)課件，向?qū)W生提供人力資源管理各種實(shí)務(wù)操作范本、管理工具和法律法規(guī)，在傳授理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行人力資源管理實(shí)務(wù)操作。

4.自學(xué)模塊

為了給范圍更廣的學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)的機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)了自學(xué)型教學(xué)模式，通過(guò)設(shè)計(jì)自學(xué)講義、教學(xué)輔導(dǎo)手冊(cè)，結(jié)合各種案例，學(xué)生可以通過(guò)自學(xué)實(shí)現(xiàn)人力資源管理知識(shí)的入門。

目前，我們已經(jīng)完成了《人力資源管理》精品課程的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境建設(shè)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)開發(fā)制作了《人力資源管理》課程的全套網(wǎng)絡(luò)教學(xué)材料，已經(jīng)建成一個(gè)內(nèi)容豐富、層次多樣的局域網(wǎng)教學(xué)平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)課程既可供學(xué)生遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)使用，也可供學(xué)生課后復(fù)習(xí)交流討論使用，還可供教師在課堂教學(xué)中調(diào)用。

三、《人力資源管理》網(wǎng)絡(luò)課程的應(yīng)用

由于我國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育起步較晚，網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)尚處于探索發(fā)展階段，已開發(fā)的優(yōu)質(zhì)實(shí)用的網(wǎng)絡(luò)課程數(shù)量還很少，而且多數(shù)網(wǎng)絡(luò)課程在建設(shè)過(guò)程比較重視教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)，但比較忽視環(huán)境設(shè)計(jì)，尤其是一旦網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容建設(shè)完畢，對(duì)于后期的實(shí)際應(yīng)用和推廣使用沒(méi)有進(jìn)行精心策劃，也缺乏應(yīng)有的重視。因此，我們?cè)诮ㄔO(shè)《人力資源管理》網(wǎng)絡(luò)課程過(guò)程，一方面，十分強(qiáng)調(diào)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源和資料的篩選、整理和不斷豐富；另一方面，十分重視實(shí)際的應(yīng)用，利用各種手段大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課程的利用效率和效果。

1.利用學(xué)習(xí)環(huán)境促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)習(xí)，要求必須更加自主地進(jìn)行意義建構(gòu)，因此學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)尤為重要。目前，大部分網(wǎng)絡(luò)課程仍強(qiáng)調(diào)“教”，甚至于只是簡(jiǎn)單地教學(xué)材料、講義、課件等的呈現(xiàn)。因此，我們?cè)凇度肆Y源管理》網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)中，十分重視模擬真實(shí)的學(xué)習(xí)情境，運(yùn)用各種方式引導(dǎo)學(xué)生自己選擇各種學(xué)習(xí)方式去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，而不只是被動(dòng)的接受教學(xué)內(nèi)容或去討論組發(fā)表自己的一些看法。例如，在學(xué)習(xí)“績(jī)效管理”這一章內(nèi)容前，教師在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)一個(gè)思考題或思考案例，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)建立績(jī)效管理的學(xué)習(xí)環(huán)境；然后在開始學(xué)習(xí)時(shí)，教師選擇了一組漫畫在討論區(qū)，引導(dǎo)學(xué)生利用所學(xué)的績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)去分析，并且要求學(xué)生將自己的分析在討論區(qū)；由于所有的參與者都能夠看到的信息，因此教師會(huì)適時(shí)地引導(dǎo)學(xué)生按照不同的意見分組討論；在討論的過(guò)程中將會(huì)產(chǎn)生新的思想和新的看法，學(xué)生會(huì)主動(dòng)的去分析其他同學(xué)的觀點(diǎn)，并針對(duì)不同的觀點(diǎn)提出自己的看法，最終形成多樣化的解決問(wèn)題的策略。因此通過(guò)創(chuàng)設(shè)類似的具有吸引力的學(xué)習(xí)情境，通過(guò)教師適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)，將會(huì)有效促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。

2.豐富自主學(xué)習(xí)資源

目前，大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)課程在自主性學(xué)習(xí)方面只是體現(xiàn)學(xué)習(xí)者自己。對(duì)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)這一點(diǎn)，并沒(méi)有為他們提供種種有利于進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的資源者來(lái)說(shuō)，在他們要對(duì)自己的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查時(shí)，就需要課程提供大量的相關(guān)資料。我們的《人力資源管理》網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)共享的資源不僅包括上述四大模塊，還給學(xué)生提供國(guó)內(nèi)外著名咨詢公司為各類企事業(yè)單位進(jìn)行人力資源管理咨詢的相關(guān)研究報(bào)告、各種人力資源調(diào)查報(bào)告等，為學(xué)生拓展視野、提升專業(yè)技能和素養(yǎng)構(gòu)建良好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。同時(shí)，還有大量的習(xí)題集、試題庫(kù)和模擬測(cè)試，學(xué)生可以根據(jù)自己的需要有針對(duì)性地選擇相應(yīng)的工具對(duì)自己的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查。

3.重視對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)，加強(qiáng)反饋

網(wǎng)絡(luò)課程給學(xué)生提供了超乎想象的學(xué)習(xí)資源，為學(xué)習(xí)者提供傳統(tǒng)教學(xué)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的學(xué)習(xí)環(huán)境。但是由于資料繁雜，學(xué)生也容易在學(xué)習(xí)中迷失方向而無(wú)所適從，并且不同層次的學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)特征都明顯不同。因此，我們?cè)谠撜n程的設(shè)計(jì)中，根據(jù)課程的性質(zhì)設(shè)計(jì)了四大模塊以提供給不同的需求者。每一模塊的第一部分都明確了該模塊的教學(xué)目的、教學(xué)方式，幫助學(xué)生們了解學(xué)習(xí)該模塊所需的知識(shí)水平、自己的知識(shí)層次、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)方法的系統(tǒng)，從而引導(dǎo)學(xué)生確定自己的學(xué)習(xí)模塊，確定自己的學(xué)習(xí)位置。目前，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的另一個(gè)問(wèn)題是評(píng)價(jià)反饋過(guò)于單一，大多限于教師對(duì)學(xué)習(xí)者通過(guò)作業(yè)或考試等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的形式一般由客觀題和簡(jiǎn)答題等組成。為了彌補(bǔ)這一瓶頸方式的不足，我們首先豐富了評(píng)價(jià)題型，增加了案例和問(wèn)題解決型的練習(xí)；其次僅僅給出答案是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，對(duì)于一些典型回答，教師還應(yīng)該及時(shí)給出適當(dāng)?shù)姆治?、評(píng)語(yǔ)；我們盡量創(chuàng)造讓學(xué)生提問(wèn)這種交互學(xué)習(xí)方式，由學(xué)生設(shè)計(jì)一些評(píng)價(jià)反饋方式并進(jìn)行應(yīng)用，大大促進(jìn)了教師和學(xué)生對(duì)反饋的重視程度，也提升了學(xué)習(xí)效果。

4.強(qiáng)調(diào)課程維護(hù)和資源更新

目前，各個(gè)高校開發(fā)了數(shù)量眾多的網(wǎng)絡(luò)課程，學(xué)校和教師普遍十分重視網(wǎng)絡(luò)課程的創(chuàng)設(shè)。但是，隨著網(wǎng)絡(luò)課程數(shù)量的增多以及知識(shí)更新速度的加快，網(wǎng)絡(luò)課程的擴(kuò)充、更新和維護(hù)變得困難和復(fù)雜，很多課程自建成后幾乎很少甚至從未對(duì)網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充，未能充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的實(shí)時(shí)性、開放性等優(yōu)勢(shì)，從而影響了網(wǎng)絡(luò)課程的應(yīng)用效果。我們?cè)凇度肆Y源管理》課程的網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)該中，充分發(fā)揮我校人力資源管理專業(yè)本科生積極參與到網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)過(guò)程中來(lái)，通知在該專業(yè)大三學(xué)生中建立一個(gè)創(chuàng)新小組，由該小組的成員根據(jù)課程網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)要求，及時(shí)收集大量資源，在授課教師的審核把關(guān)下，及時(shí)更新和補(bǔ)充課程資源。這樣一方面，使得該課程的網(wǎng)絡(luò)資源的更新和維護(hù)十分及時(shí)；另一方面，興趣小組的學(xué)生也通過(guò)資料的收集和整理，拓展自己的學(xué)習(xí)面，有助于鞏固學(xué)習(xí)效果，對(duì)學(xué)生也是一種很好的激勵(lì)。

網(wǎng)絡(luò)課程是現(xiàn)代化教育的一種重要形式，其開發(fā)的質(zhì)量和水平直接代表了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的發(fā)展水平，同時(shí)也是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)成敗的關(guān)鍵。由于不同的課程在內(nèi)容上、性質(zhì)上、學(xué)習(xí)方式上存在明顯的差異，因此，網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)也不能一概而論，必須按照課程特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)?！度肆Y源管理》網(wǎng)絡(luò)課程在建設(shè)過(guò)程中，根據(jù)該課程的特點(diǎn)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新性設(shè)計(jì)，尤其在網(wǎng)絡(luò)課程的應(yīng)用中取得了一些經(jīng)驗(yàn)，為該網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)和教學(xué)效果的提升提供一些借鑒。

參考文獻(xiàn)：

[1]余燕芳.《人力資源管理》網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].北京工業(yè)大學(xué)，2010.

篇10

要：隨著信息時(shí)代的到來(lái)，我國(guó)的高校教學(xué)信息化也在發(fā)生著深刻的變革，對(duì)網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)資源的建設(shè)也變得尤為重視，能否對(duì)我國(guó)高校的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源進(jìn)行有效的管理及建設(shè)，關(guān)系到我國(guó)未來(lái)教育的發(fā)展方向。本文重點(diǎn)對(duì)我國(guó)當(dāng)前的高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，同時(shí)提出了一些針對(duì)性意見，以希望對(duì)我國(guó)高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源管理帶來(lái)一定益處。

關(guān)鍵詞：高校；　網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源；　管理；　建設(shè)

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和提高，教師教學(xué)手段的不斷改革和創(chuàng)新，高校教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的需求越來(lái)越大，教師希望借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源豐富教學(xué)課堂，更希望學(xué)生借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。目前，許多高校已經(jīng)建立起自己的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館，為教師教學(xué)研究和學(xué)生探究性學(xué)習(xí)提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的建設(shè)已經(jīng)關(guān)系到教育現(xiàn)代化的發(fā)展和實(shí)施，成為高校辦學(xué)水平和地位的重要標(biāo)志，因此，如何對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源進(jìn)行管理和建設(shè)成為目前高校極為關(guān)注和迫切解決的問(wèn)題。

一、高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)的內(nèi)容

高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源主要包括高校自身通過(guò)自建、購(gòu)置或共享的方式所建立的服務(wù)于教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的數(shù)字化資源，包括各類電子文本、網(wǎng)頁(yè)、視頻、音頻等數(shù)字文件。從目前國(guó)內(nèi)各高校所建立的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源內(nèi)容來(lái)看，主要包含用于教學(xué)和素質(zhì)教育的一些多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)題庫(kù)、案例、資料、網(wǎng)絡(luò)課程等資源，以及用于學(xué)科建設(shè)的一些專業(yè)素材資料、學(xué)科網(wǎng)站和實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)等。而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源主要來(lái)源于各校自籌經(jīng)費(fèi)建立數(shù)據(jù)庫(kù)，或者通過(guò)外購(gòu)、自主研發(fā)的一些教學(xué)平臺(tái)，以及部分有教育相關(guān)部門和國(guó)外相關(guān)機(jī)構(gòu)所建立的共享教育資源。

二、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源管理存在的問(wèn)題

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)需要建立在長(zhǎng)足的發(fā)展基礎(chǔ)上，將其作為數(shù)字化校園建設(shè)的重點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)和管理，它不單單是教學(xué)資源的收集和保存，而是涉及了數(shù)字資源內(nèi)容的組織和規(guī)劃、資源可循環(huán)性利用、實(shí)施技術(shù)的先進(jìn)性和便捷性等各個(gè)方面的內(nèi)容。在目前網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源管理和建設(shè)中普遍存在著以下問(wèn)題：

（一）數(shù)字資源利用率低

目前，許多高校已經(jīng)建立起內(nèi)容相當(dāng)豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)，以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，但是由于許多資源都是以試題、教案、課件等形式簡(jiǎn)單的累積在一起，沒(méi)有詳細(xì)的進(jìn)行分類和組織，讓教師或?qū)W生很難搜索到自己需要的資源內(nèi)容。而一些高校只是為了簡(jiǎn)單的擴(kuò)充資源，購(gòu)買大量的教學(xué)光盤進(jìn)行復(fù)制和拷貝，在保證數(shù)量的前提下并沒(méi)有重視資源的質(zhì)量，使某些資源缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性，教師和學(xué)生的使用積極性并不高，導(dǎo)致了教學(xué)資源的浪費(fèi)。同時(shí)，由于教學(xué)制度引起的應(yīng)試教育思想讓許多學(xué)生沒(méi)有形成自主學(xué)習(xí)、自我約束能力，很多數(shù)字資源沒(méi)有得到很好的利用，造成了資源的閑置和浪費(fèi)。

（二）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)不規(guī)范

許多高校在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源時(shí)，主要依靠學(xué)院相關(guān)部門的多人合作形式完成，在資源分類、資源引進(jìn)等方面缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施，導(dǎo)致資源分類不規(guī)范，種類劃分不明確，內(nèi)容寬泛無(wú)章，分類中有重疊的現(xiàn)象，不僅給教師和學(xué)生使用資源帶來(lái)不便，更不利于對(duì)資源的分類管理和補(bǔ)充，給校園網(wǎng)絡(luò)資源的管理和建設(shè)，以及實(shí)現(xiàn)共享和交流等都極不便利。

（三）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源管理不暢

就目前形勢(shì)而言，高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的管理一般都是管理人員進(jìn)行專門負(fù)責(zé)，并沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的反饋系統(tǒng)，無(wú)法得到合理的意見和建議，教師和學(xué)生在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，也無(wú)法傳達(dá)給資源管理者。因而，在網(wǎng)絡(luò)資源使用中存在的問(wèn)題便一直得不到解決，長(zhǎng)期使用過(guò)程中，便會(huì)積累出更多的問(wèn)題，不僅阻礙了網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)化和更新，更是打擊了教師和學(xué)生的使用積極性，導(dǎo)致了資源浪費(fèi)、整合困難的現(xiàn)象。

（四）教學(xué)資源建設(shè)缺乏創(chuàng)新性

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的工程，在教學(xué)資源庫(kù)中，多以電子教學(xué)課件、網(wǎng)絡(luò)課程、素材資源、教材資源、文獻(xiàn)資源等形式存在，沒(méi)有具有校園特色性的資源庫(kù)和網(wǎng)頁(yè)，不僅不能夠體現(xiàn)高校自身特色和校園文化，讓網(wǎng)絡(luò)資源顯得枯燥、毫無(wú)新意。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的構(gòu)建上，各高校主要以購(gòu)置為主，缺乏讓資源建設(shè)和發(fā)展的可持續(xù)性動(dòng)力，以及外購(gòu)的資源也并不能與校園發(fā)展理念相吻合，在資源引進(jìn)上也缺乏一定的靈活性。

三、高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的建設(shè)

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)必須建立在自主開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，建設(shè)統(tǒng)一的規(guī)范、規(guī)劃和策略，積極引進(jìn)資源，為高校信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

（一）對(duì)網(wǎng)絡(luò)開放性教學(xué)資源的利用

網(wǎng)絡(luò)的開放性為教學(xué)資源的搜集提供了便捷的渠道，在互聯(lián)網(wǎng)上有著豐富的教學(xué)資源，例如一些論文、多媒體素材、網(wǎng)絡(luò)課程、試題、軟件等，學(xué)校資源建設(shè)者可以充分利用網(wǎng)絡(luò)的開放性，將這些資源進(jìn)行下載、篩選、整合、優(yōu)化、入庫(kù)。在收集網(wǎng)絡(luò)資料的同時(shí)，需要注意收集具有針對(duì)性、實(shí)時(shí)性和實(shí)用性的素材，不僅讓校園網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源跟上時(shí)代的步伐，還能夠充實(shí)資源內(nèi)容，解決現(xiàn)代化背景下教學(xué)資源匱乏的現(xiàn)象。而且許多教學(xué)資源是網(wǎng)絡(luò)共享的，這類資料的收錄可以為學(xué)校節(jié)約部分經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)的效益。

（二）自主開發(fā)教學(xué)資源

高校進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的自主開發(fā)是網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展路徑，學(xué)校可以利用原有的傳統(tǒng)資源進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)換，并進(jìn)行整合和分類，制作成適合于多媒體制作或網(wǎng)絡(luò)教學(xué)使用的數(shù)字化資源；其次，學(xué)?？梢岳媒處熯M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)，將各科教師所制作的網(wǎng)絡(luò)課件、論文等教學(xué)資料收錄、歸類、整合成為網(wǎng)絡(luò)共享資源，豐富教學(xué)資源的內(nèi)容。同時(shí)組織專業(yè)隊(duì)伍，按照學(xué)科的需要對(duì)一些散亂的素材和教學(xué)材料進(jìn)行重組和設(shè)計(jì)，制作成適用于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和學(xué)習(xí)的資源。這樣不僅節(jié)約資金，而且人的智慧是無(wú)限的，他們可以將資源進(jìn)行開發(fā)和循環(huán)利用，創(chuàng)造出新的資源，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)的可持續(xù)性。

（三）加強(qiáng)共享資源的建設(shè)

各高校應(yīng)該合理利用現(xiàn)有的資源，減少重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象發(fā)生，實(shí)現(xiàn)高校與高校之間的資源共享，不僅能夠節(jié)約建設(shè)成本，還能夠促進(jìn)高校之間的和諧友好發(fā)展。同時(shí)，在自身某些資源匱乏的情況下，積極向擁有該類資源的學(xué)校進(jìn)行交流和合作，開展資源共同建設(shè)的研討會(huì)，優(yōu)化資源，實(shí)現(xiàn)共建、共享的良性循環(huán)建設(shè)。

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