導語：如何才能寫好一篇市場建設(shè)論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

事實證明，勞動力市場建設(shè)和發(fā)展滯后已經(jīng)成為市場經(jīng)濟體制健全和完善的制約因素，直接影響到勞動就業(yè)這一重大經(jīng)濟社會問題的有效解決，因此，采取必要的有針對性的措施，加快勞動力市場建設(shè)已經(jīng)日益具有必要性和緊迫性。

1.解決勞動力市場信息不對稱問題，充分發(fā)揮勞動力市場信息功能的需要。要解決摩擦性失業(yè)的難題，就必須加快勞動力市場建設(shè)，特別是強化勞動力市場的信息收集、整理和傳遞功能，盡可能使不同市場主體對信息的了解和掌握的差異性相對縮小，從而逐步消除信息不對稱產(chǎn)生和存在的基礎(chǔ)，為實現(xiàn)充分就業(yè)創(chuàng)造必要的信息條件。

2.提高勞動力的流動幅度，擴大異地就業(yè)的需要。勞動力市場建設(shè)的一個直接結(jié)果就是勞動力流動總量的增加和頻率的加快，個人的職業(yè)流動在很大程度上受到勞動力市場化程度的影響。在我國計劃經(jīng)濟體制下，基本沒有勞動力市場，國家通過高度統(tǒng)一的工資和社會保障制度以及戶籍管理等行政手段，對勞動力在不同工作單位和經(jīng)濟部門之間的流動加以嚴格控制，勞動力的流動率是很低的。上世紀90年代以來，隨著勞動就業(yè)制度的改革和勞動力市場建設(shè)的加快，我國的勞動力流動率有所上升，但與發(fā)達市場經(jīng)濟國家相比還有較大差距。據(jù)中國社科院“中國城鎮(zhèn)勞動力流動”課題組的調(diào)查，在北京、無錫、珠海三城市，勞動者的職業(yè)生涯中，從未改變過工作單位的個人比例仍較高，達30%以上。這一比例與日本橫濱1970年的比例（34.9%）大致相同，高于美國底特律1970年的比例（13.9%）。這種狀況充分說明我國勞動力的流動程度是比較低的，已經(jīng)嚴重阻礙我國勞動力市場的建設(shè)和發(fā)展，影響我國勞動力市場與國際接軌，也不利于我國日益嚴重的失業(yè)問題的有效解決。因此，進一步加快勞動力市場建設(shè)，提高勞動力的流動幅度（即勞動力流動的頻率與跨度）已經(jīng)具有明顯的必要性和緊迫性。

3.緩解摩擦性失業(yè)的社會壓力，實現(xiàn)充分就業(yè)的需要。摩擦性失業(yè)幾乎在所有國家的勞動力市場上都不同程度地存在著，不過在我國問題尤為嚴重，表現(xiàn)為一定時期內(nèi)某地某種勞動力嚴重短缺，而另一地此種勞動力卻大量過剩，處于失業(yè)狀態(tài)。這種由信息不對稱等原因形成的摩擦性失業(yè)從根本上說是在勞動力總供求基本均衡狀態(tài)下的失業(yè)，其解決路徑主要是勞動力市場的健全和完善，特別是勞動力市場信息的完備和對稱。而后一方面問題已越來越成為摩擦性失業(yè)問題得以緩解的制約因素，有必要作為我國政府當前一個十分重要的戰(zhàn)略性問題加以解決。

4.進一步提高就業(yè)彈性，遏制我國勞動就業(yè)與經(jīng)濟增長的非對稱性趨勢的需要。所謂就業(yè)彈性是指就業(yè)增長率與經(jīng)濟增長率的比率。其計算公式是：就業(yè)彈性系數(shù)=就業(yè)增長率÷經(jīng)濟增長率。在正常情況下，就業(yè)彈性應(yīng)在0—1之間。一般地說，就一國長期總量生產(chǎn)函數(shù)而言，就業(yè)增長與經(jīng)濟增長成正相關(guān)。但在我國，由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和就業(yè)體制改革的影響，就業(yè)和經(jīng)濟增長出現(xiàn)了明顯的非一致性。一方面經(jīng)濟持續(xù)保持高速增長，另一方面就業(yè)增長率卻逐步下降，失業(yè)人員逐年增多，2003年我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達4.3%，1991—1997年間，我國就業(yè)彈性系數(shù)保持在0.08—0.17之間，明顯偏低。2002年的就業(yè)彈性系數(shù)比1996年又下降了0.02個百分點。要遏制勞動就業(yè)方面這種非正常狀況，除了政府采取有力的宏觀調(diào)控措施加以調(diào)節(jié)外，很重要的一點就是要加快勞動力市場建設(shè)，以市場化的調(diào)節(jié)機制協(xié)調(diào)就業(yè)增長與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。

二、勞動力市場建設(shè)的路徑

盡快改變目前我國勞動力市場不健全、不完善、不統(tǒng)一的“三不”狀況，使勞動力市場成為解決勞動就業(yè)問題的健康有效的平臺，并做到與國際勞動力市場接軌，已經(jīng)成為我國的一個十分緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。為此，有必要深入探討我國勞動力市場建設(shè)的有效路徑。

1.進一步從理論上給勞動力以科學的市場定位。我國實行社會主義市場經(jīng)濟體制以后，勞動力作為商品已經(jīng)成為不爭的事實，為社會各界所公認。現(xiàn)在的問題是必須真正確立勞動力作為一種重要的生產(chǎn)要素，允許其在市場上自由流動，從而實現(xiàn)優(yōu)化配置，實現(xiàn)勞動力的“充分就業(yè)”，這是市場經(jīng)濟客觀規(guī)律所決定的理論觀點。需要各級政府進一步解放思想，以積極的態(tài)度對待勞動力的流動，為勞動力的流動提供可靠的制度保障和政策支持，克服勞動就業(yè)問題上的地方保護主義等各種行政壁壘，正視并解決勞動力自由流動可能帶來的一系列社會問題，從而為勞動力的自由流動創(chuàng)造寬松的社會環(huán)境。

2.對勞動力市場的科學定位。在市場經(jīng)濟體制下，勞動力市場和其他要素市場一樣，是完整的市場體系的一個局部，是市場體系鏈條上的一個重要環(huán)節(jié)，勞動力市場的健全和完善與否反映一個國家的市場體系是否健全，也是一個國家的市場經(jīng)濟是否成熟的重要標志。同時，勞動力市場還不同于其他要素市場，因為勞動力市場的交易對象是勞動力，而勞動力的載體是人，所以，勞動力市場是特殊的具有決定意義的要素市場。同時，當前我國勞動力市場建設(shè)和發(fā)展的狀況離WTO的要求還有較大距離，一些西方國家至今還不承認我國的完全市場經(jīng)濟地位，因此,我們必須特別重視勞動力市場的建設(shè)和發(fā)展，把培育和發(fā)展勞動力市場作為健全和完善市場體系的重中之重，抓緊抓實抓好，并盡快解決勞動力市場發(fā)展滯后所導致的一系列問題。

3.勞動力市場建設(shè)的目標定位。首先，勞動力市場建設(shè)的最終目標是建立起健全的、全國統(tǒng)一的，運行有效的勞動力市場，作為勞動力資源的自由流動和優(yōu)化配置的平臺；其次，通過勞動力市場建設(shè)和完善，使勞動力與就業(yè)崗位的匹配得以比較順利地進行，使困擾宏觀經(jīng)濟發(fā)展的失業(yè)特別是摩擦性失業(yè)問題得以有效緩解，從而減輕勞動就業(yè)方面的社會壓力；再次，通過加快勞動力市場建設(shè)，實行政府公共服務(wù)以及宏觀調(diào)控職能與市場化的就業(yè)機制相結(jié)合，實施“就業(yè)型經(jīng)濟增長”戰(zhàn)略，克服“增長型失業(yè)”，改變我國當前就業(yè)彈性偏低的狀況。

4.勞動力市場建設(shè)的具體措施。我國勞動力市場建設(shè)除了解決好上述幾方面的目標定位問題外，還必須努力抓好一系列迫切需要解決的實際問題。首先是加強勞動力市場方面的法律法規(guī)建設(shè)，規(guī)范勞動力市場運作與管理。再次是勞動力市場載體建設(shè)。勞動力市場的載體主要是各種職業(yè)中介機構(gòu)，例如職業(yè)介紹所等。其建設(shè)是勞動力市場建設(shè)的主要任務(wù)。具體地說，一是明確制，即職介所充分發(fā)揮橋梁作用，溝通供求信息，協(xié)調(diào)供求關(guān)系，代表勞動力市場供求雙方進行誠信高效的招聘或求職；二是強化勞動力市場的檔案管理，對滯留在勞動力市場的勞動力檔案進行科學的分類處理，并進入勞動力市場信息庫，實行嚴格的管理和及時的更新；三是對滯留在勞動力市場的勞動力進行必要的就業(yè)培訓，根據(jù)勞動力市場的需求狀況，有針對性地進行職業(yè)技能方面的培訓，為勞動力順利實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)創(chuàng)造條件；四是對職介所的經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理，嚴禁信息欺詐、違規(guī)收費等違法違規(guī)行為的發(fā)生；五是加快勞動力市場體系建設(shè)。在各地方、各行業(yè)、各部門勞動力市場建設(shè)的基礎(chǔ)上，強化其相互之間的有機聯(lián)系，實行資源共享和互補，形成全國統(tǒng)一的勞動力市場網(wǎng)絡(luò)；最后是培育真正的、成熟的市場主體。勞動力市場的主體是勞動力的供給方和需求方，具體地說就是用人單位和勞動力的載體—勞動者。其中政府是勞動力市場特殊的主體。這是因為，從嚴格意義上講，政府機關(guān)用人也要通過勞動力市場進行招聘，也是勞動力的需求方之一，但同時政府又是獨立于市場之外、凌駕于市場之上的國家機器，代表國家行使對勞動力市場進行監(jiān)督管理和宏觀調(diào)控的職能。所以，政府應(yīng)建立必要的績效評價機制和行為約束機制，以保證其管理和調(diào)控職能的公正和高效，從而推動我國勞動力市場不斷走向健全和完善。

篇2

建筑市場誠信缺失的危害和原因

（一）建筑市場誠信缺失的危害

有資料表明，由于失信行為，我國合同欺詐造成的直接損失約55億元，每年逃避債務(wù)造成的損失約1800億元。

建筑市場是一個統(tǒng)一的整體，參與建設(shè)項目的任何主體都是構(gòu)成建筑市場的一部分，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失信行為，都可能導致建筑產(chǎn)品的直接創(chuàng)造者——農(nóng)民工的工資拖欠，從而引發(fā)民工和包工頭之間的直接矛盾和沖突，甚至會產(chǎn)生很嚴重的惡性循環(huán)，導致一系列的社會問題。從另一個角度來說，企業(yè)的失信行為也許能得到一時的利益，但從長遠看，失信會使企業(yè)信譽大大降低，人為造成經(jīng)濟糾紛增多，動搖企業(yè)與社會之間的信用基礎(chǔ)，最終導致整個社會信用體系的崩潰。特別是在全球經(jīng)濟一體化的形勢下，外國大量建筑企業(yè)涌入中國，誠信建設(shè)勢必關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系到整個建筑業(yè)的生死存亡。

（二）建筑市場產(chǎn)生諸多失信行為的原因

1.我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)處于轉(zhuǎn)型階段，市場經(jīng)濟發(fā)展還不完善，人們普遍缺乏誠信意識。由于受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變和改革開發(fā)的一些負面作用的影響，人們的道德觀念普遍不強，再加上我國產(chǎn)權(quán)問題及相應(yīng)法規(guī)制度的不完善，有些失信行為得不到有效的約束，使得整個建筑市場的誠信意識都很缺乏。

2.建筑市場缺乏誠信標準及必要的市場失信獎懲措施。由于受市場經(jīng)濟的影響，導致了一種人人向“錢”看的觀念，且追逐不當?shù)美话l(fā)現(xiàn)和被懲罰的機率很小。同時，缺乏市場的誠信標準，市場不規(guī)范，無法衡量其失信行為，再加上缺乏必要的失信懲處措施，導致建筑市場失信行為屢見不止。

3.一些建筑主體受利益驅(qū)動，缺乏自我約束。如一些建設(shè)單位不按工程規(guī)則辦事，強行要求施工單位墊資施工，拖欠工程款；一些承包企業(yè)層層轉(zhuǎn)包工程，在施工中偷工減料，導致工程出現(xiàn)質(zhì)量和安全問題；一些監(jiān)理單位、招標等中介機構(gòu)辦事不公，擾亂了市場秩序。

4.供求失衡，缺乏強有力的監(jiān)管力度。在建筑市場上，施工企業(yè)與建設(shè)項目的數(shù)量嚴重失衡，造成了一種“僧多粥少”的局面，產(chǎn)生一系列的不正當競爭。在我國雖然設(shè)立了一些政府建設(shè)主管部門，也建立了一套監(jiān)管機制，但由于政府某些主管部門的不作為和確實缺乏有效的懲戒措施，使得來自外部的監(jiān)管力度蒼白無力。

5.缺乏科學的誠信調(diào)查方法和評價體系。在目前的建筑市場中，所進行的一些誠信調(diào)查方法缺乏科學性，在消耗了大量的人、物、財力后也沒有得到一些有用的東西。對于一些建設(shè)主體是否發(fā)生了失信行為，由于缺乏必要的評價體系，無法對此作出正確的評價，也是造成諸多失信行為產(chǎn)生的原因。

建議和措施

（一）制定統(tǒng)一的誠信標準體系

當前，在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部明確提出建設(shè)誠信市場的環(huán)境下，最為緊迫的就是要制定全國統(tǒng)一的誠信標準體系。該體系要包括統(tǒng)一的信息收集、評價標準和評價方法，并由此得出可利用的評價結(jié)果，建立這樣的標準體系有利于在全國范圍內(nèi)進行誠信管理，防止不同地區(qū)之間的“誠信壁壘”。此外，筆者建議從定性的角度建立如下的誠信評價等級。（見下表）

由表所劃分等級所示，建設(shè)工程責任主體誠信等級將作為招投標、控制動態(tài)管理、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。建筑市場將根據(jù)各責任主體所處的誠信標準等級來選擇合適的設(shè)計單位、施工單位等建筑主體。（二）建立健全建筑市場誠信信息平臺

從中央到地方，建立一整套建筑市場誠信信息平臺，對建筑市場誠信行為進行信息化管理，明確記錄建筑市場各方主體的不良行為，要求對其記錄在案和公之于眾，并對相關(guān)責任部門與個人實行處罰，而對守信行為的責任主體也向社會公布其誠信行為，予以激勵和表揚，這一做法便于建筑市場選擇一些誠實守信的建筑主體，對于那些不守信的且沒有改變其失信行為的企業(yè)和單位則早日清除出建筑市場。政府部門要通過資源整合和加大組織協(xié)調(diào)力度，完善從建筑虛擬市場到實體市場的監(jiān)督體系，逐步建立向全社會開放的建筑市場誠信信息平臺。

（三）建立誠信數(shù)字圖書館進行集成化管理，完善相應(yīng)的法律法規(guī)

現(xiàn)代社會處于信息時代的高速發(fā)展中，電子計算機作為一種高效的輔助工具，給人們的生活、工作帶來了極大的便利。對于建筑市場的誠信行為，可以建立各級的誠信記錄數(shù)據(jù)庫，然后再將不同的建筑市場、實施主體所建立的數(shù)據(jù)庫進行連網(wǎng)，從而建立全國的誠信數(shù)字圖書館，同時將各建筑主體的其他信息，如企業(yè)資質(zhì)、規(guī)模、實施過的項目及取得的成績進行收集實行信息集成化管理。在這種情況下，可以極大的提高建筑市場的運行效率。如業(yè)主要選擇合適的施工單位，但是他對施工單位的資質(zhì)、信譽等情況不是很了解，那么他就可以進入施工單位的誠信數(shù)字圖書館，來查找有關(guān)資料信息，也可以把這些信息納入招標的評價體系當中，從而極大的節(jié)省了業(yè)主的招標時間。另外，應(yīng)該根據(jù)信用原則完善現(xiàn)有的法律法規(guī)，做到建筑市場的有法可依，為我國誠信體系的健康運行保駕護航。

（四）定期對建筑市場中的相關(guān)企業(yè)進行信用評估，加強誠信教育

加大監(jiān)管力度，建設(shè)主管部門要定期聯(lián)合政府其他職能部門，如工商、環(huán)保、銀行等對建筑市場中各參加主體進行信用評估，對評估不合格的單位和企業(yè)一律上黑名單，并督促其及時改正失信行為，且所得的信用信息各個部門可以資源共享，如環(huán)保部門可以用這些信息對那些無視環(huán)保的企業(yè)予以行政和經(jīng)濟處罰，勒令其整頓，并在以后工作中對這些企業(yè)予以重點監(jiān)控；而一些金融機構(gòu)可以對一些資產(chǎn)不足，而又樂于“空手套白狼”的單位和企業(yè)實行禁貸或少貸。另一方面，要進一步加強建筑市場中的誠信教育，使人人樹立“誠信為榮，失信為恥”的觀念，從道德的層面樹立誠信，以不斷強化誠信意識形態(tài)。

（五）采用科學的信用評價方法

對于信用的評價，目前國內(nèi)還沒有一個成熟的方法體系，筆者認為，一個企業(yè)的信用狀況除了跟自身履約能力有關(guān)外，還包括在主觀意愿上與其他建筑主體之間的資金往來、經(jīng)營合作、合同履行、項目實施的過程或結(jié)果來表現(xiàn)的。

篇3

一、礦業(yè)權(quán)市場基礎(chǔ)理論

1.礦業(yè)權(quán)是一種特殊的商品

商品是用來交換的勞動產(chǎn)品，是使用價值和價值的統(tǒng)一體。礦業(yè)權(quán)作為一種商品，是因為礦業(yè)權(quán)具有使用價值，企業(yè)擁有礦業(yè)權(quán)就可以具有勘查或開采的權(quán)利。礦產(chǎn)資源未被開發(fā)利用之前，只具有潛在的利用價值，當其被探礦權(quán)人勘探出且被采礦權(quán)人從地質(zhì)結(jié)構(gòu)中剝離出來，成為了礦產(chǎn)品后就具有了現(xiàn)實的利用價值。因此礦業(yè)權(quán)具有經(jīng)濟價值。其次，礦業(yè)權(quán)凝結(jié)了礦業(yè)權(quán)人的勞動，具有了價值。同時礦業(yè)權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓。因此根據(jù)政治經(jīng)濟學中關(guān)于商品的論述，礦業(yè)權(quán)具有商品屬性，是一種特殊商品。將礦業(yè)權(quán)可以定義為以礦產(chǎn)資源為基礎(chǔ)，以市場為導向，通過相應(yīng)的市場法則，將資源轉(zhuǎn)換成資本，將技術(shù)成果轉(zhuǎn)換成商品，形成具有新的價值的則一產(chǎn)權(quán)。

2.礦業(yè)權(quán)市場機制

市場主體、市場客體、市場中介是構(gòu)成礦業(yè)權(quán)市場的三要素。礦業(yè)權(quán)人是礦業(yè)權(quán)市場的主體。在目前的經(jīng)濟體制下，企業(yè)是自主經(jīng)營、自負蓋虧、自我約束的生產(chǎn)者和經(jīng)營者，也就成為礦業(yè)權(quán)市場主體。礦業(yè)權(quán)是在市場上交易或轉(zhuǎn)讓的標的物，也就成為礦業(yè)權(quán)市場的客體。市場中介是市場經(jīng)濟中必不可少的組成部分。礦業(yè)權(quán)交易所、礦業(yè)權(quán)管理和交易咨詢機構(gòu)、礦產(chǎn)儲量認定機構(gòu)和礦業(yè)權(quán)價值評估機構(gòu)是礦業(yè)權(quán)市場的中介。其中礦業(yè)權(quán)交易場所包括有形的交易所和無形的交易所。有形的交易所指有固定的地址、工作人員的談判交易的場所;無形的交易所，就是在網(wǎng)絡(luò)上進行談判、交易。依據(jù)礦業(yè)權(quán)的特點無形的網(wǎng)絡(luò)交易將成為發(fā)展的主流。而礦業(yè)權(quán)無形市場的中介就是無形的交易所即網(wǎng)上交易系統(tǒng)。

二、礦業(yè)權(quán)無形市場機制

1.礦業(yè)權(quán)無形市場內(nèi)涵

據(jù)前所述，礦業(yè)權(quán)的無形市場就是礦業(yè)權(quán)人在網(wǎng)上交易系統(tǒng)來完成礦業(yè)權(quán)的交換和價值實現(xiàn)過程，隨之所發(fā)生的各種經(jīng)濟關(guān)系的總和。礦業(yè)權(quán)人是礦業(yè)權(quán)無形市場的市場主體;礦業(yè)權(quán)是市場客體;市場中介就是無形的交易場所即網(wǎng)上交易系統(tǒng)。

2.礦業(yè)權(quán)無形市場交易的優(yōu)勢

(1)提高了礦業(yè)權(quán)交易市場信息的有效性，改善了信息不對稱狀況

我國于2011年6月7日開通的礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上，可以看到礦業(yè)權(quán)的交易已實現(xiàn)“五個公開”，即招拍出讓礦業(yè)權(quán)、出讓探礦權(quán)、轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)、出讓礦業(yè)權(quán)及轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)均要信息公開。而且新的礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓申請，一定要在礦業(yè)權(quán)市場網(wǎng)進行公示，有關(guān)信息礦業(yè)權(quán)配號系統(tǒng)將對其進行核對，如不進行公示，或者公示內(nèi)容與登記信息不匹配，系統(tǒng)則不子配號。礦業(yè)權(quán)交易“五公開”提高了礦業(yè)權(quán)交易市場信息的有效性，改善了信息的不對稱。

通過礦業(yè)權(quán)管理網(wǎng)上的交易平臺，相關(guān)管理部門也可以監(jiān)管交易，這就避免了人為因素對審批工作的影響，可以使礦業(yè)權(quán)的出讓成為“陽光交易”，有利于推進礦業(yè)權(quán)的規(guī)范化管理，增加公開度，防止人為操縱，提高礦業(yè)權(quán)審批效率。

網(wǎng)上交易使得交易雙方不必去交易所報名、報價和競價，直接登錄網(wǎng)上交易系統(tǒng)便可完成整個交易過程，這就降低了交易雙方的成本，提高了交易的效率。

(2)維持市場交易程序的公平，有利于充分發(fā)揮市場配置資源的重要作用

當前礦業(yè)權(quán)交易還主要是現(xiàn)場交易，而現(xiàn)場交易存在不少問題，其中串標、圍標，聚眾吵鬧、沖擊拍賣現(xiàn)場，甚至威脅競買人舉牌的現(xiàn)象是最突出的。這種現(xiàn)象的存在嚴重擾亂了市場秩序。

而網(wǎng)上交易可以減少人為十擾、暗箱操作、圍標串標等問題的發(fā)生。競買者彼此也不會見面，只有競買人拿到成交確認書后才知道是誰競得了礦業(yè)權(quán)。這就有效解決了實力強的競買者對其他競買者可能采取的使其退出競買的惡性競爭問題，為礦業(yè)權(quán)的出讓和轉(zhuǎn)讓營造了公平交易的環(huán)境。礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易有效隔斷了競買人與管理機關(guān)、交易結(jié)構(gòu)的關(guān)系，也解決了交易所現(xiàn)場交易存在的保密性差的問題，可以維護國家權(quán)益和礦業(yè)權(quán)人合法權(quán)益，規(guī)范礦業(yè)權(quán)市場秩序。

礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易實現(xiàn)了把資源配置權(quán)交給市場完成，讓行政權(quán)力退出市場，有利于充分發(fā)揮市場配置資源的重要作用。規(guī)范的交易活動也有利于打破地區(qū)封鎖和行業(yè)保護，促進行業(yè)競爭，為投資者提供一個更好的投資環(huán)境。

(3)有利于保證國家資源保值增值

在市場中礦業(yè)權(quán)出讓的信息進行充分、有效的公開后，將不會受到有關(guān)利益方的抬價或者壓價，達到資源保值增值的目的。

礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易讓行政權(quán)力退出市場，讓權(quán)力在陽光下運行，規(guī)避了交易所人員的廉政風險，可以有效解決礦業(yè)權(quán)交易中存在暗箱操作、的問題，避免利用管理權(quán)尋租現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上防治國上資源交易腐敗，防治國家資源流失。

另外，礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易相關(guān)監(jiān)管方可以實時監(jiān)控。這樣礦業(yè)權(quán)的出讓轉(zhuǎn)讓就是“陽光交易”，成為防止國有資源流失的有效手段。

三、礦業(yè)權(quán)無形市場建設(shè)建議

為了促使礦業(yè)權(quán)無形市場建設(shè)的健康發(fā)展，加快礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)，提出如下建議:

1.強化管理，確保網(wǎng)上交易的高穩(wěn)定性、高安全性和高保密性

網(wǎng)上交易的關(guān)系，是確保高穩(wěn)定性、高安全性、高保密性。因此要積極維護網(wǎng)上交易系統(tǒng)的安全，健全網(wǎng)上交易系統(tǒng)的功能，防患于未然，適時進行系統(tǒng)改造升級，探尋更為完善的功能，積極加強信息化工作，為網(wǎng)上交易提供堅實的技術(shù)支撐。

2.繼續(xù)深化國土資源管理制度改革，推進信息公示公開

繼續(xù)深化國上資源管理制度改革，加快從重微觀向重宏觀、從重審批向重監(jiān)管、從重項目安排向重制度設(shè)計的轉(zhuǎn)變，要大力推進礦業(yè)權(quán)配置的市場化進程，進一步壓縮自由裁量權(quán)，加快建立全國規(guī)則統(tǒng)一、程序科學、公開透明的礦業(yè)權(quán)交易市場。

加快普及全國各省市開展礦業(yè)權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓信息公示公開工作，同時對信息內(nèi)容實施審查，落實信息的崗位職責，加強內(nèi)部控制，以保障網(wǎng)上交易的透明度，進一步改善信息不對稱狀況。

3.深入研究與借鑒國外網(wǎng)上交易的辦法

在我國目前礦業(yè)權(quán)交易平臺的建設(shè)過程中，要完善交易平臺的競價、出讓、轉(zhuǎn)讓、成交、稅費、價款、結(jié)算及交易憑證等功能。因此可以深人研究國外網(wǎng)上交易的辦法和先進的網(wǎng)上交易平臺，以完善我國礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易平臺的功能。另外，礦業(yè)權(quán)交易要立足國內(nèi)國外兩個市場，積極向國外拓展，在世界范圍內(nèi)謀求更廣泛的合作。

4.加強相關(guān)配套法律法規(guī)建設(shè)，完善制度規(guī)則，加強對無形市場交易的監(jiān)管

相關(guān)部門應(yīng)該積極探尋與完善與礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易相配套的法律法規(guī)，加強對礦業(yè)權(quán)無形市場的監(jiān)管，對擾亂礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易市場秩序?qū)嵤┑闹撇眠M行具體的規(guī)定，以保障網(wǎng)上交易健康有序進行，促進礦業(yè)權(quán)無形市場的健康發(fā)展。

網(wǎng)上交易礦業(yè)權(quán)是新的方式，各方權(quán)利和義務(wù)都需要制度約束。因此相關(guān)部門應(yīng)該積極研究制定交易規(guī)則，全國統(tǒng)一礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓交易規(guī)則，健全礦業(yè)權(quán)交易工作流程，及時發(fā)現(xiàn)漏洞并改正。積極推進交易流程的格式化、交易要求的標準化、信息數(shù)據(jù)的規(guī)范化以提高交易的專業(yè)化水平，節(jié)約交易成本，降低行政成本。對于網(wǎng)上交易可以探索實行交易委托制度、保證金制度、公開交易制度。

5.對競買人進行礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易相關(guān)知識的培訓

由于礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易要求競買人具備網(wǎng)上交易的相關(guān)計算機知識，因此交易所可以組織競買人參加學習進行礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易所需計算機相關(guān)知識的培訓，以提高交易的質(zhì)量和效率，配合礦業(yè)權(quán)無形市場的建設(shè)和網(wǎng)上交易的開展。

6.重點研究推進全國礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易平臺和地方礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易平臺同時建設(shè)

篇4

關(guān)鍵詞：股權(quán)市場制度變遷漸進式轉(zhuǎn)軌多層次股票交易市場

一個國家的股票市場發(fā)展在很大程度上能提升它的經(jīng)濟增長，但是為什么仍然有如此之多的國家存在不發(fā)達的股票市場呢？一個簡單并被一些經(jīng)濟學家認同的答案是“缺少需求”。根據(jù)這個觀點，投資機會的出現(xiàn)將產(chǎn)生相應(yīng)的融資要求，經(jīng)濟將內(nèi)生產(chǎn)出相應(yīng)的市場和制度為這些需求融資。另一個解釋是結(jié)構(gòu)性問題阻礙了股票市場的發(fā)展，因而阻礙供給滿足需求。這些結(jié)構(gòu)性問題可能是一個國家沒有必要的社會資本水平來創(chuàng)造與本國經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的金融部門，或者可能是所傳承法律，文化或政治制度不適合金融發(fā)展。

金融發(fā)展的結(jié)構(gòu)性理論可以解釋在橫截面上為什么各國的金融發(fā)展水平不同，但是結(jié)構(gòu)性理論并不能解釋時間序列上的股票市場發(fā)展的差異。例如，一些國家1913年的金融發(fā)展水平要比1980年好，只在2000年以后，才超過了1913年的水平，這不可能為結(jié)構(gòu)性理論所解釋。國家的法律或文化可以解釋跨國家金融發(fā)展的差異，但不解釋時間因素。對此，Rajan和Zingales（2000）提出股票市場發(fā)展的“利益集團”理論，他們認為一個國家出現(xiàn)阻礙金融發(fā)展的情況是因為金融發(fā)展培育了競爭，而某些具有壟斷特征的利益集團出于扼制競爭的考慮，阻止了金融的發(fā)展，他們比較美法兩國金融發(fā)展史，揭示隨對外開放程度與貿(mào)易地位的變化，各類利益集團如何向國家施壓，阻止或推進股票市場的發(fā)展的事實。

我國漸近式轉(zhuǎn)軌中的制度變遷

Rajan和Zingales（2000）提出的“利益集團”理論在新制度經(jīng)濟學家看來并不新鮮。新制度經(jīng)濟學認為，制度變遷的終極動力在于制度主體追求個人收益的最大化。在這種情況之下，當一項新制度安排的預期凈收益超過預期成本時，就有可能導致制度創(chuàng)新行為的出現(xiàn)。然而，制度變遷過程所涉及的政治過程可能阻礙制度向著有效率的方向發(fā)展，因為所有社會成員都在某種程度上成為制度的參與者，制度是制度參與者個體博弈的均衡。

我國的經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌是以政府為制度主體的強制性制度變遷模式，同時又是一種漸進式制度變遷模式。政府作為制度選擇和制度變革主體的首要目標變量是社會與政權(quán)穩(wěn)定性，因此政府必然最大限度地控制整個經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的速度和規(guī)模，采用漸進的增量改革方式來推進制度變遷。這就必然導致政府最大限度地維持“體制內(nèi)產(chǎn)出”的穩(wěn)定性，避免整個經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中由于“體制內(nèi)產(chǎn)出”的巨大波動而引起的社會動蕩和組織崩潰。而“體制內(nèi)產(chǎn)出”的主要承擔者是國有企業(yè)，所以要保證漸進式制度變遷的順利推進，支撐“體制內(nèi)產(chǎn)出”的穩(wěn)定性，政府就必然對國有企業(yè)實行制度與戰(zhàn)略上的傾斜，為國有企業(yè)改革提供各種顯性或隱性的補貼，以彌補國有企業(yè)改革所花費的巨額成本，同時避免非公有制經(jīng)濟擠占爭奪資金資源。

當政府（特別是地方政府）看出國有企業(yè)由于制度性原因難以為繼，又因其長期承擔為國有企業(yè)扶危解困的任務(wù)而不堪其煩時，原先滯后于市場化改革的國有企業(yè)改革與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整也就被地方政府提上了轉(zhuǎn)軌日程。中央政府在看到國有企業(yè)不轉(zhuǎn)制的弊端，特別是在社會保障體系的資金壓力下，不得不同意推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整，允許地方國有資本大規(guī)模退出競爭性領(lǐng)域，并主動減持部分上市公司的國有股以補充社保基金。因而，政府從股票市場計劃經(jīng)濟管制體制的建立者和維護者轉(zhuǎn)變?yōu)楣善笔袌鍪袌龌母锏耐苿诱?。但是大量股票上市破壞了中國股市原有的莊散博弈定價機制，導致莊散博弈泡沫開始破滅和股市的持續(xù)緩慢下跌。為了保持泡沫膨脹，減少自身損失，場內(nèi)投資者自動結(jié)成一個利益集團向政府的市場化改革施壓。

漸近式轉(zhuǎn)軌決定了政府為了實現(xiàn)自身目標而不得不制度化地進行“托市”和“救市”以保持社會穩(wěn)定。隨市場的連續(xù)陰跌，政府更加嚴格地加強了發(fā)行管制并繼續(xù)禁止創(chuàng)業(yè)板的推出、國有資本拆細出售和建立競爭性國資退出市場等可能導致泡沫加速破滅的行為。但是由于政府同樣會因為社?；饑乐夭蛔愣袚薮筘斦毫鸵驗閲匈Y產(chǎn)在改制中流失而承擔社會道義上的責任，因而從推動股票市場制度向市場化變遷角度來看，政府實際會在遷就場內(nèi)投資者和籌集社保基金及避免大規(guī)模國有資產(chǎn)流失之間尋求平衡。

成熟市場經(jīng)濟國家的多層次股票市場模式

2004年2月出臺的《國務(wù)院關(guān)于推進資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展》的九條意見中，旗幟鮮明地提出要“建立多層次股票市場體系”。其實，當中國股票發(fā)行采取注冊制監(jiān)管或發(fā)行與公開上市分離的核準制監(jiān)管。資本供給者和需求者的多樣性必然導致股票市場通過細分市場來最大限度的實現(xiàn)供求均衡。這樣，股票交易自然就會形成一個多層次的市場體系。下面我們先討論成熟市場經(jīng)濟國家的多層次股票市場體系的兩種模式，然后討論如何建立中國的多層次股票市場體系來解決經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌中產(chǎn)生的股票市場中的積弊、國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性改組與調(diào)整和中小企業(yè)融資問題。

基于證券交易所的多層次股票市場體系

證券交易所市場的功能。證券交易所存在的價值是為股票買賣雙方提供一種集中撮合的成交，其交易機制是：買賣雙方分別發(fā)出買賣指令，競價成交，具體能否成交取決于這些交易指令是否匹配。因而，交易所成交機制被稱為“指令驅(qū)動”。與場外市場的“報價驅(qū)動”相比，指令驅(qū)動機制的最大優(yōu)點就體現(xiàn)于透明度極高、交易非常迅速，因此，對于那些知名企業(yè)的股票交易，這種交易機制可以確保交易的及時性和公開性。

多層次證券交易所市場。從歷史上看，早期的多層次股票市場主要是以交易所的類型展開的，而層次的劃分則體現(xiàn)于不同交易所的上市標準有所不同。然而，隨著交通和通訊技術(shù)的發(fā)展，地方易所難以阻止當?shù)氐膬?yōu)秀企業(yè)進入全國易所；同時，在本地中小企業(yè)上市方面，地方易所又無法與柜臺市場競爭。因而，尤其是二戰(zhàn)后，地方易所逐漸衰敗。

不過，20世紀八九十年代后，多層次交易所市場又在歐洲大陸國家以及日本、韓國等東亞國家興盛。其中背景是中小企業(yè)的經(jīng)濟地位日顯重要，按上市標準差異設(shè)立的多層次交易所市場能為不同規(guī)模企業(yè)融資提供服務(wù)。

柜臺市場和基于柜臺市場的多層次股票市場

柜臺市場的功能。柜臺市場的核心是“做市商”。不過柜臺市場的成交機制卻與交易所存在極大的差異。在交易所中，買賣雙方成交與否取決于雙方的交易指令，投資者之間互為交易對手；在柜臺市場中，做市商同時報出買賣價格，賺取價差，投資者按做市商報價與其交易，因此，這樣市場機制又被稱為“報價驅(qū)動”。其中，做市商既是買主、也是賣主的交易對手，投資者之間并無直接的交易關(guān)系。

基于柜臺市場的多層次股票市場體系。利用柜臺市場來構(gòu)造多層次股票市場體系是美國的獨創(chuàng)，其多層次的涵義不僅指企業(yè)上市標準的多層次性，而且交易機制的多層次性，這兩點又決定了投資者群體的多層次性。

兩種多層次模式的比較

在對兩種模式進行比較前，應(yīng)確認一個事實：美國式以柜臺市場為基礎(chǔ)發(fā)展起來的多層次體系遠比多層次交易所市場要成功得多。

柜臺市場之所以成功，在于以做市商為核心的交易機制更適合中小企業(yè)的特征。首先，從“基本面”來看，中小企業(yè)的基本特征就是數(shù)量多，行業(yè)特征、成長前景、治理結(jié)構(gòu)等等差異大，外部投資者因此面臨信息收集與分析成本高而且從收益成本分析角度看，中小企業(yè)信息收集與分析的投資單位成本高。為賺取買賣價差，在柜臺市場中做市商承擔了企業(yè)信息的收集與分析工作，并且做市商具有承擔這一工作的比較優(yōu)勢，因為做市商一般兼營投資銀行業(yè)務(wù)，或者與投行有著密切的關(guān)系，善于辨識企業(yè)的各種問題。其三做市商面臨著嚴格的監(jiān)管要求和激烈的競爭壓力，如果他不能很好收集與分析企業(yè)信息，潛在的進入者將取而代之。

相比之下，交易所則既缺乏挖掘信息的動力和能力，也很少遇到外在的競爭壓力。因而，從中小企業(yè)股票的交易看，信息成本過大以及信息不透明往往抑制其多層次交易所的交易的活躍程度。

對我國建立多層次股票交易市場的建議

建立多層次股票市場體系必須站在促進國民經(jīng)濟戰(zhàn)略發(fā)展和國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整的全局的高度。從中小企業(yè)發(fā)展來看，一方面，中國已經(jīng)涌現(xiàn)出大批成長性的中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，他們在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位越來越重要，并為多層次股票市場的建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。另一方面，融資問題始終是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸，如果打通中小企業(yè)融資渠道，促進中小企業(yè)完善公司治理結(jié)構(gòu)，將能夠使中小企業(yè)成為我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的支柱力量之一。從推進國有企業(yè)改制與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整來看，本文認為不考慮原國有企業(yè)人員再安置問題時，國資退出面臨的難題主要有兩個：一是國資退出缺少足夠的買家或者說缺少足夠數(shù)量能夠置換國有資本的非公有制資本；二是國資轉(zhuǎn)讓價格是否公平，是否造成國有資產(chǎn)流失缺少客觀的評判標準。對此，本文建議：大力發(fā)展資本市場，逐步放松對股權(quán)市場的管制，允許中小投資者成為國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的受讓主體，以建立充分競爭的國資退出市場。

建立多層次股票市場的關(guān)鍵點在于政府放松對公開發(fā)行股票的管制。市場經(jīng)濟的原則要求市場發(fā)行什么、發(fā)行多少、怎么發(fā)行以及發(fā)行與交易的價格都由投資者的選擇決定。因而，本文的政策建議是尊重市場規(guī)律，放松對資本市場的管制：將一級市場監(jiān)管方式由實質(zhì)性審查的核準制轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛐畔⑴兜淖灾疲O(jiān)管部門只對公司披露信息做形式審查，而使公司能否發(fā)行股票由承銷商和投資者的選擇決定；允許設(shè)立由交易所市場、柜臺市場組成的多層次股票市場體系，使各類公司的股票或股權(quán)都有合法便利的二級交易市場；在規(guī)范國有企業(yè)公司制改制和滿足信息披露要求的前提下，允許國有股權(quán)持有機構(gòu)以SIP方式拆細出售國有股權(quán)，使之成為能夠進行交易的股票或股權(quán)憑證，以便中小投資者購買或受讓國有股權(quán)，從而增強國有資本的流動性。

上述政策目標的實現(xiàn)不僅有利于中小企業(yè)融資，形成競爭性的國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓市場，而且改變了廣大投資者被歧視性地排除在國資退出市場之外的狀況，使之能夠分享中小企業(yè)高速成長帶來的投資機會和國退民進中的投資機會。投資者的自由選擇和充分競爭將形成對所有市場參與者都公平的國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓（或受讓）價格，從而解決置換國有資本的非公有制資本不足和國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價格缺少客觀標準兩大難題。

放松管制的理論基礎(chǔ)是在自由選擇的條件下，投資者有權(quán)利而且有能力根據(jù)自己的偏好選擇投資品種，追求自身效用最大化。放松管制后，政府作為社會公共事務(wù)管理者的職責是堅持公開、公平、公正原則，建立嚴格、完整的信息披露制度和監(jiān)管機制，打擊欺詐和操縱行為，以給全體居民平等的投資機會。當然，政府在代表國家履行出資人職責，推行國有資本的市場化退出時應(yīng)該考慮市場的成熟程度和承受能力，將國有資產(chǎn)退出數(shù)量和退出時間安排在一個比較合理的范圍內(nèi)，并將這一安排事先向市場公布。

參考文獻：

篇5

由于我國目前仍處于發(fā)展中國家，經(jīng)濟水平尚未成熟，目前我國的工程建設(shè)和產(chǎn)品設(shè)計工作仍處于供小于求的狀態(tài)，建筑界的各行各業(yè)的工作量都比較大。由于人才的短缺，大多數(shù)建筑師的任務(wù)越來越重，他們每天埋頭于處理各種各樣的設(shè)計項目，很難抽身到其他的事情中，對于目前設(shè)計行業(yè)發(fā)生的變化他們更是不會洞察到。在這樣的狀態(tài)之下，他們很容易丟失方向，再加上經(jīng)濟全球化和我國經(jīng)濟體制的改變，我國設(shè)計行業(yè)的變革似乎是必然的。而作為我國設(shè)計行業(yè)上舉足輕重的力量的中國建筑設(shè)計，必然會第一個加入到這次的變革之中。隨著國外各大設(shè)計行業(yè)的發(fā)展，我們不僅要對通過經(jīng)濟全球化對國類的經(jīng)濟體制和發(fā)展形勢做一個全方位的了解，更應(yīng)該放眼世界，從更加長遠的角度分析和考慮我國設(shè)計行業(yè)的形勢。據(jù)相關(guān)方面的統(tǒng)計，在建筑勘察設(shè)計方面，到2004年底，我們已經(jīng)多達八萬兩千多人取得了注冊專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，在所有從業(yè)人員中，建筑師大約占取了9%的比例。由此可見，我國擁有的建筑師的數(shù)量還是比較多的。即便如此，和大多數(shù)國外的建筑設(shè)計師相比，我國的建筑設(shè)計師卻明顯顯得低等一點，造成這一現(xiàn)象的主要原因就是，中國的建筑師缺少對經(jīng)濟全球化的全面認識，缺少對我國當前的經(jīng)濟體制和經(jīng)濟形勢的全面了解。因此造成我國設(shè)計行業(yè)在競爭方式和競爭范圍上的重大變革。因此，全面的認清當前的經(jīng)濟體制和經(jīng)濟形勢，總結(jié)當前市場的經(jīng)濟規(guī)律，將形勢與理論相結(jié)合是建筑創(chuàng)作中的重要環(huán)節(jié)。

二對設(shè)計單位市場營銷管理應(yīng)用的一些建議

1明確定位市場

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，大大小小的建筑行業(yè)已經(jīng)越來越多，英雌認清當前的經(jīng)濟市場，給企業(yè)明確定位并選擇合適的目標市場是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在市場選擇上，我們首先要清楚自己的任務(wù)和目標以及所擁有的特長和所具有的優(yōu)勢，權(quán)衡自己的優(yōu)勢和劣勢，找到明確的定位，只有這樣，才會使自己的市場不斷開拓，獲得更長久的盈利。

2良好的質(zhì)量形象的建立

在生活中，當我們想要購買一種產(chǎn)品的時候，我們最先考慮和考慮最多的問題就是產(chǎn)品的質(zhì)量問題，如果產(chǎn)品的質(zhì)量不好，會造成什么危害呢？同樣的道理，在建筑設(shè)計行業(yè)，設(shè)計是否安全合理也是人們十分關(guān)心的問題。雖然說在現(xiàn)在的經(jīng)濟體制下，產(chǎn)品的質(zhì)量并不是唯一能影響企業(yè)盈利的原因，但是，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞卻是仍然關(guān)系到購買者是否購買該產(chǎn)品的首要因素，還會影響顧客的回購率。毫無疑問當一個產(chǎn)品的質(zhì)量越好越可靠，顧客購買該產(chǎn)品的可能性就會越大。因此建立一個良好的質(zhì)量形象在產(chǎn)品營銷過程中也十分重要，首先我們要在質(zhì)量管理方面加強管理，只有嚴格的管理質(zhì)量，才能不斷的使產(chǎn)品得到完善。目前大多數(shù)企業(yè)都進行了相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量保障措施，最常見的就是IS-SO9001質(zhì)量體系認證工作。

3強化產(chǎn)品的自身優(yōu)勢

任何一個產(chǎn)品都有它的特長和優(yōu)勢所在，找到自己產(chǎn)品的優(yōu)勢和獨特的功能并加以強化也是產(chǎn)品營銷過程中重要的環(huán)節(jié)。當一個產(chǎn)品出現(xiàn)在我們面前時，最吸引購買者的問題就是這種產(chǎn)品有什么優(yōu)勢呢？與其他產(chǎn)品相比又具有哪些獨特的功能呢？所以在購買者面前，我們越來越強化和突出自己的優(yōu)勢特長所在，突出和其他產(chǎn)品的不同之處，也會一定程度上增大購買者購買的可能性。在這方面最明顯的一個例子就是08年重慶某設(shè)計單位的住宅設(shè)計，當時設(shè)計市場正處于下滑階段，設(shè)計師們卻并不局限與當時的住宅設(shè)計，更把公用設(shè)計項目相結(jié)合起來，不僅保持了自己獨有的建筑特色，還得到了更加全面的發(fā)展。因此，在市場競爭如此激烈的環(huán)境下，我們一定要找到自己的優(yōu)勢和特長所在，確定屬于自己的品牌，這樣才能取得更好更長遠的發(fā)展。

4強化顧客服務(wù)意識

為顧客提供一個良好的服務(wù)是銷售產(chǎn)品的主要功能，在服務(wù)顧客的時候，我們不僅要做到事前服務(wù)，也要做到事后服務(wù)。積極主動的盡最大的努力為顧客進行服務(wù)，盡最大程度的滿足顧客的一切需求，盡可能地避免和顧客發(fā)生矛盾和摩擦。無論是作為企業(yè)的管理者還是企業(yè)的基層人員，都應(yīng)該為顧客提供一個良好的服務(wù)。當顧客來電的時候，我們應(yīng)該在響鈴三聲之類接聽顧客的電話，做到更快的為顧客服務(wù)，如果長時間的不接聽電話，顧客對我們的印象可能會大大降低。相關(guān)研究表明，贏得一位新的顧客和連續(xù)為一位顧客不斷的服務(wù)，前者的花費是后者花費的5倍，由此可見，對顧客良好的服務(wù)十分重要。

三結(jié)語

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關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟 企業(yè)文化 建設(shè)

0 引言

企業(yè)文化是在一個企業(yè)核心價值體系的基礎(chǔ)上形成的，具有延續(xù)性的共同的認知系統(tǒng)和習慣性的行為方式，它使企業(yè)員工之間能夠達成共識，形成心理契約。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的基本驅(qū)動力?？v觀中外成就斐然的企業(yè)，無一不擁有自己獨特的企業(yè)文化?？梢哉f，企業(yè)文化建設(shè)是事關(guān)企業(yè)生存、發(fā)展的大事。如何建設(shè)具有自己企業(yè)特色的企業(yè)文化應(yīng)該引起每一個企業(yè)經(jīng)營管理者的高度重視。

1 企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的競爭法寶。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要方面。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)員工思想道德風貌的升華。通過企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)員工人文素質(zhì)得以優(yōu)化，從而推進企業(yè)競爭力的提高，促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長。為此，要從企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，樹立科學發(fā)展觀，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，建設(shè)具有自身特點的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供強有力的精神動力。

2 企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要作用

企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用，也是企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。高度重視并切實抓好企業(yè)文化建設(shè)，將全面提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)健康發(fā)展注入持久的推動力。企業(yè)文化對增強企業(yè)競爭力的作用具體體現(xiàn)為以下6個方面：

2.1 導向功能。企業(yè)文化能對企業(yè)整體和企業(yè)每個成員的價值取向及行為取向起引導作用，具體表現(xiàn)在兩個方面：一是對企業(yè)成員個體的思想行為起導向作用；二是對企業(yè)整體的價值取向和行為起導向作用。

2.2 約束功能。企業(yè)文化對企業(yè)員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用。企業(yè)文化的約束不是制度式的硬約束，而是一種軟約束，這種約束產(chǎn)生于企業(yè)的企業(yè)文化氛圍、群體行為準則和道德規(guī)范。這種軟約束，不但可以降低企業(yè)員工對制度約束的逆反心理，而且可以創(chuàng)造出一種和諧、奮進的組織氛圍。

2.3 凝聚功能：企業(yè)文化的凝聚功能是指當一種價值觀被企業(yè)員工共同認可后，它就會成為一種黏合力，從各個方面把其成員聚合起來，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力，使每個員工的思想感情和命運與企業(yè)的安危緊密相連，把企業(yè)當成自己的家，與企業(yè)同甘苦共命運。

2.4 激勵功能。優(yōu)秀企業(yè)文化把尊重人作為中心內(nèi)容，以人的管理為中心。優(yōu)秀企業(yè)文化具有使企業(yè)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進取精神的效應(yīng)，從而激勵企業(yè)員工為實現(xiàn)自我價值和企業(yè)目標而不斷進取。同時良好的企業(yè)文化能創(chuàng)造出一種和諧、民主、激勵變革和超越自我的環(huán)境，為員工的創(chuàng)造性工作提供條件。

2.5 輻射功能。企業(yè)文化一旦形成較為固定的模式，它不僅會在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，對本企業(yè)員工產(chǎn)生影響，而且也會通過各種渠道（宣傳、交往等）對社會產(chǎn)生影響。企業(yè)文化的傳播對樹立企業(yè)在公眾中的形象很有幫助，優(yōu)秀的企業(yè)文化對社會文化的發(fā)展有很大的影響。

2.6 品牌功能。企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)濟實力是構(gòu)成企業(yè)品牌形象的兩大基本要素，它們是相輔相成的。

總之，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中逐步形成和培育起來的具有本企業(yè)特色的企業(yè)精神、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思想和管理理念，是企業(yè)員工普遍認同的價值觀、企業(yè)道德觀及其行為規(guī)范。我們要建設(shè)具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代企業(yè)，就必須堅持兩手抓，一手抓企業(yè)經(jīng)營管理，一手抓企業(yè)文化建設(shè)。

3 我國企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀

我國企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，由于受各種因素的影響，企業(yè)文化建設(shè)相對滯后，尤其是中小型企業(yè)，文化建設(shè)尚處于起步階段，存在著重形式輕內(nèi)容的傾向。如從企業(yè)識別系統(tǒng)來看，一些企業(yè)還停留在低級視覺識別系統(tǒng)的層面，即只是將有關(guān)標志、標準色等基本要素規(guī)范應(yīng)用于辦公場所和交通工具等方面，而在最關(guān)鍵的理念和行為識別系統(tǒng)方面差距很大，即在經(jīng)營哲學、行為準則和活動領(lǐng)域，特別是企業(yè)精神等的理念識別系統(tǒng)方面還剛剛起步；在企業(yè)組織制度、管理培訓、行為規(guī)范、公共關(guān)系、營銷活動和公益事業(yè)中體現(xiàn)并貫徹企業(yè)精神等行為識別系統(tǒng)方面還幾乎是空白。事實表明，企業(yè)文化建設(shè)的情況是與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)的，一些企業(yè)只注重經(jīng)濟效益而輕視企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)的文化建設(shè)基礎(chǔ)相當薄弱。這也從一個方面印證了企業(yè)文化建設(shè)的重要性。

4 企業(yè)文化建設(shè)的原則

企業(yè)文化對于企業(yè)有著如此重大的意義，那么應(yīng)如何建設(shè)企業(yè)文化？

4.1 要重視歷史傳承與自身發(fā)展創(chuàng)新。人類社會的發(fā)展有著悠久的歷史文化積淀，建設(shè)企業(yè)文化，就應(yīng)從那浩瀚的文化海洋中擷取那些閃閃發(fā)光的歷史明珠。例如我國古代的孔孟文化對當今世界的發(fā)展就依然產(chǎn)生著巨大的影響。十九世紀、二十世紀歐美的企業(yè)管理理論、二十世紀中后期日本的企業(yè)管理思想都是值得深入研究和借鑒的重要領(lǐng)域。同時，還應(yīng)對本企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生影響的管理理念進行深入分析、概括和提煉，從而構(gòu)建出具有自己特色的企業(yè)文化。海爾的“無私奉獻、追求卓越”就是一種體現(xiàn)著鮮明時代特點的優(yōu)秀企業(yè)文化結(jié)晶。海爾集團就是憑借著這一超群的理念，使自己從一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)飛速成長為國內(nèi)家電業(yè)的龍頭，在國際上擁有重要影響力的跨國企業(yè)集團。

4.2 讓員工真正成為企業(yè)的主人。十九世紀末、二十世紀初以“科學管理之父”——泰羅為代表的管理大師們創(chuàng)建了系統(tǒng)的科學管理理論。管理研究的對象小至生產(chǎn)工人的每一個生產(chǎn)操作動作，大至整條生產(chǎn)線的科學組建，從而使生產(chǎn)效率得到了空前的提高。這種管理理論至今仍在廣泛應(yīng)用。但科學管理的指導思想是把工人等同于生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備，忽視了人的主觀能動性，制約了員工的創(chuàng)造力，其結(jié)果必定影響企業(yè)的發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要在企業(yè)中牢固樹立人本觀念，要讓企業(yè)的員工成為企業(yè)的主人，讓他們深切感受到企業(yè)的命運與自己的切身利益息息相關(guān)，使他們在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，去創(chuàng)造性地工作，去堅持不懈地研究如何更好地工作，而不是在現(xiàn)有的制度、規(guī)范的制約下不思進取地被動勞動。

4.3 在追求經(jīng)濟效益的同時兼顧社會效益。企業(yè)經(jīng)濟效益的取得必須同時兼顧社會效益。上世紀中葉，日本汽車在歐美汽車大國強勢登陸，并很快得到用戶的青睞，其中的主要奧妙在于日本汽車生產(chǎn)企業(yè)，在產(chǎn)品的研發(fā)過程中充分考慮了節(jié)能這一社會效益，經(jīng)過半個世紀的實踐，這種節(jié)能理念早已成為世界的共識。節(jié)能是關(guān)呼人類生存發(fā)展的根本性問題，而汽車燃油的節(jié)約，不但為車主節(jié)省了燃油費用，同時意味著尾氣排放的減少，對于環(huán)境的保護同樣具有重大意義。日本汽車產(chǎn)業(yè)界重視社會效益的理念，使他們獲得了巨大的成功，取得了豐厚的經(jīng)濟回報。無數(shù)事例證明，那些只顧企業(yè)自身利益而忽視社會效益，污染環(huán)境，浪費資源，不能為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、良好服務(wù)的企業(yè)，必將被消費者所唾棄，被時代所淘汰。

5 企業(yè)文化建設(shè)要求

5.1 企業(yè)文化建設(shè)要制定切實可行的目標。面對全球經(jīng)濟一體化的挑戰(zhàn)和機遇，企業(yè)決策者要高度重視、不失時機地搞好企業(yè)文化建設(shè)。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際，研究制定出企業(yè)文化建設(shè)的目標和實施方案，學習借鑒優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)員工為把企業(yè)建設(shè)成為一個管理科學、企業(yè)文化優(yōu)秀、充滿生機活力的企業(yè)而努力奮斗。

5.2 企業(yè)文化建設(shè)要以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心。企業(yè)文化建設(shè)要適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境的要求，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心。通過企業(yè)文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性，提高生產(chǎn)效率，使企業(yè)的產(chǎn)品和企業(yè)的服務(wù)滿足社會需求，在市場中實現(xiàn)企業(yè)的自身價值，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

篇7

1美國電力市場改革經(jīng)驗

一是實時市場的建設(shè)一般提前或至少與日前市場同步。在德州，區(qū)域價格巿場運營的前10年里并沒有日前能量市場，但是活躍的雙邊市場和實時市場照樣推動了售電市場的繁榮。第二個是輔助服務(wù)市場可以考慮和實時市場同步建設(shè)。雖然德州巿場的能量市場和輔助服務(wù)市場是同步建設(shè)的，MISO的輔助服務(wù)市場的運行則比能量市場晚了好幾年時間。第三個是容量市場的建設(shè)一般滯后于能量市場。在市場啟動初期，建立一個穩(wěn)定運行的能量市場是至關(guān)重要的，容量市場的一些細節(jié)問題稍微放后一點也無妨。第四個趨勢則是從區(qū)域價格市場到節(jié)點價格市場的演變。在16～17年前市場創(chuàng)建初期，各個市場對于應(yīng)該建立區(qū)域價格市場還是節(jié)點價格市場有過一些嚴肅的討論和不同的嘗試，但是目前，美國所有的市場均為節(jié)點價格市場。區(qū)域價格市場的優(yōu)點是理解起來比較簡單，但由于區(qū)域價格市場中市場模型和運行模型很難達到完美統(tǒng)一，所以在運行中相對節(jié)點價格市場更復雜些，并且區(qū)域價格市場對于發(fā)生在每個價區(qū)內(nèi)的局部輸電擁塞沒有很好的答案。第五點是從簡單到復雜的過程。幾乎沒有一個一成不變的市場，各個市場在運行的過程中，隨著市場運行經(jīng)驗的不斷積累，往往會發(fā)現(xiàn)一些有待提高的地方，這樣一個動態(tài)的調(diào)整過程往往使一個市場在實現(xiàn)上變得越來越復雜。第六點則是關(guān)于能量市場和輸電權(quán)市場的先后順序。如果在能量市場中線路阻塞費用是收費的，輸電權(quán)市場一般同步實現(xiàn)，相反，如果線路阻塞不收費，輸電權(quán)市場就不必要了。最后一點，也是很重要的一點，就是有幾個市場所覆蓋的地理范圍在不斷擴大。這樣，當后來的州在建立市場時，會面臨2個選擇，是該像SPP一樣建立一個新的市場，還是像Entergy一樣加入一個已有的市場。經(jīng)過近20年的演變后，北美有一些被大家認可的基本的相對穩(wěn)定的市場設(shè)計原則。首先是鼓勵簽訂中長期合同來規(guī)避風驗，并建立基于經(jīng)濟安全調(diào)度的實時市場來調(diào)節(jié)價格，降低成本和促進新能源吸納，這2條非常關(guān)鍵。再有就是考慮輸電線路阻塞，并且有能量和輔助服務(wù)協(xié)同優(yōu)化的日前市場，以及建立金融輸電權(quán)市場來對沖由于輸電線路阻塞收費所帶來的風險，并且由RUC，也就是可靠性機組投入來保證系統(tǒng)安全運行的容量需要。接下來,是有效而且動態(tài)地抑制市場主體的市場力，并且在市場設(shè)計中盡可能降低uplift，也就是平衡賬戶的流量。這樣一個批發(fā)市場，應(yīng)該可以為活躍的售電市場和電力用戶的用電選擇權(quán)提供一個很好的支持。一個好的市場設(shè)計，應(yīng)該可以做到電力系統(tǒng)運行模型和市場模型的有機統(tǒng)一，并且可以有效促進可再生能源的發(fā)展。理想情況下，電力運行中的系統(tǒng)實際狀態(tài)、系統(tǒng)運行模型，以及電力市場模型應(yīng)該是合一的。如果電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)和市場模型的偏差越大，市場的效率就會越低，所以一個市場采用什么樣的市場模型是很關(guān)鍵的問題。

2阻塞管理問題

電力市場設(shè)計中，阻塞管理機制的設(shè)計是核心問題。這里，舉個例子來說明阻塞管理的問題。假如：機組A的邊際成本是30美元，機組B的邊際成本是45美元，從A到B的輸送能力是100MW，負荷L1和L2和機組B在同一側(cè)，總負荷是150MW。實時市場中B端的邊際價格應(yīng)該是多少？當線路阻塞存在時，如果B端每增加1MW用電，機組B就多發(fā)1MW，所以B端的邊際價格是45美元，同樣可以得出A端的邊際價格是30美元。這時分析比較下面幾種情況：負荷所需的150MW用電會100%分別從雙邊市場、日前市場或者實時市場購買，第四種情況則是一半從雙邊市場買，一半從實時市場買；第五種則考慮到負荷從每個市場各買一部分電。當所有負荷只在實時市場買電時，整個市場所產(chǎn)生的阻塞收益是1500美元。怎么得到的呢？負荷付出的錢減去發(fā)電機收入的錢，或者用兩邊價差乘以線路輸送容量。在輸電權(quán)拍賣150MW的情況下，這時市場的uplift是0美元。當負荷只從雙邊市場買電時，又可以分為下面兩種情況：一種是負荷從機組A買電100MW，從機組B買電50MW,另外一種則是負荷從機組A買150MW，沒從B買。在這2種情況下，如果考慮輸電線路阻塞收費，市場阻塞收益還是1500美元，考慮輸電權(quán)后的uplift是0，和負荷只從實時市場買電的情況一樣。但是，如果沒有阻塞收費，那前一種情況下由于阻塞產(chǎn)生的阻塞收益是0，后一種則是-750美元。這個例子說明，在向雙邊合同收取阻塞費用的節(jié)點市場中，無論電源和用戶以何種方式交易，市場的阻塞收益都是1500美元，考慮輸電權(quán)后的uplift都是0，意味這種設(shè)計是個穩(wěn)定而有效率的設(shè)計。但是在沒有線路阻塞收費的情況下，市場的阻塞收益則和市場主體的市場行為密切相關(guān)，這個市場運行起來就不穩(wěn)定。如果用的分價區(qū)的市場模型，市場的uplift費用也會和市場主體的市場行為相關(guān)，這樣平衡帳戶中用戶分擔的資金也會比較大，而這正是區(qū)域模型所面臨的一大挑戰(zhàn)，也是德州巿場從區(qū)域轉(zhuǎn)向節(jié)點的主要原因之一。

3電力監(jiān)管

市場監(jiān)管的目標主要有2個：一個是監(jiān)測和預防市場操縱行為以及市場力的濫用；第二就是評估市場設(shè)計和市場運行并提出相應(yīng)的改進方案。監(jiān)管過程中要注意的3個問題：第一個就是這個市場是否為電源和用戶提供了有效的激勵機制；第二就是市場運行以及系統(tǒng)調(diào)度是否降低了市場效率；第三就是一個市場主體是否有市場力？如果有，市場力有否被濫用？以及一個市場主體有沒有市場操縱行為等。關(guān)于市場監(jiān)管有一些比較經(jīng)典的案例，有10幾年以前的，也有剛發(fā)生不久的，并且就發(fā)生在設(shè)計比較成熟的市場中。特別是2000年的加州電力危機，導致電力市場失控，加州經(jīng)歷輪番大停電，進而引起幾大電力公司破產(chǎn)，并導致加州政府的財政危機。至于這場危機的根本原因，今天依然眾說紛紜：有人認為是因為市場設(shè)計有缺陷，有人認為是因為發(fā)電企業(yè)操縱市場，有人認為是因為聯(lián)邦政府監(jiān)管不力。這些案件也引發(fā)了以下幾個值得思考的問題：幾乎每個市場在開始時都是不完善的，那么我們應(yīng)該如何應(yīng)對市場設(shè)計中的不足之處？如果一個市場主體利用市場設(shè)計中的漏洞來獲利，這是一種詐騙或市場操縱行為嗎？一個交易單獨獲利不算操縱市場，可如果以一個交易的損失來達到整體交易的獲利，這會是一種市場操縱行為嗎？一個市場主體的市場行為應(yīng)該有界限嗎？如果有，界限應(yīng)該在哪里？如果一個市場主體發(fā)現(xiàn)一個市場設(shè)計的缺陷，它應(yīng)該主動上報嗎，還是去利用這個機會去獲利？對以上問題的回答攸關(guān)市場建設(shè)的成敗。

4電力市場化的幾點體會

篇8

由于建筑工程項目機械設(shè)備的密度大，建筑工程項目經(jīng)營成本管理的過程中，部分作業(yè)時間短、任務(wù)重，機械設(shè)備的管理、使用、設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備維修人員少，加之建筑工程項目機械設(shè)備的惡劣的工作環(huán)境，使得機械設(shè)備管理人員的積極性不高等問題經(jīng)常產(chǎn)生，尤其是中高級的機械技師的缺乏，使得建筑工程項目機械管理的過程中，經(jīng)常產(chǎn)生人才不足的問題，影響了建筑工程項目機械設(shè)備管理的效率。在建筑工程項目機械設(shè)備管理工作中，落后的保養(yǎng)與維修技術(shù)，與現(xiàn)代化的機械設(shè)備管理要求所不相符，限制了現(xiàn)代化機械設(shè)備在建筑工程項目生產(chǎn)中的應(yīng)用。建筑工程項目機械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工在，作為機械設(shè)備管理的主要環(huán)節(jié)，在建筑工程項目這種惡劣的使用環(huán)境中，良好的機械設(shè)備保養(yǎng)與維修技術(shù)，是延長機械設(shè)備使用壽命的基礎(chǔ)工作。

2提升建筑施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理現(xiàn)代化的策略

2.1加大對建筑施工現(xiàn)場機械設(shè)備信息化管理

建筑工程項目機械設(shè)備信息化管理的目標：提升建筑工程項目機械設(shè)備的使用效率和安全使用狀況，通過先進的計算機技術(shù)、系統(tǒng)管理方法等，對建筑工程項目的機械設(shè)備進行定期的保養(yǎng)、檢查、維護等跟蹤管理，以更好地保證建筑工程項目機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。建筑工程項目機械設(shè)備管理的信息化水平隨著計算機技術(shù)的發(fā)展而不斷的發(fā)展，信息化對建筑工程項目機械設(shè)備的管理提出了更高的要求，設(shè)備信息化管理能夠提升建筑工程項目機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)、使用效果，對提高建筑工程項目機械設(shè)備的管理效率，有著重要的作用。

2.2優(yōu)化建筑施工現(xiàn)場機械設(shè)備故障事先預防體系

建筑工程項目固定機械的事先預防管理模式，對保證建筑工程項目機械設(shè)備的低故障，正常運轉(zhuǎn)的水平，有著重要的意義。預防維修是在建筑工程項目的生產(chǎn)空閑時段，對機械設(shè)備進行計劃性的維修，預防維修能夠有效降低機械設(shè)備的在線故障率。流動機械設(shè)備的維修模式，為了有效降低維修的成本，建筑工程項目流動機械維修模式，使用狀態(tài)監(jiān)測、主動養(yǎng)護等方式，主動維護能夠及時查找導致故障的成因，提升預防的效果。

2.3構(gòu)建建筑施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理的規(guī)章制度

制定完善的機械設(shè)備管理制度，是保證建筑工程項目機械設(shè)備管理效果的基礎(chǔ)。建筑工程項目機械設(shè)備管理的重點工作時機械設(shè)備的現(xiàn)場管理，按照機械設(shè)備現(xiàn)場使用的情況和存在的問題，通過相應(yīng)的措施，保證建筑工程項目機械設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)。因為，建筑工程項目機械設(shè)備大部分都是露天作業(yè)的，這種惡劣環(huán)境下的作業(yè)，對機械設(shè)備的性能提出了更好的要求。因此，需要按照建筑工程項目作業(yè)的實際情況，進行現(xiàn)場機械設(shè)備管理的制度，提升機械設(shè)備操作人員的責任意識，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)制度的落實，提升建筑工程項目機械設(shè)備的使用效率。

2.4提升建筑施工現(xiàn)場機械設(shè)備維修保養(yǎng)的信息化水平

加大對建筑工程項目機械設(shè)備的維修保養(yǎng)水平，需要做好設(shè)備維修的信息化管理，在建筑工程項目機械設(shè)備管理的過程中，傳統(tǒng)做法是按照一定的修理周期，對建筑工程項目機械設(shè)備制定修理計劃，通過系統(tǒng)對機械設(shè)備可靠性的分析，計算機械設(shè)備無故障的間隔周期，為建筑工程項目機械設(shè)備的維修提供了參考依據(jù)。另外，因為使用了信息化管理，能夠有效的提升故障的控制力度，改變傳統(tǒng)的故障處理方法，提升機械設(shè)備故障的維修效率，降低維修成本。

2.5加大建筑工程機械管理和維修人員的安排

由于建筑工程項目所使用的機械設(shè)備種類多，技術(shù)含量高，維修管理專業(yè)性強等特征。這就要求在建筑工程機械使用的過程中，要加大引入專業(yè)維修和管理人員。并加強對管理和維修人員的在職在崗培訓工作，提升他們的專業(yè)維修和管理水平，為保障建筑工程項目機械設(shè)備的安全和正常運轉(zhuǎn)，提供人力支持。

3結(jié)語

篇9

【關(guān)鍵詞】房屋結(jié)構(gòu)；設(shè)計；常見問題；解決措施

前言

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會的進步，人民生活水平的提高，對房屋建筑結(jié)構(gòu)提出了更高的要求，已經(jīng)由過去只注重質(zhì)量過渡到不但對質(zhì)量提出更高的要求，而且對房屋建筑的外型、結(jié)構(gòu)也提出了很多要求。近些年來，雖然我國的房屋建筑有所發(fā)展，有所提高，但同發(fā)達國家相比，還存在很多不足之處，在房屋設(shè)計中還存在一些問題，亟待解決。因此，本文主要對房屋建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中常見的問題進行探討。

一、房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本方法

房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本方法指的是設(shè)計圖，如何設(shè)計房屋的圖紙，對于房屋建筑是十分重要的，不可馬虎。首先是結(jié)構(gòu)平面圖的繪制，需要考慮的是是否輸入結(jié)構(gòu)軟件進行建模是由建筑地處抗震設(shè)防的烈度決定的，當建筑地處抗震設(shè)防的烈度為6度區(qū)時，可以輸入也可以不輸入，這是因為依據(jù)建筑抗震設(shè)計規(guī)范，只要符合有關(guān)的抗震措施，并在設(shè)計中注意受壓和局部受壓的問題，是完全可以不用在軟件中建模的。但是需要知道的是，如果時間允許，相對來說，輸入建模是較好的，它能夠用來進行荷載導算。當建筑地處抗震設(shè)防的烈度為7度及以上時，這就沒有考慮的必要了，必須要輸入軟件建模計算的。

其次，是屋頂結(jié)構(gòu)圖的繪制，繪制這部分的圖紙時，需要設(shè)計人員具備一定的空間概念，并且能夠正確理解建筑圖紙和意圖，這樣有助于加強施工人員對圖紙的理解。當建筑是坡屋面時，結(jié)構(gòu)的處理方式分為梁板式（主要用于建筑平面不規(guī)整，板跨度較大，屋面坡度及屋脊線轉(zhuǎn)折復雜的坡屋面）和折板式（主要用于建筑平面規(guī)整，板跨度較小，屋面坡度及屋脊線轉(zhuǎn)折相對簡單的坡屋面）兩種。兩種形式的板都是偏心受拉構(gòu)件。其中，梁板的折角處鋼筋的布置還需要大樣示意圖，而坡屋面板的平面畫法，則需要剖面示意圖和大樣示意圖兩種表示方法。

最后，是樓梯示意圖的繪制，對于樓梯的繪制需要注意的細節(jié)較多，一是梯梁的梁下高度要盡量符合建筑物的要求。二是梯梁的位置，要確保上下樓層的位置是統(tǒng)一的。三是折板樓梯，不可以使局部的應(yīng)力過于集中，要將鋼筋在內(nèi)折角處斷開，并分別錨固。四是梯板基礎(chǔ)的沉降，這是需要注意的，不可以突然進行，如果需要應(yīng)該設(shè)梯梁。

二、房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計中常見的問題及解決措施

1. 房屋建筑的地質(zhì)勘測較少

對于房屋機構(gòu)設(shè)計中存在的一個問題是，多層房屋建筑的地質(zhì)勘測較少，更談不上是詳細。設(shè)計人員往往依據(jù)建設(shè)單位口頭或籠統(tǒng)參照附近建筑物的基礎(chǔ)設(shè)計資料來進行施工圖的設(shè)計，而且有時僅憑地耐力這一數(shù)據(jù)作為參考依據(jù)，并私自認為將地耐力的容許值取得小一些就可以達到要求。由此可見，設(shè)計缺少詳細的資料，適用程度較低。

解決措施：對于地基與基礎(chǔ)的設(shè)計必須要做到合理，設(shè)計人員在進行圖紙的設(shè)計前，必須要依據(jù)詳細的地質(zhì)勘察資料，并且要進行統(tǒng)一考察，將應(yīng)該考慮的因素進行全方面的考慮，在一切準備妥當之后，才可以進行基礎(chǔ)類型和上部結(jié)構(gòu)的設(shè)計。

2. 承重柱截面高度設(shè)計過小

承重柱截面高度設(shè)計過小多發(fā)生在六度抗震設(shè)防區(qū)。一些結(jié)構(gòu)設(shè)計者僅僅考慮受力分析的方便，而錯誤地認為六度設(shè)防不是設(shè)防，從而按照這種理念設(shè)計出的柱子的截面高度過小，梁柱的線剛度比加大。這種做法對于房屋結(jié)構(gòu)是非常不利的，因為它不但忽略了梁柱間的剛結(jié)作用，而且也未曾考慮這種做法后所帶來的安全隱患。柱對消化酶的約束彎矩被忽略，再加上柱截面的配筋都較小，如果受力較大，就會造成柱子附近出現(xiàn)裂縫。這不僅僅會影響房屋的耐久性，也會使房屋的使用壽命降低，嚴重時甚至會出現(xiàn)倒塌現(xiàn)象。

解決措施：首先，設(shè)計者要遵循抗震規(guī)范中“強柱弱梁”的設(shè)計原則。其次，要重新考慮六度抗震設(shè)防的概念，不能只為了分析方便，而設(shè)計出一些違背設(shè)計原則的建筑結(jié)構(gòu)。在設(shè)計時，設(shè)計者應(yīng)該將能考慮的因素進行全面的考慮，從而提高房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計的安全性與實用性。

3. 結(jié)構(gòu)布置不合理

房屋的結(jié)構(gòu)主要包含建筑的平立面外形尺寸、質(zhì)量分布、抗側(cè)力構(gòu)件布置以及直至承載力分布等多方面因素，但是由于多種因素造成以上這些方面出現(xiàn)問題。一是設(shè)計人員對結(jié)構(gòu)抗震概念設(shè)計的了解甚少，但在設(shè)計之前，并沒有進行自主學習，加強對結(jié)構(gòu)抗震概念的理解，而是一意孤行，繼續(xù)設(shè)計，結(jié)果可想而知，為房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計埋下安全隱患。

二是設(shè)計人員對結(jié)構(gòu)規(guī)則性把握不準確。三是在設(shè)計時，缺乏規(guī)范依據(jù)及相應(yīng)的設(shè)計規(guī)定。由于這些原因，造成房屋結(jié)構(gòu)規(guī)則性較差，結(jié)構(gòu)抗震能力十分弱等問題。

解決措施：結(jié)構(gòu)布置是結(jié)構(gòu)設(shè)計中十分重要的環(huán)節(jié)，并且容易出現(xiàn)問題，這就需要設(shè)計人員對結(jié)構(gòu)抗震概念有一個全面的了解，從而加強他們對結(jié)構(gòu)規(guī)則性的把握。同時設(shè)計人員在設(shè)計時，需要有規(guī)范的依據(jù)和相應(yīng)的設(shè)計規(guī)定，不可以按照自己的理解隨心所欲的進行錯誤的設(shè)計。如：對于超長結(jié)構(gòu)的設(shè)計時，由于這些超長結(jié)構(gòu)不能或不便設(shè)置溫度伸縮縫，因此不能只進行留設(shè)施工后澆帶這一項措施，還要增加一些輔助措施。就像可以加強頂層屋面的保溫隔熱措施；而對于受溫度變化影響較大的部位：一是可以考慮適當?shù)呐渲瞄g距較密、直徑較小的溫度筋。二是可以通過采用預應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)來達到自己的目的。

三、結(jié)束語：

綜上所述，房屋建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計之所以會出現(xiàn)一系列的問題，主要是由于設(shè)計者的設(shè)計出現(xiàn)問題所引起的，這就需要結(jié)構(gòu)設(shè)計者，具有扎實的理論知識功底，靈活的、創(chuàng)新的思維以及認真嚴肅的工作態(tài)度。如果在設(shè)計中出現(xiàn)問題，設(shè)計人員要進行研究與辨識，在不斷總結(jié)與探索中提高自己的設(shè)計能力與水平。而且建筑人員在建筑時發(fā)現(xiàn)問題，要及時與設(shè)計人員溝通，并及時的想出切實可行的方法加以解決。相信通過這樣的方法，我國的房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計的問題會逐漸減少，房屋建筑的質(zhì)量也會有更大的提高。

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篇10

以及相應(yīng)的解決措施。

【關(guān)鍵詞】建筑 給排水 設(shè)計 問題

建筑產(chǎn)業(yè)作為我國必不可少的主要支柱性產(chǎn)業(yè)，建筑行業(yè)的發(fā)展狀況直接影響到我國國民經(jīng)濟發(fā)展狀況。建筑給排水項目作為建筑的必不可少的重要項目，其設(shè)計質(zhì)量直接影響到整個建筑項目的使用質(zhì)量以及運轉(zhuǎn)質(zhì)量，甚至是服務(wù)水平，尤其是對于建筑消防安全來說，建

筑給排水設(shè)計質(zhì)量是至關(guān)重要的。隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們更加意識到環(huán)保的重要意義看，環(huán)保理念也由此深入人心，所以現(xiàn)代建筑項目的給排水設(shè)計除了要關(guān)注設(shè)計質(zhì)量之外，同時也需要重視水資源的節(jié)約措施的使用。下就建筑工程項目給排水主要的設(shè)計問題進行詳細探究分析，同時說明相應(yīng)的解決措施。

1 淺析建筑項目給排水設(shè)計中常見的問題

1. 1 管道容易產(chǎn)生噪音

由于人們生活質(zhì)量的不斷增強，同時居住面積的逐漸擴大，為了更好的滿足人們的居住需求，室內(nèi)衛(wèi)浴面積以及功能全面性正在逐漸擴大。就室內(nèi)衛(wèi)生間來說，房屋建筑不僅會設(shè)計獨立的衛(wèi)生間，同時主臥以及客臥等也會設(shè)計一個獨立洗手間，同時這是建筑在今后一段時間內(nèi)的發(fā)展趨勢，但這種設(shè)計模式往往會導致衛(wèi)浴管道復雜性提升，從而導致給排水管道在使用過程中出現(xiàn)噪音或者是顫動情況，尤其是高層建筑，進而導致建筑用戶正常生活受到一定影響，不利于小孩以及老人的睡眠質(zhì)量。

1. 2 給水壓力問題

該問題一般常見于高層建筑。隨著城市的不斷發(fā)展、建設(shè)，可利用土地的面積之間建設(shè)，所以為了緩解住房壓力，同時促使用地效益得以最大化，滿足更多群眾的住房需求，我國建筑正在向著高層以及超高層方面發(fā)展，這使得群眾住宅剛性需求得到基本的滿足。如果是人員不重視給水次加壓程度，不重視給水設(shè)計，往往會導致部分高層建筑居民的用水需求得不到滿足，致使自來水不能夠向高層用戶提供。

2 保證建筑項目給排水設(shè)計質(zhì)量的措施辦法

2. 1 防止管道噪音問題出現(xiàn)的有效措施

通過對排水管道以及給水管道的實際使用情況進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，大部分排水管道以及給水管道均會出現(xiàn)噪音污染問題。雖然我國在建筑給排水方面已經(jīng)大力推廣使用了新型管材，如 UPVC 塑料管等，同時不同于鐵鑄管，UPVC 塑料管具有很強的技術(shù)優(yōu)勢，然而從噪音問題上來看，UPVC 塑料管所產(chǎn)生的噪音問題嚴重程度要高于鐵鑄管，同時UPVC 塑料管管壁的隔音情況較差。為了防止管道噪音問題出現(xiàn)，一方面需要提升管材質(zhì)量，也就是研發(fā)新型管材，另一方面是需要在規(guī)劃設(shè)計給排水管道時，將其遠離休息區(qū)，也可以把管道內(nèi)壁結(jié)構(gòu)設(shè)置為螺旋型的導水線形式，從而使水流動態(tài)受到一定程度的改善，促使流動速度減弱，從而達到降低噪音的目的。

2. 2 緩解給水壓力問題的有效措施

為了確保高層居民、用戶能夠正常使用自來水，一定要確保給水壓力。為了確保水壓設(shè)計方案在滿足高層建筑所有用戶用水需求的基礎(chǔ)上，保證經(jīng)濟效益，需基于高層建筑項目的具體高度確定水壓設(shè)計方案，具體如下所示： 需以建筑物的大小規(guī)模以及高度為基礎(chǔ)，科學劃分給水系統(tǒng)區(qū)域； 需基于相關(guān)設(shè)計規(guī)范要求，確定各個不同區(qū)域內(nèi)的相應(yīng)系數(shù)； 如果建筑屬于超高層建筑，則需保證所劃分的給水區(qū)不小于三個，從而提升給水安全； 如果在給水試驗階段發(fā)現(xiàn)靜水壓力過大問題，則需將減壓閥安裝于適當?shù)慕o水位置，從而達到減少靜水壓力的目的。

2. 3 科學設(shè)計地漏水封

為了確保地漏水封的設(shè)計質(zhì)量，需根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求開展地漏水封設(shè)計工作。一般地漏水封應(yīng)超過 50 毫米，在確定地漏類型時，需有限考慮選用不容易被破壞以及蒸發(fā)的優(yōu)質(zhì)地漏； 對于需要經(jīng)常排水的區(qū)域，如衛(wèi)生間以及盟洗室等等，應(yīng)安裝設(shè)計地漏，對于排水幾率較少

的區(qū)域可考慮不設(shè)地漏，從而防止由于地漏水封干涸所帶來的室內(nèi)空氣污染問題； 在對廚房地漏進行設(shè)計時，如果廚房地下不經(jīng)常排水，設(shè)計人員應(yīng)不設(shè)置地漏，，同時在洗滌池區(qū)域設(shè)置地漏，從而防止廚房水龍頭由于忘關(guān)所導致的水淹問題； 在進行地漏安裝或者是更換的過程中，需防止由于挖掘過深所造成的地下防水層受損情況，不可使用玻璃膠，從而提升地漏穩(wěn)固性，并防止由于雜物掉到下水道索道正的堵塞情況； 在部分情況下，如果地漏不存在水封，則需要在超過排水管道所配置的水封深度五十毫米左右設(shè)置水彎。

2. 4 大力推廣使用節(jié)能衛(wèi)生器具

通過分析比較之后發(fā)現(xiàn)，衛(wèi)生器具已成為用水最頻繁以及耗水量最大的區(qū)域，這是由于器具自身缺少相應(yīng)的節(jié)能設(shè)計，同時隨著衛(wèi)生器具的使用年限逐漸增長，衛(wèi)生器具的密封性能逐漸縮小，隨著出現(xiàn)不同程度的滴水、滲水以及、漏水問題。因此設(shè)計人員一定要重視衛(wèi)生器具方面的節(jié)水設(shè)計，一方面要保證節(jié)能設(shè)計質(zhì)量，另一方面需重視器具自身的使用壽命以及質(zhì)量。現(xiàn)比較常見的衛(wèi)生設(shè)備有節(jié)能蹲便器、虹吸式坐便器等等，對于公共浴室則可考慮選用自閉淋浴器、腳踏閥淋浴器以及光電淋浴器等節(jié)能衛(wèi)生裝置，同時通過分析比較之后發(fā)現(xiàn)，使用節(jié)能衛(wèi)生器具所耗費的水資源要比使用普通衛(wèi)生器具時節(jié)省百分之二十左右，所以自動控水裝置、定量用水控制裝置更應(yīng)當大力推廣使用。雖然從成本角度上來看，節(jié)能衛(wèi)生器具需要投入更多的成本，但是從長期角度來看，節(jié)能衛(wèi)生器具能夠節(jié)約更多的水資源，有利于水資源的保護，所以設(shè)計人員在設(shè)計建筑給排水時，可在工程投資費用允許的情況下，考慮使用節(jié)能衛(wèi)生器具。

3 結(jié)語

建筑工程項目給排水設(shè)計作為建筑工程項目必不可少的重要項目之一，設(shè)計人員在開展給排水設(shè)計工作時，需始終會圍繞“以人為本”原則，重視正常用水以及安全排水，從而使建筑項目的給排水系統(tǒng)可以得到長期穩(wěn)定的使用、運行。除此之外，為了確保建筑工程項目給排水設(shè)計的作用能夠充分體現(xiàn)出來，還應(yīng)當將環(huán)保節(jié)能理念融入到其中，并考慮到給排水設(shè)施在投入使用之后，檢測以及維修工作的便利性，從而使建筑工程項目給排水設(shè)計質(zhì)量提升，增強建筑工程項目綜合質(zhì)量。

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