導(dǎo)語：如何才能寫好一篇半年小結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指標(biāo)完成情況良好

上半年整個(gè)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行較為平穩(wěn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于去年同期，呈現(xiàn)出銷售收入、財(cái)政總收入、自營出口等同步增長。（具體見附表）

1、行業(yè)間發(fā)展不平衡性突出。從全街道情況分析來看，建材鋼結(jié)構(gòu)、黃酒、汽車汽配行業(yè)產(chǎn)銷正常，增速平穩(wěn)，利潤反映主要來源于上述行業(yè)。1-5月份：建材鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)銷增幅在8%以上，黃酒、汽車汽配增幅均在20%以上；而化纖行業(yè)、紡織、印染行業(yè)、熱電行業(yè)產(chǎn)銷不理想，化纖紡織庫存存增加，出現(xiàn)滯銷。印染行業(yè)受染化料成本大幅上張，也只能勉強(qiáng)生存；熱電企業(yè)虧損嚴(yán)重。

2、自營出口高位增長。1-5月份，全街道自營出口27526美元，同比增長43.5%。出口額增長、出口企業(yè)增加的原因：一是各單位已消除了“恐懼癥”，業(yè)務(wù)操作趨規(guī)范，做到經(jīng)得起檢查；二是掛靠現(xiàn)象已停止，紛紛設(shè)立外貿(mào)公司，而且前兩年流向上海、江蘇的外貿(mào)人員陸續(xù)回柯橋；三是輕紡市場提升改造、軟硬環(huán)境、配套政策的支持，外貿(mào)信心指數(shù)遞增；四是07年底輕紡市場94家已有出口實(shí)績的企業(yè)管理屬地歸入*街道，這些企業(yè)大部分都是新辦企業(yè)，屬于“星星”企業(yè)，07年處于一個(gè)成長的階段，今年這些新劃入的出口企業(yè)突顯出了其自身的地理優(yōu)勢和潛力。

3、工業(yè)有效投入明顯加快。節(jié)約集約利用好現(xiàn)有一點(diǎn)存量土地，是街道抓好今年工業(yè)投入的牛鼻子。目前，全街道有15只技改項(xiàng)目全面動(dòng)工，通過督促開工一批，竣工投產(chǎn)一批，招商落實(shí)一批的總體思路，全街道1-6月份已完成投入3.09億元；有7只項(xiàng)目已完成主體工程，預(yù)計(jì)到10月份可以投產(chǎn)運(yùn)行，其它8只項(xiàng)目在年底前可投產(chǎn)試運(yùn)行。

4、商貿(mào)三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。我們把發(fā)展商貿(mào)三產(chǎn)作為*經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)的重要引擎來抓，按照屬地管理原則，在積極抓好輕紡城國際貿(mào)易區(qū)的管理服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化投資服務(wù)理念，加大招商隆市的力度，確保金匯大廈、寶匯商務(wù)大廈等7只商務(wù)樓如期建設(shè)；盡快啟動(dòng)寶業(yè)大畈風(fēng)情湖的開發(fā)，加快區(qū)域內(nèi)商貿(mào)三產(chǎn)發(fā)展。與此同時(shí)，著力在生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)上尋求新突破，今年上半年全街道新注冊商貿(mào)三產(chǎn)企業(yè)85家，注冊資本達(dá)17359萬元，比去年同期增加46只。

5、提質(zhì)轉(zhuǎn)型勢在必行。面對日益緊缺的土地資源，及節(jié)能減排的巨大壓力，街道正在走轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效發(fā)展之路。一是街道嚴(yán)格控制印染行業(yè)擴(kuò)量，嚴(yán)格規(guī)范植絨、涂層項(xiàng)目落戶，把好項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。二是做好制造業(yè)培育扶持。重點(diǎn)對精功鋼結(jié)構(gòu)、寶業(yè)住宅產(chǎn)業(yè)、天圣羊絨項(xiàng)目、會(huì)稽山黃酒、墻煌建材、精功科技等企業(yè)做大做強(qiáng)培育扶持。通過培育上市、創(chuàng)建品牌、建立研發(fā)中心等途徑，來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)提升、產(chǎn)業(yè)延伸。

6、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中過渡。隨著城市化不斷推進(jìn)，*農(nóng)業(yè)不斷向城效型發(fā)展和過渡，上半年在分解和落實(shí)縣下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)的同時(shí)，積極配合“兩湖”開發(fā)，加快城效型效益農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境穩(wěn)定

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)。表現(xiàn)為：一是強(qiáng)化責(zé)任到位。調(diào)整完善街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對全街道所有企業(yè)全部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，強(qiáng)化經(jīng)營者安全主體責(zé)任意識(shí)；二是注重宣傳教育到位。設(shè)計(jì)載體，抓“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)月”活動(dòng)；三是突出檢查整改到位。今年以來，共組織各類檢查4次，分別就出租廠房、多合一等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并就有關(guān)隱患及時(shí)抓好整改落實(shí)；四是日常管理到位，制訂事故應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)督查企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)臺(tái)帳，建立完善街道安全生產(chǎn)檔案。

2、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。努力做好案件（群眾直訪6件、縣局轉(zhuǎn)辦3件、市長熱線3件）；抓實(shí)污染企業(yè)的節(jié)能減排工作，加強(qiáng)環(huán)境污染的全面監(jiān)督；上半年無發(fā)生重特大環(huán)境污染案件。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障。一如繼往做好維權(quán)工作，特別是針對上半年“勞動(dòng)合同法”新實(shí)施以及“兩湖”開發(fā)，涉及15家企業(yè)的搬遷、退二優(yōu)二等情況，我們及時(shí)摸排搬遷企業(yè)的勞資紛紛動(dòng)態(tài)，做到第一時(shí)間到糾紛現(xiàn)場，第一時(shí)間參與調(diào)處。上半年共受理勞資糾紛92起，其中群體上訪5起，工傷12起，有效維護(hù)和保障*街道用工環(huán)境。

三、存在困難和問題

面對宏觀趨緊、人民幣升值、基礎(chǔ)原材料大幅上漲、勞動(dòng)力成本進(jìn)一步提高，街道工業(yè)企業(yè)也面臨著一些困難和問題，具體如下：

1、受宏觀調(diào)控影響，部份企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。銀行準(zhǔn)備金率提高到17.5%，部份企業(yè)發(fā)生借貸難、轉(zhuǎn)貸難的情況，流動(dòng)資金不足已經(jīng)顯現(xiàn)，個(gè)別中小企業(yè)可能會(huì)發(fā)生資金鏈斷裂。

2、城區(qū)企業(yè)搬遷改造，尚需解決三個(gè)問題。一是到濱海落戶的華東紡織印染、華江印花、環(huán)發(fā)印染的土地需盡快落實(shí)，盡快審批到位，以確保搬遷順利進(jìn)行；二是柯西工業(yè)區(qū)的熱網(wǎng)管道需抓緊建設(shè)，確?？挛鞴I(yè)區(qū)供熱正常；三是搬遷改造企業(yè)的職工穩(wěn)定必須引起高度重視。

3、工業(yè)發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。受地域限制，城區(qū)發(fā)展，城區(qū)企業(yè)搬遷影響，工業(yè)投資將會(huì)大幅銳減，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將會(huì)受到嚴(yán)重削減，從而嚴(yán)重制約街道經(jīng)濟(jì)增長。

三、下步打算及措施

1、深化服務(wù)企業(yè)年活動(dòng)，化解一些具體困難和問題。針對服務(wù)企業(yè)年活動(dòng)中，有關(guān)企業(yè)提出來的一系列具體問題，進(jìn)行核對梳理、落實(shí)專人，幫助辦理相關(guān)手續(xù)。一是街道牽頭有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，重點(diǎn)是縣有關(guān)職能局辦及銀行等；二是做好培訓(xùn)服務(wù)工作，通過一系列專題培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)走轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效之路；三是領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)，增加企業(yè)家的發(fā)展信心。

篇2

2019年是我縣脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝實(shí)現(xiàn)“脫貧摘帽”之年。**鎮(zhèn)扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣扶貧辦的具體指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，按照縣委、縣政府總體工作部署規(guī)劃，以穩(wěn)定解決貧困群眾脫貧問題、改變貧困村落后面貌為目標(biāo)，突出抓好“三率一度”指標(biāo)落實(shí)、“兩不愁、三保障”質(zhì)量提升、“十大扶貧工程”建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等工作，不斷夯實(shí)脫貧基礎(chǔ)，提升脫貧攻堅(jiān)成效，確保在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將半年的扶貧工作總結(jié)如下：

一、總體情況

**鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶955戶3715 人（其中深度貧困戶45戶81人），共安排結(jié)對幫扶干部453人。2016年脫貧271戶1009人，2017年脫貧162戶660人，2018年脫貧119戶530人,2019年預(yù)脫貧306戶1243人。有“十三五”貧困村3個(gè)，分別為大莊塅村、三千塅村、榮春村，大莊塅村2016年出列，三千塅村和榮春村于2017年出列。無深度貧困村。

二、工作開展情況

1、科學(xué)動(dòng)態(tài)管理，完善檔案資料。我鎮(zhèn)年初組織各村開展鎮(zhèn)村戶的基礎(chǔ)資料核實(shí)完善，重點(diǎn)核查955戶貧困戶基本信息、致貧原因、脫貧需求、幫扶措施、走訪記錄、幫扶成效等資料，確保數(shù)據(jù)信息全面、準(zhǔn)確，及時(shí)更新明白卡和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)同步到位。

2、認(rèn)真組織脫貧攻堅(jiān)“回頭看”。一是緊緊圍繞村退出、戶脫貧標(biāo)準(zhǔn)，組織對全鎮(zhèn)貧困戶開展大排查，對全鎮(zhèn)11個(gè)村，955戶貧困戶進(jìn)行回頭看，2019年排查出需要房屋維修改造的有40戶，沒有電視機(jī)的59戶，沒有衛(wèi)生廁的54戶，沒有衣柜的72戶，沒有廚房的66戶，庭院整改的154戶，改路的191戶，并結(jié)合危房改造、村莊整治、交通、新農(nóng)村建設(shè)、戶容戶貌對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。二是鎮(zhèn)扶貧工作站組織扶貧專干對955戶貧困戶進(jìn)行電話訪談，5月16日完成了對全鎮(zhèn)貧困戶“兩不愁三保障”落實(shí)情況的調(diào)查，5月17日我鎮(zhèn)立即召開了脫貧攻堅(jiān)問題大排查大整改工作調(diào)度會(huì)，認(rèn)真總結(jié)各村當(dāng)前存在的問題，制定整改措施，確定整改責(zé)任人，限定整改時(shí)間，落實(shí)整改任務(wù)。

3、認(rèn)真排查五類人員建立臺(tái)賬。對全鎮(zhèn)所有行政村“五類人員”進(jìn)行全面排查共計(jì)605戶1733人，其中住危房戶24戶57人，未納入建檔立卡的低保戶、殘疾人戶、老人戶445戶1152人。對這些人員建立了臺(tái)帳，完善了相關(guān)佐證材料。

4、積極推動(dòng)十大工程的落實(shí)。

（1）產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧工程。一是產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)申報(bào)。在4月8日制定了2018至2020年產(chǎn)業(yè)扶貧工作規(guī)劃，并于4月11日啟動(dòng)了申報(bào)工作，在4月15日前完善16年至18年貧困戶直補(bǔ)臺(tái)賬工作，5月15日前已申報(bào)油茶6.2萬、蠶桑2萬、茶葉0.85萬元、畜牧業(yè)102.5萬元、農(nóng)業(yè)0.7萬元、小作坊3個(gè)。二是產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)。目前我鎮(zhèn)已申報(bào)16個(gè)基地，其中蠶?；?個(gè)，白蓮基地1個(gè)，茶葉基地1個(gè)，油茶基地6個(gè)，蔬菜基地1個(gè)，目前16個(gè)基地已基本建成，16個(gè)已經(jīng)建立了利益聯(lián)接機(jī)制。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局楊愛卿主任4月份已到16個(gè)基地進(jìn)行核實(shí)和指導(dǎo)，大部分基地有建立了合作社章程和財(cái)務(wù)制度，簽訂了幫扶協(xié)議，各項(xiàng)材料基本完善，截至目前為止已有9個(gè)基地通過驗(yàn)收。

（2）易地扶貧搬遷工程。2019年的易地搬遷戶14戶，10戶正在裝修，4戶準(zhǔn)備裝修；同步搬遷6戶23人，1戶正在裝修，2戶準(zhǔn)備裝修，3戶未裝修。同時(shí)為提升后續(xù)扶持水平，在大寨田易地搬遷安置點(diǎn)引進(jìn)扶貧車間一個(gè)（服裝廠），預(yù)計(jì)可落實(shí)30余人就業(yè)，確保搬遷安置后穩(wěn)定脫貧。

（3）危房改造扶貧工程。今年全面開展危舊房摸底排查，以“維修加固”和“拆舊建新”兩種方式積極穩(wěn)妥推進(jìn)貧困戶危舊房改造。2019年已核查貧困戶危房改造53戶，非貧困戶危房改造已核查155戶，目前有43戶貧困戶已開工建設(shè)，4戶竣工，確保在9月前完成2019年的危舊房改造任務(wù)并搬遷入住，確保貧困戶住房安全保障率達(dá)100%。

（4）就業(yè)扶貧工程。在村組設(shè)置了政策宣傳欄，建檔立卡戶勞動(dòng)力對就業(yè)扶貧政策的知曉率高，公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力79個(gè)，完成了安置任務(wù)；4月份對未外出務(wù)工的勞動(dòng)力做好摸底登記工作，全鎮(zhèn)共有貧困戶勞動(dòng)力1721人，其中在外務(wù)工的有539人，截至6月底2018年交通補(bǔ)貼已申報(bào)113人，目前正在開展2018年交通補(bǔ)貼補(bǔ)報(bào)和2019年申報(bào)工作；清水橋建立了扶貧車間，解決了8名貧困勞動(dòng)力。今年農(nóng)技已培訓(xùn)80人，就業(yè)介紹79人。

（5）基礎(chǔ)設(shè)施扶貧工程。全鎮(zhèn)共47個(gè)項(xiàng)目，其中45個(gè)已開工，竣工17個(gè)。

（6）健康扶貧工程。加大宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷政策，確保報(bào)銷比例達(dá)到90%；不斷完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，截至7月份已簽約貧困戶838戶3338人，衛(wèi)生院每季度組織人員進(jìn)行家庭醫(yī)生履約服務(wù)，對高血壓、糖尿病患者進(jìn)行上門檢查送藥，對精神病患者進(jìn)行隨訪。

（7）教育扶貧工程。一是開展信息核查工作。我鎮(zhèn)共有在校學(xué)生993人，其中在外就讀的學(xué)生有142人。4月15日前完成了春季縣內(nèi)貧困家庭學(xué)生信息摸查，確?？h內(nèi)就讀的貧困學(xué)生資助資金及時(shí)到位；對縣外的摸清底數(shù)和就讀地址，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)寄出了公函，截至7月底已寄出公函142份，收到回執(zhí)聯(lián)47份。二是加強(qiáng)控輟保學(xué)工作。4月份之前完成貧困戶子女摸底工作，共有輟學(xué)11人。這些學(xué)生均已建立臺(tái)賬和簽訂控挫保學(xué)責(zé)任狀，對于非身體原因輟學(xué)的加大了勸返力度，采取學(xué)校老師家訪、幫扶人上戶勸返等多種措施確保沒有一名學(xué)生因貧困輟學(xué)。

（8）社會(huì)保障扶貧工程。一是嚴(yán)格低保動(dòng)態(tài)管理，2019年一季度農(nóng)村低保1079戶1992人，十四類低保3人。二季度對符合條件的農(nóng)村低保新增7戶11人，對不符合條件的取消了14戶33人。二是6月份起開展了2019年我鎮(zhèn)農(nóng)村低保專項(xiàng)治理，逐村逐戶排查，新增137戶158人，取消161戶431人，重合率67%。三是開展未辦證貧困戶殘疾人大排查，統(tǒng)計(jì)共105人，目前已上門為7戶貧困戶重度殘疾人辦理了殘疾證。

（9）生態(tài)保護(hù)扶貧工程。安排當(dāng)?shù)赜袆趧?dòng)能力的部分貧困人口轉(zhuǎn)為護(hù)林員、保潔員、光伏電站管理人等生態(tài)環(huán)境保護(hù)人員，讓貧困人口從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)中獲取多重收益。

（10）村莊整治整體推進(jìn)。一是新農(nóng)村建設(shè)。拆除空心房、危舊房333棟，召開戶主會(huì)200多場，“三清三拆”工作已進(jìn)入攻堅(jiān)掃尾階段，已完成98%，改水、改廁、改房、改路、改溝、改塘、改環(huán)境等七改工作建設(shè)進(jìn)展順利，已完成60%，確保9月底全面完成。二是垃圾治理和村莊整治。垃圾治理和村莊整治有效結(jié)合，建立了垃圾治理的長效管理機(jī)制，確保垃圾日常有人掃、有地方倒，戶上門前有“三包”，形成人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣。同時(shí)戶容戶貌改造已完成90%，提升了貧困戶居住生活環(huán)境，改善了整體村容村貌。

三、下步打算

1.夯實(shí)扶貧基礎(chǔ)。根據(jù)大排查問題臺(tái)賬，對照問題全面

整改，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)住房、教育、醫(yī)療、飲水等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力，全力攻堅(jiān)，確保扶貧政策到村到戶到人。

2.抓實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)各村特色和地理?xiàng)l件發(fā)展產(chǎn)業(yè)，變“輸血”為“造血”。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)管理，了解貧困戶工作情況，確?；亟?jīng)得起看，材料經(jīng)得起審，貧困戶經(jīng)得起問，切切實(shí)實(shí)的發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧的效益。同時(shí)按成熟一批、驗(yàn)收一批、獎(jiǎng)補(bǔ)一批的要求，加快“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)扶貧示范基地驗(yàn)收和獎(jiǎng)補(bǔ)工作。

篇3

一、預(yù)算收入情況：

2011年上半年，財(cái)政一般預(yù)算收入完成萬元，完成全年任務(wù)目標(biāo)的%，比去年同期增長%。其中：國稅收入萬元，完成全年任務(wù)的%，地稅收入萬元，完成全年任務(wù)的%。加上各類專款收入萬元，2011年上半年，財(cái)政收入是萬元。

二、預(yù)算支出情況：

2011年上半年，財(cái)政一般預(yù)算支出萬元，占全年預(yù)算的%，具體情況是：

1、一般公務(wù)服務(wù)支出268萬元，主要包括：辦事處機(jī)關(guān)人員的工資，辦事處機(jī)關(guān)日常辦公經(jīng)費(fèi)，人口與計(jì)劃生育支出和地稅所經(jīng)費(fèi)。

2、公共安全支出支出20萬元，主要是派出所經(jīng)費(fèi)及聯(lián)防隊(duì)員工資。

3、教育支出172萬元，主要是盈園中學(xué)的建設(shè)投入，寒龍山小學(xué)的建設(shè)投入。

4、社會(huì)保障支出95萬元，主要包括民政優(yōu)撫，農(nóng)村低保，社會(huì)救濟(jì)，福利院經(jīng)費(fèi)、后期工程建設(shè)和前期工程欠款，寄思園投入。

5、醫(yī)療衛(wèi)生支出31萬元，主要是衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)和新農(nóng)合支出。

6、農(nóng)林水事物支出35萬元，主要是大環(huán)境綠化支出。

7、轉(zhuǎn)移支付支出52萬元，主要用于有線電視補(bǔ)助、村級道路建設(shè)補(bǔ)助、村水利建設(shè)補(bǔ)助、吃水補(bǔ)助。

8、其他支出192萬元，主要是綜合治稅費(fèi)用。

三、存在的問題

財(cái)政稅收工作雖然實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)要求，但在財(cái)政稅收中仍然存在一些困難和問題：一是財(cái)源不穩(wěn)。今年以來，由于煤礦一直處于停產(chǎn)狀態(tài)，稅源基礎(chǔ)十分薄弱，給財(cái)政稅收帶來困難；二是稅種結(jié)構(gòu)不合理。財(cái)政稅收不均衡，企業(yè)所得稅基數(shù)較低，增值稅額度較??；地稅收入超額完成任務(wù)，國稅欠進(jìn)度；三是稅收質(zhì)量不高，多數(shù)稅收靠綜合治稅，成本較高；四是剛性支出較大。各類項(xiàng)目投入大，工資及遺留問題增支多。這些都給今年的財(cái)政收支增加了難度。

四、解決問題的措施

下半年，我們將緊緊圍繞任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)信心，攻堅(jiān)克難，多措并舉，開拓創(chuàng)新，確保超額完成全年萬元的任務(wù)目標(biāo)。

一是大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，加大培植財(cái)源力度。按照向四個(gè)方面挖潛力、要發(fā)展的要求，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，鞏固提高現(xiàn)有企業(yè)。充分發(fā)揮得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢，通過政策扶持、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、環(huán)境優(yōu)化等措施，積極支持新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，提高新興產(chǎn)業(yè)的稅收貢獻(xiàn)能力。在上半年引進(jìn)限公司等9家新興產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，通過借助外力，激活內(nèi)力，啟動(dòng)民力，力爭全年引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)15家以上。積極圍繞工業(yè)園區(qū)和工業(yè)園搞好服務(wù)，大力發(fā)展新城經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)，為城服務(wù)、靠城致富。大力發(fā)展沿河、沿路經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)、吸引、扶持村集體和民間資本大力發(fā)展商貿(mào)、餐飲、物流、休閑娛樂等新興服務(wù)業(yè)，積極打造中央商務(wù)區(qū)。積極加大招商引資力度，廣借外力促發(fā)展。在完善落實(shí)好招商引資優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)政策的同時(shí)，加快、等民營園項(xiàng)目建設(shè)步伐，對占而不建、占多建少的必須盡快收回，對投資強(qiáng)度不夠的，督促其增資擴(kuò)股，確保招商引資取得實(shí)實(shí)在在的效益。

二是深入開展綜合治稅，加大稅收征管力度。繼續(xù)堅(jiān)持把增加稅收作為提高財(cái)政收入質(zhì)量的關(guān)鍵來抓，穩(wěn)定基礎(chǔ)財(cái)源，注重新興財(cái)源，狠抓后續(xù)財(cái)源，依法加大稅收征管力度。繼續(xù)突出重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)抓增收，著力解決漏征漏管和偷、逃、騙、欠稅等問題。建立財(cái)政、稅務(wù)、工商、地材等部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度，定期分析稅源動(dòng)態(tài)，完善稅源動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系，將大量隱蔽失控的稅源變?yōu)榭煽乜晒艿亩愒础３浞职l(fā)揮綜合治稅機(jī)構(gòu)的作用，完善綜合治稅機(jī)制，配齊配強(qiáng)協(xié)稅人員，劃片包干，責(zé)任到人。著重抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)的稅收征管，多方協(xié)調(diào)動(dòng)態(tài)稅源，切實(shí)做好零散稅收、邊緣稅收的征管。充分發(fā)揮建材行業(yè)稅費(fèi)征收辦公室的作用，加大建材行業(yè)稅費(fèi)征收力度。對于應(yīng)屬地征收的，切實(shí)做到有理有據(jù)，應(yīng)收盡收，均衡入庫。

篇4

2005年上半年，我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作處于落后局面，為此鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真分析原因，找出差距。仲興鄉(xiāng)的計(jì)生工作的基礎(chǔ)較薄弱，只有堅(jiān)持下真勁、做硬活、干實(shí)事，一步一個(gè)腳印地打基礎(chǔ)，才能使計(jì)生工作上臺(tái)階、上水平。

一、制定措施，責(zé)任到人，加大處罰、處理力度

黨委、政府制定了05（7）號文件，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)、村干部責(zé)任，細(xì)化了人員分工。對計(jì)劃外生育的處罰到位，對“四術(shù)”不到位和漏檢補(bǔ)檢不落實(shí)的處罰到位，對在工作中責(zé)任心不強(qiáng)的人處理到位，上半年以來，對在計(jì)生工作中不負(fù)責(zé)任的免職的3人，待崗的3人。

二、結(jié)合春季計(jì)生服務(wù)月，進(jìn)一步摸實(shí)家底建實(shí)帳，深入開展了"四項(xiàng)清理"工作。截止05年5月底，全鄉(xiāng)共清理出漏管已婚育婦46人，出生漏報(bào)32例，其中期內(nèi)出生14人，已如實(shí)上報(bào)。所有清理出的育婦全部納入我鄉(xiāng)正常管理。

三、加大了"四項(xiàng)手術(shù)"落實(shí)力度

統(tǒng)計(jì)年度至05年5月底，全鄉(xiāng)共落實(shí)四項(xiàng)手術(shù)477例（比去年同期增加66例），其中環(huán)埋303例（比去年同期增加47例）；結(jié)扎133例（比去年同期增加13例），其中二女戶絕育38例（比去年同期增加14例）；補(bǔ)救措施41例（比去年同期增加6例），加大對外出躲避節(jié)育兩女戶的處理和落實(shí)節(jié)育力度，對有兩女戶外逃的村，鄉(xiāng)包村干部、村主要干部待崗?fù)獬鲎诽樱敝磷坊亍?/p>

四、加大了財(cái)政投入，改善了計(jì)生辦及計(jì)生服務(wù)所工作環(huán)境，營造了良好地計(jì)生工作氛圍。鄉(xiāng)政府投入資金近二十萬元，新建一棟綜合性計(jì)生服務(wù)中心，共三層，各種科室、辦公室十八間，使用面積平方米；新添空調(diào)二個(gè)、各種醫(yī)療器械齊備。被省計(jì)生委認(rèn)定為"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范點(diǎn)"，即將在本月15日召開全省規(guī)模的現(xiàn)場會(huì)！

五、認(rèn)真貫徹"獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度"，突出宣傳、嚴(yán)格把關(guān)。這是國家的一項(xiàng)新的舉措，解決了計(jì)劃生育戶的后顧之憂。我們在全面培訓(xùn)鄉(xiāng)、村干部的基礎(chǔ)上，把宣傳放在首位，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；同時(shí)責(zé)任明確，嚴(yán)格把關(guān)、審核，確保了符合政策的一個(gè)不漏。

上半年我鄉(xiāng)的計(jì)生工作取得了一定成績，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我鄉(xiāng)面臨的計(jì)生工作形勢依然嚴(yán)峻，工作中還存在著很多問題和不足：

我們當(dāng)前存在的主要問題：

早婚早育現(xiàn)象比較嚴(yán)重，政策符合率不高，性別比呈攀升趨勢（已達(dá)136），流動(dòng)人口辦證率低、長效節(jié)育措施有欠帳，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大，優(yōu)惠政策難兌現(xiàn)等問題。

針對當(dāng)前存在的一系列問題，鄉(xiāng)黨委、政府決定在下半年的計(jì)生工作中，進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)強(qiáng)責(zé)加壓。切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）嚴(yán)格控制早婚早育

對新婚夫婦凡戶口簿、未婚青年檔案、計(jì)生辦臺(tái)賬等幾項(xiàng)資料有一種年齡不夠的均堅(jiān)決不予批證，政策外懷孕的堅(jiān)決采取補(bǔ)救措施。各村支部書記是村級計(jì)劃生育第一責(zé)任人，如因人為關(guān)系弄虛作假，將撤職查辦，嚴(yán)懲不??；嚴(yán)把戶口更改關(guān)，嚴(yán)禁派出所私自更改戶口，加強(qiáng)信息通報(bào)制度，力促齊抓共管；

（二）綜合治理性別比

加大宣傳力度形成濃厚宣傳氛圍；

加大孕情跟蹤訪視工作力度，提高環(huán)孕檢水平，明確責(zé)任人，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；

加大重點(diǎn)案件查處力度；

二孩持證人員百分百落實(shí)半年面檢，杜絕因假單子造成的選擇性別終止妊娠，對隱瞞孕情的個(gè)人和鄉(xiāng)、村干部堅(jiān)決一追到底，處理到位。

（三）落實(shí)節(jié)育措施

進(jìn)一步加大工作力度，針對重點(diǎn)戶，采取一系列強(qiáng)有力措施，繼續(xù)加大追逃力度，尤其對兩女戶和隱形問題造成的節(jié)育不到位。

（四）加大流動(dòng)人口管理力度

對流出人口逐村逐戶逐人摸排，做到一戶不漏、一人不漏、一絲不茍落實(shí)干部責(zé)任追究制；

對流出重點(diǎn)育婦加強(qiáng)孕檢制度管理，除實(shí)行半年面檢制度外，還要對一些寄單不合格人員實(shí)行限時(shí)返鄉(xiāng)面檢；并利用國家流動(dòng)人口信息平臺(tái)，加強(qiáng)與流入地協(xié)作，共同管理好外出務(wù)工人員；

對流入人員加大清理摸排力度，加大查驗(yàn)證和跟蹤管理力度。

（五）認(rèn)真落實(shí)"獎(jiǎng)勵(lì)扶助基金"發(fā)放工作。獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象摸底審核工作告一段落，我們將對下一步的扶助金發(fā)放工作安排專人負(fù)責(zé)，并明確責(zé)任，確保不折不扣地按照上級文件精神落實(shí)到位，并進(jìn)一步摸實(shí)"擴(kuò)大人群"的真實(shí)情況，為下一階段工作做好充足地準(zhǔn)備。

（六）加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度

新形勢下隨著《行政許可法》的頒步，必須改進(jìn)工作方法，調(diào)整工作思路；準(zhǔn)備對近期超生戶按程序征收，法院強(qiáng)制執(zhí)行，利用典型案件加大處罰力度。

2005考核年度已經(jīng)過半，我鄉(xiāng)計(jì)生工作依然形勢嚴(yán)峻，相信仲興鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的指導(dǎo)和幫助下，全鄉(xiāng)干部齊心協(xié)力，必將不斷取得新的成績。

篇5

一、醫(yī)改工作開展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

上級主管局及我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)醫(yī)改工作自2011年4月26日以來，XX區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會(huì)議，提前謀劃，為下一步實(shí)施基層“醫(yī)改“的具體實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)改關(guān)乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進(jìn)行并取得實(shí)效，我院于2011年4月27日在XX街鎮(zhèn)人民政府召開了“XX街中心衛(wèi)生院2011年醫(yī)改工作動(dòng)員大會(huì)”，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的重點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)各項(xiàng)醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了自治區(qū)政府實(shí)施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實(shí)惠，醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，我院全體班子成員認(rèn)真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會(huì)并把握“醫(yī)改”方向，認(rèn)清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動(dòng)均做了積極充分的準(zhǔn)備。

(二)成立組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化政策宣傳培訓(xùn)

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)改籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，確保醫(yī)改工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版2版醫(yī)改宣傳版報(bào)，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫(yī)改100問”和其他有關(guān)醫(yī)改政策文件復(fù)印下發(fā)至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時(shí)閱讀、學(xué)習(xí)文件，了解“醫(yī)改”政策。

3、2011年4月27日召開全院職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)“醫(yī)改”文件，同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、基本藥物采購、藥品零差價(jià)率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論，掌握醫(yī)改政策.2011年5月5日由XX區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)親自到我院召開醫(yī)改工作會(huì)議，使全院職工從自身實(shí)際情況找準(zhǔn)自己位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

(三)核對藥品價(jià)格、執(zhí)行零差率銷售

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實(shí)行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補(bǔ)基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定用藥制度，引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。

2、于2011年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進(jìn)行盤點(diǎn)清理，對符合基本用藥目錄或補(bǔ)充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在2011年7月31日24時(shí)前妥善處理。

3、通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進(jìn)貨發(fā)票價(jià)格，輸入微機(jī)管理系統(tǒng)，2011年5月1日起所有藥品全部按進(jìn)貨價(jià)銷售，所有藥品均未超過國家指導(dǎo)價(jià)和自治區(qū)藥品招標(biāo)采購價(jià)。

(四)、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況

做好競聘前的準(zhǔn)備工作，是確保競聘順利的基礎(chǔ)。對2010年2月28日之前進(jìn)入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、學(xué)歷、進(jìn)入崗位時(shí)間和在崗情況進(jìn)行摸排，共有職工109人，現(xiàn)有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業(yè)技術(shù)人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

(五)、設(shè)置擬定崗位、組織競聘上崗

依據(jù)核定我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制77個(gè)，工勤技能崗位編制7個(gè)，擬定本單位崗位設(shè)置方案，做好競聘上崗的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。按照因需設(shè)崗、按崗聘人、合同管理的原則落實(shí)競聘上崗工作。深入開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時(shí)向上級醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。

(六)、醫(yī)改下一步工作計(jì)劃：

嚴(yán)格按照XX區(qū)第三批醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施國家基本藥物制度試點(diǎn)暨綜合改革工作日程表規(guī)定的時(shí)間完成相關(guān)工作，繼續(xù)圍繞“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”這一中心任務(wù)，以實(shí)施基本藥物制度為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高保障水平和服務(wù)水平，啟動(dòng)實(shí)施以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

XX街鎮(zhèn)共有24個(gè)行政自然村，3個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?8542人，其中農(nóng)業(yè)人口63124人，2011年參合人數(shù)58579人，上繳參合基金1757370元，其中社區(qū)民政局對五保人員及軍烈屬人員補(bǔ)助款為13650元，全鎮(zhèn)參合率為92.8%。全鎮(zhèn)上半年(截止2011年5月20日)止新農(nóng)合住院補(bǔ)償情況如下：

1、普通住院補(bǔ)償

鄉(xiāng)級住院517人次，總醫(yī)藥費(fèi)用為74.06萬元，補(bǔ)償總金額為56.91萬元;市級住院702人次，總醫(yī)藥費(fèi)用266.38萬元，補(bǔ)償總金額為119.65萬元。

2、大病補(bǔ)償情況

大病補(bǔ)償34人次，總醫(yī)藥費(fèi)用為87.44萬元，補(bǔ)償總金額43.65萬元。

3、普通住院分娩順產(chǎn)補(bǔ)償情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院分娩186人次，總醫(yī)藥費(fèi)用為14.97萬元，補(bǔ)償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費(fèi)用16.87萬元，補(bǔ)償總金額2.82萬元。

全鎮(zhèn)累計(jì)住院補(bǔ)償金額為226.75萬元。資金使用率為38.7%，農(nóng)民受益率為2.84%，平均住院補(bǔ)償率為49.32%。

三、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查

1、建立院、科兩級質(zhì)控體系，實(shí)行職能科室與臨床醫(yī)輔科室聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制。我院根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、病案質(zhì)量、輸血、感染控制、藥事等6個(gè)管理委員會(huì)的專家組成，從人員上保證了質(zhì)控部門經(jīng)常性質(zhì)量監(jiān)控工作的持續(xù)開展。將醫(yī)院各項(xiàng)日常工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫(yī)輔科室的工作業(yè)績，而行政職能科室的工作業(yè)績由臨床、醫(yī)輔科室及醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組來共同評分。

2、突出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題，實(shí)行重點(diǎn)科室重點(diǎn)監(jiān)控。在定期進(jìn)行考核督查的同時(shí)，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療安全意識(shí)，把重點(diǎn)放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質(zhì)量監(jiān)控。強(qiáng)調(diào)對12項(xiàng)核心制度的貫徹執(zhí)行;如經(jīng)常性抽查運(yùn)行和入檔病歷書寫質(zhì)量，監(jiān)控：首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制度、院內(nèi)外醫(yī)師會(huì)診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實(shí)情況，建立和完善了醫(yī)療事件應(yīng)急處理預(yù)案和醫(yī)療安全報(bào)告制度。

一是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)理論知識(shí)及個(gè)人綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，舉辦了多種形式的培訓(xùn)班，開展了一系列的專業(yè)知識(shí)及服務(wù)禮儀競賽活動(dòng)，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫(yī)療事故防范機(jī)制，增強(qiáng)了醫(yī)療安全責(zé)任感。為切實(shí)保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾，建立了較完整的醫(yī)療事故處理預(yù)案，制訂了相關(guān)的管理措施，不斷加強(qiáng)了對《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)配套文件的學(xué)習(xí)，提高了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)，確保了醫(yī)療安全。三是強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)，提升綜合服務(wù)能力。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動(dòng)，不斷地培養(yǎng)、引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，較好地開展了各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，從而保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。強(qiáng)化醫(yī)療文書書寫，各單位均能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范(試行)》要求加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫管理工作。四是加強(qiáng)門、急診工作，提高應(yīng)急救治能力。門、急診工作運(yùn)行有序，急救設(shè)施齊備，各專業(yè)值班人員堅(jiān)守工作崗位，處理及時(shí)、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強(qiáng)臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，品、管理規(guī)范。六是院內(nèi)感染管理意識(shí)不斷加強(qiáng)。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實(shí)行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強(qiáng)藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關(guān)，藥品嚴(yán)格實(shí)行集中招標(biāo)采購。加強(qiáng)對的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報(bào)告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價(jià)通報(bào)及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度，形成了醫(yī)院合理用藥評價(jià)、監(jiān)控、通報(bào)等整套科學(xué)管理體系。堅(jiān)持做到合理使用抗生素，實(shí)行抗菌藥物分線管理分級使用，指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開了價(jià)格，規(guī)范了收費(fèi)價(jià)格和收費(fèi)是病人及其家屬最為關(guān)注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費(fèi)用上切實(shí)做到透明、合理，使患者得到實(shí)惠。我院嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)，嚴(yán)禁超標(biāo)、分解收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

5、為方便患者看病，切實(shí)解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進(jìn)和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務(wù)。

6、在門診大廳免費(fèi)提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設(shè)備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務(wù)項(xiàng)目正在向規(guī)范化擴(kuò)展。人性化服務(wù)不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，密切了醫(yī)患關(guān)系，加快了病人康復(fù)進(jìn)程，還促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

四、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展情況

主要通過實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，把醫(yī)改的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

(一)為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

1、建立居民健康檔案

截止2011年5月31日，共建立了19588份健康檔案，健康檔案項(xiàng)目內(nèi)容完整、真實(shí)，建檔率達(dá)28%，健康檔案合格率達(dá)到了96%。其中普通人群14925份，老年人3225份，高血壓病673份，糖尿病91份，兒童834份，孕產(chǎn)婦203份，重性精神病25份。

2、建立健康檔案的同時(shí)對不同人群進(jìn)行了健康教育及指導(dǎo)，對存在慢性病危險(xiǎn)因素的居民進(jìn)行了干預(yù)。居民健康檔案分村、分類進(jìn)行規(guī)范化管理。

(二)健康教育

結(jié)合我鎮(zhèn)的具體情況，通過醫(yī)療門診、下鄉(xiāng)義診、宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報(bào)等形式開展健康教育活動(dòng)，開展健康知識(shí)講座及健康知識(shí)咨詢活動(dòng)，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識(shí)入手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳活動(dòng)：

1.健康教育講座

今年來至今共開展了健康教育講座5次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點(diǎn)人群，受益群眾52人，發(fā)放健康教育宣傳資料845份。

2.公眾健康咨詢活動(dòng)

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況在衛(wèi)生主題宣傳日開展主題健康教育活動(dòng)3次，受益群眾195人，發(fā)放健康教育宣傳資料1180份。

3.健康教育宣傳欄

按照規(guī)范要求，我院在門診大樓前設(shè)置了4塊宣傳欄板，面積均超過2平方米。根據(jù)我鎮(zhèn)常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的防治知識(shí)、傳染病防治知識(shí)、慢性病防治重點(diǎn)、養(yǎng)生保健要點(diǎn)等群眾需要并希望了解的健康知識(shí)內(nèi)容，每月定期更換一次板報(bào)內(nèi)容。截止2011年5月31日出版健康教育宣傳欄5期9版，各村出版墻報(bào)2期115版。

4.音像資料播放及健康教育宣傳資料發(fā)放

我院刻錄了公民健康素養(yǎng)、艾滋病等傳染病防治、高血壓病防治健康講座、甲型H1N1流感的防治、糖尿病預(yù)防與治療、小兒肺炎的防治、孕婦飲食與營養(yǎng)等健康知識(shí)內(nèi)容的光碟，每天在輸液室、候診區(qū)輪流播放，每次播放在一個(gè)小時(shí)以上。

發(fā)放由XX區(qū)衛(wèi)生局印制的突發(fā)事件宣傳、急性傳染病防治、慢性病防治、常見病防治等宣傳材料共計(jì)5000份。我院還自行印制多種健康教育宣傳資料，通過下鄉(xiāng)義診宣傳活動(dòng)、門診及住院服務(wù)及開展健康講座等形式向廣大居民發(fā)放了健康教育宣傳資料共計(jì)2000份，取得了較好的宣傳效果。

5.健康教育培訓(xùn)

我院舉辦了健康教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次，努力提高醫(yī)務(wù)人員的健康教育能力，以促進(jìn)我鎮(zhèn)健康教育工作的發(fā)展，提高鎮(zhèn)內(nèi)居民健康素質(zhì)。

6.健康教育督導(dǎo)

對轄區(qū)村衛(wèi)生室開展了第一季度計(jì)免、婦幼等健教督導(dǎo)檢查，并現(xiàn)場將督導(dǎo)結(jié)果反饋給村醫(yī)務(wù)人員，指出其存在的問題并提出整改措施，督促其進(jìn)行認(rèn)真整改。

五、行風(fēng)建設(shè)

(一)加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，豐富教育形式，講求教育實(shí)效，深入開展思想教育工作。一要深入開展理想信念教育，使廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性。二要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，規(guī)范診療行為，切實(shí)維護(hù)好群眾和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，樹立良好的職業(yè)形象。三要深入開展法律法規(guī)、紀(jì)律政策教育，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務(wù)意識(shí)和法制觀念，自覺抵制不正之風(fēng)。四要廣泛開展廉政文化建設(shè)，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉’’為主題，把“四德”(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德)教育結(jié)合起來，加強(qiáng)院風(fēng)建設(shè);要把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項(xiàng)工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥’’的良好風(fēng)氣。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的發(fā)生

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，制度是保證。結(jié)合實(shí)際，建立健全各項(xiàng)行之有效的制度，切實(shí)做到按制度管人管事，規(guī)范行為。當(dāng)前要重點(diǎn)建立健全和落實(shí)好以下制度：

1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、民主監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作程序，建立民主決策機(jī)制。貫徹落實(shí)“三重一大’’(重要干部任免、重大決策、重大項(xiàng)目和大額資金的使用)事項(xiàng)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的規(guī)定。建立職工代表會(huì)議和職工大會(huì)制度，定期討論研究本單位的重大問題，聽取職工對衛(wèi)生院管理、建設(shè)和發(fā)展的意見，實(shí)現(xiàn)決策議事的科學(xué)化、民主化。

2.建立健全反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。要制定和完善廉潔從政、從醫(yī)行為規(guī)范和相關(guān)管理監(jiān)督制度，規(guī)范權(quán)力行使程序，規(guī)范和約束干部職工的行為。要以糾正虛報(bào)體檢、掛床住院和醫(yī)務(wù)人員收受回扣、開單提成等問題為重點(diǎn)，建立行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，全面落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

3.建立健全規(guī)范管理制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》，結(jié)合實(shí)際，制定具體管理制度，抓好制度落實(shí)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理規(guī)范化。

4.加強(qiáng)制度執(zhí)行力的建設(shè)。要建立健全反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督制度及責(zé)任追究制度，保證各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行，逐步形成用制度管人管事的工作機(jī)制。

5.全面實(shí)行院務(wù)公開制度。院務(wù)公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。要切實(shí)做好向社會(huì)和向院內(nèi)“兩公開’’工作。向社會(huì)公開的內(nèi)容包括：①鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的各項(xiàng)法定證照;②醫(yī)務(wù)人員、工作人員姓名、職務(wù)、職稱等基本情況;③醫(yī)務(wù)人員、工作人員的崗位職責(zé);④藥品、檢驗(yàn)、診療、疫苗接種等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);⑤新農(nóng)合的政策、用藥目錄、收費(fèi)和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)帳手續(xù)，定期公布報(bào)帳情況;⑥其他需要向社會(huì)公開的信息。向院內(nèi)公開的內(nèi)容包括：①院領(lǐng)導(dǎo)班子決定的重大工作事項(xiàng);②衛(wèi)生院財(cái)務(wù)收支情況(含上級撥款、專項(xiàng)資金、業(yè)務(wù)收入、社會(huì)捐贈(zèng)等資金);③藥品、耗材、醫(yī)療器械、化驗(yàn)試劑、制劑等采購情況;④獎(jiǎng)懲、勞務(wù)分配情況;⑤基本建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施情況;⑥其他需要向院內(nèi)職工公開的信息。

6.大力推行承諾制度。踐諾誠信是樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象的具體體現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)務(wù)人員要向社會(huì)公開承諾。具體內(nèi)容為：①嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，依法行醫(yī)、規(guī)范管理;②嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項(xiàng)政策，不弄虛作假;③禮貌待人、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)、不收“紅包”、回扣;④對患者診療認(rèn)真負(fù)責(zé)，因病施治、合理用藥、合理檢查;不開大處方、不濫檢查，不使用偽劣、過期藥品，保證用藥安全;⑤嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi)，不分解收費(fèi)、不自立項(xiàng)目收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);⑥不公開患者病情隱私，為患者保守秘密;⑦其他需要承諾的事項(xiàng)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合基金使用的監(jiān)管

健全和嚴(yán)格遵守新農(nóng)合醫(yī)療基金使用的管理規(guī)定，嚴(yán)禁通過各種不正當(dāng)手段套取新農(nóng)合基金。區(qū)合管辦要加強(qiáng)對新農(nóng)合基金使用的監(jiān)管工作，定期開展督查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查基金管理和運(yùn)行是否規(guī)范、基金使用是否合理并定期公開、醫(yī)療服務(wù)行為是否規(guī)范、農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)是否有所減輕等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促有關(guān)部門及時(shí)整改，問題嚴(yán)重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(四)堅(jiān)決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)

要加大查處腐敗和損害群眾利益不正之風(fēng)的工作力度，嚴(yán)肅查處在基建、采購活動(dòng)中的商業(yè)賄賂案件、套取新農(nóng)合基金案件和損害群眾利益的行風(fēng)案件。要注意利用案件開展警示教育，總結(jié)教訓(xùn)，引以為戒，以查促管，以查促建，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”不僅僅是護(hù)理方面的工作，也是整個(gè)醫(yī)院的工作，關(guān)系到每位職工的切身利益，要從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和維護(hù)廣大人民群眾健康權(quán)益的高度，以創(chuàng)優(yōu)工程為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本和“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力推動(dòng)醫(yī)院整體服務(wù)水平的提高。

我院制定了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”活動(dòng)總體方案、組織結(jié)構(gòu)及活動(dòng)計(jì)劃。爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范衛(wèi)生院”、爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”。把“創(chuàng)優(yōu)工程”作為今年的重點(diǎn)工作，統(tǒng)一部署，將每項(xiàng)內(nèi)容、每項(xiàng)責(zé)任逐一落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，做到人人知曉活動(dòng)目標(biāo)，活動(dòng)內(nèi)容，人人領(lǐng)悟活動(dòng)內(nèi)涵重點(diǎn)。討論制定科室創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng)計(jì)劃。

基礎(chǔ)護(hù)理是臨床工作最基本的組成部分，是護(hù)理人員必須掌握的基本技能。病人住院的全過程需要基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，在一定意義上，基礎(chǔ)護(hù)理是衡量護(hù)理質(zhì)量的核心和標(biāo)準(zhǔn)，因此，抓好基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理者的管理目標(biāo)。近年來，由于護(hù)患雙方的價(jià)值觀、需求觀都在發(fā)生變化，病人對醫(yī)療服務(wù)的需求和期望值越來越高，而醫(yī)護(hù)人員也產(chǎn)生了或多或少的實(shí)惠心理，從而導(dǎo)致基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量下滑。醫(yī)院緊緊抓住此次“創(chuàng)優(yōu)工程”機(jī)遇，努力提高護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，落實(shí)分級管理，加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，保障醫(yī)療安全，切實(shí)轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念，把基礎(chǔ)護(hù)理工作做細(xì)、做實(shí)，更好地為患者提供安全、有效、便捷、滿意的護(hù)理服務(wù)，做到變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，從主動(dòng)服務(wù)到感動(dòng)服務(wù)，推出特色服務(wù)，使護(hù)理工作走上更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的發(fā)展軌道。

1、將重塑價(jià)值觀作為體現(xiàn)護(hù)士價(jià)值觀的切入點(diǎn)，首先，做好護(hù)士入科教育，使每一位護(hù)士上崗前均認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)護(hù)理工作的重要性，樹立基礎(chǔ)護(hù)理與?？浦委熗戎匾囊庾R(shí)，摒棄重治療輕護(hù)理的思想;其次，通過高年資的護(hù)士的獻(xiàn)身說法，列舉基礎(chǔ)護(hù)理促進(jìn)病人康復(fù)的典型案例，激發(fā)護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理工作的動(dòng)力和成就感;三是護(hù)士長言傳身教，對護(hù)理事業(yè)執(zhí)著，對工作負(fù)責(zé)、熱忱，樹立良好的形象感染護(hù)士;四是通過定期舉辦基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)講座，使護(hù)士認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)護(hù)理具有豐富的科學(xué)的內(nèi)涵，激發(fā)護(hù)士科研創(chuàng)新的熱情。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》培訓(xùn)計(jì)劃，考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過培訓(xùn)、考試、操作演練，不斷提高護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理技能、業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì);建立?？谱o(hù)理技能培養(yǎng)計(jì)劃和管理制度;有計(jì)劃選派護(hù)士長、資深護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)技能。實(shí)現(xiàn)病房管理、護(hù)理服務(wù)規(guī)范化。

七、食品安全

八、創(chuàng)建無煙醫(yī)院

根據(jù)上級部署及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，禁煙工作進(jìn)展順利，按照工作要求，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書，成立了院科三級禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，樹立目標(biāo)，并制定了全院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎(jiǎng)懲措施。把禁煙工作列入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。一是專門賀州市疾控中心專家來我院進(jìn)行無煙醫(yī)院創(chuàng)建、吸煙危害等講座，號召全院職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要作戒煙、禁煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻(xiàn)。二是多種形式開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會(huì)議室等處張貼懸掛禁煙標(biāo)志。專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌，對門診病人及探視家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌Ｈ轻t(yī)院設(shè)立了戒煙門診、指定了戒煙醫(yī)生，公布了戒煙咨詢電話，明確院內(nèi)禁煙場所。四是通過宣傳欄、橫幅、院務(wù)會(huì)和職工大會(huì)向全院工作人員進(jìn)行禁煙宣傳，強(qiáng)調(diào)做好禁煙工作的重要性和必要性。五是將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙，整項(xiàng)工作取得良好效果。

九、計(jì)劃生育

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了做好人口與計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了由院長康有安任組長，副院長莫麗玲任副組長，唐飛源、黎詩怡、嚴(yán)志森、楊李潔、李朝霞等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和護(hù)士長為成員的人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員分工明確，責(zé)任到人，做到分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室負(fù)責(zé)人具體抓，上下配合，齊抓共管，確保了人口與計(jì)劃生育及有關(guān)工作落到實(shí)處。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，廣泛開展宣傳

醫(yī)院針對職工多、婦女多這一特點(diǎn)，利用職工大會(huì)、科室晨會(huì)及衛(wèi)生咨詢服務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《人口與計(jì)劃生育法》及有關(guān)人口與計(jì)劃生育政策，充分認(rèn)識(shí)人口與計(jì)劃生育是關(guān)系到我國社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，提高全民計(jì)劃生育意識(shí)，統(tǒng)一了職工思想，在職工及人民群眾中樹立起學(xué)法執(zhí)法、遵紀(jì)守法的自覺性，為推動(dòng)人口與計(jì)劃生育管理工作起到了積極作用。

三、健全制度，落實(shí)措施

醫(yī)院歷來重視計(jì)劃生育工作，把人口與計(jì)劃生育工作納入工作議事日程，作為重要的一項(xiàng)工作來抓。醫(yī)院安排專人對新生兒進(jìn)行錄入，并把計(jì)劃生育工作納入醫(yī)院主要工作議事日程，不斷完善工作制度和工作措施，醫(yī)院與院內(nèi)各個(gè)科室簽定了《計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》，定期檢查考核，年終評比總結(jié)。對來院流動(dòng)人口進(jìn)行登記,并與流動(dòng)人口簽定《流動(dòng)人口與計(jì)劃生育工作協(xié)議書》。對院內(nèi)育齡婦女進(jìn)行造冊登記，凡發(fā)現(xiàn)生育一胎后的婦女未取得生育二胎生育證又懷孕者，醫(yī)院及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育部門，積極配合有關(guān)部門采取相應(yīng)的措施予以處理。醫(yī)院婦產(chǎn)科對來院分娩的孕婦，首先檢查有無《生育證》，并作好登記，無《生育證》的及時(shí)地向計(jì)劃生育部門予以報(bào)告，避免了無計(jì)劃生育及超計(jì)劃生育的發(fā)生。同時(shí)嚴(yán)格杜絕了計(jì)劃生育假手術(shù)、假證明及胎兒性別鑒定等問題，計(jì)劃生育率為100%。

篇6

(二)專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

篇7

一、城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理工作

（一）抓好小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)、村集鎮(zhèn)科學(xué)有序的發(fā)展。

1、加快農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，完成了集鎮(zhèn)區(qū)的小城鎮(zhèn)詳細(xì)規(guī)化，為我鄉(xiāng)的小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、積極推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場的改造，為解決集中區(qū)內(nèi)的大集和占道經(jīng)營和農(nóng)貿(mào)市場的“臟、亂、差”現(xiàn)象。通過鄉(xiāng)村兩級的共同努力，不分日夜的做工作講道理，并為農(nóng)戶解決一些實(shí)際困難，現(xiàn)已基本完成農(nóng)貿(mào)市場用地的征地工作。

3、對鄉(xiāng)、村集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的土地進(jìn)行長遠(yuǎn)計(jì)劃（預(yù)留），并對各村的土地進(jìn)行有效、合理的分類，為未來幾年的農(nóng)業(yè)造地進(jìn)行計(jì)劃。

（二）加大創(chuàng)建文明的力度。首先通過多種方式、動(dòng)員全鄉(xiāng)人民共同搞創(chuàng)建、人人講文明，創(chuàng)造一個(gè)良好的文明創(chuàng)建工作氛圍。其次，對集鎮(zhèn)的集中整治，由專人在街道的人口集中、車流輛大的路段疏通交通，定期對街道進(jìn)行清掃，并由環(huán)衛(wèi)站對集鎮(zhèn)的生活垃圾進(jìn)行集中處理，確保集鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適宜人的生活環(huán)境，對集鎮(zhèn)內(nèi)隨意亂掛、亂貼的商業(yè)廣告標(biāo)語進(jìn)行清理，并對農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行整治。

（三）依法依規(guī)審批宅基地，規(guī)范審批程序。對每處宅基地的審批堅(jiān)持先實(shí)地踏看、調(diào)查再審批的原則，對違規(guī)用地、存在矛盾糾紛、影響未來規(guī)劃發(fā)展的建設(shè)行為堅(jiān)決予以制止和打擊。對規(guī)劃區(qū)外的農(nóng)房建設(shè)，必須符合新農(nóng)村規(guī)劃和功能要求，加強(qiáng)農(nóng)房后期質(zhì)量監(jiān)管力度。通過同相關(guān)部門、村、組的通力合作，強(qiáng)化質(zhì)量安全管理，保證了農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量安全總體良好。對規(guī)劃區(qū)內(nèi)的民房審批，積極同縣城建規(guī)劃局等部門協(xié)調(diào)。

（四）申報(bào)了平基村市級生態(tài)村和獅形村省級生態(tài)村，目前正在積極努力創(chuàng)建中，

（五）積極做好危房改造項(xiàng)目，對各村的危房進(jìn)行全面的摸底。

二、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展

隨著人們生活水平的改善和生活質(zhì)量的提高，舒適、和諧的生活、生態(tài)環(huán)境已成為人人關(guān)注的重要問題，因此環(huán)保辦為抓好的環(huán)保工作作出了不懈的努力。

1、為建設(shè)一支高素質(zhì)而強(qiáng)有力的環(huán)保工作隊(duì)伍，提高專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)環(huán)保制度的建設(shè)，對環(huán)保工作實(shí)施有序的監(jiān)督和管理。

2、加大宣傳力度，提高廣大群眾的環(huán)保意識(shí)。使人人都“講環(huán)保、懂環(huán)保、重環(huán)?！?，為抓好我鄉(xiāng)的環(huán)保工作起先導(dǎo)作用。

3、加強(qiáng)集鎮(zhèn)街道的衛(wèi)生環(huán)境管理，并鼓勵(lì)和督促各村抓好環(huán)境衛(wèi)生管理，現(xiàn)已經(jīng)將村和集鎮(zhèn)垃圾一起運(yùn)送到市垃圾處理中心。

4、加強(qiáng)對有證企業(yè)的環(huán)境排污管理，嚴(yán)厲打擊排污不達(dá)標(biāo)的非法企業(yè)，對這些企業(yè)采取限期整改和強(qiáng)制關(guān)停等措施。

四、下半年的工作計(jì)劃

1.積極做好各項(xiàng)工作確保農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)的完成。

2.加強(qiáng)集鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌、村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，促進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)快速、穩(wěn)健的發(fā)展。

3.繼續(xù)抓好環(huán)保宣傳工作，嚴(yán)厲打擊破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。

4.努力做好農(nóng)村危房改造項(xiàng)目，認(rèn)真做好危房的認(rèn)定、建設(shè)、資金的落實(shí)。

城建環(huán)保辦工作中仍存在著很大的不足。

篇8

   半年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我把今年的工作做簡要的匯報(bào)總結(jié)。

   師德表現(xiàn),平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì)及種學(xué)校集體活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級文件，關(guān)心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學(xué)習(xí)。配合組里搞好教研活動(dòng)。每周按時(shí)參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關(guān)系融洽。

   在教學(xué)工作中，我注意做到以下幾點(diǎn)：

   1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，難點(diǎn)。并注重參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

   2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

   3、認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

   4、堅(jiān)持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽課一到二節(jié)，對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。

   5、注重教育理論的學(xué)習(xí)，并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。一年來，我在學(xué)校開了兩次公開課，一次是青年教師比武課，一次是公開課，通過開公開課，使自己的教學(xué)水平得到很大的提高，但也使我意識(shí)到了自己在教學(xué)方面的不足之處。

   6、致力于教學(xué)研究，做到理論聯(lián)系實(shí)際，把平時(shí)教學(xué)中的所得寫下來，用于指導(dǎo)我教學(xué)。半年以來在各級報(bào)刊上發(fā)表了20余篇教學(xué)輔導(dǎo)文章。指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表作文7篇。

篇9

一、加強(qiáng)基層工會(huì)工作制度建設(shè)。按照市委提出的“創(chuàng)新工作年”的要求，區(qū)教育工會(huì)制定并印發(fā)了《基層工會(huì)工作職責(zé)》、《基層工會(huì)文書檔案管理辦法》、《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展工會(huì)工作競賽的通知》三個(gè)文件，以利于基層工會(huì)工作有章可循。新建了航天小學(xué)工會(huì)，為六中等四個(gè)基層工會(huì)辦理了換屆選舉及移交手續(xù)，協(xié)助后產(chǎn)辦等三個(gè)工會(huì)辦理了工會(huì)法人資格證書。

二、積極開展困難教職工的幫扶活動(dòng)。區(qū)教育工會(huì)建立了190戶困難職工檔案，*年春節(jié)前夕，慰問了61個(gè)基層工會(huì)的123戶困難職工，為每戶送去了400元慰問金，還陪同局領(lǐng)導(dǎo)到市區(qū)醫(yī)院慰問生病住院的教職工和上門慰問離退休老同志20人次，區(qū)教育工會(huì)開展了“20*勞模關(guān)愛周”活動(dòng)，對全區(qū)教育系統(tǒng)的十一名勞模進(jìn)行了慰問，（并在*日報(bào)作了報(bào)導(dǎo)）。*年春節(jié)期間籌措、使用幫扶（慰問）金共計(jì)53600元。

積極協(xié)助困難教職工爭取市、區(qū)困難職工幫助中心的支持，今年上半年，區(qū)困難職工幫扶中心共幫扶我區(qū)困難教職工11名，計(jì)1*00元，市幫扶中心幫扶困難教職工6名，計(jì)4500元。女學(xué)街小學(xué)一名困難女教職工獲區(qū)總工會(huì)贈(zèng)送“女職工大病互助險(xiǎn)”一份。

另外，協(xié)助部分基層工會(huì)辦理“四川省職工住院互助保險(xiǎn)計(jì)劃”和“女職工大病互助保險(xiǎn)計(jì)劃”，幫助十初中和農(nóng)小各一名女教職工索賠每人一萬元。

三、積極參加市區(qū)總工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得較好成績

1、區(qū)教育工會(huì)獲區(qū)總工會(huì)2007年工會(huì)工作競賽一等獎(jiǎng)。

2、區(qū)教育工會(huì)獲區(qū)總工會(huì)表彰2007年區(qū)職工民主管理先進(jìn)單位，二中梁國平等9人獲區(qū)總工會(huì)表彰民管先進(jìn)個(gè)人稱號。

3、組織青年街幼兒園教師參加市總工會(huì)“慶三八、創(chuàng)和諧”家庭才藝展示獲第一名。

4、區(qū)教育工會(huì)推薦人民路小學(xué)齊治功參評市勞模獲市表彰勞動(dòng)模范。

5、獲省教科文衛(wèi)工會(huì)表彰優(yōu)秀工會(huì)工作者一名。

6、向市推薦青幼、二中、六中為工人先鋒號表彰單位。

篇10

2005上半年醫(yī)院管理工作小結(jié)

今年上半年醫(yī)院緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任書，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”精神，圍繞衛(wèi)生中心工作,積極響應(yīng)市、區(qū)要求，堅(jiān)持“兩手抓”，全院職工顧全大局，堅(jiān)守崗位，眾志成城，合力抗非，把醫(yī)院、全區(qū)的整體利益放第一位，發(fā)揚(yáng)舍“小家”為“大家”的精神。聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，現(xiàn)時(shí)間過半，任務(wù)過半，下面分三方面作回顧： 一、啟動(dòng)三十八項(xiàng)目標(biāo)管理方案，業(yè)務(wù)勢態(tài)趨于平穩(wěn)。 （一）、啟動(dòng)院科目標(biāo)管理，制定各項(xiàng)實(shí)施方案 1、確定醫(yī)院管理計(jì)劃，擬訂了12項(xiàng)實(shí)事計(jì)劃，并相應(yīng)制定人31人次，獎(jiǎng)勵(lì)金額計(jì)5800元。 3、落實(shí)管理制度，防范醫(yī)療隱患。今年的醫(yī)療防范變被動(dòng)為主動(dòng)，制定了“病區(qū)外來藥品使用管理的規(guī)定”，嚴(yán)格外來用藥的指征，防范藥品使用不當(dāng)造成的醫(yī)療意外事件。自查自糾一次性無菌醫(yī)療用品的使用規(guī)范，嚴(yán)防重復(fù)使用和廢棄不當(dāng)造成的外流。逐步理順防?？乒ぷ鞣秶吐氊?zé)，把防范醫(yī)療隱患作為常規(guī)工作來抓。 4、表彰鼓勵(lì)先進(jìn)，培育學(xué)術(shù)氛圍。為貫徹落實(shí)“科教興國”戰(zhàn)略，組辦醫(yī)教研表彰暨論文交流大會(huì)，對按計(jì)劃完成的科研項(xiàng)目分a、b、c級進(jìn)行表彰；對既提高臨床診治水平、又取得較好兩個(gè)效益的6個(gè)科室和10項(xiàng)醫(yī)療新技術(shù)予以鼓勵(lì)；對公開發(fā)表及參加大會(huì)交流的30篇論文進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對名列前茅的6名主治醫(yī)師授予星級醫(yī)師稱號。營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍。 （四）、業(yè)務(wù)走勢趨于平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)營厚積勃發(fā) 上半年的醫(yī)療業(yè)務(wù)量同比去年，總體呈上升趨勢，中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢略有顯現(xiàn)，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入稍有下降，但收入結(jié)構(gòu)良好。 1-5月醫(yī)院業(yè)務(wù)工作總量達(dá)233580人次，總體同比上升4.95%。從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)來看，其中，門診人次120292人次，同比上升6.49%；急診人次22004人次，同比上升9.21%；出院人次1353，同比上升6.87%；床位使用率93.73%，同比上升1.6個(gè)百分點(diǎn)。從業(yè)務(wù)分布來看，其中，中醫(yī)門診人次同比上升18.48%，專家門診人次上升14.44%；病區(qū)出院總?cè)舜瓮壬仙?9.76%。 1-5月醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入2400.92萬元，同比下降1.85%；從收入結(jié)構(gòu)來看，其中，醫(yī)療收入1071.97萬元，同比上升7.69%；藥品收入1328.95萬元，同比下降8.40%；藥品比重為55.35%，比去年同期59.37%，下降了3.69個(gè)百分點(diǎn)。從收入分布來看，衛(wèi)生材料支出有較大幅度上升，共計(jì)122.6萬元，同比上升37.11%。 二、堅(jiān)持“兩手抓”，扎實(shí)推進(jìn)下半年工作。

（一）、采取應(yīng)對措施，損失降低到最低點(diǎn) 1、發(fā)揮?？铺厣瑤?dòng)相關(guān)?？茖２“l(fā)展，安排本院高級醫(yī)師開設(shè)?？崎T診，全力培養(yǎng)自身名醫(yī)專家加大本院副高以上專家的坐診率，增加“本土”優(yōu)勢，后續(xù)的品牌效應(yīng)。調(diào)動(dòng)病區(qū)主任親自坐診，增設(shè)特色專家門診，在逐步帶動(dòng)門診名醫(yī)效應(yīng)的同時(shí)，提高病區(qū)收治率。 3、認(rèn)真貫徹干部選拔任用工作條例，加強(qiáng)中層干部量化考核。年中在職代會(huì)中開展職工對中層干部滿意率的測評；選拔任用干部堅(jiān)持群眾路線、任用工作程序和黨管干部的原則，堅(jiān)持重實(shí)績、重民意、重作風(fēng)，執(zhí)行誡勉談話制度和“預(yù)警”制；切實(shí)落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，建立帶教計(jì)劃、檔案，跟蹤考察、輪崗鍛煉，讓年富力強(qiáng)的接班人全面主持科室工作。努力塑造讓群眾高興、讓黨放心的干部形象，培養(yǎng)出一批在*上靠得住、在工作上有本事、切實(shí)為群眾辦實(shí)事、不斷取得政績的合格干部。 4、正確反饋有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)為院部決策提供依據(jù)；建立二級成本核算管理負(fù)責(zé)制，對科室主要衛(wèi)生材料、萬元以上儀器設(shè)備的使用維修等進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)監(jiān)控，為調(diào)整醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提供數(shù)據(jù)分析；做好各類設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，實(shí)施有效的資源管理；加強(qiáng)水、電、煤等消耗的監(jiān)管，降低運(yùn)作成本，提高經(jīng)濟(jì)實(shí)效。拓展信息網(wǎng)絡(luò)化管理功能，啟動(dòng)庫房、病史室等二線服務(wù)部門的信息統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化管理，及時(shí)提供正確的決策依據(jù)，發(fā)揮醫(yī)院綜合管理效能。 5、開拓醫(yī)療市場，新增多形式的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。針對不同需求開設(shè)特需服務(wù)，嘗試在病區(qū)開展“住院系列體檢自選優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目”，為社會(huì)亞健康與健康人群提供個(gè)性化醫(yī)療保健服務(wù)；啟動(dòng)心電圖活動(dòng)平板檢查治療新項(xiàng)目；新增中西醫(yī)結(jié)合治療慢性病、常見病等項(xiàng)目，提供有特色、多途徑的醫(yī)療服務(wù)，吸引外區(qū)病員，增強(qiáng)競爭力。 6、完善獎(jiǎng)金分配方案，確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，既要提倡奉獻(xiàn)精神，又要落實(shí)分配政策。調(diào)整病房醫(yī)生獎(jiǎng)金核算方案，提高臨床風(fēng)險(xiǎn)部門的勞務(wù)價(jià)值，拉開非三班護(hù)理人員分配系數(shù)，增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。 7、根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的若干意見，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，進(jìn)一步深化人事制改革，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員聘用上崗規(guī)范化、制度化，繼續(xù)完成小合同簽訂；落實(shí)職代會(huì)通過的“專業(yè)技術(shù)人員評聘分離實(shí)施指導(dǎo)意見”，根據(jù)各科室實(shí)際，發(fā)揮科主任負(fù)責(zé)制管理作用，建立公平競爭、擇優(yōu)上崗監(jiān)考機(jī)制，年內(nèi)完成中級以上職稱評聘分離工作；針對臨床業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，在人員總成本控制的前提下，科學(xué)合理的設(shè)置人員比例編制，安排人員有增有減，對效益不高、人浮于事的科室“消腫”；對業(yè)務(wù)量穩(wěn)定、具有特色優(yōu)勢的科室“添兵”，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；結(jié)合人事制，院內(nèi)推行住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)積分淘汰制，對要求住院醫(yī)師必須掌握的有關(guān)技能、工作量的指標(biāo)設(shè)置積分線，對不能適應(yīng)醫(yī)院培養(yǎng)目的的人員采用托管，設(shè)置20%的淘汰率。 8、加快人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)步伐，建立大學(xué)生招收和人才引進(jìn)程序規(guī)范，廣辟途徑，加緊對外科、兒科、口腔科等高級人才引進(jìn)，年內(nèi)完成引進(jìn)2-3名高級人才；強(qiáng)化臨床業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)的意識(shí)和成本效益觀念，選送3-5名外出進(jìn)修，促進(jìn)崗位人才的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力保持較高水平，改善人才斷層狀況。