導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇半年考察意見(jiàn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、考核工作原則⒈客觀公正原則：考核采取定量分析與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合方式，力求對(duì)干部進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)。⒉注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：依據(jù)干部的任前目標(biāo)和崗位職責(zé)，實(shí)事求是地對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察干部的工作業(yè)績(jī)和作風(fēng)方面的情況。⒊群眾公認(rèn)原則：在群眾中對(duì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，增強(qiáng)定性評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

二、考核程序⒈考核的準(zhǔn)備?？己斯ぷ髟诨仡I(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立考核工作組，主要負(fù)責(zé)考核辦法的實(shí)施?？己斯ぷ鹘M負(fù)責(zé)民主測(cè)評(píng)，發(fā)放、收取民主測(cè)評(píng)表，統(tǒng)計(jì)民主測(cè)評(píng)情況；聽(tīng)取群眾意見(jiàn)及組織意見(jiàn)反饋工作；向基地匯報(bào)考核結(jié)果；有關(guān)材料的歸檔工作。⒉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)以無(wú)記名填表投票的方式進(jìn)行，評(píng)議中層干部的德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及能否勝任現(xiàn)職位的工作。民主測(cè)評(píng)表由考核組收回，測(cè)評(píng)結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分。⒋填寫(xiě)《××年半年干部考核情況評(píng)價(jià)表》。⒌考核結(jié)果的認(rèn)定及反饋?？己私M在綜合分析測(cè)評(píng)情況、與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通后，提出初步的考核意見(jiàn)，報(bào)審批，評(píng)定出考核等級(jí)。干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果書(shū)面通知考核對(duì)象，并相應(yīng)地填入每份考察對(duì)象考核表中?？己藢?duì)象對(duì)考核結(jié)果若有異議，可以提出申訴。

三、考核時(shí)間××年半年干部考核工作從月中旬開(kāi)始。

篇2

一、主要做法及成效

（一）狠抓管理，隊(duì)伍素質(zhì)整體提高

今年來(lái)，我局緊緊圍繞公正廉潔執(zhí)法，深入開(kāi)展“三項(xiàng)制度”建設(shè)，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊(duì)伍，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是為切實(shí)加強(qiáng)司法行政基層組織建設(shè)，夯實(shí)司法行政基礎(chǔ)，全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)司法助理員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，我局同區(qū)委組織部等六部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整人員到司法所工作的實(shí)施意見(jiàn)》，提出從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派人員到基層司法所工作的具體方案，明確了選派程序，選派人員條件及數(shù)量等。4月底，我局匯同編辦、政法委、組織部、人勞局組成考察組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦人員進(jìn)行了考察，初步完成了43名基層司法所人員選派工作。二是針對(duì)過(guò)去隊(duì)伍存在的松、散、懶、軟現(xiàn)象，重拳出擊，進(jìn)行了作風(fēng)大整頓。為了樹(shù)立司法行政隊(duì)伍良好形象，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠すぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了“八條禁令”。并對(duì)違反規(guī)定者制定了嚴(yán)肅的處理措施。三是率先開(kāi)展了以“練內(nèi)功， 強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)一流司法行政隊(duì)伍”為主題的封閉式強(qiáng)化軍事訓(xùn)練， 50歲以下的干部職工全部參加訓(xùn)練，通過(guò)15天的強(qiáng)化訓(xùn)練，共完成了單兵隊(duì)列動(dòng)作、班隊(duì)列部分動(dòng)作、體能訓(xùn)練等內(nèi)容，參觀了武警中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，市司法局、區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和觀看了匯報(bào)演示，并給予充分肯定。通過(guò)這次軍訓(xùn)，凝聚了團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化了嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，練就了吃苦耐勞的頑強(qiáng)作風(fēng)。四是深入開(kāi)展“三項(xiàng)制度”建設(shè)，制定了《xx區(qū)司法局關(guān)于開(kāi)展“三項(xiàng)制度”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx區(qū)司法局關(guān)于開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。五是倡導(dǎo)崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。開(kāi)展“六會(huì)”的崗位大練兵活動(dòng)，規(guī)定年齡在30歲下以的干部在兩年內(nèi)要通過(guò)司法考試，年齡在40歲以下的干部在兩年內(nèi)通過(guò)基層法律服務(wù)者資格考試。

（二）強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，普法依法治理深入開(kāi)展

半年來(lái)，我局按照省、市、區(qū)政法工作會(huì)議以及省、市普法迎檢驗(yàn)收電視電話會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入推進(jìn)普法依法治理工作截止日前，我區(qū)普法迎檢工作軟件資料已經(jīng)收集齊備，正在開(kāi)始?xì)w類(lèi)整檔，普法現(xiàn)場(chǎng)正在進(jìn)行沖刺階段建設(shè)，各項(xiàng)亮點(diǎn)工作正在進(jìn)一步完善。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，人民調(diào)解工作再創(chuàng)佳績(jī)半年全區(qū)各級(jí)調(diào)解組織共排查不穩(wěn)定因素和各類(lèi)矛盾糾紛2938起，調(diào)解率達(dá)98%。防止民轉(zhuǎn)刑案件5起13人，防止民間糾紛激化300余件，預(yù)防惡性案件2起32人，上半年司法所直接參與調(diào)解的典型成功案例有：安平司法所調(diào)解了安平鎮(zhèn)香爐村8社劉某因工死亡賠償糾紛，成功為死者家屬爭(zhēng)取了各項(xiàng)賠償金26萬(wàn)元；火花司法所成功調(diào)解了香山美林小區(qū)陳守應(yīng)被小區(qū)物管處喂養(yǎng)的狗咬傷而引發(fā)的人身?yè)p害賠償糾紛；金鳳司法所調(diào)處了一起金鳳鎮(zhèn)一村民裝修新房扔垃圾時(shí)意外墜樓身亡，經(jīng)相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次調(diào)解未果的賠償糾紛；西興司法所辦理了維康陶瓷拖欠杜剛等56名農(nóng)民工60多萬(wàn)元工資案等典型案件，有效化解了疑難矛盾，防止了大型民轉(zhuǎn)刑案件和群體性事件發(fā)生，維護(hù)了嘉陵平安穩(wěn)定。

篇3

第一條為檢驗(yàn)公司各崗位人員對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的掌握，核定各崗位人員的任職能力和任職資格，評(píng)定各崗位人員的工作績(jī)效，營(yíng)造企業(yè)良好的工作學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)企業(yè)職工與企業(yè)共同進(jìn)步，形成企業(yè)崗位知識(shí)積累，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司所有職工（含公司車(chē)間員工、管理人員、中層干部、分公司領(lǐng)導(dǎo)、高層領(lǐng)導(dǎo)）。

第二章細(xì)則

第三條崗位考試

（一）崗位考試的內(nèi)容

1、列入崗位考試內(nèi)容的應(yīng)知部分包括崗位應(yīng)知的行業(yè)法律法規(guī)，企業(yè)管理制度，管理體系知識(shí)等；

2、列入崗位考試內(nèi)容的應(yīng)會(huì)部分包括崗位應(yīng)會(huì)的作業(yè)方法，工作流程，專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

3、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)由各部門(mén)依據(jù)各崗位性質(zhì)和實(shí)際需要，編制科學(xué)、詳細(xì)、對(duì)崗位技能提高具有指導(dǎo)意義的內(nèi)容，并依據(jù)實(shí)際情況不斷補(bǔ)充和修訂。

（二）崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)

崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，采用公司人力資源部以及部門(mén)對(duì)入職人員進(jìn)行崗前入職培訓(xùn)、崗位再培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、自學(xué)等方式。

（三）崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試方式

1、為檢驗(yàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的掌握程度，公司人力資源部組織對(duì)各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的考試。下一級(jí)崗位的考試題目由直屬上級(jí)（部門(mén)）依據(jù)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)建立試題庫(kù)，人力資源部從試題庫(kù)中抽題編寫(xiě)具個(gè)性化的試卷。

2、常規(guī)性的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試每年不少于一次；檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的考試一般在培訓(xùn)結(jié)束后半月內(nèi)依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，由人力資源部組織進(jìn)行考試。

3、以作業(yè)為主的普通員工、技工考試以考察對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)技能掌握和動(dòng)手操作能力為主，輔以基本理論考核；

4、技術(shù)人員考試內(nèi)容以崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)理論考察為主、輔以前沿技術(shù)動(dòng)向了解；

5、基層管理人員考試內(nèi)容以考察對(duì)所管理工段或部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論為主，同時(shí)考察對(duì)管理理念、管理方法的掌握程度；

6、中層管理人員考試內(nèi)容以考察對(duì)管轄部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論掌握情況為主，同時(shí)考察管理理念、管理方法、管理案例的剖析；

7、高層管理人員考試內(nèi)容以考察對(duì)行業(yè)信息、行業(yè)知識(shí)、前沿信息掌握為主同時(shí)考察管理理念、管理方法、思維能力、決策能力的考核。

（四）崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試結(jié)果的處置

1、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試為崗位入職的必要程序。

2、公司所有新員工入職都必須經(jīng)過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，并學(xué)滿(mǎn)規(guī)定的課時(shí)后，接受人力資源部安排的考試。只有經(jīng)過(guò)考試合格方可入職?？荚嚥缓细?，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考合格可辦理入職手續(xù)；補(bǔ)考不合格取消其入職資格，一年內(nèi)不得報(bào)考或應(yīng)聘公司同類(lèi)工種（職務(wù)）。

3、公司安排的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或自行申請(qǐng)的外出培訓(xùn)，在培訓(xùn)完后半月內(nèi)接受人力資源部安排的考試。

4、公司安排的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試不合格，可申請(qǐng)補(bǔ)考一次。從考試日起到補(bǔ)考合格日止，拿崗位80％工資。補(bǔ)考不合格，由人力資源部酌情調(diào)換崗位，重新核定其工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、自行申請(qǐng)的外出培訓(xùn)和公司安排的外出培訓(xùn)，由人力資源部根據(jù)培訓(xùn)制度的相關(guān)規(guī)定對(duì)外出培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核。

6、對(duì)擬任職人員除進(jìn)行崗前任職公示外，必須對(duì)任職人員進(jìn)行任職前綜合能力進(jìn)行培訓(xùn)和考試，考試不合格可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考不合格，取消任職資格。

第四條崗位考核

（一）崗位考核時(shí)間：崗位考核結(jié)合半年、年度述職工作進(jìn)行。

（二）崗位考核方式：崗位考核采用360度方式進(jìn)行，必須包括同級(jí)、上級(jí)、下級(jí)（服務(wù)對(duì)象）對(duì)其的考核評(píng)定結(jié)果。

（三）崗位考核內(nèi)容為：任職資格（20分）、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握（40分）、半年或年度的工作績(jī)效評(píng)定（40分）。

（四）人力資源部負(fù)責(zé)崗位考核體系的改進(jìn)和維護(hù)。

第五條崗位考評(píng)

（一）崗位考評(píng)包括基層管理人員考評(píng)、中層管理人員考評(píng)、高層人員考評(píng)、部門(mén)職能履行情況考評(píng)四部分組成。

（二）員工工作績(jī)效考評(píng)由各部門(mén)依據(jù)崗位實(shí)際自行編制。

（三）崗位考評(píng)由網(wǎng)絡(luò)中心將考評(píng)條款列入電腦軟件，實(shí)行不計(jì)名方式針對(duì)部門(mén)、個(gè)人，依據(jù)考評(píng)內(nèi)容（主要是部門(mén)職責(zé)以及崗位職責(zé)）和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不計(jì)名的打分評(píng)定。人力資源部每半年對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行一次匯總。

（四）考核結(jié)果報(bào)公司管理組、被考評(píng)對(duì)象的上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

（五）對(duì)于考評(píng)結(jié)果影響任職條件的，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部綜合擬定處置措施。

（六）對(duì)于考評(píng)結(jié)果中反映道德品質(zhì)不良、有腐敗行為的，報(bào)送公司問(wèn)題處理小組查實(shí)后依據(jù)公司管理制度進(jìn)行處置。

第六條方案制定與實(shí)施

（一）崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考試、考核、考評(píng)具體執(zhí)行方案由人力資源部以及公司管理組共同根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定，并督促各單位不斷的修訂和完善崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，對(duì)各單位的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行跟蹤考核。

（二）公司人力資源部、管理組根據(jù)考試、考核、考評(píng)的結(jié)果反映出的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并考核整改意見(jiàn)的落實(shí)情況。

第三章附則

篇4

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，確?！笆弧焙椭星锲陂g及全年生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，迎接建國(guó)60周年大慶。根據(jù)舒安辦[2009]33號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神要求，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組及時(shí)召開(kāi)系統(tǒng)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作進(jìn)行布置，要求各企業(yè)于9月15日前開(kāi)展自查。并對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組于9月16日到20日對(duì)本系統(tǒng)的企業(yè)及商場(chǎng)開(kāi)展了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

……

來(lái)源：[范文大全網(wǎng)]，查看完整文章：關(guān)于開(kāi)展“十一”前安全生產(chǎn)大檢查的檢查報(bào)告

其他實(shí)用范文：

縣公安局警務(wù)信息公開(kāi)工作自檢自查總結(jié)

副職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

對(duì)入黨積極分子教育、培養(yǎng)、考察情況記載

2009秋學(xué)期開(kāi)學(xué)工作情況匯報(bào)

2008年度新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)

電力供電所綜合部秘書(shū)競(jìng)聘演講稿

二00八年醫(yī)院工作計(jì)劃的報(bào)告

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告—我的下鄉(xiāng)筆記

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

關(guān)于學(xué)習(xí)某省政協(xié)貫徹中央《意見(jiàn)》情況的考察報(bào)告

鎮(zhèn)防保科2008年工作總結(jié)

教育局招生辦科員競(jìng)聘演講稿

福企服務(wù)中心貫徹全區(qū)民政會(huì)議情況匯報(bào)

改革開(kāi)放三十周年成果演講稿：路的演變過(guò)程

2009經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年匯報(bào)材料

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部干事競(jìng)選演講稿

關(guān)于確保農(nóng)民增收安全性的調(diào)查與思考

看，誰(shuí)在撥打信息臺(tái)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省教育綜合督導(dǎo)匯報(bào)

xx公司實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員職位競(jìng)職演講稿

關(guān)于XX市國(guó)家公職人員職務(wù)犯罪情況的調(diào)查分析

企業(yè)辦公室主任竟聘述職

競(jìng)聘銀行辦公室文秘副主任演講稿

2008年共青團(tuán)縣委工作總結(jié)

縣農(nóng)發(fā)辦工會(huì)工作總結(jié)

2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作情況總結(jié)

競(jìng)聘銀行信貸科長(zhǎng)演講稿

上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與工作建議

離退干部管理工作匯報(bào)

查看更多范文請(qǐng)瀏覽[范文大全網(wǎng)]

縣安委會(huì)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，確?！笆弧焙椭星锲陂g及全年生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，迎接建國(guó)60周年大慶。根據(jù)舒安辦[2009]33號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神要求，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組及時(shí)召開(kāi)系統(tǒng)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作進(jìn)行布置，要求各企業(yè)于9月15日前開(kāi)展自查。并對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組于9月16日到20日對(duì)本系統(tǒng)的企業(yè)及商場(chǎng)開(kāi)展了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

……

來(lái)源：[范文大全網(wǎng)]，查看完整文章：關(guān)于開(kāi)展“十一”前安全生產(chǎn)大檢查的檢查報(bào)告

其他實(shí)用范文：

縣公安局警務(wù)信息公開(kāi)工作自檢自查總結(jié)

副職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

對(duì)入黨積極分子教育、培養(yǎng)、考察情況記載

2009秋學(xué)期開(kāi)學(xué)工作情況匯報(bào)

2008年度新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)

電力供電所綜合部秘書(shū)競(jìng)聘演講稿

二00八年醫(yī)院工作計(jì)劃的報(bào)告

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告—我的下鄉(xiāng)筆記

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

關(guān)于學(xué)習(xí)某省政協(xié)貫徹中央《意見(jiàn)》情況的考察報(bào)告

鎮(zhèn)防保科2008年工作總結(jié)

教育局招生辦科員競(jìng)聘演講稿

福企服務(wù)中心貫徹全區(qū)民政會(huì)議情況匯報(bào)

改革開(kāi)放三十周年成果演講稿：路的演變過(guò)程

2009經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)效能提升年匯報(bào)材料

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部干事競(jìng)選演講稿

關(guān)于確保農(nóng)民增收安全性的調(diào)查與思考

看，誰(shuí)在撥打信息臺(tái)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省教育綜合督導(dǎo)匯報(bào)

xx公司實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員職位競(jìng)職演講稿

關(guān)于XX市國(guó)家公職人員職務(wù)犯罪情況的調(diào)查分析

企業(yè)辦公室主任竟聘述職

競(jìng)聘銀行辦公室文秘副主任演講稿

2008年共青團(tuán)縣委工作總結(jié)

縣農(nóng)發(fā)辦工會(huì)工作總結(jié)

2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作情況總結(jié)

競(jìng)聘銀行信貸科長(zhǎng)演講稿

上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與工作建議

篇5

上半年分公司在集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，在全體員工團(tuán)結(jié)一心下，共同努力做出一定的成績(jī)，與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年上半年完成利潤(rùn)370萬(wàn)元，半年綜合毛利55%，現(xiàn)做如下總結(jié)：

一．管理方面：以人為本。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結(jié)合員工實(shí)際情況，加強(qiáng)員工廚德和廚藝的培訓(xùn)，積極響應(yīng)公司號(hào)召，裁員增效，整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實(shí)惠，從而提高員工積極性相反員工做事更認(rèn)真。更加有責(zé)任心。各部門(mén)相互幫助，隨時(shí)聽(tīng)從廚師長(zhǎng)調(diào)動(dòng)，哪里需要幫助去哪里。讓每個(gè)員工當(dāng)自己的企業(yè)來(lái)做事，每月定期對(duì)各部門(mén)的工作量和責(zé)任心進(jìn)行評(píng)比，張貼，公示。以公平，公正，公開(kāi)為原則使員工付出越多，收獲越多。

二．成本方面：今年上半年，成本方面主要做到了以下兩點(diǎn)

一．原材料的控制：

1.庫(kù)存的貨盡量用完再進(jìn)，先進(jìn)先用，以免多放變質(zhì)，過(guò)期。

2.在不影響菜品出品的口味上，減少油脂的用量，使其菜品更加清爽，減少成本。

3.原材料盡量做到物盡所用，在開(kāi)發(fā)菜品的基礎(chǔ)上，邊角余料各部門(mén)相互互補(bǔ)，相互利用。

二．能源方面：禁止長(zhǎng)流水，風(fēng)機(jī)定時(shí)開(kāi)，在工作不忙的情況下，集中時(shí)間加工，盡量節(jié)約能源。

與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬(wàn)元，電節(jié)約兩萬(wàn)，水節(jié)約三千，營(yíng)業(yè)收入多一百五十萬(wàn)。

三．安全方面：嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法，消防法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，食品添加劑的正確使用以及登記情況，做好臺(tái)帳，禁止使用三無(wú)產(chǎn)品，過(guò)期食品，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑，堅(jiān)持冰箱生熟分開(kāi)，加蓋，加膜。標(biāo)簽明示在特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門(mén)檢查驗(yàn)收得到一定認(rèn)可。堅(jiān)持公司原則，組建的自查小組從廚師長(zhǎng)，經(jīng)理及部門(mén)組長(zhǎng)親自帶頭，每天對(duì)廚房食品衛(wèi)生，消防，員工儀容儀表檢查跟進(jìn)。對(duì)做得好與不好的部門(mén)及個(gè)人做相應(yīng)的處罰與獎(jiǎng)勵(lì)。并每月評(píng)比，張貼，公示與浮動(dòng)掛鉤。加大員工生產(chǎn)，個(gè)人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育，正確引導(dǎo)；在消防方面，定期培訓(xùn)并聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員講解與實(shí)際操作，讓員工做到人人消防。

四．菜品方面：菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對(duì)的關(guān)心及對(duì)我個(gè)人的培養(yǎng)，多次外出考察，使我對(duì)菜品有更多的了解，自我的提高。始終堅(jiān)持菜品如人品的原則來(lái)灌輸員工認(rèn)真做好每道菜，做為廚師長(zhǎng)嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)，定期培訓(xùn)全體員工，并對(duì)差的部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)及指導(dǎo)。始終堅(jiān)持以身作則，并每天堅(jiān)持親自炒菜來(lái)帶動(dòng)員工，提高員工對(duì)出品的責(zé)任心。每月定期推出新菜來(lái)穩(wěn)定客源及吸引更多顧客，提高更多效益。廚房認(rèn)真聽(tīng)取前廳意見(jiàn)及顧客返還意見(jiàn)。總結(jié)每日出品問(wèn)題，并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足，促進(jìn)菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴(yán)格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序，最大化減少不必要的退單，讓客人開(kāi)心而來(lái)，滿(mǎn)意而去。

綜合上半年的工作，對(duì)下半年的工作計(jì)劃如下：

一．高度同集團(tuán)公司保持思想一致，配合前廳店長(zhǎng)共同抓好，搞好管理工作

二．努力帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)在菜品上狠下功夫，都說(shuō)沒(méi)有永遠(yuǎn)的特色，只有不斷的創(chuàng)新，爭(zhēng)取用老菜吸引新顧客，用新菜吸引回頭客。

篇6

,我處于5月24日就貫徹落實(shí)胡總書(shū)記的講話精神結(jié)合1—5月份工作完成情況進(jìn)行全面總結(jié)，每個(gè)同志都以書(shū)面的形式進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，大家一致認(rèn)為：總書(shū)記到云南考察工作，并對(duì)云南經(jīng)濟(jì)取得平穩(wěn)較快增長(zhǎng)給予充分肯定，對(duì)全省是一個(gè)極大的鼓舞，同時(shí)對(duì)我們工作在工業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線的每位工作者是一個(gè)極大的鞭策。大家一致表示，要緊緊圍繞胡總書(shū)記提出的四點(diǎn)要求（即：繼續(xù)實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展；扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，保持社會(huì)安定和諧；進(jìn)一步做好民族工作，促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展；加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面落實(shí)年初提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃。群策群力，共同為企業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)添磚加瓦。現(xiàn)將我處1—5月份的工作情況和下半年的工作計(jì)劃如下：

一、1—5月份工作情況

（一）提出了《2006年全省企業(yè)服務(wù)體系工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。該意見(jiàn)從制定配套政策、落實(shí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、落實(shí)銀河培訓(xùn)工程計(jì)劃，建立技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)管理咨詢(xún)服務(wù)和完善信用擔(dān)保體系建設(shè)等方面提出了意見(jiàn)。該意見(jiàn)已經(jīng)省非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議審議原則通過(guò)。

（二）根據(jù)國(guó)家發(fā)改委的部署和要求，開(kāi)展并完成了全省擔(dān)保機(jī)構(gòu)基本情況的調(diào)查工作。對(duì)本省取得免征營(yíng)業(yè)稅資格的擔(dān)保機(jī)構(gòu)績(jī)效考核與評(píng)價(jià)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。并就我省中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)情況上報(bào)國(guó)家發(fā)改委。對(duì)擔(dān)保行業(yè)符合條件的爭(zhēng)取免稅政策的扶持上報(bào)工作。

（三）按照國(guó)家發(fā)改委的要求，總結(jié)上報(bào)了前三年（2003—2005）中小企業(yè)服務(wù)體系專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金使用情況。總結(jié)上報(bào)了我省三年來(lái)銀河培訓(xùn)工程實(shí)施情況和2006年銀河培訓(xùn)工程培訓(xùn)計(jì)劃。在全國(guó)中小企業(yè)服務(wù)體系專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金工作座談會(huì)上進(jìn)行了交流，得到了國(guó)家發(fā)改委中小司的充分肯定。

（四）組織有關(guān)部門(mén)單位討論修改我委起草的《云南省中小企業(yè)信用擔(dān)保管理暫行辦法》。根據(jù)會(huì)議討論意見(jiàn)，向省非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議呈報(bào)了《關(guān)于建立信用擔(dān)保體系的實(shí)施辦法》，提請(qǐng)會(huì)議討論。

（五）參與起草了《關(guān)于解決我省中小企業(yè)與非公濟(jì)融資難、貸款難問(wèn)題的匯報(bào)提綱》，向省政協(xié)調(diào)研組進(jìn)行匯報(bào)。

（六）參與編制《云南省中小企業(yè)暨非公有制經(jīng)濟(jì)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)本委云經(jīng)辦〔2006〕12號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好云南省加快中小企業(yè)暨非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)籌備工作的通知》，參加了發(fā)展規(guī)劃部分章節(jié)的起草和整個(gè)規(guī)劃的修改。按要求完成任務(wù)。

（七）修改完善《云南省人民政府關(guān)于加快中小企業(yè)暨非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》。提交即將于七月份召開(kāi)的全省中小企業(yè)暨非公經(jīng)濟(jì)大會(huì)討論修改通過(guò)。

（八）修改上報(bào)了國(guó)家發(fā)改委關(guān)于征求《中小企業(yè)信用擔(dān)保管理辦法》的意見(jiàn)，并建議國(guó)家盡快下發(fā)執(zhí)行。

（九）成功舉辦了聯(lián)合國(guó)亞太經(jīng)社會(huì)在昆明舉行的《gms中小企業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)》項(xiàng)目建設(shè)研討會(huì)。并得到聯(lián)合國(guó)官員和專(zhuān)家的高度評(píng)價(jià)和肯定。

（十）完成了政協(xié)人大的提案議答復(fù)（5件）。

（十一）企業(yè)治亂減負(fù)工作：根據(jù)國(guó)務(wù)院減負(fù)辦工作安排要求，完成了對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)負(fù)擔(dān)情況的調(diào)查工作任務(wù)；根據(jù)國(guó)務(wù)院減負(fù)辦2006年企業(yè)治亂減負(fù)工作提綱，對(duì)我省的企業(yè)治亂減負(fù)工作做了初步的安排。非公投訴中心工作；開(kāi)展日常受理工作，受理投訴23件。對(duì)每起投訴案件視情況進(jìn)行轉(zhuǎn)辦或直接處理。

二、下半年工作任務(wù)

（一）完成委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。落實(shí)全省中小企業(yè)暨非公有制經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的工作任務(wù)。修改完善報(bào)批《云南省人民政府關(guān)于加快中小企業(yè)與非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)意見(jiàn)》并落實(shí)好政府確定服務(wù)體系建設(shè)的工作事項(xiàng)。

（二）認(rèn)真做好《國(guó)家發(fā)改委辦公廳關(guān)于做好2006年中小企業(yè)服務(wù)體系專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金使用和管理工作的通知》工作的落實(shí)。做好實(shí)施國(guó)家銀河培訓(xùn)工程。制定培訓(xùn)方案，完成800人以上的企業(yè)家培訓(xùn)，并爭(zhēng)取國(guó)家資金的保障。

（三）完成2000人的企業(yè)信息化應(yīng)用培訓(xùn)工作，并爭(zhēng)取國(guó)家的相應(yīng)支持。

（四）按照滇滬合作有關(guān)項(xiàng)目，組織有關(guān)人員到上海培訓(xùn)和滇滬企業(yè)家的交流工作。

（五）組織企業(yè)的科技、服務(wù)項(xiàng)目向國(guó)家發(fā)改委申請(qǐng)中小企業(yè)服務(wù)體系專(zhuān)項(xiàng)資金的申報(bào)工作。

（六）完成gms中小企業(yè)電子商務(wù)建設(shè)一期工程建成驗(yàn)收及開(kāi)通工作。

（七）推進(jìn)州、市中小企業(yè)網(wǎng)建設(shè)，爭(zhēng)取完成四個(gè)州市中小網(wǎng)分網(wǎng)建設(shè)，并對(duì)國(guó)家已支持的兩個(gè)分網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的督查驗(yàn)收并上報(bào)。

（八）爭(zhēng)取國(guó)家發(fā)改委科技司對(duì)云南中小企業(yè)網(wǎng)擴(kuò)容建設(shè)項(xiàng)目的支持，并推進(jìn)宣傳應(yīng)用力度，爭(zhēng)取在每天采編各類(lèi)政策、行業(yè)、經(jīng)濟(jì)、商品、技術(shù)信息200余條，注冊(cè)企業(yè)達(dá)到20000家。每天點(diǎn)擊、收索3000余條的基礎(chǔ)上，分別提高10%，下大力爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)信息共享的服務(wù)目標(biāo)。

（九）爭(zhēng)取國(guó)家發(fā)改委各類(lèi)項(xiàng)目的政策支持。推進(jìn)中小企業(yè)公共服務(wù)建設(shè)和公益服務(wù)建設(shè)，完成省級(jí)服務(wù)中心8個(gè)平臺(tái)建設(shè)，爭(zhēng)取掛牌并有實(shí)務(wù)性的為中小企業(yè)服務(wù)，有計(jì)劃的推進(jìn)州、市中小企業(yè)服務(wù)中心建設(shè)。

（十）完成投訴中心日常受理工作，推進(jìn)中小網(wǎng)已搭建好的中小企業(yè)維權(quán)平臺(tái)，利用行業(yè)部門(mén)、專(zhuān)家、在中小網(wǎng)上的維權(quán)服務(wù)，有效為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境。

篇7

為了進(jìn)一步落實(shí)區(qū)委、區(qū)府對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，不斷改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的財(cái)政工作隊(duì)伍，將局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果進(jìn)一步鞏固、深化、延續(xù)，特制定財(cái)政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)。

一、成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、督查小組，建立健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。

二、各小組的主要職責(zé)和任務(wù)：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)區(qū)委、區(qū)府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的總體部署，結(jié)合本局的實(shí)際，提出工作要求，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)的部署、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

2、工作小組：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，制定出作風(fēng)建設(shè)階段性工作方案，組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)征詢(xún)和宣傳教育，具體負(fù)責(zé)好作風(fēng)建設(shè)的日常工作。

3、督查小組：根據(jù)工作小組制定的行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容要求，對(duì)各科室、機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行情況開(kāi)展督促檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議，并把檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

三、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度的主要內(nèi)容：

1、理論學(xué)習(xí)制度：以政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)每月一次的局務(wù)會(huì)、每季一次的專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、半年一次的工作會(huì)和不定期的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在局機(jī)關(guān)中營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，使局機(jī)關(guān)真正成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全面提高機(jī)關(guān)人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

2、落實(shí)責(zé)任制度：根據(jù)每年行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的要求，制定考核意見(jiàn)，分解落實(shí)到各科室，實(shí)現(xiàn)各職能科室各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。

3、征詢(xún)意見(jiàn)制度：每年組織開(kāi)展形式多樣的作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)活動(dòng)，如發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)和設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱等，多渠道征求意見(jiàn)，以揚(yáng)長(zhǎng)避短、自我完善。

4、談心制度：根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制內(nèi)容的要求和行風(fēng)建設(shè)評(píng)議團(tuán)及督查小組反饋的意見(jiàn)建議，圍繞加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)交流，在班子與班子、班子與科長(zhǎng)、科長(zhǎng)與科員之間通過(guò)表?yè)P(yáng)、提醒、批評(píng)等形式，不定期地進(jìn)行談心活動(dòng)，以達(dá)到彼此溝通、促進(jìn)工作、取得共識(shí)的目的。

5、首問(wèn)責(zé)任制度：圍繞提高工作效率，建立首問(wèn)責(zé)任制度和限時(shí)辦結(jié)制。全體局機(jī)關(guān)工作人員都是首問(wèn)責(zé)任人，在接受咨詢(xún)、詢(xún)問(wèn)時(shí)，態(tài)度熱情、用語(yǔ)文明、無(wú)推諉扯皮現(xiàn)象，按工作程序及時(shí)辦結(jié)。

6、調(diào)研制度：圍繞提高工作的實(shí)效性、決策的準(zhǔn)確性，每年根據(jù)區(qū)委、區(qū)府的要求，結(jié)合財(cái)政的實(shí)際，制定相關(guān)的調(diào)研課題，落實(shí)課題組以及負(fù)責(zé)人，深入基層，進(jìn)行調(diào)研，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平和管理水平。

7、督促檢查制度：在各科室每月進(jìn)行一次自查的基礎(chǔ)上，由督查小組每季組織一次集體檢查和定期、不定期地開(kāi)展明察暗訪，并把檢查情況在全局進(jìn)行通報(bào)。

篇8

這次會(huì)議的主題是“落實(shí)指示，研究對(duì)策，加快發(fā)展”。市委、市政府新一屆領(lǐng)導(dǎo)高度重視金融工作，上任以來(lái)，深入分析和研究了*金融問(wèn)題，作出大量工作，富有成效。省委、省政府也非常重視我市的金融工作，6月21日黃小祥副省長(zhǎng)親自率隊(duì)來(lái)*調(diào)研，并作了重要指示。在7月18日市政府五屆一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上，侍俊市長(zhǎng)就抓好金融工作作了重要講話。當(dāng)前，金融工作的任務(wù)和要求已十分明確。歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：1、關(guān)于金融獎(jiǎng)勵(lì)政策，由市財(cái)辦負(fù)責(zé)；2、關(guān)于建立和完善擔(dān)保公司，市計(jì)委、市財(cái)辦、市財(cái)政局、人行、銀監(jiān)局負(fù)責(zé)；3、關(guān)于財(cái)政資金支持優(yōu)勢(shì)銀行問(wèn)題，市財(cái)辦、市財(cái)政局、人行、銀監(jiān)局負(fù)責(zé)；4、關(guān)于充分發(fā)揮政策性銀行和股份制銀行支持*經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題，市人行及有關(guān)銀行負(fù)責(zé)；5、關(guān)于農(nóng)村信用社1200萬(wàn)保值補(bǔ)貼問(wèn)題，由市行管辦及時(shí)反饋信息和研究；6、關(guān)于*列入小額信貸支持“三農(nóng)”試點(diǎn)問(wèn)題，由市財(cái)辦、市人行負(fù)責(zé)；7、關(guān)于支持剝離不良資產(chǎn)和核呆工作，由市財(cái)辦召集法院、國(guó)土、工商、建設(shè)、稅務(wù)協(xié)調(diào)和研究。原則上一律按低限收費(fèi)，有關(guān)方案報(bào)市政府審定；8、對(duì)6月21日上報(bào)小祥副省長(zhǎng)的貸款項(xiàng)目清單支持和協(xié)調(diào)，由市財(cái)辦召集相關(guān)部門(mén)研究；9、關(guān)于金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)問(wèn)題，市人行負(fù)責(zé)；10、關(guān)于激活民間資本問(wèn)題，市人行負(fù)責(zé)；11、關(guān)于“九廣合作”活動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)考察團(tuán)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和外資工作也相應(yīng)由市經(jīng)合局、市外經(jīng)貿(mào)局等部門(mén)落實(shí)。

二、關(guān)于上半年工作的意見(jiàn)

從總體上看，上半年我市金融改革與發(fā)展顯示出了良好的態(tài)勢(shì)，主要金融指標(biāo)的增長(zhǎng)明顯提高，市委、市政府和各部門(mén)已形成了優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建新型融資平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)銀政、銀企合作的共識(shí)。但另一方面，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融工作中也存在一些問(wèn)題，各級(jí)各部門(mén)要高度重視和認(rèn)真研究解決。一是經(jīng)濟(jì)與信貸的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，要通過(guò)改革和發(fā)展逐步加以解決。二是我市對(duì)金融市場(chǎng)的培育和發(fā)展不足，融資成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。三是金融生態(tài)環(huán)境有待改善和銀行自身努力不夠并存，后者主要體現(xiàn)在金融企業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性不足。四是金融觀念落后，金融工作的辦法、制度和規(guī)范滯后，已不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、金融改革與發(fā)展要求。五是政府調(diào)控金融的能力較弱。六是銀行經(jīng)營(yíng)困難，自我積累和發(fā)展能力較差。

篇9

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,柳河縣以破解難題、推動(dòng)發(fā)展、惠及民生為根本目的,把保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定作為最大實(shí)踐,打響四大戰(zhàn)役,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

圍繞科學(xué)發(fā)展主線,提出“保增長(zhǎng)勢(shì)頭不減、求突破發(fā)展提速、抓機(jī)遇彎道趕超”的工作思路。打響“大干100天全面保發(fā)展”、“百名干部進(jìn)百企全面保增長(zhǎng)”、“加大安全保穩(wěn)定”、“強(qiáng)化城市管理全面保民生”四大戰(zhàn)役。堅(jiān)持投資拉動(dòng)不動(dòng)搖,招商引資和項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)。僅上半年,“產(chǎn)業(yè)直通招商”就簽訂招商協(xié)議70多份,合同金額達(dá)16億元。同時(shí),依托產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì),謀劃10大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),圍繞國(guó)家重點(diǎn)投資方向,成立50個(gè)重大項(xiàng)目推進(jìn)組。在中央3批新增投資和地方政府債券投資中,實(shí)現(xiàn)了“批批有中標(biāo)”,共爭(zhēng)取新增中央投資項(xiàng)目25個(gè),累計(jì)到位資金1.2億元。目前,招商引資落地項(xiàng)目98個(gè),超億元新開(kāi)工項(xiàng)目16個(gè)?？偼顿Y達(dá)20億元的中廣核風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目,打破了柳河無(wú)10億元以上單個(gè)投資項(xiàng)目的歷史。全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出逆勢(shì)上揚(yáng)的態(tài)勢(shì)。

在真學(xué)、真懂、真用上做實(shí)功,通過(guò)“走出去”豐富學(xué)習(xí)實(shí)踐內(nèi)容。今年上半年,全縣組成由14名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、120名鄉(xiāng)局級(jí)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的黨政企考察團(tuán),用近1個(gè)月時(shí)間,奔赴全國(guó)60多個(gè)城市,考察了近百家企業(yè)和超百個(gè)項(xiàng)目;通過(guò)“走下去”提高科學(xué)實(shí)踐能力。開(kāi)展“千名干部大調(diào)研”活動(dòng),讓部門(mén)“吐苦水”,聽(tīng)群眾道“心里話”,走訪基層群眾4000多人,征求意見(jiàn)1200多條。同時(shí),圍繞招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)、民生改善等10個(gè)方面,問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民,并開(kāi)展實(shí)名制調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)。

活動(dòng)載體“多而不重、豐而不單、實(shí)而不虛”,不搞“一刀切”。分別在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、縣直機(jī)關(guān)中實(shí)施“三走進(jìn)三破解”、“三學(xué)習(xí)三提高”和“三比三看”活動(dòng)。在企業(yè)實(shí)施的“三學(xué)習(xí)三提高”活動(dòng)中,縣委組織部帶領(lǐng)30多名企業(yè)負(fù)責(zé)人,到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,選送13名優(yōu)秀年輕企業(yè)管理者參加清華大學(xué)高級(jí)工商管理研修班,還聘請(qǐng)吉林大學(xué)和長(zhǎng)春大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,為企業(yè)答疑解難。

把科學(xué)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化到實(shí)現(xiàn)群眾的根本利益上,整改落實(shí)重在求“果”。通過(guò)“對(duì)照三個(gè)目標(biāo)、練好三個(gè)功夫、夯實(shí)三項(xiàng)措施”主題實(shí)踐活動(dòng),查找出115個(gè)待整改問(wèn)題,陸續(xù)得到了解決;全面啟動(dòng)“城市環(huán)境管理年”活動(dòng),投入資金5億多元,重點(diǎn)實(shí)施城市環(huán)保、供水、供熱、綠化、亮化等10大工程;積極推進(jìn)棚戶(hù)區(qū)改造和廉租房建設(shè)等惠民工程;干部職工工資、社會(huì)保障、城鄉(xiāng)醫(yī)保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高。

篇10

200*年7月24日）

一、200*年上半年工作總結(jié)

200*年上半年，中國(guó)煙草學(xué)會(huì)圍繞國(guó)家局黨組的中心工作，以貫徹中國(guó)科協(xié)“六大”精神為主線，以籌建中國(guó)煙草博物館和編纂中國(guó)煙草通志為重中之重，認(rèn)真落實(shí)中國(guó)煙草學(xué)會(huì)第四屆理事會(huì)第二次會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，在推進(jìn)“三主一家”建設(shè)、促進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流、加強(qiáng)人才選拔培養(yǎng)、開(kāi)展煙草文化活動(dòng)、提高煙草學(xué)報(bào)質(zhì)量、搞好組織發(fā)展等方面做了一些有益的工作，主要是：

1、認(rèn)真貫徹中國(guó)科協(xié)“六大”會(huì)議精神，集中精力搞好“科技工作者之家”建設(shè)，做好組織發(fā)展工作。今年根據(jù)民政部的要求對(duì)6個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)進(jìn)行了復(fù)核登記和重新注冊(cè)。對(duì)142家團(tuán)體會(huì)員進(jìn)行了重新登記，并把其中原掛靠在物資供應(yīng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)名下的100家會(huì)員單位直接劃到中國(guó)煙草學(xué)會(huì)名下統(tǒng)一管理。根據(jù)理事會(huì)的要求，印發(fā)了加強(qiáng)發(fā)展會(huì)員工作的通知，準(zhǔn)備吸收煙草重點(diǎn)企業(yè)作為團(tuán)體會(huì)員，吸收中級(jí)職稱(chēng)以上的人員為個(gè)人會(huì)員。開(kāi)展了建立中國(guó)煙草學(xué)會(huì)“學(xué)術(shù)帶頭人和科技業(yè)務(wù)骨干”的人才庫(kù)建設(shè)?；I備在團(tuán)體會(huì)員中開(kāi)展規(guī)范“建家”工作的活動(dòng)。印發(fā)了開(kāi)展向韋建玉同志學(xué)習(xí)的決定，并向國(guó)家局黨組進(jìn)行推薦，作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、博物館建設(shè)和中國(guó)煙草通志編纂工作取得較大進(jìn)展。博物館得到了中編辦的批復(fù)，批復(fù)了機(jī)構(gòu)編制，并完成事業(yè)法人登記，取得了國(guó)家文物局館際交流的批復(fù)。基本完成資金籌措工作，總籌資18000萬(wàn)元（含土地）已經(jīng)到位資金17149萬(wàn)元，未到位的851萬(wàn)元。土建工作完成了開(kāi)工奠基儀式，并開(kāi)始破土動(dòng)工，預(yù)計(jì)2003年2月底土建完工?；就瓿闪恕蛾惲写缶V》的修改定稿工作，并補(bǔ)充編寫(xiě)“商貿(mào)館”陳列方案。完成陳列設(shè)計(jì)、電梯、自動(dòng)扶梯項(xiàng)目的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，正在進(jìn)行外墻浮雕、圖騰柱的設(shè)計(jì)施工招標(biāo)工作。召開(kāi)了第二次文物藏品征集聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，成立了由8人組成的藏品鑒定專(zhuān)家委員會(huì)，開(kāi)展了文物藏品交送、入庫(kù)工作，現(xiàn)已入庫(kù)7765件，并建立了相應(yīng)的管理制度。

中國(guó)煙草通志編纂也取得較大進(jìn)展，已經(jīng)收集2億多字的各類(lèi)文史資料，完成南京第二檔案館52萬(wàn)多頁(yè)民國(guó)時(shí)期歷史檔案資料的光盤(pán)制作。組織15名人員開(kāi)展長(zhǎng)編的編寫(xiě)工作，已經(jīng)完成498萬(wàn)字，占總量的60%。計(jì)劃年底完成資料長(zhǎng)編的編寫(xiě)工作。即將開(kāi)展撰寫(xiě)通志的初稿編寫(xiě)工作。并為博物館建設(shè)和各省修志提供了指導(dǎo)和服務(wù)。

3、國(guó)際科技交流活動(dòng)日益活躍。今年上半年，作為CORESTA組織理事國(guó)，出席兩次理事會(huì)議。會(huì)議對(duì)中國(guó)煙草學(xué)會(huì)去年在西安舉辦CORESTA煙氣科學(xué)與產(chǎn)品工藝學(xué)組聯(lián)席會(huì)議給予高度評(píng)價(jià)和肯定。經(jīng)過(guò)評(píng)審，我國(guó)有（鄭州院）、彭麗娟（云南院）2名青年科技工作者獲得CORESTA2002年大會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金（全世界共4名）。組織征集申報(bào)CORESTA大會(huì)和TSRC第56屆會(huì)議論文，被評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)15篇（是各國(guó)中通過(guò)率最高的），企業(yè)技術(shù)中心也有論文入選。經(jīng)過(guò)推薦和評(píng)審，選拔出29名CORESTA共同課題研究候選人員，委托中國(guó)科技大學(xué)舉辦英語(yǔ)培訓(xùn)班培訓(xùn)19人，選拔出8人擬申報(bào)參加4項(xiàng)國(guó)際煙草科技共同課題研究。

4、推動(dòng)煙草學(xué)科發(fā)展，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流開(kāi)展。按照中國(guó)科協(xié)布置，以朱尊權(quán)為組長(zhǎng)，袁行思、蘇德成為副組長(zhǎng)開(kāi)展煙草學(xué)科發(fā)展藍(lán)皮書(shū)編寫(xiě)工作。協(xié)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和東南、西南、西北片區(qū)有關(guān)省煙草學(xué)會(huì)開(kāi)展學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。推薦17篇論文參加中國(guó)科協(xié)2002年年會(huì)。組織2002年中國(guó)煙草學(xué)術(shù)年會(huì)的論文征集和聯(lián)系國(guó)際煙草科技專(zhuān)家開(kāi)展學(xué)術(shù)和技術(shù)交流，并籌備煙草行業(yè)博士論壇活動(dòng)。

5、樹(shù)立精品意識(shí)，提高《中國(guó)煙草學(xué)報(bào)》質(zhì)量。按照期刊編輯工作委員會(huì)會(huì)議提出的“實(shí)施精品工程，建設(shè)期刊方陣”的要求，《學(xué)報(bào)》堅(jiān)持煙草最高學(xué)術(shù)水平的定位方針，努力擴(kuò)大稿源渠道和發(fā)行量，并探索刊登廣告的路子。煙草學(xué)會(huì)還創(chuàng)辦了中國(guó)煙草學(xué)會(huì)網(wǎng)站，組織各省煙草學(xué)會(huì)期刊和論文上網(wǎng)。舉辦了期刊編輯培訓(xùn)班，組織了期刊展覽參加煙草科技創(chuàng)新成果展覽會(huì)。起草了優(yōu)秀期刊評(píng)選管理辦法。

6、推進(jìn)科學(xué)普及，活躍煙草文化活動(dòng)。根據(jù)中國(guó)科協(xié)布置，籌備成立煙草科普工作委員會(huì)。與中國(guó)收藏家協(xié)會(huì)在人民大會(huì)堂舉辦優(yōu)秀煙標(biāo)頒獎(jiǎng)儀式。并與人民畫(huà)報(bào)社等單位聯(lián)合舉辦有關(guān)“我們永遠(yuǎn)跟黨走”等文化、出版活動(dòng)。邀請(qǐng)中國(guó)吸煙與健康協(xié)會(huì)考察北京卷煙廠。

7、發(fā)揮老專(zhuān)家專(zhuān)用。學(xué)會(huì)關(guān)政林名譽(yù)理事長(zhǎng)、朱尊權(quán)、金茂先、袁行思顧問(wèn)親自參加博物館的招標(biāo)議標(biāo)、文物鑒定指導(dǎo)工作。朱尊權(quán)、金茂先顧問(wèn)陪同左天覺(jué)博士考察6省煙草發(fā)展情況，為國(guó)家局黨組決策提出的有關(guān)建議。方宇澄顧問(wèn)帶病考察煙區(qū)，并指導(dǎo)刊物編輯委員會(huì)的工作。

8、推進(jìn)學(xué)會(huì)工作改革，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，開(kāi)展能力建設(shè)。按照中國(guó)科協(xié)的布置，起草了《中國(guó)煙草學(xué)會(huì)改革方案》，擬提交常務(wù)理事審議。重點(diǎn)是：增強(qiáng)市場(chǎng)、服務(wù)、民主意識(shí)，引進(jìn)新的用人機(jī)制，改革運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)學(xué)會(huì)工作社會(huì)化、基層化、國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、精品化、信息化，推動(dòng)中國(guó)煙草學(xué)會(huì)成為滿(mǎn)足煙草行業(yè)及煙草科技工作者需要、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、符合科技團(tuán)體活動(dòng)規(guī)律、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的現(xiàn)代科技團(tuán)體。

9、加強(qiáng)黨支部工作，發(fā)揮黨員模范作用?；緢?jiān)持星期四下午政治學(xué)習(xí)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想和了解入世形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際研究學(xué)會(huì)改革和發(fā)展。排查人員情況。選派2名同志參加國(guó)家局黨校學(xué)習(xí)，4名同志參加平谷處以上干部學(xué)習(xí)。1名同志參加MBA研究生學(xué)習(xí)。明確1名同志作為入黨重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。有的黨員在學(xué)習(xí)期間還抽出時(shí)間處理業(yè)務(wù)工作。全體黨員廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

存在問(wèn)題：在思想觀念上，（1）存在行政化傾向，重管理，輕服務(wù)；（2）改革意識(shí)、市場(chǎng)觀念不強(qiáng)；（3）工作效率不高，能力不適應(yīng)事業(yè)的發(fā)展。在具體工作上，（1）廠會(huì)協(xié)作工作沒(méi)有開(kāi)展；（2）學(xué)術(shù)交流活動(dòng)主題不突出；（3）科普工作不夠深入。

基本經(jīng)驗(yàn)是：（1）堅(jiān)持政治思想領(lǐng)先的觀念，樹(shù)立正氣，勤政廉政；（2）以國(guó)家局黨組中心工作為主線，發(fā)揮“科教興煙”工作的延伸和補(bǔ)充作用；（3）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極探索，開(kāi)創(chuàng)工作新局面；（4）以人為本，在國(guó)際交流、學(xué)術(shù)交流中注重選拔和培養(yǎng)人才；（5）端正作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)。

二、2002年下半年工作打算

下半年工作非常繁重。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

1、學(xué)會(huì)組織發(fā)展工作。完成2002年團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員發(fā)展工作，吸收重點(diǎn)煙草企業(yè)以及行業(yè)外單位為團(tuán)體會(huì)員，提交理事會(huì)通過(guò)。在團(tuán)體會(huì)員中開(kāi)展“建家”活動(dòng)。完成“學(xué)術(shù)帶頭人和科技業(yè)務(wù)骨干”人才庫(kù)人員推薦、評(píng)審、登記、公示、頒發(fā)證書(shū)工作。推動(dòng)、規(guī)范省級(jí)學(xué)會(huì)換屆改選工作。

2、博物館籌建和煙草通志編纂工作。進(jìn)行博物館土建施工，開(kāi)展陳列、外墻浮雕、圖騰柱設(shè)計(jì)施工。完成《陳列大綱》定稿工作。大力開(kāi)展煙草文物藏品征集、入庫(kù)。物色、引進(jìn)博物館急需的專(zhuān)業(yè)人才。年底完成煙草通志長(zhǎng)編工作，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員，制定激勵(lì)考核辦法，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，啟動(dòng)志書(shū)初稿撰寫(xiě)工作，爭(zhēng)取年底拿出初稿。進(jìn)行第二檔案館錄制光盤(pán)的交接儀式和為基層提供資料服務(wù)?？疾炫_(tái)灣、港澳煙草史料。

3、國(guó)際交流工作。組織科技人員參加CORESTA2002年大會(huì)和TSRC第56屆大會(huì)。落實(shí)8名科技人員參加共同課題研究。擬接待國(guó)際煙農(nóng)協(xié)會(huì)代表團(tuán)訪華。

4、學(xué)術(shù)交流工作。完成《2001年學(xué)科發(fā)展藍(lán)皮書(shū)》煙草學(xué)科部分撰寫(xiě)、審核、上報(bào)工作。落實(shí)參加中國(guó)科協(xié)2002年學(xué)術(shù)年會(huì)組團(tuán)工作。籌備召開(kāi)2002年中國(guó)煙草學(xué)會(huì)年會(huì)暨國(guó)際煙草科技交流會(huì)，爭(zhēng)取辦出特色、水平和影響。

5、第三次理事會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)籌備工作。貫徹中國(guó)科協(xié)“六大”第二次會(huì)議精神，籌備召開(kāi)中國(guó)煙草學(xué)會(huì)四屆第三次理事會(huì)議，審議2002年中國(guó)煙草學(xué)會(huì)工作報(bào)告；審議《中國(guó)煙草學(xué)會(huì)改革方案》；審議擬發(fā)展的團(tuán)體會(huì)員名單；審議煙草學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人名單；審議在煙草團(tuán)體會(huì)員中開(kāi)展“建家”活動(dòng)的意見(jiàn)；審議優(yōu)秀煙草期刊名單，等等。

6、刊物編輯工作。完成《中國(guó)煙草學(xué)報(bào)》期刊編輯發(fā)行工作。完成《學(xué)報(bào)》刊登廣告審批工作。評(píng)選煙草行業(yè)優(yōu)秀期刊，報(bào)請(qǐng)理事會(huì)審議通過(guò)。推動(dòng)煙草期刊上網(wǎng)，繼續(xù)辦好煙草學(xué)會(huì)網(wǎng)站。

7、煙草科普工作。召開(kāi)煙草科普工作委員會(huì)會(huì)議，提出煙草行業(yè)加強(qiáng)科普工作的意見(jiàn)和計(jì)劃。擬編寫(xiě)《煙草行業(yè)入世規(guī)則與對(duì)策知識(shí)讀本》的編寫(xiě)工作。組織好企業(yè)參加《中國(guó)假日出行大博覽》入編和“我們永遠(yuǎn)跟黨走”大型藏品巡回展覽活動(dòng)。系統(tǒng)收集中國(guó)吸煙與健康協(xié)會(huì)有關(guān)資料。擬組織一次信息化科普調(diào)研考察。