導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇大局意識(shí)整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、基本做法

1、深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。本階段中心以宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會(huì)精神為主。各科室、窗口工作人員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，以部門(mén)窗口為單位用2個(gè)周五學(xué)習(xí)日時(shí)間組織集中學(xué)習(xí)，切實(shí)提高對(duì)這次大討論工作的思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全體人員積極參與到大討論中來(lái)。中心以中心網(wǎng)站，服務(wù)大廳觸摸屏、LED顯示屏、服務(wù)公示欄為載體，對(duì)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)進(jìn)行了全方面造勢(shì)，營(yíng)造大討論的濃厚氛圍。

2、深刻剖析，認(rèn)真查找問(wèn)題。在認(rèn)真學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作實(shí)際，中心采取召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展調(diào)查研究等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維方式、工作思路、工作方式、領(lǐng)導(dǎo)方式等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析思想、工作能力和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，努力提高行政服務(wù)水平，切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀的要求去研究問(wèn)題、改進(jìn)方法、推動(dòng)工作。

3、制定了整改措施和整改方案。在認(rèn)真剖析、深入查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，科室和窗口工作人員針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施并提出了努力方向；中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，制定了整改方案，抓好整改落實(shí)。

4、公示了整改措施和整改方案。整改措施和整改方案全部在中心網(wǎng)站和服務(wù)大廳的公示欄中進(jìn)行了公示；與此同時(shí)還廣泛征求了工作人員、辦事群眾的意見(jiàn)，為整改工作提供實(shí)際依據(jù)，使整改工作真正反映中心為民服務(wù)和科學(xué)發(fā)展的實(shí)際。

5、上下聯(lián)動(dòng)全面開(kāi)展了“整改行動(dòng)”。堅(jiān)持了“原因兩頭查、問(wèn)題兩頭找、上下聯(lián)動(dòng)改”的原則，全面開(kāi)展了窗口工作作風(fēng)和思維方式、創(chuàng)新能力落后的整頓，切實(shí)解決了中心在工作作風(fēng)和思路方法等方面存在的突出問(wèn)題。

6、初步構(gòu)建了中心堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。中心首先加強(qiáng)了制度建設(shè)，建立健全了教育培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、工作責(zé)任制度，從而防止了整改問(wèn)題的再度發(fā)生，確保整改的徹底性和根治性。其次，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，以意識(shí)求發(fā)展，以觀念求生存。再次，優(yōu)化了內(nèi)部管理，完善了考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了窗口服務(wù)行為，構(gòu)建了審批服務(wù)的新格局，確保了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀成效的整體發(fā)揮。

7、及時(shí)通報(bào)了整改結(jié)果。中心在全體人員大會(huì)上通報(bào)了整改情況和整改結(jié)果，在中心網(wǎng)站和服務(wù)大廳的公示欄中公布了整改結(jié)果。同時(shí)還聽(tīng)取了科室窗口工作人員和辦事群眾的意見(jiàn)，接受了群眾的監(jiān)督。

8、進(jìn)行了群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。就解決問(wèn)題的情況、整改提高的成效等方面發(fā)放征求意見(jiàn)表接受群眾的滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及進(jìn)校正整改方向，改進(jìn)整改措施，完善整改績(jī)效機(jī)制。

二、主要成效

1、工作人員的素質(zhì)有了明顯提高。通過(guò)四個(gè)階段的掌心教育活動(dòng)，中心全體人員的思想認(rèn)識(shí)有了明顯提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，發(fā)展意識(shí)和服務(wù)觀念有了顯著提升，學(xué)習(xí)理論從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的自覺(jué)性日趨增強(qiáng)，中心工作人員進(jìn)一步明確了窗口服務(wù)工作的發(fā)展方向，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更加牢固。

2、組織建設(shè)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。通過(guò)四個(gè)階段的教育活動(dòng)，進(jìn)一步改善了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，拓寬了中心領(lǐng)導(dǎo)層與窗口人員的聯(lián)系互動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的組織能力和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)。

3、制度建設(shè)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)中心建立健全了一系列的理論學(xué)習(xí)制度：堅(jiān)持和完善每月兩次的理論學(xué)習(xí)制度，修改完善了窗口工作人員考核考評(píng)辦法；完善了政務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范服務(wù)監(jiān)督檢查制度及征求群眾意見(jiàn)的制度等等。

4、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，想發(fā)展謀發(fā)展的思維理念進(jìn)一步鞏固。通過(guò)學(xué)習(xí)整改，中心全體人員以“群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、群眾方便不方便”為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，立足本職，著眼明光發(fā)展全局“想發(fā)展謀發(fā)展”大局意識(shí)和思維理念顯著提高。

三、努力方向

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的政治任務(wù)，絲毫不能滿(mǎn)足，絲毫不能懈怠。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，是確保大討論教育活動(dòng)真正取得實(shí)效，踐行我市“發(fā)展為大、發(fā)展為重、發(fā)展為先、發(fā)展壓倒一切”思想的重大舉措。為此，在以后的工作中，中心將從三個(gè)方面建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論的長(zhǎng)效機(jī)制：一是以提高科學(xué)發(fā)展意識(shí)為重點(diǎn)，健全人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制；二是以查擺整改問(wèn)題為重點(diǎn)，健全人員教育管理機(jī)制；三是以牢記為民服務(wù)宗旨，促進(jìn)中心發(fā)展為重點(diǎn)，健全和完善群眾監(jiān)督和投訴機(jī)制。確保教育活動(dòng)不放松，確保整改力度不減弱，確保已經(jīng)解決的問(wèn)題不反彈，努力創(chuàng)造便民、高效、廉潔、規(guī)范的一流服務(wù)。

篇2

問(wèn)題一：干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠合理，特別是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平上還有待于進(jìn)一步提高。

原因分析：1、干部職工年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不平衡；2、由于學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等方面的限制，比較缺乏有針對(duì)性的系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

整改措施：1、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；2、有針對(duì)性地選送業(yè)務(wù)干部參加相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口培訓(xùn)和學(xué)歷教育等。

整改期限：長(zhǎng)期。2012年底前應(yīng)取得明顯成效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：各股室

問(wèn)題二：在有針對(duì)性地為工業(yè)企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù)的同時(shí)，為企業(yè)提供共性化服務(wù)方面的措施還有待于不斷完善和提高。

原因分析：1、在服務(wù)的思路上還不夠?qū)挘?、共性化服務(wù)的平臺(tái)還不夠完善。

整改措施：1、進(jìn)一步加強(qiáng)共性化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，主要在工業(yè)企業(yè)運(yùn)行調(diào)度、工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息共享和為企業(yè)向上爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)等方面不斷完善服務(wù)措施。

2、會(huì)同縣人民銀行等相關(guān)單位，在今年5月底已完成工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目融資調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，適時(shí)組織做好政銀企融資對(duì)接。

整改期限：長(zhǎng)期。2012年底前應(yīng)取得新的成效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：運(yùn)行股、規(guī)投股及相關(guān)股室

問(wèn)題三：對(duì)工業(yè)發(fā)展的前瞻性指導(dǎo)還不夠。

原因分析：在工作中，主要精力放在了日常業(yè)務(wù)的研究落實(shí)中，對(duì)前瞻性的工作研究還不夠。

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，提高對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的研判能力，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性。

整改期限：長(zhǎng)期。2012年底前應(yīng)取得明顯成效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：各股室

問(wèn)題四：在抓好工作的布置、落實(shí)和檢查，確保工作實(shí)效的同時(shí)，對(duì)一些在實(shí)際工作中形成的行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)和做法缺乏比較系統(tǒng)的總結(jié)。

原因分析：在機(jī)關(guān)干部職工中一定程度的存在只注重抓實(shí)際工作而不重視總結(jié)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)的思想意識(shí)。

整改措施：切實(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工作中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)性總結(jié)。

整改期限：長(zhǎng)期。2012年底前應(yīng)取得明顯成效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：各股室

二、整改工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把整改作為當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照本方案的要求組織實(shí)施，堅(jiān)決杜絕形式主義和走過(guò)場(chǎng)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)，要認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。

篇3

地 點(diǎn)： （有辦公場(chǎng)所寫(xiě)辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公場(chǎng)所寫(xiě)**家）

主 持 人：（與書(shū)記姓名）

記 錄 人：

參加人員：支委成員（寫(xiě)姓名）、寫(xiě)指導(dǎo)組成員姓名

列席：寫(xiě)部分黨員和群眾代表姓名

內(nèi) 容：

一、由（此處寫(xiě)書(shū)記姓名）通報(bào)征求意見(jiàn)情況

會(huì)前采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、訪談黨員群眾、召開(kāi)座談會(huì)等方式，面向社會(huì)特別是基層群眾廣泛征求意見(jiàn)，征求了??類(lèi)，?條意見(jiàn)。對(duì)我們開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體評(píng)價(jià)是支部科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)全面。調(diào)查研究深入，整改活動(dòng)有聲有色，同時(shí)還有如下建議：（寫(xiě)三至五條建議）。

對(duì)此，支部高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)進(jìn)行了反復(fù)討論研究，并進(jìn)行歸納整理。支委成員對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合反饋的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言材料。為保證這次民主生活會(huì)開(kāi)實(shí)、開(kāi)好，希望大家踴躍開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。我們邀請(qǐng)部分黨員和群眾代表列席，現(xiàn)場(chǎng)征求意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果。

二、支委成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)

1、（寫(xiě)支部書(shū)記姓名）發(fā)言要點(diǎn)

個(gè)人存在的問(wèn)題：

一是在理論上，對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀理論豐富的內(nèi)涵有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。二是在思想上，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題還存在障礙。三是在實(shí)踐上，將科學(xué)發(fā)展觀理論轉(zhuǎn)化為謀劃大局發(fā)展的思路不寬，辦法不多。

今后努力方向及整改措施：

一是繼續(xù)加強(qiáng)深層次理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同自己的思想觀念結(jié)合起來(lái)。二是要把前一階段的調(diào)研成果充分利用好，做好實(shí)踐文章。三是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。

2、（寫(xiě)村委會(huì)主任姓名）發(fā)言要點(diǎn)

個(gè)人存在的問(wèn)題：

一是學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。二是全局意識(shí)不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有自我滿(mǎn)足情緒。

今后努力方向及整改措施：

一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。二是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題。三是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

3、（寫(xiě)某一支委姓名）發(fā)言要點(diǎn)

個(gè)人存在的問(wèn)題：

一是思想解放的程度與科學(xué)發(fā)展觀的要求還不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)能力的要求還有一定差距。三是自身素質(zhì)與新形勢(shì)下農(nóng)村工作任務(wù)的要求還不完全相適應(yīng)。四是落實(shí)各項(xiàng)工作的力度與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求還有待于加強(qiáng)。

今后努力方向及整改措施：

一是要堅(jiān)持不懈抓好政治理論學(xué)習(xí)。二是要繼續(xù)加強(qiáng)自身的工作能力建設(shè)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。

4、（寫(xiě)某一支委姓名）發(fā)言要點(diǎn)

個(gè)人存在的問(wèn)題：

一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。二是領(lǐng)會(huì)不夠深入透徹。三是實(shí)踐不夠具體到位。

產(chǎn)生問(wèn)題的根源：

一是重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。二是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。三是重安排，輕要求。

今后努力方向及整改措施：

一要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫。二要在提高落實(shí)能力上下功夫。第一，以實(shí)事求是的態(tài)度，循序漸進(jìn)地推進(jìn)農(nóng)村工作；第二，以執(zhí)政為民的理念，全心全意為群眾服好務(wù)。

5、（寫(xiě)某一支委姓名）發(fā)言要點(diǎn)

個(gè)人存在的問(wèn)題：

一、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)不足，內(nèi)涵理解不夠，學(xué)習(xí)抓得不緊，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)少。二、具體工作抓得多，與班子成員之間溝通還不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神不夠。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面自律方面還有不到位的地方，思想有時(shí)放松懈怠，尚有私心雜念，對(duì)自己的嚴(yán)格要求還不夠，與優(yōu)秀公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。

篇4

一、扎實(shí)開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)。一是開(kāi)展了“四查四看四對(duì)照”的整治活動(dòng)。即：一查干部職工工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”情況，對(duì)照學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要求和職責(zé)分工落實(shí)情況，看學(xué)風(fēng)是否端正，學(xué)習(xí)教育是否真正進(jìn)去思想、進(jìn)入工作，工作時(shí)是否存在精神不振、干勁不足、怕苦怕累，是否有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，做到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、扎實(shí)工作；二查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”問(wèn)題，對(duì)照崗位目標(biāo)責(zé)任和紀(jì)律意識(shí)，看貫徹落實(shí)上級(jí)決策是否堅(jiān)決，號(hào)令意識(shí)是否增強(qiáng)，是否做到了令行禁止、不折不扣，各項(xiàng)工作、任務(wù)都完成，是否愛(ài)崗敬業(yè)在規(guī)范自己言行上是否與上級(jí)的要求有差距；三查局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子為政不廉的“私、奢、貪”問(wèn)題，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，看是否遵守廉政規(guī)定，有無(wú)吃拿卡要，有無(wú)違反禁酒令、上班時(shí)間玩游戲等現(xiàn)象，促進(jìn)干部廉潔從政；四查行政審批中的低效率，科股室工作人員不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，對(duì)照承諾服務(wù)事項(xiàng)，看服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)是否增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度是否端正，服務(wù)方法是否靈活，服務(wù)措施是否到位。二是開(kāi)展了“探真情、講真話(huà)、找真錯(cuò)”為主題的“三真”談心活動(dòng)。在活動(dòng)中堅(jiān)持做到，談?wù)媲?，推心置腹；講真話(huà)，開(kāi)誠(chéng)布公，找真錯(cuò)，不留情面。三是廣泛征求意見(jiàn)活動(dòng)。由專(zhuān)人制定了作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案，印發(fā)了作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)表，重點(diǎn)圍繞我局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)以及機(jī)關(guān)行政效能方面建設(shè)的情況向市級(jí)相關(guān)部門(mén)、街辦、企業(yè)征求了意見(jiàn)或建議，共發(fā)放征求意見(jiàn)表50份，截止目前收回意見(jiàn)反饋表31份，并及時(shí)對(duì)收集的反饋意見(jiàn)進(jìn)行了梳理。四是撰寫(xiě)自查報(bào)告。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)對(duì)照自身檢查，梳理和查找當(dāng)前工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)工作效能及加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等多方面的問(wèn)題和不足，并撰寫(xiě)了自查自糾報(bào)告9份。五是制定整改方案。針對(duì)查擺的問(wèn)題歸納總結(jié)，制定切實(shí)可行的整改方案，從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、提升隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等多方面入手，全面落實(shí)好整改措施，使整改工作扎實(shí)推進(jìn)。

二、嚴(yán)肅認(rèn)真查找問(wèn)題。對(duì)征求的意見(jiàn)和查擺的問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、分析和研究，深刻反思。采取了多種行之有效的方法開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問(wèn)題進(jìn)行了如下梳理：（一）學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說(shuō)一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對(duì)策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。（二）在實(shí)際工作中，有極少數(shù)同志工作積極性不高，平時(shí)工作臉難看。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正，極個(gè)別同志對(duì)待工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問(wèn)題。（三）缺乏服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，為大局工作考慮的較少，未能很好地為部門(mén)工作出謀劃策，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，想辦法，解難題，故大多數(shù)同志工作上起色不大。

三、切實(shí)整改落實(shí)到位。通過(guò)深刻剖析問(wèn)題的原因，制定切實(shí)可行的整改方案，規(guī)定整改期限，并落實(shí)到整改責(zé)任人。（一）建立健全學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果四落實(shí)。一是著眼科學(xué)理論的系統(tǒng)掌握，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)。二是結(jié)合加強(qiáng)城市管理工作特點(diǎn)和主要工作任務(wù)，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地安排學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，每次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)有重點(diǎn)、有突破。三是安排有針對(duì)性地自學(xué)，每年自學(xué)筆記和體會(huì)文章不少于2萬(wàn)字。四是寓教于樂(lè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。抓好黨員干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格考勤，在學(xué)習(xí)方法上采取講課、看錄像、參觀等多種形式。（二）采取個(gè)別談心活動(dòng)，并充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，同時(shí)開(kāi)展班子做表率，促干部爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)。一是樹(shù)立兩種意識(shí)。即樹(shù)立為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，樹(shù)立爭(zhēng)一流的工作責(zé)任意識(shí)。二是實(shí)行“三個(gè)強(qiáng)化”。即行為上強(qiáng)化主動(dòng)，克服門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦的現(xiàn)象；工作上強(qiáng)化效率，堅(jiān)持做到能今日辦的事，絕不拖到明天；全局上強(qiáng)化合作，樹(shù)立全局一盤(pán)棋、分工不家的觀念，共同把工作做好。（三）不定期召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，加強(qiáng)干部職工加強(qiáng)城市管理工作服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)教育，把城市管理工作與貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策緊密結(jié)合起來(lái)，力求在工作的廣度和深度上有新突破，在工作成績(jī)上有新提高，在群眾滿(mǎn)意度上有新進(jìn)步，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性創(chuàng)造性、和主動(dòng)性，避免工作的盲目性，努力樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的城管良好形象。

篇5

一、存在問(wèn)題

經(jīng)過(guò)辦公室全員認(rèn)真自查梳理，目前存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

    （一）學(xué)習(xí)積極性不高。一方面對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松，對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，除區(qū)局集中學(xué)習(xí)和規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容外，沒(méi)能在工作之余自主學(xué)習(xí)。另一方面對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視。平時(shí)忙于工作任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極主動(dòng)性，處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。

（二）缺乏大局意識(shí)?？磫?wèn)題比較膚淺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署僅能做到服從領(lǐng)導(dǎo)安排去實(shí)施，但是不能站在大局高度更深層次的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，以至于對(duì)決策的落實(shí)、督導(dǎo)、檢查工作距領(lǐng)導(dǎo)期望還有一定差距。

（三）出謀劃策能力不強(qiáng)。缺乏為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策以及提出建設(shè)性意見(jiàn)的能力，開(kāi)展工作只限于完成工作范圍之內(nèi)的事，完全依賴(lài)于領(lǐng)導(dǎo)的安排，參謀助手作用發(fā)揮不到位。

（四）缺乏爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。少數(shù)同志缺少職業(yè)思想和人生規(guī)劃，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上應(yīng)付差事，總認(rèn)為過(guò)得去、不犯錯(cuò)誤就行，缺乏精益求精的態(tài)度。

（五）缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，抱著“自?huà)唛T(mén)前雪”的心態(tài)，只顧完成自己手頭工作，經(jīng)常出現(xiàn)一位同志工作堆積如山，另一位同志無(wú)所事事的情況。

（六）信息宣傳力度不夠。目前辦公室人員文字功底不夠，大局意識(shí)欠缺，宣傳意識(shí)薄弱，稿件沒(méi)能寫(xiě)出思想、寫(xiě)出精品，沒(méi)能為學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)建設(shè)做好宣傳。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。切實(shí)把學(xué)習(xí)作為提升個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑，端正學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，培養(yǎng)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，結(jié)合自身實(shí)際有針對(duì)性制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)間學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)理論知識(shí)，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以此堅(jiān)定理想信念、提升工作能力。

（二）轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)作為辦公室工作基本職能，堅(jiān)持把服務(wù)作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓，在工作中做到“手勤、腿勤、眼勤、腦勤、心勤、嘴勤”，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，為全校工作開(kāi)展保駕護(hù)航。

篇6

我局組織全體人員，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問(wèn)題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開(kāi)展。

堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問(wèn)題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。

領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開(kāi)監(jiān)督電話(huà)，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析；根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每?jī)蓚€(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況；每季度組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)在投資建設(shè)過(guò)程中遇到的困難、存在的問(wèn)題和對(duì)招商引資、營(yíng)造環(huán)境方面的意見(jiàn)及建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

篇7

    1、大局意識(shí)方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識(shí)，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

    2、工作效率方面，對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成?？荚嚬ぷ鲗?duì)時(shí)間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們?cè)诠ぷ魃霞?xì)之又細(xì)，慎之又慎。

    3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派,說(shuō)的少做的多。能?chē)?yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

    存在問(wèn)題是：

    1、由于常期面對(duì)考生，有時(shí)存在著對(duì)待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象；

    2、長(zhǎng)期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會(huì)有放一放，歇一歇的想法。

    針對(duì)以上存在問(wèn)題，采取如下整改措施：

    1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有辦人民滿(mǎn)意的考試的思想，考生的每一件事對(duì)于我們也許只是微不足道，但對(duì)于考生來(lái)說(shuō)是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。

    2、注意休息，勞逸結(jié)合，緩解由于精神緊張帶來(lái)的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤。

篇8

一、整改落實(shí)總體原則

(一)整改落實(shí)目標(biāo)

緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，結(jié)合市委市政府“服務(wù)年”活動(dòng)的部署，以開(kāi)展“管理深化年”和“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”為載體，以推動(dòng)水務(wù)科學(xué)發(fā)展、提高保障服務(wù)能力為目標(biāo)，充分發(fā)揮水務(wù)部門(mén)的職能和優(yōu)勢(shì)，著力轉(zhuǎn)變水務(wù)工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，提高水務(wù)保障能力和公共服務(wù)水平，強(qiáng)化水務(wù)統(tǒng)一監(jiān)管和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)水務(wù)科技創(chuàng)新和能力建設(shè)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平衡較快發(fā)展提供更好的支撐和保障。

(二)整改落實(shí)原則

1.結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。切實(shí)解決影響和制約水務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、當(dāng)前企業(yè)和基層最迫切需要解決的突出問(wèn)題，健全完善推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。

2.強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)求實(shí)效。對(duì)需要解決的問(wèn)題要向群眾公示，并采取改進(jìn)服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)等辦法，推動(dòng)問(wèn)題得到有效解決，讓整改落實(shí)的內(nèi)容真正做到可操作、能落實(shí)、好檢查。

二、整改項(xiàng)目及具體要求

各單位、處室按照《 市水務(wù)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第三階段活動(dòng)整改項(xiàng)目表》，明確整改要求，落實(shí)整改責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改目標(biāo)。沒(méi)有列入《 市水務(wù)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第三階段活動(dòng)整改項(xiàng)目表》中責(zé)任單位的處室、單位，要根據(jù)本處室、本單位的工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的整改項(xiàng)目和整改方案，自查自改。

三、高質(zhì)量完成整改任務(wù)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)制。整改落實(shí)階段時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，事關(guān)活動(dòng)成果的實(shí)現(xiàn)和鞏固，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，抓出成效。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要牽頭研究部署整改任務(wù)落實(shí)工作，督促責(zé)任處室(單位)集中時(shí)間、集中精力抓好整改落實(shí)。各責(zé)任處室(單位)、責(zé)任人要各司其職，抓緊落實(shí)具體工作，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

篇9

通過(guò)學(xué)習(xí)提高，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真回顧過(guò)去的工作，總結(jié)反思工作中的缺點(diǎn)、失誤和教訓(xùn)，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，克服缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤，把每一位班子成員的思想迅速統(tǒng)一到縣委和教育局的要求上來(lái)，保證了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開(kāi)展，為強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)個(gè)性化教育、辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校起到了積極的作用。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題。

通過(guò)前一段的學(xué)習(xí)教育，學(xué)校班子成員堅(jiān)持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，先后召開(kāi)了部分教師代表會(huì)議，廣泛征求意見(jiàn)，召開(kāi)民主生活會(huì)，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評(píng)的方法，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。經(jīng)認(rèn)真梳理歸納，學(xué)校管理工作中還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、從個(gè)性化教育落實(shí)的要求來(lái)看，還存在著思想解放不夠，有時(shí)思維打不開(kāi)，視野放不遠(yuǎn)的問(wèn)題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開(kāi)拓性做法較少，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是踐行個(gè)性化教育模式力度不夠，學(xué)校、教師和學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)體現(xiàn)還不充分；二是教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變及對(duì)個(gè)性化研究的水平參差不齊，綜合實(shí)踐活動(dòng)課沒(méi)有新發(fā)展；三是教研活動(dòng)缺乏對(duì)教法和學(xué)法的深入探討，本學(xué)期期中考試個(gè)別年級(jí)、個(gè)別學(xué)科教學(xué)成績(jī)低于縣內(nèi)兄弟學(xué)校。

2、班子成員中的部分人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)管理不到位，力度不夠，思路不清。缺乏大局意識(shí)、溝通協(xié)作和深入細(xì)致的工作作風(fēng)以及具體有效的工作措施，深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠，對(duì)工作中存在的問(wèn)題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。主動(dòng)關(guān)心教職工的生活，解決實(shí)際困難的力度不夠。

3、個(gè)別教師疲軟現(xiàn)象嚴(yán)重，不思上進(jìn)，工作期間在網(wǎng)上聊天、打游戲；遲到早退，作業(yè)批改不夠規(guī)范；個(gè)別教師有償家教，體罰、變相體罰學(xué)生；個(gè)別班主任工作不細(xì)致，學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、存在問(wèn)題的主要原因

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠深入。

對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，主要是認(rèn)為平時(shí)班子成員都按時(shí)參加了縣教育局中心組的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉而成長(zhǎng)起來(lái)的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)候也比較多，加之“上有千條線，下只一根針”，學(xué)校教育教學(xué)工作本身就十分繁忙，往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)，漸漸地對(duì)深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

（二）思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。

面對(duì)前幾年教育改革的負(fù)面影響以及移民遷建后期資金困難，致使部分班子成員思想解放不夠，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開(kāi)闊的工作視野、合乎時(shí)代的觀念以及與時(shí)俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開(kāi)展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開(kāi)展工作的手腳。

（三）班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

篇10

以黨的全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委確定的總體工作思路，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”為主題，以市政府辦公室全體干部職工為重點(diǎn)，以市上活動(dòng)實(shí)施方案確定的七項(xiàng)系列活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持正面教育為主、糾建并舉、注重建設(shè)的要求，著力解決市政府辦公室在政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的差距和問(wèn)題，重點(diǎn)解決服務(wù)能力和水平與所面臨的新形勢(shì)、新要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)辦公室全體干部職工的誠(chéng)信意識(shí)、主人翁意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、包容意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化“人人都是環(huán)境，處處都是形象”、“抓環(huán)境就是抓發(fā)展”的觀念，營(yíng)造健康向上的風(fēng)氣，塑造市政府辦公室的形象。

二、范圍對(duì)象

市政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工。

三、活動(dòng)內(nèi)容

市政府辦公室的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”集中活動(dòng)從年12月開(kāi)始，年3月份結(jié)束。重點(diǎn)圍繞市委、市政府確定的七項(xiàng)活動(dòng)的貫徹落實(shí)，著力開(kāi)展好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（一）繼續(xù)深入開(kāi)展兩項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照市委《關(guān)于開(kāi)展向市對(duì)口支援工作前方指揮部學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》和《關(guān)于開(kāi)展向同志學(xué)習(xí)的決定》要求，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要通過(guò)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候請(qǐng)?jiān)ㄇ胺街笓]部的干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的掛職干部和援建人員舉辦講座，帶領(lǐng)全體干部職工參觀學(xué)習(xí)援建的項(xiàng)目，組織干部職工深入學(xué)習(xí)同志事跡等方式，把兩個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)徹底引向深入。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化辦公室全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，形成顧全大局、求真務(wù)實(shí)、以干克難，勇于進(jìn)取的良好風(fēng)氣。

（二）開(kāi)展我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)自查活動(dòng)。把“我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)”自查活動(dòng)作為本次活動(dòng)的重要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好，確保實(shí)效。

1、精心籌備。12月11日我辦召開(kāi)市政府辦公室“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)全市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神和相關(guān)文件，特別是市委書(shū)記王璽玉同志的重要講話(huà)，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。結(jié)合市政府辦公室實(shí)際，制定好《市政府辦公室“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)辦公室的活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署，進(jìn)一步明確活動(dòng)的總體要求，目標(biāo)任務(wù)，重要內(nèi)容和保障措施，為活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、撰寫(xiě)自查報(bào)告。辦公室全體干部職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要緊密結(jié)合各自的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展自查，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部著重檢查宗旨意識(shí)是否牢固、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思路是否明晰、措施是否有效、推動(dòng)市政府決策落實(shí)是否有力、工作是否到位的問(wèn)題；科級(jí)以上干部著重檢查工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、工作效率和工作水平方面存在的問(wèn)題；一般干部職工著重檢查崗位責(zé)任制是否落實(shí)、工作是否到位的問(wèn)題。在自查的基礎(chǔ)上，副科級(jí)以上干部要在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上形成自查報(bào)告，自查報(bào)告主要包括我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做了什么、存在什么問(wèn)題、今后的打算、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)建議四方面的內(nèi)容。自查報(bào)告要有問(wèn)題、有原因、有分析、有打算，語(yǔ)言樸實(shí)，言簡(jiǎn)意賅，表達(dá)準(zhǔn)確，操作性強(qiáng)。自查報(bào)告要按要求逐級(jí)審閱，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的自查報(bào)告送分管市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)干部的自查報(bào)告由辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，一般干部的自查報(bào)告由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。撰寫(xiě)自查報(bào)告工作在12月底前完成。

3、召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。在撰寫(xiě)自查報(bào)告的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真組織召開(kāi)全體干部職工參加的專(zhuān)題組織生活會(huì)。組織生活會(huì)以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，以對(duì)照檢查為主要內(nèi)容，認(rèn)真查找市政府辦公室班子及全體干部職工在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出改進(jìn)的辦法和措施，要做到剖析自己不怕深，亮出問(wèn)題不怕丑，聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺，觸及思想不怕痛。專(zhuān)題組織生活會(huì)在年1月底前召開(kāi)完畢。會(huì)議結(jié)束后要形成專(zhuān)題組織生活會(huì)報(bào)告呈送市委分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

4、進(jìn)行整改。要本著實(shí)事求是的原則，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定有針對(duì)性的整改措施，明確改進(jìn)的目標(biāo)要求和時(shí)限。在整改工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，分輕重緩急和難易程度，逐條抓落實(shí)，逐項(xiàng)求成效，對(duì)比較容易解決的問(wèn)題，要即知即改，邊查邊改；對(duì)應(yīng)解決但一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要制定科學(xué)有效的解決辦法和措施，積極創(chuàng)造條件逐步解決。對(duì)一些長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題，要從建立和完善機(jī)制體制入手，在廣泛征求干部群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定中長(zhǎng)期整改意見(jiàn)和有關(guān)規(guī)定辦法，建立整改工作責(zé)任制，確保問(wèn)題得到解決。

（三）積極配合市上開(kāi)展好其他各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)于市上開(kāi)展的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評(píng)議活動(dòng)，在市上進(jìn)行評(píng)議前，先進(jìn)行自評(píng)，努力查找自身存在的突出問(wèn)題,為下一階段市上評(píng)議奠定基礎(chǔ)。對(duì)市上評(píng)議組的評(píng)議工作，積極予以配合，并對(duì)評(píng)議結(jié)果認(rèn)真分析，制定有針對(duì)性的措施，積極加以整改。對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境普法宣傳教育和惠民政策宣傳活動(dòng)，要組織市政府全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨的政策，深入討論優(yōu)化發(fā)展環(huán)境正反兩方面的典型案例，增強(qiáng)法制觀念。認(rèn)真接待辦公室來(lái)訪人員，教育引導(dǎo)群眾樹(shù)立依法辦事、依法維權(quán)、依法合理地表達(dá)訴求，努力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。同時(shí)，對(duì)于市上組織的“我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)”征文活動(dòng)、“我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)”演講比賽等活動(dòng)，要在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，組織干部職工積極參加，并力爭(zhēng)取得好成績(jī)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)充分體現(xiàn)市政府辦公室干部職工的良好形象。